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2023年度某局机关党建工作实施方案为深入学习贯彻党的XX大、省委第xx次党代会和市委xx精神,根据xx文件要求,为深化我局党建品牌内涵,拓宽载体外延,持续推动XX机关党建提质增效,以高质量机关党建引领保障中心工作,特制定如下方案
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面对标对表习近平总书记关于机关党建重要论述精神,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧盯“走前列、作表率”目标要求,突出“双建争先”引领,一体推进机关党的各项建设,全面建强机关党的各级组织,高水平打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的清廉机关、模范机关,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,切实做到让党中央放心、让人民群众满意
二、实施原则
(一)旗帜鲜明讲政治自觉用习近平新时代中国特色社会、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面上有差距,认识还不够系统、深入、透彻党的十八大以来,党领导人民自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就,书写了中华民族伟大复兴的宏伟篇章,根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,但在深入践行“两个确立”的实际行动上,缺少全面深入的思考政治态度与实际行动未达到高度的一致性,对于如何将党的创新理论融入到工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入,不够彻底对学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完成规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、学原文,有时学习的时间比较仓促、内容比较笼统,对党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性的学习还不够深入,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法二是在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距,没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,距离学思用贯通、知信行统一还有差距,虽然能够把新的理论运用到实体书店的转型升级过程中,运用到企业管理的过程中,但用新思想指导工作落地落实还有差距,转化为指导企业改革创新的工作思路还不够多、不够实
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面新华书店作为党成立并领导的国有文化企业,我始终坚决贯彻落实集团党委的决策部署,全面发挥分公司党委统揽全局、协调各方的作用,将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展胜势,以高质量党建引领企业高质量发展一是贯彻上级部署要求还需更加深入工作中能够不折不扣执行集团党委的决策部署,思想上时刻与集团党委保持一致,但有时思考问题的站位还不够高,仅站在分公司的角度思考问题没有从整个集团的层面来深入思考,对上级政策的理解不够深、不充分不透彻,落实的不够快,在把各项决策部署转化实际行动上未充分发挥好示范带头作用二是推动党建工作还需持续用力,虽然思想在上高度重视党建工作,但在具体的党建工作实务中仍存在不足之处,有些工作没有亲自抓亲自安排部署,督导工作没有及时跟上,党建工作多数都是完成上级部署的规定动作和硬性指标,缺乏特色亮点和创新,有时落实双重组织生活制度不到位,参加党内组织生活不够积极
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是在坚守为民情怀、胸怀国之大者上做的不够好,密切联系群众不够来到XX分公司这几年来,我一心扑在工作上,经营业绩实现了飞跃发展,职工收入连年增长,满足了职工的物质收入,在一定程度上忽视了对职工精神上的关怀对基层情况掌握不透彻,对公司的干部职工关心关怀不够经常用心用情用力做得还不够,谈心谈话开展的少,多数交流局限于职工的工作情况,对职工的生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,挖掘职工所思、所盼、所求,解决职工急难愁盼的问题等方面都还有不足二是工作中责任压得不够实,主动参与的程度做的不够深作为单位主要负责人,日常工作中以安排布置为主,亲自参与的力度不够,没有及时将责任压力传递下去,没有深刻理解“严管就是厚爱“,碍于情面对班子个别同志批评教育不够,督促检点不勤,有的没能很好地坚持问题导向、结果导向,致使一些工作不细、落实不到位
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是带头斗争意识不强,对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强,创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升在集团的领导与支持下,贯彻落实“一三四五”战略规划,推出了文旅商政聚合文化空间项目一新华XX广场,实现了向综合文化服务商转型的第一步,开设了XX首家新华书店老年大学分校,首设新华书店夜间经济版块等创新举措,但在探索实体书店未来改革发展之路上做的还不够多,自我突破、自我创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,在工作方法、经营理念上的创新还不彻底,融合发展的不够深入,没有形成一套成熟的可复制推广的路径二是风险辨别能力不足,科学决策能力还有所差距缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,没有见微知著的能力,缺少风险识别、风险研判的能力,对一些出现的新情况和新问题应对不足,没有认识到背后的机遇与挑战,未能做到全面掌控,不能在最短的时间内拿出最科学的应对方案与措施
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行全面从严治党主体责任需进一步强化作为全面从严治党“第一责任人”,虽然能够始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,身体力行落实全面从严治党的各项要求,但在抓常抓细、抓早抓小上落实不足,压力传导不足平常对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格,落实监督执纪“四种形态”不够有力,批评和自我批评辣味还不够浓,工作交流多于思想交锋,没有真正做到经常性地“咬耳朵”、“扯袖子”,提醒警醒,让“红红脸、出出汗”成为常态二是全面从严治党向基层延伸不够,对重点岗位、关键人员监督不够对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,对党员干部日常管理监督不够严格,特别是对“八小时以外”的监督不够,开展警示教育不够经常,对具有苗头性、倾向性问题的没有及时运用“第一种形杰”提醒,对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全
(七)其他事项说明工作中严于律己,厉行勤俭节约,反对铺张浪费2022年共参加12次理论学习中心组学习,并认真撰写学习心得工作中深刻认识到意识形态是我们工作的红线,认真贯彻意识形态工作责任制,落实主体责任,将意识形态工作摆上重要位置,督促班子成员落实好意识形态工作责任严格落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设,如实向组织报告个人重大事项,没有受到组织约谈函询,明大德、守公德、严私德,清清白白做人、干干净净做事
二、问题产生的原因
(一)理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神学习还不够深入、不够透彻,不够系统全面,没有真正做到学深弄懂做实,学思用贯通、知信行统一;平时事务性工作较多,在学习上缺乏钻劲和恒心静下心来学习的时间较少,理论联系实际的能力还不够,特别是在学深悟透、学以致用上做得不够扎实,活学活用,转化运用还不够,从而使得学习的效果不理想,没有有效将理论学习和业务工作结合起来
(二)宗旨意识树立不牢在工作过程中,有时从具体工作考虑问题较多,从群众和基层角度考虑较少,以人民为中心的发展思想树立得还不够牢固,为人民服务的宗旨意识有所淡化,密切联系群众不够,从全局上把大局、看问题、想事情的能力还不够强到基层群众一线调研少,深入基层深入群众做的不够实,对基层所思所想所盼了解掌握不够细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大,想群众所想、急群众所急做得还不够好,为群众办实事还不够多
(三)作风建设还需加强作风建设永远在路上平时工作中,经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,干事创业的劲头有所衰退,带头自我加压、持之以恒促落实的劲头有所减弱,身体力行、以上率下的作用发挥得还不是很好,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上
三、下步整改措施
(一)持之以恒加强理论学习2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX大精神,坚持用党的创新理论凝心铸魂,切实学懂弄通做实,做到学思用贯通、知信行统一,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量
(二)坚定不移坚持党的领导严守党的政治纪律和政治规矩上,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头做到对党忠诚、对人民负责带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”矢志不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,确保全党统一思想、统一意志、统一行动,步调一致向前进
(三)全力以赴坚守为民初心坚持改进工作作风,坚持以人民为中心,牢记为人民服务的宗旨,始终把人民放在心中最高位置,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,始终同人民想在一起、干在一起,多谋民生之利、多解民生之忧,密切联系群众,多深入基层调研,了解基层情况,急员工之所急,想员工之所想,帮助基层解决实际困难,定期开展谈心谈话,及时掌握员工心声,激励员工为企业发展建言献策,不断提高员工的满意感、幸福感
(四)一以贯之加强廉政建设严格落实全面从严治党主体责任,积极以身作则,带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,时时处处用党规党纪和党员标准要求自己,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节、做好表率自觉接受监督,广泛听取意见,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好的党员干部形象以上是我的对照检查,有不妥之处,请同志们批评指正旅游区管委会关于2023年工作谋划的汇报发言材料根据会议要求,下面我代表度假区管委会做个发言,主要讲两个方面的问题:
一、一方面,注重综合治理,塑造社会面貌新形象
(一)持续抓牢常态化疫情防控工作外防输入、内防反弹,提升疫苗接种率,继续加强疫情防控、疫苗接种宣传力度、加强日常监督,切实保障人民群众生命财产安全
(二)持续推进乡村振兴工作切实做好宣传发动,加快全域改厕进度利用多种形式帮助脱贫户取得稳定的工资收入来源,提高家庭收入,阻止返贫结合园区拆迁规划、高标田建设、人居环境持续提升三个大方向,持续推进乡村振兴计划,切实提高农村群众幸福感、获得感、满足感
(三)持续化解恒大和融创系统型风险继续坚持“保交楼、保民生、保稳定”的工作目标,妥善处置和化解恒大和融创启东房地产项目风险针对恒大集团和融创集团资金链状况,通过控制规划许可证、预售证等行政手段,有效延缓房产开发体量,减少系统型风险的发生强化欠薪源头治理,依法加大欠薪违法行为惩处力度,切实抓好源头治理和长效机制建设,及时稳妥处置群体性事件保障农民工合法权益
二、另一方面,注重党建引领,打造基层党建新格局
(一)加强组织谋划,提升引领作用主义思想武装头脑,坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处,坚决把贯彻落实党中央路线方针政策和省委、市委各项决策部署落到实处,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央时刻保持高度一致
(二)清正廉洁守纪律重点强化政治纪律和组织纪律,加强对党员干部全方位的管理监督,使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循,时刻绷紧纪律规矩这根弦,慎独慎微慎始慎终,始终做到心有所守、身有所循、行有所止,做人不逾矩、办事不妄为,努力当好风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者
(三)担当有为负责任坚持以党建引领中心工作发展,全面推动广大XX党员干部奋力拼搏干事、勇于担当负责、敢于模范表率,把党旗插到“XX强市等一线上
(四)只争朝夕有效率始终保持永不懈怠的精神状态,始终保持一往无前的奋斗姿态,对标最高、聚焦最好、锚定最优,摒弃等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为,抓大项目、大抓项目,推动XX行业争当先行持续深化党建引领基层治理,推进“红网格•通通建”,加强网格驿站建设,选优配强网格员队伍,促进网格党员在一线发挥先锋模范作用加强党员教育管理,紧抓流动党员线上线下双服务,拍摄制作一批质量精良的党员教育全媒体作品,展示“最美江海党建带”品牌创建成果,探索新媒体在线教育手段,放大党员教育成果的综合成效抓好干部队伍建设,实施发展党员拓源提质行动,完善干部队伍结构通过思想教育培训和主题实践锻炼,引导党员干部在攻坚重大任务中发挥先锋模范作用
(二)聚焦宣传亮点,提升品牌效应加强理论学习,筑牢政治思想基石建强用好“海角之声”理论宣讲品牌,开展“强国复兴有我”等主题宣传教育活动,促进党的创新理论入脑入心、见行见效严管意识形态,壮大主流思想舆论挖掘优势外宣资源,加强与主流媒体的交流合作,切实增强宣传工作的时效性和影响力弘扬时代新风,打造精神文明高地提升“红帆”志愿服务品牌,挖掘先进道德典型,广泛开展文明旅游、全民阅读等群众性活动,培育新时代文明实践示范点
(三)凝聚统战力量,提升工作质效统一思想,凝聚共识广泛团结全园区内统战对象,深入学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,形成统一战线跟党走、同心干的良好局面服务大局,和谐稳定完善民族宗教工作网络,扎实开展民族团结示范社区创建活动,提升宗教事务管理水平,确保民宗领域和谐稳定开展活动,实践创新依托现有统战阵地平台,通过开展生态宣讲、文体沙龙、志愿实践等特色主题活动,引导统战成员助推文旅产业发展、服务基层社会治理、践行绿色生态保护汇报完毕!
三、主要任务
(一)实施铸魂领航工程
1.站稳政治立场坚决贯彻习近平总书记重要讲话和批示指示精神,坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署,把坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”作为根本原则和首要任务严格落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,健全党组织书记抓基层党建述职评议考核制度树牢政治机关意识,严格落实各项工作要求,严格落实意识形态责任制,加强舆情研判引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人
2.锤炼忠诚党性切实增强打造双建机关的政治自觉、思想自觉和行动自觉,严肃党内政治生活制度,落实领导干部“政治画像”,健全中层以上干部“廉政档案”,开展一次“坚定理想信念,永葆对党忠诚”主题党课教育,杜绝违反政治纪律和政治规矩的现象坚持民主集中制原则,严格执行党委工作规则、党委会议制度、“三重一大”制度、重大事项请示报告等工作制度,确保政令畅通,立行禁止充分保障党员权利,严格党的组织生活制度,开展好批评和自我批评.强化理论武装认真学习贯彻党的XX大精神,严格落实“第一议题”制度,发挥党委理论学习中心组的示范引领作用,推动全体党员干部政治理论学习再深化全年围绕《台州市XX局党委理论学习中心组2023年学习计划》集中学习不少于10次,交流研讨不少于5次落实党课制度,合理安排党课计划,党组织书记要带头讲好党课全局各级党组织以支部为单位制定党员理论学习计划,明确学习内容、时间安排和主要方式,系统学深学透组织开展青年干部讲坛、主题讨论、“红色九月”等学习活动,结合4月23日“世界读书日”开展“学习贯彻党的XX大打造书香机关”读书荐书讲书活动
(二)实施筑垒强基工程.推进支部争先创优以摘旗夺星评定为抓手,用好党建XX系统,巩固基层党组织规范提升工程成果围绕党组织建设、党员教育管理、规范运转情况进行优化提升,结合工作实绩、工作态度评选“党务工作季度之星”授予流动红旗全面推进“五星级”党支部创建,在市直机关党建示范点和先锋支部建设上“多点开花”,推动基层党组织全面进步、全面过硬.严肃党内政治生活严格落实党员领导干部双重组织生活、党内谈心谈话、主题党日等制度,提高组织生活的吸引力和实效性探索创新形式,以重温入党誓词、入党志愿书等形式,提升党员过政治生日的“仪式感”;强化实践教育,组织集中赴红色基地开展现场教学;打造“红色文化阵地”,推动“有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有氛围”党员活动阵地建设,提升党员身份意识和荣誉感、归属感.提高片组协作效能根据市直机关工委统一部署,发挥协作引领、示范带动功能,横向联系片组内其他市直部门,加强机关党建联动,协同开展季度分析会、主题讨论会、现场观摩会等活动
(三)实施实干争先工程.深化“红色引擎”行动牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石每个党支部结合业务特点和重点任务于一季度前申报年度红色行动计划,自行制定特色化评分标准,确保可量化、可执行,局机关党委将择优上报至市典型案例评比,并于年中、年底进行督导验收,充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用.深化“两新”行业党建持续发挥党建对两新行业的引领推动作用,服务企业解决实际问题,加强司机之家、职工书屋、党建示范点建设指导,提供法律援助、开展帮扶慰问等人性化服务,加强对两新群体的关心关爱.深化专题实践活动争当服务标兵、实干标兵,深化“三为”“双领双联三服务
2.0”等实践活动,开展“大走访大调研大服务大解题”,建立“走访、调研、解题、服务”四清单,并动态更新落实情况,扎实推进重点民生项目,多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事好事
(四)实施先锋引领工程.提升党员干部能力加强党务干部培训教育,持续开展“党务干部先锋论坛”,探索创新情景项目化、教材剧本化、培训实体化的党务教育培训实体场景,全局各级党组织积极申报、认领“教材剧本”,开展现场示范,推动互学互评互鉴加强全局教育培训,结合不同业务、不同岗位干部的专业化需求,统筹安排各类专题培训,广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动,使广大干部适应新时代工作需求.开展党员志愿服务贯彻落实“社区吹哨,党员报到“工作要求,组织党员参与社区“多城同创”、平安创建、文明创建、志愿服务等活动,参与社区自治共治积极发动XX行业“两新”党员承担社会责任,向群众积极开展宣传教育积极参与市直机关工委“弘扬雷锋精神争创典范城市”志愿服务活动.加强思想政治工作强化党员队伍建设,严格落实“一人一事”思想政治工作,各级党组织要根据队伍实际,研判干部职工思想动态,开展经常性谈心谈话,在此基础上每半年形成思想动态分析报告
(五)实施正风肃纪工程.培育清廉标杆开展全市XX系统示范标杆培育工作,于每年3月进行集中申报并由市局审核把关,并适时开展指导验收成果巩固,推动各培育单位形成本部门的清廉XX标杆规范样板,为全市XX各单位相互交流、学习借鉴强化示范效应14产肃执纪问责把握运用“四种形态”,纵深推进清廉XX建设,不断完善“四责协同、五环闭合”工作机制,推动主体责任和监督责任同频共振建立“清亲”政商关系,推动构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的政商关系.持续正风肃纪扛稳抓牢全面从严治党政治责任深入贯彻落实中央八项规定精神和实施细则及省委、市委相关办法持续深入整治“四风”老问题和新表现,进一步改进文风会风,坚决纠治不担当不作为不负责、加重基层负担等形式主义、官僚主义和机关“怕慢假庸散”作风顽疾.从严监督管理全覆盖推进党员干部队伍的监督管理贯通监管环节,严格监管标准加强对年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部树立和践行正确政绩观,扣好廉洁从政“第一粒扣子:持续抓好纪律教育、品德教育,常态化开展警示教育,加强家庭家教家风建设,筑牢拒腐防变思想道德防线,保持共产党人的高尚品格和廉洁操守
四、工作要求
(一)加强组织领导全局各级党组织要切实提高政治站位,充分认识打造“双建”五大工程的意义,按照局党委部署,结合实际深入做好广大党员干部的思想发动工作,努力形成人人参与、主动参与、自觉参与的良好氛围
(二)细化工作举措全局各级党组织要对照方案五个方面16项主要任务,结合本单位实际,制定具体细化的工作方案并严格落实,确保工作落实落细落到实处
(三)务求工作实效全局各级党组织要把打造“双建”机关作为作为贯彻落实党中央决策部署和省、市党代会精神的具体行动,与履行好职责、推进各项工作统一起来,统筹兼顾,做到“两手抓”“两不误”“两促进”,确保在推进XX建设上取得扎实的成效新华书店年度民主生活会个人(六个带头)发言提纲根据集团党委《2022年度民主生活会实施方案》的要求,我认真习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,广泛听取意见和建议,逐项对照6个重点方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下。