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党员干部个人年度组织生活会(对照六个方按照这次组织生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,对照六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施现将对照检查情况报告如下
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面一是在全力维护中央权威上做得还不够好有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够主要表现为对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正对民间一些有损于党的形象的段子,没能很好地制止另一方面,在执行中央的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想,还没完全做到“不变题说到底都是自己责任担当意识不足导致的三是在严格坚持党的政治纪律、政治规矩上有所松驰政治站位不够高,没有时时刻刻把意识形态工作责任抓在手上记在心上,抗在肩上,对社会意识形态领域内的错误倾向和社会不实传言、谣言,缺乏一定的政治敏锐性和与之斗争的主动性、坚定性在坚持民主集中制方面,谋划发展思路、想问题、作决策时在广泛听取社会各阶层、各方面意见上考虑得还不够细致,做得还不够到位,还没有完全做到广纳贤言、集思广益,在一定程度上影响了决策的科学性、民主性有时放松了对自己的要求,不能自觉地按照党的政治纪律严格要求自己,没能很好地发挥领导干部应有时示范带动作用和模范作用四是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺用权为民的宗旨意识还未真正融入灵魂,实事求是的作风扎根不牢,到群众赞扬的地方去得多,到群众批评的地方去得少对基层群众的首创经验缺乏及时总结提炼,对基层的深层次问题缺乏有效的解决办法,存在以会议落实会议、以文件落实文件的个别现象,实质上是指导思想上的主观主义急功近利的功利思想作祟,重实绩不重潜绩,重眼前轻长远面对关键领域的突出矛盾,因担心方方面面的问题,主动化解不够,归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁、“我是谁”的问题
三、今后整改方向及主要措施
(一)坚定正确方向,始终做到政治过硬增强政治定力继续系统学习党的二十大精神、XXX总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人强化理论武装,坚持中心组学习制度每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶严格党内生活,进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交局领导班子集体讨论研究实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力
(二)严格锤炼党性,始终做到作风过硬从严执行纪律规定,充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,严格按照XX规定要求,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束严格廉政建设责任制,认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,确保XX系统风清气正
(三)强化责任担当,始终做到能力过硬加强调查研究,每年开展定期走访和蹲点调研,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决解决群众合理诉求严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,对分管领域的信访事项要全程跟踪落实,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向改进工作效能,进一步提高机关办事效率,落实工作督查机制和责任追究制度,真正解决好群众的烦心事、揪心事、糟心事X乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告、2022年主要做法和成效
(一)聚焦主责主业,提升思想政治引领力一是带头履行职责切实履行党建第一责任人职责,建立党委书记带头抓、党委副书记具体抓、班子成员协同抓、支部书记直接抓的“四抓”党建工作体系,层层压实责任,确保抓党建有主体有路径有机制主持召开党委会研究党建工作*次,深入各村(社区)调研*次,解决问题*个,“一支一策”联系整顿软弱涣散党组织1个,解决问题13个二是强化理论学习将xxx新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、市委六届二次全会、县委十五届历次会议精神及支部工作条例、基层党组织选举工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等纳入党委理论中心组、各支部主题党日、“三会一课”等集中学习,召开中心组集中学习研讨会*次,举办职工大学堂*期,开展宣讲活动*次,为镇村党员配发学习教材*余套,开展送学、帮学*余人次持续深化巩固党史学习教育,进一步筑牢党员干部思想根基三是狠抓意识形态牢牢把握党对意识形态工作的领导权、主动权和话语权,加强社会主义核心价值观等正面舆论引导,集中研判意识形态工作*次、风险*次,落实网络舆情24小时在线监控
(二)筑牢战斗堡垒,提升基层组织向心力一是强化组织建设以红色堡垒、红色头雁、红色细胞、红色阵地、红色经济等“五个红色”为主线,创建命名了一批“红色党支部”“红色办公室”“红色示范岗位”;开展“党课开讲啦•书记讲堂”等活动,激活了基层党组织活力二是凝聚志愿力量统筹新时代文明实践中心、人大、妇联、统战、团委、党员等志愿者*人,成立了*个临时党支部,围绕社会治理、疫情防控、防汛抗旱等内容开展志愿者活动*场次,辖区内企业捐款捐物*万余元三是抓实问题整改将问题整改作为净化政治生态、推动工作的有力抓手,全面认领县委巡察和审计指出的各类问题,设立专项整改小组清单化、节点化、责任化推动问题整改落地落实,约谈*人次,整改取得阶段性成果,部分问题需长期坚持四是壮大集体经济探索“资产出租”“资本经营”“资源利用”等模式,村集体经济收入实现*万元,*个村(社区)均达到*万元,其中*万元以上村(社区)*个
(三)坚持服务大局,提升重点工作落实力一是推动经济发展见实效全镇粮油种植面积突破*余亩、中药材*余亩、高山伏调蔬菜*余亩,发展食用菌*余万段;培育市场主体*户,招商引资落地资金*亿元,其中工业*亿元;实现税收收入*万元,同比增幅*%;大力推动“旅游+”发展,今年6-8月*日均接待游客*余人次二是基层治理质效并举全覆盖开展道路交通、危化品、天然气、商超、非煤矿山等安全排查,全镇安全形势总体向好;持续推进“1+3”基层治理模式,解矛盾纠纷*起,群众满意度达100%受理信访*件,同比下降*%三是民生福祉持续增强落实低保、临时救助等各类救助;开展抗旱救灾和森林防火演练*次;落实摞荒地复耕复种*余亩;常态化落实人居环境整治,开展场镇集中整治*次
(四)深化人才支撑,提升干事创业担当力一是强化党员管理严把入口关新发展党员*人,培养入党积极分子*人;开设“空中课堂”,采用微信、QQ等建立流动党员群发布、推送学习内容,组织支部书记、老党员与流动党员结对子一对一帮扶学习做实流动党员管理二是做优人员配备严格按照“一报告两评议“选人用人*余名,坚持人岗相适的原则,配齐配强了各办公室人员,为村(社区)培养优秀后备干部*人,新招聘*人到村任职三是建立人才库建立人才台账,摸排党政军人才、高技能高学历人才和致富能人等*人四是强化驻村工作队管理调整轮换驻村干部*人召开驻村工作队座谈会*次,对驻村干部工作情况进行督查*次
(五)推进从严治党,提升作风建设战斗力一是坚党风廉政从严从实坚持以学促改、以督促改不断转变干部作风运用执纪问责“四种形态”开展全覆盖廉洁从政提醒谈话7*余人次,集体廉政党课*次,警示宣传*余场次,“以案四说”*次二是强化廉政风险点排查今年共排查廉政风险点*个制定措施*条,已全部落实防范化解;深入挖掘本土红色文化,开展“以红育廉、以廉促行“教育活动,提升党员干部廉洁意识三是抓实日常监督成立镇工作督导组,对全镇各项工作开展督查*次,督查通报了*余人次
二、存在问题和原因分析
(一)责任落实有差距,工作要求不够严2019年至2021年经济发展指数呈突降趋势,考核排名下滑这些问题都反映出我在党建主体责任履行上还不够到位,对于“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的领会还不够深入,对推动党建引领经济高质量发展的责任意识不强重业务轻党建的现象依然存在,对党建工作的直接抓、具体抓、持续抓的韧劲还不足,抓党建工作时缺乏“一竿子插到底的韧劲:压力层层传导不够,深入细致督导抓党建工作关键、难点问题做得不够,在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强,教育管理监督干部还缺少一些硬约束、实举措,党建责任落实存在弱化的现象
(二)创新意识有差距,思路方法不够新*党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会为主,在方式方法上缺乏创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力;对本地红色文化资源保护和开发有差距,*辖区革命历史红色文化资源丰富,但在红色文化资源规划、开发和保护存在不足,缺乏科学、全面的规划,红色品牌打造不够这些问题都反映出我的创新意识不强,思想观念跟不上形势发展要求,在工作上不大胆、改革措施办法少、招数少对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔,工作中易受传统思维左右,抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象,对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足,导致党建特色亮点不突出
(三)服务能力有差距,组织战斗力不够强*对辖区信访稳定工作重视不够,信访矛盾化解办法不多,一是部分干部信访矛盾化解工作积极性不高,不愿触及矛盾;二是破解涉及土地复垦等历史遗留问题的办法不多;三是少数镇、村干部在信访矛盾化解上态度生硬、方法简单,用真情化解矛盾不够这些问题都反映出我抓党建精力不够集中,作为党委书记考虑全局性的工作多,没有真正找到抓发展与抓党建的共同用力点,在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多,没有充分发挥对党组织、党员的监督作用,管理有松懈现象,致使个别党员放松了对自己的要求面对一些干部推动发展、服务群众的能力不强,与群众说不上话、交不上心,群众不太认同等困局缺乏担当意识、创新思维和战斗力
三、2023年目标举措
(一)聚焦任务落实,深耕党建“责任田”带头落实党建工作责任,按照“四抓”工作机制层层传导压力,不断增强班子成员、支部书记抓党建的思想自觉和行动自觉,强化跟踪问效,凝聚自上而下抓党建的整体合力,形成“围绕党建促发展、抓发展促党建”的良好局面
(二)强化政治引领,构筑基层“硬堡垒二将学习宣传党的
二十、xxx新时代中国特色社会主义思想、市委、县委各项会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织开展好“大学习大讨论大宣讲大提升”,切实将思想统一到党的二十大精神上来,将力量凝聚到党的组织上来,将行动落实到各项任务上来
(三)突出统筹谋划,激活发展“新引擎始终坚持以党样”、“不走形”的贯彻落实主要表现为有时为了地方的局部利益,在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益二是大局观念不够强对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法三是政治意识淡薄面对新形势下的各种考验和危险,政治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏对党的高度忠诚比如,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争,没有拿出一名老党员、应有时态度和行动,没有尽到坚决维护党的形象的责任
(二)在党员意识方面建为引领,结合“三个七”,做大中药材、传统粮油、经果林、高山伏调蔬菜等农业产业加大外出招商引资力度,引进一批“立起来”企业开办旅游节会,擦亮“康养”“红色”两张名片运用好“1+3”基层治理模式,开创基层治理新局面构建人才服务体系,联系好、服务好、运用好人才X乡镇党组织书记上年度民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会的要求,会前我紧紧围绕会议主题以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深刻进行自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下
一、整改落实完成情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会中,共有6个方面存在问题,均已基本完成整改
(一)针对“理论学习不够全面到位”的问题坚持做到把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史结合起来,每季度主持召开镇党委理论中心组学习全面系统、前后对照读原著;原原本本、及时跟进学原文;始终忠诚拥护“两个确立”,不断提高政治站位党的二十大召开以来,积极参与XX市、XX区领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班,同时组织召开XX镇领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨会,坚持系统把握、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉运用蕴含其中的立场、观点、方法研究解决实际问题,在理论联系指导实践能力上下足功夫
(二)针对“工作上积极性、主动性、创造性还有所欠缺,统筹谋划全局工作的意识还不够”的问题主动带头贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为牢固树立全镇“一盘棋”的思想,团结带领全镇干部群众,高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力做好了稳增长、促改革、调结构、防风险、惠民生、保稳定等各项工作,在抢抓机遇中开拓进取2022年各项工作取得显著成效,人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升
(三)针对“坚持以人民为中心的思想理念不够牢固,服务群众创新性思维意识还不够强”的问题坚持以人民为中心的发展思想,高度重视关乎民生的急难愁盼问题积极协调推进皇龙水泥厂维修道路工程、XX社区人饮工程建设带头深入一线,组织排查登记切坡建房群众105户,汛期期间转移安置42人,全镇安全度汛加强组织领导,扎实推进“解决个人住房产权历史遗留问题”工作,全镇全年受理598件申请材料,办理签订土地出让合同73宗,办理行政处罚48件完善基础设施,共有37个农村公益事业财政奖补项目开工建设,项目预算总投资约143万元,涉及12个社区,受益群众达10万人)针对“斗争精神需要加强,工作方式偏向求稳保守”的问题坚持把增强斗争意识、提高斗争本领作为解决难题的一个重要法宝,注重在乡村振兴工作中积极引导群众发挥主体作用,在处理征地历史遗留问题上积极协调解决困难难题,在社会稳定工作中树牢底线思维继续安排100余名领导干部参与XX区重大项目建设,加快教育东路与龟山路交叉口西南及东南地块、文体南片区、XX国际冷链设备产业园项目(一期)、军分区新打靶场、XX灌区等项目和地块的征地拆迁深入抓好社会稳定工作,高质量组织完成了全国“两会”、冬季奥运会、党的二十大等重点时期信访维稳工作,全面做好防范化解处置群体性事件工作,全镇化解涉及问题楼盘事件共15个全面开展安全生产大检查,排查、整改各类安全隐患754余项,社会保持和谐稳定
(五)针对“抓党风廉政建设常态化不够深入到位,开展警示教育还不够深刻”的问题一是切实履行全面从严治党“第一责任人”职责,坚持“一把手”抓、抓“一把手”,督促班子成员落实“一岗双责二是坚持常态化抓党风廉政建设带头落实“一对一”廉政谈话制度,开展廉政家访12次,以“关键少数”引领“绝大多数二2022年共立案7件,结案7件,给予开除党籍2人,党内警告2人,政务警告3人,运用第一种形态针对干部作风问题批评教育1人二是扎实开展清廉建设工作,以“四廉”行动建设清廉机关,今年来召开警示教育大会3次排查防控廉政风险点16条以“五抓五强”推进清廉社区建设,打造清廉文化长廊、文化点17个;建设清廉社区示范点4个,其中XX社区被选为XX市清廉社区建设现场推进会参观点
(六)针对“对网络上一些舆情舆论与负面新闻缺乏警惕,在民族团结进步创建工作方面重视程度不够,民族团结进步的宣传氛围不够浓厚”的问题一是坚持用党的二十大精神引领新时代意识形态工作全面落实意识形态工作责任制,实行“月分析、季研判2022年,组织召开意识形态工作专题会议和联席会议11次持续抓好网络舆情舆论处置工作带头抓好意识形态宣传工作,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论组织党员领导干部、各党组织多形式多渠道开展党的二十大精神宣讲活动,截止目前全镇开展讲学258场次,发布微信公众号推文13条,切实把党的二十大精神传达到基层党员群众中二是坚持把民族团结创建工作同党建工作、民生工作同部署同推进组织制定我镇民族团结进步工作方案,将民族团结进步示范乡镇创建与党建工作融合,推行“民族团结+”工作模式,开展民族团结进步“六进”活动,积极带头抓落实,组织开展“结对子”“手拉手”“心连心”等活动,促进各民族交往交流交融
二、个人需要明示的事项
(一)本人重大事项报告.家庭(含共同生活的子女)住房情况XX.办公用房情况XX.工资情况不存在工资关系转移情况.子女与外国、无国籍人士,香港、澳门、台湾居民通婚情况无.配偶子女从业情况:XX.个人及家庭情况发生重大变化,需及时向组织报告的其他事项
(1)个人健康情况身体健康
(2)婚姻情况已婚并育有两个小孩
(二)巡视反馈、组织约谈函询等问题无
三、存在的主要问题政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致在落实“两个确立”的实践要求上还存在不足未能把自觉维护“两个确立”融入贯彻党的路线方针政策和工作部署之中、贯穿于深化改革、加快发展的过程之中对于“两个确立”中蕴含的科学内涵,学习思考得还不够全面透彻对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全心神合一,融会贯通在把学习成效转化为推动工作发展动力的政治自觉方面有待提升,平时想问题、做决策、抓工作还不能做到时刻从党和人民事业的大局出发,有的工作与上级部署要求和群众期待还有差距
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量开展学习的深度和广度不够平时学习“碎片化”多,“系统性”少一是理论学习时间碎片化,没有安排固定时间学习理论,主要是在工作间隙看学习强国或浏览微信公众号推送时一览而过二是理论学习内容碎片化,理论学习没有清晰的目标,学习内容较为随意,看到一点学一点,缺乏规划、计划三是缺少系统思维,未在头脑中搭建马克思主义理论体系,系统学习不够,整体把握能力不足对平时工作有用的政策性业务性内容就学得多一些、深一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻,缺少刨根问底、追根溯源的精神
(三)带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基一是在提升社区党组织书记抓基层党建工作能力上关注不够多对社区党组织书记更多的是从工作上提要求,对增强党建工作责任意识,提高抓党建促发展能力关注不多个别社区党组织书记抓党建工作能力不强,平时依赖党务工作者具体抓落实,对党建工作过问不多,对基层党建工作不够熟悉二是推进党建工作力度不够平衡对机关党建、小区党建抓得不够紧对镇直单位党支部书记抓党建工作压力传达不够到位,仍存在财政所等个别镇直党支部对党建工作不够重视程度、抓党建工作成效不够明显的问题部分强小区党支部的政治功能和组织功能还不够强)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效一是在满足人民群众日益增长的精神文化需求上还有差距对群众的物质生活保障方面考虑得多一些,关注点习惯放在如何加强和改善“硬件”上,认为这样见效快、反响好,能够快速增强群众的获得感幸福感安全感,但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够,组织开展文化文艺志愿服务活动不够广泛二是主动跟进服务群众做得不够特别是在联系困难党员群众上往往是重要节日、活动期间走访慰问偏多,平时主动帮助解决实质性问题不够对于群众诉求偏重批示给相关部门解决,亲自协调督促落实做得还不够如在农房审批工作上偏向安排分管领导与职能部门进行对接,主动跟进审批流程与群众诉求较少
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地化解风险挑战的能力有待提升对待重大风险和疑难问题,解决的办法还不够多比如,应对打击无理上访的能力仍需持续提升主要表现在上访人反映的问题已按法律法规处理办结,但上访人不接受处理结果,重复上访闹访目前应对手段还不多,管控精度还不准再如,房地产行业新增诸多不稳定因素,个别房地产企业因资金断链等原因,在建房地产项目停建及“烂尾”,对社会稳定造成影响,在解决方式上停留在安排分管领导对业主进行劝返层面,缺乏解决根源问题的有效经验和办法
(六)带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调全面从严治党“第一责任人”意识仍需强化会前认真学习XX等严重违法违纪典型案例,其中的经验教训发人深思、令人警醒作为全面从严治党“第一责任人”,贯彻落实全面从严治党在抓常抓细、抓早抓小上做得不够到位如组织开展警示教育不够经常,平常对镇直单位自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格,压力传导不够到位,发挥纪律的刚性约束作用不强,极个别干部发生违法违纪行为,仍有少数干部责任意识不强,推动工作站位不高、落实任务不细不实
(七)履行意识形态工作责任制情况,领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况、贯彻民族团结工作情况.履行意识形态工作责任制情况对意识形态领域面临的斗争长期性、复杂性认识不够深刻,把握意识形态领域斗争新特点还不够准确,抓意识形态工作思考研判不够科学全面,未雨绸缪、防患于未然做得不够工作中,未能深刻认识到抓住了民心,就赢得了意识形态工作的主动权没能把服务群众同教育引导群众、把满足人民需求同提高素养真正结合起来.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况经查,本人不涉及自然资源资产离任审计评价及整改工作.贯彻落实绿色发展理念情况经查,对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察反馈意见(问题一)整改任务分工表》,该表中的整改任务不涉及本人分管领域.贯彻落实民族团结工作情况在创新民族工作、破解民族工作难题思考不够多,在前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进民族工作高质量发展上做得不够到位
四、存在问题的原因剖析一是在提升党性修养上有差距没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一二是意识形态工作有所缺失未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用,虽然意识形态列入工作计划,但很少进行专题学习,抓得不紧,致使理想信念不坚定,面对各方面利益诱惑和思想碰撞,以至在“总开关”上出了偏差,走上歧路三是在爱党护党方面做的还不够比如,有时在一些外部场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等有损党的形象行为时,虽然自己做到不信、不议、不传,但主动制止、有效斗争方面做得还不够政治警觉性、自觉性还有待进一步加强,需要加深对新形势下意识形态领域复杂性的认识和应对能力
(三)在理论学习方面经过认真剖析,主要有以下几个原因:
(一)思想认识存在偏差对用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统一思想、统一意志、统一行动的重要性认识不足,学习新思想、新理论、新知识不够系统、不够深入、不够持续,导致在行动中有了懈怠和放松,更谈不上熟练地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践和推动工作
(二)为民宗旨有所淡化以人民为中心的发展思想树得不够牢固,没能时刻提醒自己要始终站稳人民立场、坚守人民情怀,有时将主要工作精力投入到落实上级工作业务当中,忽视了“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没能做到始终把维护群众利益摆在突出位置
(三)理解党的全面领导不够深入一是对坚持和加强党的全面领导的时代背景和迫切需要认识不到位,简单地就“党的领导”而论“党的领导二是对习近平总书记关于党的建设重要论述缺乏系统理解,存在类似“抓住一点、不计其余”的偏颇没能深刻认识到“党的力量来自组织党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”对增强基层党组织的政治功能和组织功能的把握不够准确
(四)担当精神有所弱化敢于求变、勇于求新、善于求质意识还不够强烈,思维方式上还习惯于凭经验考虑问题对改革发展思考不深,顾虑太多对解决我镇发展的瓶颈问题办法不够多,思路不够开阔、措施不够有力
(五)自我革命精神不够彻底对全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的长期性认识不足对坚持以党的自我革命引领伟大社会革命的丰富内涵体会不深“一年接着一年坚守”的韧劲还不够顽强,没有深刻认识到“腐败和反腐败较量还在激烈进行”,对“四个任重道远”心理准备不足
五、下一步整改方向及措施党的二十大报告从12个方面对各领域各方面工作作出部署,提出明确要求,我们必须全面学习领会和全面贯彻落实下一步,我将坚持问题导向,进一步坚定理想信念、转变工作作风,用好党的创新理论,教育人民、指导实践,更好统一思想、统一意志、统一行动,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗
(一)着眼增强思想引领力强化理论武装坚持把党的政治建设摆在首位,推动全镇各党组织坚持和加强党的全面领导,把拥护“两个确立”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入开展党的二十大精神的学习宣传,引领全镇领导干部自觉用党的二十大精神统一思想和行动加强对党的建设工作的研究调度,不断增强各级党组织的政治功能和组织功能
(二)着眼增强服务行动力践行为民宗旨带头树牢以人民为中心的发展思想,始终保持对人民群众的赤子之心把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面坚持“五级书记”抓乡村振兴,继续巩固拓展脱贫成果持续推进民生改善,提升群众幸福指数持续守住安全底线确保健康稳定发展严格落实属地管理责任,从严落实安全生产主体责任贯彻安全生产专项整治行动,强化矛盾纠纷排查化解,促进社会和谐稳定
(三)着眼增强自身免疫力推进自我革命切实履行全面治党“第一责任人职责”,进一步压实责任,传导压力,推动各级党组织扛起从严管党治党的政治责任持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义持续深化作风效能革命,大力弘扬真抓实干的优良作风,让每项工作都能够实起来落下去加强领导班子和干部队伍建设,带头拿出只争朝夕的干劲,发扬苦干实干的作风时刻做到自重自警自励督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,拿出更多时间和精力抓发展,努力营造风清气正的干事创业环境以上是我的对照检查材料,请大家提出批评意见,我将虚心接受并加以改正一是对理论学习重要性认识不深刻平时谋工作较多、抓学习较少,培训内容系统性、针对性不够强,频率不够高,理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,缺乏深入学习研读新知识、新技能、新方法的热情,长期不参加调研、不撰写论文、不深入群众,常因工作忙没有投入学习,没有强化个人的理论武装,特别是对党的二十大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓还没有真正做到学懂弄懂,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化缺少发自内心的自信有时认为自己工作经验丰富,理论水平较高,觉得把发展抓好了才是“硬道理”,没有认识到常服理想信念“精神钙片”的重要性,导致思想总开关“拧而不紧”,以致思想理论、执政能力始终停留在浅层次上二是理论学习方法单一大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,常常“照本宣科”,对关于党的二十大一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透;个别工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论基础薄弱三是科学理论武装不够没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党的二十大精神和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理
(四)在能力本领方面一是推动工作落实力度不够工作中,想方设法落实目标任务,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大有时工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有时工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有时工作对推进过程中可能遇到的问题估计不足;对工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法二是存在老好人思想没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神抓好工作同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为三是担当作为不够在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象有时发生,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向工作推进中存在的问题,不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决,反馈问题有顾忌,解决问题怕担风险
(五)在作用发挥方面一是干事创业激情有所弱化工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对建设行业一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点二是为民服务意识不足党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题三是跟踪抓落实的力度还不够在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好
(六)在纪律作风方面一是批评和自我批评不够直接平时工作中批评与自我批评运用不主动比如,平时工作与同志交流多、谈心谈话少批评和自我批评这一思想武器运用不经常,没有将其作为一种自觉行动,真正达到“红红脸、出出汗”的效果,与习总书记提出的“多用、常用、用够用好”的要求相比有差距在自我批评方面,往往体现在上级有明确要求和过组织生活时,平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多二是作风还需改进平时自觉地坐在办公室里听汇报、下指示,主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈到矛盾集中的地方和困难较多的企业少有时仍习惯于案头办公,对上对外的沟通协调不够,致使有些问题未能得到及时妥善解决在帮扶方面,有时走访、主动联系次数仍然偏少,帮扶成效不够明显下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象三是自我要求标准不高对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实,个别时候有打“擦边球”行为;在贯彻落实上存在消极执行问题,有时思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”
二、问题产生的原因一是党性锻炼不够严格一百多年来,我们党带领全国各族人民抓住机遇、攻坚克难,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,这给了我这位老党员极大的满足感和荣誉感,主观认为我们党现在强大了,自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了,对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了,这是非常错误的思想和认识,忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战,每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前,以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利,而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼,才能形成无坚不摧的力量现在想想,自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题,究其根源就是党性锻炼不足二是缺少党员干部应有的责任担当面对国内疫情防控和经济社会发展各项繁重的任务,自己看到干部也没有像我这么忙,有时也会产生多我一个不多,少我一个不少的念头,不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观,并逐渐腐蚀了作为党员干部应有时责任担当意识淡忘了马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛,现在这一切来之不易的事实,从内心地重温入党誓词,特别是“愿意为共产主义事业奋斗终身”的时候少了,之前始终树立的“使自己的工作能够造福人民、造福子孙后代,才是最有意义、最值得人们追求的人生”的人生观也不再强烈了,因此,从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性,对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领,在一些工作上,未能做到大格局、大情怀,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实,这些问。