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XX市委招商引资工作情况报告近年来,在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下,全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署,坚持以项目为抓手,招商引资工作成效显著,现将有关情况报告如下
一、基本情况2022年,全市完成招商引资新签约项目*个,完成目标任务的*%合同金额*亿元,其中签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目*个,完成目标任务的*%全市完成招商引资到位内资*亿元,同比增长*%完成全年目标任务的*%继续保持全省第一方阵商务部口径实际到位外资(FDI)*亿美元,首次位列全省第2o全市完成招商引资到位资金*亿元完成全年目标任务(780亿元)的*%全市招商引资新签约项目*个,完成全年目标任务(125个)的*%合同金额*亿元全市完成商务部口径实际到位外资(FDI)*万美元,同比增长*倍,总量暂列全省第
二二、主要举措部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止
(三)在能力方面平时主要把精力放在退役军人工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度,对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位
(四)在作风方面履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,主动当好表率,干部就会跟着学同时,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫
三、今后努力方向和整改措施
(一)旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护:全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX大精神,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力充分发挥示范带头作用,准确把握新理念,进一步深学细研,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(二)持之以恒抓学习,持续强化理论武装坚持把学习作为一种政治责任,不断丰富自己的思想内涵和精神境界坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,力求做到理论与实践相统一,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来
(三)以身作则转作风,努力推动工作落实牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上,服务好广大退役军人带头贯彻落实上级决策部署和工作安排,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,努力推动全市经济社会高质量发展
(四)恪尽职守尽好责,从严落实主体责任严格遵守党规党纪,认真参加党内政治生活,严肃开展批评与自我批评,自觉接受监督,认真参加双重组织生活,严格管好身边人,以身作则弘扬清风正气严格履行全面从严治党第一责任人职责,健全完善责任体系,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实严格执行新形势下党内政治生活若干准则,带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,进一步提升党内政治生活质量X局党组班子年度民主生活会对照检查材料
一、思想认识一是把学习贯彻二十大精神与习近平总书记关于工作的重要指示和新时代党的振兴战略结合起来,准确把握总书记对工作提出的重要要求,一项一项细化分解,一件一件抓好落实,确保党的二十大精神在我县系统快落地、快推进、快见效二是党的二十大报告不仅为党和国家事业的新发展绘制了美好前景,也为事业的新发展指明了前进方向、提供了根本遵循习近平总书记在阐述“增进民生福祉,提高人民生活品质”时指出,江山就是人民,人民就是江山中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心,要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题三是让我们人乘着党的二十大东风,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持在发展中深化制度改革,推进制度体系改革,以更加坚定的决心、更加团结的力量、更加坚实的脚步,在中华民族伟大复兴的征程上昂首前行
二、存在问题对照查摆问题的6个方面,主要存在以下6个问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面没有经常性的加强政治理论学习,对坚持党的性质宗旨的脉络把握不够准确,践行得不够到位
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面工作改革创新的能力有待提高,对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验和老办法办事,在对待具体工作、处理具体问题上缺乏新意、缺少亮点
(三)在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面同干部群众谈心谈话方面有待加强,工作接待日在倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面虽然能较好落实中央八项规定精神,但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题批评不够、反击不够
(六)在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和消极言论的负面影响认识不足,没有做到直接抵制和正面批评
三、需要报告和说明的问题本人2021年度专题民主生活会查摆出来的五个方面5个问题已全部整改完成;无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况
四、根源剖析一是思想上不够重视坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,没有真正把政治理论学习作为解决思想深层次问题的关键来抓,班子成员忙于事务性工作、具体工作,政治理论学习抓得不紧、不实,成效不明显,往往浅尝辄止,在学懂、弄通、做实上下工夫不够二是政治理想信念不够牢固没有切实用科学理论武装头脑改造思想,满足于了解一般理论、观点,对党的十九届历次全会及二十大会议精神、习近平总书记系列讲话精神、党章党规党纪,没有深入理解把握,政治理论根基不深,影响了世界观、价值观、人生观、权力观、得失关的形成精神上出现了缺“钙”状况,导致服务意识有所松懈、工作要求和标准降低三是作风和党性修养有所减弱放松了党性修养的要求,同群众的联系有所减少,党性意识不强,坚持原则不够,有时工作标准不高,满足于完成任务目标有的对下管理不严格,批评教育不及时,助长了松散风气民主集中制执行不到位,求真务实,积极进取的意识不强四是工作能力方面有所不足满足做好各自分管的工作、完成下达任务指标,在“自省、自信、自励、自强”的要求上,有所放松,工作的积极性、主动性、创造性不高在推进工作中仅停留在严格执行中央和省市县委的要求上,开拓创新、攻坚克难地奋发作为还不充分,改革意识还不够强,面对发展新常态和正在日益变化的新形势,把握不全,对理论政策研究不透五是廉政建设方面不够完善班子成员能够带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则,带头廉洁自律,管好家属子女,克服形式主任和官僚主义,但实际工作和生活中执行中央八项规定有时不够严格,怕损害同志们的工作积极性,对一些影响不大的问题,要求不太严格形式主义还有存在,如工作中过于强调工作留痕,调查研究不够深入,习惯于坐在办公室里听汇报,主动下基层解决问题少,树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律自我约束还不够深入
五、整改措施一是坚定理想信念,加强理论学习增强政治意识,提高政治站位,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话、党章,持续牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,持续坚决拥护党的路线方针政策和中央决策部署,坚决维护习近平总书记全党核心地位,同党中央保持高度一致,始终做政治上的明白人清醒人加强理论学习,提高政治素养,班子成员带头学习、钻研政治理论、业务知识、管理知识等,紧跟新时代步伐,不断更新知识结构,适应时代发展要求坚持学习制度,加大集中学习力度,每周安排1次的集中学习讨论,在学懂、弄通、做实上下功夫,求实效,既熟练掌握理论内容,又深刻把握理论实质和精髓要义,及内在逻辑关系和规律二是强化宗旨意识,密切联系群众一是践行群众路线大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第
一、人民的利益至上,密切同群众的鱼水关系二是树立群众观点真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,坚持眼睛向下看,脚步朝下走,多向群众学习,常向群众问计,多为群众办实事、办好事三是真心服务群众带头去官气、接地气、树正气,结合脱贫攻坚等工作,与群众面对面、手拉手,零距离接触,与群众同劳动,找准群众利益结合点,切实为群众服好务,和群众打成一片三是强化责任担当,勇于实践创新班子成员按照工作分工敢于担当,敢于负责,大胆作为,开创性的积极工作,既超前谋划,又统筹兼顾,创优争先,坚决克服畏难情绪、等靠思想,锐意进取,扎扎实实完成好各项工作要把担当的能力体现在具体工作的落实上,体现在处理解决实际工作问题上,知难而进、迎难而上四是改变工作作风,加强创新能力增强创新精神,破除因循守旧观念,坚决做到两个维护和履职践诺、真抓实干、遵规守纪切实转变作风,克服得过且过的心态,创造性开展工作,全力抓落实,争创一流业绩,努力提高工作效能,不断完善工作推进机制,坚持工作创新,不断总结提升,改进工作方法,推动工作取得新进展
(一)坚持以“聚链成圈”为核心,建设优质产业生态切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位,突出工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙头企业重大项目和外资企业的引进强化与成都都市圈产业协同,延伸产业链,提升价值链,融通供应链针对信利、万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介积极引进优质配套项目
(二)坚持以“服务增效”为抓手,推进重大项目建设积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程服务工作及时组织研究解决企业反映的困难问题,了解企业增资扩能意愿,帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套项目,坚定企业发展信心全覆盖摸清重点项目履约状况、建设进度、资金到位和经营情况等,认真审查固投票据等重要凭证,确保督查调研落实落细,促进项目建设
(三)坚持以“扩大外资”为目标,奋力开展冬季攻坚加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况针对签约后未落地的“半休克项目”“渐冻项目”“静默项目”,因企施策,紧盯对接,促进尽快履约、尽快落地、尽快到资对存在增资可能的项目,加紧跟进,说服企业完成增资用活用足现有外资政策,积极争取省级奖补资金,对增资、新设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补
三、存在问题
(一)驻外干部配备不强近年来,驻外局的综合力量呈减弱趋势,主动申请参与驻外招商的干部越来越少经调研发现,待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外的主要原因
(二)项目信息质效不高招商引资项目信息从获取渠道、时效、数量和质量,都还存在提升空间
(三)落地推进动力不足近年来,全市虽新招引重大项目较多,带动了全市经济发展质的飞跃,但也存在个别项目落地推进缓慢滞后现象
(四)平台支撑作用不强全市招商引资仍以各类园区为主,发展层次不高,承载项目能力亟待增强
四、下一步工作打算
(一)加强驻外机构制度建设一是制定驻外津贴发放管理办法由市经济合作局牵头,会同市财政局、市人力资源社会保障局等相关部门,研究提出驻外津贴发放的可行性方案,从制度上解决驻外干部待遇问题二是完善驻外干部考核制度由市经济合作局负责,及时向市委组织部报告建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核,将考核结果报市区(县)两级组织部门备案并予以认可,作为干部优先提拔任用的重要参考依据,不占用原单位优秀干部指标
(二)提高项目信息转化利用一是加强优质信息捕获充分发挥各驻外经合局“桥头堡”作用,加大优质信息捕获力度;不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习,增强优质信息捕获的敏锐度二是提升干部能力素质加强与科研院所的联系,每年定期组织经合系统人员参加专业培训,深入了解当前产业技术发展现状和趋势,提高经合系统人员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力三是引入第三方机构探索建立招商引资代理制,拓展信息获取的新渠道以提高信息的针对性,实效性和信息的转化利用率
(三)推动落地项目加快建设一是加大资源集约利用统筹力度坚持集约节约用地原则,结合产业项目实际情况创新土地供给方式,保障项目用地需求;积极盘活土地资源优先用于重点产业项目建设二是建立健全项目服务机制对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查;积极探索“多测合一”、“多评合一”等办法,提高审批效率,并建立“容缺办理”机制,将容缺受理进一步深化为容缺办理三是引导银企对接主动加强与金融部门的协调联系,不定期组织召开银企洽谈会,引导金融机构进一步丰富金融产品,对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大抵押范围,让企业获得多元化融资渠道
(四)提升产业平台综合实力一是构建产业生态围绕全省“5+1”工业体系,结合眉山产业发展定位,编制园区主导产业链全景图、产业生态发展路径图,构建主辅分明、配套协同、同向共进的产业生态,打造产业生态圈二是推动跨区合作积极寻求与成渝地区园区建立合作关系,推动主导产业上下游产业配套,成链条集群式发展,形成一批功能互补、配套紧密的产业协作示范基地,全面提升全市产业发展承载平台的硬实力X局党组书记2022上年组织生活会对照检查材料按照党支部要求,我认真学习了党的XX大精神,深刻领悟了习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神,紧密联系工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等X个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向下面将个人查摆问题汇报如下
一、存在的主要问题
(一)在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位在学习、工作中,能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题开展学习比较单一大多围绕上级要求的特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫二是政治敏感性有待提高理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力
(二)在党员意识方面大局意识有待提升在谋划工作时,有时局限于小圈子和自己分管的工作,在落实上级决策部署时,更多的是考虑退役军人的根本利益,从全市发展大局出发考虑问题的意识有所欠缺
(三)在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入更多的是快餐式阅读、碎片化学习,原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好,深层次领会不足比如,平时的线上学习,学得不深、思考不多二是学用结合推动工作上不紧密理论联系实际不够,政策指导实践不足,没有做到知行合
一、学用结合比如,在抓系统内党建上,强调得比较多,但在真正实现党建工作和业务工作融合共促问题上办法还不多,效果不够明显
(四)在能力本领方面创新精神还不够足工作中一定程度存在按部就班的问题,缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气比如,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好面对各类风险挑战,应对措施、办法不多,思路受限,推进的力度不够
(五)在作用发挥方面一是抓班子带队伍仍有不足在抓班子带队伍过程中存在韧劲不足,狠劲不够,教育管理工作办法不多的问题,有的方式方法未能与时俱进二是示范带头作用仍有欠缺能够耐心地将个人经验传授给年轻党员,但在个别工作总结由于创新意识不足,导致示范带头作用发挥不明显
(六)在纪律作风方面一是管党治党责任没有落实落细作为党组书记,能认真履行“一岗双责”,但在管党治党中,还存在对党建工作责任压得不死、督导指导不到位问题比如,在工作中,满足于开个会、讲个话,认为这样就履行了责任,压力传导不够、指导督促不够二是抓党风廉政建设力度还不够比如,工作中存在抓业务偏多,抓党风廉政建设偏少的问题,很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片,提一些政策性、原则性的要求,缺少有针对性强的内容和举措三是警示教育的力度还不足比如,在工作中抓正面典型示范作用多,抓反面典型警示教育少,对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志,有时碍于情面,谈话提醒多,直面问题指正批评的偏少,压力传导不够到位
二、问题产生原因
(一)在思想方面政治理论学习还不够经常、不够深入,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通
(二)在政治方面政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题对上级决策。