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篇共十五篇镇党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作忌结、成绩和经验一是聚力〃四个讲堂〃铸魂,实现党史学习教育新提升坚持办好“四个讲堂”,党委中心组层面开展“艾塘湖红色讲堂”12期,开展“支部书记讲堂”6期,开展“初心讲堂”10期,开展“敦厚同堂尚善之家”道德讲堂6期学习习近平总书记“七一〃讲话、党的十九届六中全会和省、市、区党代会精神,扎实开展“学党史、开新局”专题学习研讨,更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行通过“线上〃与“线下〃、”课堂〃与“现场〃相结合的方式培训村“两委”干部260余人次,育强“头雁”队伍,增强“领飞”本领成立党员致富服务队29支,培育党员大户50余名深入开展“双亮一践行”活动,即党员亮身份、亮初心,践行新时代新使命,不断强化“三个作用〃在“高质发展,后发先至〃的征程中建新功、立新业、树新形象二是聚力一馆一碑一广场〃建设,实现教育阵地新提升按照“用好红色资源,凑续红色血脉”要求,建设墩尚战斗纪念馆、纪念碑、纪念广场墩尚战斗纪念广场位于墩尚镇滨河新镇区艾塘湖湿地公园,占地20亩,总投资226万元为务工作高度融合,以严的要求、严的标准有力推进机关各部门工作,能够主持按半年及时做好研判分析和总结工作
二、存在的主要问题及理由一是精力投入不够平衡抓党建是支部书记的本职工作但在实际工作中还存在“一手硬、一手软〃的问题由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多,抓党建投入精力相对较少,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,工作落实还有差距二是方法研究还不够面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推出工作、破解难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型阅历,总结学习的力度还不够大三是思想还不够解放对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统方法和招数,缺乏创新措施和方法有时有“好人主义〃,考虑到支部党员业务工作辛苦,往往从保护党员积极性出发,正面激励、确定成绩的多,批评教育的少,压力传导还不够
三、下步工作思路和措施我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部党建工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,瞄准“四个强化”抓好落实强化主体责任落实坚固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,加强党支部政治建设,主要通过专题培训、理论宣讲、党性锤炼等方式,引导全体党员坚定执行党的政治路线,不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神2023年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守上尽责,推动支部党建真正抓概括、抓深入,努力抓出新成效强化党建目标落实组织全体党员干部认真学习党的二十大精神,制定并不断完善学习计划,全员分批交流研讨,推动学习走深走实严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、”主题党日〃等基本制度,持续规范组织生活坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起年初起制订支部工作目标,层层分解责任,年中专题督办,年底抓好支部党员评议考核
(三)强化工作任务落实认真落实年度发展党员计划,不断优化党员队伍的结构通过严格支部党员的教育管理,积极搭建党员发挥作用平台,开展设岗定责、承诺践诺、结对帮带等活动,设立党员先锋岗,持续落实结对共建机制,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风柔弱分散倾向加强稳定拓展党的“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育活动成果,建立起联系群众、服务师生长效工作机制,建立起顽强的战斗堡垒
(四)强化支部标准落实发挥“数字党建”工作阵地作用,积极探索智慧党建新模式,运用互联网技术手段,构建党建云平台、丰富党建云课堂、强化党建云监督,提高机关党建智能化、信息化、数字化水平围绕中心、服务大局,开展党的建设课题研究,推进机关党建与业务深度融合坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面篇二/ittjXX镇党委书记抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效突出凝心铸魂,重学习、强思想全年开展中心组和“第一议题”学习45次,班子成员带队到村宣讲二十大精神26场线上、线下双结合推进党员学习教育常态化、全覆盖,意识形态工作稳中有进突出以身示范,定责任、严督查认真履行第一责任,党委会议研究党建和意识形态工作30余次,深入各村调研、督查党建工作落实情况18次,解决实际问题4个,上年度党建述职评议反馈的3个问题已整改到位巡视巡察反馈问题均研究并实施整改突出重点任务,夯基础、提质效扎实开展基层党组织整建提质,补齐村“两委”成员4人,发展党员12人南区社区软弱涣散党组织整顿工作顺利通过验收新建改扩建村级综合服务平台3个调优配强村(居)民代表,党员占比50%以上新创建小区支部7个、四星级小区支部2个,新建两新党组织8个“薄弱村”全面清零突出党建引领,聚全力、促治理创新“党建+网格+工作队”工作机制,成立23个网格工作队临时党支部,城乡一体推进“五个到户”,集中开展三轮党员干部大走访,召开屋场会59场次,问题销号101件,获群众点赞无数推行四方议事会,实施楼栋单元治理,以高质量党建赋能基层治理获评“一文明村镇〃、“一民主法治示范社区”、“一两新领域标杆党组织”突出问题整改,补短板、转作风创建“XX城事”微信公众号,办结网上群众诉求110余件全年党纪处分10人、政务撤职1人办结巡察信访交办件5件,12个立行立改问题全部整改到位
二、下步打算坚决贯彻工作主线以政治建设为统领,全面落实基层党建和意识形态工作责任制,认真抓好二十大精神学习宣传贯彻,切实把党建工作抓实抓细抓到位坚决筑牢组织体系培育新的村集体经济增长点,全面推行村民代表联系到户;深入实施党建引领小区治理力+5”模式;推动“两新”党建从有形覆盖向有效覆盖拓展坚决从严管党治党认真落实党员教育管理工作条例,切实抓好新时代文明实践所(站)建设,推进“法治XX”、“清廉XX”建设,以优良的党风政风带动社风民风,推动XX高质里友展努力打造党建工作品牌奋力打造“党建领航、美好XX工作品牌,以党建引领推动基层治理、推动事业发展,努力实现两促进、双提升篇四企业党委书记抓党建述职报告按照集团党委要求,下面,我就本人履行党委书记抓党建工作情况汇报如下
一、抓党建工作主要做法
(一)忠诚履职尽责,在强化使命担当上主动作为一是牢记初心使命,强化政治统领坚持以上率下,带头原原本本学原著、悟原理,坚持将理论学习贯穿始终,更深刻的理解共产党人的初心和使命认真参加XX专题民主生活会,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析问题原因,找准问题结症,逐条制定整改措施,对收到的XX条党员职工意见建议,高质量整改XX条,对还未整改到位的问题列出责任清单,明确完成时限,确保主题教育取得实效二是着眼强基固本,提升标准化建设水平牢固树立〃一切工作到支部〃的鲜明导向,进一步优化基层党组织设置基层党支部从XX个优化调整为XX个,充实基层党组织班子力量,选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上深入调研党支部工作存在的弱项和短板,对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题,提出XX项切实有效的针对性措施,并召开标准化建设现场推进会,全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设三是发挥带动作用,增强服务效能找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,通过开展“XX”系列创先争优活动等,使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用四是主动担当作为,落实问题整改针对集团党委第一巡察组反馈的X个方面XX项X条具体问题,建立整改台账,实施销号管理,截止目前,能够立即整改的问题均已高质量整改完成,对需要坚持长期整改的问题,紧盯重点问题不放,坚持标准不降、力度不减,构建起巡察反馈问题整改的长效机制针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题,通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量,确保问题整改落到实处
(二)从严管党治党,在营造良好政治生态上加压发力一是压实〃两个责任气严明政治纪律带领公司党委全面扛起党风廉政建设主体责任,支持纪委履行好党风廉政建设监督责任,强化纪律规矩意识,始终不越红线、不踩底线坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定,自觉抵制“四风”问题和“帮圈文化〃二是狠抓作风建设,形成长效机制要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所,聚焦“四风”新形式、新动向,对发现的问题及时通报,并督促进行整改;同时建立长效机制,建立健全工作纪律、效能监察管理机制,实行定期通报制度,形成“一月一检查、一季一考核”的常态化检查机制三是加强督促指导,自觉接受监督切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任,并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”,履行好个人主体责任,自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等
(三)抓牢意识形态工作,在凝聚发展力量上务实创新一是健全组织领导,加强督导考核完善加强意识形态工作的实施意见和考核办法,夯实各级领导班子履行意识形态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任,督促履行“一岗双责”,通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对意识形态工作进行部署督导和落实二是抓好阵地建设,打造精品力作夯实网站、微博、博客、AAA及电子屏、板报、小报等意识形态阵地建设;充实专兼职网信工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍,强化对网站、公众号、AAA群和QQ群的监管xx年,公司在上级各类媒体发稿xx篇,公司网站、AAA公众号等发稿XX多篇,更换电子屏近XX条公司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台,《XX》快闪作品被评为优秀视频作品,还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频〃0三是培育特色文化,增强发展信心坚持“XX”的文化理念,紧紧围绕“XX”字做文章,打造特色“XX文化”体系,开展“XX”评选活动,宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念,增强对转型发展的信心,连续XX年保持了省级文明单位荣誉称号
二、存在的主要问题和原因分析回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现在管党治党方式单一落实主体责任,强化从严治党,主要依靠督查、考核、民主测评等途径,方式不够活、方法不够多对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细制度落实刚性不够,过程督查标准不高,党内监督覆盖不全党建亮点不够突出党建工作多是严格按照上级党组织安排,按部就班地去抓,工作的积极性主动性发挥的还不够充分,贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好,结合单位实际,体现创新、亮点的“自选动作〃方面还存在不足,致使基层党建工作品牌不突出,党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强
(三)督查问责力度不大对于年初党建工作的安排和部署,深入基层督促落实相对较少,对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记,仅限于批评教育,包容多、问责少,致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好认真剖析原因,主要是以下三个方面做得还不够一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,对推动党建与业务工作深度融合,破解党建方面的难点问题的创新举措不多三是一抓到底的韧劲儿不够足,在系统抓党建上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导党建工作不够,把精力更多地放在了抓发展上
三、XX年的主要思路及举措一要坚持政治统领,筑牢转型发展的思想根基深入学习贯彻党的二十大精神,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护〃,要大力弘扬理论联系实际的学风,把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准,紧密结合企业转型发展的新形势,认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题,精心谋划工作思路和举措,努力把学习成果转化为破解发展难题的能力,转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领二要创新工作思路,推动党的建设高质量发展深化〃党委创品牌、支部建示范、党员争优秀〃工作,探索创新活动载体,创新开发和实施“特色党支部”、智慧党建平台、微党课等具有时代特点、满足党员需求、能够更好发挥作用的党建品牌推动党建工作与中心工作深度融合、双向促进,紧密结合企业实际,构建科学完善有效的党建工作制度和责任追究体系,找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,建立党支部工作经常性指导机制,让党支部在基层工作中唱主角,成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、凝心聚力的平台三要强化监督考核,激励干部改革创新干事创业要以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍对新提拔交流的年轻党支部书记和党务十部进行有针对性的教育培训,“给任务”“压担子”,促使他们努力提高思想政治素质和业务管理技能要加强日常监督管理,综合运用述职述廉、了纪念XX解放最后一战一一墩尚战斗,在广场中心修建了“墩尚战斗XX解放纪念碑”O纪念碑主体高
19、48米,底座6层台阶
1、4米高,寓意墩尚战斗胜利的时间是1948年6月14日纪念碑主体由两面碑体组合而成,顶部高
7、5米,是刺刀,也是旗帜,中间刻有镂空的五角星纪念碑两侧刻有6个浮雕精彩演绎墩尚战斗的激烈过程该项目建成以来,举办墩尚战斗XX解放历史陈列展暨非物质文化遗产图片展等系列活动20余场次,填补XX革命斗争史中解放战争时期大型纪念设施的空白,成为XX南部党史学习教育基地及爱国主义教育基地三是聚力‘碧水红心’党建联盟,实现富民兴村新提升以“碧水红心”党建联盟为抓手,推行“四联四同”工作法即“组织联建”促“阵地同用”、“人才联管〃促“队伍同建〃、“项目联合”促“产业同兴〃、“政策联动〃促“渔民同富〃,全力推动党建强、产业兴、渔民富、乡村美,实现红色引领绿色发展,以组织振兴推动乡村振兴根据区域化经济发展特点组建金梭鱼、金瞅鱼和年年有鱼电商党建联盟,着力打造“联盟一特色、一联盟一项目”,稳步推进金梭鱼产业园、泥^养殖基地生态治理、年年有鱼电商园三大项目建设和提质,为村集体增收400余万元四是聚力〃蓝绿卫士、靓水先锋〃组建,实现〃党建+〃生态项目新提升结合本镇实际,开展“党建+生态”提升行动制定行动方案,成立由党委书记任组长的专项行动领导小组考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式,把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程运用好干部免职、辞职、降职的XX种情形,建立科学规范有效的领导干部监督考核体系,激励干部改革创新干事创业,推动公司高质量转型发展四要全面从严治党,不断推进党风廉政建设压实各级党组织全面从严治党主体责任,推动管党治党责任层层向下传导,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面切实担负起党组织主要负责人的“第一责任人”责任,并督促其他领导班子成员认真落实,一岗双责”,履行好个人主体责任要坚持关口前移,认真践行“四种形态”,坚持加强作风督查,抓长抓细抓常;加大对干部日常纪律的监管督查力度,定期开展干部履职情况的检查;支持纪检监察部门进一步转职能、转方式、转作风,明确监督职责,聚焦监督主业,突出监督主责,提高监督能力篇五XX镇党委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是重落实,强化党员队伍建设高质量开展“亮身份、强意识、做表率〃“我来讲党课”等活动io余次,高标准录制精品党课、微党课视频6个,积极开展“党员网络学院〃“党校夜课〃等培训及学习党的二十大精神系列活动深入推行“一线工作法”,调整村干部3人,评选疫情防控先进个人20人、先进集体12个扎实开展“擂台比武〃“导师帮带〃“党组织书记半年述职”等活动,提高党组织书记履职尽责能力开展“雏燕回巢”、岗位练兵等活动,回引人才43人,储备后备干部117人二是抓特色,全面落实亮点任务聚焦抓基层党建缺少特色问题,创新打造“陶礼’春风•千山智叟”离退休干部党建品牌,为全区唯一获评省离退休干部党建工作创新案例高标准打造留守儿童快乐成长活动站、“共建先锋”党代表工作室、“党建+X”党建服务综合体各1处,实现党建活动场所提档升级推动居委会、业委会、物业公司建立“组织联建、队伍联管、要事联商、服务联评“三方四联”工作法,累计解决关键小事166件三是多举措,全面实施突破攻坚针对上年度基础工作不够扎实问题,指导8个党支部按期换届,发展党员26人,入党积极分子储备达到“
5、
8、10”要求积极争创五星级党支部9个、打造“红心驿站〃17个,严抓基层党建“回头看〃,做实党员分类管理和量化积分,高效落实“1755”制度体系,扎实开展分类推进整体提升行动,30个村均成立合作社,组建农村服务专业合作社联合社,助力2个强村公司投入运营,全镇30个行政村全部实现“破十〃,5个村实现“攀百〃,村均收入达
45、27万元
二、存在问题及原因一是抓党建主体责任不到位履行党建“第一责任人”责任有欠缺,对基层工作督导检查力度仍需加强二是抓党员学习教育不深入对党员的学习重视不够、要求不严,导致村级党支部组织生活不严谨,党员理论知识学习不到位三是抓创新推动有欠缺基层党建改革创新意识有待加强,亮点打造工作推进较慢四是党建考核机制有待完善党建考核执行不严,存在重安排轻检查、重指导轻考核的问题,导致部分党支部党建工作管理不力
三、下步工作措施一是抓实主责主业,强化压力传导强化抓党建“第一责任人〃责任,把抓基层党建作为第一要务,坚持重点工作亲自部署,全年召开党的建设工作领导小组会议研究党建工作不少于6次二是抓牢教育管理,激发干事活力科学制定党员集中培训方案,严格落实每周夜校计划,推进工作落实深入开展党的二十大精神学习,提高干部群众干事创业的积极性三是强化创新推动,打造工作亮点围绕中心工作,扎实推进“商会党建”建设工作,加强与一啤酒、晟鸿、中科环保等的沟通交流,着力打造一批党建亮点品牌四是突出督导检查,抓好实效考核对党建考核弱项召开研判会,分类梳理基层党建考核中短板问题,细化到人,坚持“靶向施策〃,力争2023年名次实现新突破扁八商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告我作为公司的党委书记,一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识,认真履行管党职责,并按照从严治党的要求,抓重点、解难点、求实效现就基层党建工作述职如下
一、主要工作
(一)突出思想引领,强化不忘初心我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求,把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓,强化了学习教育以支部成员学习为主,制定学习表,列出学习篇目,明确学习进度,严格践行固定组织生活日学习制度支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费XXX元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设,有力地促进党员干部的思想统
一、意识的加强我们除了集中学习,个人自学、党员讲学平台讲学外,还充分运用微电影、微视频、“迎十九大〃知识竞赛等形式开展学习教育12次,组织观看电影《建军大业》,组织开展系统内部“喜迎十九大,五年成就展展板评比活动“七一〃前夕,组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次,接受革命传统教育尤其是在十九大以后,我们多形式运用,多力度强化,多方位组织十九大精神的学习5次,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透XX月组织支部4名党员干部赴一开放式组织生活基地进行了现场课堂学习,我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言〃的党课,使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识作为支部书记,本人每次上党课前,精心准备,理论联系实际,使每次讲课有的放矢,针对性强我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次,形成发言材料4份努力引导党员按照“四讲四有〃标准,做到政治、纪律、品德作用发挥合格通过一系列的学习教育,党员干部的的思想更加统一,理论水平普遍提高,党员不忘初心的意识更加加强
(二)突出从严治党,规范党建制度X年,我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作从加强党的领导方面,认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次,在加强党的建设上,强调规矩意识,确保制度落实和执行有力“五事联动”形成了规范化,今年开展活动12次,在每次活动时,事前精心组织、突出主题;事中结合实际,加强督查,完成规定动作及增设自选动作;事后形成文字材料和图片及时上报上传确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化结合书记项目,看齐行动的精准落实,充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法,结合“三会一课”制度,促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中通过交流、互学,以四星级党支部为样板,推动我党支部党建水平的全面提升打牢了基层基础的制度突出廉政建设,强化廉洁纪律X年,我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环,针对问题,举一反三,以“严〃和“实”的作风狠抓廉洁从政首先在思想上紧绷廉政建设这根弦我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导,又结合我支部党员干部的思想实际,把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松〃的惯性思维,过去公司困难,现在公司经营状况好转的“享乐主义〃思想作为纠正的重点,加强纪律意识凡是要求别人做到的,党员领导干部首先做至上其次,在廉洁制度上扎紧篱笆第三,在严肃党的纪律上通上了“高压电〃0在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度,有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分,自查自纠问题1个一年来,我们围绕经济抓党建,抓好党建促经济,各项工作取得了明显的成效,党建工作形成了自己的特色和品牌,全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作
二、公司党建工作存在的主要问题及原因分析
(一)党员教育抓的不紧,少数党员自身要求不高例如我支部党员少,党员教育工作集中学习较多,个人写学习心得、体会文章较少,听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少,一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强
(一)党建基础工作做得不扎实公司形成党建工作的思路有点按部就班,要求什么就下发什么文件,强调什么就重申什么,紧密结合实际、创新抓党建的意识不强例如我支部“党员大会“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象
(三)党务干部的业务能力与新要求相比还显不足我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象例如我今年已经80岁了,在新形势下,从事党务工作热情不高、工作不适应,对党建工作的重要性认识不足,造成工作一般化,工作中缺乏主动性和创造性,一些工作亮点不多,个别的甚至照搬照抄
(四)基层党组织的服务群众的分工执行不够我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高,联系群众不够紧密,就党建抓党建的状况也在一定程度存在例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,党政沟通不畅通,党建活动的方法单一存在问题的主要原因一是对支部党建重视不够我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重,对党建工作谋划不够,比如只要有会议记录就行,对支部活动形式严格要求不够,造成支部作用发挥不够明显,导致一些公司职工思想观念转变不快二是对党建基础工作的指导不够我支部只有4党员,总认为“三会一课〃只要会议记录有了就行,不关注其质量如何,党建工作缺乏针对性和科学性三是创新抓党建的方法不多习惯于按上级要求传达部署工作,创造性抓党建不够,尤其是在组织交流研讨不够,把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力,总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力,对创新的必要性,形成党建工作自己的品牌认识不足四是开展群众走访沟通的渠道还不宽平时习惯于坐办公室,到党员群众中间还不够,多方位听取党员群众的诉求还不够,对一些党员的教育,帮助不到位、不及时
三、下步工作打算在X年的党建工作中,我将切实履行支部书记的职责,在区委、区委组织部、一路办事处党工委的直接指导下,按照全面从严治党的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终,并有机结合公司党支部的实际,扎实有效的做好新一年的党建工作
(一)抓责任、严落实,不断提升基层党建工作实效首先抓好自身建设,履行书记“第一责任”,建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单,把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表,并纳入年终公司目标综合评分,结果作为评先争优的重要依据其次抓责任压力传导,建立全方位的抓党建工作专项督查机制,实施重点党建任务跟踪督查,把企业党务工作者的创新意识激发起来第三,建立挂钩联系机制党支部成员每个人联系2个普通群众,定期参加基层组织生活,提升基层的党建工作实效
(二)抓规范、促提升,切实补齐基层党建工作短板重点规范党员队伍管理,完善党员学习教育制度,依托社区宣讲团、“三新讲习所〃、远程教育平台等,推动党员学习常态化加强党建阵地建设,按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有〃标准,建设好支部党员活动中心,充实党代表工作室规范党内政治生活,严格执行党内政治生活准则和各项制度,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度,激活党组织末梢神经,发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用,灵活开展党员活动提升党建氛围,完善支部服务功能,努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织把“五事联动〃与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来
(三)抓创新、求突破,积极打造基层党建品牌亮点依托我公司业务活动,大力开展商业企业文化建设一是打造〃诚信党建品牌〃,以经营活动为基础,开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动,进一步发挥党组织和党员引领作用,促进市场和行业健康发展目的进度,确保了雨污水“各行其道”截至目前,已完成了全部的施工任务二是国企改革取得突破今年XX月,公司正式更名为XX公司迈上了经营发展的“快车道”为了适应市场需求,我与党支部一班人坚持变名不变力度,精心谋划公司发展方向,提出了“参与、拓展、扩大〃三大业务板块的任务,即XXXXXX;初步出台以机构、人员、薪酬为核心的三定方案,积极推进薪酬优化方案落地,进一步拓宽了专业岗位人才职业发展通道三是重大项目建设取得突破我始终把抓好重大工程建设作为企业发展的重中之重,今年以来,公司先后参与建设工程项目12项,XX工程、XX项目、XX项目等重大项目竣工验收并顺利交付使用,XX迁改工程、XX元器件建设项目等一批重点项目按建设计划节点实施到位,XX新建、XX小学改造等一批民生实事项目即将开工
(三)明守责之重,始终在加强组织建设上谋突破,走各级党组织发动1000余名党员勇当“蓝绿卫士”,组成50支“靓水先锋队”,在幸福河湖建设、入海河流整治、养殖尾水处理、农村生活污水治理等重点生态项目中争当表率、争做先锋,切实推进“两在两同建新功”活动走深走实养殖尾水达到城镇污水排放一级A标准,29个行政村生活污水处理设施覆盖率达100%入海河流水质全年达标五是聚力〃三创青年〃、〃知心姐姐”、〃三叶草〃品牌创建,实现党建工作新提升重点培育党性好、觉悟高、创业技能优的“三创青年”60名发挥“知心姐姐”队伍疏忧解困作用,结合“我为群众办实事”活动,开展助老助困、文化宣讲、心理咨询等志愿活动,服务近2000人次,用心用情用力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事,打通解决群众急难愁盼问题的“最后一公里”指挥组建“我是党员我在前”、“三叶草”志愿服务队31支,共有1200余名党员参与战疫打造镇“学习馆”、村“学习之窗〃,持之以恒锻造具有墩尚特色的“专心专业专家’型党员干部队伍依托“三一出彩、四星闪耀〃(精彩一周、闪亮一月、魅力一季,明星书记、明星助理、明星站所长、明星职工)主题党建活动,推动各级党组织争先创优六是聚力党建〃主阵地〃建设,实现组织力指数新提升在铸实党群服务阵地上夯基础对5个村党群服务中心短板弱项深入调研,对标对表、因地制宜,形成一村一方案,成好从严从实〃赶考路〃我始终把当好班长、带好队伍作为首要职责,保持“一锤接着一锤敲”的政治定力、“一事接着一事成〃的务实作风,泡在一线熟悉情况,冲在前面做工干活一是从严从实履行主体责任牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,把好党建与业务同频共振的对接点,与XX党支部结对共建;主动研究、协调督办党的建设重点工作,组织开展参观XX故居、观看大型情景话剧《XX》、“XX”主题党日等活动;加强意识形态工作,组建新闻宣传队伍,设立“XX”信息宣传通讯员,讲好国企故事、发出企业声音,今年先后撰写公众号新闻稿XX余篇,完成区级平台录用XX篇,市级以上平台录用XX篇二是从严从实履行教育管理责任督导班子成员履行一岗双责〃,先后与班子成员谈心谈话XX次加强党员日常教育管理,创建“党员先锋岗”党建品牌,扎实开展“XX”“XX攻坚队〃“XX学习观摩’等基层党员活动,党员先锋模范作用更加凸显今年以来,在疫情防控的“战疫场”上、在防雪抗冻的阵营中、在道路疏通的岗位上、在破损路面的修补中,XX党员身影频出、克服困难、贡献力量,展现了党员形象和责任担当三是从严从实履行为民服务责任始终秉持赤心为民、勇做实事的初心,将“党建+安全,安全促生产”理念贯穿为民服务一线,在雨雪、台风来袭之际先后派出XX人员、XX台作业车辆专班作业、攻坚克难,打响道路抢修〃保卫战坚决守护群众“脚底下的安全〃,对管辖范围内XX余个污水窖井开展巡查检修,为市民出行上好“保险”0扎实开展XX安全隐患排查治理全力保障XX安全和XX安全
二、存在的主要问题及原因扪心自问,我感到自己践行了年初的工作决心和承诺,做到了尽心、尽力、尽责但也清晰认识到存在以下不足一是党建工作精力投入还不够作为党建工作“第一责任人”,党建工作被动推动的多、主动谋划的少,党建活动规定动作多、自选动作少,创新载体不够,组织生活多停留在传达文件上主要原因是重业务轻党建、把“主业”当“副业”的思想倾向还一定程度存在二是战斗堡垒作用发挥还不够支部在带领党员贯彻中央及省、市、区决策部署,落实XX党委部署要求上,还一定程度存在“照葫芦画瓢”、上下一般粗的问题,特别是在如何把党建工作常态融入经营发展、项目建设一线上还有欠缺主要原因是党建和业务工作融合度还不高,在党建引领业务建设上缺少招法三是党建工作文化宣传还不够公司的经营开展由原来的粗放式向精细化过渡,各项工作在向高标准严要求推进的过程中,尚未形成与公司开展相适应的制度文化,党员干部对公司制度以及管理理念认识不足,主动作为的氛围还不够主要原因是在强化党员干部担当精神方面,谋对策还不多,推动党建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力
三、下步工作思路和措施作为公司党支部书记,下步的主要工作思路是坚持以党的政治建设为统领,聚焦服务中心、服务改革,以党建引领业务、以党建促进发展,全力提升党建工作水平,助推公司建设再上新台阶主要推行以下“四大工程〃一是推行〃质量党建〃工程,不断提升党建引领组织力积极探索“党建+〃模式,以党建工作为引领,为公司注入“红色〃动力,切实把组织活力转化为经营活力发挥党建共建平台优势,联合共建党支部定期开展“共学、共议、共商〃为主线的党日活动,实现党建发展的优势互补力坚持“招聘一批、培养一批”的人才工作思路,鼓励党员干部和现有人员考证增项,内部培养建造师、造价师,努力打造一支结构合理、业务精湛、充满活力的人才队伍三是推行〃创新拓展〃工程,不断提升业务经营IE动力深入探索“XX模式”,即XX以及XX一体化的总承包模式,提高项目的推进速度、运营效率,降低运营成本,为企业的持续发展提供利润增长点依托XX平台的业务优势,拼抢市场,推进城市一体化运营发展思路提高单位育的浓厚氛围把党史纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容,纳入党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会学习内容,引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方式学依托丰富厚重的红色资源,深入挖掘红色文化丰富内涵,引领党员干部做党的光荣传统和优良作风的忠实传人二是传承发扬〃我为群众办实事〃实践活动的好经验好做法,走好新时代党的群众路线,组织党员干部深入基层、深入群众,走进田间地头、深入企业社区听取民声,从最困难的群众入手,从最现实的利益出发,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事印发《X方案》,将完善体制机制办实事、领导攻坚克难办实事、聚焦重点民生办实事、优化营商环境办实事等好做法固定下来,在落实民生项目清单、做实政策措施的基础上,推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化
(二)冲锋在前攻坚克难,激励党员干部充分发挥先锋模范作用一是抓实考核评价,树立鲜明导向健全完善党建工作考核评价机制,把重点任务落实情况纳入机关党建考核指标体系,注重定性与定量相结合、评分与评价相结合、重点与基础相结合,以攻坚任务落实质效来衡量党建质量牢固树立选人用人导向,设立党员先锋岗X个,表彰好重点行业和领域风险防范化解,坚决遏制重特大事故发生以党建引领抓好疫情防控和安全生产工作三是强化目标导向、问题导向、结果导向,切实提升基层党建科学化制度化规范化水平持续健全两新组织行业党建和区域党建“两张网〃体制,推动党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖提升坚持补短板强弱项固根本,针对问题开展深层次调研,制定整改清单,以问题的突破、问题的解决推动基层党建的整体提升
(四)一岗双责同步推进,通过党建一体抓实党风廉政和意识形态工作第一,带头廉洁自律,始终把廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上,敢抓敢管敢碰硬、切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重点环节亲自协调、积极推进党风廉政建设工作一是抓责任,强化政治担当按照“一岗双责”要求,领导带头落实主体责任,并在履行廉洁自律的同时,按照“谁主管、谁负责〃原则,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,确保各项任务落到实处二是抓学习,夯实思想〃堤坝〃把学习作为党员干部思想建设的重要抓手,利用每月集中学习、理论中心组学习、党支部书记上党课等活动,教育引导党员干部自觉做到政治清白、思想清明、工作清正三是抓教育,树牢规矩意识开展警示教育活动,组织学习违纪违法典型案例通报X起组织观看廉政教育警示片2次,并结合自身实际,以案为鉴,撰写心得体会,并组织前往党风廉政教育基地进行现场教学四是抓作风,严守纪律作风在重要节日前做好提醒,要求全体党员干部自觉抵制“四风〃问题,远离违纪红线,严格遵守中央八项规定及其实施细则第二,持续抓好意识形态工作一是抓组织领导,夯实主体责任坚持把意识形态工作摆在突出位置上,将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核定期向党委汇报意识形态工作开展情况,尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现,及时解决到位二是抓理论学习,强化思想教育,通过理论学习,进一步强化党员干部的思想认识,更加坚定理想信念三是抓阵地建设,强化舆论引导通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、榜样宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动,引导群众向先进学习,弘扬社会主义核心价值观四是抓工作落实,体现为民情怀
二、存在的主要问题一是党建活动载体不够丰富组织生活内容单调,形式不够丰富,缺乏创新意识和手段,没有充分考虑党员的需求,吸引力和凝聚力不够二是党员管理手段少党内政治生活不够严格,党内政治生活还存在一些问题一些党员对党内监督的重要性认识不足,接受监督的自觉性不高有时候,他们不想监督,也不敢监督第三,党员的先进性需要进一步提高部分党员重业务、轻党建的思想根深蒂固,党建工作不能摆到应有的位置,因而被动,缺乏责任和激情
三、下一步工作计划今后工作中,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,推进各项工作上新水平提供强有力的组织保障一是加强思想政治建设教育引导党员干部牢固树立〃四个意识”,旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同党中央保持高度一致二是加强机关党支部建设加强党员队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力,充分发挥党组的战斗堡垒作用选优配强机关支部工作人员,增强队伍活力重视党员干部培训,提高党员干部履职能力,为加强党的建设提供组织保障三是夯实党建工作基础通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益,广泛征求全体机关干部的意见建议,找准找实机关党建工作存在的问题和不足,针对党建工作薄弱环节,夯实基础,抓好党员发展,同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来,全面提升我局机关党建工作水平四是深入开展〃党建+〃活动要牢固树立抓党建促发展的理念,把党建工作与中心工作有机结合起来,以党建为引领,统筹推进各项工作的落实,进一步增强党建工作实效落实在职党员进社区,开展志愿服务,用自己的行动展示党员的先锋模范作用,把党的温暖送到群众中去,服务群众,服务社区五是坚定不移做好新时代意识形态工作认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒,严守政治纪律和政治规矩,党组每年至少两次专题研究意识形态工作篇九供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照要求,现将抓党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况作为党建工作第一责任人,我与班子成员齐心协力,在履职尽责中落实党建责任,在主动作为中积累党建实践经验,在聚焦中心任务中凝聚员工力量,公司党建工作不断提升
(一)有效开展学习教育深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神,组织开展系列宣讲活动X次,召开研讨会X场,撰写政研课题成果X篇,查找工作短板X项,研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措X条组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动加强党内日常学习教育,发挥党委中心组学习龙头作用,全年集中学习X次
(二)层层压实党建责任成立党建工作领导小组,健全党建工作机构设置,建立党建协作片区制度,公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书X份建立日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程开展“组织在身边、领导面对面”主题活动,不断拓展领导干部联系基层的途径认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,召开市、县公司党委书记述职会9场,公司各党支部书记述职X人次
(三)着力补齐工作短板组织召开“旗帜领航、强基固本〃政研课题发布会开展公司党建工作体检找出问题X项,全部整改完毕开展党组织和党员基本信息采集工作,对X名党员以上的营销党支部和X名党员以上的离退休党支部进行了整改优化高质量组织召开民主生活会,从严抓好基层党支部七项组织生活制度举办两期党组织书记及党务干部培训班,实现党务人员培训全覆盖开展党务人员岗位能力测试,进一步激发学习热情,强化专业能力注重基础激发活力认真开展“马上办抓落实”专题活动,进一步转变工作作风开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动,发挥X支党员服务队服务社会作用,推进电网扶贫与供电服务相结合优化公司X个基层党支部党群阵地,提升了公司党校软硬件建设水平和标准坚持党建带团建,圆满完成公司团委换届任务深化精神文明建设,成功创建全国文明单位强化干部队伍建设落实民主集中制,党政主要领导及时组织召开党委会,充分听取班子成员意见,树立了团结协作的良好形象加强履职能力建设,举办中层干部培训班,X人次接受培训;参加全员绩效和卓越绩效培训X人次推进干部交流和多岗位锻炼,全年交流科级干部X人次坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程,20XX年共调整干部四批X人次,提拔干部X人
(六)严包含风廉政建设全年组织召开3次党委会听取和研究党风廉政建设工作,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与组织签订党风廉政建设责任书X份,开展“廉洁文化五进”活动,组织开展“三访”X次、明察暗访X次认真梳理排查廉洁风险隐患X个,制定防范措施X项;突出廉洁风险隐患X个,制定防范措施X项
二、存在问题
(一)管党治党责任需要进一步加强少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强,看齐标准不高,自觉主动作为不够,落实全面从严治党要求还有差距(-)党内政治生活需要进一步从严个别基层单位领导立专班、压茬推进,累计投入150万元,完成党群服务中心提档升级目标任务在提升基层组织力上下功夫严格按照基层党组织规范化、标准化建设要求,发挥”一表一历一学校〃引领力,年内印制发放组织力指数日历200本,运用组织力指数体检表体检2次,村“两委”干部“组织力指数”提升培训4次在阵地示范引领上做文章按照“楼下便民楼上富民”目标要求,6个片分别确定1个党建示范创建点,以“便民+富民〃为主题主线,制定标准化服务流程,增设“创业孵化”、“电商培训”等功能室,采取“轮值制〃,每月参观一个创建点,以点带面,放大示范效应在队伍优化上求实效选好用好“三支队伍〃,超前谋划,重点部署,多措并举,村“两委”换届工作5个100%顺利实现,村“两委〃干部队伍结构上实现两升一降七是聚力党建引领,实现基层治理新提升党建引领筑牢疫情防控红色堡垒采取“六个
一、六到位”措施,对重点人员实行“五包一〃政策,形成“1+10+6+29”履责体系29个村开展了大规模核酸检测应急演练,18389人参加核酸检测党建引领助推乡风文明展新颜今年各级党组织评选出镇级文明家庭500户,“最美志愿者”97人举办马拉松大赛、三八妇女节演出、端午送粽送学送香包、建党百年合唱节文艺演出、文明城市创建汇演、省文化厅百年百场巡演等活动60余场发表党建宣传信息稿件161篇,其中国家级2篇,省级70篇班子政治生活不规范,思想原则、政治原则、组织原则、工作原则标准不高,民主生活会针对性、有效性不强,三会一课存在搞形式、走过场现象
(三)在企业党建思路和方法上创新不够对新形势下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入,抓党建工作的思路不够开阔,方法不够灵活,对于充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索并大胆实践一步加大针对当前党建工作的新要求、新形势,公司在融入业务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融入中心工作
三、下步工作打算
(一)抓实理论学习巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升党委中心组学习成效,确保把各级党建的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路,转化为抓好工作任务的具体举措,转化为推动公司和电网跨越发展的强大动力(-)抓实党建工作认真贯彻全面从严治党各项部署切实做到政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上率先跟随,奋力开创公司党的建设新局面
(三)抓实改革发展着力将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度融合,推动公司和电网发展,奋力谱写新篇章
(四)抓实基层建设强化党建工作考核评价机制,用考核传递责任,用责任传导压力,用压力推动落实;开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程,着力推动公司党建工作实现本质提升
(五)抓实廉政工作突出政治功能和政治纪律,以反腐败斗争和党风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的“三个永远在路上”来保持党的纯洁性,为推动改革发展提供坚强的战斗堡垒
(六)抓实干部培养坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部,注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来,把党员培养成业务骨干,建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍广泛开展理想信念教育,加强企业文化传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气篇十城管局局长、党组书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是重温党的历史,传承红色基因扎实开展党史学习教育,局党组及下属各支部分别举办党史学习教育专题读书班3次,完成了规定学习书目的通篇学习开展党史学习教育专题宣讲1次,“七一重要讲话精神专题宣讲1次,组织党员赴抗日山、青口十八勇士纪念馆、大树村等红色教育基地开展实景党课5次,激励广大党员干部职工进一步坚定理想信念,牢记初心使命“七一”前后,局党组班子成员、各党支部书记分别讲专题党课1次,切实发挥党员领导干部在党史学习教育中的模范带头作用举办“学习百年党史汲取奋进力量,,知识竞赛1次,进一步提高广大党员利用“学习强国”APP自主学习的积极性,推动学习型党组织建设集中为党员过“政治生日〃1次,全面增强党员荣誉感、责任感、使命感,提升党组织凝聚力、战斗力、向心力二是学党史践初心,扎实为民办实事开展垃圾分类、普法宣传等各类公益宣传8次,走进彩虹桥心智障碍者家庭互助中心进行爱心捐赠1次,开展“学党史、办实事,关爱留守儿童”活动1次,到垃圾焚烧发电项目工地开展“送书、送学送健康〃活动1次开展“学党史敬老兵贴心服务送光明”活动1次“七一〃走访慰问离休老兵1次落实“最多跑一次”办事流程,创新推出为群众“送证上门”服务在义塘路和228国道闲置区域新增2个建筑垃圾弃置点,并配套设置降尘装置,解决建筑垃圾处置难题在华润苏果停车场出口处的空地设置便民岗亭,提供给缝补衣物的摊贩免费使用,便民利民赢得人心城管行政执法大队党支部组建了一支党员志愿先锋队,对市容管理相对较难的深港步行街、太平桥两个路段开展专项清理行动,有效提升了市容市貌;路灯管理所大力推进民生实事之照明工程建设,环卫所推进公厕提质服务于民,常态开展“洗城”行动,强力推进环卫机械化作业,实行“冲、扫、洗”多车一体化作业三是注重队伍建设,强化党员管理坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神为引领,规范开展“三会一课〃、固定学习日、“1+6+X”主题党日活动,加强组织生活纪实管理,以党支部为单位建立党的组织生活管理台账,由专人认真做好活动纪实扎实开展“两在两同〃建新功活动,发挥党员模范带头作用积极引导青年职工向党组织靠拢,今年预备党员转正2人,新发展党员6人,并及时更新入党积极分子人员信息,做好党费基数核定和序时收缴工作
二、抓基层党建方面存在的突出问题一年来,本人在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与区委的要求还有一定差距一是党建工作投入精力不高平时工作中以业务工作为主,没有花更多精力去研究和创新党建工作城市管理工作主要体现在“干”字上,市容市貌整洁不整洁,群众满意不满意,都要我们实打实的去“干”,因此,在日常的党建工作中,没有很好的与业务工作结合起来,造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实,党建工作是务虚”的问题,片面认为党建工作就是搞好思想教育就行二是党建制度督促落实不到位对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度等相关的激励约束机制没有建立健全或完善,督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段,号召力不强,推动力不够作为党组书记,对党建工作的指导检查不到位,对于上级要求开展的各类活动,指导落实不到位在召开班子会议上对工作进行研究部署,工作推进中缺乏指导和检查,导致工作落实效果不明显例如局学习制度规定领导班子每周都要有一次政治学习,但遇到创文、创卫等特殊时期,区城管局作为主创单位,任务很重,存在用自学代替集体学习的情况三是党建工作创新不突出抓党建工作思路不开阔、方法不灵活,习惯于凭老套路、老办法解决问题,载体活动针对性不强整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足,基层党建工作特色不突出,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究,工作中易受传统思维左右,导致党建创新工作亮点不突出例如虽然坚持开展“1+6+X”主题党日活动,但活动形式仍较为单一,“X”自选动作仍然存在改进空间究其主要原因一是存在重业务轻党建的思想对党建工作存在片面认识,对党建工作履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,没有投入足够的精力和时间去研究、谋划部署,在抓基层党建过程中,总是在追求业务工作上争名次,在安排工作方面,就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇二是工作标准不高虽然建立了一系列党建工作制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,相配套的问责机制不够完善,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用三是党建重要性的认识不足片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作三20XX年度书记抓基层党建工作的思路.重点和措施一是开展主题教育培训,组织党员〃走出去〃为更好的适应新形势下党组织发展要求,不断加强党员之间的沟通交流和多种形式的学习,20XX年拟组织党员“走出去”学习充电,赴
一、常熟、泰兴、
一、一等城市参观红色教育基地,通过实景党课的方式组织党员干部职工重温共产党的奋斗历程,感悟革命英雄成长之路,学习他们的崇高品德和优良作风,以及在生死磨难之时表现出的牺牲精神,进一步加强我局党员干部职工的理想信念教育,激励其以更加坚定的党性、更加昂扬向上的精神,积极投入到城市管理工作中去二是抓好班子和党员队伍的理论学习把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实增强学习宣传贯彻的自觉性坚定性,从班子成员做起,带头学习、轮流授课以学习贯彻党的十九届六中全会精神为引领,通过专题培训、交流研讨等方式,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走,切实提升支部党员干部的政治站位、增强政治觉悟,以钉钉子的精神,把学习融入日常、抓在经常,确保党员每月两次集中学习,每半年读一本原著,每年看三部纪录片三是严格党组织各项制度落实增强党内政治生活的严肃性,严格落实会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活会制度等组织制度,切实增强政治责任和政治担当,确保党的组织生活制度落地生根同时,坚持思想建党和制度治党同向发力,结合城管工作实际,在认真落实“规定动作”的基础上,探索创新“自选动作〃,用好用活“互联网+智慧党建融平台,创新组织生活,党员教育方式四是强化党建引领促中心工作落实着力强基础、转作风、树形象,打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实〃的城市管理执法队伍,把党建工作贯穿城市管理工作的全过程,让广大党员干部在工作实践中提高认识,充分调动干事创业的积极性和主动性,用党建工作促进提升城市管理精细化水平,加强服务型行政执法建设,推动我区城市执法管理工作再上新台阶,市容环境不断得到美化篇一供电公司20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验xx公司认真贯彻落实省委、市委、区委决策部署,以庆祝建党100周年为契机,以党史学习教育为引领,以“开局即决战、启动就冲刺〃的姿态,按照“把稳方向、紧跟形势、狠抓落实”的要求,统筹兼顾、精准施策,强化党建价值输出,奋力推进公司新时代党的建设高质量发展公司荣获“一先进基层党组织〃称号一是党史学习教育学深悟透按照省市公司党委和XX区委党史学习教育相关要求创新开展“四式课堂〃采用集中式“研讨课”、分散式“自习课”、情景式体验课’和互动式“实践课”等灵活方式推进党史学习教育,对党史学习教育必读书目进行了细致学习党委带头学,共开展党委理论中心组专题学习3次,专题读书班2次,党委委员讲党课3期,撰写学习成果8篇支部共同学,邀请专家宣讲习近平总书记“七一〃重要讲话精神1次,各基层党支部书记和党员干部“七一”前后在所在支部讲党史专题党课56次党员全面学,在公司内网开设《“读”百年党史》党史学习教育专栏,举办党史知识竞赛综合运用线上线下两种资源,扎实推进党史学习教育二是办实事开新局价值凸显深化运用“党建+”载体,进一步推动党建与中心工作双融双促,努力做到将实事办实,好事办好,难事办妥“党建+”工程凝聚党政发展合力,公司党委聚焦供电公司重要专业指标,积极开展相关“党建+”工程制定“党建+投诉管控”“4331”工作法,万户投诉率指标最优;我为群众办实事落地见效制定党委委员复合式分工清单12项,公司领导班子成员收集28个基层党支部“我为群众办实事”项目57项,抗日山共产党员服务队共征集办实事项目150项,目前已完成90%防疫期间,共产党员服务队志愿加入各乡镇防疫和保电工作,受到社会和客户的一致肯定和点赞三是优队伍聚合力擦亮品牌党员干部队伍进一步优化以能力优先为导向,公开大胆选拔使用年轻有为干部,今年选拔2名80后副职干部主持部门工作公司两名员工当选市委党代表,两名员工当选区委党代表,代表公司建言献策品牌宣传进一步亮化今年以来,公司在各级媒体刊登稿件543篇,中央级媒体7篇,国家级媒体12篇,省级媒体93篇,国网级媒体19篇其中抗日山共产党员服务队事迹在一城市频道《德行天下》播出半小时,被《中国志愿》杂志刊发《致敬每UC的坚守》短视频获得央媒级别融合传播,被人民日报官方微博、新华社客户端等主流媒体转发报道
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深刻领导班子在学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动“建设中国特色国际领先的能源互联网企业”新战略目标落地上还有差距班子同志对一些新思想、新观点、新方略的内涵实质研究的还不深、领悟的还不透原因分析对系统化理论学习不够重视,班子成员在学习上存在片面性,认为定期开展中心组学习和各类理论培训就足够了,没有把政治理论学习放到重要的位置,系统性地理论知识武装不够二是基础夯而不实,补出来的材料是不过关的近期国网公司巡视省市公司,虽然没有XX公司党建相关问题,但从反馈的其他问题来看,我们之前也是或多或少存在不催不急、不报不改的现象,只是通过及时自查整改才做到支撑材料完善原因分析平时对待党建基础工作态度不够严谨,虽然有《基层党委标准化建设指导手册》和《基层党支部标准化建设指导手册》两本书作为规范工作参考手册,但实际中工作仍然采用“经验论”“要什么补什么〃思想,并未参照指导手册将具体工作环节规范化三是党建+工程加而不融,有的是只有概念不落地从今年公司开展的“党建+”系列工程来看,只有领导关心亲自参与的几个工程取得了一定实效,部分基层党组织申报开展的工程
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建责任落实仍要强化个别村党组织书记抓党建工作稍显薄弱原因在于思想认识不到位,主体责任没有落实二是党建项目精细化程度有待提升虽然“双亮一践行”、“双推双评双考”、“碧水红心党建联盟”等党建项目一定程度上提升了党建整体水平,但是精细度有待提升三是〃两新〃组织党建工作相对薄弱个别非公企业党组织党员教育管理有待加强原因在于企业党员流动性强,受工厂作业影响,教育管理存在困难
三、今年书记抓基层党建工作的思路、重点和措施新的一年,我将把党建作为一切工作的统领,严格落实区委工作部署,全面提升党建工作水平,主动担当、重压强推,全面落实新时代党的建设总体要求,亲力亲为抓、深入持久抓,严管干部,干好主业,尽好主责,力争把墩尚镇建设成为新时代“党员自强、干部自信、百姓自豪〃的红色战斗堡垒一是强化政治建设,捍卫“两个确立〃认真学习领会十九届六中全会提出的“两个确立”,把坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导作为加强党的政治建设的出发点和落脚点,引导全镇广大党员干部增强“四个意识〃、坚定“四个自信〃、做至IJ“两个维护〃二是强化思想建设,筑牢理论根基依托“四个讲堂”和“四大课堂”,进一步做好全镇党员干部教育管理工作,在优还停留在写写材料、口头汇报上,没有过程管控和取得实实在在的成果原因分析精神状态有所放松,求真务实不够深入总的来说公司近几年在改革发展中成绩还不错,不自觉产生了满足心理,于是班子缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,“小富即安’“自我满足”,有“停一停、歇一歇”的想法,进取、担当、争先意识有所弱化二20XX年度书记抓基层党建工作的思路重点和措施以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习十九届六中全会精神,深入贯彻省公司“三全〃党建工作思路,在区委和市公司党委坚强领导下,继续发扬”海纳百川、勇立潮头、敢写第一”的XX精神20XX年,公司党建工作思路初定为“1244”,即坚持党建工作与战略落地有机统一,聚焦“党委、党支部工作两项标准化”,实施“铸魂、健体、塑形、聚力”四项工程,彰显“党委引领力、支部战斗力、队伍凝聚力、监督保障力〃四个力量,团结带动全体员工再燃激情,为XX区高质量发展贡献力量一是坚持〃一个有机统一〃,突出党政相融并进坚持党的领导是政治、思想、组织的统一领导,坚持党建工作同战略落地有机融合,党政“两条线〃拧成“一股绳”,切实将党建优势转化为发展优势,高质推进新型电力系统建设,整县屋顶分布式光优并网接入等重点工作,高标推出一批基于零碳目标的园区、乡镇、村落、企业等样板工程二是聚焦〃两个标准〃,突出专业规范提升基础工作回归本源本质组织《基层党委标准化建设指导手册》和《基层党支部标准化建设指导手册》两本书的再宣贯,探索党务专业“考试取证”模式,所有党委委员、支部委员、党建联系人“持证再上岗”实施基层党组织、支部书记、党员、入党积极分子“四位一体”的量化积分考评体系,通过闭环管理,力争杜绝支部工作“临时抱佛脚”的现象三是实施〃四项工程〃,突出典型示范引领“党课铸魂”工程探索开展基于企业党员强根铸魂“四讲四创双评”党课教育实践(四讲党委委员讲党课、支部书记讲〃精彩十分”微党课、先进典型巡讲先进事迹、全体党员党课竞技;四创内容、模式、方法、地点上有创新;双评听课人对讲课人打分点评,讲课人对听课人考问考核)“实训健体”工程开展支部书记“大比武”,从理论考试、业务展示、党课竞技、述职答辩四个层面全面综合考察,培养一批书记专家队伍“品牌塑形”工程发挥历史传承,利用XX红色资源禀赋继续做优“抗日山、红色电〃品牌,建立健全先进典型选树培育体系,分门别类、集萃亮点、精准推选,力争在先进经验输出、典型模范培育上有突破“宣传聚力”工程以赣电融媒体中心为阵地,宣传做优高端传播、做深末端传导,一方面构建新闻宣传策划的三级联动体系,明确全年高端媒体上稿任务,把赣电形象展示出来(体现宣传专业性);另一方面加大内宣力度,开辟公司内网“一线视频“农电所长说〃等板块,统一思想,激发干劲四是彰显〃四个力量〃,突出凝练发展合力彰显党委引领力,处处示范、以身作则,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用彰显支部战斗力,聚焦全年工作难点,在各支部开展“党建+”工程,项目选取坚持小切口,过程管控注重新思路,结果评价确保有实效,建立“党建、业务”一本账,通过绩效指标来彰显“党建+”质量彰显队伍凝聚力,探索构建公司全口径用工管理体系,以公司现有业务外包人工成本核定体系为基础,通过计算全口径用工配置率,实现灵活调整外包用工,促进公司用工结构不断优化彰显监督保障力,领导班子定立要求、纪委委员定立责任、管理人员定立规矩、基层组织定立规范日常监督紧密联系群众关切、专项监督紧密联系管理焦点做好“爱廉说”廉政教育品牌,开展“爱廉说?十二刻”精准警示教育篇十二20XX年党支部书记抓基层党建工作述职总结报告20XX年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神紧扣习近平总书记关于XX重要指示要求和市委市政府决策部署,主动扛起管党治党政治责任,持续推进党建工作和业务工作深度融合现将有关情况报告如下
一、20XX年履职情况
(一)带头旗帜鲜明讲政治一是带头坚决做到〃两个维护〃,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐,第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕实况直播,及时召开支委会议传达学习党的二十大精神和二十届一中全会精神,通过〃三会一课〃深入学习习近平十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神、《中国共产党章程(修正案)》等内容,切实增强〃四个意识”,坚定〃四个自信气做到〃两个维护〃0二是带头抓好思想政治引领主持中心组理论学习XX次参加“XX〃等专题培训XX次,围绕党的二十大精神、党的十九届六中全会精神讲专题党课XX次组织“学习党的二十大精神〃主题党日活动,带头撰写学习心得体会,教育引导党员干部畅通感悟、交流工作三是带头严肃党内政治生活,坚决贯彻执行民主集中制,涉及〃三重一大〃事项严格集体研究、会议决定,主持召开支委会议XX次带头落实双重组织生活、“三会一课等制度,组织开展党员大会XX次,以普通党员身份参加主题党日活动、党小组活动XX次,围绕XX主题开展专题民主生活会XX次
(二)认真履行管党治党责任一是强力推动工作责任落实,坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作,把全面从严治党纳入全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核主持修订完善《落实全面从严治党责任清单》,明确领导班子责任XX项、党支部书记责任XX项、班子成员责任XX项,全面压实“一岗双责”严格落实意识形态工作责任制,坚持每半年专题研究意识形态工作、党风廉政建设工作,层层传导压力到位二是强力抓好基层党组织建设,进一步规范党组织设置,按程序调整优化支部委员职责,新设XX委员,调整XX委员,持续强化战斗堡垒加强“学习型〃支部建设,组织党员参加全市XX知识竞赛获得第XX名好成绩规范党费收缴使用管理定期公示党费收缴情况严把发展党员入口关,发展入党积极分子XX名,有序开展好入党培养教育工作三是强力打造干事创业队伍,优化干部队伍结构,按照人岗位相适原则推进干部轮岗交流XX人次,进一步激发干事创业合力充实壮大党务工作者队伍,通过选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的专职、兼职党务工作人员,实现党务工作队伍“能者上、庸者下、劣者汰〃,为党建工作提供坚实的队伍保障
(三)深入推进党风廉政建设一是深耕党风廉政〃责任田〃,认真组织学习贯彻《中共中央关于加强对〃一把手〃和领导班子监督的意见》,主持研究制定《党风廉政建设责任清单》,围绕XX个方面、XX条措施全面加强对〃一把手〃和领导班子监督组织领导班子及签订党风廉政建设责任书、“八小时以外”廉洁自律承诺书,制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》,推动管党治党责任全面覆盖二是强化风险防控,聚焦
五一、国庆、元旦等节假日组织学习贯彻《中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例》等精神,带头学习《落实中央八项规定精神30问》主持研究制定《廉政风险防控方案》,紧盯要害部门、关键岗位逐一落实责任到岗、到人加强“八小时以外”监督管理,通过听取汇报、查阅资料等方式动态掌握干部职工情况领域适时修订完善《干部职工请(休)管理制度》《财务管理办法(试行)》等内控制度,全面规范工作流程、严格工作管理
(四)持续深化党史学习教育一是亲自谋划,持续推进党史学习教育常态化、长效化,主持研究《XX贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》,制定并完成重点任务XX项,多措并举推动党史学习教育持续升温建立健全党史学习教育督导工作制度,建立党史学习教育常态化工作清单,安排专人跟进督办落实情况二是亲自部署,主持召开党史学习教育专题民主生活会围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局〃主题,带头在支部委员、党员干部之间充分开展交心谈心、批评与自我批评,针对性抓好干部思想教育牵头研究制定《党史学习教育工作整改工作方案》,逐一明确任务分工、完成时限,切实巩固提升工作实效三是亲自推动,立足主责主业,结合〃我为群众办实事〃实践活动深入基层开展调研XX次,带领干部职工参加XX志愿者活动1次,组织策划的XX普法等活动吸引群众广泛参与、存在的主要问题及原因一是抓贯彻落实的高度不够习惯于对标对表抓落实,在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好,〃从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距二是抓理论学习的深度不够学习过程中存在“实用主义〃,与工作有关的学习地深些实些,其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习,学深悟透、融会贯通还不够三抓干部教育的力度不够引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一,主要以集中学习研讨为主,着眼实践理性思考、指导实际工作不够
三、2023年工作打算一是提高政治站位坚持把政治建设摆在首位,认真贯彻落实党的二十大精神,全面深入学习领会党中央的决策和工作部署,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信〃、做到“两个维护〃落实到行动上坚持围绕中心、服务大局,带头贯彻落实XX上级工作部署,在不折不扣执行上下狠功夫二是深化理论武装坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,用好“学习强国”等学习平台,进一步筑牢思想根基旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神情况,牢牢占据意识形态阵地三是强化责任落实坚决扛起管党治党主体责任,带领领导班子和班子成员严格履行全面从严治党责任清单,紧跟XX上级部门节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议,压紧压实班子成员“一岗双责〃加强党性修养锤炼,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取意见和建议,自觉接受领导、同事和群众监督认真贯彻落实中央八项规定精神,自觉按时、如实向组织报告个人有关事项,主动管理好亲属和身边的工作人员坚持秉公用权,在干部使用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事,在原则问题上绝不越“雷池〃0篇十三党委书记抓基层党建述职报告XXX镇现有党支部XXX个,党员XXX名,其中机关党员XXX名,农村党员XXX名带好管好这支队伍,是我义不容辞的责任任XXX党委书记以来,我按照XXX要求和部署,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党在XXX落地生根,全镇党建工作取得一定成效现将履职情况述职如下,请予评议
一、重点工作任务完成情况20XX年,作为党建工作“第一责任人〃,我坚持管方向、抓全局,牢记主责,务实担当,“三同三力〃画好“党建同心圆〃,着力发挥党建引领力,凝聚党建向心力,提升党建战斗力,努力实现党群干群思想同心、目标同向、行动同力
(一)在〃思想同心〃上做文章,发挥党建引领力将实现干部政治同向、思想同心、步调同频作为使命所在,并把它作为加强党的建设的灵魂工程、基础工程加以落实一是抓实政治理论学习,促使干部政治同向组织XXX次党委理论学习中心组学习会,坚持将党的二十大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在一视察时重要讲话精神等作为学习宣讲主要内容通报学习强国总积分不达标学员XXX名,督促镇全体党员用好“学习强国”,培养学习自觉性,不断强化党员”精神之钙〃,引导党员干部增强“四个意识〃、坚定“四个自信”、做到“两个维护〃同时,将意识形态工作纳入镇党委工作要点,每季度定期召开意识形态专题会议,对本镇意识形态风险点进行分析研判二是巩固党史学习教育,促使干群思想同心组织开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、形势政策教育,每月组织不低于XXX集中学习,开展集中应知应会测试XXX次,累计参加XXX余人(次)聚焦XXX经济社会发展短板弱项,组织XXX领导班子成员结合自身分管工作实际,围绕党的建设、脱贫攻坚等XXX个调研课题,深入基层开展调研,提出有效管用、操作性强的措施和建议,为XXX经济社会发展提供决策依据积极引导镇党员为群众办实事好事累计XXX件三是夯实深度融合基层,推动基层治理增效对XXX村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善,村级事务公开进一步规范,森林防火、河道治理、公共设施管理等初步实现有章可循充分用好XXX所新时代农民讲习所,实现村村通广电云,农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高,婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理通过入户排查、发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式,全方位落实扫黑除恶专项斗争工作,憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成
(二)在〃目标同向〃上下功夫,凝聚党建向心力聚焦化载体、提高普及质量上下功夫,适应网络化、移动化的信息传播趋势,让思想传播更快、更广、更富穿透力三是强化组织建设建强战斗堡垒把提升“组织力指数”作为村和单位支部评先评优的重要参照实施乡村振兴“领头雁“培育三年计划持续开展“双亮一践行〃主题活动放大“五星党员”品牌效应加大“三支队伍”培养力度,夯实队伍基础对全镇党员制定规范化管理方案,切实提高党员队伍凝聚力、战斗力强化“两新”党建,对全镇企业再排查,符合建立党组织的应建尽建,加强“两新”组织党务工作者业务培训制定“两新”党建工作实施细则,将党建工作融入企业发展激发企业党建内生动力四是强化制度建设,压实党建责任牢固树立党建“第一责任人”意识,狠抓党建责任清单,严格追责问效,层层传导压力以推动基层党组织工作规范化为着力点,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度篇一职业技术学院党支部书记抓党建工作述职报告20XX年,在学院党委和机关党总支的正确领导下,在支部全体党员的大力支持下,我牢记支部书记第一责任,坚持党组织建设、队伍建设、党风廉政建设,强基础、补弱项,引导干部目标同向,凝聚党建发展向心力一是聚焦党委自身建设将党内有关法规纳入党委理论中心组必学内容,严肃党内政治生活,要求党委班子带头以普通党员身份参加所在支部组织生活严格执行重大事项请示报告制度、民主集中制等制度,确保权力在制度范围内规范运行,做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率〃二是聚焦基层组织建设严格对照“八项指标”和“十四项负面清单”,对排查出的XXX、XXXXXX个软弱涣散党组织进行整顿和提升,完成XXX个星级党支部创建工作,提升党组织战斗力三是聚焦干部队伍建设注重选优配强农村党组织带头人,全面完成XXX个村的“一肩挑〃工作,累计调整不适应工作需要的村党组织书记XXX人以习近平总书记20字好干部标准,配优选强中层干部XXX名,从XXX一线推荐优秀后备干部XXX名,充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性四是聚焦党风廉政建设任XXX党委书记以来,带头开展镇村干部作风督查XXX余次聚焦扶贫领域,把握运用监督执纪“四种形态”,约谈XXX工作滞后村共XXX个村XXX名攻坚工作队成员严格纪律要求,支持XXX纪委对XXX名干部问题线索进行核查,最终立案XXX件,已结案XXX件,党纪处分XXX件XXX人
(三)在〃行动同力〃上求突破,提升党建战斗力注重将党建与中心工作融合,一起安排、一起部署,同时发力,打破就党建抓党建的自我循环,解决好党建与中心工作“两张皮〃的问题,延伸“同心圆〃半径,提升党建战斗力一是突出在党建与发展质效上同力为推动抓党建促发展提质增效,继续把我镇XXX名优秀机关干部选派到村开展工作,壮大基层队伍,强化攻坚力量探索实施“党建+扶贫”利益联结模式,XXX构建“党支部+企业+农户’’利益联结机制,引导XXX户农户与XXX开发有限公司合作,集中打造XXX亩茶基地,群众实现年人均增收XXX元以上二是突出在党建与抗击疫情上同力以“一盘棋模式推进疫情防控工作,严格落实中央部署和省、州、XXX要求XXX党委成立工作专班,主动扛起疫情防控责任,细化任务分工,层层压紧压实疫情防控责任,严格排查管控,落实“外防输入、内防扩散〃的要求广大党员带头示范深入“疫”线,尽锐出战,群防群控全面形成,青年志愿者、退役军人、群众代表积极投身战“疫”主阵地爱心人士、爱心企业捐赠价值XXX万余元的爱心物资,织密织牢群防群控防护网三是突出在党建与经济发展上同力应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式,积极培育村党支部、村委会负责人懂经济、抓经济,成为带动群众发展的行家里手,全镇通过村社合一推动,实现每斤大米均价提高XXX至XXX元,XXX全面统购统销
二、存在问题针对20XX年度抓党建述职查摆的xxx个主要问题,目前已整改完毕,并长期坚持静下心回顾xxx的党建工作,以下几个方面仍然存在差距和不足一是责任落实有差距我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲,全面从严治党尚未完全落实到各党支部,有的支部书记,特别是XXX党支部书记对党建工作热情不够,党建意识不强二是干部作风有差距当前,XXX仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心理,去年,XXX群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多,有的干部法纪意识淡薄,不认真履职的问题还存在三是党建引领基层治理有差距有些制度监督落实不够比如,有的村务、财务公开不规范,群众难以有效监督四是基层组织服务功能有差距少数村党组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出比如,农村党员老龄化、文化程度偏低,缺乏活力和战斗力出现上述问题,深入查找起来,主要有三个方面一是深入思考不足在抓基层党建上花的精力和功夫不够,尤其在解决具体问题上研究不够,导致责任落实打了折扣二是措施方法不多对党建工作的研究缺乏主动性和创造性,对党员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面,解剖麻雀不够三是从严管理不够平时更多的是向XXX级分管班子领导提要求、作部署,亲自跟踪问效少,在党员教育管理、干部作风建设等方面追责较真有待加强
三、下步工作思路下一步,认真履行好“第一责任人”职责,扎实抓好党建工作全力画好XXX“党建同心圆”,把XXX党建工作抓得更加富有成效一是从严落实党建责任建立责任清单,坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责〃及分管领域党建工作责任,对落实党建责任不到位的严肃问责二是下功夫破解党建难题以学习贯彻党的二十大精神为契机,解决好党建引领基层治理、党员干部管理等问题,深研真抓,改革创新,在补齐工作短板上落实举措三是突出围绕大局抓党建巩固和扩大党史学习教育成果,谋划好党建+乡村振兴战略,推进“村社合一”,实现党建促脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,推动党建工作高质量发展四是着力强化组织建设抓好发展党员工作,优化党员队伍结构围绕乡村振兴、农民增收,探索新途径,积极发展壮大集体经济,加强对各党组织的管理,着力提升组织战斗力以上述职,敬请评议U!水利部门书记20XX年抓基层党建工作述职报告20XX年,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,以市局基层党建工作考核细则为落脚点,落实全面从严治党主体责任,努力维护好“夏日之荫,冬日之炉,不求亲人而人自亲之”的党总支形象现将XXX党建工作汇报如下
一、自觉担当,创新实践,在落实责任中提升党建工作水平
(一)注重把党建责任细化到位一是明确分工,充分发挥头雁效应我作为总支书记,认真履行“一岗双责”,统筹推动党建工作与业务工作,对党建任务明确职责分工,把履行基层党建工作责任情况作为年度考核、述职述责述廉的重要内容先后主持制定了党建工作计划、“红色教育进行时〃、“对标找差距、争先创一流”、“巡察整改回头看”、“高质发展后发先至等系列活动方案,把党建各项工作落到了实处,取得了实效二是选贤任能,完善支部人员构成为切实落实基层党建相关要求,便于党员管理和开展组织生活,经党总支充分讨论酝酿,对处基层党支部进行了重新划分,同时及时补选组织委员和宣传委员,配备好党务干部经划分后,支部班子健全,人员结构合理,其中一支部XX人,二支部XX人,进一步夯实了基础堡垒,凝聚力得到显著增强三是党群共建,发挥群团组织作用我处党总支非常重视群团工作,多次研究部署,加强群团组织建设,先后组织妇女职工、共青团员、年轻党员参加市级机关“三八登山健步走”、“监察法知识竞赛”、“垃圾不落地,环境更美丽”、“清水放流〃、“蔷薇河景观廊道植树〃、“交通文明劝导活动”、“扫黑除恶宣贯活动〃等有益于身心健康的主题活动
(二)注重把党建活动开展到位一是主动学习常态化,常学常新以学习习近平总书记系列重要讲话为重点,紧紧围绕学习教育常态化制度化要求,以个人自学、集体学习、实地参观,领导干部上党课等多种形式,开展学习教育活动,系统学习了习近平新时代特色社会主义思想以及二十大会议精神今年,共上报市局并被采用党建、党风廉政类工作信息XX篇,超额完成全年任务;开展“党员固定学习日’’学习XX次,完成自学篇目XX篇,并严格要求全体党员做好读书笔记二是专题学习深入化,融会贯通组织党员围绕XXX书记“XXX”重要讲话精神和XXX局长“牢记初心使命决胜后发先至”讲话精神进行了专题学习,并围绕“对标找差距、争先创一流”主题,开展了解放思想大讨论活动,在全处范围内营造了浓厚的学习氛围三是红色教育多元化,亮点频现我处精心组织了“寻访南湖,不忘初心”、“钱塘江畔,缅怀先烈”、“西子湖畔,再学党史〃、“车轮上的党课”、“庭审现场接受教育〃、“致敬时代楷模,弘扬守岛精神”等党性教育系列活动同时,学以致用,以XXX所职工为原型,自编自导自演了廉政小品《XXX》,受到了局领导及相关部门的高度评价四是对标竞争白热化,比学赶超在年初的“对标找差距,争先创一流〃捉对比拼活动中,我处详细制定了《对标找差考评细则》,先后组织一次学习交流活动和三次内部考核评比活动,效果十分明显,在各站所之间形成了学风争先、作风创优的良好氛围
(三)注重把廉政风险排查到位一是纠风肃纪,高强度严防死守通过对《XXX行政管理规定》、《XXX财务管理规定》、《民主议事决策制度》等制度进行梳理完善,构筑反腐倡廉的制度防线,推动廉洁奉公的制度覆盖同时,大力开展公务用车、办公用房、公务接待、公款吃喝等方面的自查自纠工作,有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表,进一步强化用章、用车、用餐管理,降低了财务管理风险二是细化监控,高科技严阵以待充分发挥信息网络技术作用,利用视频会商系统,采用日常检查与视频查岗相结合的方式,对各泵站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况、船闸收费情况进行检查,做到了人防与技防相结合,取得实效三是廉洁勤政,高标准严以律己对于工程招投标、建设资金使用管理和过闸费征收等高风险领域,我处科级及以上干部参加集体廉政约谈并签订廉政承诺书,接受监督,严格规范言行对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上,严格执行“三重一大〃民主议事制度
(四)注重把党员日常管理到位一是抓好党员发展工作严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展今年共计发展积极分子X名,发展对象X名,预备党员转正X名二是加强党员监督管理认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作,加强党内法规学习教育,加强对执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》、《中央十条禁令》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩三是加强党员激励关怀我处始终把关心爱护党员和职工帮扶,特别是关怀帮扶生活困难职工,作为党总支的重要职责我处共计慰问XXXX村困难群众X名,处生活困难党员X名,因病住院党员、职工X名,处退休党员干部X名,进一步提升了党总支的向心力
二、正视问题,准确研判,在客观评价中明确努力突破方向尽管在抓基层党建方面做了一定的工作,但还存在一些不足之处
(一)学用结合不够对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,主动思考较少,与基层具体工作结合得少在学习中实用主义倾向比较严重,有“挑重点,拣实用〃现象,对如何找准着力点,进一步创新和指导全处工作的思路不宽、办法不多,在一定程度上还存在着学用脱节的现象
(二)工作站位不高在推动发展中谋划党建工作站位不高,主动性不强,在抓常抓细抓实方面我做的还不够,没有完全做到齐抓共管、同频共振、同向发展
(三)创新方法不多对做好新时代下党建工作,理念不够新,路子不够宽表现在以党建统揽工作全局上,我按常规部署安排工作多,结合实际主动创新较少,面对新形势、新要求,破解新状态下党建难题不够对抓党建和抓业务的最佳结合点找得不够精准,在如何学以致用、如何释放党建工作活力上还有待进一步创新
三、理清思路,科学定位,在精心谋划中布局2023年工2023年,我有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改正不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责我将从以下几方面做出努力
(一)在落实责任上持续发力带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强基层党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部
(二)在真学真用上做好榜样深入领会、准确把握习近平新时代特色社会主义思想,继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,在真“学”上提升质量,在实“做”上深化拓展,在即“改〃上聚焦问题,紧盯上级通报、下级反馈的问题,抓好整改落实工作,推动全处党建工作上水平、上台阶
(三)在探索创新上压实举措在已开展的“直击庭审现场,接受警示教育”活动中,鲜活的案件带来了强烈的震撼,让广大干部职工产生了“吸取教训,引以为戒”的强烈共鸣,收到了很好的警示效果我处将继续通过创新拓展党建教育形式,进一步提高党建工作统领全局的引擎作用篇十五建工作与部门业务工作同谋划、同部署、同推进,形成了党建工作与业务工作良好发展的格局一年来,我重视抓学习、打基础、管长远,用心组织推进支部党建工作,积极带领党员职工较好地完成了工作任务,通过“三抓三强化”较好地履行了党支部书记的职责现将20XX年支部书记工作作简要汇报,请领导及同志们提出宝贵意见
一、20XX年履行党建工作职责情况
(一)抓思想,强化政治引领坚持依照中央和上级党组织党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责筑牢思想防线,将意识形态放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式,教育引导党员干部筑牢思想根基,加强明辨是非才能通过党支部集体学习,个人自学,参加中层干部培训班、学院党委理论学习中心组(扩大)学习会、党委会会议、机关党总支会议等形式,充分利用学习强国、党建等平台,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省第十四次党代会精神及习近平总书记关于教育特别是职业教育的重要论述,认真学习了《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于〈中国共产党章程(修正案)〉的决议》、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和在二十届中20XX年度教育局党组书记抓基层党建工作述职报告20XX年,在X委和X政府的正确领导下,本人认真履行基层党建第一责任人职责,全面推进从严治党责任落实,持续推动教育事业健康发展,较好完成了各项工作任务,现将个人履职情况报告如下
一、工作履职情况一是认真履行主体责任,把党建工作作为头等大事来抓我认真履行党建第一责任人责任,组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求,安排部署X教育局机关党建和学校党工作带头与各乡镇中心校、中学和X直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》,实行党组成员分乡镇、X直学校包抓党建工作机制,把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核,有力地促进了党建工作落实全面开展组织关系排查,按期完成基层党组织换届工作,强化党支部主体作用二是抓实党史学习教育,把严肃党内组织生活作为主要任务带头谋划并组织开展党史学习教育活动,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要内容,把每周X下午作为政治学习活动时间,带头制定学习计划,认真完成了4本规定书目学习,带头讲党课XX次,带动局党组同志轮流带领大家集体学习在组织开展好集体学习的同时,通过党员干部通过微信群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学,大力营造浓厚的学习氛围同时,多措并举不断解决好学什么、怎么学;做什么、怎么做的问题,发现问题及时整改,推动党史学习教育扎实开展并确保实效20XX年,X教育局机关发展预备党员XX名转正预备党员X名三是严明工作作风形象,把廉政建设作为党建第一要务在党史学习教育活动,结合党员为群众办实事工作中,X教育局在全X教育系统认真组织开展“四风问题自查自纠、落实整改及“庸懒散〃专项治理活动,切实解决全X教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题;集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动,认真落实国家“双减”政策,全力做好课后服务工作进一步严肃工作纪律,严明党的政治纪律和政治规矩,在全X教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足,脚踏实地干事业的良好氛围在工作实践中,把党建工作和教育教学工作深度融合,一手抓党建,一手抓教学,深入开展“党员先锋〃引领行动结合城乡学校结对帮扶活动,组织城X学校党员教师积极到农村学校支教,积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献,争创“示范岗〃在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作甩
二、存在的主要问题及原因对照上级对党组织书记抓党建的工作要求,我深感在工作中还存在差距和不足:一是落实党建工作力度还不够,存在抓业务时间精力多,抓党建时间精力投入不足的问题局党组成员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处个别基层党支部“三会一课〃等制度没有得到严格落实二是个别学校党务工作人员业务能力不高,党组织生活仅局限于政治学习,对党员干部疏于教育管理、引导,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥O三是个别学校党建和业务没有做到融合共进,没有找准党建和教育工作的结合点,载体创新不够,〃围绕教育抓党建抓好党建促发展〃的工作目标没有得到有效落实原因分析:一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位,对学校的党建工作指导不够二是抓基层党建工作多重于开会安排,考核督促不够,工作精细化程度不高,部分工作落实不到位三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想,党组织书记职责履行不到位,工作中思路少、办法少,抓好党建推动教学工作实效不明显
三、下步工作思路和主要措施下一步,我们将认真履行基层党建“第一责任人职责全面落实党建工作责任制,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓特色促发展,扎实推进党建工作,为推动全X教育事业发展提供强有力的组织保障一是强化工作责任,全面落实党建目标责任制局党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查、同考核,建立观摩交流、年终考核评议机制,力争把联系点建成示范点严格落实“三会一课”制度,加强学校党员教师思想政治教育落实基层党建责任制,明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责,把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容二是夯实工作基础,提升学校党建工作水平结合全X学校党建工作实际,进一步健全完善学校党建活动室举办党建工作培训班,培训党务工作者开展先锋引领活动,围绕“学习型、服务型、创新型〃党组织建设,突出重点,分类指导,整体推进,创建党建工作示范点征集一批党员教育创新案例,全面提高各级各类学校党建工作水平三是注重发挥作用,凝聚教育科学发展合力紧紧围绕全X教育改革发展大局,进一步完善党建指导员抓党建工作机制,选派机关干部到基层学校担任党建指导员,认真落实党建工作责任制和“一岗双责〃制度充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动,激发教师队伍活力组织广大党员积极投身“党员示范教研组’和“党员示范岗”创建活动,在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量稳步提升,推动全X教育事业更好更快发展共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神身先垂范,引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,统一到中央的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质,把旗帜显明讲政治放在首位,教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立〃、树牢“四个意识〃、坚定“四个自信〃,做到“两个维护〃
(二)抓机制,强化责任落实始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,全年主持召开党建及所属部门相关业务工作会议X次;以“康续红色血脉,重温峥嫌岁月一一观看电影《长津湖之水门桥》;共克时艰、志愿文明行,同心战疫、共创无疫校园;学习贯彻二十大,繇厉奋发启新程”等为主题开展党日活动X次;以“五月热情,统筹推进;繇厉奋发,笃行不怠;党的二十大精神为引领,奋力开创学院高水平高层次办学”等为主题召开支委会X次,每次支部生活会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心以身作则,强化责任落实从自身抓起,坚持以上率下、引领推动,落实党建标准化规范化建设和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责,督促支部成员兑现抓党建的承诺从问题抓起,加强党建工作实效支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处从制度抓起,夯实支部党建工作基础严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象,全年内支部开展党课X次,其中我个人讲党课X次督促提醒三个党小组统筹部门工作实际召开会议X余次,转正党员X名,培养发展对象X名,持续深入推进党支部标准化建设从标准抓起,抓好党建责任落实状况考核方法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和民主测评党员活动时作为重中之重进行考察本年度,共有X名同志在学院“七一”表彰大会上受到了表彰,其中优秀党务工作者X名、优秀党员X名
(三)抓作风,强化干事气氛坚持“作风建设永远在路上〃,持续加强自身建设主持召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议X次、意识形态、宣传思想工作会议X次,驰而不息纠治“四风”,抓住“关键少数”,坚守纪律底线,突出教育在先、预防在先、警示在先,为党员干部打好“预防针”,提高“免疫力”持续抓好廉政教育,组织收看《零容忍》等警示教育片,定期开展谈心谈话,深刻警示广大干警严守政治纪律和政治规矩,牢记廉洁纪律,强化底线思维,自觉接受监督,持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到防微杜渐、警钟长鸣强化全面从严治党,提高责任意识要求支部及所属部门切实将党建、意识形态工作及党风廉政建设工作同部门中心工作同安排、同部署、同落实,切实做到将全面从严治党与业。