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2023年X集团公司纪检监察工作要点2023年,集团纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,认真落实中央和省市纪委监委有关工作部署要求,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,坚持“严”的基调不动摇,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党的战略方针,认真落实健全全面从严治党体系任务要求以“三抓三促”要求,紧紧围绕市委“攻坚大项目、全域优环境、提档惠民生、善治促和谐”总体思路,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,纵深推进纪检监察工作高质量发展为加快现代化企业建设和提高企业核心竞争力提供坚强保障
一、加强廉政教育,营造廉洁氛围L筑牢反腐思想防线以党性党风教育为重点,切实加强对管理干部理想信念教育和廉洁从业教育各党支部要以党性党风党纪和法律法规教育为重点,组织学习习近平总书记关于党风廉政建设相关讲话、《D章》《廉政准则》《甘肃省《国
4.聚焦防汛安全监督紧盯区内切坡建房、滑坡塌方等各项工作情况,通过实地察访、查阅台账等方式,督促责任单位落实《XX区洪涝灾害应急预案》,确保各项防汛救灾工作措施落实到位,坚决防范化解风险隐患开展监督检查13次,督促各级单位部门排查出隐患507处,转移群众36人
(四)多措并举,深化干部作风建设L开展“八坚持八不准”专项行动围绕市委“八坚持八不准”专项行动,制定出台XX区《关于开展“八坚持八不准”专项行动以过硬作风保障建成XX先行试验区实施方案》围绕“学风文风不实、落实部署不力、工作标准不高、服务意识不强、创新动力不足”5个方面的问题,细化出15个小问题,并针性地提出38项改进作风建设的工作措施
2.开展“早定快干、提速增效”攻坚年活动制定出台《XX区2022年深入开展“早定快干、提速增效”攻坚年活动方案》,引导领导干部自觉践行“马上就办”的优良作风,牢固树立“案无积卷、事不隔夜”的效率意识,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的紧迫感,深化我区干部作风建设工作.开展征地拆迁“降成本、抓规范、防风险”活动制定出台《XX区征地拆迁“降成本、抓规范、防风险”活动实施方案》一手狠抓征拆制度健全,完善《XX区征地拆迁补偿安置工作监督管理制度》等制度,进一步规范我区征地拆迁工作程序一手狠抓征拆队伍建设,进一步打乱原有征拆工作组队伍,重新优化、整合、分配组员,打断可能存在的违纪违法利益链,力促征拆队伍更加廉洁自律对全区8个项目工作小组、13个项目现场开展专项督查对在征地拆迁工作中利用职务便利骗取征地补偿款的XX名干部进行开除党籍开除公职处理对在打击“两违”过程中利用职务便利收受好处、为他人违规建房提供帮助的XX名干部分别给予党内严重警告处分和记大过处分2022年5月,组织召开征地拆迁工作人员以案促改警示教育暨集体廉政谈话大会,向征地事务中心以及各征地拆迁工作组全体人员赠送《警示教育读本》,并集体签订《廉洁承诺书》.专项监督纠治“四风”紧盯重要节点,成立4个“四风”问题专项督查组,在节假日前后,对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等“节日病”以及其他隐形变异“四风”问题进行专项督查2022年,共开展“四风”问题专项督查5次发现问题7个,督促整改问题11个2022年5月,协助区委召开XX区力戒形式主义落实工作动员部署会,研究部署落实我区力戒形式主义相关工作.大力推进清廉XX建设坚持统筹推进机关、医院、学校、社区、国企、民企、家庭7个单元同步创建清廉XX区委区政府领导班子蹲点各领域进行清廉单元建设工作指导,打造了一批清廉示范点,清廉XX建设工作取得了一定成效创建了清廉机关示范点行政审批局、税务局,清廉国企示范点XX公司、XX公司,清廉民企示范点XX公司、XX集团,清廉学校示范点XX小学、XX二小,清廉医院示范点XX区人民医院,清廉社区示范点XX社区,清廉家庭示范点XX社区,这些示范点都发挥了积极的示范引领作用如清廉学校示范点XX小学,在深化自身清廉学校建设和抓好师德师风建设工作的同时,积极将自身好的经验做法辐射到其他学校,迎来省内其他兄弟学校共15批次,300多人来校参观交流互动,互相分享清廉学校建设的做法经验,助力全区清廉学校建设发展,形成“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果目前,XX小学正在积极申报省级清廉学校示范点
(五)强化廉政警示教育,加强干部队伍建设.多种形式开展警示教育通过召开警示教育大会、观看典型案例纪录片、旁听法院庭审、参观警示教育基地、下发案件通报、发放纪检监察建议书、发送廉政短信等多种方式灵活开展警示教育工作2022年,共推送廉洁过节短信25982余条,召开“以案促改”警示教育大会7次2022年5月,我委收集XX区近年查处的违纪违法案例,结合党中央、XX省、XX市的一些典型案例,汇编成XX区《警示教育读本》向全区各级部门单位、社区干部发放共1700余本.线上线下织密党风廉政宣传网一是在公众号《XX发布》增设XX专栏,每日发布党中央、XX省与XX市最新的审查调查通报、案例剖析以及警示教育漫画等内容自2022年2月创设以来,专栏共刊发原创及转载反腐倡廉消息300多条日均发布信息1条二是在各级媒体网站、报刊报道刊发52篇其中党风廉政教育丛书采用1篇,XX省日报刊发1篇,XX省广播电视台刊播2篇,XX省财经刊发1篇,XX省纪检监察网刊发4篇,澎湃新闻刊发1篇,XX市人民政府网刊发9篇,XX广播电视台刊播1篇,XX日报刊发12篇,XX纪检监察网刊发14篇,XX市妇联刊发2篇,XX发布刊发4篇三是开展党风廉政宣传“五进”行动,将企业、医院、景区、社区、校园的闲置空间和楼梯通道等打造成党风廉政文化宣传阵地,同时,在辖区内交通主干道等设置廉政公益广告,织密党风廉政宣传网.建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍通过全员接访、定期轮训,定期开展主业微课堂,以老带新、以强带弱、以优带新、跟班学习、跟案锻炼等学习培养措施,为纪检监察干部搭建磨练成长的平台,不断提高纪检监察干部业务能力持续强化干部队伍建设,锻造纪律严、业务精、作风正的纪检监察队伍
(六)成立巡察机构,推动巡察工作全覆盖为深入贯彻落实习近平总书记和党中央以及XX省党委关于巡视巡察工作部署要求,坚定不移深化政治巡察,2022年9月,成立XX区巡察工作领导小组,设立XX区巡察工作领导小组办公室通过把巡视监督和纪检监察、干部监督、督查督办等其他监督有机结合起来,进一步形成监督合力,推动落实管党治党责任全覆盖坚定不移发挥利器作用,深化政治巡察,推动全面从严治党向基层延伸,推动新时代巡察工作高质量发展,实现XX区、XX镇、社区巡察全覆盖
二、2023年工作计划
(一)找准监督靶向,强化政治监督持续完善政治监督常态化、具体化工作机制,找准开展监督的切入点和服务保障的着力点,紧扣我区征地拆迁、重大项目、营商环境、乡村振兴等重点领域,确保党中央、XX省、XX市各项决策部署执行不偏向、不变通、不走样
(二)稳抓作风建设,“三不”一体推进在巩固“作风建设提升年”成果的基础上,持续开展“早定快干、提速增效”攻坚年活动、“八坚持八不准”专项行动、“降成本、抓规范、防风险”活动等系列活动,促进干部能力大提升、作风大转变、工作大落实同时,健全完善干部担当作为的激励和保护机制,强化纪法执行、思想教育统筹开展,以“三不”一体推进的理念深化作风建设
(三)加强警示教育,筑牢思想防线不断加强警示教育工作力度,将警示教育活动抓在日常、严在经常持续通过案例剖析、廉政党课、集体谈话、廉政家访等形式,抓住同级同类警示教育可比性、警示性强的特点,以“身边案”“身边事”警示“身边人”,常态化教育引导广大党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线XX区纪委书记2022年度民主生活会发言提纲(全文5578字)2022年,我在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神指引下,认真领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”,深入查找自己在实际工作中存在的问题,并有针对性地提出整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下
一、整改落实完成情况我对照2021年党史学习教育专题民主生活会查摆出来的问题,积极整改落实,现已全部完成整改一是加强理论学习学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实统一思想、统一意志、统一行动每月及时收集整理中纪委、XX省纪委、市纪委关于党风廉政建设方面最新精神,及时在区委会议上传达学习,形成常态化学习机制积极参加区委区政府理论中心组学习研讨,充分发表个人看法和理解,提升研讨质量二是深化警示教育通过警示教育大会、典型案例剖析、廉政党课、集体提醒谈话会、廉政家访等形式教育引导党员干部不敢腐、不能腐、不想腐,进一步筑牢廉洁自律防线,推动廉政警示教育走深走实三是强化监督履职结合XX区工作实际,深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会关于深化作风建设的部署,聚焦作风建设突出问题、重点领域,针对我区征地拆迂、重大项目、营商环境等廉政风险较大的领域,从教育提醒、监督检查、执纪问责等方面精准发力,通过监督检查推动作风效能建设,护航经济社会发展同时,充分运用监督执纪“四种形态”,做到早提醒、早纠正,同时严格落实“三个区分开来”要求,开展容错纠错,狠刹诬告陷害不正之风四是加强队伍建设通过全员接访、定期轮训,定期开展主业微课堂,以老带新、以强带弱、以优带新、跟班学习、跟案锻炼等学习培养措施,为纪检监察干部搭建磨炼成长的平台,不断提高纪检监察干部业务能力,持续强化干部队伍建设,锻造纪律严、业务精、作风正的纪检监察队伍
二、个人需要明示的事项
(一)家庭(含共同生活的子女)住房情况XX
(二)办公用房情况XXo
(三)工资情况XX
(四)子女与外国、无国籍人士,香港、澳门、台湾居民通婚情况XX
(五)配偶子女从业情况XX
(六)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题我没有收到过巡视反馈、组织约谈函询等有关问题反映
(七)个人及家庭情况发生重大变化,需及时向组织报告的其他事项.身体健康状况健康.婚姻状态已婚
三、存在的主要问题我紧扣民主生活会主题,对照党的XX大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下7个方面进行对照检查
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的差距不足主要是对“两个确立”认识不够深刻,在实践要求上没有完全达标对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,在把握“两个确立”的实践要求,注重体现在自身的言行之中,但在如何将其融入到监督执纪工作方面缺少全面深入的思考如在日常监督中以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作还不够到位,开展生态环保等部分领域监督时没有充分做好事前准备工作,对所涉及的专业知识不完全精通,导致一些历史遗留问题没能及时得到有效解决
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法(试行)》规定等文件精神,并纳入党支部党课学习计划内通过学习教育,保持党员尤其是党员领导干部的纯洁性、先进性,倡导清风正气;狠刹漂浮空谈、奢侈浪费、以权谋私、独断专横、腐化堕落、漠视群众利益等歪风邪气.抓好职工警示教育加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,突出抓好法律法规、规章制度、职业道德教育积极运用职工大会、党课、案例通报、观看警示教育片以及邀请纪检监察机关授课等多种形式,充分发挥网络、报刊等媒体的作用,为学习宣传和贯彻落实党风廉政建设责任制营造良好氛围,自觉养成爱岗敬业诚实守信、遵章守纪、廉洁从业、向企业负责、向岗位负责的行为习惯.推进廉洁文化创建活动全面推进廉洁文化“进班子、进机关、进项目、进岗位、进家庭”活动,大力倡导全员参与、人人倡廉的良好氛围大力弘扬伟大建党精神和党的优良作风,系统深入学习党的精神谱系,不断增强广大党员干部不忘初心、牢记使命的思想觉悟,真正从源头上消除贪腐之念,获得抵制侵蚀、防止蜕变的精神力量通过反腐倡廉宣传教育和廉洁文化创建活动,让党员干部和广大员工牢固树立对企业和工作的责任心、对法律条规和各项管理制度的敬畏心、存在的差距不足主要是学习领悟不够深入,开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不深,没有与本职工作结合紧密没有做到学以致用、创造性地开展工作如对精文减会监督把关不够严,以文件落实文件,会议落实会议的现象仍然存在有时候XX省、XX市都召开了视频会议,紧接着又套开XX本级会议且要求辖区所有单位部门的主要负责人都参会
(三)在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面存在的差距不足是对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,抓上级政策贯彻落实还不够快执行上有时过多地考虑纪检监察工作的实际,过多强调客观条件,存在一定的实用主义倾向在党建和业务工作融合上还不够深,有时存在被动抓的情况,造成有时与业务工作脱节断层如监督工作中主动担当意愿不足,在开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项整治政策学习把握不到位,专项督查不够主动
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面存在的差距不足主要是对基层工作指导和监督力度还不够大由于整天忙于事务性工作,有时忽视与基层干部面对面的交心谈心,工作上的相互之间沟通协调不够,导致队伍凝聚力和战斗力不强,致使纪检监察工作效果不够理想如:深入基层调研不够经常,与干部群众谈心交流不够多,到本单位联系的XX社区,都是把工作做完就走了,很少与群众交流、与基层干部谈心,给人高高在上的感觉
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的差距不足主要是攻坚克难的锐气还需要增强尤其是对于全区重大项目推进、产业转型升级等难点问题,虽然也结合纪检监察职责进行了研究思考,开展了一些监督检查工作,但有时缺乏迎难而上、大刀阔斧的创新精神,在具体推进落实措施上还缺乏大的动作如对乡村振兴等一些重点领域的监督方式比较单一,有时未能做到精准发现问题、及时有效处置对区内“旱改水”项目开展监督时没有及时督促相关职能部门履行职责,导致部分社区的“旱改水”项目后期养护缺失,造成群众利益损失
(六)在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面存在的差距不足一是对廉政法规的学习抓得还不够紧平时总认为自己对上级关于纪律规矩的重要政策文件学习已经很到位了,但在实际运用过程中,才发现自己有时对廉政法规方面的新知识、新政策掌握得不够透、不够准二是党风廉政教育抓得还不够紧现在还存在“说得多、做得少”现象,主要还是以传达文件、开会、谈话的方式进行教育,形式较为单一如我区城管局行政执法队大队和XX镇民生保障服务中心的两名工作人员利用职务便利收受好处费、为他人违规建房提供帮助,体现了在落实全面从严治党政治责任方面力度还不够大
(七)在履行意识形态工作责任制情况、领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况方面.履行意识形态工作责任制情况一是对党员干部在意识形态方面的思想倾向教育引导还不够对于相关文件没有学深悟透,知其然不知其所以然,导致部分干部思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育二是意识形态工作方式有待创新,应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领还不够强如在区委理论学习中心组专题集中学习会上,对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等精神的心得体会发言不够全面、深入、系统,体现了自己针对理论学习的主动性长效性不够高.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况经查,我不涉及自然资源资产离任审计评价及整改工作.贯彻落实绿色发展理念情况经对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察反馈意见(问题一)整改任务分工表》,该表中的整改任务不涉及我分管领域
四、存在问题的原因剖析
(一)思想方面的剖析联系市科技局原党组成员、原副局长陈持的案例,其中反映出因放松学习和党性锻炼导致的理想信念滑坡、纪法观念淡薄,最终严重违法违纪的问题,我对照自己在思想方面进行了深入剖析主要是用理论武装头脑、指导实践、推动工作的意识不强,平时对理论学习还不够重视,存在实用主义,要用什么才去学什么与本职纪检监察工作关系密切的才学关系不大的少学加上对理论的钻研不够深入,对理论学习浅尝辄止,直接导致理论联系实际不够,学用脱节,没有把理论和实践紧密地联系起来,没有充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析解决问题、指导工作
(二)政治方面的剖析联系我区XX的案例,其中反映出部分党员干部不担当、不作为、乱作为,把手中的权力变成谋私的工具,严重损害党、国家和人民的利益的问题,我对照自己在政治方面进行了深刻剖析主要是政治敏锐性和洞察力不足,对党的方针政策的理解、贯彻、执行不够主动及时,透过事物表象把握本质的能力,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待加强
(三)组织方面的剖析联系XX案中反映出的丧失理想信念、不知敬畏、触犯廉洁底线等问题,我对自己进行了深入剖析主要是对开展好党的组织生活的要求做的不够到位,与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距比如,平时与党员干部交流多为安排工作,静下心来深入交流不多、提醒不够,掌握党员思想动态不够及时、不够全面
(四)作风方面的剖析XX的案例中,其在工作中大搞形式主义、官僚主义、利己主义,把精力都放在灯红酒绿上,一门心思想着如何赚钱,作风浮夸腐败我对照自己在工作作风方面进行了剖析,一是工作还不够严谨目前工作重心主要聚焦服务市委、市纪委、区委的决策部署,对常规性工作思考不多、要求不严比如,在履行监督职能时对重点领域开展的专项监督较多,对一般民生领域的关注较少二是缺乏开拓创新意识,工作创新性不够
(五)纪律方面的剖析通过剖析XX等违法违纪典型案例中反映出的干部法纪意识淡薄、丧失理想信念等问题,我对自己纪律方面进行了反思自身能严格遵守各项纪律,但对其他干部的教育管理力度和警示教育力度不够扎实比如,开展警示教育的内容框架较为固定,互动性不强,警示力度还不够强
五、下一步整改方向及措施
(一)深化政治学习,坚持以思想指导实践坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强政治敏锐性和洞察力持续通过传达学习、理论中心组学习等方式强化政治学习,持续提高政治站位,增强政治修养,并践行体现在纪检监察工作各方面和全过程始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,高质量完成今后我区纪检监察工作的各项目标
(二)严明政治纪律,敢于担当作为做表率时刻保持警惕清醒,做到知行合一,既积极作为又恪守纪法底线保持经常对照党章党规党纪反思和规范自身言行,坚持在小事小节上不降低标准、不放松要求,发挥“头雁效应”,敢担当做表率在接下来的工作中,持续巩固“作风建设提升年,,“早定快干、提速增效”攻坚年等活动作风建设成果,严抓工作纪律,督促落实精文减会、简化流程、提升服务效能各项措施坚持廉政教育和监督管理“两手抓”,坚持落实“三个区分开来”,持之以恒纠治“四风”,有效提升干部的纪法理念、廉洁意识,激励干部敢于担当、积极作为
(三)强化履职尽责,创新方式方法坚持“在其位,谋其政”,牢固树立监督意识,不做太平官,不当老好人,不以权势大而破规、不以问题小而姑息、不以违者众而放任提升主动担当意愿,积极深入基层调研,加强与基层干部沟通交流,把该管的事管好、管住、管至IJ位结合我区工作实际,提前进行部署,扎实开展纪检监察干部监督工作专题培训,全面加强各领域监督除聚焦征地拆迁、项目工程、行政审批等重点领域开展专项监督外,也加大关注生态环保、乡村振兴等民生领域普遍性问题,把关口前移、跟进监督、全程监督、精准监督,构建起横向到边、纵向到底的立体监督体系同时,创新丰富警示教育内容方法,根据受教单位、干部的不同特点,选取有针对性的案例、法规,使警示教育工作真正落在实处、显出实效
(四)推进巡察全覆盖,压实党风廉政建设责任坚定不移发挥利器作用,深化政治巡察坚持政治监督无禁区、无例外、无死角、全覆盖,组织区巡察办开展轮回巡察,开展政治体检坚持以问题为导向,及时发现对上级决策部署敷衍应付等形式主义、官僚主义问题,重点了解巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范风险、污染防治等情况重点检查违反中央八项规定精神和“四风”问题以及党建制度不落实、民主集中制流于形式、意识形态工作责任制落实不到位等问题坚持哪里问题严重就优先巡察哪里、哪些问题突出就重点巡察什么,着力抓早抓小,整改提升,打通全面从严治党最后“一公里”以上是我结合本次民主生活会主题对个人的对照检查剖析,如有剖析整改不到位的地方,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进对社会和企业的感恩心
二、强化监督管理,规范企业运营.加强重点岗位监督管理认真履行监督执纪问责、监督调查处置职责,通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动决策落实等方式,积极协助党委抓好全面从严治党各项工作紧盯“一把手”等关键少数和关键环节,落实“四张清单”要求,用好约谈函询、诫勉谈话、巡察监督等有效办法,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,确保集团公司党委各项决策部署不折不扣落地见效.用好监督执纪“四种形态:坚持惩前庭后、治病救人,加大处理一般性问题的力度,早发现、早提醒、早纠正领导干部存在的问题坚持高标准和守底线相结合,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,积极探索和有效运用监督执纪“四种形态“,看住重要节点,做细做实党员干部经常性监督落实“三个区分开来”要求,坚持宽严相济,统筹运用政策感召、纪法威慑、激励干部担当作为,动力营造干部敢为、敢干、敢闯的良好氛围.严格落实各项规章制度制定出台重点领域关键环节监督制度办法,建立职工人事档案,持续夯实制度基础健全与纪检监察监督贯通协调制度机制,积极探索与党组织开展专题研究等机制加强落实“三重一大”集体决策议事制度各部门、子(控)公司要继续加强落实“三重一大”集体决策议事制度,规范议事程序,完善记录材料,形成决策议事有监督把关、决策执行有检查纠偏、决策失误有问责惩戒的监督制约机制;落实领导班子成员述廉、评廉制度;健全各部门、公司之间信息沟通制度,着力构建党组织监督、职工民主监督、业务部门监督、纪检监察和审计等专业部门监督的大监督格局.加强专项工作督查力度以专项监督为抓手,针对工程建设、财务支出等重点领域,盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作,做好专项监督检查,以查促改,以改促防,持续完善廉政风险防控体系严把党风廉政意见回复关,加强对领导班子民主生活会的监督,规范用好纪检监察建议等,用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常
三、落实“两个责任”,推动全面治党.全面落实从严治党主体责任强化对履行全面从严治党责任情况的监督检查,促进各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导班子及其他成员“一岗双责”四责协同把党组织主体责任落实情况作为监督执纪问责重点,对照党委全面从严治党主体责任清单和任务清单,督促落实主体责任自查工作加强第一责任人述职、年度责任制落实情况自评自查工作,强化实地调研和个别访谈.完善目标责任书和廉洁从业承诺书按照集团党风廉政建设工作的总体要求,公司继续在中层以上干部、关键岗位人员分层逐级签订“全面从严治党履职目标责任书”和“廉洁从业承诺书:将党风廉政建设责任制纳入各级领导班子、领导干部目标管理考核内容,并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据.积极发挥监督执纪作用有效传导、压实党风廉政建设责任与任务,推动主体责任和监督责任向基层延伸继续推行公司纪委参与公司经济运行过程督查加强与纪委监委、财政、审计、组织等部门的沟通联动经常了解、实施抽查、动态掌握责任落实情况,有效发挥监督“探头”作用1L加大责任追究力度把问责作为推动“两个责任”落实的重要抓手,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为不担当的依据有关规定予以问责推动失责必问、问责必严成为常态加大责任追究力度,激发担当精神
四、加强自身建设,推动工作落实
12.加强纪检监察队伍建设加强政治理论学习,切实提高履职能力坚持刀刃向内,把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设,从严加强内部管理,进一步增强纪律意识、法治意识,提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平进一步发挥纪委委员的作用,密切纪委委员与党组织联系,畅通党组织反映问题渠道不断提高纪检监察干部的素质与水平,自觉接受党委领导与监督,接受民主监督、群众监督和社会监督13产肃工作纪律深入学习并认真执行监督执纪工作规则,进一步严肃工作纪律、强化工作责任、完善制度体系、围绕线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理等各个环节,联系工作实际、运用和严格执行好各项要求;主动查找监督执纪各环节风险点,梳理提炼实践创新,进一步完善内控制度严格执行请示报告制度和保密纪律,进一步规范工作流程,加强自身岗位廉政风险防控,筑牢廉洁自律防线,坚决防治“灯下黑”,以严明的纪律打造干净担当的铁军队伍区纪委2022年纪检监察工作总结及2023年工作计划2022年,XX区纪检监察委员会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,深刻领会十九届中央纪委六次全会精神,深耕主业主责,坚定不移推动我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展现将工作汇报如下
一、基本情况
(一)紧盯政治监督主线,督促主体责任落实
1.做实主业主责,推动政治监督常态化2022年,参加区委会26次,召开全面从严治党专题研究会议2次,召开XX区干部警示教育大会7次督促13名处级领导切实履行“一岗双责”开展个别约谈累计149人次同时,组织召开2021年度XX区基层党组织书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会,通过对10位基层党组织书记述责述廉的评议,加强对“一把手”履行党风廉政建设主体责任情况的监督2021年,派员列席指导民主生活会共10余次,从列席指导前的工作准备、列席指导时的工作要求、列席指导后的注意事项等3个方面加强督促把关
2.坚守人民立场,推动政治监督具体化一是通过暗访辖区内XX个社区的疫情防控督查工作落实情况,对XX区疫情防控成员单位履职情况累计开展监督检查17次,发现问题51个,下发通报1份二是紧盯农业春耕的重要因素和关键环节,监督守好百姓的“菜篮子”和“米袋子”2022年,深入社区和村屯查访农资购销店7家,发现并督促有关部门落实监管责任立行立改问题3个三是紧盯乡村振兴中的人、财、物三个关键环节,主动把监督执纪贯穿于乡村振兴工作全过程实地遍访22个社区,发现问题10个,对涉及的4个单位发放4份监察建议书,为脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供纪律俣障
(二)“三不”一体推进,提升执纪审查效能在加强重点领域腐败问题查处力度的同时,持续强化案件查办的思路举措,不断深化运用“三不”一体推进方针方略2022年,共受理信访件XX件,办结XX件,问题线索XX条查处违纪违法党员干部立案件XX件,结案XX件,给予党内警告XX人,党内严重警告XX人,政务警告XX人,政务记大过XX人,开除党籍XX人,开除党籍和开除公职XX人
(三)紧盯重点领域,强化日常监督.聚焦“一把手”监督制定出台《XX区关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》,提升“一把手”监督的针对性和有效性2022年,督促区委区政府班子成员对各部委办局主要领导开展谈心谈话累计149次,并对因疫情防控工作不力的2名部门一把手进行约谈.聚焦重大项目建设监督对市纪委反馈XX区未开工的2个重大项目、3个特色品牌街区项目推进缓慢的情况开展专项督查深入项目现场,到项目业主部门了解未开工原因以及遇到的困难阻碍,积极协调解决问题.聚焦民生领域监督推动解决群众“急难愁盼”问题,开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项整治“回头看”工作2022年,深入13个社区走访群众,开展惠民惠农财政补贴资金专项监督检查,发现2个问题并督促相关部门进行整改。