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新疆党员2023年组织生活会对照检查材料二篇—/FW3(新时代党的治疆方略)目录新疆党组织书记2023年组织生活会对照检查材料新疆党支部2023年组织生活会支部班子对照检查材料新疆党组织书记2023年组织生活会对照检查材料根据《关于召开2022年度组织生活会的通知》的相关要求,本人紧扣会议主题会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,结合个人的思想实际和生活实际进行深入思考,认真反思,现进行对照检查,并请同志们提出批评意见
一、查摆的问题治站位还不够高,政治能力还不够强,党支部在落实管党治党责任上,缺乏大局意识和前瞻意识,坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够
(二)自我革命精神有所弱化对当前面临的反腐败斗争形势严峻性复杂性认识不足,在突破常规、惯性思维,勇于自我革命方面做得还有很大不足,没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神,对一些所谓的“共性问题”重视程度不够,纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准,没有积极引领党员干部进行常态化的自我约束、自我反思和自我提高
(三)理想信念教育存在短板党支部在干部职工的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够,没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉,来筑牢抵制歪风邪气的思想根基,在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过程中,理想信念融入不够,缺少有效的引导激励方式,导致党员干部还没能够真正地从他律转为自律加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入
三、整改措施一是全面加强党的政治建设牢牢把握党支部的职责任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的狠抓落实习近平精神为指导,引领全体党员干部坚决拥护“两个确立“,胸怀国之大者,做到“两个维护”,始终坚持党中央对自治区工作的集中统一领导;落实“第一议题”制度,坚决执行民主集中制,进一步规范党委决策程序和请示报告制度,不断提升党支部的标准化规范化二是深化治疆方略的学习要反复学习、深刻领会习近平总书记对新时代党的治疆方略的深刻阐释,把学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神与学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神贯通起来,深入领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,让新时代党的治疆方略入脑入心,转化为做好新时代新疆工作的强大力量三是扎实推进作风建设深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则,持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改;扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动,整治形式主义、官僚主义突出问题,发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统,培养担当作为、创先争优的良好风气四是抓好党员教育管理严肃党内政治生活,规范党务基础工作,提高“三会一课”、主题党日和组织生活会质量,发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用;有针对性开展家访和谈心谈话活动,关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往,及时发现问题、解决问题建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制,为担当者担当、为负责者负责,让干部职工放下包袱、轻装前进,形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料按照自治区纪委机关、自治区党委组织部《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求,本人紧扣会议主题会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比“争当先锋行动要求”等五个方面,广泛征求意见建议,结合自身思想和工作实际,主动对照查摆,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下
一、查摆的问题
(一)对照习近平总书记的号召和要求自己能够提高政治站位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”,切实在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上,立场鲜明、态度坚决,绝不含含糊糊但对照反思,自身还存在着一些不容忽视的问题一是政治理论功底不深学习上没有紧密结合工作实际,广泛涉猎习近平新时代中国特色社会主义经济思想、中国特色社会主义文化、习近平关于宗教工作的重要论述等方面内容研究不深入,理解不透彻,特别是对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识较为肤浅,导致理论学习不够深入二是学习形式单一满足于会上学了,内容读了,本上记了,报告听了,没有真正入心入脑习惯于翻翻杂志、看看报纸、浏览新闻网页,对经典著作、重要评论、社会热点敏感问题等学习不够,于时局动态没有深刻的见解,致使自己的视野不开阔,思路不清晰三是政治敏感性不强作为一名党员干部,自己在工作之余对反分裂斗争和极端宗教工作重视不够,有时不能及时发现问题,即便偶尔发现一些对党的宗教政策说三道四的问题,觉得问题不严重,没必要搞得太紧张,放松了警惕,存在患得患失、左顾右盼思想
(二)对照新时代党的治疆方略能坚定坚决贯彻党中央治疆方略,认真落实自治区和党委工作部署,聚焦总目标、打好组合拳,综合施策、标本兼治,加强人防物防技防网络建设,反恐维稳取得明显成效落实单位是后盾要求,积极做好“访惠聚”驻村工作,长治久安基础更加巩固积极开展“民族团结一家亲”“结亲周”和民族团结联谊活动,推进不同民族群众间结对认亲,各民族交往交流交融进一步密切积极参加“三爱三反”发声亮剑和“三进两联一交友”等各类活动,”三个离不开”“五个认同”思想更加深入人心积极参加法宣在线学习和“学报告学党章”答题竞赛活动,按时完成学习答题任务但也存在着以下问题对于怎样看中国特色社会主义制度的优越性,怎样看西方制度和所谓普世价值;怎样用“中国梦’凝聚群众力量,推进单位建设;怎样看我国改革开放中面临的各种困难等问题,还没有形成正确独立的见解,这些都不同程度地制约了自己的政治鉴别力弱化了自己从政治上分析、思考问题的能力对“新疆是全国反恐维稳主战场”的论断认识还不够,对新疆社会经济两个“三期叠加”的特殊形势判断不清,导致自己在工作生活中有盲目乐观情绪综合运用马克思主义“五观”正确看待新疆若干历史问题,谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的能力素质还有欠缺,在凝聚共识、争取人心上还有不足
(三)对照党员义务一是敏感意识还不够强,对意识形成领域斗争的尖锐性、长期性和复杂性认识还不足,对政务系统和公共资源交易领域出现的对改革发展的不当言论警觉性、鉴别力还不够二是抓意识形态责任制落实上还存在薄弱环节,在创新载体阵地、强化人员队伍建设等方面投入的精力还不多三是对意识形态领域出现的新情况、新变化研究关注还不够,工作的前瞻性、创新性举措还不多,抓落实的针对性、实效性亟待提高
(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标自己能够发挥示范带头作用,坚持以上率下,层层压实责任,带领全县上下弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取新疆精神,努力在全县形成人人想事、人人干事的生动局面但在实际工作中还存在一些突出问题一是艰苦奋斗的精神不够因为工作需要,经常要深入维吾尔族聚集区开展工作,与少数民族同胞打交道,但由于自己身为汉族干部,自己的吃穿住行与当地的生活习惯格格不入,缺少了艰苦奋斗的精神,没有同回民同胞建立起深厚的感情二是公仆意识有待加强随着自身职务的提升,深入基层察民情、解民忧少了,特别是对群众提出的土地、草场纠纷,牧民定居缺水缺电等问题和困难,习惯以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或转交交给相关部门处理凸显出自己回避矛盾,不愿管、不想管的问题,这些都是缺乏敢于担当的表现
(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求自己坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委、市县委相关规定,始终对被“围猎”保持高度警惕,自觉做到警钟长鸣,带头转变作风,力戒形式主义、官僚主义坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,清醒认知公职属性,为人处世公道正派但对照检查,仍然存在一些亟待纠正的问题一是深入基层一线调研不够工作上有时存在着凭经验、走老路的现象比如,在调查研究问题上,总感觉自己曾经在新疆工作多年,对维吾尔族同胞也比较了解,加之自己一路从农村走来,自觉对基层的工作比较熟悉,因而思想上因循守旧,缺少进取意识有时把到基层联系点实地走访作为一种形式,不知不觉就出现了走马观花、蜻蜓点水的现象二是对“四风”认识不够深入随着职务的提升和生活条件的改善,不知不觉放松了对“四风”的警惕,对出现的改头换面、花样翻新“四风问题”缺少足够的认识,不自觉中陷入其中,比如,有时出于人情来往和联络维吾尔族同胞感情的需要,参加过一些吃请活动在县里有多个民族共同工作的情况下,由于自身的民族团结教育意识还不到位,加之在干部管理上流于形式,监管不够,致使单位部分干部的民族团结意识跟不上三是工作思路不宽不活考虑工作局限于眼前多,满足于完成自治区和市委交办工作多,自己思考谋划解决少有时停留在提法上,但在具体践行上,举措很苍白,显得底气不足、推进办法不多
二、问题产生的原因剖析一是理想信念弱化了近几年,随着职位的变迁和年龄的增长,自我感觉良好的情绪慢慢滋长,习惯听赞歌和表扬,不愿听批评和意见在加强理论武装、理想信念教育方面投入精力明显不够,学习上存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,没有把理论学习当作一项首要的政治任务,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记治疆方略理解不够深入,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神二是宗旨意识淡化了受社会上一些不良风气的影响下以人民为中心的公仆意识减弱了,与人民的距离远了,重视工作政绩,只满足于完成上级领导交办的任务,满足于表面上不出问题,考虑自己荣辱进退多了,考虑群众切身利益少了,没有做到想群众之所想,急群众之所急,形成了思想脱离实际,脱离群众的现象,加之生活条件得到了提高,艰苦奋斗的思想淡化三是放松了党性修养工作中存在着以事务性工作代替党性锻炼的现象,不知不觉放松了自我要求,思想上产生了滑坡和攀比心理,缺乏干事创业的激情,履职尽责意识不强,主动作为的决心不够,存在“等靠要”思想对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力这些问题的产生都是由于自己不愿意主动加强党性锤炼,忽视了自我约束、自我提高
三、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因,坚持问题导向,做到立行立改、即知即改,重点做到以下几个方面一是强化理论武装深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真领会习近平总书记治疆方略,努力提高自己的执政能力和执政水平,时刻履职尽责,面对突发事件要坚持敢于担当、敢于负责坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委地委的重大决策部署上来,进一步站稳政治立场、坚定政治方向,树牢“四个意识,,,坚定“四个自信:深刻理解把握自治区党委、地委的部署要求,以解放思想、改革创新的思想来重新审视并谋划发展,带头履行好维护社会稳定和长治久安的政治责任,确保全县社会大局和谐稳定二是加强工作建设坚持经常深入基层一些,认真听取群众意见和建议,经常深入基层、深入牧民、深入包保的战线和项目调研考察,掌握第一手资料坚持从实际出发,杜绝拍脑袋决策、拍桌子执行的虚浮作风认真落实从严治党主体责任,聚焦主责主业,重点抓好党建特别是农村基层党组织建设工作,在开展调研的基础上,认真研究、不断完善村级组织的管理办法,确保出台的制度规章便于操作,切实有效三是树牢宗旨意识坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立正确的政绩观、人生观、权力观、名利观,切实把高兴不高兴、群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作好坏的根本标准经常深入所包片区,开展实地走访调研,耐心、细致地倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,相信群众、依靠群众,做群众的知心朋友加强信访工作力量,认真做好群众接待工作,维护好群众的合法利益深入学习践行社会主义核心价值观和“新疆精神”,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动四是强化廉洁意识深入贯彻落实好中央八项规定、自治区十项规定和县委十二项措施,坚持定期自我检查、自我反省,严格规范自己的行为加强干部监管,严格约束下属,注重抓早抓小、防微杜渐,用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态,切实解决好干部中一些苗头性倾向性问题对那些三令五申仍有突出问题的,决不能一般性批评了事要拉下脸来、严肃处理,真正触到痛处,决不能放任自流影响党和政府的形象
(一)对照习近平总书记的号召和要求自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸
(二)对照新时代党的治疆方略一是政治站位不高对习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神深刻领会不够,有事不关己的想法二是对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到实际工作中的思考不够深入,学用转化不到位如新旧动能转换,如何转、从哪转、转向哪,没有深入思考和科学研究三是深刻领会党的民族政策、宗教政策不够,在打击极端宗教主义,深挖“两面人”、“两面派”方面做得不够
(三)对照党员义务多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在
(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念
(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点但是,对照习近平总书记指示的10种表现,还有的地方做得不够到位比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬
二、问题产生的原因剖析
(一)坚定理想信念的自觉性不够强放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强政治敏锐性和政治鉴别力不够在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作
(三)提升政治自觉的主动性不够强没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行
(四)勇于担当作为的积极性不够强随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题
(二)牢记“两个务必”牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题
(三)着力改革创新主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒
(四)坚持清正廉洁严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督新疆党支部2023年组织生活会支部班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章规定的党支部职责、新时代治疆方略、自治区“五个好”标准化规范化党支部正向标准和反向指标、完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况等四个方面,深入检视查摆问题,现将支委班子对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)对照党章规定的党支部职责方面一是对党员党性锻炼方面做的不够在对党忠诚方面班子成员能够坚定理想信念,坚持正确的政治方向,但存在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固,在普通党员干部中没有把党员标准全面长期的树立起来,导致党员干部律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒二是带领党员干部全心全意为民服务方面有差距党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够比如部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象
(二)对照新时代治疆方略方面一是对党的新时代治疆方略学习研究不透班子成员深知党中央治疆方略是完全正确、符合新疆实际的,有的班子成员认为只要方向不偏,思想不乱,在治疆方略的落实上就不会出问题,所以对党的治疆方略没有进行深层次学习,没有认真思考与实践工作结合的方式方法,导致对新时代治疆方略的科学内涵和科学体系没有全面领会,在实践中狠抓落实、确保新时代治疆方略落地生根的能力不足二是着力解决深层次矛盾问题力度不足作为基层党支部,没有真正把党的新时代治疆方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南,在实际工作中战斗堡垒作用发挥不足,班子成员调研力度不够,没有及时掌握居民的所思所想所盼,帮助群众办好事、办实事、解难题的积极性不高三是忧患意识不足部分班子成员对新疆社会大局稳定的忧患意识不足,在凡“恐”必打、露头就打,始终保持严打高压态势不动摇方面的意识不到位,导致新时代党的治疆方略没有落地落实落细
(三)对照自治区“五个好”标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面一是支部班子建设质量不高在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节,党的组织生活制度执行得不够严谨,个别班子成员党务基础工作还不扎实,三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强,与业务工作结合不到位,党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分二是党员教育管理存在薄弱环节在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够政治理论武装头脑不到位,个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分,没有能够自觉增强党性修养和纪法意识,对纪律文件的学习研讨不够深入,组织生活会查摆剖析问题不够深刻,党内谈心谈话、提示提醒做的不到位,对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段,“党员队伍好”的标准还未达到三是开展警示教育不够深入人心在常态化推进以案促改、开展警示教育方面,更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径,没有能够创新工作方法,入脑入心、警醒反思的效果还不够好,个别班子成员对全面从严治党和反腐败斗争“越往后越严”的认识还不到位,对系列腐败案件查摆反思不深刻,一定程度上存在“事不关己、高高挂起”的旁观者心态,对自身盲目乐观,细节小节处还存在打折扣、搞变通的思想四完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况方面一年来,党支部针对上级巡视巡察和上年度组织生活会提出的问题进行了深入细致的整改,逐一落实到位,并取得了良好的效果一是党员政治意识有所提升党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的狠抓落实习近平精神,持之以恒学原文、悟原理,不断加强理论学习的系统性,真正做到入脑、入心,真学、真懂,党员干部的理论水平和党性修养不断提升二是履职能力不断增强坚决贯彻落实上级决策部署,不打折扣、不搞变通,发扬艰苦奋斗作风,党员干部主动给工作加压,以勤勉敬业的姿态和状态,切实把工作做好、把任务完成好三是宗旨意识持续强化党员干部始终牢记党的根本宗旨,树牢“以人民为中心”的发展理念,入户了解民意、倾听民声,积极为民办实事、解难事,2022年共办理民生实事xx件
二、原因剖析经过认真分析,上述问题产生的根源有以下几个方面:-思想认识提升不够到位在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位,政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强,没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流,对新时代党的治疆方略把握还不够深入,思想认识和工作方法存在局限性,导致政。