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文本内容:
领导在县委理论学习中心组专题学习会上的讲话同志们党的二十大,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会,在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义XXX总书记所作的报告,通篇闪耀着马克思主义的真理光辉,展现了强大的真理力量,是指导我们党和国家今后5年乃至更长时期发展的行动纲领,必须认真学习、深刻领会,付诸行动、见诸成效
一、要强化捍卫“两个确立”,做到“两个维护”的高度自觉党的二十大以宏阔视野系统总结了过去5年工作成就和新时全科级干部向分局纪委每半年一次述廉、重大事项随时报告制度,实现无违法违纪单位、无违法违纪个人的目标(牵头单位分局党委、纪检委、督察大队)
五、持之以恒地培树一批先进典型充分发挥典型的引领示范作用,达到以点促面整体推进的效果(牵头单位政工监督室)
六、有的放矢地抓好对民警工作八小时以外的管理教育特别是规范全体民警的社交圈、防止出现傍大款现象甚至成为非法组织、恶势力的保护伞,不能叫一个民警掉队模范遵守“五条禁令二(牵头单位科室所队的分管局领导、政工监督室、纪检委、督察大队)
七、科学合理地为全局民警创造和谐的工作和生活氛围,全面落实从优待警措施,使广大民警快乐工作、幸福生活(牵头单位分局党委、办公室、政工监督室)代10年的伟大变革这些伟大成就、伟大变革,关键在于XXX同志作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,在于XXX新时代中国特色社会主义思想的指导地位我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,坚定不移在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央高度一致
二、要强化推动县域高质量发展的高度自觉党的二十大对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行了宏观展望,重点部署了未来5年的战略任务和重大举措前途光明,任重道远当前,**发展进入了蓄势跃升的突破期和机遇期,也面临“不进则退、慢进亦退、退无可退”的现实处境,加压奋进、跨越赶超是我们唯一的出路在刚刚结束的县委全会上,以建设社会主义现代化**为主题对今后的发展思路、目标任务进行了科学谋划和安排部署,“两办”也在抓紧制定任务分工,大家要对照职责使命,以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的紧迫感,拉开攻坚必胜的架势,擂响跨越赶超的战鼓,掀起大干快上的热潮,招项目、抢资金,拼进度、晒成绩,确保经济发展实现“开门红”“全年红”,用自己的智慧和汗水为**在全市乃至全省赢得荣誉和地位
三、要强化敢于斗争、善于斗争的高度自觉前进道路上,不可能一帆风顺,必然有许多“雪山”“草地”要过,还有许多娄山关腊子口”要闯,只有发扬斗争精神,知难而进、迎难而上,才能依靠顽强斗争打开事业发展新天地当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,直接考验我们的斗争勇气、战略能力、应对水平我们必须增强忧患意识,坚持底线思维,做到居安思危、未雨绸缪,在风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验中,增强斗争精神、提高斗争本领,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,知重负重、知责尽责,敢于冲锋、决不退缩,主动识变应变求变,主动防范化解风险,全力战胜前进道路上各种困难和挑战
四、要强化持续推进自我革命的高度自觉全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路我们要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,以党的政治建设为统领,严肃党内政治生活严格遵守政治纪律和政治规矩要以党内监督为主导,推动巡察监督、派驻监督、审计统计监督贯通协同、一体发力构筑更加科学高效的监督体系要严格执行中央八项规定精神,坚持“严”的基调正风肃纪反腐,重点整治群众身边的腐败和不正之风,坚持“三不腐”一体推进,营造风清气正的政治生态,为建设社会主义现代化***提供坚强纪律保障我就讲这么多,请同志们指正!公司领导班子民主生活会六个带头”对照检查材料按照集团公司党组安排部署,公司领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦“六个带头”,深入进行党性分析,深刻剖析问题根源,发扬斗争精神,认真开展批评和自我批评认真查找短板不足,认真制定整改措施现将班子对照检查材料汇报如下,不妥之处请批评指正
一、存在问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增一是理论武装还需不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还需持续深化,政治站位还需进一步提高,学习的自觉性、主动思考还需进一步加强二是理论联系实际有待进一步提高将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实践融汇贯通,更好地指导和运用到工作中创造性开展工作,还需进一步深入探讨和实践
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面党委班子对政策环境、宏观形势的分析研判不够到位,需要加强对领导干部的教育引导,统一全体干部员工的思想和步调面对新形势新挑战,做决策时有时候存在“求稳”思想,思想站位不够高,改革胆子不够大,延续老习惯、老套路办事,影响了上级决策部署的执行效果和效率在一些重大决策、战略部署上缺乏“钉钉子”的精神,没有真正地一抓到底
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面管理水平还需进一步提高工作仍停留在严格监管阶段,相应的文化建设尚未形成;现场还不同程度存在低老坏现象,暴露出风险管控不够彻底;监督力量相对分散,资源配置没有达到最佳,直线责任、属地职责落实不够深入,全员履职能力有待进一步改进提升结构性缺员问题有待解决)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是关心职工不够与同志们接触一般都是工作上的事,安排工作任务多、要结果多,很少关心他们的思想、家庭情况,对职工的所思、所想、所盼了解不多,没有设身处地为职工考虑,特别是在业务繁重、压力大的情况下,经常占用大家休息时间,不少同志长期处于持续高度紧张的工作状态,缺少生动活泼的精神调节,部分基层职工家庭遇到了困难,我对他们关心不够,没有真正帮助解决问题二是服务意识不强没有真正落实“以人民为中心”的发展理念,重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少思想有“高人一等”优先思维影响,没有将自己的坐标定位成真正的人民公仆表现在工作中亲自抓落实、抓督查不深入,对职工反映的一些情况,提出的一些建议,没有认真听取、分析和吸收,有时制定政策“图省事”,没有真正将实际情况吃透,搞“一刀切”,积极了职工的积极性
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是斗争精神不强自己刚走上领导岗位时,确实有一股要干出好成绩的劲头但是近年来,心态慢慢地发生了变化,对工作不再精益求精,认为只要完成上级交给的任务指标就行了,没有了“没困难要上,有困难克服困难也要上”的闯劲,干事创业缩手缩脚,保守有余、闯劲不足,没有先例不敢为,不敢打破常规闯新路,缺乏开拓创新精神,致使公司没有突破性发展二是政绩观出现偏差面对单调琐碎工作显得心浮气躁,因受新冠肺炎疫情影响,公司业务发展的压力陡增,有时可能为了完成硬性指标感到焦虑,无法静下心来苦干实干,存在急功近利、好大喜功的行为,尤其是对难度大、周期长的工作绕道走、靠边站,攻坚不够
(六)带头落实全面从严治党政治责任一是全面从严治党责任落实不到位口头强调多、提要求多,抓落实、具体措施少,没有形成层层抓落实的浓厚氛围比如,没有定期听取各分管领导抓党风廉政建设工作情况,与下属之间交流多是业务工作,开展廉政谈话少,双重组织生活方面做得还不好,带头接受基层党员批评监督做得不到位对一些“小毛病”“小问题”不以为然,对一些小事小节没有真正警惕起来,对于“疾在媵理”发展成为“病入膏肓”的可能性认识不充分,没有做到警钟长鸣、严防死守二是意识形态工作抓的不实总认为意识形态工作比较虚,按照上级的要求做就可以了,对意识形态斗争激烈的状况认识不到位,对当前意识形态领域形势进行研判不及时,存在思想上重视还不够、工作抓得还不够紧的倾向,
二、原因分析一是理想信念还不够坚定作为一名党员干部,平时政治理论学习时常会参加,但学得还不够深,抓得不紧,有时忽略了学习的精髓二是开展批评与自我批评做得还不够对工作中出现的新问题,疏导力度还不够强处理问题时有怕伤害同志间感情,有老好人思想三是创新精神不够强有时认为现在所站事务繁杂,创新进取思想会松滞,有求稳心理,认为只要不出事就行
三、今后改进措施和方向作为一名领导干部,我将行动在前、以上率下,认真制定个人整改方面,明确时间节点,结合当前工作实际和我的思想实际,对自身存在的问题进行了深刻反省,提出了今后努力方向和整改措施一是要知理,有学习心要在思想上解决好不重视政治理论和业务知识的学习意识,抵制被动学习的懒惰思想,制定个人学习计划及目标,将学习落在实处二是要知情,有事业心在工作中更加学会合理的用好组织给与的权利和资源,去善于总结发现工作中的重点、难点问题,理清思路、大胆管理、勇于创新三是要知足,有平常心知足者常乐,不知足者常忧知足的人,才能够调整自己的心态,正确对待权力、名利做到不与别人攀比,端正心态、轻装上阵,享受学习、工作和生活公安局队伍管理工作方案为了更加圆满地完成2m2年各项工作任务,更加深入彻底地服务服从于宣钢公司经济发展的需要,真正锻造出支职工群众满意、各级领导放心的公安队伍,把分局党委的决策落实好、推进好,经分局党委反复酝酿,特制定《钢城分局队伍管理工作方案》、坚持不懈地加强学习,不断提高民警的政治素质和业务素质党委理论中心组学习常态化,自觉统一到党中央、省、市、区委的部署上来坚持党委书记讲党课制度化健全党支部学习制度,坚持“二会一课”经常化坚持信息化培训、治安及各警种业务培训、法制培训,促进执法规范化、规范执法化,实现各办案单位无瑕疵案件、无涉法涉诉案件的目标(牵头单位分局党委、政工监督室、法制办)、深入持久地开展“三访三评”暨深化“大走访”活动,每位党委成员要建立4个联系点,每位所、队长要建立1-2个联系点,确定帮扶对象,确保不走过场(牵头单位各科室所队)、不折不扣地执行作息制度、请销假制度、值班备勤制度、内务卫生制度以制度管人,以养成促习惯,做到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”(牵头单位政工监督室)
四、毫不放松地开展经常性的警示教育,加大反腐倡廉教育力度党委领导带头上廉政课,聘请纪检检察机关领导、经验丰富的办案人员及专家讲课或组织播放警示教育片等多种形式开展教育活动,对苗头性问题要对症下药建立健。