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文本内容:
XX县人民政府与XX银行战略合作签约仪式上的致辞尊敬的XX书记,各位领导下午好!今天,我们在这里举行xx县人民政府与XX银行战略合作协议签约仪式,标志着我们双方的合作进入崭新阶段在此,我代表XX银行,向长期以来关心支持我行事业发展的XX县各位领导表示衷心感谢,向此次战略合作协议的签署表示热烈祝贺!XX县素有“三地”“五乡”之美誉,坐拥“客家摇篮”“闵粤通衢”之称近年来,XX县积极贯彻落实XX市市委市政府决策部署,全面融入新发展格局,聚焦富民强县目标,牢固树立“项目为王”理念,突出抓好产业转型升级,积极推动“两地三区”建设,富裕XX建设基础更加坚实2021年GDP增长XX%一般公共预算收入同口径增长XX%增幅列全省第XX、全市第xx;一般公共预算收入、固定资产投资、农村居民人均可支配收入等多项经济指标增速保持全市“第一方阵J主要经济指标全部实现或超预期目标全年实施重点项目XX个,冗成投资XX亿元,项目支撑有力,发展动能强劲XX连续七年获评全市高质量(科学)发展先进县,富裕美丽温暖的社会主义现代化XX建设迈出坚实步伐不断深化党风廉政建设
二、原因剖析
(一)常学常新劲头不足一方面对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的理解不深,钻研不透,常抓不懈、久久为功的动力和劲头还不足另一方面对不断更新的《民法典》《工会法》等法律法规知识学习不够,反应不够迅速,创新意识不强,思想固化,解决问题的方法陈旧、老套,经常凭主观经验办事
(二)党性锻炼步伐放缓认为自己是一名资深共产党员,参加工作30余年,一直都能抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住底线,理想信念足够坚定,所以在进一步磨砺和锻造自己的党性步伐放缓,没有严格落实“跳起来摘桃子”的工作要求,积极进取思想减弱,敢打敢拼的作风减退
(三)工作作风表现松懈随着年龄增大,岗位的变动,认为自己奋斗奉献时间长,对部分工作只求过得去,不求过得硬,遇到工作难题顾虑太多,有时处理起来保守求稳、拖泥带水,没有了年轻时奋勇争先、破釜沉舟的勇气
三、努力方向和整改措施
(一)强化理论武装一是持续深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,立足大局,服从大局,坚持抓党建促工建,认真贯彻落实上级工会和市委政府的决策部署二是进一步强化业务学习,认真研学习近平总书记关于工运事业的重要指示、批示精神,服从组织安排,坚持在干中学、在学中干,自觉钻研所负责工作的业务知识,争取圆满完成各项工作任务三是向同志们学,向领导学,学习他们的先进的工作方法、好的工作经验,不断提高自身管理水平、驾驭能力,高标准完成工作任务
(二)守牢廉洁底线坚持打铁必须自身硬,高举理想信念高线,不碰纪律规矩红线,守住廉洁自律底线在工作中,把忠诚摆在第一位,坚持“一岗双责”,监督所分管干部职工,要求他们和自己一道清白做人、干净做事在生活中,坚持言传身教,注重家风廉洁教育,和亲友一道在各自的岗位上廉洁自律、履职尽责
(三)提高工作标准牢记习近平总书记“江山就是人民人民就是江山”、“民之所忧,我必念之,民之所盼,我必行之”的指示,坚持把人民群众放在至高无上的地位,把“实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益”作为一切工作的出发点和落脚点,“着力解决好人民群众急难愁盼问题”贯彻从群众中来到群众中去的路线,倾听群众心声,维护群众利益,准确把握工作情况,站在长远的、全局性的角度思考工作定位、谋划发展布局,有效发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实维护好最广大职工群众的合法权益,当好职工“娘家人2022年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现就2022年度抓基层党建工作有关情况报告如下
一、工作开展情况一年来,我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,认真履行党建工作第一责任人职责,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实157”总体部署和“双园双驱”发展战略,强化责任担当,狠抓工作落实,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,奋力推动东部经开区“一年成形”
(一)始终坚持以党的政治建设为统领一是锻造忠诚之魂以坚定理想信念铸就忠诚,严格落实“第一议题”制度,召开党工委会25次、党政办公会34次、理论学习中心组学习12次,第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,深刻感悟思想伟力、体悟思想精髓、领悟思想内涵二是夯实思想之基扎实开展“三学三讲三赛”活动,深入学习党的XX大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第五次党代会、市委五届二次全会精神,带头赴乡镇开展宣讲,召开区、乡、村三级宣讲会240余场,动员全区广大党员干部在理论武装上更进一步、更深一层,做到思想上高度信赖核心,政治上坚决维护核心,组织上自觉服从核心,行动上始终紧跟核心三是汇聚行动之力纵深推进机关干部“四心”作风问题教育整顿,围绕市委赋予的“建设产城绿乡深度融合的城市新区和全市工业制造业新引擎,创建国家级经开区”定位,紧扣“干在前、当先锋,高质量、高速度”工作要求,全力以赴拼经济、搞建设、抓发展,社会固定资产投资、一般公共预算收入、工业投资和工业技改投资4项指标增速居全市第一
(二)坚定不移抓党建赋能新区发展一是抓党建引领项目攻坚党工委班子成员带头挂包项目,选优用好项目秘书充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,冲锋征地拆迁、项目攻坚一线,快速掀起建设热潮麻柳智造城近万亩土地完成平整;奋战70天,完成3500余万方土石方挖填,达钢搬迁升级项目加快建设;万达开绿色智能铸造产业园等一批项目加快落地;供排水工程明年基本建成投用;麻柳大道全速推进征地拆迁工作;安置房一期项目正式开工二是抓党建促进乡村振兴聚焦乡镇公共服务设施短板,引导党员干部加大向上争取力度其中,争取到中央预算内旅游资金3200万元、教育卫生领域专项债券资金
3.38亿元,用于麻柳中学迁建、亭子职中扩建、亭子医院新建、真佛山景区基础设施项目投入乡村振兴衔接补助资金3000万元,谋划产业发展项目21个,麻柳镇优质粮油现代农业园区入选2022年度达州市现代农业园区三是抓党建深化基层治理实施党建示范阵地建设行动,打造“党建+”“孝善”非遗”等8个特色阵地,亭子镇回龙社区被选为全市抓党建促基层治理现场会示范点位强化考核激励,出台《村(社区)党组织书记(“一肩挑”)管理监督办法》,制定《村(社区)党组织工作运行规则》等制度,村(社区)运行机制日益完善突出规范高效执法,坚持“统筹调配”,结合城管、住建、交通、文旅、生态环保等执法需要,统筹市、区力量,共建园区法治和应急局,统一执法尺度、统筹执法调度,实现“一支队伍管执法”
(三)坚持不懈加强党的组织建设一是完善组织体系成立区机关工委等5个工委,新设5个党支部,区级党员全部入列归队,快速构建起区级机关、乡(镇)扁平化管理体制,搭建起9个内设部门+4个直属事业单位+7个市级派驻机构+4个乡镇的“9+4+7+4”组织构架党员发展紧抓在手,培养入党积极分子63人,新发展党员26名二是加强队伍建设按照“五个优秀干部”“六个模范班子”标准,持续推进“四心”作风问题教育整顿走深走实,成功举办“东部经开区成立大会”“达钢搬迁升级项目主体工程开工仪式”“四川省2022年第三季度重大项目现场推进活动达州会场”等重大活动,在实际工作中形成了团结一心搞建设、齐心协力抓发展的强大合力三是抓实问题整改坚持抓好上年度述职评议考核反馈问题整改,实施兴趣社团组建行动,积极发动党员群众组建舞狮队等56个兴趣社团,群众休闲文娱活动日益丰富深入推进“一村一项目•党建引振兴“,签约项目69个,已获得投资金额和租金共计
2596.4万元开展村级党组织书记发展集体经济专题培训,积极向上争取,3个村被纳入2022年度中省财政扶持集体经济扶持对象
(四)抓实抓牢党建主体责任一是坚持率先垂范深入基层发现问题、面对困难、探索机制带头履行抓基层党建和全面从严治党责任,到福善镇、安仁乡17个村开展基层党建专题调研,检视短板、提出建议,推进基层党建工作落地开花召开党建群团工作会议、开展新任领导干部谈心谈话,以上率下传导压力,督促班子成员履行“一岗双责”,进一步增强党员干部抓基层党建工作的责任感二是坚持思想引领弘扬主旋律,画好“同心圆”,坚决守牢意识形态“主阵地”,制定《达州东部经开区网络舆情风险防范和应急处置预案》等相关意识形态文件,持续加强社会舆情和网络舆情的监测、分析、研判、处置,妥善处置网络舆情107条,抓好党的声音在基层传播,用好“红喇叭”等宣传手段,始终弘扬社会正能量,凝聚齐心协力抓发展的良好氛围三是坚持严明纪律坚定不移推进全面从严治党各项决策部署落地落实,召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会,教育全区党员干部以反面典型为鉴,践行廉洁自律规范、筑牢廉洁从政防线
二、存在问题及原因分析
(一)在建立抓乡促村机制上有短板适应园区发展的抓乡促村机制还不完善,一些村党组织的党建工作推进还有差距党组织支撑带动效应不够明显,共建共治共享的乡村治理格局尚未形成主要原因为进一步精简管理流程、降低行政成本、提高行政效率,东部经开区按照四乡合一的“大乡镇”和“大部制、模块化、扁平化”管理思路,在理顺乡村两级运行机制,合理划定乡村两级职责边界上搭建起了基本的框架但在实施过程中还存在一定问题,具体运行中较预期效果还有差距
(二)在发展壮大村集体经济上有差距东部经开区乡镇普遍存在产业基础薄弱,集体经济发展较为滞后的情况比如福善镇村集体经济存在规模小、分布散、效益低问题,8个行政村仅2个行政村集体经济收入达5万元以上主要原因:通过实施“一村一项目•党建引振兴”,村集体经济发展呈现多点开花趋势,取得了一定成效,但与先进相比,对发展壮大村集体经济重要性认识不深,农村集体经济发展规模还不大、效益还不优,整体实力还不强在实际工作中,虽然能把发展壮大村集体经济作为一项重要工作紧抓在手,能够深入一线调研指导村集体经济发展情况,但抓好集体经济工作创新破难、攻坚实干还不够,责任压力传导还不到位全区村(社区)干部共520人,专科以上127人占24%总体文化程度不够高,部分村(社区)干部对搞活产业、发展经济知之甚少、能力薄弱,对发展农村集体经济产业脑中无策、手中无招;部分村(社区)干部年龄偏大、思维固化保守依赖上级给政策、给资金、给项目
(三)在基层干部激励约束上有不足为充分调动基层干部的积极性、主动性、创造性,解决干部担当作为的后顾之忧,让敢想、敢干、敢作为的干部放下包袱、轻装上阵,部分班子成员和相关部门对有序提高村社区干部待遇开展了前期调研但目前,激励举措仍然停留在调研论证阶段,还未形成制度化成果市委第四巡察组巡察发现,东部经开区的部分基层干部存在“有制度不执行、有困难不面对、有风险不狙击、有问题不解决”等问题,对自身约束不力,廉洁纪律执行不严比如,亭子镇白果村在简易审批村庄建设项目实施过程中不按程序进行招投标,村党委书记直接将工程交由其朋友实施,并从中收取好处费,被免职、立案审查又比如,亭子镇党委对干部管理教育不严,亭子镇1名副镇长酒驾受到撤职降级、党内严重警告处分
三、下一步工作打算
(一)坚决扛起管党治党责任始终把政治建设摆在首位把加强党的创新理论武装作为必修课、常修课、深修课,引领全区党员干部把坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融铸到意识里、落实到工作中、体现在行动上始终强化责任落实,认真履行全面从严治党政治责任,严格落实党风廉政建设和意识形态工作主体责任,从严督促各级党员干部提高政治站位、增强履职自觉、强化使命担当,真正把抓好基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上
(二)深入破解基层党建问题坚持深入自查,严格对照党的建设工作部署要求,以刮骨疗伤之勇气,深入自查基层党组织在党建工作中存在的不“严”不“实”等问题,不打人情牌、不做虚功夫坚持对标整改,聚焦抓乡促村、村集体经济、干部激励约束等短板弱项,健全工作机制、整合优质资源、优化工作措施,把基层党建工作真正同业务工作有机结合、协同促进,将存在问题逐个解决,以点上突破促进面上开花,实现“补民生之短、聚群众之心、强固本之基、变基层之貌二
(三)不断激发基层组织活力坚持党建引领,充分发挥基层党委、干部、党员的带头作用,建立“我为群众办实事”长效机制,收集群众呼声、化解基层矛盾、解决实际问题,密切党群、干群关系,提升群众获得感、幸福感坚持严管厚爱相结合,开展“线上+线下”的“组织家访”“廉政家访”,以教育引导、制度约束,持续强化干部日常监督管理,着力营造风清气正的干事创业氛围不断完善村(社区)干XX银行作为本土最大的法人金融机构,长期坚守扎根赣南的立行初心,始终将XX县作为重点服务区域,积极融入地方经济建设,与XX县各级企事业单位开展深度合作,围绕XX县“两地三区”建设战略部署,创新金融产品与服务,不断加大信贷支持力度,倾力服务当地经济高质量发展至2021年末,我行在XX县各项授信余额超XX亿元,服务各类企业数量超过XX户,累计新增重点项目投放XX亿元,重点支持了凶凶凶一等龙头企业项目此次战略合作协议的签订,标志着我行与XX县的合作更加密切,步入了新的阶段我行将以此为契机,努力创新金融产品,不断优化金融服务,全力支持XX县深入推进“三大战略、八大行动”、“两地三区”等战略.目标,计划在未来在五年提供投放XX亿元、睁增总额不低于XX亿元人民币的意向性融资支持,全方位、立体化为XX县的社会发展、经济建设提供金融支撑一是助推城市建设发展聚焦XX县城市建设需求,着手未来产业规划,为老旧城区改造、市政服务工程等城市建设和城市运营项目提供金融支持,助力XX县实现城市功能品质新跃升二是助推实体经济发展聚焦工业倍增升级,重点支持品牌运动鞋服产业、硅产业、新型机械制造、绿色食口
0、新能源等产业和高新技术、科技型中小微企业融资需求通过优化信贷产品、强化科技赋能,提升小微企业主、个体工商户等小微金融服务三是助推乡部激励保障措施,做到政治上激励、待遇上保障、心理上关怀,持续激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性村振兴发展积极支持XX县农村农业现代化发展,导入优质金融资源,为农业生产服务、农村基础设施、农村人居环境整治、乡村振兴产业发展等领域提供金融“活水”四是助推绿色产业发展加大对XX县绿色建筑、绿色农业、循环经济等绿色领域的金融支持力度,保障绿色产业发展金融需求,实现绿色可持续经济发展目标五是助推提升市民生活服务水平积极为XX县城乡居民住房、汽车、旅游、教育等住房及非住房类消费提供融资支持为XX县内国有企业或单位提供资金结算、信贷、对公理财、集团现金管理、投资银行等服务积极打造金融生态圈,为城乡居民提供便捷、丰富的融资、结算、理财服务我相信,在双方的共同努力和悉心呵护下,我们的合作前景会更加广阔,我们的未来会无限美好!最后,真诚祝愿XX县各项事业红红火火、蒸蒸日上!衷心祝福各位领导身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!2022年度总工会班子成员民主生活会个人发言提纲(全文3637字)根据2022年度民主生活会相关安排,对照党的XX大精神和党章党规党纪,结合平时工作实际和思想动态,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下几个方面进行对照检查,并对需要报告的其它问题,逐项对照检查,查摆出10个问题具体对照检查如下
一、存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工.学习深度不够,思想认识不够到位一年来,本人虽然通过学习强国、官方微信公众号、支部主题党日活动、读原著等方式认真学习了党的系列理论知识,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,自觉增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,但是自身仍然存在党的理论系统学习不够深入、精神实质把握不够精准等问题,比如自己知道“两个确立”“两个维护”的基本内容、基本要义,但是对于它们深刻的政治内涵和重要意义理解得不够深刻,思想认识还不够到位
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂.理论武装不深厚,学用结合不够理论联系实际做得还不够,学思践悟、学以致用存在“偏科”现象,自己分管职工权益保障,救助帮扶等工作,花了一些功夫学习有关政策,能够严格按照要求开展工作,但是对于的一些理论就仅仅停留在了学习上,没有把党的理论全方位地同工作实际结合好没有真正做到以知促行,未能完全运用党的创新理论指导工作实践,工作习惯按部就班,创新发展方式不足,比如元旦春节慰问困难职工活动的落实上,虽然早在10月中旬就下发文件到各单位,也简单的2次发文督促催力、,但是截止2023年1月7日,仅收到8个单位上报需要市总工会慰问的困难职工名单,致使慰问面不全,效果不是很好
(三)带头坚持和加强党的全面领导.落实救助帮扶政策的力度有差距在政策推进落实上还存在宣传不够,流于形式,落实有差距虽然做优了“四送”品牌,也创新了一些服务,但是困难职工救助帮扶和送温暖政策的知晓率较低,全市有入会职工
2.7万余人,建档困难职工仅38人,全年夏送清凉、金秋助学、冬送温暖仅1300余人次,救助帮扶资金约93万元,力度尚有差距
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项,固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,在发展中保障和改善民生聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效.践行以人民为中心的发展思想不深刻虽然生在农村,也长在农村,对人民群众始终怀有深厚而朴素的情感,但在维护群众利益、在增强人民群众获得感幸福感安全感方面做得还不够,想问题、办事情未能很好站在群众角度思考,比如困难职工救助帮扶方面,原原本本地执行上级政策,职工家庭拥有15万元小轿车的,不能建档帮扶,不能救助,就没有考虑车辆购置年限和折旧,也没有考虑职工家庭具体困难程度和情形,更没有考虑职工的所思、所盼.主动服务意识有差距虽然坚持“为人民服务”的宗旨,结合工作实际,做实了“法院+工会”诉前调解工作,创新了集体协商,推进了厂务公开民主管理,而自己却很少主动到企业、到户外站点、到职工身边,缺少面对面沟通交流解决群众“急难愁盼”问题做得不够,主动服务有差距
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战.忧患意识有待进一步增强对意识形态领域斗争的复杂性认识不足,对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况比如自己能严格遵守、及时传达学习《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》,看齐意识、担当意识、战斗意识不断增强,但在规范分管部门职工意识形态问题上关注不够其偶尔表现出的负面情绪未能及时引导教育.工作中的斗争本领需加强面对全面从严治党新形势、新要求、新挑战,缺乏“敢较真”的勇气和坚定执着的斗争精神,还存在一定程度“好人”思想,面对同事和工作很难放下情面,更多的还是讲优点、谈成绩,对一些小事习惯淡化处理
(六)带头落实全面从严治党政治责任8落实“一岗双责”不够充分对分管领域同志局限于不违纪、不出事、不越轨,对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够、提醒不够,认为不违背原则和纪律就无事并且本人个性较急躁,缺乏沟通技巧和说话的艺术,致使和同事深入沟通交流不多,有时即使沟通了,效果也不是很好.形式主义、官僚主义还未彻底根治例如就困难职工帮扶慰问补助申请、发放方面,存在多重佐证,工作过分留痕,同样事项多重报送等问题仍然存在
(七)结合实际贯彻落实习近平总书记关于XXX工作的重要讲话和指示批示精神,省第十二次党代会和省委十二届一次、二次、三次全会精神,州第八次党代会和州委八届一次、二次、五次、六次全会精神,XXX建设全国构建新发展格局先行区和XXX建设“两山”实践创新示范区各项工作部署.服务大局、中心工作有差距按照中央、省、州关于稳经济一揽子措施,总工会负责福利费832平台采购农副产品“消费促振兴”和爱心消费增加职工福利,由于思路不广、办法不多,紧靠工会政策支撑的500元/人,采购本地农副产品,致使消费促振兴效果不好,服务市委、政府中心工作“锦上添花”作用有差距(A)需要报告的其他事项
1.关于2021年度民主生活会查摆问题整改落实情况2021年度民主生活会中共查摆13个问题,除“学习深度不够、学用结合不够、主动服务意识不够”3个问题需要长期坚持提高以外,其他10个问题已完成整改
2.意识形态相关工作责任制落实情况高度重视意识形态工作,始终在单位和干部职工之间坚持塑造正确的价值观和舆论导向,科学使用“QQ群、微信群”使其高效工作,坚持用社会主义核心价值观营造出一个风清气正的网络空间严格规范党员干部言行,严禁发表违反意识形态的政治言论,没有出现冲击社会道德和心理底线的事件3关于开展违规吃喝问题整治情况根据关于开展违规吃喝问题专项整治工作相关要求,通过对照检查、反思,一是全面从严治党的要求,坚决拥护并带头执行,同时管好单位干部职工;二是本人一直以来未参与违规吃喝、也未组织过违规吃喝现象,同时单位也无违规接待问题;三是今后继续保持不组织、不参与任何形式的违规吃喝,同时更加从严管理单位接待和干部职工不正之风和“微腐败”,做到抓早抓小、常抓不懈、从严从重、严肃问责,。