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X党校主体班学员研讨发言材料各位学员,大家好按照本次研讨班安排,下面我围绕学习内容结合个人学习情况和工作实际,作以下发言,如有不妥之处,敬请批评指正XXX总书记在党的二十大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,是一项伟大而艰巨的事业,前途光明,任重道远前进道路上,必须牢牢把握以下重大原则坚持和加强党的全面领导,坚持中国特色社会主义道路,坚持以人民为中心的发展思想,坚持深化改革开放,坚持发扬斗争精神10月23日,xxx总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面会上发表的重要讲话中又对五大原则进行了再要求再强调这五个“坚持”既是对以往革命、建设、改革成功经验的深刻总结,也是对时代发展和中国特色社会主义实践规律认识的理论升华,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提够深入,“笃学理论耀青春”政治理论滋养行动未开展等问题被市直机关第二季度党建工作调研时通报指出三是意识形态责任制落实常效制度建设还不够完善班子以“时时放心不下”的责任意识和担当精神,高度重视意识形态面临的风险和挑战,不断提升“XX医疗保障系统”微信公众平台的传播力和影响力,抓紧抓实抓细意识形态领域各项工作但还存在意识形态工作制度建设缺乏顶层设计,只注重用制度建设来解决眼前迫切需要解决的现实难题,没有建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链二比如,虽然建立了信息发布“三审三校”制度,微信公众号仍被审查出存在敏感词汇等问题,在一定程度上影响了单位意识形态领域的安全稳定
(四)在带头坚持以人民中心的发展思想等方面一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识一些机关工作的同志认为自己的工作不直接与人民群众打“交道”,在理解和把握以人民为中心的发展思想时,有着模糊的认识在学习和践行时,往往只停留在口头上、止步于思想环节,没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程比如,一些同志在学习宣传贯彻二十大精神时,没有从自己工作出发,聚焦发展所需、基层所盼、民心所向,对于其中蕴含的以人民为中心发展思想,未能精准把握战略目标要求与工作具体实践的结合点,撰写学习二十大精神心得体会和开展党员微宣讲时,夸夸其谈,不知所云二是服务群众的本领还不够高对于人民群众“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一比如,在乡村振兴帮扶工作中,能够主动关心XX县XXX镇XX村的发展,拨付产业帮扶资金,按照“规定动作”入村入户,了解群众家庭、收入等基本情况,并落实促缴医保等工作,但对帮扶户生活中遇到的实际困难过问不多,解决困难的举措不多,效果不明显三是解决不平衡不充分问题缺少创新的招法部分同志在思想上存在误区,有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题,注重增强弱项,补充短板,一个问题接着一个问题去解决,很少主动思考和研究,在发展理念和体制机制上如何实现创新突破比如,在基金监管工作中把主要精力放在了全覆盖检查、抽查复查、专项稽查等“事后”监管措施上,对如何提高站位、拓宽视野,加强基金的“事前”“事中”监管还不够积极主动,未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口,推动基金监管工作发展理念的转变和相关体制机制的改革深化与创新
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战等方面一是对新形势下的斗争形势研究不足有时片面的认为医疗保障局作为一个基层民生部门,做好新形势下的斗争工作,重点就是上级安排什么就做什么,对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度和密度上,短板日渐显现比如,在“920”突发疫情发生后,面对社会上一些“躺平”“躺赢”的不同声音不够敏感,被动应对,没有主动发挥医疗保障部门自身优势,主动反击,失去斗争的主动权二是底线思维树得还不够牢个别干部底线思维树得不牢,没有按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作,没有充分考虑未来的发展和变化,当时看起来没有问题的工作,在新的阶段,却发生了危机的苗头性、倾向性问题,因估计不足而手足无措,陷入被动比如,在自治区下达2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金支付过程中,对资金使用谋划不够超前,致使资金使用进度不够,资金支付率进度过低,被市财政多次通报,致使相关资金对助推我市经济社会发展方面的积极作用未充分发挥三是识变应变求变的思想还不够解放思想观念相对保守,创新精神、争先劲头有时欠缺,识变应变求变韧劲不够,思维定势表现突出,创造性开展工作不够,很多情况下是班子和领导安排了的事才去干、按老办法干,没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干比如,在推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作时,仅仅是按照市委、政府和自治区医保局要求的开展“规定动作,结合XX医保领域工作实际,深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽
(六)在带头落实全面从严治党政治责任等方面一是廉政教育方式创新不足党组书记带头履行第一责任人责任,班子成员严格落实“一岗双责”,着力构建了不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制但还存在廉政教育方式太过传统问题,主要模式还是学习会议文件精神、组织召开有关会议、签订承诺书、讲廉政党课等常规形式,缺少方式方法的创新,距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距另外,在常态化开展廉政教育时,对重点部门、关键岗位、敏感职位上的干部职工监管的较多,对非重点部门和岗位上的领导干部监管的较少;对班子成员监管的较多,对具体工作人员监管的较少;对全局党风廉政工作过问的较多,对医保中心党风廉政建设工作指导的较少二是对党内监督的效果还不够严肃坚持纠治“四风”力度不减、节奏不变,及时传达传达学习中央和区、市纪委监委关于违纪违法典型案例相关通报,班子成员带头谈认识、谈体会,切实推动党员领导干部进一步增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线但还存在缺乏“一抓到底”的底气问题,尤其是对一些苗头性、倾向性问题重视不够,对落实“两个责任”相关的监督机制满足于开会布置强调,在指导和督促分管科(室)履行监督责任上抓得不够严格,对干部队伍中有的工作期间自由散漫、临时外出不请假等纪律问题失之于宽、失之于软,批评管理不够严格三是对党风廉洁建设认识还不够对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,对党风廉政工作满足于一般性布置,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,跟进督导检查落实力度不够,在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深,工作重形式、轻实效,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神对有些工作中犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督效果落实比如,在第八纪检监察组党风廉政建设季度督查中,会议记录不规范问题被重复指出
二、存在问题的原因剖析党组班子在全面梳理查找问题的同时,对存在问题的原因进行了深入剖析,主要有以下几个方面一是理想信念有所松懈面对当前新形势新要求,把更多精力放在支付方式改革、医保参保缴费这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”学习不够系统,虽然对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神进行了深入学习,但在深刻理解上还有差距对学习理论知识欠缺强烈愿望,把完成好事务性工作当做首要任务没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足二是宗旨意识有所减弱缺乏高标准、严要求的自觉性在工作中存在思想保守、创新能力不足问题,在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去“坚持的还不够好三是党性修养有待强化在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足,认为在从严治党的大环境下,片面的觉得入党时间久了,党性修养没有问题了,从而放松了对党性修养的锤炼,久而久之便在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对医保工作中遇到的困难、难题破解办法不多,对提升全局党员干部政德教育缺乏清醒的认识,没有真正严起来、实起来,进而导致工作抓得不够实、不够细,拿出的硬举措、硬办法不多,缺乏斗争精神、斗争意志四是纪律执行不够严格对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念还不够严格,对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转,没有结合XX医保工作实际面对新形势新任务新挑战,执行上级部署的多,想方设法改革创新的少,习惯于四平八稳,致使一些工作趋于一般化、普通化有时该执行的纪律坚持不够,有时该落实的决策执行不力,没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位
三、下一步努力方向
(一)夯实理论武装,补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣传贯彻二十大精神作为最紧要的政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到二十大精神上来,统一到中央和区、市党委、政府各项决策部署上来,找准贯彻落实的切入点和着力点,切实增强明思路、谋举措、抓落实的本领,确保二十大精神具体实践在XX市医疗保障领域落地生根、开花结果
(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进XX市医疗保障工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成区、市党委、政府和上级医疗保障部门交办的各项任务,统筹抓好医保基金监管、支付方式改革、医疗服务价格改革、国谈药品“双通道”等各项工作,确保交出“高分答卷:树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识,以雷厉风行、快干实干的态度,对区、市党委、政府和上级医疗保障部门作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实
(三)严明纪律规矩,恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,把责任压力传导到位,认真对照反面典型案件,查找党组班子及其成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活,带头落实民主集中制,带头开展批评与自我批评带头接受监督,让各项组织生活制度在市委办不折不扣地落到实处以零容忍态度推进“三不”腐,坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃
(四)狠抓自身建设,练就钢铁之躯严以律己守底线,在清正廉洁上立标打样,任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权,做到思想清醒、政治坚定、行为规范,坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线班子成员带头从点滴做起,从自身做起既守好大的原则,又管住小事小节,既要管住自己,又要管住亲属和身边人,自觉接受各方面的监督带头严格家教家风,廉洁修身、廉洁齐家医院党委领导班子2023年度六个带头民主生活会对照检查材料尊敬的各位领导、同志们围绕此次民主生活会的主题院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面,进行对照检查在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施明确今后努力方向和整改措施,形成对照检查材料如下
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务,采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致院党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上狠抓意识形态工作责任落实,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想,全年开展集中学习XX次、研讨交流X次,班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告XX篇,个人笔记达X万余字存在的问题一是学深悟透还不够彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入,完成供了科学指导和基本遵循在实际践行层面,我认为,应该做到以下几点
一、坚持绝对忠诚的政治品格党的百年历史充分证明,没有共产党,就没有新中国;办好中国的事情,关键在党今天,我们正向全面建成社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标奋进,要牢记“国之大者”,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在以XXX同志为核心的新一届党中央的掌舵领航下,深入贯彻《机构编制工作条例》,全面落实中央和省市区委机构编制工作会议决策部署,结合实际扎实抓好各领域中心工作,推动新时代机构编制工作提质增效,为秦都经济社会高质量发展汇聚磅礴力量
二、坚持高度自觉的大局思维中国特色社会主义道路的由来,是在无数中国共产党人将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的过程中,开辟且不断完善而成的在谋划工作、推动发展的过程中,要立足于中国特色社会主义道路自信,规定动作多、自觉主动学习少,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去;二是大局观还有不足有时还缺乏政治眼光和全局视野,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划;三是政治“三力”还有欠缺虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还没有完全做到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果去考虑对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移工作中,领导班子着眼全国卫生健康事业发展形势,精准把握卫健领域大政方针,紧紧围绕我院短板弱项,不断推动学科建设发展存在的问题一是政治敏锐性不强对新形势下如何更好的宣传党的政策主张方面还研究的不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,没有很好的将党建工作与业务工作进行融合;二是政治站位不高学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述不够深入,对党中央及省委、市委、市委卫健工委关于医疗领域重大决策部署的理解还不够深入具体,没有真正达到学懂、弄通、做实,班子成员深入一线研究不够在理论联系实际、指导实践方面还有欠缺
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面党委班子成员坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则,自觉向党的政策路线方针看齐,向中央决策部署看齐,努力增强党组织政治功能和组织功能,确保党中央决策部署得到不折不扣的贯彻落实一是严格履行管党治党责任,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度等各项规定;二是开展内设党支部调整设置及换届工作实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人‘培育工程三是持续深化服务型党组织建设,积极创—建品牌存在的问题一是管党治党意识不强实际工作中领导班子对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或错误言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,在夯实党的政治根基上着力不够二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方有时因时间和工作节奏较快,对一些重大事项和决策,班子成员之间酝酿不充分,沟通不至IJ位科学决策机制还有待于进一步完善三是在党的建设方面还存在薄弱环节,党支部建设还需进一步加强班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想,对基层党建重视不够、抓的不实,导致基层党建工作标准化、规范化水平不高,党支部组织力和政治功能发挥不突出,党内政治生活质量不高“三会一课”制度的执行还需进一步严格规范)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面院党委始终践行党的根本宗旨,着力为群众办实事解难事年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划,开通各项惠民功能,不断完善互联网“线上问诊”咨询,继续开展移动办公,简化临床用药审批等流程;积极开展惠民基层活动,通过我院优质医疗资源下沉,精准帮扶定点医疗机构同时,加强内科二级学科建设,进一步扩大了医疗服务项目,深化了服务内涵存在的问题一是为民服务的主动性、自觉性不强作为医院领导班子,多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来检验工作成效但如何以群众满意来指导工作措施不多、落实不够班子成员普遍存在对科室安排部署、听汇报多,跟踪指导少的问题,深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够,没有真正做到想群众之所想二是工作作风还不够扎实好凭老经验、老办法解决新问题,对习近平总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够,针对职工和患者反映强烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度还不够,群众监督网织的还不够密三是调查研究工作机制还不健全,对标对表不够对医院发展定位认识不足,没有精准对标国内一流传染病专科医院,综合救治能力较弱
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面党委班子成员牢记初心使命,努力增强斗争意识,坚定信心、保持定力、勇毅前行一是坚持党委领导下的院长负责制严格执行党委会议事规则及“三重一大”集体决策制度,班子成员团结协作,年内召开党委会议、院长办公会议XX次,讨论XXX项议题二是高质量完成疫情防控任务积极组建了核酸采样组、应急救治组、后勤保障组等专业队伍全年外派医务人员XXXX人次,完成XX万人次核酸采集任务我院积极开设发热门诊,从严落实院前急救、医疗救治等各环节工作,全力守护人民群众生命安全和身体健康存在的问题一是攻坚克难的主动性、积极性不强带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,存在畏难情绪和求稳怕乱的心理,面对医院转型的新形势、新变化、新要求,存有局限心理,思路不宽、探索不深,固守田园的思维在班子层面还不同程度存在;二是开拓创新能力不足部分班子成员开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,或多或少存在形式主义问题还有的同志面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少三是人才队伍建设存在短板目前我院专业技术人才储备不足,医院高端专业技术人才匮乏、学科建设单
一、发展基础薄弱,缺少引进人才、留住人才、培养人才的制度机制
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面习近平总书记在党的XX大报告中强调“坚持以严的基调强化正风肃纪”,院党委带头落实中央八项规定及其实施细则精神年内定期组织党员、重点岗位职工开展廉政教育活动,每月坚持开展集体廉政谈话,加强廉政风险防控,并在各党支部开展“对党忠诚、清正廉洁”主题教育,通过听廉政党课、观看廉政教育片、重温入党誓词、签订党风廉政建设与行风建设责任书清正廉洁承诺书等形式,积极引导医务人员自觉增强廉洁自律意识存在的问题一是对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不深刻虽然能够主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但缺乏对形式主义、官僚主义新表现的认识和发现;二是从严管党治党责任落实不到位党委落实主体责任需进一步完善,监察室监督执纪问责力度还需进一步加大对“四种形态”的运用还不够充分,存在一般性监督多,跟踪性监督少“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立;三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位,研究、部署分管领域党风廉政建设偏少,聚焦主责主业不够,特别是在事务性、日常性、重复性的工作上,重布置轻检查,“发号施令”多,深入科室少,存在“浅尝辄止”和“形式主义”的现象
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不深不透放松了理想信念的坚守,忽视了理论掌握和学以致用,没有用“马克思主义五观”来指导和规范自己对思想政治修养的重要性的认识不够,学习中存在一知半解、浅尝辄止的问题由于业务工作任务繁重在学习上就会存在不够全面,挑拣重点的学习心态不自觉的放松了用党性锻炼自身修养的意识,由于对党的理论学习不扎实,在指导实际工作中存在底气不足,履职尽职不力等现象
(二)党性修养有待提升作为一名共产党员所必须具备先锋模范作用有所下降自己是有着X多年党龄的老党员反省自己存在的突出问题,关键在于学习领悟党纪党规的程度深不深、透不透淡化了对党规党纪的敬畏,自我要求降低,在学习落实XX工作总目标,在履行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上不够深入在着力破解突出矛盾和问题,贯彻新发展理念,统筹推进常态化疫情防控和经济高质量发展工作方面,破解工作难题办法不多,思路受限推进力度不够,做事有急于求成的心态,接到工作任务后首先想的是怎么去尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强
(三)避重就轻思想凸显相较于党建工作,业务工作较为直接、明了,业务工作的成效也很容易被发现因此在业务工作中找“政绩”,成为了自己首要思考的问题,从而导致对基层党建的重视程度不够,就没有了“真抓”的主动性和相应的深度,交差应付等形式主义问题也就接踵而至而且由于“一岗双责”,学校大小事务堆积,很难有时间、精力去研究,导致自身与党务工作越来越远,越来越不知道基
14、层党建抓什么、怎么抓,也就不愿抓、抓不好)政治立场不够坚定能够牢牢扭住XX工作总目标,深入开展好意识形态领域工作,维护校园稳定和谐安全但总觉得当前社会大局已全面稳定,工作重点及重心应该统筹考虑放在发展教育教学上,维稳值班、XX、结亲工作应该有所调整,应要保证教师充足的时间和精力放在抓教育质量±o这也说明,对党中央新时代的XX方略,立场还是不够坚定,思想上有所动摇,对自觉改造主观世界有所放松,对意识形态领域敏锐性和政治鉴别力还有待提高,对教职工的思想建设和政治建设水平还需下功夫
(五)服务宗旨意识淡化“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,反观自身,虽然自己没有背离群众路线,但仍然不够“接地气儿”,群众意识淡化,不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,没有做到依靠群众、尊重群众有些工作听取师生意见不够,深入师生较少,未能在思想上关心师生,感情上贴近师生,工作上联系师生行动上照顾师生,以至于和师生有距离感同时,对于关系师生切身利益的事情,缺乏急师生之所急、想师生之所想、解师生之所需的思想
(六)担当奋斗意志衰退对精神学习仅停留在文件上没有落实到具体工作中,也没有主动积极深入思考研究制定学校内部制度和管理体系,习惯于按照上级安排办,墨守成规,缺少“敢抓敢管、敢闯敢试”的激情和勇气,有时还滋生好人主义,少了舍身忘我的拼搏精神和敢于负责的担当意识在遇到疑难棘手或历史遗留问题时,有时也产生“等、靠、要”的消极倾向随着年龄的增长,记忆力下降,不再像以前那样斗志昂扬,追求尽善尽美,缺少只争朝夕的紧迫感和勇于担当作为、干事创业创新、奋发有为的积极性
(七)廉政教育方式单一意识形态、思想政治工作力度不够,创新思路办法不多、引领不到位,教职工团结一心干事创业谋发展的思想不够统一,力量不够强大党内监督制度不够健全、执行不严党员教职工队伍的“四种能力”建设存在短板,在专业能力、管理能力、解决疑难问题能力不足,对事物的认识能力、组织解决问题的能力比较差,参与决策能力比较低工作作风有待优化提升党员干部争先创优、率先垂范的能力需进一步加强
三、今后努力方向和改进措施
(一)旗帜鲜明讲政治深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,任何时候任何情况下都要坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚,与党中央同心同德把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为开展一切工作和检验工作成效的重要导向,作为对本职工作尽职尽责的衡量尺度,作为凝聚干事创业精神力量的强大动力,贯穿于学校各项实际工作的全过程、各方面牢牢把握职业教育改革发展的
18、新理念,坚持从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作,持续改进工作思路、工作方法,提高服务大局能力本领,不断谋划职业教育发展的务实举措,压实工作责任,不断提高理论素养和思维能力,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作
(二)脚踏实地抓学习把学习宣传贯彻党的**大精神作为首要政治任务安排部署,带头以党的**大精神为指引,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神,不断学深悟透党的创新理论,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,示范带动广大党员教师努力在新的赶考之路上赢得主动、赢得胜利充分发挥“关键少数”作用,利用假期以**大党章600题党的**大文件汇编习近平谈治国理政等为抓手,读原著、悟原理,以更高政治站位、更严标准要求、深刻领会精神实质、准确把握核心要义,真正把党的**大精神学懂学深学透做学思结合的表率,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走,与自身的工作结合起来,真正把学习成效转化为推动学校高质量发展的生动实践
(三)从严从实抓党建坚决落实全面从严治党主体责任,不断健全党的领导制度体系,把党的领导贯穿建设学校工作全过程,进一步加强领导班子、干部队伍、人才队伍和系部支部建设,统筹抓好高职建设攻坚行动,推动全面从严治党取得更大成效以团结协作聚人心、强合力,认真贯彻民主集中制,严格执行学校党委工作规则和会议事决策规贝L心往一处想、劲往一处使,形成班子成员之间心往一处想、劲往一处使,拧成一股绳的工作格局,做到工作上不分彼此,政治上互相信任、思想上互相交流,工作上互相支持、生活上互相诚心、感情上互相体贴,有了失误互相谅解和帮助,荣辱与共、共谋发展在执行上级党委的命令指示和本级党委的决策上,做到旗帜鲜明,态度坚决,绝不容许患得患失、瞻前顾后,自觉做到形式上不梗阻,内容上不漏项,过程中不走样,时间节点上不拖延、不迟缓,要对党委决策的落实情况一盯到底,确保执行到位)牢牢扭住总目标进一步把思想和行动统一到党中央关于XX工作的决策部署上来,牢牢扭住XX工作总目
21、标,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上,坚持立德自觉把自身工作放到全面深化改革、实现“两个一百年”奋斗目标的大局中去思考、定位,克服本位主义,树牢“一盘棋”思想,围绕“党建引领、机构编制聚力、围绕中心、服务大局”的工作思路,主动站高一阶、想深一层、多干一步,在融入大局中体现担当,在服务大局中彰显价值
三、坚持人民至上的宗旨意识我们党来自人民,党的根基和血脉在人民作为党的领导干部,一是要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,凡事先考虑人民群众满意不满意,拥护不拥护,答应不答应,使各项决策和工作切合客观实际,体现群众的要求,符合群众的利益二是要进一步拓宽与群众的联系渠道,少一些形式化的走访慰问多一些“心贴心、面对面”的交流沟通,及时了解群众所思、所需、所盼,不断满足人民日益增长的美好生活需要,使发展成果更多更公平惠及人民群众
四、坚持改革创新的时代精神推进中国式现代化是一个探索性事业,还有许多未知领域需要我们在实践中去大胆探索,通过改革创新来推动事业发树人根本目标,不忘初心,践行XX精神积极发挥“三全育人”的作用,完整准确贯彻新时代党的XX方略,切实抓好校园意识形态工作,全力推行国家通用语言文字的使用,提高少数民族学生的普通话水平,竭尽全力为经济社会的发展培养优质技能人才做好常态化疫情防控的思想准备和工作准备,全力抓好贯彻落实,奋力夺取学校疫情防控和职教事业发展“双胜利”积极做好统筹兼顾疫情防控与教育教学、疫情防控与科学发展、疫情防控与就业创业等
(五)真心实意惠民生进一步加强密切联系师生,坚持进班级、进宿舍、进社区、进企业调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,听取教育教学一线师生意见,努力为师生办好每一件事情建立调研工作制度和督查制度,统筹规划年度调研重点课题,确定调研任务和目标责任,把开展调研、解决问题、推动工作的情况作为增强调研实效的重要内容,深入系部、深入科室、深入班级,开展具有实质性和针对性的调研特别是对事关全局的重大问题要进行前瞻性研究,集思广益,博采众长,把握指导工作主动权带头厚植人民情怀,深入践行人民理念,始终保持同人民群众的血肉联系,更加用心用情地走进群众、服务群众,千方百计解决好群众的急难愁盼问题,最大限度激发人民群众的创造热情,凝聚起共创美好生活的磅礴力量
(六)勇于斗争谋发展带头提升能力本领,对标推进中国式现代
23、化建设提出的更高要求,增强加强学习、增长本领、提高自己的紧迫感牢记“国之大者”,锚定当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务,科学编制学校“十四五”发展规划,全力推进职业教育改革发展,防范化解风险本领,努力成为领导现代化建设的行家里手带头发扬斗争精神,主动识变应变求变,更好地统筹发展与安全,更好地防范化解风险挑战,在各种困难挑战面前始终充满激情、富于创造、勇于担当,依靠顽强斗争打开事业发展新天地发扬斗争精神,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,以遇事不回避的勇气胆略和精神状态战胜前进道路上的各种风险挑战强化责任担当,以时时放心不下的责任感、奋发有为的精气神以高质量人才服务XX高质量发展,推动XX职业技术学建设坚持服务地方经济发展,不断提升人才培养质量,敢于正确面对学校存在的问题,勤思考多学习,杜绝等靠要和懒散思想,不推诿不扯皮,积极谋划,敢于先创先行,亲力亲为,把职业教育作为一项事业来做
(七)从严治党做保障加强政治领导、责任传导、工作督导,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,巩固持续向好的政治生态,推动实现正气充盈、政治清明坚持正确选人用人导向,健全干部担当作为的激励和保护机制让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风统筹抓好基层党的建设,不断增强基层党组织政治功能和组织功能持续深化反腐败斗争,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,始终保持反腐败斗争高压态势对照新修订的中央八项规定实施细则,严格对标对表,不折不扣抓好贯彻落实认真学Xi**大精神,贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,坚持艰苦朴素、厉行节约,筑牢思想防线,对存在廉政风险的财务室、总务后勤等部门负责人看着廉政谈话,持续纠治“四风”,深入整治群众身边的腐败和作风问题,推进作风建设常态化长效化,树立良好的领导形象展,决不能刻舟求剑、守株待兔要锚定新时代新征程新任务,坚定改革方向,保持改革定力,总结运用好改革经验深入贯彻新发展理念,结合工作实际,抢抓西安一咸阳一体化发展机遇,在乡村振兴、民生改善、社会治理等方面科学谋划、组织实施一批小切口、大纵深的“微改革”,使改革能更好地对接发展所需、民心所盼、治理所向,更好地赋能我区经济社会高质量发展和群众高品质生活
五、坚持敢于斗争的工作作风斗争精神是我们党的宝贵精神财富,敢于斗争、善于斗争是我们党不断赢得胜利的重要法宝要牢记“三个务必”,发扬斗争精神,增强历史主动,积极投身到具有许多新的历史特点的伟大斗争中去一方面夯实意识形态工作责任制,着重分析研判意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题,以守土尽责的责任意识织牢织密风险防控网络,及时化解风险与隐患另一方面在勇于自我革命中坚持真理、修正错误,在社会革命实践中迎难而上、善作善成,不断增强斗争本领,提高斗争水平,锤炼“政治三力”,依靠顽强斗争打开事业发展新天地,确保党的二十大精神落到实处、见到实效我的发言完毕,谢谢大家!医疗保障局班子民主生活会六个方面对照检查情况报告根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求市医疗保障局领导班子带头原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,全面准确学习领会二十大精神,认真开展书面征询、谈心谈话,紧扣此次民主生活会主题,对照二十大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕六个方面深入查找存在的问题,深刻检视产生问题的根源,并提出了切实可行的整改措施现将班子对照检查情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面一是在科学把握“两个确立”上仍有差距虽然能够及时组织召开党组会议、党组理论中心组学习会议,认真组织班子成员集中学习、交流研讨,深入学习领会“两个确立”的决定性意义但受政策理论水平不高等因素限制,有时会把学习和体悟的重点聚焦在文字内容和思想认识层面上,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量比如,对习近平总书记重要讲话中出现的新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够,在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和“事半功倍”二是对“两个确立”的理论宣传仍有差距虽然能够及时组织对全体党员干部进行理论宣讲,并积极前往乡村振兴帮扶村、共建社区、党建基层联系点等,深入开展理论宣讲但还存在理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,没有做到与实际相结合,宣讲缺乏生动性比如,在准备党课讲稿时,没有将“两个确立”及其决定性意义聚焦到XXX以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上去准备、去宣讲,使个别党员干部知其然而不知其所以然,不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系三是理论与实践结合还不够密切坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够,践行“政治三力”的成效没有完全转化,在真正做到学思用贯通、知信行统一还存在不足未能全面把握新时代医疗保障工作形势的前瞻性和战略性要求,面对医保改革发展中出现的新情况、新问题、新矛盾,思路不宽、办法不多比如,班子成员在推动城乡居民参保缴费促缴、支付方式改革等重点难点工作中,提出的具体举措还不够多,没能把理论学习转化为推动工作的强大动力
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面一是政治理论学习仍有差距虽然领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,理论武装还不够深入,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少比如,学习的计划性、系统性、持续性还有差距,自学的主动性不强,自学效果不佳,过于依赖集中学习,重工作、轻学习的思想依然存在,还存在用什么、学什么的实用主义倾向二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入对于习近平新时代中国特色社会主义思想,往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些,更注重其政治性,没有结合其鲜明特质去理解,学习揣摩蕴含其中的方法论,把握大局大势、抓住主要矛盾、提升执行力还不到位,实践结果不理想比如,班子成员在讲授习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课时,讲理论思想多,结合全市医疗保障系统实际的理解和感悟不够,对用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作的方法不够灵活多样,没有做好“学用结合”文章三是还存在站位大局不够高的问题始终做到在党言党、在党爱党,做到听党话、跟党走,做到在大是大非问题上,信仰不动摇,立场不含糊,方向不偏离坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉主动向党中央、向习近平总书记看齐,坚决维护党中央权威但还存在对一些具体医保政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉,比较习惯从自己所处的地方实际去看问题比如,在开展2023年城乡居民基本医疗保险参保缴费宣传方式方法不够灵活多样,利用传统媒体多,创新方式方法多渠道宣传还有不足,没有能够做到超前创新、与时俱进,习惯于用老办法、老经验解决问题
(三)在带头坚持和加强党的全面领导等方面一是执行民主集中制的能力素养稍显不足班子带头执行民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的议事原则,完善党组会议议事规则和决策程序,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平但在民主集中制的教育培训方面还存在短板,存在急于求成的心态,没有认识到提升民主集中制素养不是一蹴而就的比如,在全面的集中学习中,很少就民主集中制作为一项专题进行学习,领导干部不能通过集中学习的方式增进民主素养,把对民主集中制的抽象认知转变为具体实践,未能最大限度提高民主参与度距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求,还有一定的差距二是党支部标准化规范化建设程度不够高始终把党支部标注化规范化建设作为推进机关党建工作上水平的总抓手,把机关党建工作纳入医疗保障各项工作的总体布局,严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和请示报告等制度,全力推进党支部建设各项工作任务的有效落实但还存在未担任党支部职务的领导干部对党支部建设关注度不高,在抓党建促业务工作方面做的还不够多比如,在安排部署医保业务工作时,对党员干部发挥先锋模范作用的要求还不够多,没有完全做到党建业务同步研究、一体推进另外,党支部建设还存在短板,青年理论学习小组学习还不。