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通用公司劳动合同范文2022通用公司劳动合同范文正文内容甲方(用人单位)名穗法定代表人(主要^^人)单位地址联系电话乙方(劳动者)姓名身份证号码现住址户口所在地联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经愤商一致依法订立本合同
一、劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、固定期限从年一月—日起至年—月—日止;其中试用期为前个月
2、无固定期限从年—月一日起至法定今冬止条件出现时止;其中试用期为前个月
3、以完成一定工作任务为期限从起至工作任务完成时止该工作任务完成的标志为
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为,工作地点为
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合言十算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意
1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天
2、不定时工作制
3、以为周期,总工时小时的综合言十算工时工作制
(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同的定的工资标准支付工机
四、劳动报酬I
(一)乙方的工资支付周期为(小时日周月),正常工作时间工资标准为元周期支付日期为,支付方式为(现金转帐)乙方试用期工资标准为
(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应当按照《社会保险法》—省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的乙方可向社会保险费征收机构举报投诉
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元月(不低于当地最低工资标准的80%)
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定辨理
七、合同的履行、变更、解除或^止甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或幺冬止本合同符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费甲方违法解除或者^止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金
八、疆解与仲裁甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议^解仲裁法》等有关规定解决
九、其它
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策辨理在合同期内,如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的,按新规定执行
(二)本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份
(三)双方的定的其他事项甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人(或委^代理人)年—月―日年—月―日通用公司劳动合同范文正文内容结束。