精选XX领导在参加市委第五期学习培训班交流发言材料

XX领导在参加市委第五期学习培训班交流发言材料按照市委统一安排，我参加了第五期学习党的二十大精神培训班，通过这次培训不但拓宽了视野，增长了知识，提高了解决实际问题的能力，让我受益匪浅，所获颇丰现将学习心得报告如下

一、深入理解党的二十大关于全面从严治党工作的重要论述坚持用党的先进理论凝心铸魂党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，肩负着健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通一是斗争意识不足对习近平总书记在XX大报告中强调的“三个务必”理解不深、把握不全，涵养斗争精神不主动不及时，认为时代发展了，各方面待遇条件变好了，缺乏底线意识、极限思维，对我们党面临的“四大考验”具有长期性和复杂性、面临的“四种危险”具有尖锐性和严峻性认识不足二是存在本领恐慌部分班子成员在处理突发状况和复杂情况时，缺乏忧患意识和依法办事能力，遇到突发状况和复杂情况存在手忙脚乱、反应迟钝、思路不清晰的情况说明事先没有做好最坏的打算和准备，没有事先准备好应对此类情况的预案，应对风险挑战、保持战略定力的能力不足三是意识形态工作表面化没有慎终如始绷紧意识形态斗争这根弦，对意识形态领域争取人心力量、掌握话语权主导权的严峻形势、复杂局面缺乏足够重视，意识形态工作还存在不深入、浅覆盖的问题

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是个别班子成员“四种形态”把握不够准确对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中二是“一岗双责”履行不到位全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神三是个别班子成员以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常极个别同志以公务繁忙为借口，参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动不正常，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务，参加组织生活流于形式

二、存在问题的根源剖析一是理想信念不坚定理想信念不坚定，往往在关键时刻就表现为目光短浅，心无所畏、言无所戒、行无所止有的敏感性不强，判断力鉴别力缺失，盲目跟风、人云亦云游离摇摆；有的名利思想重，观点偏执，缺少领导风范二是宗旨意识不牢固在实际工作中，安排部署多，听取意见、问计于民少，群众观点树立不牢深入群众的主动性不强，对干部群众思想状况、生活情况了解不全面，更多地是关心上级部门满意不满意，较少考虑老百姓、下面工作人员高兴不高兴；对于群众的诉求，更多地是站在政府、领导的角度考虑，较少关注群众的切身利益在与普通老百姓的交流上，感情交往少了，关心群众的思想少了，离群众也就越来越远了三是党性锤炼不严格班子成员虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，有了安于现状的意识，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，不能经常开展批评和自我批评，没有认识到党性修养不会随着党龄的增加和职务的提升而自然增强，放松了对政治理论的学习，缺乏党内严肃的政治生活和组织生活的历练，自律自省意识减弱了，政治素养和党性修养止步不前，没有意识到党性修养是终身必须课，只有进行时，没有完成时

三、努力方向与整改措施

（一）加强理论武装，全面强化党的领导一要自觉提高政治站位，全力筑牢忠诚之魂始终把党的政治建设作为日常工作的根本遵循，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚践行“两个维护”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信“，做到党中央提倡的坚决响应，党中央部署的坚决贯彻，党中央禁止的坚决不做，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二要始终坚持学思践悟，着力端正学习之风更加注重领导班子成员理论武装，进一步推动各种学习平台和支部“三会一课”成为读原著、悟原理、知原义的大课堂，成为多读书、读好书、善读书的策源地，成为分享心得、交流思想、凝聚共识的新论坛坚持学用结合、学以致用，做到真学、真懂、真信、真用，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神和省委、市委战略部署入脑入心、见言见行，成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器

（二）涵养斗争精神，积极履行主责主业一要强化党员意识时刻牢记自己是关键少数，清楚党员是什么、要干什么，进一步增强事业心责任感，发扬钉钉子精神，求真务实抓工作，始终做到在学习中不放松，工作中不松劲，标准上不降低，主动把“领头雁”的动力展现出来，把干事创业的激情找回来，以自身正、自身硬影响带动全体党员干部提振精气神，凝聚正能量二要服务中心大局紧扣高质量发展主题，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处

（三）树牢宗旨意识，始终厚植为民情怀一是要充分发挥“头雁效应”和带动作用始终站稳群众立场，怀揣为民责任，积极深入基层调查研究，不但“身入”基层，更要“心入”基层，把基层情况吃清摸透，做到调查实，研究深，全面了解群情民意，切实帮助基层解决困难和问题二是要畅通群众对话渠道打通群众反映问题的通道，全面夯实群众基础，提高做好群众工作的能力和水平，增强核心力，强化凝聚力和战斗力，以调动广大群众的创造力来推动XX工作健康发展三是要从小事做起，从小事抓起要坚持开短会、少开会，坚决防止反复开会，坚决破除形

15、式主义、官僚主义，进一步转变领导班子工作作风，提升领导班子综合素质

（四）全面从严从实，不断加强自身建设一要持续增强班子战斗力全面贯彻民主集中制，严格执行民主生活会、谈心谈话等组织生活制度，相互间经常性谈思想、谈认识、谈责任，把批评与自我批评的优良传统发扬好运用好，拒绝无原则的一团和气，着力营造开诚布公、咬耳扯袖的共事氛围班子成员要带头过双重组织生活，积极主动参加所在支部的活动，以上率下真正让党内政治生活全面严起来、实起来二要持续抓好党风廉政建设带头从点滴做起反对“四风”，抵制形式主义、官僚主义，落细落小中央八项规定及其实施细则精神严格落实党风廉政“一岗双责”，常态化敲打提醒分管干部和身边人，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，时刻注意净化“社交圈、朋友圈、关系圈充分利用市内红色教育基地资源丰富的优势，以支部为单位积极组织开展案例警示教育、革命传统教育、理想信念教育，抓早抓常拧紧思想“总开关”，打好免疫“预防针二上年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据XX集团党委关于召开2022年度民主生活会的统一部署按照XX公司党委的计划安排，会前，本人通过采取党委理论中心组集中专题学习、个人自学等形式，紧扣本次民主生活会主题，在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，我从八个方面逐项检视问题，现将对照检查情况报告如下，不妥之处请大家给予批评指正

一、学习贯彻党的XX大精神的收获党的XX大是在我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的大会作为国有企业的一员，我们一定要聚焦党的XX大精神，认真落实习近平总书记指示要求，在学有所思、学有所悟、学有所为上求实效，知责于心，担责于身始终站在“国之大者”的角度充分认识锤炼本领提升素质的重要性，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，在工作中自觉以重点任务为方向，有针对性培养自身能力，以实实在在的能力扎扎实实推动企业各项工作任务的落地

二、查摆出的问题及具体表现

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是深思细悟“两个确立”上有差距对“两个确立”的决定性意义和历史必然性的认识还不够深刻，对新的赶考路上“两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解的还不够透彻二是落实“两个确立”上有差距在“两个确立”的践行过程中，体现在言行中较多，对于如何将其融入到贯彻落实党的路线方针政策和工作部署中，贯穿于国有企业纪检工作需要的过程之中方式还不够多，创新想法比较欠缺，日常抓作风建设的工作措施针对性不足，创新性不够，向基层延伸性不足

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是思想学习深度上有差距对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点跟进领悟的不够好，掌握的还不够透彻对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面还缺少刨根问底、追根溯源的精神，在看齐追随方面还缺乏细致性、连续性和经常性，政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强二是攻坚克难的韧性上有差距在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作上，还存在畏难心态在2022年度应收账款跟进落实的工作上，没有主动深入了解部分公司历史遗留问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态面对国有企业纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是履行政治监督职责上有差距结合所属法人单位职能开展监督检查对策切入点还不够精准，对法人单位实际工作了解还不深入，停留在查台账看资料上，主动向基层同志了解情况上做得还不够，监督检查向基层延伸的推动力度还不够深入二是纪检干部队伍建设上有差距对谋划纪检干部队伍整体建设不够系统，在如何调动干部积极性和创造性，形成整体功能上，还缺少创新制度、完善措施

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是深入基层调研上还有差距针对此次改革未主动深入基层了解情况，对基层单位职工群众针对改革的意见建议等实际状况了解和掌握还不够全面细致，关注干部职工思想动态不够，为干部职工解决实际问题不够，在知人、知事、知情上还有差距二是改革中的监督力度有差距虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神的持续保持上有差距在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，始终如

一、一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气二是斗争本领的提升上有差距在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快，对市场经济发展的知识有所欠缺在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面作为纪检干部，我始终能够严格要求自身，自觉在遵规守纪上为作表率，但对一把手和领导班子的监督上还存在差距协调的职责作为纪检监察干部，一定要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神特别是关于全面从严治党工作的重要论述学深悟透、融会贯通、落实落地，转化为深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效作为市纪委监委班子成员，我要带头学深悟透党的二十大精神，并将抓好分管纪检监察干部战线学习贯彻党的二十大精神，督促全面系统准确把握、不折不扣贯彻落实，坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实践，推动工作

二、深刻认识新时代全面从严治党工作的新形势新内容，以强有力政治监督保障风清气正的政治生态党的二十大报告指出“管党治党宽松软状况得到根本扭转，风清气正的党内政治生态不断形成和发展”“但也清醒看到，一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足，形式主义、官僚主义现象仍较突出；铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨二作为从事党风政风监督工作的纪检监察干部，我深刻地认识到新时代党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，也清醒明白做好政治监督工作的重开展主体责任落实情况的监督检查工作不够，对如何监督推动党委压实管党治党主体责任方面的方式方法较为单一，效果还不够明显，还没真正将对领导班子和“一把手”的监督融入日常、抓在经常，做到抓细抓常，实现常态长效“一把手”监督难、同级监督“软”的问题还没有得到有效解决

（七）在带头做好以案促改、以案促建方面在强化党员干部监督管理上有差距注重关注分管区域，对旅发其他部门及法人单位的“三重一大”决策部署关注度不足，参与性不够，对所属生产经营单位不按议事规则办事的问题监督查处力度不足

（八）在带头加强作风建设方面在忧患意识和敢于创新能力方面还有差距当前国有企业全面深化改革的重要时期、特殊阶段，面对新问题新矛盾还缺少开拓创新意识和创造性思维，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，缺乏创造性，没有结合公司实际和自身工作特点提出新举措，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬

三、存在问题的原因剖析

（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用

（二）从思想方面剖析思想觉悟不够高，学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，常把学习当作“软指标”，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神，运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来

（三）从组织方面剖析自我要求还不够严格，存在实用主义，从全局、长远看待事物的能力欠佳，争强当先的意识不强，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少

（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断

（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方

五、整改措施和今后努力的方向

（一）强化理论武装，把稳思想之舵将党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起来，不断用新思想新理论武装头脑，进一步深化对国有企业纪检工作高质量发展等重大问题的研究，持续提高履职尽责能力，以实际行动坚定践行“两个维护”，不断把学习成果转化为勇当企业改革发展探路者的有力举措

（二）改进工作作风，强化责任担当要通过此次民主生活会的召开，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持问题导向，加强自我约束，着力在纪检干部铸忠诚、守初心、担使命上下功夫紧密结合职责定位，让“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风如影随行，把责任重担扛在肩上，以更高标准、更严要求强化政治监督，做实日常监督，持续用力正风肃纪反腐，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督

（三）勇于自我革命，营造良好政治生态围绕集团公司党委、纪委重大决策部署，不断提升对公司纪检工作认知思考的深度与广度，进一步强化责任意识，带头用好批评与自我批评的武器，让党内生活真正严起来，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”认真履行纪委自身建设主体责任，从严从紧监督管理，层层落实“一岗双责”，把监督贯穿监督执纪全过程和各环节，坚决做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁要性我要带领分管战线持续抓好政治监督这个第一职责推进工作具体化精准化常态化，坚持监督全面覆盖，坚持主体责任和监督责任一体落实，坚持抓关键少数和管绝大多数有机结合，坚持依纪监督和依法监察相辅相成，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进聚焦XXX总书记对我省的重要指示精神，贯彻新发展理念、实现高质量发展，围绕乡村振兴、安全生产、生态环保、科教卫生等重点领域，列出监督清单，落实闭环管理，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里坚持把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治领悟力政治判断力政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大措施落地见效

三、深化落实党的二十大对加强全面从严治党的战略部署，做忠诚干净担当的纪检监察干部党的二十大报告强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路作为新时代的纪检监察干部，我深感责任重大、使命光荣，要全面深化落实党的二十大对做好新时代全面从严治党工作的战略部署，以更高标准、更严要求抓好自身的“自我革命”，做党和人民的纪律卫士一是坚持理想信念，做到绝对忠诚始终把党性鲜明作为最基本的政治立场，认真学习XXX总书记重要讲话重要指示批示精神，认真学习党章党规，系统掌握马克思主义基本原理学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，确保在纷繁复杂的形势下，在思想上政治上行动上始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致特别要坚持原原本本、逐条逐项学习，深刻理解全面从严治党的重大意义、本质性质、目标方向、形势任务、战略战术等重大问题，把党的创新理论转化为工作的思路举措，保证纪检监察工作正确政治方向二是坚持提升业务，锻造过硬本领持续提升个人和分管战线干部的综合素质，既掌握纪检监察业务，又了解经济社会发展，特别是要掌握各专项治理涉及的单位、领域和行业的相关知识，把履职基本功做扎实积极参与纪法训练，聚焦规范化法治化正规化，拓展学习深度广度，弄通中国特色纪理法理，弄通监督执纪执法权限标准要求，不断增强法治意识、程序意识、证据意识扎实打磨实战技能，在实际工作中提升思想政治工作、谈话突破、政策运用、信息书记分析、文字综合、组织协调、服务保障等基本能力三是保持高度自律，培养优良作风始终心存敬畏、如临如履，严防骄傲自满、口大气粗，督促分管战线干部树立纪检监察干部良好形象坚持用内控约束权力，恪守权力边界，完善内控机制，发现违纪违法问题绝不“护犊子”坚持用自律筑牢防线，对自己和分管战线干部常念“紧箍咒”、多打“加强针”，保持拍案而起、金刚怒目的底气硬气，当好严格自律标杆，秉持“打铁的人必须是铁打的人“，严格要求、严格自律保忠诚履职、不负期待上年度乡领导班子“六个带头”民主生活会对照检查材料根据中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度民主生活会的通知XX文件精神，XX乡领导班子成员在会前，通过个人自学和集中辅导，认真学习党的XX大报告和党章，紧紧围绕习近平总书记“五个牢牢把握“重要要求，深刻领悟新时代十年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实为开好民主生活会打牢了思想政治基础下面，我代表乡领导班子进行对照检查如下:

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理想信念“含钙量”不高由于基层工作越来越多，工作要求越来越严，班子成员平时忙于业务工作，没有真正静下心、沉下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象例如，单位订购的党报党刊等杂志，常年堆积在办公室，因时间和工作原因很少有干部职工翻阅，领导班子在带头学、经常学、深入学上还有差距二是在拥护“两个确立”方面不足虽然能够充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的重要性，积极开展政治理论学习，但未能深刻把握其中的立场、观点、方法，在宣传“两个确立”过程中，对干部职工的学习贯彻抓得不够严，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，导致个别干部职工在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方面，不够充分深刻三是在增强“四个意识”、做到“两个维护”方面有差距认为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，缺乏坚定信仰，例如网络上存在妄议党的疫情防控政策等情况，缺乏应有的警惕性，没有及时辟谣、止谣，维护党的形象，有小进即满的思想和求安求稳的心态

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习意识不浓不厚对政治理论学习重要性的认识不深，存在管什么学什么、用什么学什么的实用主义倾向，与工作关系密切就学，与工作关系稍微疏远的就少学或不学有的同志存在重工作、轻学习的思想，常以工作忙工作急工作重为由，自我学习缺乏系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲或认为自己学与不学都一个样，在思想上产生松懈情绪，不愿学习、不善学习二是学习方式单一呆板在理论中心组学习和党委集体学习上，时有“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而谈”，对党的XX大报告中的新思想新战略新部署，缺乏深层次的互动和思想交流三是理论联系实际不紧不实由于学习不够深入、不够细致、不够全面，消化吸收不够透彻，运用不够熟练，对习近平新时代中国特色社会主义思想所展现的原创性成果、历史性贡献、理论性意义、实践性变革存在所其然不知其所以然的现象，在用党的理论创新成果武装头脑，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作上，与基层实际工作结合不够紧密，为学习而学习，为理论而理论，运用理论指导实践不足，不太善于从理论的高度进行分析研究，存在学用两张皮、甚至互不相干的问题

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是执行力需要强化在贯彻落实中央大政方针、省委战略决策和市委安排部署上，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”对党委研究决定的事项，有的同志不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场调研督促较少对一些分管工作仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；对一些紧事难事、烦事愁事，还有放一放、等一等的畏难情绪二是抓党建需要用力抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识还不牢固，“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象不同程度存在个别基层党组织“三会一课”、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度落实不到位三是民主集中制需要落实党委在讨论相关事项、研究“三重一大”决策时，有的同志存在“唯上”思想，不愿发表意见建议，没有把党内民主的优良传统发扬好实践好缺乏积极出主意想办法的主动性创造性，落实民主集中制有所弱化

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是联系群众不够紧密班子成员能严格落实“包村联户”制度，但对群众反映的困难和问题收集的多，用心用情用力解决问题的少，与群众交流沟通，多数是为了自己的手头工作，真正走进群众家中了解群众的生产生活问题的少二是为民服务水平不高个别班子成员虽然经常下村落实工作，一跑就是一整天，但是问题仍然存在、工作依然滞后如在推进文明创建工作中，日常环境治理工作主要由乡村干部和保洁员来做，群众参与热情不高，在汲取群众智慧，依靠群众、动员群众参与解决难题上研究的不够三是推动改革发展稳定成效不显面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，以及疫情反复的影响，班子及成员未能及时找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。