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文本内容:
实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案
一、重要意义实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,是深入学习贯彻党的XX大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的重大行动,是传承弘扬创新发展“XXXX”和全方位推进高质量发展、推进中国式现代化XX实践“5+6”图景的必然要求,也是推进XX高质量发展、打造XX工贸旅游名镇的必然要求全镇各级各部门和广大党员干部,要把思想和行动统一到省委、XX市委、XX市委的决策部署上来,结合XX实际,紧盯全年目标任务,全力拼经济、拼发展,把职责摆进去、把工作摆进去,在发展大局中当主力、挑大绽o
二、主要内容
(一)深学争优,当理论武装的“优等生”岗位续聘工作五是认真贯彻执行《推进领导干部能上能下规定》,竞聘了*名七级管理岗干部调动事业干部*人,安置随军家属*人,办理辞职*人不存在对不适宜担任现职的干部作出组织调整的情形
(七)强化法治建设,夯实信用基础一是实施了“八五”普法工作二是审核合同75份,重大事项方案审查1份三是开展党组理论中心组集中专题学法5次,组织开展了全民国家安全教育日等主题宣传活动,录制了“民法典诵读”短视频,发布在市司法局“金城法云”微信公众号中三是依托“学习强国”“甘肃党建”“金城法云”等新媒体资源,落实领导干部学法制度,网上学法考试达标率为100%o四是落实了国家、省、市社会信用体系建设相关政策法规五是开展了涉嫌信用泛化滥用政策的排查工作经查,我局没有信用泛化滥用的情况六是在各类供货采购、招投标中,向市信用办上传信用承诺书**份,报送合同签订信息**条,合同验收结算信息**条,市场主体全部提供了主动公示型信用承诺七是组织**名干部职工参加了诚信体系知识测试,成绩优秀率达100%开展了《“诚信建设万里行”个人诚信承诺书》签订活动和“诚信宣传进机关”活动八是报送动态信息、新闻稿*篇,被“信用**”选用1篇九是将平安建设纳入我局本年度责任指标考核评价内容,成立平安**建设工作领导小组,召开专题会议学习贯彻平安**建设有关文件会议精神,积极推进平安**建设各项任务和措施
(八)推进标准建设,促进标准实施一是调整完善了标准化工作领导小组成员和分工,将标准化工作纳入重点工作任务中,推动标准化在全市机关事务领域内落实,并做好了宣传推广交流二是制定了*类**项内部标准印发了《**市机关事务工作“十四五”规划》和《**市机关事务管理局关于进一步做好全市机关事务标准化工作的通知》,详细部署安排了“十四五”时期全市机关事务标准化工作三是筛选我市机关事务标准化建设亮点,配合省局完成第二批标准化省级试点申报工作四是坚持标准和机关事务工作深度融合深入推进基于标准化的职能科学化、治理法治化、手段信息化、服务市场化建设推动标准在机关事务工作中的贯彻落实
二、认真履职尽责,优化服务保障
(一)不断强化资产集中统一管理一是审核上报市级行政事业单位2021年度国有资产情况资产总额(账面净值)***亿元,负债总额***亿元、净资产***亿元二是市级各单位申报设施设备购置费***万元,审核通过***万元;申报租车费***万元,审核通过*万元三是办结各类资产处置申报件***件,处置资产原值***万元处置了安可工程替换的*台电脑四是摸底调查各单位所属培训疗养机构情况,已将结果报送至市发改委五是对12家单位开展了资产清查工作六是委托第三方评估了19家单位拟出租资产的最低租金水平,其中房屋***处,面积***平方米,场地***处,面积*平方米七是对市级单位2022年度设施设备购置及车辆租赁项目支出情况进行了绩效监控
(二)更加优化办公用房保障一是审核了**家单位的办公用房维修改造项目,核拨经费***万元;审批了41家单位的办公用房租赁申请,核拨经费***万元;评估了**家单位、处房屋场地(合同到期,面积*万肝)的租金,年收入为***万元二是对前一年度排查出的涉及违规兴建楼堂馆所问题开展“回头看”,已将排查情况报送至市财政局三是将市人社局部分下属单位搬迁至*******办公,腾出办公用房***11]2四是与***达成了一致意见(暂定租赁日期和支付租金从2021年1月起执行,20**年至20**年租赁事宜及拖欠租金暂时搁置),妥善处理了民安大厦房屋租金问题五是完成了***局机关办公楼加固维修项目设计招标,正在进行维修加固设计;做好了**搬迁的前期工作;完成了原市就业训练中心办公楼的维修改造,待疫情平稳后调配给市应急局办公,年节约租金*万元;将***办公用房调配至***租赁费用从***万元降380万六是完成了全市党政机关办公用房信息填报工作七是印发了《关于推进市级机关事业单位停车泊位共享共用等相关事宜的通知》,积极开展前期清查摸底工作,收到余家市级部门单位的反馈信息八是成立了工作专班,与省机关事务局同步开展了市级党政机关事业单位办公用房权属统一工作,完成转移登记**件九是为租赁市属**家单位**处房产(面积为
5.63万行)的中小企业减免租金***万元
(三)持续提升公务用车服务一是接受65*家市级党政机关用车申请****次,累计保障****车(次)保障了国务院督导组、市“两会”、市委组织部、市联防联控办、市***、市***的疫情防控工作,保障了领导调研、应急抢险、乡村振兴、环保督察、粮食督查等重点工作二是登记市级公务用车**辆,优化调配**辆审核租赁申请**件,审核车辆购置申请**件三是开展了2021年度公务用车统计报告工作,审核汇总公务用车编制、配备、使用和处置等情况四是公开招标补充了**家公务用车定点维修企业商,将入围维修企业扩充到**家五是强化公务用车安全检查,开展市级公务用车安全培训2次,培训市级平台驾驶员**次
(四)更加突出公共机构节能成效一是开展了2021年度全市公共机构节能工作目标考核工作,完成了人均用水量、人均综合能耗、建筑面积能耗指标任务二是开展了新系统能耗统计培训、审核、汇总等工作审核汇总了全市2024家公共机构的能耗统计网络直报数据完成了2021年**市既定能耗指标三是开展了节能宣传周系列活动举办了生态文明主题有奖征文比赛四是实施了2022年节能项目五是会同省机关事务管理局督导检查了2020年、2021年已完成节约型机关创建的部分市级单位及区县,组织2022年创建节约型机关的12家市直单位和*个区县召开了动员推进会六是稳步推进节水型单位创建工作七是有序推进生活垃圾分类和“限塑禁塑”工作,配合市垃圾分类办督导考核市直单位及各区2022年生活垃圾分类工作将**市第十四中学创建成为首批国家级生活垃圾分类示范点八是推进重点用能单位监管和能源审计工作九是市级公共机构节能工作连续六年在全省考核中名列第一生活垃圾分类工作在全市年度考核中名列前茅
(五)推进后勤服务更加到位一是强化集中办公区食堂服务保障能力对全市党政机关参公事业单位食堂进行了摸底统计,共有食堂***家(自营***家、委托**家),日均就餐人次**万人在确保食品安全的基础上,提升了假菜质量保障了****集中办公区日均1万人(次)的就餐需求深入推进“光盘行动”,开展了反对食品浪费、开展粮食节约行动,宣传贯彻《反食品浪费法》,营造浪费可耻、节约为荣的用餐氛围与白银市机关事务管理局开展了餐饮服务保障学习交流活动二是做好了会务服务保障工作修改完善会务服务工作指南标准抓实设备调试、卫生、音响、茶水等工作细节,做到会前充分准备、会中细致服务、会后清理消杀,高标准、高质量做好集中办公区的会务服务保障市委市政府各类会议***场(次);**会务中心保障会议***场(次)三是做好了**4个集中办公区的物业服务四是配合住建局做好市直干部团购商品房和公租房保障工作五是对市委、市政府大院,市人大培训中心,统办
三、四号楼、等集中办公区进行了安全检查,及时整改安全隐患
(六)不断提升公务接待效能全年接待宾客*批,***人一是高质量、高标准完成了第28届兰洽会、奥运冠军陇上行、省十五运等重大活动的接待保障任务,受到省市领导和国内外宾客的一致好评二是完成了市委、市政府、市人大、市政协对口的副地级以上领导同志来兰接待保障任务三是完成了省委涉粮巡视组、省委十三届第一巡视组、省级生态环境保护督察工作组、省委第一巡察指导督导组等巡视督导组的保障任务四是服务保障了“冬奥冠军陇原行”活动,中国花样滑冰协会致《感谢信》高度肯定了服务保障工作五是选派魏世祥、高国忠两名同志参加了中直管理局北戴河暑期餐饮服务保障工作,受到好评,被中直管理局授予“暑期先进工作者”荣誉称号六是完成了“甘肃省第十五届运动会”“第二十八届中国**投资贸易洽谈会”接待保障任务
(七)各类经费不断压缩2022年各单位申报机关事务类预算经费**亿元,我们根据财政切块***亿元的实际情况,最终审批***亿元,压缩了***亿元2022年压缩综合办公经费***万元;压缩国有资产管理运行保障经费***万元;压缩机关事务工作专项经费***万元;压缩**等集中办公区保障运行经费***万元;压缩公务接待工作经费*万元;压缩公共机构节能和生活垃圾分类专项***万元**会务服务对内保障了***家单位的***场(次)会议,节约资金约***万元;对外经营会务资源,收入*万元,已上缴非税收入
(八)有效落实防控措施一是疫情期间,调整市委、市政府,**和**四号楼4个集中办公区食堂的配餐模式,为干部职工提供盒假所有食堂工作人员严格实行闭环管理二是认真落实集中办公区会议的会前、会中、会后的检查、消毒、通风等工作,严格执行“不漏一人”的疫情防控规定三是严格执行加强市级党政机关事业单位办公区疫情防控工作要求,做到每天消杀全覆盖,及时清理各类垃圾四是督促各单位严格落实防控措施,督促各物业服务企业加强防控工作对市委党校、市民宗委、市人社局等办公区疫情防控工作情况进行了检查,督促防控措施不到位的单位强化整改落实五是为市疫情联控“外防输入”工作专班和市委组织部城乡管控组协调解决了办公场所问题抽调一名科级干部全程为市疫情防控专班核酸检测组在住宿、餐饮等方面提供全天候服务保障六是积极宣传疫情防控知识,要求干部职工严格遵守疫情防控纪律,落实好各项防控措施七是做好干部驻守社区开展疫情防控工作,有39人(次)被市委组织部评为优秀驻守干部
三、存在的问题
(一)办公用房缺口较大主要原因是按照最新《党政机关办公用房配备标准》测算,应有办公用房**万Hl现实际有**万世,缺口仍有**万Itf市级办公用房租赁费、物业费用随市场波动逐年上涨
(二)市级公务用车普遍老化严重个别车辆存在安全隐患,且维保费用逐年增加,急需更新更新困难的主要原因是市财政下达的年度一般公务用车购置预算指标为*万元,每年只能更新*%左右,难以缓解目前公务用车老化严重的问题
(三)工作任务重与编制人员少的矛盾较为突出主要原因是机关事务工作职能繁杂琐碎,关乎党政机关正常运转和干部职工工作生活,服务保障细节多、任务重、体量大我们每年还承担**会,中央和省级的督察、巡视的保障任务与服务保障工作量大形成鲜明对比的是,局机关行政编制只有名,人员编制少与工作任务重的矛盾较为突出
四、2023年重点工作谋划2023年,我局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,落实好习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神,对标“十四五”时期“国家治理效能得到新提升”的目标要求和省十四次党代会提出的“强省会”战略,在市委、市政府的坚强领导下,以推进集中统一管理为方向,以标准化、信息化建设为支撑,提升服务保障管理效能积极争取市委市政府的支持,努力解决上述三方面问题,为市级党政机关事业单位高效运转提供有力保障,以实际行动践行党的二十大精神
(一)持续推进自身建设一是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻好党的二十大精神二是细化党建工作责任,制度化常态化地开展督促检查三是持续开展清廉**、清廉机关建设,着力营造风清气正的政治生态教育干部职工进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立四是完善已有的标准体系,完成好第二批标准化省级试点申报工作五是建立标准化知识长效培训学习机制监督标准实施的全过程做到发现问题立即整改六是加强诚信体系建设七是加强机关法治建设,实施好“八五”普法工作,抓好法治宣传教育工作,落实好“谁执法谁普法”责任制八是加强干部日常管理,规范干部工作纪律做好局系统干部提拔任用、职级晋升工作严格落实干部竞聘上岗工作,做好中心管理八级岗位竞聘工作
(二)全力抓好重点工作一是加强资产的配置、使用和处置管理二是加强办公用房集中统一管理三是加强公务用车精细化管理四是不断提高公务接待工作标准化、程序化、制度化水平五是推进后勤保障更加高效六是抓紧抓实安全工作七是推进公共机构节能工作更加低碳
(三)大力推进“两化”建设一是以标准化建设促进规范化管理,推动已经制定的各项标准尽快付诸实施,构建高质量的机关事务标准体系二是以信息化手段提升标准化水平努力实现从管理科学化、数字化向智能化、智慧化飞跃三是整合办公用房、公务用车、公共机构节能、后勤服务等主要业务模块,加快推进涵盖局系统主要业务的市级机关事务服务平台的建设,推动与其他各相关单位政务信息系统的数据共享与资源整合,加强智能化标准体系建设,大力推进标准化信息化
(四)严格落实各项制度强化制度执行,把尊法守法的理念、原则贯穿到保障、服务和管理的全流程、各环节,确保机关事务各项工作在制度和法治轨道上有序运行,推动制度优势转化为治理效能
(五)不断强化节约型机关建设把过紧日子的要求落实落细,做好前置审核工作,努力以尽可能少的支出、尽可能小的成本,保障党政机关高效运转机关事务局党组织书记抓党建述职评议考核大会上的主持讲话同志们现在开会今天,我们召开市机关事务管理局2022年度党组织书记抓党建述职评议考核大会,主要目的是认真总结一年来党.突出政治能力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,通过组织干部开展分片学习培训、举办市管干部学习贯彻党的XX大精神专题研讨班等多种形式学习教育,学好党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对XX工作的重要讲话重要指示精神、习近平总书记在XX工作期间开创的重要理念和重大实践、党中央各级各项决策部署等,进一步提高政治判断力、领悟力、执行力积极选派优秀年轻干部参与政治巡察,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工.增强素质本领积极参加上级组织的主题班培训围绕乡村振兴、信访维稳、意识形态、“小微权力”业务、重点项目建设等领域,开展21项专题业务学习培训继续开展年轻干部能力提升培训班,通过邀请行业领域专家授课及党政领导授课等方式,夯实年轻干部业务基础和专业技能着力锻造一支敢担当、会管理、能运作、讲成本、守底线的XX干部队伍.注重一线淬炼严格遵守上级借用抽调、跟班学习管理办法创新“实践锻炼+专题培训+心得分享”融合式教育培养方式,有计划把干部放到改革发展稳定、艰苦复杂地方、吃劲负重岗位加压磨炼加强年轻干部和新录用人员的培养建工作经验,进一步强化党组织书记责任意识同时,为各党组织相互交流、相互启发、相互借鉴搭建平台,激励我们更好地推进2023年全局党建工作取得新成效参加今天会议的有局班子成员、中心班子成员,局属单位各科室负责人等今天的会议共有三项议程一是传达中共**市委直属机关工委关于印发《**市直属机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法(试行)》的通知;二是各党组织书记抓党建述职及点评;三是党组织书记抓党建大会测评下面,进行第一项议程请党组成员、副局长**同志传达《考核办法》的通知;下面,进行第二项议程党组织书记抓党建述职及点评局机关党支部书记**同志,因退休已提交书面述职材料,机关党支部已完成评议现在进行大会述职,发言时间不要超过5分钟首先请***同志进行述职同志点评下面,请***同志述职同志点评下面,请***同志述职同志点评下面,请***同志述职*同志点评下面,请***同志述职*同志点评现在,进行第三项议程党组织书记抓党建大会测评由工作人员发放测评表,请参会同志结合平时工作情况认真填写后放在桌上,统一收回刚才,5位党组织书记向大会作了现场述职发言,我和**同志就述职情况“一对一”分别作了点评,与会同志进行了述职测评大家能够以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引,重点围绕基层党建重点工作任务、党风廉政建设责任制和意识形态等内容,坚持问题导向,既突出了特色亮点,也找到了差距短板,做到了见人见事见思想,体现了严格、务实的工作作风,达到了预期效果2022年我局党建工作成效明显在市直机关“喜迎二十大,永远跟党走,奋进新时代”演讲比赛中荣获三等奖;入选年度市直机关“党建+业务”十佳优秀案例和“共驻共建”十佳优秀案例;机关党支部成功通过全市“党建示范点”和“示范性党支部”复核验收;***党支部被市委直属机关工委命名为“示范性党支部”;局系统*个党支部和近100名党员在疫情防控、志愿服务等工作中切实发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用同时,在党建的引领下,我们服务保障了活动,***致《感谢信》高度肯定了服务保障工作选派了两名同志参加了***暑期餐饮服务保障工作,被中直管理局授予“暑期先进工作者”荣誉称号市级公共机构节能工作取得了连续六年在全省考核中名列第一的优异成绩,生活垃圾分类工作在全市年度考核中名列前茅在看到成绩的同时我们也要清醒地认识到,局系统基层党建工作还有薄弱环节主要是党建引领效果还不够突出,工作方式方法过于单一,队伍建设整体偏弱2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年,是落实“强省会”行动的重要之年,是贯彻落实习近平总书记对机关事务工作重要指示的关键之年,我们要牢固树立大抓基层党建鲜明导向,不断夯实基层党建工作基础,以党的二十大精神为引领,以开展“三抓三促”和“基层党建攻坚年”活动为契机,积极谋划和推进各项工作,不断开创局系统党建工作新局面下面,结合今天的会议我再讲三点意见
一、要扛牢主体责任,更好发挥党建引领作用我们要扛牢党建主体责任,夯实基层组织基础,继续织牢局党组、机关党委、党总支、党支部、党小组“五级联动”责任体系,运用好层层负责、人人有责、认真履责的工作机制在座的各位党支部书记、党小组组长,既要承上启下做示范,又要以上率下带好头,教育引导全体党员时刻牢记“第一身份”,始终铭记忠诚信仰,积极践行服务宗旨,用党的创新理论武装为指导,在学思悟、知信行上下功夫,切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力要进一步明确“党的一切工作到支部”的鲜明导向,继续巩固深化“示范性党支部”建设成果,持续开展“党建示范点”创建活动,大力推进党支部建设梯级提升工程,共同维护好、建设好党建工作阵地,用党建“风向标”引领干事担当的新风尚
二、要聚焦主责主业,更好擦亮党建特色品牌各党支部要把抓党建工作摆到更加重要的位置,与业务工作齐抓共管、全面推进积极探索“党建+业务”模式,运用线上线下多种载体抓好党建工作,不断提升党建与业务深度融合的工作实效,积极落实习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神,聚精会神实施“一体两翼”发展战略,脚踏实地推进服务保障管理工作,坚持勤俭办一切事业,围绕办公用房、公务用车、资产管理、后勤服务、会务服务、幼儿教育等工作实际,努力挖掘更多具有机关事务管理工作特色的党建品牌要严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,通过“我们的节日”、主题党日活动、过“政治生日”等方式,开展形式多样的主题活动以党组织为纽带,把党员组织起来,把党员积极性调动起来,用真情实感讲好“机关事务故事”,用真才实学书写“机关事务文章”,用真抓实干汇聚“机关事务力量”,不断释放全局“一盘棋”效应,用实际行动把我们的党建特色品牌擦得更亮
三、要坚持严的基调,更好锻造党员干部队伍大力开展节约型机关建设坚决反对和制止浪费行为,把过“紧日子”的要求落实到机关事务工作的各个方面经常性开会提醒,重申廉洁自律及反对铺张浪费等相关准则始终严格要求自己,坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”认真践行《中国共产党廉洁自律准则》各党支部要把落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和深化“清廉**”建设有机结合起来,持续开展“内卷”“躺平”“酒杯中的奢靡之风”等作风纪律问题集中排查整治,从严从实加强对党员的教育、管理、监督,通过党的纪律建设持续转变工作作风各党支部书记要坚持严字当头,落实好“一岗双责”,运用好责任传导,对党员真管真严、敢管敢严、长管长严强化日常管理,完善督导检查,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿到各项工作全过程,让党员干部习惯于在严格管理中工作生活中心党总支要进一步健全上下贯通、执行有力的组织体系,通过党组织把各项业务工作整合起来,在提升服务效能上下功夫,督促党员认真履行岗位职责,在管理服务保障工作中不断提升自身素质和能力,以时不我待的精神状态,用心用情用力做好各项工作,努力让机关事务管理工作更有成色、更有成效!我就讲这么多,谢谢大家!管理,通过结对帮扶、互动交流、专题培训等方式进行递进式培养,让干部到一线创业打拼、在一线蹲苗历练,淬炼干部法制理念、系统观念、项目思维、平台逻辑、精品意识推行退出领导岗位干部参与一线工作机制,参与综合督导、重点项目等重要岗位
4.加强交流轮岗积极对接上级各种挂职锻炼平台,推荐优秀干部参加市里挂职锻炼推进镇干部内部轮岗交流,对在权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位工作时间长或长期在同一个岗位工作的工作人员,采取内部交流任职方式轮岗,根据实际情况适时进行驻村干部轮换
(二)敢为争先,当敢拼会赢的“先行者”.树立正确导向坚持“优秀优先、能者能上”原则,以“实在、实干、实绩”工作导向,健全完善绩效考核工作机制,积极探索创新奖励激励机制,实行绩效奖励差异化分配对表现优秀、实绩突出的干部,大胆、及时提拔重用;对不在状态、排名靠后的干部,视情形采取谈话提醒、调整岗位等方式处理;对不胜任现职的聘用人员予以辞退选树一批在“深学争优、敢为争先、实干争效”行动中大抓落实、狠抓落实的“担当者工.实行容错保护严格落实《护航保障项目奋战年”正负面清单》,坚持“三个区分开来“,按照市里出台的容错纠错实施意见,对在履职尽责、改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误的干部,综合考虑背景原因、动机目的、政策依据、性质后果等因素,视情形予以免责,对敢闯敢试、非个人自身原因受到处理的干部,一视同仁、及时稳妥做好重新使用工作,让开拓者敢干事、让担当者有底气、让失误者得宽容,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰.推行澄清正名对受到诬告陷害、错告误告且符合澄清情形的,及时澄清有关情况、消除负面影响,最大程度保护干部事业健康开展好受处分干部回访教育工作,落实谈心谈话制度,对于思想转变好、及时改正错误、现实表现突出、敢于担当的被问责干部,在影响期满后,及时向相关党组织反馈,该使用的及时合理使用,防止被问责干部“标签化”.深化直查快办紧盯案件办理质效,用有力的监督执纪约束干部行为完善“四种形态”预警分析处置体系,持续深化“风腐同查”,严肃查处不正之风背后的腐败,斩断由风及腐的链条.注重关心关爱关注关爱长期在一线岗位、主动负重等岗位上默默无闻奉献的干部,统筹安排好休假疗养等,年度考核优秀向承担工作任务重、攻坚重要项目的干部倾斜,让敢于担当、敢于攻坚、敢于创新的干部放开手脚,真正让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创
(三)实干争效,当务求实效的“实干家”大力弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”“四个万家”的优良作风,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚持干在实处、建功在实处、历练在实处,以实干实效实绩检验行动成效以17个重点专项工作为牵引,边策划、边推进、边落实,比拼晾晒、比学赶超,把“争”的成果体现到滚动实施、压茬推进专项工作上来,把“效”体现在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长上,确保完成全年目标任务;把“效”体现在打造一流营商环境、增进民生福祉、创造高品质生活、实现高效能治理上,真正以服务群众、推动发展的实绩实效作为各项工作的评价标准
三、工作要求
(一)加强组织领导,压紧压实责任党政综合办公室作为行动实施牵头部门,负责做好统筹推进、综合协调、督促落实等工作;班子成员负责各自分管领域的牵总协调;各重点专项工作组要团结协作、密切配合、形成合力,第一时间研究制定具体工作落实方案,逐项明确目标成效、重点举措、时间节点和责任分工,加强一体推动、节点推进,倒逼责任落实、落地见效
(二)优化工作机制,提高工作质效各专班成员围绕职责积极履职,认真落实“136”工作机制,节点化推进,将一个月的任务落实到每一周,三个月的任务落实到每一旬,半年的任务落实到每一月推行比拼晾晒机制,对指标和项目常态化组织拉练比拼、晾晒成绩,每季度乡镇绩效考评、村级绩效考核倒数第
1、2名的分管领导、村书记上台反思剖析
(三)强化督导考评,促进工作落实提升优化镇级综合督导机制,统筹整合效能力、、纪委办等督查督办力量,构建“督”“导”“责”一体化综合督导体系,统一承担全镇督导工作强化督查检查,敢于“唱黑脸”、敢用“硬手段”,有效解决久拖未决、推诿扯皮的问题,推动工作落实;强化督导协调,提供“金钥匙”服务,发现问题、分析问题、协调问题、解决问题,及时反馈、闭环管理,快速突破工作瓶颈;强化责任落实,加强量化考评、结果穿透运用,将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动纳入绩效考评,考评结果作为干部任用、职级晋升、评优评先、表彰奖励和惩戒问责的重要依据,穿透到干部票子、位子、面子,激发干事创业沸腾状态
(四)加强宣传力度,营造浓厚氛围镇宣传办要牵头抓好氛围营造工作,制定宣传报道方案,各部门要充分发挥公共领域宣传载体作用,利用进出镇区主干道、沿街商户、广场、景区景点以及党政机关等重点区域、重点地段的LED屏、宣传栏等线下载体,结合微信公众号、微信工作群等线上渠道树立一批正面典型,曝光一批反面案例,全面营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围机关事务局2022年度领导班子述职述廉2022年,**市机关事务管理局在市委市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神,聚精会神实施“一体两翼”发展战略,脚踏实地推进服务保障管理工作,坚持过紧日子,勤俭办一切事业,推进机关事务工作取得更高质量发展下面,我代表班子述职
一、履行主体责任,夯实自身建设
(一)强化理论武装,增强政治自觉局班子带头参加集体学习、交流研讨、主题活动,在政治学习上走在前、做表率召开党组理论学习中心组会议*次,开展专题研讨*次;集中宣讲党的二十大精神*次,召开意识形态专题会议*次、分析研判*次严格落实“三会一课”制度,机关党委所辖*个党支部共召开党员大会**次、支委会会议**次,讲授党课**次开展主题党日**次邀请专家教授专题辅导*次、省第十四次党代会精神专题宣讲*次、青年理论学习小组活动*次
(二)突出党建引领,发挥政治功能一是织牢局党组、机关党委、党支部、党小组、党员“五级联动”责任体系二是完成局属单位第一届党总支换届选举工作三是开展重温入党誓词、宣读入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式;四是落实机关党员干部常态化驻守社区开展疫情防控工作五是助推脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接,持续开展党支部与帮扶村党组织结对共建六是开展了“我们的节日”系列活动,荣获市直机关喜迎二十大演讲比赛三等奖入选2022年度市直机关“党建+业务”十佳优秀案例和“共驻共建”十佳优秀案例
(三)强化廉政建设,营造良好生态一是组织干部职工学习廉政建设的文件规定,召开全面从严治党会议暨警示教育*次,运用党建宣传大屏等媒介积极宣传廉政建设二是开展了“内卷”“躺平”“酒杯中的奢靡之风”等作风纪律问题集中排查整治三是落实了“一月一主题清廉机关建设活动要求四是落实了中央八项规定及实施细则精神和省、市委改进作风各项规定五是倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风六是开展了“学习党章党规党纪”主题学习月活动七是紧盯节庆假日,在微信工作群中推送廉洁提示
(四)抓牢意识形态,抓实各项工作一是明确界定了领导班子、班子成员、各科室和局属单位意识形态工作的主体责任二是修订完善了意识形态工作制度三是每半年专题分析研判意识形态工作*次四是持续加强各类宣传阵地管理五是门户网站和信息网络运行安全有序六是履行网络意识形态工作责任,严格审核网络信息发布内容七是落实了网上评论和舆论引导工作,完成网评任务***次
(五)凝聚思想共识,发挥纽带作用一是学习了习近平总书记在2022年中青班干部培训班上的重要讲话精神等重点内容,并开展了专题学习、研讨交流二是开展了“五个青年行动”(青年成长、青年友好、青年有为、青年有爱、青年活力)三是完成局属单位新一届工会委员会换届选举充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用
(六)加强干部管理,开展竞聘上岗一是严格执行考勤纪律和外出请假报告制度二是指导局属单位制定了《岗位设置方案》三是完成了市管领导班子和领导干部的年度考核及局系统工作人员的年度考核工作四是完成中心岗位设置、。