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通用公司劳动合同样本2022通用公司劳动合同样本正文内容甲方(用人单位)名耦所有制性质地址乙方(劳动者)姓名(职工)性别身份证号码住址根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方—县和兴印染有限公司与乙方,经双方平等愤商,订阅本合同并共同遵守履行
一、甲方聘用乙方行政管理人员,合同期限为年,合同期从年一月一日起至年一月—日止,合同期满经双方曲商同意,可以续订劳动合同
二、工资报酬及支付方式甲方聘用乙方为甲方车间管理人员,原则上年薪为
三、甲方根据生产(工作需要),安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成岗位(工种)所承担的工作内容,若劳动合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,甲方可以变更乙方岗位(工种),如乙方不同意变更,可按《劳动法》第二十六的规定辨理
四、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产的规定,甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程
五、甲方应根据国家有关规定,制定企业各项规章制度,乙方应严格遵守法律、法规及规章,遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理
六、具有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同
1、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度
2、营私舞弊、泄露甲方的商业秘密和技术秘密,对甲方利益造成损失的
七、有下列情形的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30天书面通知对方
1、乙主患病或非因公负伤,医疗期满后,仍不能从事原工作
2、乙方不能胜任甲方安排的工作,考核不合格,经董事会讨论决定辞退的
3、合同订立时,所依据的客观情况发生了重大变化致使本合同无法履行,经双方愤商不能就变更劳动合同达成愤议的
八、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金
九、乙方在甲方从事新产品开发、研制过程中,不得以任何理由离职、脱岗不得泄露甲方的商业秘密,违者承担甲方的全部损失
十、甲、乙双方任何一方违反本合同第一条对合同期限的定,由违约方支付主违约金
十一、本合同依法订立即具有法律效力,双方都必须严格履行,未尽事项或特殊情况,双方另行愤商解决
十二、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年—月—0年—月—日通用公司劳动合同样本正文内容结束。