最新个人年终工作总结模板

20xx最新个人年终工作总结模板充实的工作生活一不留神就过去了，回忆这段时间的工作，一定有很多的艰难困苦，是时候抽出时间写写工作总结了下面是给大家整理的关于20xx最新个人年终工作总结模板，迎接大家来阅读20xx设计师年终个人工作总结不知不觉，我来到公司工作已经已经一年了感觉时间过的特别快快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是指导学生上机操作每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我所以我来到传媒，开始了新的挑战我们的设计任务很重，公司的vi样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司效劳所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受

一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境我们每个人都有断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作.积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量在担任检验员期间，严把入库粮食质量关在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的及时出入库对大米厂的出厂产品，总是按时检验，及时出具检验报告，保证了米厂的正常生产在11月份的续聘调整中，在领导的关心下，担任仓储保管组长刚好赶上一年一度的冬季仓储平安检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自己主动完成各项工作任务整整一个月的时间，与同事们一道，放弃了双休日，整天蹲在仓内功夫不负有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成绩.存在的问题和今后的努力方向一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业，但还未担任过仓储保管员，很多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高第二，平时工作只想到本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心认识在下一年里，自己决心认真提高业务工作水平，为公司的开展奉献自己的力量我想应该努力做到第一，加强学习，拓宽知识面努力学习储藏专业知识加强对粮食行业开展脉络、走向的认识，加强对同行业开展的认识、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数第二，注重与相关科室及同事的工作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作气氛遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩监理工作年终总结.个人年度主要工作内容在这年的工作中，我参与了天津市李港监狱改扩建工程、护坡工程和驻监武警营房工程，在此期间我抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每一项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅标准并向领导请教，一点一滴的积累工作经验工作质量方面，根据监理标准，工程图纸和监理细则严格监督参与天津市李港监狱改扩建工程，我大部分时间都是在工地现场，从桩基工程开始一直到个别主体装修，后来武警营房开工，被派到武警营房做监理工作在此期间发现自己很多不明白的地方，通过查阅标准等方式填补了自己在该方面的空缺，下次在遇到类似的情况就可以独立解决了对于需要旁站的部位做好旁站记录，对于验收的隐蔽工程严格按照标准进行验收，如果验收不合格，则严禁进行下道工序作业对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认，对进场钢筋进行见证取样后跟随施工方送达质检站等一系列的跟踪工作每个月末将现场的施工情况与施工计划进行比较，如果进度落后及时查找原因并在保证工程质量的前下采取措施加快施工.工作体会感受及缺乏工作体会感受及缺乏，通过今年的监理工作，我感觉作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢的别人的尊重在工地我接触了很多新鲜的事物，在老同事的细心指导和帮助下我学到了很多新的理论和实践经验，拓宽了我在这个行业的知识面这一年让我学会了不少东西，继续在社会脚踏实地的努力工作学习，摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态，以放松的心情，充分的精力继续投入紧张的工作在今后的工作中我会更加努力的学习本专业的知识和实践的能力，不断总结教训，努力做得更好.个人职业开展意见及对公司的意见个人职业开展规划从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现实，因此我明年依然要多学多问多做，按照工作需要逐步深入的学习各项专业知识，工作上遵守公司的各项管理，加强团队意识培养进一步融入我们这个集体，并利用业余时间多学习标准上的要求提高自己的业务水平为了自己，也为了家庭，更为了公司，我希望公司多组织一些对于我们员工的培训工作，使我们能更好的做好这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事请乘务员个人年终工作总结.通过学习和日常工作积累使我对乘务工作有了较深刻的认识和理解记得第一次上车为旅客效劳时，所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战不懂就学，是一切进步取得的前提和基础在这段时间里我认真学习了关于乘务工作的相关资料和公司相关规定，再加上日常工作积累和师傅对我的悉心教导现在我对乘务工作有了较为深刻的认识和理解，也意识到了乘务工作的重要性我们的乘务工作，她不仅仅是检票整理卫生，更重要的是在旅途中为旅客提供舒适而又平安的效劳，让旅客能体会到华湘公司优秀的企业文化精神，让旅客能有一个满意、舒心的旅途.认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高根据岗位职责和要求，我觉得乘务员的主要工作任务是1）、负责对旅客的效劳2）、满足旅客在旅途中的各种合理的要求3）、协助司机师傅对车上旅客的平安负责通过完成上述工作，使我认识到一个称职的乘务员不仅要有良好的语言表达能力、良好的沟通技巧，还应该有同志之间相互协作的精神“我为人人，人人为我，互相帮助，互相支撑而又互相效劳”，从这个角度去理解效劳会让更多的人明白“我在为别人效劳的同时，别人也在为我效劳，我在努力让别人开心的同时，别人也会尽力让我满意”，这将是多么美好的良性循环我相信随着我工作经验的不断积累，我将在今后工作中不断总结自己，鞭策自己，使自己早日成为一名优秀的乘务员20_年又是一个充满激情的一年，在今后的乘务工作中，我将努力提高自身的素质，克服缺乏“学而不思则罔，思而不学则怠”时代的开展瞬息万变，我应该边工作边学习边总结自己我将坚持不懈地努力学习新的乘务知识，并应用到实际的乘务工作中去.“他山之石，可以攻玉”在以后的乘务工作中，我将不断地向老的乘务员学习，细心听取他们的教导，从而使自己的业务水平和工作技能都得到提高不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作企业业务部年终总结回首过去的一年，我部门在公司总经理王总的领导以及各位同仁的共同努力下，完成了年度销售目标坚持以稳定外销，扩大内销，推广品牌，开展门店为重要指导思想，以保持部门工作流程的完善化，标准化，人员组建稳定化为开展目标，以培养新旧接替互帮互助为出发点，结合部门实际，克服工作中存在的困难，完成了一定的销售利润.部门基本情况业务部门从成立至今，不断进行试一试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式截至20_年底，业务范围逐步扩大，我们的成品直接出口到美国、加拿大、巴西、日本、英国等其他国家和地区，为进一步进入国际市场积累了珍贵经验的同时，公司副总经理也给予我部门极大的支持，亲赴国外与外商进行面对面的业务洽谈活动并指导和调控公司销售由原来的单一客户逐步转变为客户多元化，以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念灵活多变的管理模式，使我部门业绩稳步提升.以创新思维为先导，加强团队业务竞争力作为业务部门来说，要想有更大的开展空间和膨胀力度，就必须拿出更新、更有效的工作手法要创新，要自主的进行创新，并切实与公司整体运营的创新经营理念同步经过90销售系统的学习，总经理不断带着我部稳步拓展业务并给予本部门每个人员的帮助，结合本部门工作者的努力，大家的成长非常显著，也有了可喜的成绩外贸工作，象战场更像舞台轻重缓急非常注重业务人员的自主工作性而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来开展所必需面对的问题.继续建立健全各项规章制度，努力做到管理和工作有章可寻、有章可依完善合理的规章制度是日常工作的基础和保障，我部在不断总结以往工作经验的基础上，继续将建立和完善各项制度20_年，我部门将一方面落实标准管理制度，一方面保障工作程序的层次和标准化并且切实的将责任落实到人，杜绝互相依赖和互相推诿等有欠积极的工作行为.加强领导，注重团队协作第一，不断充实，努力加强团队建设团队成员的整体运作性，充分能够说明这个团队的整体业务水平第二，认真做好部门带头羊的工作部门负责人的带动作用，能够使团队工作发挥不可比较的力量尤其外贸业务工作不但是个期限相对较长，要求相对较繁，业务量相对较大的运作组合，同时对各个环节的衔接性也要求严格因此，作为部门负责人，就应该责无旁贷的在工作中起到贯穿和引导的作用第三，成员工作的中坚力量在同事与同事之间架起联系的纽带，常沟通，保持友好和谐健康的气氛锻炼自己，提高自己为公司的成长，为自身的成长做出自己的奉献为了应对20_年工作的新局面，我部门规划从以下几个方面加强20_年度的管理工作和业务开展工作1）加强对新员工的培训工作，积极应变，认真学习，管理和引导并重2）加强订单本钱核算，从报价就开始掌握订单的盈利情况，加工本钱的多少3）加强对订单的认识，在下单第一时间认识面辅料状况，什么时间可以上手，在哪里生产，多少人生产，需要生产多少天4）严格执行公司的规章制度一方面加强对自身职责要求，二是提高对每个成员的要求，明确公司和部门的管理具体规定三是以晨会、夕会、周会等一些会议形式去解决种种问题一年来，我们的工作在公司领导的督导下，在我部门每个成员的辛勤努力下，20_年，我们虽然做出了好的成绩，积累了一些好的工作经验但与我们的要求相比还存在一定的差距，回首这一年，还有很多方面不尽如人意但是我们相信，对于充满挑战与机遇的业务工作来说，这是个好的开始我们有决心也有信心以稳定外销，扩大内销推广品牌，开展门店为指导思想，在公司董事长的领导下，在总经理的带着下，在同事的帮助下，在我们自己的不懈努力中，围绕业务勇于创新、勤于实干、锐意进取，努力工作，力争开创我部门工作的新局面！员工个人年终总结忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20_年对我个人而言，这是收获颇丰的一年这一年中我和大家一样都经历着感动、辞别、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回忆和总结.思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力缺乏所以随着这些担忧，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心.工作学习的回忆与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“平安第

一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不认定自己的工作做的很不到位，质量不高这和我平时对资料室的文档和资料的认识不够细，不够实，不够充分有直接的原因在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道同时也方便同事们查阅除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成.存在的缺乏与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与缺乏例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨

二、好的领导我们的领导董事长、.总、.总他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的开展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作我们的.总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳有这么好的领导带着我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大

三、同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱

四、团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感谢在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的开展铺就了前进的道路我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章房产工作年终总结20_年是我市加快实行“三步走”第二步策略目标的关键一年，是全面实现“十五”规划目标、衔接开展的重要一年，也是我公司进一步深入改革，抢抓机遇，加快开展，实现各项工作再上新水平的重要一年—领导班子在局党委的领导下，坚持以经济建设为中心，以先进性教育活动和两公司关系调剂为契机，狠抓班子建设、队伍建设和作风建设，牢牢控制开展这个第一要务，用科学开展观总揽全公司各项工作，积极稳当地推动各项工作，使全公司各项工作取得了较好的成就现将今年的工作情况汇报如下.狠抓生产经营，提升经济实力生产经营工作是我公司各项工作的重中之重，是企业生存和开展的根本保障，为此，全公司高低当真贯彻落实全员经营的思想，用有序的生产组织保障生产经营，用技术创新带动生产经营，用优质的效劳增进生产经营今年，我们针对各专业的不同特点，分别确破了不同的生产经营重点，并采取了不同的经营管理策略工程勘察、丈量和测试专业是我公司的传统支柱专业，在市场上领有较高的有名度，为保持传统的优势，我们一方面牢固原有市场范围，一方面大力拓展新的业务范畴勘探专业积极开展地质灾害评估业务，并且走出软土地域，在基岩地区勘察上获得了攻破性进展测量专业通过一直提高效劳水平，赢得了建设单位的信任，并且积极配合政府部门，文秘写作秘书网保质保量地完成了城市快速路等多项市重点工程的拨地测量责任测试专业在人员缓和的情况下，通过劳务分包，扩展了生产能力，降低了本钱，并且发挥持续奋战的精神，圆满实现了上级委派的管线探测义务岩土施工是我公司的一个主要专业，但市场上风不明显，并且因为价格竞争剧烈，多年来始终盈利不高，今年我们抓住滨海新区加快开展的有利时机，积极承揽公共建造与工业工程，抢占市场份额，使产值增加较快设计、监理等小型专业也都捉住有利时机找准市场定位，发挥自身特点，较好地完成了工作目标自年初以来，全公司职工在工作中充分弘扬拼搏精神，从春节到当初，各生产单位基础上不歇过公休日，通过大家的独特尽力截至10月底，全公司完成产值L4亿元，营业收入到达

1.3亿元，分辨比去年同期增长了20%左右，实现利润1200多万元.稳步推进改革，适应市场竞争改革是开展的须要，是企业摆脱盘算经济的束缚，迈向市场的途径面对我公司目前的六个专业，或多或少地都存在一些不能适应市场经济的问题，但是为了确保在牢固中求开展的目标，我们决定把今年改革的重点放在岩土专业因为岩土专业占领全公司四分之一的职工，占据资产总量最多，但盈利水平不高，诚然近年来，由于岩土施工市场的恶性竞争和行业管理不标准，导致赢利空间越来越小，然而我们自身在管理机制上缺乏翻新，也是导致盈利水平始终不高的重要起因因此加快岩土专业的改造已经成为解决全公司开展的事不宜迟为了提高设备利用率，进一步下降生产本钱，我们进行了设备承包责任制的改革试点工作，将设备管理的义务落实到具体人，改变了以往管理中责任不清的弊端，减少了很多繁琐的管理环节，使责权利的关联更加清楚公平，收到了较好的成果，调动了职工的积极性和责任心，设备运用率提高了，本钱节约了，品德控制也更有保障目前，装备承包责任制改革已经在岩土二公司全面推开为了提高工程管理水平，我们进行了工程管理责任制的改革试点，以工程经理为核心组建工程班子，授予工程经理更大的管理权限和任务，并且把工程管理的收益与其工资收入直接挂钩，从而促使名目经理严格操纵每一个生产组织环节，提高效率，下出世产本钱为了通过调配手段充足调动职工积极性，激发责任心，我们对岩土二公司和勘察征询公司的经营业务人员进行了工资构造改革的试点工作简化了工资结构，加大了绩效奖金的比例，工作业绩的好坏直接影响到个人收入的高矮，充分调动了每个业务员的积极性通过上述的改革试点，把原来靠制度约束的要求转化为职工自发的举动，提高了效率，降低了本钱，收到了较好的效果，也为今后的改革积累了珍贵的教训.全面强化管理，标准企业运作为了进一步标准各项管理，我们首先抓了制度修编工作，从新订正和编制了一百多项制度，将全公司的各项工作都纳入制度化管理的轨道，充分表达了“迷信执政，民主之争，依法执政”的要求为强化各部门的二级管理，各基层单位认真按照全公司的管理要求，完善内部管理体制，制定了较为完整的、符合本单位实际情况的规章制度，使各项工作做到有章可循在完善管理制度的同时，我们还着重抓好制度落实，突出强调了严厉照章办事，提高办事效率，器重时效性准则经济管理是我公司的重点工作，今年我们在适当放宽内部经济政策的同时，加强了对关键环节的把持充散施展经济管理部分的职能作用，侧重对材料物资洽购、吊装运输等大量本钱支出进行审核把关，加强了资金流动的计划性，对工程分包和合同评审加强了管理使全公司的财务管理更加标准咱们还通过召开经营出产会，按期编制经济剖析报告，有意识地培育和进步经营管理者和财务职员的经济分析才能，提高综合管理的程度，特殊是提高了基层单位的财务管理水平增强了经济管理对生产经营工作的指导作用通过积极运作，我公司争取到了固定税率的税收政策，解决了大批的财务挂账问题，公正避税达多少百万元下半年，我们还对96年以来财务借出的各种票据进行了同一的清算，解决了很多历史遗留问题，但仍有局部遗留问题有待于今后逐渐解决通过本次清理，进一步标准了财务管理轨制和审批手续在劳动人事管理方面，我们对全公司用工情况进行了统一的摸底追究，进一步标准了劳动用工和人员调动的审批程序，加强了职工培训工作的统一管理，根据上级文件要求，通过大量细致的测算，进行了工资结构调解设备物质管理方面，进一步完善了设备跟踪管理，掌握了主要生产设备的台效，为节制投资方向，供给了第一手资料今年，我公司的设备投入到达一千万元，扩大了设备生产能力，丰富了业务手腕，为今后扩大生产，拓展业务奠定了基本在质量管理方面，加大了管理力度，对影响较大的质量事变认真分析，查找起因，对责任一查到底，并且严格按制度规定进行了处理通过定期召开例会对技术质量工作进行分析总结，不断完善技术质量管理体系，加强了大型工程技术方案的统一评审，提高了基层生产单位自我把握、自我改进的才干，有效地保证了我公司质量保证体系的运行，并顺利地实现了IS09001的复审换证工作在技术结果资料和保险生产管理等其他方面，咱们也做了大批的工作始终完善各项管理制度，尺度运作程序，增强日常检查催促，成果资料归档率到达100%全年生产无重大事变.狠抓科技创新，增强开展后劲不断提高技术水平是我公司长期持续开展的保障，为此我们下鼎力量狠抓技术创新工作，重点做了新技术、新工艺的引进和推广工作勘察专业在牢固软土地区传统技术优势的条件下，积极向地质灾害评价、地震平安性评估等业务领域拓展，环田地质评价业务开展迅速全年创产值三百多万元，已成为一个新的利润增添点而且还积极研究基岩地区勘察技术，并取得冲破性进展大力开发原位测试手段测试专业引进了孔径探测仪和高密度电法测试仪，丰富了测试技术手段，进一步强固了我公司在测试领域的龙头地位岩土专业在添翼钻孔灌注桩、预应力空心方桩以及后压浆工艺的研究推广方面，投入了大量的精神，并且已经在部门工程中进行了应用，通过实际工程考试后果较好，也为岩土专业扩大利润空间打下了良好的基础课题研究和技术推广方面，我们积极推进—市城市地质信息系统体系的开发和滨海软土地基处理新技术研究以及海河两岸基础工程病害机理研究工作，重点开展了灌注桩后压浆技术和扩盘桩技术的推广工作，并取得了阶段性成果我公司今年还主持和参与编制了两项国度标准工程创优方面，华信商厦工程勘察获国家铜牌奖，另外还取得市级优秀勘察工程一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，市级精良咨询工程三等奖和鼓励奖各1项.加强步队建设，打造优良团队今年我们着重抓了干部队伍建设和专业技术人才队伍建设我们以提高性教诲活动为契机，加强班子建设，提高干部队伍素质，转变工作作风活动中保持“边学边议，边查边改”，认真查找突出问题，踊跃落实整改措施，从而全面提高了党员干部的政治思维素质，强化了基层班子的作用下半年，我们着重抓了干部队伍作风建设，公司党委专门制定了对加强干部队伍作风建设见解，从精简文件会议，坚持深入一线，增强效劳意识、增强工作主动性、加强勤政廉政、加强节省意识等六个方面提出详细要求，全公司各部分各单位认真落实党委要求，认真查找自身存在的薄弱环节，结合自己的工作特点，制定整改方法，并且党员干部带头做好落实，使得管理工作的效力，职工精力面貌发生了很大的变革，有力地促进了全公司的经谋生产工作在人员培训方面，我们进一步标准了教育培训工作的统一管理，我们在相关专业之间选拔了部分技术骨干，进行定期的轮岗交换，并选派技术骨干外出参加技术交流和研究活动我们还勘误了科技创新褒奖措施，调动了技术人员开展科技创新的热情为了鼓励青年科技人员刻苦研究业务常识，不断提高子术水平，在全公司形成良好的学术气氛，我们区分组织了工程技术规划竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动为技术人员展现才华发现了条件，也为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用.建设企业文明，营造良好气氛在日常工作中，我们始终留心坚持以人为本的思惟公司班子成员经常深入基层单位或召开座谈会，与同道们交心谈心，认识职工的思维状况，援助解决生产生涯中的实际艰难为了勉励职工参政议政，公司里加大了对各生产单位的二级民主管理工作监督检讨的力度，在确保民管小组的组织完善的情况下，使民主管理工作做到时常化、制度化公司班子还别离与部分单位的民管小组进行了座谈，使职工切实参加到管理过程中，充散发挥了民管小组的作用并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了高矮沟通的长效机制为了切实把全公司职工的智慧凝集到企业开展当中，公司党委还研讨制定了职工合理化倡导嘉奖制度，鼓励职工为企业开展献计献策在合理化建议活动中，全公司职工积极参加，从技术创新到企业开展提出了很多好的提议，丰富了改革立异的思路，表达了主人翁意识为了改进职工的生产生活前提，我们办起了本人的职工食堂今年还为职工安排了全面体检，并持续实施带薪休假制度，公司工会还应用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房，还组织职工开展了保龄球、羽毛球、篮球比赛，“七一”期间，我们还组织了全公司的歌咏比赛活动，不仅大大丰硕了职工的业余文化生活，还充分展示了企业的活力，增强了凝聚力为促进生产经营工作营造了良好的人文环境.其余有关工作在局党委做出调整两公司管理关系的决定当前，我们敏捷举措，以顾全大局的态度，与测绘公司和局有关处室密切配合，加强沟通，积极稳当地处置了办公用房调整、设备交接等一系列相干问题，同时按照局党委要求的时间，及时组织搬迁，并快捷投入生产，保证了畸形生产同时对调动听员进行妥善安置，确保了职工队伍稳定，工作一天也没耽误，美满完成了这次调整工作为了保证企业的长远开展，我们在局领导的支持和帮助下，在高新技术园区注册成破了城市空间打算地理信息公司，加快了工程测量数字化技术开展的步调我们还在津南区购置了40亩土地作为开展基地在局领导的大力辅助下，我们还解决了原房地产公司的部门历史遗留问题办公室员工个人年终总结20_年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力效劳机关各项工作确保各项业务的正常运行现将一年来的工作状况总结汇报如下

一、依据业务分工，做好相关业务工作档案管理依据工程实施状况，催促竣工工程尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放加强了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障文秘工作本年度办公室共构成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序机关各部室为了对工程有效实施管理，经常要下发超多的文件、，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，表达了机关作风的严谨性网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用网页在互联网世界表达了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动企管工作用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建工程进行标准化案例的编写在这些工程中认真比选，推荐三个工程参加集团公司的示范工程部评选对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的催促和检查，确保工作质量为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、平安、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制

二、协助配合各部室筹备各项工作会议业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的果图，公司vilogo动画的制作所有的工程靠一个人的力量是不能完成的这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌

五、热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它实现自我价值我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐_总经常和我们说的一句话是“态度决定一切”人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平透过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善透过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改善为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够用心主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时光多晚，只要工作要求，都能准时到位在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费

四、集中统一学习，保证思想统一在每周周五，利用一个小时左右的时光，召集机关部门所有人员，集中进行教育一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评;另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的效劳功能尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有很多的失误和缺乏，有待于进一步提高，主要表此刻一是人员年轻人居多，各方面经验仍有缺乏这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作能够顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高二是领导的参谋作用有待加强办公室各业务人员在工地工作的时光都不长，对工程工程没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践时机缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋三是文案水平需要提高文案水平表达了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工用心进行思想引导新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶

1、继续贯彻效劳宗旨，做好各项制度的落实制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程在新的一年中，将更加注重制度与工程实际的结合，加强制度执行状况的调研，透过现场状况分析，向公司带给合理化推荐加强标准化工程的建设，在新的一年中，将持续标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为工程的标准化建设作出应有的努力进一步深化干部队伍作风建设，透过各种方式，各种渠道不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力

2、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要思考到工作的交叉状况，防止人员万一短缺状况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大奉献

3、加强调查研究，防止本本主义鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各工程状况进行调研，以带给更好更优质的效劳应对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步开展作出应有的奉献我们作为公司的一名员工严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的开展，来尽自己的一份微薄之力最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！服装店长个人年终总结能作为某某服装店的店长在这里总结本年的工作，首先感谢老板对我的信任，各位同仁对我的支持本人5月份被聘为兴隆大家庭某某服装店店长，由于精通业务，熟练销售技巧和老板的信任，9月份被提拔为青冈望奎绥化三店的销售一年来，本着某某公司的经营理念能认真的履行好自己的岗位职责，为某某在青冈的销售奠定了良好的基础作为店长我深深的感受到.作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强.管理品牌店必须有一套科学的管理制度.店长及店员必须有高涨的工作热情，良好的工作心态，能积极为本店的销售做出应有的奉献.在经营上要本着“开展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力”的理念，让某某的服装在青冈人心中生根发芽我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求，只有优雅的环境、高质量的效劳、热情的售后才能吸引顾客到我店购物，让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高，和售货员能做到近距离的沟通无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后效劳，都让我感受到品牌的力量无穷的，某某的管理是科学的，我愿意为品牌店的经营献出自己的力量对于本年度的经营我做如下总结.销售额完成360万，较去年同期增长60%经常变换店铺的陈列，吸引顾客，在顾客在店前停留的时候，要把握好时机，想方法把顾客请进店里来，保持微笑，让顾客觉得你很亲切，在顾客进店后，注意顾客的一举一动，观察顾客的微表情变化，当顾客用手接触某件服装时说明对这件服装感兴趣，那就要简单介绍该件服装产品介绍完后，可以叫顾客试穿，突出产品的卖点，当顾客试穿的时候发现服装适合自己，就要适当地附和着并加些赞美之词当顾客对产品更加感兴趣的时候，就会考虑购置另外还依仗兴隆大家庭对我店的宣传以及老板的精心筹划、科学管理以及合理宣传.培养员工3名，到达对某某企业理解、熟练掌握销售技巧的水平平时让她们多学习理论知识，然后将理论知识转化为实践，结合自己的工作经验，借鉴优秀员工的效劳经验.在调发动工积极性方面，我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配，家中确实有事的酌情串假，发现情绪不好的及时沟通，消除员工的负面情绪，以利于销售工作的开展.强化员工效劳意识，逐步完善会员维护体系要时刻面带微笑，亲和的对待每一位顾客，建立完善的会员信息，认识会员的需求，经常与会员沟通，介绍会员所喜欢的服装类型，促进销售额的提升.处理好商场关系，遵守商场制度，配合商场工作，树立某某在商场员工中良好形象能按要求及时参加兴隆的各项会议，将兴隆的制度较好的执行，在会上认真听讲，做好笔记，及时传达给员工，按时参加发放传单、清扫卫生、军训、培训等各项活动，让周围的店铺感受某某员工的企业精神，让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象，为某某在他人心目树立形象起到较好的作用.配合好望奎，绥化店销售工作，及时做好服装的号码调配，加大员工的培训力度，让他们知道只有多学习才能适应某某的经营理念，只有认真对待每一位顾客，才能使自己和店主双双受益在努力做好管理与销售的同时，工作中夜存在缺乏.用于学习销售经验的书籍时间不充足应该多学习销售技巧类的书籍，多向优秀的同行学习.有时候把微小的负面情绪带到工作中，降低了自己的工作热情.没做到与店员经常沟通，不能及时调动店员的积极性成绩只能代表过去，在未来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作，使销售额比去年同期增长5个百分点我要带着全体员工做到以下几点.加强管理，完善制度执行，学习并制定科学合理的管理制度，加强制度的执行力度，做到奖惩清楚，使销售业绩稳步提升.加大员工培训力度，每个月的第一周自学服装的面料以及服装的尺寸、价位每个月的第二周对服饰的陈列、服装的搭配进行培训I；每个月的第三周对销售技巧进行培训I每个月的第四周进行月工作总结，对前三周的重点知识进行考试，对于考试优秀的员工进行奖励

3.做好其他店销售管理工作，分三步进行

一、做好分店的奖励机制第一，实施月销售额评比制度，对销售额好的分店进行奖励;第二，每个月的测试成绩进行通报，实行奖励;第三，对于销售额月增长百分率较多的分店进行奖励

二、加大分店的管理制度的执行力度:每周不定期对自己的业务范围进行检查指导，做到赏罚清楚

4.继续维护好会员体系，以青冈店为样板，在节假日期间让店员亲自与会员沟通，及时送去迪图的祝福，特别是会员生日；对会员的喜好进行及时记载，使其在效劳时能投其所好；让每位员工都熟悉会员的职业、爱好及衣服尺码，使会员感受到店员的用心良苦，让他们体会到迪图的销售理念，爱上迪图服饰20xx公司财务工作个人年终总结我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放回忆这一年来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态我的缺点也是不可掩饰的我的述职报告请大家评议，迎接大家提出珍贵意见首先，在领导的帮助下我认识了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作在工作岗位没有高矮之分，一定要好好工作，来表达人生价值同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签才能给予支付），对不符手续的凭证不付款

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励

2、完成领导交付的其他工作

三、回忆检查自身存在的问题，我认为

1、学习不够当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作

2、对针对以上问题，今后的努力方向是

1、加强理论学习，进一步提高工作效率

2、对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书综上所述在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作仓库年终工作个人总结回忆这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作现将一年来的工作情况总结如下

1.加强自身学习，提高业务水平注意政治理论的学习，能够深刻领会党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去，并积极向党组织靠拢由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步经过不断学习、不。