普通党员学习“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题实施方案（6篇）

同志们:“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委已作出安排，**书记提出了具体、明确、有极强针对性和操作性的要求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和推进措施，关键是要抓好落实、见到成效

一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，**书记讲了7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解决、如何取得实效从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点是要做到“三个直面”第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平上下功夫学习是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关我们在学习方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”一是无谓的心态就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于刷抖音、看头条，不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这是当前许多干部的状态二是自满的心态满足于已有经验知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明白本质，但仍欣然自得，不思进取三是应付的心态每年2023年在“三抓三促”专题行动学习会上的讲话同志们今天，我们召开全镇“三抓三促”专题会议主要目的是深入贯彻落实“**在全省‘三抓三促’行动动员部署会议上讲话在学习上下功夫在执行上钾足劲在效能上见真章，团结奋斗开创中国式现代化**实践的崭新局面”、《**省“三抓三促”行动方案》、及**市“三抓三促”行动动员部署会会议精神全镇上下要围绕大局、聚焦重点，精心谋划、奋力前行，把“三抓三促”行动同做好年度重点工作、推动高质量发展紧密结合在一起，在具体工作中争当先锋和表率，为建设美丽和谐新**做出应有贡献下面，我讲几点意见一要提高政治站位，强化思想认识要进一步提高思想认识，结合学习贯彻党的二十大精神为契机，把“三抓三促”行动作为当前及以后重要的政治任务来抓实、抓深、抓细深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动体现忠诚杆卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”二要突出重点环节，细化任务措施要围绕省市“三抓三促”行动动员部署会议精神和“三抓三促”行动总体目标、主要任务、具体举措等内容，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实，从领导干部做起，形成“头雁”效应和“雁阵”格局要抓好组织协调，跟进谋划部署，有效沟通衔接，细化实化行动方案，既要做好规定动作，又要做好自选动作三要加强组织领导，统筹推进工作要强化组织保障，坚持顶格推动，成立由党政主要负责人任双组长的领导小组精心谋划部署，精准靶向发力，把“三抓三促”行动同学习党的**大精神结合起来，把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、乡村振兴结合起来，把“三抓三促”行动同保护生态环境、人居环境整治结合起来，把“三抓三促”行动同社会治理、信访维稳结合起来，把“三抓三促”行动同小城镇建设、征地拆迁结合起来，坚决防止“空对空”“两张皮二要端正工作态度，务实行动作风事业成败，关键在人，关键在干要突出“能力为先、执行为要、效能为王”的鲜明导向，要以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，彻底解决工作中思想认识不高、工作能力不强、工作标准过底、工作态度不端的问题，要本着“干什么学什么、怎么学、怎么干、缺什么补什么”的态度，善于学习、善于实践，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手五要加大宣传引导，营造浓厚氛围要多措并举、多出实招、多谋新招、多亮硬招，营造比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，坚持正反宣传相结合，组织动员干部积极参与，引导群众有效监督，发掘、总结和推广好经验好做法，让广大干部学有榜样、赶有目标，奋力为“三抓三促”行动落地生根、开花结果、见实见效搭力助力，为建设幸福美好和谐新**提供坚强的思想保证和强大精神力量我就讲这么多，谢谢大家！开展“三抓三促”行动专题研讨心得发言材料机构编制档案是记载机构编制历史沿革的重要载体，详细记载了党和国家机关、事业单位自设立伊始机构更名、职责调整、编制和领导职数核定变化等相关事项，是追根溯源的根本抓手机构编制档案是机构编制管理工作的真实记录是机构编制管理部门的重要资源，做好档案管理对做好机构编制管理具有深远的意义为了进一步提升机构编制档案管理水平，岷县县委编办结合新时代档案管理新要求，主动作为、多措并举，不断完善档案管理制度，提高机构编制档案管理工作水平，为机构编制工作高质量发展提供服务保障强化组织领导，明确管理职责成立由办主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室（局）、中心负责人任成员的档案管理工作领导小组明确了1名专职档案管理人员，专门负责档案的归集整理、存放保管、查阅登记等具体工作，实行档案集中统一管理，切实将档案管理工作责任落实至u位确保了档案管理工作持续有力的向制度化、规范化方向推进健全制度机制，提高思想认识按照《中华人民共和国档案法》《甘肃省档案管理条例》相关要求，结合工作实际，先后制定了《档案管理员职责》《保密工作制度》和档案资料征集、接收、登记、整理、保管、查阅利用等一系列制度措施集中开展《档案管理条例》《保密法》等法律法规及有关档案管理的知识大学习，使全体干部充分深刻认识到档案工作的重要性、严肃性，不断增强档案管理安全意识规范档案管理，优化分类方式按照《机关档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表》要求，集中精力，对历年登记管理档案进行重新整理，对机构编制、干部人事以及日常资料分门别类，装订成册，将保密文件单柜存放邀请县档案馆专业人员现场指导，以永久、30年、10年三个保存年限，统一分类、编号、装订和归档入盒，登记造册形成档案卷宗同时，按照甘肃省档案数字化管理要求，对保管期限为永久和30年的档案统一扫描录入档案管理系统，建成电子目录，形成电子档案，实现档案管理的科学化和规范化加强硬件建设，提升管理水平为方便档案的存放和使用，县委编办设置档案室，购置完善的档案管理硬件设施，配备电脑、打印机、扫描仪、档案盒、档案柜等设备，在实行“专人专机”管理基础上，通过技术手段对全盘数据予以加密处理，设置登录权限，加强技术防护，明确操作规范，保障电子档案数据安全同时，采取移交县档案馆统一保管和单位自行保管相结的方式，将机构编制档案文件进行纸质、电子双重存档、双重管理，有效推进档案信息化建设，实现机构编制档案管理保管的永久性和使用的便捷性，极大的提升了机构编制档案的管理水平2023年开展三抓三促行动实施方案解读在现代化建设新征程上干出新气象XX“三抓三促”行动实施方案解读一一抓效能促发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务事实证明，不管过去还是将来，发展都是解决一切问题的基础和关键要实现高质量发展，我们只有牢固树立效率意识，坚定发展信心，不断提升工作效能，奋发有为、只争朝夕，才能在现代化建设的新征程上干出新气象今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，时间不等人，机遇不等人，发展不等人然而，在推进现代化新桦建设中，我州部分领域还存在效率不高、效益不好、效果不佳的现象我们必须要对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，以时不我待、事不我待、势不我待的紧迫感，坚持立说立行、跳起摸高，全力抓效能促发展，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫形成全州上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，推动经济社会各项事业高质量发展效能和发展紧密相连，好效能才可能有好发展如何才能做好抓效能促发展工作，变“有望”为“有效”，变“进行时”为“完成时”，《林”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》提出要认真开展好“五个攻坚突破行动”，让更多的“不能”变成“可能”，让更多的“潜能”变成“动能”，在高质量发展道路上跑得更快更稳、更出众更出彩——开展营商环境提优攻坚突破行动以开展“优化营商环境攻坚突破年”行动为契机，积极落实复制推广营商环境创新试点改革举措，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境加快“数字政府”建设，健全全州一体化政务大数据体系，实现“数据多跑路、群众少跑腿”继续实行领导干部联系企业和派驻党建指导员制度，主动靠前服务，全周期全天候为企业服务推行项目“一个本子管到底”办法和代办服务，让审批事项越来越少、办事效率越来越高、企业获得感越来越强推行企业“白名单”制度，建立“一企一档”问题库，实施重点企业“一企一策”、重点行业“一行一案”，持续深化“放管服”改革，全力扶持重点企业做大做强做优一一开展招商引资提效攻坚突破行动不断创新招商方式，拿出定制化的投资机会清单、产业链招商图谱、招商引资政策清单，层层压实招商责任，大力提升招商成效开展“引大引强引头部行动”，建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式，引进一批成长性好、竞争力强、技术优势明显的龙头型、基地型企业和项目，招引一流的企业家、领军人才和创新团队，达到引进一个、带动一批、辐射一片的效果各县市和州直相关部门要打好招商引资主动仗，多批次组织人员到协作市区、发达地区和沿海城市开展推介招商活动，把招商引资作为季度经济运行形势分析的重点内容，引导形成重商、亲商、爱商、护商、安商的浓厚氛围——开展项目建设提速攻坚突破行动瞄准重大政策、发展前沿、短板弱项，科学谋划一批基础设施、产业培育、生态环保、数字经济、公共服务等方面的大项目好项目，做到政策项目化、项目可研化全面落实领导包抓项目制度制定州列重大项目包抓责任清单，建立工期目标调度、跟踪督促机制，倒排工期、顺排时序、挂图作战，以重大项目牵引保持固投等经济指标继续高位运行、领跑全省坚持精准帮扶，为项目落地制定专属需求清单和帮扶方案，第一时间协调解决能源、资金、技术、人才、土地等要素，提供全方位、全流程支持服务紧盯项目开工率、投资完成率、资金到位率、按期竣工率，加强调度，推动项目早开工、早投产、早达效常态化开展项目领域专项整治，严厉打击围标串标、分包转包、弄虚作假、失职失管等突出问题——开展特色产业提质攻坚突破行动按照“县域经济特色化、特色经济产业化、产业经济集群化”思路，加大在引进龙头、集聚关联、完善链条、打造集群、扩大市场、提升品牌上的力度，构建现代化产业体系深入打好农业产业结构调整攻坚战，坚持种养加结合、产供销一体，建立牛羊养殖、农特产品精深加工全产业链，加快创建省级、国家级现代农业产业工业园，推动特色农业向规模化、品牌化、高端化发展持续用劲做好门店打造、品牌推广、金融支持、行业管理等工作，打造河州菜系，推出特色名菜，建立衬美食原材料生产供应基地聚焦“卡脖子”问题，落实“四个计划”，集中力量围绕“五个百亿级产业”开展关键核心技术攻关——开展机关作风提标攻坚突破行动以纠治形式主义官僚主义为重点，持续深化为基层减负专项整治，给基层干部“减负松绑”，把更多精力放在谋事干事上大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题，不断增强基层党组织服务效能，推动党员干部争先创优组织领导干部深入一线，“沉浸式”体验办事流程和服务方式发现解决程序繁杂、效率低下、服务不优等突出问题落实《推进领导干部能上能下规定》，选树一批先进榜样，提拔一批攻坚楷模，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性；坚持“三个区分开来“，细化完善容错免责机制，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展绘就明天幸福图景，需要每一位党员干部解放思想、精准发力、真抓实干让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以全省开展的“三抓三促”行动为契机，知难而进、砥砺前行，在全面建设社会主义现代化幸福美好新桦的道路上行稳致远开展“三抓三促”行动专题研讨心得发言材料事业成败，关键在人，关键在干以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来努力克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三个水平一是提高思想水平要认真学习党的创新理论，用党的创新理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的责任，必须过好这一关二是提高政策水平要学习政策、掌握政策、转化政策每个行业都有行业政策，不学习政策就是无头苍蝇只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政策机遇，才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发展更加精准三是提高专业水平要培养专业精神，深入学习专业知识，提高专业能力每个干部都要立足本职工作和岗位实际，干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力求是内行，最好成为专家第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神上见实效执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化工作实效要通过执行来提升这方面存在三个方面顽瘴痼疾:一是责任意识差，不愿执行有的干部缺乏起码的责任感和事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执行，不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重，满足于发文、开会、检查三个老套路，只在程序上做到，没有镜中花，最后成为一纸空文深入开展“三抓三促”行动核心要旨和关键落点就在于强化执行力各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面领导干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进XX大发展效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速“、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展让我们把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展在实效上见到二是担当精神差，不敢执行遇事先为自己作打算，有麻烦先把自己摘干净，宁可让事业受阻、群众利益受损，也不让自己身上婵上一粒灰尘这是当前非常突出的问题，我们工作中的许多梗阻就出在这里三是能力素质差，不会执行不懂政策所以不知所措、左顾右盼，瞻前顾后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决策、胡乱执行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问题绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不上去、拿不下来，矛盾隐患突出针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、抓考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三个精神”一是高度负责的精神每个人都要对党和人民的事业负责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精神状态二是敢于担当的精神要以出于公心、不谋私利为前提，大胆担当作为市委最近将出台容错免责办法，对重大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为私，这是底线，也是真正意义上的担当，要直面工作中存在的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题，把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽，真正做到案结事了、定纷止争、群众满意三是勇于创新的精神要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的办法推动工作落实第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面一是得过且过标准低满足于差不多、大概齐，不与先进找差距只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比差距越拉越大，占比越来越低今年，我们对全市所有市直部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐二是推诿扯皮效率低推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都想上，有了麻烦推推操操都想躲，使许多政策的落实在推诿扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有一点麻烦能推就推、能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢来踢去，严重损害党和政府的形象三是怠政懒政行动慢有些干部推天度日、无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会议落实会议，以文件落实文件，部署的工作写了报告就算办理完毕，整改问题只提打算就算落实到位有的部门和干部对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决性，见事迟、行动慢、落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑后，贻误时机和事业“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破关键要强化“三个作风”一是敢抓敢管、动真碰硬的作风要直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决对复杂矛盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创新、解决问题的作为对影响全局和长远的特殊困难问题要扑下身子、一抓到底、抓出成效二是雷厉风行、说到做到的作风要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原因三是精益求精、追求卓越的作风要向先进看齐，向一流进发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致

二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务全市上下要按照省委的部署和**书记讲话提出的要求，认认真真、扎扎实实抓好贯彻落实一是党委统揽，齐抓共管市县两级党委要发挥好领导核心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实各行业各部门要一起动手，找准问题症结，有针对性地推动工作任务落实二是领导带头，全面覆盖领导干部要带头加强学习带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率各行业、各部门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查找原因，解决到位三是打造载体，创新方法要紧扣部门职能实际，突出行业特点，做到有抓手有载体比如学习，中心组学习是一个载体，但仅靠这个是远远不够的我们必须创新学习载体推动能力素质提升今年市上安排在市直单位举行读书心得报告会，提出支部每月一次，单位每季度一次，机关党委每年两次，目的就是为了推动大家主动学习要搭建这样简便易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取得实效是真督实考，奖优罚劣要加大督查考核力度，严督真查，推动突出问题解决要实行负面清单管理，主要看什么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促”的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处理要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形成鲜明导向纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向我就讲这么多，谢谢大家开展“三抓三促”行动专题研讨心得发言材料抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，是开展“三抓三促”行动的主要任务和着力重点全市各级各部门要迅速把思想和行动统一到市委的部署要求上来，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，在紧扣关键环节中抓实抓牢“三抓三促”行动重点任务，切实推动行动取得实实在在的成效扎实推进“三抓三促”行动，就要苦学真学深学，在“求真学问、练硬本事”上下功夫重视学习、善于学习、坚持学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统全市各级党组织和广大党员干部要牢固树立“学习就是工作”的理念通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“白银要发展，我该谋什么”专题研讨等活动，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做到同鲜活的实践经验结合起来，同正在抓的工作结合起来，从中找到破解难题的路径、解决问题的答案同时，要全面学习本行业本系统专业知识，真正填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领赤字，化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导扎实推进“三抓三促”行动，就要能谋善谋远谋，在“啃硬骨头、打攻坚战”上下功夫习近平总书记明确要求，凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件我们要始终秉持事不避难、勇于担当的精神，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子，善于突破固有的思维定势和路径依赖，努力以观念更新带动工作创新，在主动出击中占得先手、赢得主动，在攻坚克难中推动工作、打开局面要继续推行领导包抓制度，通过会议调度、现场办公、调研督导等多种方式，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现，形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围要走入一线察实情，扑下身子谋实事，紧紧围绕“一核三带”“四强”行动“工业强市、产业兴市”“五大行动”等思路举措和重点目标任务，坚持经常抓、反复抓、持久抓，在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面扎实推进“三抓三促”行动，就要实干快干巧干，在“提质增效、赶超发展”上下功夫开展此项行动，归根结底要做实工作、务求实效，把行动成果体现在全方位推进高质量发展实实在在的业绩上我们要以“跳起来摘桃子、跑起来奔目标”的进取意识，全力以赴把各项工作抓紧抓好要推动营商环境“大优化”，积极落实复制推广营商环境创新试点改革举措，加快“数字政府”建设，开展领导干部“包抓联”，推行企业“白名单”制度，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境要推动招商引资“大突破”，深入开展“引大引强引头部行动”，建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式，努力在引资规模、企业质量、体系建设、专业水平等方面实现新突破要推动项目落地“大提速”，增强“拼抢抓”意识，全面落实领导包抓项目制度，努力形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动局面开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需让我们以满腔热情、充足劲头、良好状态迅速行动起来，切实改进工作作风，全面提高工作效能，凝心聚力推动全市各项事业迈上新台阶。