通用企业劳动合同样书

通用企业劳动合同样书2022通用企业劳动合同样书正文内容甲方（用人单位）名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、愤商一致，签订本次短期劳动合同

一、合同期限

1、自年一月一日起至年一月日止或工作（工程）结束止

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合言十算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行

2、因生产经营需要，经愤商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资日加班不超过3小时，月加班不超过36小时

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月一日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为O

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

八、双方的定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申言青仲裁

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（章）法定代表人（签章）（单位:ft责人）年—月—日乙方（签章）年一月一日鉴证机关（章）鉴证人（签章）年—月一日通用企业劳动合同样书正文内容结束。