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党委书记在传达学习党的二十届二中全会精神、习总书记对开展学雷锋活动作出重要指示精神及近期系列重要讲话精神会上的主持讲话现在，我们召开常委（扩大）会议第一项议题，传达学习中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议精神，研究部署贯彻落实措施由我作传达中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议，于2023年2月26日至28日在北京举行习近平总书记作了重要讲话习近平总书记就《党和国家机构改革方案（草案）》向全会作了说明全会同意把《党和国家机构改革方案》的部分内容按照法定程序提交十四届全国人大一次会议审议全会指出，坚持问题导向，统筹党中央机构、全国人大机构、国务院机构、全国政协机构，统筹中央和地方，深化重点领域机构改革，推动党对社会主义现代化建设的领导在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效全会强调，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，取得实实在在的成效现在，我强调几点贯彻落实意见一要全面深刻领会这次全会的重大意义，不断增强贯彻落实的自觉性、坚定性一是对新形势下的斗争形势研究不足二是底线思维还有差距三是识变应变求变能力不足
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是廉政教育方式创新不足二是党内监督的效果有待严肃三是自我要求不够严格
二、问题产生的原因一是放松了理论武装，理想信念有所松懈二是宗旨意识有所减弱三是纪律执行不够严格四是个人修养有待加强
三、今后整改方向及主要措施（-）进一步加强政治理论学习，增强党性修养
（二）进一步转变工作作风，增强服务意识
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识
（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力
（六）进一步务实创新，增强工作实效2022年民主生活会六个方面对照检查材料按照本次民主生活会要求，本人准确把握会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作在制定学习计划、开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“六个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施现将有关情况汇报如下
一、查摆的问题-在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥二是“两个维护”还有欠缺有些同志仅从字面和思想层次学习“两个维护”，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性三是政治站位不够高能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格；对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多；对全县党员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够二在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是抓理论学习的深度、强度不够到位虽然领导班子中心组学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象对党员干部党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为干部群众释疑解惑、引导各级党员干部打牢思想理论防线正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题二是在“深学”上还有差距读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在还存在用什么、学什么的实用主义倾向运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉贯彻落实上级决策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果三是还存在站位大局不够高的问题领导干部党的意识是强的，始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，做到在大是大非问题上，信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉主动向党中央、向习近平总书记看齐，坚决维护党中央权威对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题有时由于领会理解方面还不够到位导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制的决策质量不高落实党委事务公开实施办法不够严格，没有做到能公开的全部公开，对于一些棘手、烫手的决策问题，因为怕麻烦，担心捅娄子，没有及时让敏感问题“脱敏”，让热点问题“曝光”，未能最大限度提高民主参与度，距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求，还有一定的差距二是党支部标准化规范化建设水平有待提升一些领导同志和支部书记上党课，准备不够积极认真，授课内容单一，不善于教育引导党务工作者特别是基层党组织书记从历史方位看问题、从职责定位找方向如，仅仅围绕高质量发展和乡村振兴、基层治理等重点任务中的一个方面准备授课内容，不能让不同领域、不同类别的基层党组织和党员搞清楚、弄明白，应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分三是在基层党建工作方面，系统性还欠缺对基层党建工作能够做到亲自谋划、亲自部署，亲自抓落实推进，带动了各级抓党建的氛围，责任意识、工作举措都在强化不少方面都有探索、创新，做法、经验得到省、市肯定但在整体提升推进的系统性研究、措施上还有不足特别怎样更好解决基层党员作用发挥，整体提升相对软弱村支部战斗力方面，深入思考研究不够虽然都有些措施，也发挥作用，但系统性、基础性方面还不够
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来二是落实上级决策部署有偏差对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态对电站长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如何做大做强明珠、远望公司缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，与职工群众的期望还有较大差距三是领导能力和知识水平需要进一步提高虽然注重把理论学习与实际工作相结合，认真思考发展战略和发展定位，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性但是对照检查起来，有些班子成员忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对新形势下的斗争形势研究不足有时认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现如，意识形态斗争、金融领域斗争、科技领域斗争等方面，没有主动抓住先发制敌的战略优势，谋盘布局，思虑在先、筹谋在前持续用力不足，对于新形势下一些分管党员干部功利化和世俗化的思想倾向，以及斗争的锐气涵养不足的问题没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对，招法不多，部分党员干部精气神不足，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气消极斗争的心理还没有从根本上得到改变二是底线思维还有差距一些领导同志对分管干部要求不够严格，个别干部底线思维树得不牢，没有按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作，不能客观、准确地认识并确定相关工作的界限，没有充分考虑未来的发展和变化，当时看起来没有问题的工作，在新的阶段，却发生了危机的苗头性、倾向性问题，因估计不足而手足无措，陷入被动，虽然处理及时并没有造成系统性的风险，但也给我们的工作敲响了警钟三是识变应变求变能力不足思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况下是班子和领导安排了的事才去干、按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干比如在☆☆等工作，只是落实了上级的部署任务，没有根据发展变化的基层实践特点，创新思路、创新举措、创新机制，创造性地推进工作
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是廉政教育方式创新不足主要模式是下发文件、组织开会、签订承诺书、请上级纪委讲课、公开表态等常规形式，部门单位也是上行下效，缺少方式方法创新，距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距对重点部门、关键岗位、敏感职位上的领导干部监管的较多对非重点部门和岗位上的领导干部监管的较少；对班子成员监管的较多，对部门领导干部和具体工作人员监管的较少；对农村脱贫攻坚工作过问的较多，对基层党风廉政建设指导的较少二是党内监督的效果有待严肃对党内监督认识不够，对干部队伍中存在的散布小道消息、传播有损党的形象的政治谣言有时制止不力；对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出不请假等失之于宽、失之于软针对一些同志怕“捅娄子”，奉行“好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够三是自我要求不够严格有些同志对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，导致对抓好分管部门干部主体责任时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲实际工作中，由于联系分管经济综合工作，在招商引资、对接项目也还有出差相对频繁，商务接待工作细节把握不好等方面的问题，这主要还是自我要求不严、防微杜渐坚持的不够
二、问题产生的原因一是放松了理论武装，理想信念有所松懈面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标””上，忽视了政治理论学习这个“软指标”0学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足二是宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去“坚持不好三是纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位四是个人修养有待加强对外在形象看得比较重，在与群众的交往中姿杰不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意方式方法
三、今后整改方向及主要措施
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观
（二）进一步转变工作作风，增强服务意识把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第
一、职工群众的利益第一多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者做到任何时候，都要绷紧思想这根“弦”；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识认真履行好“第一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题;带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督另一方面，就是履职尽责，敢于担当同时，明确要求和督促其他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责”，管好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责
（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力抓好中心组学习，坚持每月集中学习一次，每月安排学习内容下发到各党支部，要求各党支部组织党员、职工学习；坚持“三会一课”制度，切实加强支部标准化建设；严格执行《党支部综合考评办法》，做到充分发挥党委政治核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力
（六）进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”二要坚持把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走三要不折不扣贯彻落实党中央决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全力拼经济、奋勇争一流，抓好项目建设、民生事业保障等各项工作，加快建设新时代美丽XX区第二项议题，传达学习习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出重要指示精神，研究部署贯彻落实措施由我作传达习近平总书记近日作出重要指示指出，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍让学雷锋在人民群众特别是青少年中蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量现在，我强调几点贯彻落实意见一要深入学习领会、抓好贯彻落实，开展好学雷锋活动，把雷锋精神代代传承下去，引导激励党员、干部、群众为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献更多智慧和力量二要深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，把深入开展学雷锋活动与文明素养提升等工作关联起来、系统思考，让学雷锋活动融入日常、化作经常第三项议题，传达学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神，研究部署贯彻落实措施由我作传达2月21日，中共中央政治局就加强基础研究进行第三次集体学习习近平总书记在主持学习时强调，加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路加大各类人才计划对基础研究人才支持力度培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队加强科研学风作风建设，引导科技人员摒弃浮夸、祛除浮躁现在，我强调几点贯彻落实意见一要紧盯科技前沿和国家重大战略需求，用好XX高新区这个平台，加快培育发展高新技术产业，推动高新技术产业发展不断迈出新步伐努力争创国家级高新区二要大力宣传科学家精神，在全社会营造崇尚创新、支持创新的浓厚氛围，形成推动基础研究工作整体合力三要加强中小学科普和科学精神培育，广泛开展课内外科普教育活动，切实提升科学教育质量的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神研讨班开班式上的重要讲话，研究部署贯彻落实措施由我作传达2月7日，新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神研讨班在中央党校（国家行政学院）开班习近平总书记强调，中国式现代化既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的鲜明特色；中国式现代化，深深植根于中华优秀传统文化，体现科学社会主义的先进本质借鉴吸收一切人类优秀文明成果，代表人类文明进步的发展方向，展现了不同于西方现代化模式的新图景，是一种全新的人类文明形态；推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系；推进中国式现代化，必须增强忧患意识，坚持底线思维，居安思危、未雨绸缪，敢于斗争、善于斗争，通过顽强斗争打开事业发展新天地现在，我强调几点贯彻落实意见一要深刻领会中国式现代化是党领导的社会主义现代化，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把忠诚拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为加快XX区高质量发展的具体实践二要增强忧患意识、树牢底线思维、发扬斗争精神，牢记“三个务必”，全面贯彻总体国家安全观，压紧压实安全生产责任，加快建设法治XX、平安XX有效防范化解各类风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地三要坚持发展第一要务，加快构建农业、工业、服务业现代化产业体系，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长用好改革开放关键一招，着力破解深层次体制机制障碍，激发发展动力活力2022年民主生活会六个方面对照检查材料（全文4982字）根据市委《关于2022年度民主生活会的通知》要求，紧扣本次民主生活会主题，我认真学习党的二十大精神，夯实理论基础，紧密结合分管工作实际，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向现对照检查如下
一、对照六个方面查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在领悟内涵缺深度作为关键少数的一员，自认为理论功底还不错，放松了对“两个确立”的决定性意义、科学内涵深钻细研，没有结合历史、现在、未来深刻去感悟“两个确立”具体表现在中心组理论学习时，仅仅局限于读读文章、阅阅文件，缺乏入脑入心，读过就忘，有时为了省时间甚至选择跳着读、省略读，缺乏字斟句酌的深刻领悟有时在理论学习会上把笔记本放到桌上就干其他事去了，对理解不深、学习不到的部分内容，会后也没有抽时间研究，导致没有及时完全吃透“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑二是在贯彻落实存差距虽然能够认真贯彻落实党中央的各项决策部署，但是由于分管的政府工作千头万绪，有时也存在没能将上级党组和本级党委的决定及时执行落实的情况
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是思想认识向高处提领不够平时多忙于政务，自学的时间和精力没有保证，有时候集体学习还在想当下需要解决的事，有时候做笔记过手不过脑，这些问题导致领导班子在感悟新思想上不够深入、不够透彻例如，对新思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”主要内容没有静下心来系统思考研究内在联系、发展历程，只是将重点放在了具体内容上例如，对党的二十大报告提出的“六个务必”重大理论创新，局限在每部分的理解上，不能够从唯物史观全面准确把握之间的相互联系、内在统一，以及其中的道理学理哲理二是厚培思想向信仰扎根不深对教育和引导区政府全体党员干部在学思践悟中高举思想旗帜不够有力、有效，更多是强调其自觉性，广泛凝聚共识方面作用发挥不够比如，对辖区基层党组织党员学习教育缺乏有效指导和监督，党建工作方式和管理模式缺乏创新，导致基层党组织党员教育存在模式单
一、内容单调，对年轻党员缺乏吸引力，党员集体学习大多数情况只有老年党员参加
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实组织生活制度有差距去年把大部分精力放在统筹疫情防控和经济发展任务上，受疫情影响，在执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度不经常、不严格，有时候该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，抽时间讲党课也存在形式大于内容另外，开展谈心谈话，对政府机关干部队伍的业务能力关注比较多，对思想认识强调比较少；批评与自我批评，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我反思起底、指名道姓思想交锋不多二是增强党组织政治功能和组织功能有差距面对新时期党的建设工作新要求，静下心来深入分析机关党员队伍现状、创新开展党建工作不足，更多是依赖市委部署安排，被动作为多具体表现在基层党组织的建设上，缺乏全面的统筹谋划，辖区社区党组织只有部分推出自己的党建品牌，而且在品牌效用上存在参差不齐的现象部分党建品牌有的有形式无内容，有的有标识无内涵，有的自身特色不突出，有的与实际结合不紧密，没有达到为党建添彩的效果、为发展助力的预期对基层党组织的考核评价体系不够科学系统，制度内容与岗位工作关联不多，导致头重脚轻无考核实质；指标设置定性多、定量少，容易导致考核流于形式基层党组织工作流程及资料归档不完善，建活动资料留痕不够，支撑材料不充足，“第一议题”有的次数不够，有的理论学习多、讨论研究少，“三会一课”等会议记录格式不规范，主题党日活动形式较为单一，组织生活会批评与自我批评辣味不够
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位二十大报告提出要深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，引领中国在破解发展难题中增强动力，不断朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向前进党工委班子在面对新时期高质量发展形势任务时，不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析工作，特别是对一些长期性的工作缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，“守”的心理较强，“进”的劲头不足，在如何更好地服务大局、服务群众上新思路举措不多，一些工作成效不够理想例如，在推动产业发展高端化、推动社区治理现代化、推动城市绿色发展、推动产城融合一体化工作中，缺乏前瞻性，没有准确把握新发展理念，导致产业引进低层次、社区治理中现代化手段不足、绿色发展之后、产城融合一体化进程缓慢在疫情防控工作中，总是等上级安排部署后才有所行动，督查后才加紧进度造成了被动局面二是以人民为中心推进改革发展稳定成效不足，把坚持以人民为中心的发展思想贯穿改革发展全过程的定力不足，对群众关注的热点问题着力不够，在满足人民群众在就业、教育、医疗、社会治理、生态环境等方面的现实需求中创新举措不多、力度有限没能让改革发展成果更多更公平地惠及辖区人民群众例如，辖区土地要素制约依然明显产业结构还有待优化，产业链、价值链、创新链匹配度融合度不高；自主创新能力有待提升，新旧动能转化还需加快战略性新兴产业推动还不够有力；生态环境承载能力面临较大挑战减排治污任重道远；城市品质提升成效还不明显，城市碎片化、城乡发展不均衡问题仍然较为突出；交通、健康、教育、文化、养老等优质供给还不充分；生产安全依然面临较大压力
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是缺乏攻坚克难的斗争锐气进入新时期，辖区很多工作例如老旧小区改造、城中村拆迁、城区环境卫生管理工作中都面临很多复杂严峻的斗争，但是分管领导却不愿意在复杂严峻的斗争中去经风雨、见世面、壮筋骨缺乏主动识变应变求变，主动防范化解风险的能力，比如，在贯彻落实疫情防控政策中，对从群众的一些苗头性问题中发现政治端倪，及早识别、防范、化解社会治理风险和公共性风险能力还不够二是缺乏防范抵御风险的高度警惕政府办工作错综复杂，政治领域、意识形态领域、经济领域、社会领域、生态领域、各行各业都存在风险点，今年我们在社会稳定、意识形态、经济、党的建设等领域开展专项风险排查行动但是部分班子成员不能坚持问题导向，缺乏底线思维，对社会主要矛盾变化和新业态带来的新风险新挑战认识不清缺乏从全局性、系统性的角度增强风险预判和处置能力，对风险隐患排查不到位，分析研判不深刻，防范处置不及时，导致风险多点突发
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是涵养廉洁文化成效不明显对加强廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程认识不足，重创建形式，轻教育成效，不善于春风化雨的价值弓I领每年仅限于例行的组织观看教育片、参观廉政基地、制定廉洁宣传栏，或者特定时间节点开展一些廉洁活动，抓一阵松一阵，没有系统性、经常性、创新性地弘扬宣传革命先辈的红船精神、井冈山精神、长征精神，以及身边先进模范的抗疫精神、脱贫攻坚精神，在日常教育引导党员干部感悟廉洁、见贤思齐上做得不到位这也反映出班子作风不实的问题，必须要坚决改进二是全面从严治党责任意识不清作为关键少数，对全面从严治党的压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣导致机关干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求
二、存在问题的原因分析（-）党性修养不强，信念之钙缺乏理想信念还不够坚定；世界观改造还不彻底；理想信念教育有所弱化；坚持不懈地开展主观改造有欠缺；理想信念弱化了；对坚定理想信念的重要性认识不足；信念之钙补得还不足；对“两个确立”的理解不够深刻、对新思想凝心聚力不牢、党的统领作用发挥不充分、改革发展稳定推进不力、斗争策略不科学、全面从严治党落实有差距等问题，就是因为对理论武装的强化不够，没有时时刻刻用党的最新创新理论指导实践、推动工作
（二）宗旨意识不牢，为民之心缺失全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，服务群众宗旨意识不牢，坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺，群众观念有所淡薄，随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共
（三）进取意识欠缺，担当之责淡化工作时间长了，有时也会产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，坚持不懈地弘扬求真务实作风有欠缺，责任担当不够强烈，进取意识有所弱化，担当意识有所淡化，奋斗精神减弱、工作激情减退了，敢于担当精神有所欠缺，主观主义滋长，求实作风欠缺，制度建设和监督力度不大
三、针对问题的改进措施针对存在的问题，在新的一年里，我一定进一步加强自身建设，锚定新征程，继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务，埋头苦干、奋勇前进，切实把党的二十大精神贯彻落实到工作的全过程全方面
（一）带头对标看齐，在政治建设上把方向，进一步提升政治“三力”继续坚持把政治建设摆在首位，始终如一地坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”在提升政治判断力方面，带头将自己的思想动态、一言一行与党的思想理论、决策部署对标对表，科学研判新形势新挑战，不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险的能力在提升政治领悟力方面，牢牢把握“五个坚持”重大原则，带头做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，自觉把工作置于改革发展大局、街道中心全局，确保始终沿着正确方向前进；在提升政治执行力方面，带头把二十大作出的重大决策部署付诸行动，体现在中心工作实效上进一步厘清工作思路，突出重点，以强烈的行动自觉、高效的行动效率，确保各项任务不折不扣执行到位
（二）带头凝心铸魂，在思想引领上下功夫，进一步坚定信仰信念坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习宣传贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，同常态化长效化开展党史学习教育相结合，进一步统一思想、统一意志、统一行动在高标准落实“第一议题”和理论中心组学习制度的基础上，把学习书籍放在床头、车内，每天挤时间自学1小时，带头跟进领会，精准把握内涵，真正使新思想沉淀在血液里，植入到灵魂中同时、坚持学思用贯通、知信行统一，精心打磨一批党课，创新理论教育形式、实践途径，特别是围绕高质量发展相关课题，组织班子成员每年至少撰写10篇心得体会
（三）带头科学谋划，在推动改革发展上谋大局，对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步
（四）带头遵纪守规，在全面从严治党上保落实要严明党的政治纪律和政治规矩，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等，班子成员要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中发挥领导作用，彻底贯彻落实民主集中制，建立健全党对重大工作的领导体制，严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面人”2022年民主生活会六个方面对照检查材料（全文6925字）
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距二是“两个维护”还有欠缺三是政治站位不够高
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是抓理论学习的深度、强度不够到位二是在“深学”上还有差距三是还存在站位大局不够高的问题
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制的决策质量不高二是党支部标准化规范化建设水平有待提升三是在基层党建工作方面，系统性还欠缺
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固二是落实上级决策部署有偏差三是领导能力和知识水平需要进一步提高
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
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