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20XX年组织生活会个人对照检查材料按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我系统学习了党的XX大精神和D章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次组织生活会打牢了思想基础同时,我紧密联系思想工作实际深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向下面,按照“六个对照”要求,将个人查摆问题汇报如下
一、对照六个方面查摆的问题
(一)政治信仰方面一是对“四个意识”等学习领会不深入学习理解“四个意识”还缺乏深度和广度,将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺;对“四个意识”认识还不深刻,在是什么、为什么、怎么做等问题上思考不够、关注不多二是理解把握还不够系统精准还存在对政治理论学习要求不高、学习时间不足、学习热情不高的现象党的XX大全会公告印发后,数次进行了
(二)工作作风不够扎实,责任意识有所淡化从查摆的问题看,在工作中积极主动解决实际问题的力度不够,存在顾此失彼、工作忙乱的现象深刻剖析,究其原因是自己的责任意识有所欠缺,对自身的工作职责没有形成足够重视思想方面产生了懈怠,不能完全适应工作节奏
(三)宗旨意识不够牢固,工作作风不够扎实对“四风”问题的严重性、危害性认识不深,对不良风气、不良现象的危害性认识不清,缺乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感,有时存在失之于宽、失之于软的现象
(四)纪律执行不够严格,自我要求有所松懈对标先进典型,自己距离一名合格党员标准还有一定的差距,在思想上和自我要求方面不够严格,对于一些执行规定的细节问题还没有完全从党性的高度来认识,坚持原则还不够彻底满足于不违规、不触线、不出事,没有在党性党风党纪上给自己树立一个更高标杆,严于律己做得不够好
三、努力方向和整改措施
(一)坚持理论学习,提高自身素质坚持把学习作为立身之本和自觉追求,把学习宣传贯彻党的XX大精神放在首位,积极参加支部集中学习、主题党日等活动,同时把理论学习纳入日常工作和生活计划,通过“学习强国”“钉钉”等线上平台,并坚持每天至少拿出2个小时的业余时间强化学习,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,用最新的理论观点和论述不断提高思维层次,用先进的政治理论武装自己牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导
(二)坚持对党忠诚,提高政治站位把对党忠诚作为最基本的政治品质,加强理论武装学习,学习贯彻党章,遵守党规党纪,在工作和生活实际中加强党性修养,对于党的方针政策模范遵守,积极落实,以实际行动践行对党的忠诚进一步加强自身作风建设,树立强烈的工作责任感和良好的职业道德,时刻保持积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴,有效提高工作的质量和时效性
(三)坚持开拓创新,勇于担当作为对照此次专题组织生活会查找出的问题,进一步加强自身作风建设,不断总结工作中存在的短板和不足,立足提高工作实效,以身作贝k率先垂范,立足本职,责任担当,服务群众,以敬畏之心对待肩负的责任,时刻保持积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴,有效提高工作的质量和时效性,努力开创工作新局面)坚持从严律己,严守纪律底线严守党的政治纪律,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒,做政治上的明白人自觉加强纪律修养管住自己、把住小节,时刻做到“自律、自省、自警、自励”,坚持严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,把高标准、严要求贯穿到日常工作和生活的每个细节,不折不扣执行各项纪律和规定党员个人上年度述职述廉报告(全文2704字)在区党工委、管委会的坚强领导下,我紧紧围绕年初全区既定的工作思路和目标任务,始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风,不断创新工作思路,切实提升落实力和执行力,积极履职,担当尽责,圆满完成了分管领域的各项工作目标及任务,较好地服务了东部经开区发展现将一年来的工作情况报告如下
一、坚持把学习知识作为“第一需求”,提升素质不停步始终把学习作为自我净化、自我完善、自我提升的根本途径紧跟新时代发展形势,坚持不懈学习党的建设、经济管理、法律法规等知识,多渠道、多层次地汲取营养,不断提升自身推动发展、依法行政、科学执政水平一是带着政治责任学对标对表上级要求,认真、系统、深入地学习党的XX大报告、习近平总书记来川视察重要指示精神以及《习近平谈治国理政》,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精髓要义,积极参加市委组织的县处级领导干部专题读书班,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,铸就了对党绝对忠诚的政治品格二是带着深厚感情学把《习近平谈治国理政》第四卷作为案头卷、必读书、座右铭,坚持理论与实践、历史与现实、当前和未来、中国和世界相结合的方法,读原著、学原文、悟原理,进一步增进了对以习近平同志为核心的党中央的政治认同、理论认同、情感认同,增强了拥护、维护、服从、紧跟核心的政治自觉和行动自觉三是带着责任使命学牢记为民服务宗旨和推动高质量发展要务,认真学习新时代发展中国特色社会主义的新思想、新战略,特别对XX大报告中提出的党的中心任务、中国式现代化的五个特色、中国式现代化的本质要求、社会主义现代化国家的首要任务等一系列新观点、新论断、新要求,厚植于心、践之于行,推动自身驾驭工作的能力和水平得到新的提升
二、把履职尽责作为“第一要务”,争创佳绩不懈怠2022年,我带领分管部门围绕项目建设、招商引资主题主线和其它日常性工作,认真履行工作职责,充分发挥职能作用重规范、求精细、强统筹,有力保障了区党工委、管委会各项工作的顺利开展和机关的高效运转
(一)参谋辅政有新作为建立健全公文运转、会务管理等制度,高效收、转、发各类文件材料,有序承办各项工作会议截至目前,共印发文件621件,收文办理1500余件,转发市级部门文件6500余件;承办党工委会议xx次、党政办公会议xx次、专题会议xx次,撰写会议纪要xx期;积极稳妥做好对接上下、协调内外、统筹左右等工作,牵头完成省、市领导到我区考察调研等活动277人次,在各项接待任务中做到细致周到、勤俭节约、体现特色,得到了各级领导的充分肯定;坚持围绕区党工委、管委会重大决策部署,聚焦项目建设、招商引资、权力承接等重点工作,深入基层开展调研,提出针对性意见和建议,起草撰写工作报告、交流汇报、信息简报等材料120余篇其中,《关于东部经开区成立以来工作情况的报告》《关于达钢搬迁升级项目推进情况的报告》等4篇文稿得到市委主要领导肯定性批示;印发《关于分解下达2022年度达州东部经开区目标绩效考评指标的通知》,下发重点工作督查专报34期,有效推进重点项目建设、招商引资项目建设、安全生产、疫情防控、民生保障等重点领域工作事项49项,确保区党工委、管委会各项决策部署落地生根、开花结果
(二)优化服务有新提升完成办公用房协调工作,对第三办公区18间办公室和智慧生态城项目指挥部进行改造维修,进一步消除了安全隐患、优化了办公环境;食堂厨师团队快速到位,根据不同季节和需求制定菜单,有效满足机关工作人员日常餐饮需求及各类公务、商务接待需求截至11月底,共计完成38000余人次工作用餐和176次公务、商务接待任务;采取严格公务用车申请流程、优化出车行程规划、合理调派驾驶人员等措施,不断提高公务用车派车工作效率全年共派车1600余次同时,加强交通法规、安全警示和职业道德教育,严格执行节假日车辆封存制度,坚决杜绝了公车私用等违规违纪行为发生;制定完善《达州东部经开区机关卫生防疫员工作制度(试行)》《达州东部经开区机关疫情防控工作应急预案》,严格落实“非必要不外出”要求,全面加强外出人员报备和管理,督促机关干部职工扎实做好戴口罩、测体温、不聚集等常态化疫情防控措施
(三)办事效率有新突破常态化学习中央、省、市会议精神,办公室工作方法,公文写作知识以及办文办会业务,促进理论修养、业务素质双提升;按照“大部制、扁平化”管理原则和“高效率、快节奏”工作要求,起草并推动出台内部管理制度、财务制度、室务会制度等20项制度,严格执行请示报告制度,决策、议事、行权体制机制逐步健全;坚持在干中学、在学中干,在重大活动中发现问题、抓住问题、解决问题,不断提高精细化服务水平在“东部经开区成立大会”“达钢搬迁升级项目主体工程开工仪式”“四川省2022年第三季度重大项目现场推进活动达州会场”等重大活动中积极沟通协调,密切协作配合,彰显了经开形象,获得了各方喝彩
三、把清正廉洁作为“第一准则”,严守底线不放松我认真按照中央“八项规定”及其新要求、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定细则等相关要求,进一步强化了作风建设和廉洁自律始终坚持不谋特权,找准角色,摆正位置,牢固树立全面观念和大局意识,围绕区党工委、管委会确定的目标开展工作,不缺位、不越位、不错位,当好助手和参谋一是务实廉洁从政认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行中央、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求,高度重视自身廉政建设,以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众,并潜移默化影响带动分管部门的廉政建设二是正人先正己打铁先得本身硬,正人先要正自己无论在什么情况下,我都带头遵守党的各项纪律,坚持“自重、自省、自警、自励”,始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观,深化思想认识,提高思想警惕,增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力三是管好身边人对亲属和身边工作人员严格要求,从严管理,一律按政策规定办事,形成清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范同时,敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争,不负党和人民寄予的期望回顾一年来的工作,自己履职尽责,廉洁自律,取得了一定的成绩,但也深感与组织要求和群众的期待还有一定差距在今后的工作中,我将认真贯彻落实党的XX大精神,不忘初心、牢记使命,严格自律,砥砺奋进,以忠诚干净担当的实际行动,全力做好分管领域的各项工作,为“建设产城绿乡深度融合的城市新区和全市工业制造业新引擎,创建国家级经开区”贡献力量!全文通读,但感觉自己的知识面掌握还不宽,还需要延伸阅读,用以指导工作三是政治三力需要进一步提升总书记指出推进全党事业,要善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力工作中,受知识结构、惯性思维的影响,导致自己在科学把握形势、精准识别本质、有效抵御风险等方面,存在一定的短板
(二)党员意识方面一是宗旨意识还不够牢固在保持和发挥先进性方面,时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧以身示范、以身作则、榜样引领还需持续加强二是党性修养还不够经常通过对比学习先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜样还有一定的差距三是党建和商会建设融合还不够紧积极用过硬的党组织建设引领商会发展建设的意识还不够强,还缺乏将商会落实年度工作目标、阶段性重大任务同党建工作一体谋划、同步推进,党建工作与商会工作还存在着脱节断层的情况
(三)理论学习方面一是在理论学习上同党员标准要求相比还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究,还没有把理论武装转化为推动商会工作高质量发展的实践力量二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实碎片化学习较多,对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”,在精读、研读、悟读上还有一定差距三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不到位,对“两个确立”的领悟和理解不全面,局限于一知半解、囱囹吞枣,呈现粗线条的状态,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够
(四)能力本领方面一是创新能力深度不够对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划,年度工作计划和主题党日活动还缺乏具体部署谋划工作缺乏深层次的思考,争一流、创特色党支部的意识还需进一步加强二是主动作为力度不够在实际工作中,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常在维护会员合法权益、促进商会发展等工作方面下的功夫不够三是一线调研广度不够商会成立时间短,对各会员单位情况了解掌握不深不细;在维护商会的切身权益,加强同业联系,优化服务质素及专业水平上做的还不够好
(五)作用发挥方面一是担当精神有待进一步强化对商会工作中出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于按部就班,习惯于参照其他单位的经验做法二是主动带头作用发挥不充分在工作作风上还是停留在完成任务阶段,充分发挥自我主观能动性还不够三是责任心事业心还有差距履职尽责、担当作为的劲头有所欠缺,在推动商会运营模式、经营模式、发展战略方面考虑的多,实际推动的少
(六)纪律作风方面一是廉政建设需持续加强组织和参加商会党风廉政教育活动主动性不够,党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够,理解不深二是自律意识有所降低以党员的高标准要求自己还有欠缺,思想上认为只要把工作做好即可,不断加强党性修养锤炼、持续学习党纪条规还需加强三是末端落实还不够到位由于党支部新成立,抓业务工作多,抓支部建设不够有力,充分激发商会党员干事创业的精气神还不够有力
二、存在问题的原因剖析
(一)宗旨观念不牢固党的宗旨是全心全意为人民服务但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题宗旨意识不够牢固,没有真正把为会员服务、为群众服务作为最高标准,为会员群众解决困难和问题不够
(二)理想信念不坚定对照党员标准,自己深刻认识到,在与时俱进、求真务实方面还做得不够,离D章要求还有距离在思想深处对政治认识还不到位,宗旨意识不够牢固工作中深入调查研究还不够,对会员单位情况掌握的就不够全面,致使与会员单位联系不够紧密
(三)执纪意识有待加强对自身党内职务和职责重视还不够,进入情况不快,在统筹谋划商会年度工作上还没有拿出具体可行的规划和计划,履行党建工作常是上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,全面从严治党向会员企业延伸工作不到位
三、下一步改进措施
(一)不断强化宗旨意识通过系列政治学习强化党员宗旨意识,树立正确人生观、价值观,以服务群众、推进商会高质量发展为己任,落实高质量发展要求,克服形式主义、官僚主义,全心全意为人民服务
(二)不断强化政治本色把学习D章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把D章要求内化于心、外化于行党员干部应带头深入学习各项党内规章制度,在工作学习中以身作则
(三)满怀热情对待工作作为新时代党员,应时刻充满激情与活力,自觉发扬敢闯敢拼的优良传统,脚踏实地、勤奋务实,以钻研精神将每一件工作努力做到极致,带动会员企业共同发扬社会正能量,传递好风尚
(四)带头引领榜样示范切实解放思想、更新观念,带头创新,瞄准商会党建工作发展前沿,不断作出新贡献以党员的标准严格要求自己,为身其他党员和会员作好表率;紧紧围绕商会确定的各项任务目标,深入做好党建工作与商会建设互融工作,努力做到党建工作与商会工作“双融合、同促进”党员个人上年度组织生活会发言提纲根据会议安排,结合自身思想和工作实际,现检视剖析如下
一、存在的突出问题
(一)政治信仰方面一是政治领悟力不够深刻虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但对一些最新的政治理论,存在囱图吞枣、理解不深不透的问题比如,在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入,对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入二是政治敏锐性有待加强对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺比如,对一些自认为无关宏旨的事情能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不同程度存在多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象
(二)党员意识方面一是自我要求有所放松在日常生活和工作中,保持和发挥先进性方面意识不强,虽然对照新时代合格党员标准方面始终以优秀共产党员的标准严格要求自我,但对照检查,仍然那存在一定的不足争先创优的主动意识还需进一步加强二是担当意识不够强烈对一些苦事、难事、见效慢的事,还存在绕着走、推着干的问题比如,在推进解决历史遗留问题时,往往在思想上还存在一定程度的畏难情绪,总是拖到最后一刻去完成
(三)理论学习方面一是主动学习意识不强自身学习抓的不紧不好,集中学习浅尝辄止,对党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,虽能做到及时学习,但还不能做到长期坚持比如,有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题,有针对性地加强专题培训活动还不够多,引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位二是学习掌握不够全面在工作中存在一定的实用主义,对理论的学习还比较粗浅,满足于用到了才去翻一翻,而不是用到了直接拿出来比如,对新时期党的统一战线相关理论、制度、政策学习不够扎实,掌握不够全面,在结合理论知识研究推进工作方面做的不够好,学用结合还不够到位)能力本领方面一是担当作为魄力不强攻坚克难的韧劲还不够足,主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间比如,有时习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,创新性开展工作的主动性还不够高二是履职成效有待提升调入新单位的一年的时间里,虽然协助科室完成了一些具体工作,但总体感觉工作思路还不够开阔,工作方法还不够灵活,创新意识还不够开拓,工作成效也不够理想比如,虽然圆满完成了工作任务,但缺乏总结提炼和推广,在如何推进工作、展示成效上还存在一定差距
(五)作用发挥方面一是模范作用不够突出对照党员先锋模范具体要求,自己缺乏再上新台阶的精气神,奋发有为的劲头和积极性不够强比如,在工作中,能够做到带队巡查及时发现并解决问题,但是有时忙于日常工作,与窗口工作人员的沟通交流不够多二是工作不够积极主动对标勇于创新、攻坚克难的优良传统,自己在工作中缺乏创造性,工作按部就班、方法简单,存在“拿来主义”倾向比如,面对新形势新变化新要求,对一些上级安排的工作,还是习惯于学着别人干,对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够
(六)纪律作风方面一是组织纪律观念淡薄在日常工作中纪律执行不够到位比如,执行纪律要求、规章制度不够严格,外出工作未能严格执行外出报备制度等现象二是抓班子带队伍不够有力团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实比如对于个别干部职工出现的工作失误,教育、启示作用发挥的还不够明显
二、存在问题的原因剖析
(一)政治理论学习不深,理想信念有所放松经过深刻反思,自己在加强理想信念方面有所放松,忽视了对主观世界的自我改造,放松了保持党员先进性纯洁性的追求究其原因,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,抓得不紧、不够经常,放松了对理论的再学习、对理想的再加强、对党性的再锤炼。