（12篇）房地产财务分析报告范文

房地产财务分析报告（12篇）篇1

一、房地产财务分析报告财务分析的组织管理体系

1、财务分析实行统一领导、分级实施、归口分析的管理体财务分析工作由集团财务管理部统一领导，由各二级子公司总经理主持按季召开财务分析会日常办事机构设在财务部门，由财务负责人负责分析各指标归口管理部门按月向财务部门提供本部门所管辖指标的完成情况，及时发现问题寻找原因，提出措施以及需要平衡解决的意见

2、有关部门的职责分工生产部门根据对材料进、出、存、退，辅助生产费用，工时，产品、副产品数量，安全库存、实际库存，集团内部调剂等的统计指标完成情况进行分析；对大修、技改等工程（按项目细分）实施情况进行分析；投资回报率达

20.7%圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标

二、财务控制管理与财务指标分析

（一）在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破1）监督与服务xx年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升外部税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作2）合作银行的选择在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行（中行、招行、深发展）达成一致地针对香蜜湖项目的多项最优惠的政策从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅

三、存在的问题和解决的办法XX项目走过热火朝天的建设和销售阶段，回顾过往，我们发现工作当中有很多的不足，有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正，有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些不足都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险

（一）营销台帐建立的重要性营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，因为营销部门没有类似预算的岗位，费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱，又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控，所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁，形式也多样繁杂，经常会出现与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力忽然的增加，更是考验我们的认真细心程度，这个时候如果能够按时记录营销台帐，那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账

（二）销售费用与开发成本支出的预警项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标，造成费用超支各有不同说法，实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外，主要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款项必须按期支付，哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤，财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面，要争取更多的机会和时间走出去，促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力，这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性，不至于调整的偏差太大根据前述制定的计划目标来指导日常工作，细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息房地产财务分析报告篇3在过去的一年，对我而言是非常特殊而又有意义的一年，在这一年，我率领财务组的全体同志在公司领导的关心爱护支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将公司的财务工作推上了一个新的台阶，以下是我在20xx年的个人总结报告

一、不断加强政治理论及业务知识的学习，努力做好财务工作首先作为一名共产党员，我始终坚持把政治学习放在第一位，认真学习党的全会精神，深入贯彻落实精神，在工作中牢固树立了爱岗敬业扎实工作的思想，把所学到的知识运用到自己的实际工作中，在财务管理中努力做到在改革和创新上有新的突破其次作为财务组负责人，我感受颇深的是作为单位的一名财务主管，业务学习是非常重要的，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，只有这样才能适应新形式和新发展的需要，所以自己对财务专业的业务学习一直比较重视，经常请教上级主管部门，与同行沟通交流，并结合实际进行学习和提高最后在公司领导的指引下，我带领科室同志能够按时保质完成各项财务工作，能够及时准确的为局领导和各相关站所科室提供准确无误的财务数据和分析资料，为加强全局预算管理和财务管理，为领导当好家理好财，做好服务工作，做出自己的最大努力

二、存在的问题及今后努力的方向通过这一年的工作，自己虽然取得了一些成绩，但离领导的要求和财务管理的要求还有一定的差距

1、由于财务工作的特殊性及复杂性，常常出现过于急躁的现象，有时缺乏耐心，处理问题有时过于情绪化等在今后的工作中我会慢慢培养自己的耐心，学会控制自己的情绪更加理性的看待问题和处理问题

2、由于平时忙于工作，对学习抓得不够紧，许多问题学习和探讨的不够，远远没有达到财务管理的要求在往后的日子里，我会抽出一定的时间和我带领的团队进行交流探讨认真聆听他们处理相关业务的新思路、新方法，并从中吸取经验对新员工遇到的棘手的问题，不懂不明白的地方，我会加以指导，直到教会为止，使他们对业务很快上手

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但收入与效益不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果

4、缺乏必要的制度规范，我公司虽建立了与财务管理相配套的企业管理制度和规范，但在制度的执行力方面还有待加强，成本费用支出的报销需要会计审核、经手人签字、领导签字，才能报销在今后的工作中要加强监督检查，做好核算会计、会计、出纳工作，进一步实现了核算会计、会计、出纳工作的规范化管理，做好各项考核的财务工作并认真做好票据管理工作，对每一种每份票据都登记入账，使票据的发放、使用、收回都进行票据帐登记，确保不在票据上出问题

5、财务人员的服务态度不够热情，在今后的工作中努力做好每位客户的服务工作，不断提高财务人员的自身素质，在财务工作中要注意协调能力的培养，处理好管理与被管理的关系，处理好管理与服务的关系

6、改进对客户及办事人员的服务态度，要面带微笑，热情服务，礼貌用语并努力做好财务工作，树立和落实科学发展观，发扬成绩，科学创新，继续努力做好财务会计基础工作，并加大内部控制和内审，争取把财务管理上一个新台阶房地产财务分析报告篇4我从事学校财务工作十多个年头了感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会体会最大的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉”刚开始干这一行的时候，心里还难免有点邪念:当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞但没过多久便发现，这种事情千万干不得贪污、挪用、受贿都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果不仅毁了自己，还会连累家人只有心无邪念，为人正派，才能做到财务工作不偏不离才能保持一颗平常的心所以，这是一个财会人员首先应具备的道德品质其次，从事财务工作的人员应有奉献精神财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，有时，千头万绪，很难理清，有时，工作量特别大，加班加点都要干很久才能做完没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，这样的财务人员很多所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，尽量不提或少提条件，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好再次，要吃得苦，受得委屈财务工作，大都和钱打交道，来不得半点马虎为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心点，再细心点有时，算两遍还不放心，还要再算一两遍，所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力再者，教职工对财务工作是比较敏感的，财务做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，你听，那个流言蜚语，多的是还有，每当评优评先的时候，财务人员，应当知趣点，不要和他们争，争是争他们不赢的一般都是教学一线的上，因为大家很难看到你做出的成绩因为财务工作很多是不直接面对教职工的，所以，你做了些什么，他们很多都不知道所以说，要吃得苦，受得委屈另外，财务人员要当好校长的参谋和助手作用学校要搞建设、要发展，必须有经费来保障而经费运用得好不好办学经济效益好不好，离不开财务人员的出谋划策哪些项目可以开支经费，开支多少，如何开源节流，如何发挥资金的最大使用效益，都应经常向校长汇报清楚同时，有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差，等等这就要求作为财务人员，要学好会计法，用好会计法，守好会计法，严格依法办事不为领导所左右，做一个敢说真话的参谋和助手最后，财务人员要活到老，学到老，创造性地开展工作学校财务工作十多年来，已发生了很大的变化九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨，但相比而言，又觉得比较单纯和简单进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台财务工作的事项越来越多，越来越细所以，感觉工作压力特别大这就需要财务人员一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸;二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作能够做到以上三点，一定是一个不错的.财务工作人员!能够做到本文所述，一定是一个出色的财务工作人员房地产财务分析报告篇5通过财务管理综合实训I使得我们能较系统地练习企业财务管理会计核算的基本程序和方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力从而对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论与会计实践相结合的目的企业模拟群体对抗赛、企业财务分析及其分析报告、进行模拟项目投资并且编写其一系列的报表这学期开学伊始，我们专业就先进行了为期将近两个星期的模拟企业财务管理综合实训这两周后，我们还将进行手销售部门根据对销售产品的种类、数量、单价，款项回收，内部销售、折扣与折让等的统计完成情况进行分析；采购物流部门根据对材料需求，原材料市场价格，应付账款的统计完成情况进行分析；工程管理部门对投资完成情况进行分析，对工程进度和质量监督提供分析依据；行政劳资部门对日常办公费用、劳动工资、各种社会保险等执行情况分析；财务部门负责根据有关部门报送的报表进行汇总，负责本公司综合指标分析，并对收入、成本（主要是可控费用）、利润、资金、债权债务等具体分析为了及时反映各项经济指标的完成情况，积累分析数据，各公司财务按月编制会计报表（包括资产负债表、损益表、现金流量表、管理费用及生产成本明细表）、房地产财务分析报告财务分析的内容及主要指标工模拟实训操作相信那个手工模拟对我们也会起很大的作用这两周的实训，虽然在我看来要比手工模拟实训相对轻松点，但是依然留给我丰富的经验和深深的体会前三天是为期四个周期的群体对抗赛这个实训的目的是要我们扮演一个企业CEO的角色这是我的第一次真正意义上的实训，怀着一份新鲜又有那么一点紧张的心情，我开始了实训的第一天电脑上会有一套模拟企业的相对完整财务数据我们就需要对各种原材料的选购与买卖、生产线和厂房是否增加、如何处理各种管理费用和销售费用、如何提高员工的积极性、如何才能降低成本提高销售量来获得更多的企业利润等等，最后检测自己决策的那个企业的综合排名在以七人为组的群体对抗中的成绩刚开始的前面两个周期完全不知道自己在干些什么东西，根本就几乎摸不着头绪整天就只知道把一些数据改来改去，然后查看自己所认为的那个综合分数（后来发现完全不是）每改动几个就去查看一次如果分数高了就不改这个数据改其他的了，如果分数低了就继续改那个数据直到分数高了唯一知道的就是要提高企业的销售量，那就要购买好点的原材料，把价格定的低些，就是所谓的“薄利多销”来提高企业的利润一天下来发现自己完全蒙了，就反思一个堂堂的CEO怎么会这样经营自己的企业根本不考虑市场这个大环境，也根本不知道该在什么时候添加生产线或是厂房，该在什么时候购进原材料是质量好价格低，该怎样强占市场占有率由于我的胡乱瞎改，我的第

一、二周期的排名相当的低第二周期还甚至跌到了第六经过这一系列的思考后，在第二天的第

三、四周期我加进了对之前那些没考虑到的因素进行考虑，进行了自认为相对合理的决策终于在最后一个周期我的排名上升到了第二这个群体对抗赛使我充分认识到做一个CEO的不简单，他需要考虑很多，而且需要慎重考虑，否则一个决策考虑失误就可能会影响到整个企业的经营状况第一个任务之后，接下来的

四、五天是以小组为单位上网寻找一家上市公司近三年财务报表，并对该公司和其财务报表进行财务分析我们小组找了华润三九这家医药上市公司进行分析财务分析包括偿债、获利、运营、发展能力分析和杜邦体系分析这部分的分析是在学过财务管理的基础上进行的，而且又是小组合作，相对群体对抗来说要稍稍容易些，不会有那种摸不着头脑的感觉我负责的是杜邦综合体系分析这个相对与其他四个能力分析来说是我比较陌生的可能就是因为陌生，我才想提出来我来做我想趁这个机会多了解一点，顺便补习一下自己学的不够扎实的那部分，结果我高估自己了看着书本和通过上网查有关杜邦的资料，我才能基本完成从这点可以看出我的基础知识还是不够扎实，理论还是不能够运用到实践当中来不过这一路下来，我们能够比较顺利地完成这份财务分析还是很开心和满意的上机实训的最后一项任务就是项目投资这项的目的是要我们根据一个企业的大致资料，自己亲自动手编写一套完整的财务报表并且根据报表的数据进行一定的分析这个完整的报表编写其实在上学期上投资课的时候已经动手操作过只不过那次是老师一边讲，然后我们一边编而这次是完全的自己独立去完成但是话虽如此，本来以为做过会简单点不过经过一个寒假的洗礼，我似乎也已经忘得七七八八了无奈的我只能把以前做过的报表再翻出来作对照，以便进行这次的编写经过这将近两周的综合实训，我觉得对我来说是受益匪浅的，这些实训都是书本上无法得来的从中我明白到我的专业知识还是不够扎实的，且考虑问题不够周全，几乎不能将理论运用到实际当中来这促使我以后还要不断地去实践从实践当中去发现自己的不足让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步房地产财务分析报告篇620xx年xx月xx日我怀着激动地情绪来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围十分的好第一天我们了解公司的基本状况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月务必抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效然后根据当地税务规定的的抄税时限（次月的1-5日）将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理经过差不多2个多月的学习，我基本上学会了公司的整个流程首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账账做完之后我们能够查看明细账和总账，然后透过速达直接生成资产负债表和利润表

一、实习会计流程

（一）关于凭证整理我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证务必是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证务必是贴合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴

（二）关于申报纳税我们透过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账透过收入我们能够填写本月应缴纳的增值税和地税其中分为核定征收和查账征收按照其企业不同的基本状况的如实填写纳税申报表每月的15日之前务必将上月的税报完并且上交税款对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款透过这些数据如实填写一般人纳税人申报表

（三）关于其他业务服务我们透过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要贴合税法的相关规定办理一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成

（四）关于个人还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流做会计的我们要管好自己的嘴，不能随意透露顾客的商业机密在公司我们要遵循公司制度和规定，服从公司的管理，更好的为他人服务

二、有关会计实务工作改革的几点意见会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、决定和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行

（一）不断扩大会计职业范围在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息（计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务），而是将信息控制、未来预测作为工作的重点会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用

（二）不断更新会计知识体系在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不断的更新，完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也期望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识

（三）不断普及与深入信息技术的应用在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都务必依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，会计软件运用的越来越广泛，其会计软件已代替了老式的手工模式使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不可缺少的桥梁使得国际互联网、企业内部网成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求

（四）实习心得

一、作为一个会计人员，工作中必须要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，必须要有很高的素质要求

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标牢记每一条税法，正确使用每一个公式会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我们必须要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜力会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系工作重要具备正确的心态和良好的心理素质记住一句话叫做事高三级，做人低三分

四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注下面是我透过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理

五、在知识经济时代，会计教育培养的是高素质的“通才”，教师不仅仅仅是传授专业知识，更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围，本着能构建完善的知识结构和潜力结构，拓宽知识背景和潜力基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”一个人只要有

一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释在知识经济时代，知识将不断创新，“不创新，就灭亡”，就会计教育而言，一方面，它要求培养的人才有独立思维的潜力、分析和解决问题的潜力、自我认识和评价的潜力等;另一方面就是要不断地进行自我充电，让自己具备更坚实的理论知识，相信知识能给自己带来财富，带来机遇，注重知识更新的动态毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节也是我们大学生走出校园的第一个舞台以及告别学生主角的一个桥梁在学校我学到的永远是理论知识，能不能把我们学到的知识应用到生活、工作中是我们能否适应社会的基本体现如果不能巧妙的应用理论知识，我们学的再好那也是纸上谈兵毕业实习是学生更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业会计的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的会计运营规律，个性是企业市场营销工作的基本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并透过撰写实习报告，使学生学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业市场营销问题的潜力，并为撰写实习报告做好准备在两个多月的实习时间里，我在我的实习单位，了解和研究了企业主要的一些基本会计状况和问题现作出以上报告本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和好处可见一斑首先，我能够将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学潜力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对此刻的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握;此外，我还结交了许多朋友、师兄，我们在一齐相互交流，相互促进因为我明白只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、

（一）、财务会计指标

1、获利能力分析指标⑴销售利润分析指标

①销售毛利率=销售毛利♦销售收入净额销售毛利二销售收入净额一销售成本二销售收入一销售折扣与折让一销售成本此项指标反映企业产品每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利，毛利率是企业净利率的基础，没有足够的毛利率便不能盈利同时销售毛利率也可成为企业制定价格策略时的参照标准之一

②营业利润率=息税前营业利润♦销售收入净额息税前营业利润二营业利润+利息支出此项指标反映企业通过销售产品创造利润的能力息税前盈利是企业生存、发展的保障没有足够的息税前盈利，说经验、方法为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础以上就是我的毕业实习报告书在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病我明白挣钱的不容易工作的辛苦，与社会的复杂多变，毕竟学校太单纯了为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！房地产财务分析报告篇7做财务工作几年了，回顾这几年的历程，总结工作以来的经验和体会，我认为做财务工作首先必须做到以下几点眼大、心细、手勤，这也是做财务工作的三大宝典所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境财务人员要与金钱经常打交道，如果不摆正心态，就容易犯错误所谓淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有俗话说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而发展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊所谓心细，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎毛病还没有完全改，连最基本的数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔经常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的因此，在平时的工作中，一定要养成严谨，认真，细心的工作态度当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽最大努力做到认真，细心，一丝不苟手勤，这也是一个财务人员必须具备的素质现金和银行存款必须做到日清月结，每天都要盘点、核对，这听起来似乎比较麻烦，做起来更麻烦，但必须这样做因为假如我们一旦出现失误，能立即发现，通过回忆找出原因，还有弥补的机会;如果时间过得久一点，可能就会忘记，即使发现错误也失去弥补的最佳时机就拿每天的现金盘点来说，如果盘点时发现现金多或是少了，我们可以及时核对账本，想一想今天的工作内容，是否付钱的时候给别人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出缘由如果我们图省事，少了这道手续，时间久了发现错误，也难以找出原因，即使找出原因也可能失去补救的机会作为会计，更应勤记账，勤查账本每天做的帐，要及时登记账簿，每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新，不断为领导提供新的、准确的信息这样领导对于资金的安排才能做到心中有数才能为合理运用和周转资金做出正确的决策因此，我认为，作为一个财务人员，在工作中务必做到眼大、心细、手勤，这是我们干好财务工作最起码的要求房地产财务分析报告篇8过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念在--的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行

1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐

2、严格保证现金的安全，防止收付差错对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰

4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单坚持做到每日序手工登记银行存款日记帐

5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的

6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方

7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款-总刚交给我这份工作的时候，我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计当然，一年的工作要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就总结到这里，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏房地产财务分析报告篇9时光飞逝，转眼间过去了，对我而言，20-这一年的工作是最难忘，印记最深的一年工作单位的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战但在压力中也得到了收获和快乐在领导的指导与支持下同事的密切配合下，我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作

一、办理公司各项初始登记手续作为一个新成立的公司一切都要从头开始，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟悉又陌生的工作，我在办理的过程中遇到了很多问题和困难，经过多方咨询，和不懈的努力终于圆满完成

二、建立财务帐套领导从公司发展的角度考虑，决定启用比用友财务软件更先进和规范的金碟财务软件，我根据财务管理及房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了详细的二级和三级明细科目，及辅助核算、项目核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作并根据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据

三、建立健全各项财务制度流程制度化管理是企业发展的基础，建立一套科学、完整、实用性强的规章制度，是规范财务管理及核算的基础，公司成立初期我和主管领导一起根据《会计法》、《企业财务准则》和《企业财务通则》及相关法律法规，结合公司的实际情况及经营特点，经过反复讨论、研究、起草了宇都公司的，会计核算管理办法，内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原则等都做出了详细的规定和流程

四、认真执行财务会计制度，提高财务信息质量会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，认真履行会计的工作职责审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支计划并审核支出，及时准确的编制财务会计报表，为领导决策和进行财务分析提供全面、可靠的信息

五、加强自身建设，提高工作能力随着社会经济的快速发展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导多次组织学习，让我们能及时掌握新知识，政策，法规我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有很多区别，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色同时对于公司所制定的各项规章制度也进行了系统的学习总结过去是为了更好地面对未来在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，收获了许多专业知识和工作经验在新的一年里公司将进行小白桥建设项目的实施，首先要进行艰巨的拆迁工作在当前的经济形式下，难度可想而知，这对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，积极配合拆迁人员的工作在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比较重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、安排流程，做到安全，准确、及时，为拆迁工作的顺利进行做好服务同时我会更加努力学习各项财务知识，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务法规、规避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关知识的学习，进一步增强自己的的工作能力在企业的项目实施中更好的发挥会计的核算、监督、服务职能，为宇都公司的发展壮大做出贡献房地产财务分析报告篇10

一、各生产、销售、物业服务部门完成年度主要工作情况

1、世纪华庭销售部全年共计销售世纪华庭商品房建筑面积约2万平方米九鼎颂园销售部全年共计销售九鼎颂园商品房建筑面积约4万平方米我公司去年全年共计售出商品房建筑面积约6万平方米世纪华庭和九鼎颂园销售部还积极组织内外销售人员，完成了大量外宣工作，有效提高了公司形象、知名度和销售效果

2、世纪华庭工程部全年共计完成建筑面积

7.9万平方米经过一年的建设，世纪华庭如期实现XXXX年年底全面竣工、业主回楼九鼎颂园工程部全年共计完成建筑面积

6.4万平方米，九鼎颂园xxxx年年底实现一期23栋楼主体工程全部结顶以上，我公司去年全年共计完成建筑面积

14.3万平方米世纪华庭和九鼎颂园工程部还完成了相应的工程管理和质量管理工作，世纪华庭工程部荣获省建设厅颁发“省级建设科技示范先进单位”，世纪华庭楼盘被评定为“省级优质结构主体小区”和“省级建设节能专项示范工程”；九鼎颂园工程被评定为“省级首家节能65试点小区:郭xxxx被授予省级“节能工作先进个人”称号

3、xxxx物业服务公司去年全年物管费收缴率完成87以上XXXX物业公司各服务站，在加强为业主服务，提高各服务小区人居环境质量上，紧密围绕公司领导提出的“小区绿草如荫、有树、有草、有水;小区内干净卫生、无字纸;小区内安全、舒适、不丢车辆”的三项基本管理目标，做到了花大力气，下大功夫xxxx世纪新城被市政府授予“市优秀小区称号”，明日新城被授予“市优秀物业管理小区”称号

4、经纪公司全年完成二手房中介和九鼎颂园商品房、世纪华庭商品房代售工作明企业赖以持续发展的基础薄弱

③核心业务利润率=核心业务息税前营业利润/核心业务销售收入净额此项指标反映企业通过核心产品的销售创造利润的能力该项指标可以作为对产品项目或业务项目进行价值评价的标准之一⑵成本利润分析指标成本费用利润率=营业利润♦成本费用总额成本费用总额=销售成本+销售费用+管理费用+财务费用此项指标反映企业通过成本和费用的消耗产生利润的水平该项指标越大说明企业的成本和费用的耗费越有价值使用此项指标时，应注意财务费用性质对利润指标选择的影响，即若贷款无用于投资情况，则可使用营业利润为分子，否则应使用利润总额

二、其他部门完成任务情况

1、策划部该部配合世纪华庭销售部和九鼎颂园销售部销售工作完成了在《XXXX日报》、《汴梁晚报》、《东方今报》组织报导和广告80余篇宣传任务;完成《XXXX生活》第

8、

9、10期编辑出版任务;与《xxxx日报》、《汴梁晚报》等媒体协作完成“xxxx杯爱xxxxlOO个理由“、“xxxx之夜”、“炮团联谊”等外宣活动四十余次，有力宣传了公司对外形象，推介了公司新产品，提高了公司销售效果

2、财务部该部去年全年为世纪华庭工程和九鼎颂园工程建设及时拨付工程款，回收各种款项完成了纳税申报和各种财务、报表，被省工商行评定为xxxx年2A级信用单位，为公司完成全年工程建设计划进行了有力的财务支持，并实现全年无差错，确保了资金运作的安全

3、人力资源部:人力资源部在人手少、任务重的情况下，克服重重困难，去年全年共代表公司参加省、市人才招聘会6场共招聘员工56名，其中行管人员10名，技术人员8名，销售人员20名，物业保安、保洁人员27名，确保了各部门工作的正常运行

4、开发部该部在宋效孔经理的直接主持参与下，不畏困难，勇于创新，认真编写了在xxxx市房地产业界颇有影响的《房地产开发报建工作程序》，为报建工作的有序高效开展奠定了基础，受到XXXX市房地产业界的一致赞扬同时，该部按董事会要求，克服了重重困难，及时完成了“世纪华庭”、“九鼎颂园”从征地到领取商品房予（销）售许可证等各项报批申办工作为我公司房地产开发和商品房销售的合法性做出了贡献

5、办公室办公室是在董事会直接领导下，从事公司各部门行政管理、法律事务、后勤保障和对外联络、协调的重要机构办公室去年全年共主持总经理办公会并编写《会议纪要》27期，编写督察工作简报48期，回楼简报17期审核公司各种合同500余份，接待并处理各种法律、行政事务数十起;对保障公司的合法权益，维护公司声誉，协调公司各部门工作，维持公司正常运作秩序房地产财务分析报告篇11时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺岁月如梭，不知不觉忙忙碌碌中又是一年现将这一年的工作总结如下

一、全力协助销售部、物业部做好收款与交房工作为方便购房客户又确保所收现金的安全，财务人员尽全力给客户提供良好的服务，及时准确地完成了收款与数据的录入工作，做到与销售部每天对账，日清日结自xx月初以来，陆续通知客户办理交房工作XX月份集中办理了XX栋多层XX户交房，XX月份顺利办理了XX栋多层XX多户回迂房，又分别在XX月与XX月集中办理了剩余XX栋XX多户的交房工作财务部门不仅要收款还要严格审核合同及应收应付数据，虽然我们财务部人手少，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，轻重缓急妥善处理各项工作，没有出现过任何差错，达到客户的满意

二、进一步完善了财务核算和财务管理工作根据房地产行业的特殊性结合本公司财务管理要求，在XX月份与软件公司联系，实现了账务电算化独立，提高了工作效率并对开发成本、期间费用的会计科目重新进行归纳与梳理，进一步完善了会计核算

三、与税务机构建立了良好的税企关系在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，配合国税与地税对我公司账务的稽查，通过查阅大量的财务资料，积极与国税局、地税局的办税人员沟通，顺利完成各项税款的缴纳工作通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作质量，做到合理避税，为公司节省各项开支尽自己的努力

四、积极与银行联系确保按揭贷款的顺利回收为了尽快回笼个人按揭房款资金，积极联系工行、建行、中行与公积金部门，配合各银行信贷部整理资料，及时报送有力地推进了银行信贷工作的进展，共回收贷款XX份XX万

五、配合“一拆两改”指挥部做好安置补偿工作公司通过政府“一拆两改”指挥部拆迁征地，我们严格按《拆迁安置补偿方案》执行，在XX月份开始签订仁和药业小区拆迁协议，一个多月从早忙到晚，协议组成员中午从未回过家，顺利完成XX户的协议签订工作又陆续签订了路北剩余XX户门店及XX户住宅的协议，天鸿尚都小区原拆迁户全部回迂

六、努力学习，增强业务知识，提高工作能力在干好财务工作的同时，我们每一位财务人员从未放弃对房地产专业知识的学习充分利用业余时间，针对自己的薄弱环节有的放失，了解企业各方面全盘知识，提高自身的综合管理能力工作是日复一日的，在新的一年里要继续做好各项工作敬岗爱业、以企业为家，为公司的发展做出更大的贡献房地产财务分析报告篇12回想过去的20xx年，财务部在公司领导的正确领导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支撑下，在美满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩当然在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我对我一年来的工作进行总结

一、财务核算和财务管理工作组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩大，记帐、登帐工作越来越重要为进步工作效率，使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来我们在年初即进行了会计电算化的实行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合，全部财务人员全都熟练控制了财务软件的运用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务这为财务人员节俭了时间，还大大进步了数据的查询功效，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作这是财务部最平常最沉重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑基础上满足了各部门对我部的财务请求公司资金流量一直很大，尤其是在XX月至XX月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部XX和XX两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、正确、及时没有涌现过任何毛病全年累计实现资金收付达XX万元企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现出来在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节俭各项开支费用尽自己的努力财务部全年审核原始单据XX张，处理会计凭证XX张，正确无误地出具各类会计报表无数

二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟资金需求日益增长尤其在XX月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司蒙受了宏大的资金压力我部根据工程建设和公司发展的请求，为确保资金利用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起谋划、合理安排调度资金同时财务部还全面承担了XX月份开端的销售收款和银行按揭工作，在全部财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资XX元，偿还到期贷款XXo为了公司的长足发展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期达到积累企业信用的目标我部于XX月一XX月向银行申请银行固定资产贷款XX元期间收集、收拾了大批材料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次招待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的懂得学到了新的业务知识

三、全力协助招商工作时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的把持上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时正确地向公司领导汇报财务数据，实行财务分析等方面都相当欠缺在财务工作中我们也创造公司的基础管理工作比较单薄；日常成本费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等这些应当是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等方面还应尽更大的责任与责任我们将不断地总结和检查，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长2022年度某公司领导班子民主生活会工作方案根据市公司党委《XX公司委员会关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》X2023X号相关要求，为开好公司领导班子2022年度民主生活会，特制定方案如下

一、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署

二、会议时间、地点及参加人员

（一）会议名称XX公司领导班子2022年度民主生活会

（二）会议时间、地点时间2023年2月16日下午，会期半天地点公司二楼会议室

（三）参加人员.市公司民主生活会督导组成员；.公司领导班子成员、职员；.公司党委办公室、党委组织部、党委党建部、纪委办主要负责同志

三、会议议程主持人公司党委书记、副总经理XX同志.开展公司2022年度民主生活会专题学习；.通报公司2021年度民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会筹备情况、征求意见建议情况；.XXX同志代表公司领导班子进行对照检查；.公司班子成员依次作个人对照检查发言及自我批评其他成员对其提出批评意见；.市公司督导组组长XXX点评；.XXX同志总结会议情况，对领导班子及成员提出整改工作要求、市公司督导安排⑶资产收益分析指标总资产报酬率=净利润+平均总资产平均总资产二（期初资产总额+期末资产总额）・2此项指标反映企业资产的运用能力，此项指标越高说明企业利用资产盈利的能力越高⑷资本收益分析指标

①净资产收益率=净利润/平均净资产平均净资产二（期初所有者权益总额+期末所有者权益总额）♦2此项指标反映企业利用自有资本获利的能力

②资本保值增值率=期末所有者权益总额/期初所有者权益总额此项指标反映企业自有资本的增值速度市公司督导组组长XXX对公司领导班子民主生活会进行督促指导随行人员XXX（配电部），XXX（人资部）

五、会议召开前相关工作任务

（一）专题学习研讨工作内容深入学习领会党的XX大精神，公司领导班子及成员采取理论学习中心组、研讨班等形式，全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的XX大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，为开好2022年度民主生活会奠定扎实的思想基础（完成时间1月31日之前）

（二）广泛征求意见建议工作内容1月4日，下发《关于做好XX公司领导班子2022年度民主生活会征求意见工作的通知》，坚持开门纳谏，通过召开座谈会、走访调研、书面征求意见等适当方式，广泛征求广大党员、干部和职工群众意见建议，并将上级党组织巡视、巡察、审计以及公司领导班子年度考核情况，向领导班子和班子成员进行如实反馈特别要注意的是，要充分听取工作服务对象和党员、职工、群众对领导班子、领导成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议，并形成征求意见报告（完成时间1月20日之前）

（三）深入开展谈心谈话工作内容会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，领导班子成员与分管部门（单位）、党建联系点单位主要负责同志及所在党支部党员代表之间开展谈心谈话，并接受党员、干部和群众的约谈谈心谈话要聚焦重点，采取一对

一、面对面方式谈，既要肯定对方成绩，也要指出不足同时，还要谈自身的差距，要相互听取意见建议，交流思想、交换意见，把问题谈开、把意见谈透、把道理谈透、把思想谈通，并形成记录，防止泛泛而谈不聚焦不以简单与批评对象研究批评意见代替谈心交心，不以提希望代替点问题、不以工作建议代替批评意见，防止只谈工作不触及思想（完成时间1月31日之前））起草领导班子对照材料和个人发言提纲工作内容公司领导班子成员要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，进行系统梳理同时，对上级党组织巡视巡察、审计、省管产业专项整治等工作中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施，做到见人见事见思想撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，要聚焦民主生活会主题，紧密围绕6个重点方面进行检视剖析，要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数（完成时间2月12日之前）

（五）确定民主生活会时间，组织召开民主生活会工作内容联络市公司指导组确定民主生活会召开时间并拟定报送民主生活会工作方案、领导班子对照检查材料以及领导班子成员对照检查材料下发会议通知，撰写会议议程、主持词、印制会议材料，做好会议宣传报道（完成时间2月13日之前）

（六）严肃开展批评和自我批评工作内容公司领导班子及成员遵循“团结一批评一团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争自我批评要联系实际，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以班子问题、下级问题代替个人问题相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果民主生活会上，领导班子和领导班子成员要对上年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，未落实的要说明原因领导班子成员对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查（完成时间2月1日前）

六、会后有关工作.召开情况通报会议（3月中下旬）民主生活会后，召开民主生活会情况通报会议，通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况.上报专题报告民主生活会召开后一周内完成民主生活会专题报告，按要求报送上级有关部门.抓好问题整改公司领导班子和领导班子成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做，把存在的问题一个一个解决到位坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点此次民主生活会的整改问题，以及2021年度民主生活尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会质效问题整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开2022年度某公司领导班子民主生活会筹备情况报告按照集团公司党委关于开好民主生活会的有关要求，XX公司（以下简称XX公司）党委结合自身实际，认真落实各项筹备工作，现就主要情况报告如下

一、精心组织安排，认真学习研讨会前，XX公司党委制定印发了《XX公司2022年度领导班子民主生活会工作方案》，对民主生活会的组织筹备工作做出全面安排按照学习要求，编制了《XX公司2022年度领导班子民主生活会学习资料汇编》，要求领导班子成员全面准确学习领会党的XX大精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，坚持把学习党的XX大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本行业本领域的重要指示批示精神结合起来，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，结合工作实际，深入进行党性分析，打牢开好民主生活会的思想基础

二、广泛征求意见，开展谈心谈话会前，XX公司党委印发了《关于2022年度XX公司领导班子民主生活会征求意见的通知》，面向各党支部广泛征求意见，深入查找领导班子及成员存在的突出问题，征集汇总了问题XX条，意见建议共计XX条，以书面形式原汁原味地向领导班子成员进行了反馈XX公司党委深入开展谈心谈话，主要负责同志带头谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管单位主要负责人必谈，并接受党员、干部约谈以“一对

一、面对面”的方式，沟通思想、听取意见通过谈心谈话活动，沟通了思想、交换了意见、增进了共识，积极营造开好民主生活会的浓厚氛围

三、深刻剖析检视，认真撰写材料XX公司领导班子和班子成员直奔问题，紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻分析思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并明确努力方向和改进措施XX公司党委高度重视对照检查材料的撰写工作，严格按照组织规定，由党委负责同志主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员亲手撰写个人对照检查材料，坚持问题导向，强化问题意识既摆事实讲情况，又深入具体地进行党性分析，做到见人见事见思想要求领导班子全体成员对本人履职待遇、业务支出情况及个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，找准存在的突出问题，深入进行党性分析，提出切实可行的整改措施⑸收益质量分析指标

①核心业务利润占利润的比重=核心业务利润/利润总额此项指标反映企业利润的结构，若某种核心业务利润比例过重时，企业应注意利润来源的依赖风险，此时可以适时调整业务结构，进行多角化投资，以降低经营风险

②营运指数二经营现金净流量+经营所得现金二经营现金净流量小（净收益一非经营收益+非付现费用）此项指标反映企业收益的质量，用于评价企业会计利益和现金流入的关系，此项指标应大于L若小于1则说明企业的收益质量不够好⑹保障性分析指标

①销售营业现金流入比率=销售商品产生现金流入量♦销售收入净额此项指标反映企业销售商品所产生的现金流入，此数值越高说明企业产品回笼资金的情况越好，企业的运转也越有保障

②资金安全率=资产变现率一资产负债率资产变现率=（现金及其等价物+良性债权+适销存货+可变无形资产）♦资产总额此项指标反映企业资金的安全程度，同时说明企业资产能在偿还负债之后，可继续扩充发展的能力

2、营运能力分析指标

①流动资产周转率=销售收入净额+平均流动资产此项指标反映企业流动资产的管理水平，周转率越高说明企业流动资产的管理越好，也说明企业短期的偿债能力越强此项指标可以分解使用，按应收账款、存货分解分析，或继续分解为原材料、产成品等

②营业周期二存货周转天数+应收账款周转天数存货周转天数=360♦存货周转率=360+（销售成本・平均存货）应收账款周转天数=360应收账款周转率二360+（销售收入:平均应收账款）此项指标反映企业存货转化为资金的周转速度，营业周期越短，说明企业的周转速度越快

3、偿付能力分析指标

①现金流动负债比率=经营现金净流入♦流动负债此项指标反映企业偿还即期债务的能力

②资产负债率=负债总额+资产总额此项指标反映企业的资产结构通常情况下，若企业处于资产周转速度快、规模迅速增长的阶段时，则可以接受较高的资产负债率，否则，则应保持较低的资产负债率，以降低财务风险

4、成长性分析指标

①销售增长率=（本期销售收入一上期销售收入）:上期销售收入X100%此项指标反映销售收入的增长速度

②净利润增长率=（本期净利润额一上期净利润额）・上期净利润额又100%此项指标反映净利润的增长速度

③资本积累率二本年所有者权益增长额♦年初所有者权益X100%房地产财务分析报告篇2

一、XXX项目财务基本数据截至XX年年年末，项目总共实现销售资金回流

6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%建设投入期最大现金流

3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润

1.25亿元，实现项目。