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文本内容:
街道办20XX年度组织生活会个人对照检查情况汇报按照**街道关于召开2022年度组织生活会的通知要求和总体部署,我紧扣本次组织生活会的主题,在深入学习党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等基础上,结合自身实际和工作情况,对照“五个方面”内容,深入查找存在问题,深刻剖析问题根源,提出了今后的努力方向和整改措施现将本人对照检查情况汇报如下
一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况2021年度**街道机关支部组织生活会上,通过个人查摆和开展批评,共梳理归纳出*个方面*条问题,全面进行了整改落实通过一年的努力,目前已经按照即知即改、立行立改的要求,全部整改完成
二、检视查找的问题和不足
(一)在政治信仰、意识形态方面一是政治意识不够强烈作为街道的一名党员干部,在落实上级的决策部署上报告1为整体提升自助设备安全防护能力,根据《上饶银监分局办公室关于转发开展业务库专项安全检查暨自助设备专项安全检查后续整改工作的通知》(饶银监办发(20xx)20号)文件相关,结合村镇银行实际情况,根据村镇银行自助设备安全防范制度,开展了自助设备专项安全自查工作,现将有关情况汇报如下
一、基本情况截止目前,村镇银行安装自助设备共计3台,其中,穿墙式在行ATM自助取款机3台,安装位置分别在总行营业部、青云支行、齐埠支行无离行ATM
二、自查工作情况
(一)《ATM日常巡查登记簿》填写规范,做到一日三查,《村镇银行自助设备现金差错登记簿》正确填写,《村镇银行自助设备日常运行、维护登记簿》填写出现个别柜员漏盖私章,已及时现场整改
(二)村镇银行自助设备均安装了24小时视频监控装置,对交易时的客户正面图像、进/出钞期间的图像、现金装填过程录像,回放图像清晰,无客户密码及保险柜密码操作图像,图像信息包括日期时间
(三)设备管理人员变更按规定更换密码并记录,定期更换密码,备份密码按要求保管
(四)钥匙使用完毕后,按要求入库保管;备用钥匙要求封存、保管;交接按要求进行记录
(五)现金申领经会计主管确认后按现金领取流程操作、设备打印的加钞凭证及运行前测试凭证均由专人保管
(六)加钞过程按要求做到全程监控,双人加钞,录像记录清晰,外置监控数据至少保存1个月,内置监控数据保存时间至少3个月
(七)外来人员进出按要求进行了登记簿、运行日志备注栏注明维修情况;维修设备时,有我行员工全程陪同(A)按会计要求妥善保管流水日志纸
(九)机具清洁、周边无可疑装置和张贴物按要求安装客户操作提示、安全用卡提示,做到规范整洁
(十)加钞时做到停机加钞、双人操作,密码钥匙分管;现金清分做到在封闭环境中进行;按要求将废钞箱、回收箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点,加钞完毕后做取款测试
三、自查中存在的问题及整改情况
(一)在检查各项登记簿中出现个别柜员漏盖私章,已及时现场整改
(二)在检查中发现总行营业部在行穿墙式取款机内出现轻微渗水,已立即查明原因进行了整改
(三)在检查中发现总行营业部在行穿墙式取款机因运行时间较长存在防爆灯损坏,已通知办公室购买安装以上是村镇银行自助设备专项安全自查工作情况今后村镇银行还将加大力度开展自助设备专项安全自查工作,建立起切实有效的自助设备管理机制,确保自助设备安全、稳定地运行银行业安全评估工作自查报告2
一、健全组织,强化领导为确保此次自查工作顺利进行,我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组,积极开展自查自纠工作
二、严格清查,不走过场成立清查小组,局领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题
三、认真自查,及时自纠按照《绵竹市财政局关于开展全市财政资金安全检查工作的通知》的要求,我局对本单位内部控制制度、财务管理制度和财政资金的管理情况进行了自查
1、建立健全行政事业单位内部控制制度我局严格按照收支“两条线”原则,所有的业务收入都全额缴入财政国库,并按时间、单位、票据票号、金额做好每笔收入台账每月末按时与财政国库科对账;每一笔业务支出都严格按照经办人一一部门负责人一一财务审核一一分管领导审核一一领导审批的审批程序执行财务报销制度
2、财政票据指派专人专管,建立了票据领用、核销台账,年底按财政票据管理要求进行清零并注销
3、我局财务印章管理原则是:分开存放保管,监督审批使用财务专用章由会计负责保管,法人印章由出纳保管财务印章保存在安全地方,并且经常检查,非保管人员不得使用,非经单位负责人同意,不得携章外出禁止非财务事项加盖财务印章,严禁财务印章外借
4、财务科的职能职责明确,下设会计和出纳两个岗位,各自职责分工明确,会计与出纳之间,相互协调配合,并相互制约月末出纳的现金、银行日记账与会计的账务相核对,会计的账务必须与银行和财政的相核对,确认无误后方可结账会计并定期与不定期的对出纳的库存现金进行抽查
5、我局财务核算基本按照行政事业单位会计制度进行核算与管理,但还不够完善,下步应按照要求进一步完善会计核算
6、无违规开设银行账户,现有账户按照要求管理使用,对账制度每月末认真落实
7、财政资金按相关规定进行管理与使用,财政资金拨付流程科学规范,财政资金审核及时到位,无财政资金未纳入国库集中支付这次自查自纠,是促使我局财务工作自我完善的一次切实可行的行动,使我们及时发现问题,并针对存在的问题及时加以整改,从而使我局财务工作更加完善有效银行业安全评估工作自查报告3根据中国银监会办公厅印发的《中国银监会办公厅关于开展银行业金融机构自助设备专项检查的通知》我社区支行非常重视此项工作,于当日日终后组织职工学习了该通知精神,并在会后对照自身工作情况进行了讨论及自查,现将自查整改情况报告如下
一、自查对象和范围我社区支行自助设备为在行穿墙式设备
二、自查内容
(一)基础管理情况
1、我社区支行坚持每天早晚2次检查自助设备运行情况,保证自助设备全天24小时正常运行
2、已做到机具每天清洁卫生、定期保养维护自助设备,按要求安装客户操作提示、安全用卡提示,做到规范整洁
3、加钞时做到停机加钞、双人操作,密码钥匙分管;现金清分做到在封闭环境中进行;按要求将废钞箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点加钞完毕后做取款测试
4、加钞过程按要求做到全程监控,双人加钞,录像记录清晰,已做到每月3次查看监控录像
5、自助设备管理人员按规定更换密码并记录,按月更换密码,备份密码及钥匙按要求分别保管钥匙使用完毕后按要求入库(柜)保管;备用钥匙按要求封存保管;交接按要求进行记录
6、更换自助设备管理员、加钞员严格按照总部要求进行备案,按要求进行记录
7、我社区支行严格执行总部统一制定的自助设备业务管理制度和操作规程,保证自助设备正常运行
8、严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程
9、客户操作区有隔断挡板及一米线,使广大储户能够安全用卡、放心用卡
10.管理员、加钞员已完全熟练掌握了加钞、操作机具、修改密码、调阅监控等操作技能
11、每天4次巡视,以确保周边无可疑装置和粘贴物及虚假广告
(二)安全防范设施建设情况:
1、已安装视频监控装置,可以清晰的看到客户正面图像及进、出钞口现金装填过程的实时录像;回放录像客户面部特征及进、出钞口现金装填过程图像清晰
2、已安装防窥罩,所有摄像机都不能看到客户密码操作
3、图像数据记录采用数字录像设备
4、视频图像叠加时间和日期信息,数据储存时间大于30天
5、已有总部统一安装的安全提示和24小时服务电话
6、视频监控系统时间与自助设备时间保持同步
7、有独立的用户操作区域,已设置一米线、防窥罩、防窥挡板
8、自助设备采用实体砖今后,我社区支行将进一步组织员工学习《银行自助设备、自助银行安全防范规定》严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程提高员工思想认识,增强防范风险防控能力,严格按照总部要求及相关制度规范操作确保我社区支行自助设备业务安全运行,稳健发展银行业安全评估工作自查报告4为认真贯彻落实公安部、银监会《银行业金融机构安全评估办法》进一步全面客观地认识我行的安全防范情况,根据上级领导的要求,我行及时组织以行长孙莹莹为组长、副行长周静为副组长的自查小组按照通知要求的检查方法,结合实际情况,对网点安全设施及周边环境进行了全面的检查先将自查情况汇报如下
一、物防设施
1、二层以下窗户已安装金属防护栏或相应防护措施
2、网点与外界相通的出入口均已安装防护门或防盗安全门~且符合国家安全标准政治意识淡薄,政治站位不高,政治信念不坚,虽然在内心深处自认为能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,口号喊得响亮,务实做得较少,不能用“严”的标准、“硬”的素质、“强”的能力,推进工作落实,履行岗位职责提高政治站位,强化责任担当的意识和能力有待于进一步提高二是意识形态工作不足对新时期面临的“四大考验”和“四大危险”的严峻性、长期性和复杂性认识还不深刻,对社会上的一些不良思潮和一些敏感性的苗头性问题,特别是意识形态领域的复杂性认识还不够完全到位缺乏高度的警惕性和斗争性,对一些不正当言论和网络谣言旗帜鲜明反驳和矫正的态度不坚决,网络管控和舆论引导的政治高度不够,存在一定的盲区和短板
(二)在理论学习、政治素质方面一是学深悟透抓学习的动力不强虽然能够利用街道集中学习和培训的机会,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但主动学习思考的意识不强,积极性不高,学习缺乏系统性、全面性和深入性,一定程度上存在突击学、片面学、笼统学、以干代学的现象,带着问题学、深入思考学、联系实际学、拓展延伸学做得还不够,缺乏持之以恒的精神和水滴石穿的韧劲二是持之以恒抓学习的标准不高习惯于把工作的重心偏向于抓具体工作,抓好理论学习缺乏常态化的学习机制,学习态度
3、营业网点外有围墙且有防止攀爬的障碍物
4、网点内已配备自卫器材
5、营业网点内已配备应急照明设施且安全可用
二、技防设施
1、营业场所与外界相通的出入口已安装了视频监控设施
2、营业场所现金区、非现金区均安装视频监控设施~实时监控区域人员活动情况以及业务办理过程
3、营业场所的所有监控设施的回放录像均可以分辨人员的体貌特征
4、网点录像资料能保存30天以上
5、网点已具备与公安局110报警服务台联网报警条件
三、人防措施
1、网点内业务人员均接受过系统的安全保卫培训卜能应对紧急情况的发生
2、网点配备专职的安全保卫人员
3、网点人员熟悉110报警设施、狼牙棒、灭火器等安全设施的使用
四、TM自助设备的安全工、已安装报警装置~且能对撬盗和破坏事件进行检测报告
2、视频装置可以对客户交易时的正面图像、进出钞票过程进行清晰地实时录像
3、已加装防窥视功能装置~已设置相对独立的用户操作区域
4、已通过显示屏显示必要的安全提示和24小时客服电话
五、运钞安全
1、使用专用运钞车以及双人以上的武装押运
2、运钞车交款停放位置合理
3、押运员站位能全方位警戒
4、运钞登记手续齐全
5、运钞车接款、送款过程能够全程录像
六、消防安全
1、建立了领导负责的逐级防火责任制度
2、每月组织开展安全教育宣传教育
3、保证消防设施、灭火器的安全、有效
4、对火灾能及时发现且发现后能及时消除
七、安全保卫基础工作
1、我行实行安全保卫责任制〜对每一个员工的安全保卫职责落实到位
2、领导小组对安全保卫工作常抓不懈〜定时举行案件演习和消防演习
3、指定专门的安全保卫人员〜对每天的安全保卫工作进行详细记录〜以备查阅通过此次安全评估自查,?银行支行的全体员工进一步提高了相关的安全防范意识,从而将安全工作责任到人落实到位今后我行将加大对安全教育的学习力度,做到警钟长鸣、防患于未然,为我行健康发展提供有力保证,进一步维护全县金融秩序,为我县经济又好又快发展贡献一份力量银行业安全评估工作自查报告5按照银安办发xx71号《关于做好迎接国务院安委会办公室安全生产大检查督导有关工作的通知》的文件精神管理处组织开展内部安全生产大检查工作,现将安全生产大检查自查工作开展情况汇报如下
一、领导重视、认真部署管理处组织召开了主任办公会议对景区安全生产大检查工作作了专项安排部署,特别对旅游旺季和节假日期间的安全生产工作提出了具体要求由人事保卫科牵头各部门负责人配合对景区重点部门和区域进行逐项排查
二、全面排查、加强防范
1、落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各岗位的消防安全职责,确定消防责任人
2、检查各项安全生产规章制度及景区各项应急预案
3、检查配电房通风良好,安全标识设立明显,配备符合要求的灭火器材
4、检查博物馆消防通道无堵塞,安全出口和紧急疏散通道畅通无阻,标识标牌齐全
5、检查博物馆室内消防栓供水保障情况及每个展厅灭火器齐备和时效性
6、检查职工食堂各项操作是否符合相关标准,食堂配备消毒器具,定期对厨具、餐具清洁消毒,配备消防器材
三、加强培训、完善制度
1、制定安全疏散预案,定期进行消防演练,提高员工消防安全意识和应急救援能力
2、制定车辆管理办法,观光车司机持证上岗,做到一车一档,定期保养出车有记录,强化安全管理
3、保卫人员24小时在岗值班,能熟练掌握各系统操作流程,值班记录真实完整
4、安排专人每天对遗址区进行巡视,遏制抓蝎子、挖野菜等闲杂人员进入,确保遗址区文物的安全
5、定期培训员工安全自救知识通过此次安全检查,管理处针对存在的隐患点逐一排查堵漏洞、查死角,做到消防安全工作具体化、有形化、经常化,各项防范措施完善,较好地实现多年无安全责任事故发生今后工作中,我处将以安全生产工作为抓手,将此项工作持之以恒的贯彻下去,为管理处的各项工作开展夯实基础着力塑造平安景区银行业安全评估工作自查报告6为认真贯彻关于州银监局转发的《开展银行业金融机构网络安全自查工作的通知》精神,我行专门召开了以网络安全为主题的会议,并草拟了网络安全责任制和有关规章制度由我行科技部统一管理,各科室负责各自的网络安全工作严格落实有关网络安全方面的各项规定,采取了多种措施防范安全有关事件的发生,总体上看,我行网络安全工作做得比较扎实,效果也比较好,近年来未发现泄密问题
一、计算机涉密信息管理情况今年以来,我行加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,将涉密计算机管理抓在手上对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,并按照有关规定落实了安全措施,,未发生一起计算机失密、泄密事故
二、计算机和网络安全情况一是网络安全方面我行配备了防病毒软件、网络隔离卡,采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作二是日常管理方面切实抓好内网、外网和应用软件五层管理,确保涉密计算机不上网,上网计算机不涉密,严格按照要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作重点抓好三大安全排查一是硬件安全,包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全,包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是应用安全,包括邮件系统、资源库管理、软件管理等
三、硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好我行每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求,打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;防雷地线正常,对于有问题的防雷插座已进行更换,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;UPS基本运转正常网站系统安全有效,无任何安全隐患
四、通讯设备运转正常我行网络系统的组成结构及其配置合理,并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的,自安装以来运转基本正常
五、严格管理、规范设备维护我行对电脑及其设备实行谁使用、谁管理、谁负责的管理制度在管理方面一是坚持制度管人二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能同时在行内开展网络安全知识宣传,使全体人员意识到了,计算机安全保护三是防一保工作的有机组成部分而且在新形势下,计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容在设备维护方面,专门设置了网络设备故障登记簿、计敷衍,随心所欲,往往是根据时间、精力进行安排和调整学习寻章断句、点圈勾画、摘摘抄抄,沉浸在浮光掠影、走马观花的节奏中,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不全、理解不深、分析不准,理论素养的提升未能上升到凝心铸魂的境界三是学用结合重实效的力度不大政治理论学习满足于记住一些基本概念和理论观点,掌握重点内容,了解基本梗概,在内化于心、外化于行上主动作为不够,在融会贯通和举一反三上精准发力不强,导致一些新理论、新思想、新论断推动街道政务服务中心工作工作存在一定的短板和差距,致使政治站位不高,政治能力不强,加强党性修养、坚定理想信念、提高政治素质的能力有待于进一步加强
(三)在党员意识、作用发挥方面一是党员意识欠缺虽然能够不断增强党员意识,严格按照党章党规规范自己的言行举止,但党员意识的锤炼打磨和持续加压不够,对自己的标准和要求降低,接地气地入户调查、走访群众少了,与群众之间的沟通交流频次降低了开展政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展,缺乏党员意识的融入和贯通,没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情,站在全局和战略的高度思考问题不够,致使工作推进思路狭窄、谋划不远,落实不力,未能达到理想的效果算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理
六、安全教育为保证我行网络安全有效地运行,减少病毒侵入,我行就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训期间,大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询,并得到了满意的答复自查存在的问题及整改意见我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进
(一)对于线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作
(二)加强设备维护,及时更换和维护好故障设备
(三)自查中发现个别人员计算机安全意识不强在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作银行业安全评估工作自查报告7为认真贯彻落实上级转发的《关于开展银行保险机构网络安全检查工作的通知》文件精神,我行专门召开了以网络安全为主题的紧急会议,由我行科技部统一管理,各科室负责各自的网络安全工作严格落实有关网络安全方面的各项规定,采取了多种措施防范安全有关事件的发生,总体上看,我行网络安全工作做得比较扎实,效果也比较好,近年来未发现泄密问题我行依托省联社的科技支撑,各项信息管理系统逐步完善,初步建成了信息科技支撑系统,由省联社提供的核心系统对日常业务进行集中处理,其中核心数据的备份、系统运行管理均由省联社统一管理,我行工作重点在于对网络设备、通讯线路及柜面终端设备的正常运行进行科技支撑,因此我行在信息科技风险管理方面的风险较少
一、完善信息科技治理,大力开展信息科技风险管理制度建设从只注重提高硬件配置水平逐步转变为同时注重软件投入和业务管理的综合管理
二、我行在信息科技风险治理方面的措施主要包括三方面
1、认真学习和领会银保监办对信息科技风险管理的要求,吸收借鉴同业经验,将监管要求和同业经验转化为行内工作规范,建立系统完善的信息科技风险管理组织架构和机制,建立以信息科技部、合规部、稽核部为主体的信息科技风险三道防线
2、建立健全信息科技规章制度为了做好制度建设,我行领导高度重视,以我行“双一流银行”建设为契机,完善了相关制度,理顺了相关制度的制定、修订、废止流程和审批制度流程,切实抓好制度建设
3、采取有效的信息科技风险管理的制度,防范和化解信息安全风险首先,完善基础设施建设,对中心机房进行改造,更换老旧的硬件设备,提高硬件设备防范风险的能力;二是改造电源环境,做好业务连续性建设,为基层网点更换UPS电源;三是提升运行管理的水平,推进运行流程化和集中化管理,防范操作风险,确保信息系统的安全稳定运行四是完善应急预案,积极配合省联社开展应急演练,切实提高风险防控水平
三、严格设备接入管理,提高设备管理水平
四、软件正版化是今年我行信息科技工作的一项重点内容市农信办及各家行社目前正版化工作均正在启动,目前杀毒软件使用的为卡巴斯基正版授权,覆盖部分网点终端、办公内网电脑;各县行社统一按照省联社软件正版化工作总体目标,20xx年底前实现接入生产网络的服务器系统、数据库、等正版化100%办公电脑、办公软件正版率达到90%以上信息科技风险防控是长期而艰巨的工作,我行将按照上级有关部门的要求,加强日常管理,提高业务水平,将信息科技风险防控作为工作的重中之重,保证各项业务的安全稳定运行银行业安全评估工作自查报告8根据县公安局关于贯彻20xx年度全省金融安全保卫工作电视电话会议要求,我行组织开展了安全大检查自查工作现将整体自查自纠情况汇报如下
一、自查内容及范围本次自查范围为XX天骄村镇银行所属各营业机构自查内容包括营业场所硬件设施、联网报警系统以及落实安全保卫规章制度情况
二、自查自纠具体情况1营业场所一是按公安机关关于金融网点建设的规范要求,实体防护达标在网点出入口安装了坚固的金属防护门,在现金业务区防尾随门正常使用;现金区内均使用防弹玻璃进行全方位防护,防弹玻璃宽度、高度、厚度、面积等均符合安全规定二是技防设施配备齐全营业场所安装了110联网报警系统,与公安局联网指挥中心直连,位置位于柜员柜台下方,随手可以操作,经测试,线路正常;视频监控系统和声音采集系统运行良好,能实时记录业务办理情况,保存时间大于30天;所有柜台均按要求配备了警棍、狼牙棒、石灰粉等自卫武器;网点内外配备了消防灭火器安装了应急照明等三是营业场所内通道设置合理,利于人员出入及消防疏散
(2)联网报警系统一是安装的入侵报警系统,与110指挥中心相连,每日布防,并由指挥中心通报布防情况,保证布防到位布防控制主机及线路无裸露,且安装在现金柜台内,具有防破坏功能二是所有营业场安装的视频和声频采集装置均正常运行,且记录柜员业务办理、押运款交接、出入网点人员等情况时间保持超过30天三是紧急报警装置均有声光同步功能,并能及时向110指挥中心发送报警信号,防护效果良好
(3)落实安全保卫规章制度情况各网点均按要求签订安全责任状,明确负责人为第一责任人,并实行一票否决制度各网点能按照公安机关和监管部门规定,定期进行防抢、消防、报警等方面的演练,边学习边实践,提高员工应对突发事件的能力;同时经调阅监控发现各网点在日常营业中能够严格执行款包接送规定和尾随门开启制度
(4)安全保卫工作宣传情况我行经常在各网点LED显示屏上宣传防抢、防骗等安全常识及安全理念,营业场所内张贴打击非法集资的宣传页,同时能及时提醒办理业务的顾客妥善保管现金,对大额现金取现的客户由保安护送
三、存在问题从此次自查情况来看,我行在安全上还有一些不尽完善的地方,需要进一步规范主要是员工安全意识有待提高,技防训练还需加强,存在说多练少的情况,部分员工对安全问题缺乏深度了解,因几年来从未出现过安全事故,容易放松警惕其次随着形势发展,物防硬件投入还需及时更新,以期能够有效运用最新科技产品,完善安保效果
四、今后工作计划为强化我行安保能力,为全行健康发展提供安全保障我行在今后工作中,将立足自查发现的问题,做好整改落实,切实提高安全保卫能力1加强内外联动,共筑安保防线我行保卫部门将进一步加强与公安部门的沟通,争取公安部门的支持与指导积极按照公安部门的要求,在物防、技防、人防上强化我行安保工作,提升安保水平2加大教育培训力度,提高员工安全意识一是在安全保卫培训上下功夫,通过讲解安全知识,下发安全提示,传达案件通报等方式,全方位、多角度地向员工传递安全工作的重要性,明确一票否决内容;二是积极开展应急演练工作,按照要求做好年度防抢、防火等各项演练计划,要求员工熟练使用各种安全器械,真正起到人防、物防、技防相结合的作用,切实将我行安全保卫工作落到实处,为全面发展奠定坚实的安全基础银行业安全评估工作自查报告9按照清安办[xxl号《XX县轻工等工贸行业安全生产大检查实施方案》的要求,我厂认真进行了安全生产大检查自查工作,现将自查情况报告如下
一、提高认识,切实加强领导我厂领导对工作高度重视,根据人员变化情况,调整充实了安全生产领导小组,召开了安全生产大会,厂领导同车间及班组签订《安全生产责任书》同时,督促各车间和部室抓好各种安全管理规章制度的、落实,完善各种台帐,做到了安全生产工作有人管,有人抓今年以来,共组织安全生产知识培训3次,召开安全生产会议5次,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况,为安全生产奠定了坚实的基础
二、狠抓培训,增强安全意识根据安排,我厂组织开展了多种形式的安全教育培训一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规三是请濮阳市消防大队专业人员对职工进行了现场培训,使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识四是通过悬挂警示牌、宣传栏、标语等,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度,使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生,
三、突出重点,搞好专项治理《方案》中专项治理方面,涉及我厂的为第二条粉尘防爆我厂的面粉生产设备为无锡生产的布勒制粉工艺设备有良好的除尘系统和良好吸尘装置,对输送压缩空气管道应有能迅速切断气源的装置,由于粉尘爆炸不象火灾那样随时可能发生,因而人们对面粉厂的安全问题,虽有一定认识但未引起高度重视因而事故隐患一旦出现,后果不堪设想为此我们一刻也没有放松管理,而是定期检查防尘布袋除尘效果,发现问题及时采取措施除了设备自有的防尘爆措施外,在日常维护保养管理方面,我们特别注意以下方面一是要教育职工严格执行安全生产操作规程;二是严禁生产车间各种用火和产生火种的活动,必要的维修工作要彻底清除后再进行;三是定期检查清洗通风除尘系统;四是经常检查输送设备接地情况,经常打扫照明灯具上的积尘,防止积尘烤焦起火通过积极工作,我们在防尘防爆工作中取得了明显成效,广大员工对粉尘爆炸危险性的认识明显提高,对粉尘安全管理能力也有较大提高通过全面自查,消除了安全隐患,为搞好企业安全工作奠定了基础
四、强化措施,抓好汛期安全为了抓好汛期安全防范,全面抓好安全生产,我们还认真抓好了其它安全生产工作一是电气设备的安装和维修由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人电工人员作业时能够二是作用发挥不够能主动担当,积极作为,发挥党员的表率作用,但工作按部就班,方法老套,思维不活,对新政策和新问题缺少深刻的思考和分析,满足于不出错,过得去一定程度上存在经验主义和实用主义的倾向特别是在面对繁重的工作任务时,心里容易产生急躁情绪,奋发有为和承压奋进的动力不足,察民意、解民情、解民忧、舒民怨的意识逐渐淡化,破瓶颈、强服务、解民忧的能力有待于进一步提高
(四)在能力本领、履职尽责方面一是为民服务的能力水平不强在整合社会各类资源,集咨询受理、分级办理、便民服务、调度指挥、应急处置于一体,达到多部门联动解决居民各类服务需求方面习惯于用本主义和经验主义看问题、做决策、办事情,没有完全站稳群众立场和观点,特别是对固投与争取资金等一些复杂型、难度大的工作,跳不出因循守旧的套路和模式,宏观定位、主动破解、破疑解困等方面,拿捏的不够死二是履职尽责的意识不强由于长期在街道工作,逐渐产生了厌倦情绪和懒惰思想,工作上冲劲不足,求稳保底的思想占据了上风往往以老资格、经验足倚老卖老,履职尽责的担当精神褪色,办事态度敷衍、工作动力不强、奋斗精神不足,抱有“不求有功,但求无过”的工作态度,有时有“船到码头车到站”的保守思想,致使工按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所二是设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护做到各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效,并进行定期检查三是对仓储管理的检查重点对地面仓储和地下仓储存放的原辅料搞好管理,做好防水淹和防火工作
五、制定应急预案,搞好应急演练为防止突发事故的发生,厂里制定了《突发事故应急预案》厂安全工作领导小组协同县消防中队,进行了突发粉尘防爆事故演练,通过演练,着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案提高员工应急处理及实地救援的技能
六、存在的问题
1、安全生产教育培训还有差距对开展安全生产教育活动力度不大,从业人员的安全生产意识提高缓慢
2、安全制度需进一步抓好落实
3、有待于进一步加大安全生产的投入
七、下步工作措施一是继续摸清底数在进一步调查统计和认真核实基础上,完善台账,切实做到底数清、情况明,为安全监管提供可靠依据二是分级强化培训以宣贯《五条规定》和粉尘防爆作业指导书为主要内容,采取多种方式,进行强化培训,提高安全意识和技能三是全面查改隐患要邀请各级安全部门专业人员为公司查找隐患,聘请中介机构服务人员或专家帮助制定整改方案,消除事故隐患
四、是进一步健全管理制度要进一步建立完善安全生产责任制度、管理规章制度和岗位操作规程,尤其要突出粉尘的清扫和收集管理制度、防火防潮制度、涉爆现场管理制度、粉尘监测制度等,并严格执行五是强化日常监管把涉爆粉尘车间当做重点加强监管通过综合手段的运用促进车间和员工加强安全管理银行业安全评估工作自查报告10根据《全县集中开展安全生产大检查工作的通知》XX府办发(xx)80号、《关于进一步做好安全生产大检查工作的通知》xx安办(xx)46号文件以及省、市安委会相关文件要求,自7月以来,我局在全县范围集中开展了安全生产大检查工作,强化旅游行业安全监管,积极推进安全生产宣传教育培训,强化旅游应急管理建设,继续深化隐患排查整治,有效防范和坚决遏制旅游重特大事故发生,确保了旅游行业安全形势稳定
一、自查工作开展情况9月1日—13日期间,我局深入飞云温泉开展了1次安全检查查出隐患1条,目前已落实整改自7月开展安全生产大检查以来,截止9月13日,我局对辖区旅游企业共开展6次安全大检查,主要领导亲自带队检查有3次,涉及A级景区1个、旅行社(分社)1家、重点旅游企业4家,查出安全隐患13项,目前已整改12项,整改率为92%o针对安全大检查期间查出并已落实整改的12项安全隐患,共投入整治资金3600元
二、目前存在的问题目前,只有“金山寺景区焚烧台(燃香炉)不规范”的问题未得到整改
三、下步工作打算
1、督促隐患整改落实针对目前未整改的关于“金山寺景区焚烧台(炉)不规范”的安全隐患,我局已多次与县民宗局、金山寺寺庙沟通,希望能尽快在景区内设置两处燃香设施,为游客提供方便,同时构建文明、环保的旅游环境
2、继续加强汛期安全巡查和值班安排加强对地质灾害多发地段的安全监测和巡查,在安全关键点设置安全员,明确专职防汛人员及在岗值班人员,保持手机24小时开机,确保联络畅通,随时掌握汛期动态警惕突发性暴雨、山洪诱发山体滑坡等灾害,必要时采取封闭景区、停止运行等断然措施,防止各类事故发生
3、加大对涉旅企业的安全督导督促制定完善各项安全制度和预案,加强重大危险源的安全管理,采取有效控制措施,严防事故发生,提高安全生产工作防控能力和事故预防能力,使安全生产工作从被动防范向源头管理转变银行业安全评估工作自查报告11金融业是国家重点建设和保护行业,因此,金融业网络系统的稳定运行对保障国家金融业的健康发展有着重要的意义,根据塔银办【20xx】83号文件要求,xxxx村镇银行(以下简称我行)高度重视,结合《金融城域网网络安全基线》内容及相关要求,认真组织落实,开展自查工作,现将自查情况报告如下
一、接入情况概述我行20xx年通过乌鲁木齐县xxxx村镇银行接口接入人民银行金融城域网,参与并接入了人行身份联网核查、人民币账户管理、金融统计、等重要信息系统目前,各信息系统运行稳定性和安全性良好,业务开展正常
二、自查情况
(一)机房方面因我行使用各类服务器配置地址在河南XXXX管理部,并由专人进行运维管理,我行设置仅设备机房一个,无数据信息、文件存储、应用程序等服务器,配置防火墙、路由器各一台用于与河南中心服务器数据通讯,并配备30kw不间断电源(UPS)机房地址乌苏市海河西路10号,银行办公新大楼20xx年1月交工,周围无危险建筑,机房面积为30平米,无易燃易爆物品,区域划分为主机房区及监控机房区;配置电子门禁系统一套,进出入由机房管理人员通过指纹验证进入,同时设有机房进出入登记薄,对外来人员进行记录档案永久保存综合布线清晰合理、安全规范、易于维护扩展,安装一套机房环境监控设备设施,布有中央空调一台,二氧化碳、水基灭火器各一个,地面铺设防静电地板,已经当地消防部门验收通过
(二)、网络安全:XXXX村镇银行网络要求参照河南XXXX管理部现有要求按业务种类将网络划分为业务内网与外部网络,不同网络通过路由器、交换机、网卡实现物理隔离,严禁相互访问、接入同时,依照国家等级保护原则,不同网络区域安全保护等级设置有级别业务网最高,办公网其次为保障业务网络正常运行,已通过租用电信、联通双线路备份,采用中高端网络设备,以双机热备模式部署,实现设备冗余、自动切换,确保业务连续性建立健全机房、网络、计算机等管理制度18份,以规范、标准、约束、指导的员工行为配备机房管理人员2名(A岗、B岗),定期对机房设备、内外网络、办公电脑进行巡查运维
(三)、信息管理我行定期(每周三)开展员工业务培训,对业务、制度、操作流程、法律法规、风险案列等进行统一学习,提升员工业务能力的同时,亦树立员工正确的人生观、价值观,同时增强我行市场竞争力单位在用每个信息业务系统均设置专人专岗,加大加强用户密码和屏保口令等安全防护措施,信息安全管理人员的配备和变更情况如有变动及时向当地人民银行报告备案所有终端、计算机安装有病毒防护软件,定期杀毒并查询杀毒日志严格管理移动存储介质,定期核查所配发移动存储介质的使用情况,严禁违规使用移动存储介质建立重大信息安全事件报告制度,明确了事件报告内容及流程目前我行无外包服务
(四)、运维管理已成立XXXX村镇银行计算机安全工作领导小组,明确安全事件报告制度和处置管理制度,明确要求计算机操作系统、业务系统均设置有8位以上字母加数字混合密码,单位使用计算机严禁安装非本单位下发软件,严禁私接乱插个人或外单位人员存储介质,防止恶意代码软件,定期对使用该项工作进行检查建立相应计算机使用、存储介质、数据查询等制度为依据
(五)、组织机构管理已成立xxxx村镇银行计算机安全工作领导小组,由行长任组长,各部室经理、各支行长任组员,负责协调本单位信息安全管理工作,决策信息安全重大事宜,组织、指导、协调信息安全管理工作按岗位设置系统管理员、网络管理员、机房管理员等岗位,并配备AB角;建立机房、网络、主机、信息安全等方面运维及管理制度或操作技术规范,制度齐全能保证业务持续运行
三、存在的问题
1、科技配备人员不足,技术水平相对他行较为薄弱;
2、科技培训方面开展次数较少,员工计算机操作水平有待提;
3、科技工作不好开展,很多业务需要科技支撑,但只能依靠上级开发、指导、培训,不能参与到开发过程去;
4、系统功能开发不到位,结算渠道较少;跟不上金融发展趋势;
四、后期工作方向
1、加大本行员工科技方面的培训工作,不断更新新知识、新技能,培养一批高素质、高效率、充满活力、爱岗敬业的队伍
2、严格要求计算机、网络、业务系统、各类软件的使用,加大操作规范及操作权限管理,加强制度执行力的管理保障各类系统稳定运行
3、加强内控建设,强化监督,完善防范机制,做到责任到岗、落实到人、相互制约、相互监督,积极开展内部检查,发现问题及时整改,消除风险隐患
4、积极开展日常计算机及网络维护工作,机关、营业网点配备计算机管理员1名,定时对机房设备运行、计算机使用、卫生清理进行管理,总行负责监督落实
5、继续加大科技资金投入,用于加快推动科技建设步伐,提升我行科技水平能力2022年度基层团组织书记述职报告汇编(12篇)目录2022年度基层团组织书记述职报告(镇团委书记)12022年度基层团组织书记述职报告(镇团委书记)32022作平平淡淡,效果不明显,作用不突出、特色不鲜明
(五)在纪律作风、廉洁自律方面一是落实全面从严治党责任不够严实虽然能够认真履行全面从严治党主体责任,但落实主体责任的主动性和自觉性不强,对党风廉政建设工作浮在表面,抓小抓细抓强的意识不强,动力不强,措施不多,缺乏动真碰硬、亮剑争锋、刮骨疗毒的精神和魄力二是强化自我约束能力有待提高虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定,树牢同腐败现象作斗争的决心和勇气,但自我约束的标准逐渐减低示范带功作用发挥不够明显,注重大局,忽视小节,对自己的一言一行,自我体检、自我加压、自我锻造、自我管理不够,需要不断提升标准,不断净化自我下面,欢迎同志们对我提出批评意见派XXXX感谢同志们给我提出的批评意见,我虚心接受、全部认领,并将与自己查摆的问题一同整改落实
三、存在问题的原因剖析年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)42022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)52022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)62022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)72022年度基层团组织书记述职报告(中学团委书记)82022年度基层团组织书记述职报告(职业高中团委书记)92022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)102022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)112022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)122022年度基层团组织书记述职报告(中学团委书记)132022年度基层团组织书记述职报告(镇团委书记)【工作成效】一是坚持思想引领积极开展主题团课活动12次、宣讲党的十九届历次全会精神和二十大精神学习以及习近平总书记在中国共青团成立100周年大会上讲话精神12次二是坚持从严治团2022年以来共发展团员5名、推荐优秀团员青年作为入党积极分子85人,作为党的发展对象11人;完成组织关系转接146人,团组织关系学社衔接率达100%o积极推进“青年之家”阵地建设,打造镇级机关和12个(村)社区团(总)支部青年之家站点共13个三是坚持围绕中心积极开展青少年爱国主义教育系列活动,组建镇级青年讲师团队伍开展主题式、互动式宣讲,组织开展“三农”政策宣讲、创业分享交流座谈会、创业培训等活动,摸排申报创业就业担保贷款11人金额超220万元四是坚持服务为先建立志愿队伍13支,实名注册志愿者超过5300余名;2022年,组织开展志愿者活动20余次;推进“万名团干上讲台”工作,助力输出务工团员50余人;协助实施好“希望工程1+1幻方助学计划”和东润启航奖学金发放等工作,受益中、小学生13人【主要不足】团干部队伍建设亟待完善,团员发展程序执行不严格,团员档案管理存在弊端,团干部在学习贯彻最新理论、政策、方针等方面先锋模范作用不明显;团员发展程序执行不严格,团员档案管理存在弊端,档案流失较为严重;缺乏学习主动性和自觉性,欠缺务实精神,部分基层团组织较为软弱涣散【下步打算】构建党团共建大格局,把团建工作纳入“大党建”格局,建立完善有关党建带团建的制度与机制;加强共青团组织服务能力建设,把服务青年工作推向新的广度和深度;加强理论武装建设,从理论和实践两方面,落实共青团的团干部教育培训制度、走访调研制度等;依托“青年之家”阵地,搭建青年交友联谊平台,畅通青年联系渠道,畅通青年发展路径,扩大青年朋友圈;围绕党政大局开展工作,把团的工作纳入镇村工作规划和目标管理,重点解决团委书记的工作是“为了谁”的问题,用实际行动坚持青年立场,支持青年工作2022年度基层团组织书记述职报告(镇团委书记)【工作成效】一是积极开展“喜迎党的二十大永远跟党走奋进新征程”系列活动、紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线组织团员青年认真学习了党的二十大精神,不断深化青少年理想信念教育二是引导农村青年开展微花园、微菜园、微果园的“三微”行动,坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路三是2022年完成发展团员10名,从团员中推优入党3人,积极申报各项助学奖学金,共15名小学生得到华能澜沧江水电职工爱心扶贫基金华能助学金,5名中学生得到东润启航奖学金助学;2022年4月荣获普洱市“五四红旗团委”称号四是广泛宣传创业贷款相关政策,助力青年家庭发展产业带领农村青年积极参与农村文化事业、宣传农村政策法规、传播农业科技知识的主阵地年内在农家书屋开展活动50次;充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动【主要不足】团联系青年、服务青年的手段和渠道不多,服务青年的载体还不能满足青年需求;农村团支部基础薄弱持续、稳固、活跃的运行机制尚未形成,对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面下力气不够;联合开展活动的次数不多,对于资源的充分利用上不足【下步打算】做优做强“团干讲团课”“青年讲师团”等品牌活动依托红色教育阵地,常态化开展红色文化、传统文化的宣讲体验实践;坚持以“培养青年创业致富带头人”为抓手,广泛整合社会资源全面推荐青年创业就业加大对农村团员青年的技能培训,协调相关职能部门,为农村团员青年提供政策、技术等方面的扶持;认真贯彻落实党管青年原则,坚持把团建工作纳入党建工作整体目标,做到同谋划、同部署、同落实2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是依托智慧团建平台,扎实做11个团支部199名团员的日常管理工作,强化基层团组织规范化,严格执行新发展团员规章制度,2022年以来共发展团员7名,完成组织关系转接87次,对照“对标定级”工作目标,完成评议激励、年度团籍注册192人二是成功召开中国少年先锋队澜沧县拉巴乡第一次代表大会和中国少年先锋队拉巴乡中心小学第二次代表大会三是积极开展了党的二十大宣讲、法治进学校、安全进校园、爱河护河、建团100周年、服务百姓健康等活动四是利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节等,积极组织开展各类文化体育活动,依托学校少先队日、团支部主题团日活动,在学校开展禁毒防艾知识宣讲活动;深入课堂开展安全教育,加强食用野生菌、交通、消防、防溺水等方面的宣传教育,切实保障学生生命安全【主要不足】针对性不够强,青少年积极性不高主动服务意识也存在不足,学社衔接工作进度滞后;团支部在落实“三会两制一课”、主题团日等活动过程注重流程,团员思想认识和工作要求匹配程度不足;面对高素质青年外出务工的问题没有具体工作举措,返乡创业的吸引力不足,在就业岗位挖掘和开发方面存在较大不足,在家务农的人员较大程度上属于中老年群体【下步打算】大力推行“三个工作法”,推动五星团支部建设,持续巩固支部规范化建设成果;深入规范开展“三会两制一课”、主题团日等活动,推动团员思想教育,持续提升团员凝聚力和示范带动的能力,强化团员服务大局、服务群众的能力和水平;加大力度回引人才,大力推进“领头雁”工程,把人才储备作为村集体经济发展和产业发展的强大动力,深入落实村干部“双提升”行动,提升村干部文化素养,鼓励村干部带动农户发展产业强化日常监督和年度考核工作,将村干部工作成效同年底工作绩效相结合,推动人才储备和村组发展同向发力,同频共振,夯实村组发展的基础2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是依托智慧团建平台,积极开展教育实践工作,按时录入系统,团支部覆盖率100%o二是组建以青壮年为主要力量的巡边队44支132人,实现24小时三班倒轮流值守三是通过“团组织+企业+村集体经济合作社+农户”产业发展模式,将648户茶农吸收为合作社社员,打造有机茶园
3194.5亩四是坚持推行“首问责任制”严格履行“忠诚、干净、担当”的政治诺言对办理业务群众热情接待主动介绍和帮助协调,做到不推诿、扯皮;开展业务代力、以驻村干部为代办员,开展上门代办服务【主要不足】团支部作用发挥不够明显班子成员对团建工作研究不够,建言献策主动参与度不高;团支部规范化建设标准、标识制度、基本设施等规范化未达标;社会治理不够理想工作上创新不够,面对社会治理等困难问题时办法不多村容村貌整治提升不理想【下步打算】严格落实主题团日、民主评议团员等基本制度;加大对下设团支部带头人的业务培训力度,提升团支部带头人思想政治觉悟;引导青年干部在改革发展稳定大局中作示范、勇争先,努力打造高素质专业化基层团员干部队伍2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是动员组织学习带头用好“学习强国”、“云岭先锋”、”干部在线学习”等学习平台加强政治理论学习;动员我乡11个村的青年团员积极开展学习网上主题团课“青年大学习二是以党史学习教育为抓手,开展“‘五四系列活动”、“中国特色社会主义新时代专题学习会”、“学党史、强信念、跟党走”读书活动等系列活动三是积极开展青马学员宣讲活动13次、召开团干部会议,集中学习党的二十大精神10余次、结合“青年文明号”和爱国卫生巾帼行动,开展职业道德和岗位责任教育30余次四是抓好各项主题活动,开展系列红色教育主题团员活动、留守学生关爱活动,发放宣传资料50余份、开展《祝福祖国》主题活动、各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、“感恩教育”主题活动五是大力宣传创业担保贷款政策,积极帮助乡青年农民创业致富【主要不足】团干部的政治站位不够高,在思想上认识不足对自己要求不严,工作主动性积极性不高;党的创新理论武装不够;团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难;团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高【下步打算】增强各村党总支对团建工作重要性认识,要求各团组织工作负责人加强学习团建工作具体业务,按照相应制度严格落实基层团建工作;探索创新工作方式,用青年喜闻乐见的方式有效地组织、引导、服务和凝聚青年;继续强化阵地建设,充分利用好重要节假日,大力组织开展形式多样的主题活动;加强“青年大学习”力度,启动全镇大抓“青年大学习”行动;完善志愿者服务制度建设,制定青年志愿者服务工作计划2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式,把基层团组织建设纳入基层党建总体格局,统一部署实施,把团建考核纳入党建考核中,每季度定期汇报团的工作,及时研究解决共青团工作上的问题二是选优配齐乡团委班子队伍和各村团支部书并聘请2名优秀教师作为乡团委副书记三是组建青年志愿服务队9支,实名注册志愿者400余名四是按时按质成立乡少工委,并及时汇报进展,同步做好少先队的建管用工作五是利用糯福乡烈士陵园(红色革命资源),组织开展“清明祭英烈”“永远跟党走”系列教育活动12场,参与青少年820人;以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为主线,全乡9个团支部、16个疫情防控临时团支部开展主题团日活动45场,覆盖团员青年460人【主要不足】对基层团建的推动方式不够科学,团建元素不鲜明;发挥团组织和青年对边民的“强边固防”重要性教育引导不足,管边、护边、守边意识不强;志愿服务没有形成长效管理化机制和激励机制;团组织服务青年的渠道和手段有限,青年成长的载体还不能满足青年的需求【下步打算】创新工作方法,思考运用灵活多样的方式,提高团组织活动的有效性,严格落实“三会两制一课”等制度,加强团员教育管理,重视团员发展工作;通过“村团组织+团员+群众”联防联控网格化服务体系,激发农村团员群众主动性、积极性和创造性,“召集”团员群众参与巡边、固边、护边行动,持续开展“请党放心、守边有我”主题活动;持续深化“云岭青年大学习”,推动“云岭青年大学习”继续引领青年,扩大青年学习覆盖面2022年度基层团组织书记述职报告(中学团委书记)【工作成效】一是积极参加县上和学校开展的培训,带领我校团员教师们走进支部,开展主题班会活动,开展关于“学习党的二十大精神”的思政课、团委书记和委员对学生会成员开展“青马学员说“宣讲二是通过升旗仪式,国旗下的思政课,祭扫烈士陵园,瞻仰红色基地,入团仪式,成人仪式,召开主题班会,召开主题团课等活动培养学生的使命感和责任感三是在学校各部门的配合下,顺利完成了“十佳歌手”、“关爱留守儿童,欢庆中秋传统佳节”等活动,举行了运动会,迎新晚会等活动【主要不足】在智慧团建中存在团员数大于实际团员数问题其原因为多年前毕业生在毕业后未及时转出团组织关系,且个人信息不完善,一直将这些学生保留在学社衔接团支部(流动团支部)未能转出;组织学生活动形式单一,缺少创新意识【下步打算】提高政治站位,注重理论知识学习,紧紧围绕学校团委工作的实际,做实、做细、做好各项工作,做到工作有计划、有目的,树立科学发展观,坚持党建带团建,做好“桥梁”和“纽带”;调动团委委员的工作积极性,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力;有序开展“百日誓师”、“成人仪式”、主题团课等活动2022年度基层团组织书记述职报告(职业高中团委书记)【工作成效】一是2022年新入团30人成立澜沧县职业高级中学志愿服务队1个,现有260名成员二是组织开展青年大学,利用周末时间组织学生在网上学习青年大学习,开展建团100周年大会精神,爱国主义教育,新时代的伟大成就,团的历史,党的青年运动史等主题团日活动三是强化基础团建、团员普查、规范团员发展等工作,定期开展自查并对发现的问题进行全面梳理整改四是积极组织开展学生会换届纳新活动、组织师生表演教师节节目、主题团日活动、党史学习、烈士纪念日宣传、寻找微笑使者活动、庆国庆系列活动、“创文当先锋,青春在行动”主题团日活动、中华魂(中华好家风)主题教育活动等【主要不足】思想政治工作缺乏时效性、针对性;工作创新力度不够,学校团组织的工作方法仍有些陈旧缺乏激励机制对班级团支部和团员的缺乏表扬和鼓励,团员的积极性不够;团干部的工作积极性下降,学校团委缺乏对团干的考核、考评、奖励机制,团委委员兼任着繁重的教学任务【下步打算】健全中学团组织的激励、考评机制,调动团干部的工作积极性,考评内容要量化、细化,考评过程要客观
(一)理想信念不够坚定面对新形势新任务新要求,把主要精力集中到政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展等工作中,坚定地认为工作就是硬指标,学习当成软任务由于这种观念的渗入,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习粗枝大叶,理解不深不透,导致自觉深入学习理论、理论指导实践方面存在一定的短板和软肋,离高标准、严要求、重落实还有一定的差距主要原因是,理想信念的“主心骨”没有筑牢,思想和行动的“总阀门”没有拧紧,没有时刻校准思想之标,调整行为之舵
(二)党性锤炼不够经常由于“三观”的改造不够彻底、不够全面、不够深入,政治历练、实践锻炼、思想锤炼的重点不突出,方向不明朗,一味强调工作较忙、工作压力较大,一定程度上存在思想上飘动、行为上被动,操作上松动的现象主要原因是,降低了对党性教育的标准和要求,党性锤炼不够经常,抓得不实,漂浮在表面,局限于细枝末节,与实际无缝对接不足,致使党性修养不高,依赖心理占据主动,自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高存在时紧时松的波动状态,没有筑牢严以修身、防微杜渐、时刻警醒的防火墙公正,从而评选出真正的模范和先进,鼓励团干勤奋工作,大胆创新;建立主题鲜明的团日活动机制,定期开展实践活动,团日活动是团组织开展教育活动的主要形式,创新主题团日活动的内容;营造良好的育人环境,教育出具有强烈责任感、进取心和良好道德习惯的接班人2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是积极开展各类主题系列活动,引领广大少先队员从小坚定“听党话、跟党走”的决心,早日成长为堪当民族复兴重任的时代新人二是以“万名团干上讲台当好思想引领员”工作为载体,开展广泛性、分众化、互动式的青年讲师团宣讲活动三是抓好各项特色活动,增强团组织的凝聚力四是积极开展“优秀共青团员”“五四红旗团委(团支部)”申报工作,成功评选32名优秀共青团员和1个五四红旗团支部【主要不足】部分基层党组织对抓好党建带团建的认识不到位,导致团组织开展工作难、发展团员难、阵地建设难;一些村级党组织自身建设薄弱,缺乏带团的能力;基层团组织机构不建全,农村团员大量流失【下步打算】积极营造党建带团建工作氛围,落实领导责任制,明确党建带团建工作目标责任,逐步建立科学有效的长效工作机制;积极探索创新党建带团建的新途径新路子,做“四带四同步”2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是组建以党的二十大代表李娜保为核心宣讲员的宣讲团,通过“火塘夜校”、主题团(队)课、“周一学习例会”、“青年大学习”、专题宣讲、读书会等方式着力做好团员青年理论学习工作,筑牢全乡青年思想根基二是积极参加全县“两红两优”评选申报工作,酒井乡中学获评“五四红旗团委”,石静、张会仙两位获评全县“优秀共青团员”;受全县表扬“红领巾奖章”集体二星章2个个人二星章7人三是积极与澜沧县竹蜻蜓社区公益事务中心联动,开展探访困难儿童、走访特殊儿童、“大手牵小手”亲子主题活动等【主要不足】对基层团建工作思想认识不足、重视不够,党建带团建落实不到位;全乡外出务工团员青年多,流动性大外出团员青年对农村社会事务管理兴趣不大;基层团干部身兼数职,能保质保量完成工作外,其他的交流较少,工作创新力度不够【下步打算】结合宣讲团宣讲、日常工作,重点面向广大团员青年群体做好宣传党的二十大精神阐释工作;优化青年志愿者工作服务队伍,大胆探索、努力创新,继续深化团组织影响力和服务面;加强团干之间的沟通交流,充分发挥村级团干的作用,创新工作方式方法,加强学习2022年度基层团组织书记述职报告(乡团委书记)【工作成效】一是紧紧围绕全乡中心工作,不断创新工作理念、拓展工作载体、凝练工作特色,扎实有效地开展了各项工作二是通过演讲比赛、文艺晚会等丰富多彩的活动,将学习党的二十大精神内化于心,外化于行三是配合强边固防工作,全年共选派11批共计33人次干部职工到雪林乡支援强边固防工作,同时选派6批人数为150人次民兵参与边境疫情防控四是动员全乡青年争做读廉政书、看廉政片、听廉政课、做廉政表率,积极拓展廉政文化阵地,营造浓厚的廉政文化氛围五是主动帮助青年实现创业就业梦想,深入青年创业基地,调研了解青年创业者最关心的问题,宣传最新的创业优惠政策,帮助解决创业过程中遇到的难题【主要不足】各村团组织对抓团建工作压实不到位,部分班子成员存在重经济发展,轻对团建工作重视度不够,对团支部工作时间投入得较少,对团组织工作缺乏责任感;大部分团干部身兼数职;基层团组织建设不完善,在组织生活缺乏创新意识和手段;团组织发挥作用不明显,农村在家的青年较少,外出务工较多【下步打算】坚持用理论武装头脑,成为熟知团建知识、熟悉团建业务的行家里手;加强与其他群众组织的配合,结合实际工作需要,明确分工,确立各自的工作重点,围绕共同的目标开展好活动;建立和完善上级团组织与下级党组织的沟通联系制度,不定期地开展共青团工作情况反馈和交流2022年度基层团组织书记述职报告(中学团委书记)【工作成效】一是加强学校共青团工作的规范化建设将共青团建设纳入学校党建工作整体规划中,使学校共青团的工作规范化、制度化二是加强教师团员队伍建设我校共有教师团员20人,占比
11.05%三是加强团员工作管理按规定及时开展“学社衔接”和新发展团员电子档案建档工作认真开展“智慧团建”系统录入工作四是结合新时代共青团员先进性评价和新时代共青团激励机制规定,特制定“青年大学习等平台学习实施方案”,并在方案中提出学习要求及奖惩办法【主要不足】从事团委工作的教师团干部全是兼职教师,各部教师教学任务重,教学年级跨度大,部分团支部委员工作积极性不高;宣传工作还不够到位,上课时间紧凑,学生缺少必要的课余活动时间,导致很多活动无法开展;思想教育工作因为缺少系统的制度监督以及基础团支部工作能力上的欠缺,整个工作成效不大【下步打算】认真分析总结党建带团建工作的做法与经验巩固和深化已取得的成果,进一步推动党建带团建工作整体水平的提高;积极配合学校开展的日
(三)宗旨意识不够牢靠虽然能深刻地认识到宗旨意识对抓好街道政务服务中心工作的重要性,但为民服务的篱笆在心里没有扎紧人民至上的理念与街道工作的贴合不够紧密想问题、做决策、办事情,缺乏深入群众、掌握民情、吃苦耐劳的精神与群众沟通谈心的频次和交流做得不实不够,服务群众、甘于奉献的意识淡漠淡化,没有切实做到:耐心倾听群众诉求、悉心了解群众意愿、用心解决群众困难没有把宗旨意识转化为主动作为,为民解困、破解难题的风向标和导航仪
四、今后的努力方向和整改措施
(一)抓学习,强锤炼,争做理论学习的“急先锋”要把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党史学习教育有机结合起来,深刻领会其硬核思想和重要观点,突出贯通和融合的特征,努力克服思想认识不足、学习意识不强、工作思路不活的问题要从提高思想锤炼、政治历练、实践锻炼三个方面,瞄准靶位,精准发力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”要健全学、思、用三结合的长效机制,在深钻细研、学思践悟、转化应用上下功夫,切实将学习成果贯穿到政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展等工作的各个环节中,确保学有所得、学有所获、学有所震,不断提高街道党员干部的综合素质和修养
(二)抓作风,强自律,筑牢廉洁自律的“防火墙”作为街道的****主任,我要带领科室党员干部以如履薄冰的危机意识,以克己奉公的扎实作风,严以律己、怀德自重能够扛得住风险、管得住小节,顶得住压力,自觉抵制歪风邪气,自觉接受群众监督,坚持依法依规办事,严格落实主体责任,坚持做到自重、自警、自省、自励,任何时候不越位、不骄纵、不懈怠、不拖沓,树牢团结、协作、务实、清廉的党员干部形象同时,要严肃工作纪律,强化规矩意识,自觉净化自己的朋友圈、生活圈和交际圈,不拉帮结派,不搞山头主义,不搞团团伙伙,努力营造风清气正的政治生态
(三)躬耕实践,亲力亲为,吹响履职担当的“冲锋号”要牢固树立“人民至上”的理念,厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀,强化履职担当,主动积极作为,用心用情用力做好街道政务中心服务工作,拉近与群众之间的距离,真心与群众沟通交流,想群众之所想,急群众之所急,剔除盛气凌人、高高在上的自豪感,放下态度冷漠、语言生冷的官架子,绷紧为民服务、提档升级的责任弦,深入辖区楼群院落,积极为群众出谋划策、耐心听取群众的意见建议,主动采取强硬措施,切实把群众的“心上事”办成“上心事”,努力解决群众关心的难点、焦点和堵点问题,永葆共产党员勇于担当、强化责任、乐于奉献的本色银行业安全评估工作自查报告范文(11篇)。