精选4篇三公经费检查情况汇报

三公经费检查情况汇报（4篇）篇

一一、基本情况我局领导班子带领全体干部职工认真学习贯彻中央八项规定，深入领会其精神实质，进一步完善因公旅游、公务用车和公务接待制度和审核程序，下发了《XX县XX局关于进一步加强工作纪律的通知》，制定了《公务接待管理制度》《公车使用管理制度》《财务审批管理制度》等具体管理措施，严格执行规定要求，控制“三公”经费管理，公私严明，没有出现违规人情消费等方面的问题

二、整改措施从完善监管制度，严控各项经费支出方面入手，狠抓“三公”经费专项治理，严格“三公”支出管理，提出了五项强化措施务领导签字，方可入账三公经费检查情况汇报篇四根据省、市纪委通知要求，我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下20xx年度，我区“三公”经费共发生

70.2万元其中公务用车运行费68万元，公务接待费

2.2万元，没有公款出国（境）事项发生，此项费用不存在我区公务用车运行费实行定额管理，处级领导专车运行经费每年

2.5万元，部门公务车经费每年

1.5万元，凭据核销，超支不予处理公务接待费我们以林业局经营收入为基数，按照税法规定，计算出当年公务接待费可以发生的最高额度，并把接待费用控制在最高额度以内具体管理中，本着从严管理、勤俭节约、圆满待客的原则，制订了一系列制度和规定，强化公费招待审批制度，加强公费接待部门和接待标准的管理，既加强了业务招待费的使用管理，又促进了有关工作的顺利开展通过各个环节的管理和控制，我区2012年“三公”经费管理取得良好效果，即节约了资金，又发展了业务，在拓展外部市场，协调和密切各方关系上取得了可喜成绩今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制应急局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求，会前，局党委班子认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、全面查摆梳理问题、深刻剖析问题根源、逐项制定整改措施，力求把此次民主生活会开好开实，取得预期效果现代表应急局党委班子作对照检查如下

一、认识体会党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会习近平总书记所作的报告高屋建领、宏大精深，深刻阐述了中国之路、中国之治、中国之理，科学回答了一系列新时代的重大理论和实践问题深刻阐释了中国式现代化的中国特色和本质要求，深刻阐明了党和国家事业的前进方向，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领通过学习党的XX大报告和D章，习近平总书记视察*重要讲话和重要指示精神，省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，市第十四次党代会和市委十四届四次全会精神，我们深刻认识到，新时代10年党和国家事业实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果，根本在于习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引；我们深刻认识到，“两个确立”是新时代最大的政治成果、最重要的历史经验、最客观的实践结论，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证；我们深刻认识到，统筹发展和安全是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的战略选择必须以新安全格局保障新发展格局，实现高质量发展和高水平安全的良性互动我们深刻认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上必须始终坚持问题导向，保持战略定力发扬自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底

二、问题清单

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治站位还不够高能够认真贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾系列重要论述和重要批示指示精神，但想问题、作决策、办事情的政治站位有时还不够高，没有从维护“两个确立”的角度来深入思考每一项工作的重要意义，在一定程度上影响了抓落实的力度和质量二是执行能力还不够强对党中央的决策部署能够坚决拥护、坚决执行，但面对应急管理工作的难点、堵点、痛点问题，改革攻坚、创新突破、动真碰硬的锐气不够足，有时还存在本位思想，习惯于按步就班抓工作

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装有差距集中学习、个人学习比较多，学习研讨、心得交流还不够深入，对“八个明确”和“十四个坚持”的内在联系、逻辑关系把握得还不够好二是学用结合有差距还存在理论学习与工作实践脱节的问题，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法、找坐标、找思路、找动力，来破解安全生产和应急管理工作中遇到的难题

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建与业务结合不够紧有的同志把主要精力放在业务工作上，把党建工作作为副业，工作标准不够高，下的功夫不够多，抓党建与抓业务没有同步推进二是抓党建的标准不够高落实上级“规定动作”能够做到不走样，但创造性的“自选动作”不够多对党员的教育、管理、监督和服务抓得不够紧，给基层上党课，有时形式大于内容，在解决实际问题上下的功夫不深过双重组织生活时，对开展批评存在一定顾虑，建议提醒多，直接批评少，有时没能达到“红红脸、出出汗”的效果发展稳定方面一是在推动安全发展上做得还不够”事故给全市安全生产造成重大负面影响事故的原因是多方面的，我们作为全市安全生产牵头部门，进行了深刻反思市安委办的作用发挥得还不够好，在统筹协调、见微知著、督促指导等方面还存在不足二是在推进基层建设上做得还不够街镇和农村（社区）的应急管理体系基本搭建起来了，实现了从无到有，但基层人员少、素质弱、兼职多等现实问题还没有解决好三是在联系基层群众上做得还不够深入基层调研、倾听基层心声、凝聚基层智慧还做得不够好，导致对基层的实际情况掌握得不够全面，推进应急管理事业发展的招法不够多

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是推动监管责任落实存在不足通过不断明晰各级各部门安全责任边界，安全生产“各负其责”已经深入人心但在“齐抓共管、形成合力”上还缺乏完善的约束机制，导致有的地方和部门还不清楚具体干什么、怎么干、干到什么程度，工作随意性强二是推动企业主体责任落实存在不足一些企业重效益轻安全，安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设推进缓慢，安全管理流于形式，“三违”等违法违规行为比较多，安全生产“政热企冷”的问题没有得到彻底解决三是推动安全防范能力提升存在不足街镇监管力量不足、专业人才少、装备保障弱，能力素质与繁重任务不匹配的问题还没有解决好安责险尚未普及，专业机构作用尚未得到充分发挥，安全生产社会化服务产业发展相对滞后，推动源头治理、系统治理、精准治理的措施还不完善

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是作风建设抓得不够紧对机关建设更多的是关注业务工作推进速度、推进质量，对作风建设强调得多，常态化抽查检查执行得不够好，还存在迟到早退等现象个别干部业务不精、能力不强、效率不高，不注重学习提升，存在“本领恐慌”问题二是管党治党责任落得不够实班子成员能够对自身严格要求，自觉遵守各项规章制度，但履行“一岗双责”还不够严格，对分管处室干部约束要求不够经常，压力传导不够到位三是廉政文化建设还不够丰富对于***和**、*火流毒影响，认为经过近年来的持续整治，基本已经肃清警惕性不够强，重视程度不够高，常态化警示教育抓得不够紧日常廉政教育主要是组织警示教育会议、下发廉政提醒方式方法不够多，警钟长鸣的廉政氛围还不够浓厚

三、需要报告和说明的问题

（一）党史学习教育专题民主生活会班子查摆的5个方面15个具体问题，已立行立改并长期坚持

（二）2021年市委第四巡察组安全生产领域延伸了解反馈我局的*方面*项*个具体问题，还有*个问题未整改完成关于安全生产监管人员数量和工作任务不匹配的问题，已协调市委编办成立**市应急管理综合行政执法支队，为正处级建制，核定全额拨款事业编制大名，由于编制冻结，支队除支队长、副支队长外，相关队员尚未就位

（三）2021年市委第四巡察组巡察整改“回头看”反馈我局的*方面*项*个具体问题，还有*个问题未整改完成关于综合监管平台安全隐患“随手拍”、执法检查“实时传”、隐患预警“逐级报”等功能还不完善的问题，经我局与市政数局反复协调，该项工作已纳入到《*火市数字政府建设三年行动计划》工作任务之中，届时平台功能将得到丰富完善深刻剖析根源，主要有以下4方面原因:一是思想改造有所欠缺对理论武装、思想改造、素质提升重视程度还不够，还没有把理论学习作为一种习惯、一种常态、一种追求，总认为工作是务实的，理论是务虚的学习的自觉性和主动性不强对于党的XX大精神内涵理解得不够透彻，把握得不够全面，还没有做到入脑入心、见行见效，指导实践、推动工作二是群众观念有所弱化个别同志从事安全生产工作多年，自认为对上级精神吃得比较透，对基层情况了解得比较全，加上事务性工作多，就放松了深入基层、深入群众调研问计的要求下基层时，听取汇报、查看资料、督促落实的时候多些，深入一线掌握第一手资料、回应群众呼声的时候少些“上接天线”做得相对比较好，“下接地气”略显不足三是本位思想有所抬头有的同志对分管工作投入的精力比较多，对分管之外的工作思考关注的比较少，班子凝聚力、向心力还有待进一步增强面对安全生产难题，开拓创新、敢为人先的劲头还不足，自我激励、自我加压、主动担当的工作热情还不够高，干工作更多的是求稳，特别是在牵头组织相关部门破解安全监管短板弱项时，还存在畏难情绪工作的标准、质量、效率与上级要求还有差距四是斗争精神有所不足有的同志对斗争与团结、监督和信任的关系认识不够深、处理不够好，在开展批评与自我批评、谈心交心时，瞻前顾后，怕暴露自己的弱点、怕挫伤积极性、怕得罪人；在廉政风险点管控、作风纠治上，监督检查不够经常、不够严格，怕人说没有事找事、怕伤了和气；在推进安全防范工作上，主要盯住自己的“一亩三分地”，对其他部门责任落实情况督导不够经常，怕引起反感、怕影响合作，还存在一定程度的“好人主义”

五、整改措施坚持从自身做起，以最坚决的态度、最严格的要求、最过硬的作风、最务实的举措，彻底解决存在的突出问题

（一）全面加强理论武装坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会第一议题和首要任务全面系统学、联系实际学、融会贯通学，切实做到“内化于心、外化于行”坚持学以致用，在作出重大决策、出台重要文件、部署重点任务时，始终把讲政治贯穿于应急管理工作的全过程，自觉对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神和训词精神，及时校准偏差充分运用各种载体，推动党的XX大精神在**应急系统落地生根、开花结果

（二）全面加强党的领导严格按照要求开展党内政治生活，定期召开民主生活会，敢于自我革命，敢于相互批评，真正让“红脸出汗”成为常态严格落实“一岗双责”，坚持“三会一课”制度，主动自觉地参加支部组织生活，定期到所在党支部讲专题党课，切实推动党建工作与业务工作有机结合严格执行民主集中制，进一步健全议事规则和决策程序，确保科学决策、民主决策、依法决策严格落实《意识形态工作责任制实施细则》，加强党对意识形态工作的全面领导，定期召开意识形态领导小组工作会议，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权推进“六城联动”“十大工程”“四个服务”战略部署，在全市发展大局中找准职责定位，扛起“新担当、新突破、新作为”重大职责使命在安全生产方面，纵深推进“6+1”源头治理，建立安全生产保障“四项机制”，抓好十大领域专项整治，完成*户安全生产标准化企业创建目标在应急管理方面，健全应急管理“五大体系”，抓好防汛抗旱、森林草原防灭火、雨雪冰冻等极端天气应对在信息化建设方面依托“数字城市”建设，开发应急协同综合指挥平台，推动安全生产和应急管理由传统治理向现代“智”理转变

（四）全面加强廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，坚决扛起“两个责任”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核完善权力运行制约和监督机制，班子成员要主动接受监督，习惯在监督下开展工作班子成员要严格抓好分管处室党风廉政建设工作，对于苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早叫停、早处置班子成员要严于律己、率先垂范，带头遵守党纪条规，带头涵养良好家风，约束好配偶、子女和身边工作人员严格贯彻执行中央八项一是规范财务管理，提高工作效能公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度，大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购同时要增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务二是加强对会议经费、考察及差旅费的管理的管理控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化;控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动三是加强对公务车辆的管理规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高公车使用效率四是控制公务接待费用严格执行“三定”、“四不准”制度，控制接待标准五是加强用电管理对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电

三、整改成效规定精神和省市委实施细则，始终廉洁从政，不闯红线、不触底线应急系统2023年党风廉政建设和反腐败工作要点2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大今年工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委十四届三次全会的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，以高质量发展为主题，以全面从严治党跃升战为抓手，认真履行党委全面从严治党主体责任在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进应急干部队伍建设，奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式，为我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”争创社会主义现代化先行区提供坚强的安全保障

一、以突出“两个确立”为根本，着力在强化政治建设上抓质量谋跃升

（一）严明政治纪律，优化政治生态全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义教育督促党员干部把杆卫“两个确立”体现到学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想之中，体现到不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚严肃党内政治生活，严格执行民主集中制积极开展批评和自我批评，严格党的纪律规矩，坚持正确的用人导向，全面推进政治建设

（二）强化使命担当，服务中心大局坚决贯彻落实党的二十大和省市县委全会精神，围绕长三角一体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务，找准应急管理工作着力点，勇于担当，主动作为，严禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，主动接受纪委监督，建立健全“四责协同”工作机制做实班子成员每月带班正风肃纪检查，用足用好“第一种形态:健全科学精准稳慎的问责机制，对履责不力的，坚决追究责任，推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守士尽责、纪检监察组监督协助的良好局面

二、以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓质量谋跃升）加强风险防范坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资管理、行政审批、执法处罚等领域，切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题，坚决防范腐败隐形变异

（五）强化教育管理加强正面教育和典型案例反面警示，既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，又通过“身边人身边事”开展警示教育让党员干部知敬畏、守纪律

（六）纪法情理统一坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，强化经常性咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐认真落实“三个区分开来“，保护和激发干部干事创业积极性扎实开展受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”到“有为”的转变

三、以深化作风建设为支撑，着力在常态整治“四风上抓质量谋跃升

（七）深入治理隐形变异四风锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题，不断拓展畅通问题发现渠道对顶风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实防止“四风”反弹回潮节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为，落实党政机关过紧日子的要求

（八）严肃整治形式主义官僚主义顽疾从讲政治的高度，从具体人具体事着手，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现有效减轻基层和企业负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实，让企业更多时间和精力谋发展

（九）构建纠治“四风”长效机制加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监督发现的机制问题，探索细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生坚持纠“四风”与树新风并举，加强“四风”问题典型案例警示宣传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设成效抓质量谋跃升

（十）统筹推进清廉机关建设突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，加强风险防范，构建清廉机关建设工作体系

（十一）涵养崇廉向善清廉文化广泛开展清廉文化宣传教育，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力加强清廉文化阵地建设，做到内化于心外化于行积极挖掘选树本局先进典型，鼓舞激励机关工作人员，努力创建富有自身特色的机关清廉文化

（十二）推动构建亲清政商关系持续优化营商环境建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作服务机制，加大安全生产和应急管理第三方服务机构的监管，营造公平竞争市场环境，有效提升服务质量和水平强化执法规范化建设，加强执法监督，推进公正文明干净执法把推进清廉机关和清廉企业结合起来，督促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度，进一步规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为

五、以“唯实惟先、善作善成”为标杆，着力在锻造铁军队伍上抓质量谋跃升

（十三）淬炼过硬的政治品格坚持把政治建设摆在首位，健全政治理论学习第一议题制度，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力深入开展党史学习教育，引导应急管理干部从中汲取力量、坚定理想信念突出思想理论武装，用好应急管理部应急管理干部教育平台、周一夜学等学习平台，坚持读原着、学原文、悟原理，真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动

（十四）锻炼过硬的业务本领大力鼓励和引导党员干部参加“注册安全工程师执业资格”考试和**省行政执法证考试，聘请专家参与执法检查，提高发现安全隐患能力的同时影响增强应急干部发现和治理安全隐患的能力，探索实施“老带新”干部能力提升模式引领培育精湛业务团队，切实提升干部队专业化水平，有效加强和改进安全生产监管和应急管理工作多举措关心关爱干部，重点开展心理健康关爱活动，探索开展心理评估，引导干部缓解压力、释放情绪，保持良好精神状态

（十五）锤炼过硬的工作作风落实机关党建责任制，层层压实管人带队主体责任规范内部权力运行机制，加强自由裁量权约束，严格按照权限、规则、程序开展工作注重系统内作风建设，研究探索政务廉情监测站点建设，实现清廉机关建设向系统拓展延生工作，夯实清廉建设基层基础探索建立特约监督员制度，主动自觉接受外部监督加强机关干部清廉家风建设，充分发挥廉内助作用，强化对干部“八小时外”监督管理通过各个环节的管理和控制，我局20xx年“三公”经费管理取得良好效果，既节约了资金，又发展了业务，有效促进了各项工作的良性开展

（一）公务用车费我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定

（二）公务接待费用我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况

（三）公务卡使用情况符合相关规定公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，只有少数临时性开支用现金结算

四、下一步打算下一步我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制三公经费检查情况汇报篇二根据区财政局下发x财核算[20xx]x号文件《XX市XX区开展“三公”经费使用情况专项检查的通知》的要求，我局对20xx年度的“三公经费”使用情况及会议费、培训费、差旅费等支出开展了自查，现将自查情况报告如下

一、狠抓落实，严控各项经费支出20xx年度我单位“三公”经费及会议费、差旅费预算数为x万元，其中公务车运行维护支出X万，公务接待费X万，会议费x万元，差旅费x万20XX年公务用车运行维护支出为x万元，20xx年比20xx年减少x万元，下降x%20xx年公务接待费为x万元，20xx年比20xx年减少x万元，大幅度下降x%20xx年会议费为x万元，20xx年比20xx年减少x万元，下降x%20xx年差旅费为x万元，20xx年比20xx年减少x万元，大幅度下降X%

1、公务用车费我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定

2、公务接待费用我局的公务接待认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，严格从源头上杜绝公款吃喝的情况

3、公务卡使用情况符合相关规定公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算

二、完善监管，防控共建长效机制根据自查结果，我局严格“三公”支出管理，提出了以下强化措施一是提高工作效能增强行政成本意识，努力提高执行力超前谋划，按时保质完成各项工作任务二是加强对会议经费的管理控制会议时间、会议规模，能够简化会议形式的一定要简化三是加强对考察及差旅费的管理控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动四是加强对公务车辆的管理规范和控制公务用车修理、用油等行为五是全力推行无纸化办公，减少纸张使用六是控制公务接待费用严格执行厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，控制接待标准七是规范大宗购置及办公用品管理大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购八是规范财务管理公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度三公经费检查情况汇报篇三**县**镇政府认真贯彻落实中央八项规定和省市若干意见，践行党群路线活动的重要组成部分，是厉行节约，反对浪费，严格控制三公经费支出的重要举措我镇对**年度公务接待、公务外出、公车运行、公务用品购买、会议和培训等经费进行了重点自查现将情况汇报如下我镇成立了以镇长张龙奇任组长，其他班子成员和各办公室人员为成员的三公经费领导小组，专门制定了《车辆管理制度》、《财务管理制度》，从制度上对镇政府三公经费支出进行规范，并多次召开专题会议，压缩三公经费，要求各部门协同配合，形成全力，建立长效机制，扎实推进三公经费专项检查工作的开展财务办接到通知文件后，积极开展工作，通过近期的加班加点，现将镇政府2014年度的公务接待、公车运行、公务外出、公务用品购买经费开支四方面内容做了仔细的自我检查

1、公务接待费用政府对来客接待，严格控制陪客人数和控制接待标准，陪同人员按来客人数的30%控制，来客原则上在政府食堂就餐，特殊情况需要在外安排的，标准不超过130元/人，实行来客派餐单、公务接待清单，不上高档酒、不发烟、不赠送礼品，不到娱乐场所消费，从而降低了接待费用

2、公车运行费用政府对车子实行定点加油，定点维修，统一保险、严禁公车私用，不存在超标准配备车辆和豪华装饰公务用车行为

3、公务外出费用政府实行公务出差领导先审批，三公备案审核，再报账制度

4、公务用品购买政府执行三公备案商家定点购买，因一些商品备案商家无需三公n备案审核再报账根据自查结果，政府严格三公经费支出管理，提出以下强化措施

1、严格接待标准，杜绝上高档酒、野生动物、海鲜等菜品

2、加强对公务车辆的管理，对一切公务用车外出，必须填写公务出差审批表，由办公室和分管领导审批后，才能外出;油料统一在中国石化充值实行一车一卡;维修车辆要报分管领导审批，到三公定点备案商家统一修理，最大限度提高车子的使用效率

3、加强外出考察及差旅费的管理，不得安排无实际意义的公务考察活动，干部出差，必须填报出差审批单，经办公室、分管领导同意后方可外出，否则不予报销费用

4、加强会议经费的管理，控制会议时间、规模、简化形式，节约开支

5、加强培训费的管理，根据工作需要，按计划培训，尽量在本镇培训，减少住宿费用

6.规范大宗购置及办公用品管理大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行三公备案商家定点采购

7、规范财务管理，公务费用支出实行计划管理，规范审批，所有支出实行3人签字报账制度，经手人、审核人、分管财。