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南开大学23春学期(高起本1709-2103专升本/高起专1903-2103)《领导学(尔雅)》在线作业
1.从()个角度分析可知参与式领导优于专断式领导选项A2选项B3选项C4选项D5参考答案B.领导权力自发形成的过程中需具备的条件是()选项A群体需要选项B竞争胜出选项C提供整合经验的解释框架选项D以上都对参考答案D.赫西•布兰查德的情境模型把领导风格分为()种选项A二选项B三选项C四选项D五参考答案C.在用人中,用人不疑的原则有时会失效,主要是因为()选项A人的才能品质变化选项B领导的偏好变化选项C社会环境变化快选项D工作的性质变化参考答案C.冲突管理的主要方式是()和手段控制选项A对选项B错参考答案A.非魅力型领导者通常为了改变现状而对环境敏感性要求很高()选项A对选项B错参考答案B.现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性()选项A对选项B错参考答案A.在面对冲突时,领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法()选项A对选项B错参考答案B选项A时间选项B强力选项C空间选项D对话参考答案C.下列选项中,不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是选项A认同选项B任务的意义选项C反馈选项D技能的熟练程度参考答案D.《领导科学》那本书中讲到领导的价值要求有方面选项A四个选项B五个选项C六个选项D七个参考答案C.下列哪种冲突情景适合采用回避策略?选项A面临时间压力要达到权宜性的方案选项B当解决方案的潜在弊端大于收益时选项C目标重要但不值的努力选项D双方实力相当参考答案B.什么样的追随者会使得领导变得没有必要?选项A有能力选项B独立倾向与自我领导意识强选项C有教养选项D以上都有参考答案D.下列哪个选项不是调节者在谈判中扮演的角色?选项A催化剂选项B决策者选项C训导者选项D阐释者参考答案B.国家领导很注意自己的形象建设要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽选项A尼克松选项B克林顿选项C戴高乐选项D阿拉法特参考答案C.在整合谈判中,对于价值偏好上的差异,可以通过来解决选项A风险分担的协议选项B变通的支付方式选项C交换选项D相机性协议参考答案C.领导者在价值方面表现为选项A诚实选项B正直选项C可信选项D以上都有参考答案D.“贤主劳于求贤,而逸于治事”出自选项A《吕氏春秋》选项B《后汉书》选项C《史记》选项D《汉书》参考答案A.下列哪一项不属于愤怒管理的技巧?选项A信念更新选项B改善沟通技巧选项C意识到他人的情感投射选项D尽量少表明自己的感受,多指出对方的错误参考答案D.领导者的组织职责不包括0选项A公共组织的创立者选项B公共信息的汇集者与传播者选项C公共人力资源的动员者和激励者选项D公共冲突的创造者参考答案D.领导与统治的区别有个选项A1选项B2选项C3选项D4参考答案C.从基础立场出发,变革的阶段划分不包括选项A解冻阶段选项B变革阶段选项C再冻阶段选项D否认阶段参考答案D.从价值的个角度可以来区分民族文化选项A3选项B4选项C5选项D6参考答案C.下列哪个选项不利于领导者个人提高创造性能力?选项A进行有助于创造性的练习选项B对机会保持警惕选项C保持热情的态度选项D只同小客户交谈参考答案D.下列哪些效应属于仲裁的负面效应?选项A从众效应选项B冷却效应选项C麻醉效应选项D半衰期效应参考答案BCD.选择决策方式要考虑的情景变量包括0选项A质量要求选项B问题结构选项C承诺要求选项D问题结构参考答案:ABCD.情绪的特点包括选项A永久性选项B短暂性选项C可累积性选项D不可控性参考答案BC.权力腐败的原因包括选项A私欲膨胀选项B服从的幻觉选项C员工的奉承选项D以上都是参考答案ABCD.输赢的类型包括选项A输一赢型选项B零和型选项C双赢型选项D双输型参考答案ABCD.领导者的特立独行要控制在一定范围内,否则会影响组织的发展选项A对选项B错参考答案A.在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大选项A对选项B错参考答案A.弗洛伊德认为情绪是一种能量()选项A对选项B错参考答案A.研究表明,报价极端比报价低端会获得更好的谈判结果()选项A对选项B错参考答案A.适当性是指政策与当时社会环境的经济、政治、文化等因素是否融合()选项A对选项B错参考答案A.替代者本身可以是抵消者但抵消者不一定是替代者()选项A对选项B错参考答案A.冲突有时可能会带来更差的决策()选项A对选项B错参考答案A.领导现象只在上下级的这个关系中存在()选项A对选项B错参考答案B.在整合谈判中,谈判人应着眼于利益,而不是立场()选项A对选项B错参考答案A.最好的追随者是典范型追随者()选项A对选项B错参考答案A.高权谋倾向的人是有效的领导者()选项A对选项B错参考答案B.如果领导者与员工交换水平高那这些员工被称为圈内人()选项A对选项B错参考答案A.中国很多知识分子的性格属于B类型()选项A对选项B错参考答案A.向对方强调信息与好处的稀缺性,会更容易说服对方接受()选项A对选项B错参考答案A.内部控制型的人非常注意周围环境的变化()选项A对选项B错参考答案B.社会要求的基本是公平,组织要求的是效率()选项A对选项B错参考答案A.能体谅他人也是对领导者的一项要求()选项A对选项B错参考答案A.对领导而言,鲁莽和胆小的人都是不可用的()选项A对选项B错参考答案B.运用专长权时只需花费少量情感能量()选项A对选项B错参考答案A.过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展()选项A对选项B错参考答案A.对领导者一个很重要的要求是得学会说不”()选项A对选项B错参考答案A.情绪是对外来刺激的一种心理反应()。