街道办事处主任履职情况汇报范文范文

街道办事处主任履职情况汇报范文我于2022年6月25日任*街道办事处主任，任职以来，在区委、区政府的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想贯彻落实党的十九大和历次全会精神以及全面依法治国工作会议精神，主动带头学习宣传习近平总书记关于全面依法治国重要讲话精神、习近平法治思想和宪法法律法规，从严从实落实推进法治建设的职责，为全街经济发展提供了坚强法治保障，现将今年履职情况汇报如下

一、主要做法

（一）钻研法律知识提升法律素养上任以来，我始终把学习贯彻党的全面依法治国政策方针和习近平法治思想作为基层法治建设首要任务，将学习宪法法律作为提升政府依法行政能力的重要途径通过理论中心小组集中学习和个人自学相结合的方式，提升自我法律素养今年共组织集中学法2次，先后学习了《宪法》、《行政法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规，学习《习近平谈治国理政》系列书籍，树立牢固的法制意识，为做好疫情防控、安全生产和森林防火等工作打牢了法律基础班子考核的重要组成部分境外因特殊原因回国人员，在国内进行妥善安置，在选拔任用方面予以一定倾斜

（二）压实相关责任抓牢法治建设贯彻落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》文件精神，切实履行“第一责任人”职责一是加强领导、健全机制建立健全街道法治建设工作领导机制成立了以党工委书记、主任为双组长的法治政府建设工作领导小组，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，作为一项重要的政治任务，全面强化我街法治政府建设工作二是设立目标、统筹谋划将法治建设纳入年度工作计划，持续加强法治建设，紧紧围绕法治建设的各项目标任务，结合全面推进从严治党，依规治党，进一步加强党内制度建设，坚持主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办

（三）坚持依法依规促进法治化治理一是落实法律顾问审核制度按照要求签约法律顾问，对出台的规章制度、征地拆迁协议、项目合同等，严格落实法律顾问审核制度，坚决防范文件法律安全隐患二是完善权责分配提升服务水平完善党工委、各部门权责清单，不断结合最新工作要求及相关规定对群众办事所需材料清单进行修改、完善，同时通过政务公开网、先锋网、村（社区）党务、政务公开栏等多种渠道对群众办事申报材料、办事程序等内容进行公示不断优化提升服务能力水平三是提供法律援助推进基层法治化深入推进社会治安综合治理，进一步优化公共法律服务，加强法律顾问配备，为群众提供法律援助，打通服务群众“最后一公里”

（四）加强法制宣传营造法治化氛围强化工作人员的法治教育，组织开展学法考试等，强化干部的法治观念、依法办事能力一是开展领导干部法治宣传教育会开展习近平法治思想、《民法典》、《宪法》等专题培训，提高街道、村（社区）干部职工的法律知识水平和依法处理涉农纠纷能力二是加强群众普法宣传教育依托“

4.15全民国家安全教育日”法治宣传、“

6.26国际禁毒日”法治宣传、“八五普法”宣传，在村（社区），开展送法下乡活动，设立法治宣传台、提供法律咨询服务，进一步夯实群众化法治基础

二、存在的问题一年来，本人切实履行法治建设第一责任人职责，法治建设工作取得较好成绩，但也存在一些不足，与区委、区政府的要求和群众的期盼相比还存在一定差距一是法治建设工作责任压得还不够实，压力传导不够深；二是宣传载体还不够鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升

三、下一步工作打算

（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展

（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人，，职责落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》《党政主要负责人述法制度》等，将法治建设摆在全街工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到亲自部署、亲自推动

（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实深入实施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养抓好干部职工学法和普法活动，坚持党委理论中心组习近平法治思想集中学习不少于2次，领导干部依托街道村干部大会领学领域专业法律知识每月不少于1次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动通过这一年的法治工作建设，我也从中汲取到了充足的经验和认识提升了自己的思想水平和政治站位作为街道行政负责人，在接下来的一年中，我会仍旧本着谦虚谨慎、求真务实的态度抓好、抓牢法治工作建设，争取在新的一年中将我街法治建设工作再迈一个新台阶！公司党委2022年度民主生活会征求意见表一，有效推动了实际工作的开展建议进一步加强运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力围绕培育企业核心竞争力制定更加切实有效的方法，更好地将理论学习成果融入到公司发展和各项工作任务中内业资料类别，统筹谋划，避免重复或不必要的资料整理工作，减轻一线职工负担，释放出更多的时间精力投入到现场工作公司关心关爱境外员工报告公司认真落实集团“关于进一步做好境外员工关心关爱的十二条举措”，在疫情防控、医疗保障、员工关怀等方面有如下具体举措

一、强化责任担当，常态化督导疫情防控公司各级领导高度重视海外疫情防控工作，公司-国别-项目三级防疫方案及应急预案定期更新完善建立项目监督员每周汇报机制，开展疫情防控常态化督导指导项目开展应急演练，全面检查项目隔离用房配置情况，有序处理人员发烧突发事件，应急处置能力进一步提高，有力保障境外员工生命健康

二、境外员工有序回国轮休，完成疫苗接种公司制定境外员工回国轮休计划，有序安排部分人员春节期间回国休假，若员工回国休假，执行国家政策的集中隔离时间不计入休假天数公司对回国的境外员工家属进行慰问为坚守海外员工解决后顾之忧回国人员在国内完成新冠疫苗接种后方可再次外派出境公司对出入境人员进行全程线上信息跟踪和记录

三、采购检测试剂及药品，提供医疗保障疫情初期，为境外机构及项目采购检测试剂100支；当前计划为境外采购金花清感颗粒、奥司他韦胶囊等部分药品，约合人民币2000余元

四、开展春节慰问工作，发放慰问金公司开展春节境外员工及家属慰问工作，公司主要领导通过视频、慰问信等形式进行慰问，并为境外员工家属发放每人1000元慰问金海外部不定期与境外进行视频和语音连线进行积极的心理疏导经了解，公司为1名家庭困难的员工提前支付工资

五、疫情防控纳入考核评价，回国人员妥善安置公司已将境外疫情防控工作作为各级年度业绩考核和领导序号征求意见方面对公司党委和各位党委委员的意见建议1带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面公司党委领导班子政治思想过硬，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥“政治三力”对国家政策、时代变化、行业新要求有自己的观察、思考和研究建议充分发挥公司融媒体平台的宣传作用，结合到基层开展宣讲，增进广大干部职工的政治认同、思想认同、情感认同2带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一、公司党委领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神，坚持学思用贯通、知信行统3带头坚持和加强党的全面领导方面公司党委领导班子能够认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度要求，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移对各级党建工作能够做到亲自谋划、亲自部署，亲自抓落实推进，带动了各级党组织层层抓党建的良好氛围建议增加到一线项目党支部开展调研的频率，加强对支部工作的指导交流，充分调动基层党员干部的积极性，夯实党执政的根基4带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面公司党委领导班子成员求真务实，真抓实干，坚持以人民为中心，能够紧密联系群众，经常性深入基层、分析了解基层情况，倾听职工意见群众意见和呼声，关心职工工作和生活，改善职工生活，及时解决生活、工作中的问题建议各职能部门梳理归纳总结基层项目安全、质量等方面5带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面公司党委领导班子思路清晰，战略发展明确，勇于创新、敢于斗争，能正确面对建筑业目前面临的新形势，大胆探索，破困局、开新局，带领公司保持高质量发展的良好势头建议:加强开拓创新意识，增加主动改革的魄力，打破传统的干部奖励机制，加大对年轻人才的选人用人力度，进一步完善青年干部队伍的晋升机制6带头落实全面从严治党政治责任方面公司党委领导班子能够严于律己，以身作则，严格遵守中央八项规定精神，充分利用信访、巡视巡察、审计等“大监督”组合效能，将监督触角渗透到生产经营管理的各个方面建议推动廉洁文化建设进一步完善统一，建立“党委头筹谋划、纪委组织推动、部门协调配合、职工广泛参与”的工作机制。