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中医院党建工作经验交流材料近年来,XX市中医医院党委始终坚持“以人民为中心深化基层党建创新“,围绕医院主责主业,把党的领导融入治院兴院各环节,通过加强政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领,聚焦重点、突破难点、打造亮点,将党建与业务契合更深、结合更紧、融合更实,切实把党建活力转化为发展活力,把党建优势转化为发展优势,为医院高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证
一、背景公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地,承担着党和政府为人民提供基本医疗服务的重要职责以人民健康为中心、坚持公益性、调动医务人员积极性、惠及老百姓、健全现代医院管理制度就是我国公立医院改革发展的目标追求与此同时,加强公立医院党的领导,是保障公立医院改革、健全现代医院管理、提升医疗服务能力、推进健康中国的根本保障党的十九大以来,党中央和国务院高度重视公立医院改革,对公立医院党的建设提出了一系列新的重大任务先后出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》《公立医院高质量发展促进行动(2021—2025年)》等一系列改革政策和配套文件明的决定性意义,坚决做到“两个维护”;二是热爱党的工作,懂党建业务,有强烈的事业心和责任感,有奉献精神、创新意识;三是群众工作能力强,能自觉践行党的根本宗旨和群众路线,对群众有感情、有做群众工作的经验;四是继续推动社会组织党组织班子成员与社会组织管理层人员(秘书长)“双向进入、交叉任职”.加强教育培训6月和10月,组织社会组织党组织书记、党务工作者集中培训2次强化社会组织负责人、党建工作负责人、党建联络员理论武装,不断提升理论素养和党建工作能力.坚持廉洁自律准则认真贯彻执行习近平在二十屈中央纪委二次全会上的讲话精神、中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议、中国共产党XXX自治区第XX届纪律检查委员会第X次全体会议、中国共产党XX市第十三届纪律检查委员会第三次全体会议精神,自觉接受党组织和党员群众监督,永葆党的先进性和纯洁性,严守政治纪律和政治规矩1L认真做好党组织书记述职评议工作认真落实党组织书记抓党建工作主体责任,形成党组织、党组织书记、班子成员党建工作责任体系,确保党建工作落实落细落到位12月,各党支部完成班了•成员党建工作述职评议,党组织书记向市社会组织党委进行党建工作述职
五、加强保障建设,建立完善党员活动场所,切实为开展党建工作提供必要条件.加大资金筹措管理建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制社会组织要将党建工作经费纳入管理经费列支,按照有关规定据实在企业所得税前扣除加强社会组织党员上缴党费返还和党费使用管理工作,党费要专款专用,不得他用.加强活动场所建设按照“八有”党组织阵地建设标准,完善社会组织现有功能,充分利用已建成的“八有”党群活动室或共享所在地街道社区党群服务中心资源,确保每个党员和党组织能够学习有场所、活动有保障XX市科技局年度述职报告2022年,在市委、市政府坚强领导下,市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,大力实施“强省会”战略,围绕市委、市政府重大部署,加快实施创新驱动发展战略,以争创国家科技创新中心为引领,加快打造具有核心竞争力的科技创新高地,不断塑造高质量发展新动能、新优势全社会研发投入
367.1亿元,同口径增长
17.1%高新技术企业、科技型中小企业达6588家、6403家,分别增长
26.3%、
44.4%;高新技术产业增加值增长10%以上;技术合同成交额、登记项数分别为
823.57亿元、23003项分别增长
54.31%、
117.15%科技成果本地转化率达38%杂交水稻等4家全国重点实验室、国家第三代半导体技术创新中心(XXX)正式获批,XX高新区获批国家高新区创新能力在国家创新型城市评价中保持排名前八,连续四年获省政府真抓实干督查激励第•名,连续三年获评“魅力中国一一外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”最具潜力城市先后获评全国科技管理系统先进集体,入选省级清廉机关培树点
1、全力建设高能级创新平台,加快培育科技战略力量一是重大创新载体加速推进XXX国家自创区(XX片区)预计实现技工贸总收入
1.6万亿(预计),同比增长
11.7%发布《关于XXX自创区(XX片区)2021年度园区创新发展能力评价工作的报告》国家新一代人工智能创新发展试验区建成人工智能专有算力200PXX科学城规划正式发布全力争创国家区域科技创新中心,牵头完成《XXX建设国家科技创新中心建设规划》编制,并于2023年10月由省政府报科技部和发改委二是十大科技创新标志性项目成效显著XXX实验室、XXX工业创新中心、XX实验室、XXX实验室等四大实验室全部挂牌建设;大飞机地面动力学、极端环境电能变换两个科技基础设施取得突破性进展,国家超算XX中心完成升级;战略性稀有金属矿产技术创新中心、人工智能创新中心等四个技术创新中心进展顺利;计算与数字经济、半导体、汽车、现代食品、新能源等五家创新研究院全部实体化运行国家战略性稀有矿产高效开发技术创新中心被科技部列入优先推荐名单先进运载装备与材料技术创新中心调整了国土空间规划三是高能级创新平台加快培育获批40家省级工程技术研究中心,省级新型研发机构XX6家单位进入备案名单,推荐14家单位申报省重点实验室在杂交水稻、工程机械、极端制造、整车设计等领域获批四家全国重点实验室,国家第三代半导体技术创新中心(XXX)正式揭牌启动3家工业技术研究院建设,持续推进增材制造(3D)打印、北斗产业安全、环保服务等已有工研院建设,其中增材制造(3D)打印、北斗产业安全工业技术研究院正筹备上市工作
2、聚力攻克关键核心技术,不断提升科技自立自强水平一是全面完成省重大攻关任务省十大技术攻关项目5个项目,2022年计划投资
4.4亿元,完成投资
4.66亿元,完成年度计划的
105.9%;2022年计划研发投入
2.55亿元,完成投入
2.95亿元,完成年度计划的
115.7%攻克镉低积累常规稻“DY3”号、面向超算系统的可扩展并行编解码技术等关键技术39个在长省“三高四新”科技重大项目已完成投资
15.44亿元,年度完成率
106.2%;完成研发投入
9.52亿元,年度完成率
121.5%;攻克22nm芯片工艺下的基带射频一体化技术、基于金属溅射薄膜压敏芯片传感器等关犍技术150项二是实施市重大技术攻关凝练发布2022年度XX市“揭榜挂帅”重大科技项目榜单、科技重大专项技术需求清单,形成了“揭榜挂帅”项目、科技重大专项、重点研发计划“有效衔接的技术攻关链条全年XX市实施”揭榜挂帅“重大科技项目10个、重大专项项目61个,支持资金6760万元,解决卡脖子“技术22项,攻克关键技术120项首次研制出14纳米工艺北斗三号导航SoC芯片,解决了北斗三号全球化大规模应用关健瓶颈,破解了半导体封装高性能热界面材料突破日本绝缘碳纤维的卡脖子难题,”夹金山号“敞开式硬岩隧道掘进机实现日进尺达50米新纪录三是强化基础研究能力继续实施市自然科学基金项目,投入近3000万元支持500项基础研究项目,重点支持先进制造、生物医药、电子信息等领域前沿基础技术研究,引导实现更多从”0“到”1”的突破
3、有力强化创新主体地位,有效推动创新链产业链深度融合一是建设科技型企业梯队加快构建“科技型中小企业一高新技术企业一科技领军企业”梯队,高新技术企业、科技型中小企业较上一年度净增超3300家以上,实现研发投入近80%来自企业、科技项目80%由企业承担、技术合同成交额80%以上由企业贡献、创新平台80%在企业布局二是持续增强政策引导出台《XX市关于进•步加大研发经费投入推动创新主体高质量发展行动计划(2022—2024年)》,深入开展企业等创新主体研发投入“一对一”辅导,不断提升全社会创新研发水平为2191家高企发放奖补资金
1.75亿元,为2297家企业争取省级研发奖补超
6.2亿元全面落实科技型企业研发费用加计扣除政策,预计全年加计金额达280亿元三是不断提升科技赋能水平组建钠离子电池创新联合体,确定10所高校的22名校领导担任产业链“校长”,优化产业技术创新战略联盟布局,基本覆盖全市22条产业链142家企业的510个产品入选两型(绿色)产品政府采购目录2023年来,新能源汽车、储能材料等新兴产业实现显著增长,智能制造装备产业、新•代自主安全计算系统产业进入国家第一方阵
4、着力推动政产学研深度协同,持续提高成果转化产业化水平一是深化市校发展共同体市校创新发展联盟合作持续深化,“两单两库一平台”完成近4万条资源信息收集,积极组织联盟单位开展10余场线上、线下成果转化对接活动与XXX大学、XXX大学等驻长高校共建创新研究院等创新平台,强化与北大、清华、同济、港城大等全面合作,推进粤港澳科创产业园等创新平台建设二是持续提升成果转化效益新增XXX工商大学等4个XX市技术转移转化基地,XX市技术转移转化基地达15家举办成果时接活动十余场,着力畅通成果转化评价、科研成果赋权等堵点,科技成果本地转化率达38%提升5个百分点三是完善技术交易体系新增2个省级技术合同登记点,XXX科技要素大市场和大科城分市场落户XX实施成果转化第三方服务机构动态化管理,备案52家技术转移服务机构,新增技术经纪人1100名
5、合力完善科技创新体系,厚植优良创新生态新优势一是党委、政府统筹推进科技创新召开市科技创新委员会全体会议,市委、市政府全年专题研究或推动科技创新工作超41次,出台《XX市促进科技成果转移转化行动方案》等科技创新相关政策文件13个二是深入推进科技体制改革出台《XX市科技体制改革三年行动方案》,将主要精力转移到抓重大、抓尖端、抓服务,实现项FI受理、评审、立项“三分离”,科技计划实现“一件事一次办”,在深化国有企业科技创新改革、加大医院等成果转化、实行企业创新积分制等方面先行先试三是加速引育创新人才共计支持100多个创新团队开展关键核心技术攻关,以技术产出“论英雄”,不断夯实产业发展中间力量全市研发人员占比
2.36%居全省第一全年认定选派科技领军人才、优秀杰出青年人才、科技特派员520多人,征集科技副总派驻企业68个,充实产业发展和乡村振兴一线入选XXX省科技创新团队22个,推荐入选省“三尖”人才42名(企业),获批11个外国专家项目(引领项目)外国高端人才和专业技术人才达到710人,增长
7.1%其中A类专家226人,外国专家书屋正式挂牌成立四是深化科技与金融结合成立首期3亿元的成果转化母基金筹建两支科技成果转化子基金;成立1亿元的XX市科技型企业知识价值信用贷款风险补偿资金,目前为全市1419家科技型企业授信
211.88亿元,发放贷款
52.77亿元高新技术企业信贷风补资金池累计支持企业216家,累计贷款
5.40亿元全市财政科技支出占政府支出比重达5%争取上级科技资金超过8亿元五是持续浓厚科普氛围开展全市范围的科技活动周,举办“XXX杯”大学生科技创新创业大赛等活动新认定市级科普场馆.(基地)12家,制定了《XX市人工智能科技伦理审查规范》
6、奋力实施“党建聚合力”工程,科技创新发展组织保障不断夯实一是扎实推进政治机关建设局党组专题研究机关党建、廉政建设、政治理论学习、意识形态、文明创建等工作10余次,组织召开2022年市科技局系统党的建设及党风廉政建设工作会议,制定《2022年党的建设及党风廉政建设工作要点》《2022年市科技局党组理论学习中心组专题学习计戈I》等10余个文件制定《关于认真学习宣传贯彻党的XX大精神的通知》,开展深入学习党的XX大精神培训落实党支部“三会一课”、主题党口、民主生活会、民主评议党员等工作制度,全年智慧党建系统完成度100%开展“一课一片一实践”“强省会、勇担当,我们怎么干”主题党日活动,全年开展集中教育40多次深入开展“千名干部联干企”行动,服务全市14个街道和1060家企业,解决企业问题370个;向16个省市重点项目选派5名党建指导员,抽调两批次10名干部赴基层开展疫情防控按照市平安办统一部署,严格对标考核内容,指导协调局机关处室和局属单位完成好安全生产和消防等各项工作二是强化意识形态宣传工作召开“XX•非凡十年”一一打造具有核心竞争力的科技创新高地专场新闻发布会加大与XX新闻频道电视媒体合作,继续与XX晚报、红网开展科技宣传战略,发布原创报道300余篇;积极报送政务信息100余篇,在省科技厅、市委、市政府信息工作中名列前茅三是不断提升法治水平多次组织局党组以及全局系统开展法治集中学习培训,邀请科技部政体司领导开展解读科技进步法的授课开展“八五”普法学习、“
12.4”宪法宣传日等活动,全局系统领导干部参加国家工作人员学法用法考试通过率100%o开展规范性文件合规性审查和公平竞争审查,落实“谁执法谁普法”工作职责四是激发干部担当作为加强干部选拔任用,严把民主推荐、考核考察、任前审核等关口充分激发了机关干部队伍活力全年推荐提拔副县职领导干部2人,提拔任用正副科职干部5人;全年完成一至四级调研员晋升7人,一至四级主任科员晋升7人结合XX科技实际,优化局机关内设机构及部分职能职责五是抓好党风廉政建设扛实全面从严治党主体责任局党组定期听取清廉建设汇报,出台《建设清廉科技落实〈2022年度清廉XX建设考核细则(市直部门)〉责任分解》o“四种形态”实现谈心谈话全员覆盖,班子成员累计谈心谈话146人次制定《XX市科学技术局建设省级清廉机关实施方案》,实施七大行动全面推进清廉机关建设对照巡视巡察问题主动回头看,深入开展提篮子、违规兼职取筹、红包礼金、自建房安全等专项整治确了推进公立医院改革的总体思路、基本原则、改革目标、重点任务和保障措施在健康中国战略下,公立医院作为我国医疗服务体系的主体,党建工作迎来了新的任务和挑战全面加强公立医院党的建设,是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,也是深入推进卫生与健康事业发展的迫切需求义义市中医医院是XX中医药高等专科学校第一附属医院,现有在职党员107名,占职工总数的
20.46%o为了不断提升医院的基层党建工作水平,以示范促提高,以党建促发展,院党委在实践中不断探索突出党建引领作用,提出了“坚持‘五个引领,推动事业发展”的党建引领思路把深化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领,作为深化医疗卫生改革,推动党建与业务工作融合发展,推动医院高质量发展的重要举措旨在引导全院上下坚决拥护党的领导,忠诚党的事业,把党建工作与业务工作放在同样重要的位置,以党建的示范、引领、推动作用,激发医务人员对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精的不竭动力,持续改善医疗服务,唱响大医精诚、医者仁心主旋律,切实把提升患者就医体验感受和患者满意度落到实处,让医改成果惠及于民
二、做法X义市中医医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记为人民群众健康保驾护航忠诚履行全面从严治党主体责任,推进医院各项事业全面、协调、健康发展一坚持政治引领,把牢事业发展方向一是强化机制,固本培元院党委旗帜鲜明讲政治,把政治建设摆在突出位置认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神,坚定不移全面加强医院党的建设扎实推进落实党委领导下的院长负责制坚持“一切为了人民健康”,毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上在制定医院发展规划上,把党建工作要求写入医院章程,修订医院党委会议、院长办公会议等议事决策规则,建立良好的党委书记和院长沟通联系制度,凝聚发展共识二是把准航向,活血通络院党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用,把握“西医不落后,中医当龙头,中西医协同发展,差异化错位竞争”的医院定位,坚持“一年打基础、两年见成效、三年有发展、四年求突破、五年争跨越”一一“十四五”怎么干的总体思路,朝着将医院建成综合服务能力较强、中医药特色优势明显、中医文化浓厚、管理精细、规模适度、辐射周边、逐步走向南亚东南亚的三级甲等中医医院的目标迈进-坚持思想引领,强化理论武装根基一是加固基础,纳气壮阳院党委坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,推进党史学习教育常态化长效化,把学习贯彻党的新政策、新理论、新思想作为党委理论学习中心组、“三会一课”的重中之重,把政治学习与业务学习相结合,全面提升党员干部的政治素质和专业水平,引导广大医务工作者不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立“,坚决做到“两个维护”二是筑牢思想,温补元阳丰富学习方式,拓展学习载体,开展现场体验式党性教育,把“四史”学习作为主题党日重要内容,把“万名党员进党校•善洲故里先锋行”与开展爱国主义教育、革命传统教育、先进典型教育相结合,强化理想信念教育以杨善洲等先进典型为榜样,深学细照笃行,不断锤炼党员筋骨,把医疗业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成科室负责人和学科带头人,锻造新时代政治过硬、本领高强的健康卫士
(三)坚持组织引领,深化“造形铸魂”工程一是支部“造形”,固本强基深化“党旗在基层一线高高飘扬”,支部亮旗帜带科室,以战斗堡垒服务学科建设,建立了各类名医工作站、工作室,推动党建提升与医院发展同频共振、相互促进用“小支部”撬动“大发展”,医院肛肠科、骨伤科发展成为国家级重点中医专科,针推科成长为省级重点专科,中风、消渴打造为市级重点专病中医特色科室从无到有,从一到多,医疗、学术、技术不断进步医院特色优势不断凸显,疑难重症诊治的水平不断增强,获得了社会各界广泛认可和好评真正实现支部虽小格局不小、支部虽小作为不小的目标二是党员“铸魂”,主心明神党员亮身份、党员亮承诺,强化党员意识,党员责任区、党员先锋岗,明确党员责任田基层组织建设既注重“造形”,更注重“铸魂”,党建活力转化为了“看得见、摸得着”的先进生产力党员带头逆行抗疫,助力创文、创卫、创民,攻坚克难
(四)坚持作风引领,推进清廉医院建设一是“望”忏悔实录,“闻”廉政教育以中医“治未病”理念压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员的一岗双责组织观看警示教育片、经典红色电影、参观廉政教育基地、讲授廉政党课,把反腐倡廉意识融入到工作生活当中,引导党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、友情账在医师节、护士节大力表彰“抗疫”先进集体和个人,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神,倡清正廉洁之风,走医者仁心之路二是“问”自身不足,“切”长效机制结合医疗行业特点,认真分析排查风险点,加强药品动态监测,落实合理用药、处方点评制度,严把工程建设、设备购置、招标采购等关口加强医院成本管控,有效降低采购预算、耗材支出,减轻患者负担按照“廉洁XX”“阳光卫健”的要求,全面抓好“清廉医院”建设,扎实开展“医清患乐”专项行动,严格落实“九项准则”,推进“改进医德医风、服务人民健康”取得成效,推动“医患同心”理念落地落实,真正实现党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的“五清“医院
(五)坚持文化引领,打造中医文化自信一是弘扬传统,坚定自信把党的路线、方针、政策与医院中医文化理念相结合,深入贯彻习近平总书记关于中医药发展的重要论述,引导广大医务工作者践行社会主义核心价值观,坚定文化自信,坚守大医精诚,医心向党、医心为民、医路前行把“仁和精诚、仁心仁术、精诚专一”作为医院文化核心内容,通过举办中医养生文化节、开展中医健康大讲堂、教授中医保健操、党员到社区报到等方式,宣传普及中医药健康养生知识,弘扬中医文化,讲好中医药、中医人、中医院的故事,守牢意识形态主阵地,不断提升医院文化软实力二是传承精华,勃力前行发挥文化春风化雨、润物无声的作用,以“大医精诚”为医院全体职工行为规范,用“本草精神”全心全意为患者健康服务在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的成果上,不断丰富“我为群众办实事”工作内涵,改善服务流程让患者就医“顺心”提升服务质量让患者就医“贴心”,改进工作作风让患者就医“安心”,创新服务模式让患者就医“省心”,“四心”实践活动;以真诚的热心、关爱的话语、温馨的环境、精湛的技术、包容的心态践行微笑服务,大力发扬为民服务的孺子牛精神,争做杨善洲式的好党员好干部
三、成效院党委始终坚持在“建”字上做文章、在“务”字上下功夫,推动基层党组织全面过硬、全面进步基层组织建设既注重造形”,更注重“铸魂”形神俱备,相得益彰,党建活力转化为了“看得见、摸得着”的先进生产力基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用得到充分发挥一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜,我们欣喜地看到党旗在一线高高飘扬,党徽在一线熠熠生辉医院涌现出一批充满奉献精神的优秀中医人才、先进工作者、传承骨干人才、“最美”中医、青年中医等,医院先后被省市表彰为“先进基层党组织”“民族团结进步示范单位”“文明单位”“卫生系统行业作风建设先进集体”等,“红色引擎”持续发力,内在活力不断激发,综合实力和品牌形象持续提升
四、探讨党的领导是做好一切工作的制胜法宝,推进健康中国建设,是党对人民的郑重承诺,也是新常态下卫生健康工作从理念到体制的重大转变新时代实现公立医院高质量发展,必须准确把握和全面落实新时代党的建设总要求,坚持社会主义办院方向和公立医院公益性不动摇,以坚定不移的韧劲和改革创新、自我革命的精神服务国家战略和人民需要新时代实现公立医院高质量发展,必须立足发展目标,发挥党委的领导核心作用,把党的建设与医院发展紧密结合,同步谋划、同步推动、同步发力,确保党始终总揽全局、协调各方通过不断加强公立医院党的建设,完善组织架构,健全现代医院管理制度,深化运行模式、提升运行效率,改善职称晋升、强化绩效考核,全面预算管理、推进信息化建设,提高医院运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平通过不断筑牢公立医院党的坚强战斗堡垒,抓紧抓实疫情防控、学科发展、医疗安全,推进健康管理、健康教育、疾病预防、智慧医院建设,为患者提供一体化服务,形成公立医院医防融合服务新模式,做强维护人民健康的主阵地,为健康中国建设添砖加瓦XX市社会组织2023年度党建工作要点2023年,全市社会组织党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,忠诚践行习近平总书记2009年视察XX时作出的“一个创新、三个实现”重要指示,认真落实上级的有关要求,推动我市社会组织党建工作高质量发展
一、加强党的全面领导,推动社会组织深入学习贯彻党的XX大精神.加强政治思想引领坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及市委《关于贯彻落实习近平总书记”•个创新、三个实现”重要指示的实施意见》精神作为“第一议题”纳入党建工作各个方面、各个环节,坚决拥护“两个确立”,切实做到“两个维护”.加大思想理论武装举办学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记“一个创新、三个实现”重要指示精神培训班,不断提高党务工作者及从业人员的思想认识,教育引导全市社会组织由衷感党恩、自觉听党话、坚定跟党走.助力经济社会发展要深入贯彻落实中央经济工作会议、农村工作会议精神和市委第XX届委员会第X次会议暨全市经济工作会议精神,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,发挥社会组织参与社区治理、乡村振兴、“双招双引、一优化”等方面的积极作用
二、加强组织建设,推进“两个覆盖”组建,选树“六个好”党组织建设.加强“两个覆盖”党组织组建工作配合市委组织部持续推进社会组织“两个覆盖”党组织建设,推行“五步法”摸排组建工作方式,坚持季度摸排和同步组建相结合,坚持常态覆盖和持续攻坚相结合,着力提升单独组建党组织数量、新组建党组织数量和组建率按照成熟一个建立一个的原则,持续探索依托区域党群服务中心、园区、街道社区、楼宇商圈等建立党建工作指导站,切实提高“党的工作覆盖”的质量.选树“六个好”党组织建设典型坚持打造社会组织“六个好”党组织,建设可及制、可推广、体现时代特征、凸显自身特色的党建品牌召开社会组织党建工作推进会,通过经验介绍、座谈交流、现场观摩等方式,积极宣传XX市XX区雷锋车队志愿者协会党支部等先进社会组织党组织的经验做法加大党建品牌宣传推广力度,充分发挥品牌的示范带动作用,切实做到学有标杆、做有榜样,自觉对标对表、争先进位各业务相关单位党组织和行业党委齐心协力、主动作为,把该管的事情管起来,把该做的工作做扎实
三、加强制度建设,提高党建工作制度化、规范化、科学化水平.规范完善党建年检(年报)年报管理监督工作建立社会组织党建信息报告制度,结合社会组织年检工作,同步跟进社会组织党建年报工作,及时完成《社会组织党建年度报告书》等相关信息台账录入工作落实党务工作者职务变动报告制度,及时掌握职务变动信息,进一步规范党务工作者管理考核
四、加强队伍建设,提升社会组织党建工作负责人、党建联络员的能力素质.持续开展“五个一”行动继续实施关心关爱社会组织党员“五个一”行动(即给社会组织党员订阅一份报纸、赠阅一本书、过一次“政治生日”、让每名党员参加一次专题培训、表彰奖励一批优秀党员),以小温暖、微服务激发党员内生动力,切实增强党员的党性意识和荣誉感、归属感、责任感.坚持党组织书记选用标准一是政治思想过硬,有坚强的党性,能够深刻领悟“两个确立”。