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三抓三促〃抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展〃的研讨心得体会发言材料附实施方案6篇第1篇开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动的实施方案为贯彻落实省、市委“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展〃行动决策部署(以下简称“三抓三促”行动),进一步动员激励广大党员干部真抓实干、锐意进取、积极作为,加快南北两山生态建设,为推进兰州高质量发展作出积极贡献现就市两山绿化指挥部开展“三抓三促”行动制定如下实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”重要抓手,始终坚定“抓落实就是抓发展,真落实就会有发展“的工作信念,坚决扛起“强省会必先强生态”政治责任,加快实施南北两山重大生态项目,全面推进“省门第一道”绿色廊道建设,真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围,全力筑牢城地落实、见行见效大力推行“现场工作法”,引导党员领导干部深入基层一线开展调查研究,并及时将调研成果转化为系统推动两山生态高质量发展的务实举措
12、持续建强基层战斗堡垒扎实开展基层党建攻坚年活动,不断夯实党建工作的政治基础、队伍基础、阵地基础和制度基础,筑牢基层战斗堡垒严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会及民主评议党员等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚持党建与业务工作深度融合,推进机关“绿、心”党建品牌、支部党建特色创建,积极推动党建阵地建设,打造具有两山特色的党建品牌文化阵地,不断提升支部党建活力坚持结对共建,狠抓机关党建,促进乡村振兴,重点加强村容绿化美化,着力促进帮扶村生态振兴、产业振兴、文化振兴持续为两山生态建设高质量发展、新时代文明建设注入强大动能
13、持续培树清廉精神特质认真贯彻落实《中共兰州市委关于推进清廉兰州建设的意见》精神,将清廉机关建设作为机关党的建设重要抓手,深入开展清廉机关“一月一主题”活动、“青年话清廉”主题实践活动坚持正面激励和反面警示相结合,及时通报违纪违法案例,让知敬畏、存戒惧成为党员干部思想和行动自觉深入落实中央八项规定及实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,紧盯反复顽固、改头换面、隐蔽隐形等作风问题,从领导干部抓起,从身边的小事做起,认真执行领导干部报告个人有关事项制度、干部职工出国出境审核报备、操办婚丧事宜报备等制度加强对领导干部“四风”问题的监督约束,始终做到严以修身、严以律已,严格防范违法违纪行为发生积极打造廉洁文化阵地,营造新时代廉洁文化,把机关廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作大力弘扬清廉家风,开展“一封家书”活动,着力实现家规严明、家教优良、家风淳朴,形成清正廉洁的良好家风家教
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年1月开始,12月结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(1月—2月中旬)成立市指挥部“三抓三促”行动领导小组,深入动员部署,制定印发方案领导小组办公室制定工作措施,明确“问题”“措施”“任务”三张清单各责任科室(单位)细化工作任务推进举措,制定相关工作计划和方案,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(2月中旬至12月)市指挥部“三抓三促”行动领导小组采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢牵头任务各科室、部属单位紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对各科室、部属单位开展情况加强督促指导,跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)各科室、部属单位对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺,凝练典型经验案例,形成常态长效机制年底召开“三抓三促”行动总结大会,全面总结梳理,安排部署巩固提升任务
(一)健全组织机构在市指挥部党组统一领导下,成立由党组书记任组长,班子成员、调研员任副组长的“三抓三促”领导小组,负责专项行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩领导小组下设办公室,负责“三抓三促”日常工作,按“清单化、台账化”管理模式推动各项工作落实,定期向领导小组报告工作进展情况各科室、部属单位,要成立相应工作专班,确保行动扎实开展,各项目标任务落到实处
(二)明确工作责任各科室、单位“一把手”作为第一责任人,要切实担起对本科室、单位行动推进、重大任务落实的领导责任要根据各自工作任务建立工作机制和台账,按照“政治引领、以上率下、问题导向、求真务实、服务群众”的要求制定落实措施,用落实效果检验活动成效
(三)坚持问题导向主动接受社会监督,要突出问题导向,及时发现工作中存在的各种问题,认真进行分析研究,采取有针对性的有效措施切实加以解决,以解决问题的实际成效推动“三抓三促”行动各项任务的落实
(四)营造良好氛围充分利用报刊、电视、网络等各种新闻媒体,对活动进展情况和推进成效开展宣传,积极营造抓落实的浓厚氛围把在工作中涌现出来的好做法、好经验、好典型,及时发现,认真总结,大力宣传,切实发挥好示范带动作用“三抓三促”行动研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钥足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实开展〃三抓三促”行动是时代的呼唤必须在统一思想、提高认识中增强政治自觉“三抓三促”行动是一场广泛而深刻的思想革命、作风革命和效能革命是胸怀“国之大者”、主动对标对表的根本要求;是情系“民之盼者”、践行初心使命的有效载体是紧扣“州之要者”、奋勇争先进位的现实需要;是扛起“责之重者”、积极担当作为的广阔平台全州各级各部门和广大党员干部要充分认识开展这一行动的重大意义,以高度的政治自觉、满腔的工作热情、昂扬的干事劲头、良好的精神状态投身其中,确保“三抓三促”行动走深走实、见行见效开展一三抓三促〃行动是现实的需要必须在聚焦问题、明确目标中把握实践要求,开展“三抓三促”行动,要突出“能力为先、执行为要、效能为王”的导向,既把准主旨内涵,又检视查摆问题,要聚焦“知识欠缺、能力不足、本领赤字”的问题,在学习上下功夫,要勤学,敏而好学、学而不厌,要善思,学有所思、思有所得,要笃行,学以致用、躬行不怠聚焦”无所事事、工作悬浮、任务落空”的问题,在执行上钥足劲,要在思想认识上进一步提升境界,要在要点重点上进一步攻坚克难,要在体制机制上进一步健全完善要聚焦“因循守旧、行动退缓、四平八稳”的问题,在效能上见真章,要激发状态提效能、转变作风提效能、正向激励提效能、反向约束提效能,不断促进全州广大党员干部能力水平大幅提升、工作作风明显转变、推动落实更加高效开展〃三抓三促”行动是振兴的希望必须在围绕中心、服务大局中推动事业发展开展“三抓三促”行动,要坚持用实践检验成效,牢牢把握省委胡昌升书记提出的“六个紧密结合”要求,凝聚磅礴力量,充分彰显生态报国的XX担当;鼓舞精神斗志,奋力谱写绿色发展的XX篇章;拼命实干快干,全力跑出项目建设的XX速度;勇于突围破局,时刻擦亮招商引资的XX名片;倾心倾力帮扶,精心描辜乡村振兴的XX画卷;拓展延伸触角,深化打造基层治理的XX样板,围绕中心、服务大局,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进开展〃三抓三促〃行动是责任的担当必须在凝心聚力、有所作为中做到有声有色,要领导干部带头,学有榜样、做有示范,要靠实各方责任,凝聚合力、统筹推进,要严格督促考核,高悬利剑、优胜劣汰,要强化宣传引导,营造氛围、出新出彩,实现预期目的和效果第3篇“三抓三促”推动党建提质增效工作要点2023年市直机关党建工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以“三抓三促”行动为载体,以党支部建设标准化为抓手,着力加强党建工作与业务工作深度融合,不断增强机关党建工作创造力、凝聚力和战斗力,切实把党建工作责任落到实处,融入XXXX工作的全过程各环节,全面引领全市XXXX工作高质量发展
一、开展“抓学习提升抓执行促落实抓效能促发展”行动,让党旗在工作发展第一线高高飘扬
1、扎实开展“三抓三促〃行动深刻领会开展“三抓三促”行动的重大意义,切实把思想和行动统一到省委部署要求上来,以时不我待、如负千钧的责任感使命感抓好落实在提高干部能力素质上务求新成效,增强担事任事、敢为善为的过硬本领在激励干部担当作为上拿出新举措,大力营造奋勇争先、真抓实干的生动局面在严密党的组织体系上实现新提升,着力打造执行有力、落实有效的战斗堡垒主动对标一流,加强自身建设,努力在“三抓三促”行动中作出表率、树立标杆,以实际行动让党员干部群众看到新气象、新变化
2、深入联系服务基层群众积极发挥选派驻村第一书记和工作队的力量和作用,大力助推“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动探索完善“三结对三联系”工作机制,通过结对共建、结对帮扶、结对服务,联系社区(村)、联系基层单位、联系服务对象,常态开展志愿服务、惠民实事、政策宣传等活动,深化党建引领基层治理
3、激发党员干部〃闯、仓!
1、干〃精气神广泛开展““党旗在基层一线高高飘扬”“学习身边榜样”等活动,推动机关党员干部亮身份、担职责、践承诺围绕“XXX、建功新主题,广泛开展岗位大练兵、技能大比武等活动,激发干部职工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风实施“领航”工程,坚定捍卫“两个确立决做到“两个维护”
4、大力推进政治机关建设扎实开展“三表率一模范”机关建设,以清单式、项目化推进创建活动,建设属性鲜明的政治机关把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
5、扎实推进〃第一议题〃实效化部门党组(党委)会议研究重大事项、重要问题和重点工作时,严格对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神持续完善“第一议题”机制,形成传达学习、研究部署、任务落实、督促检查、结果报告的工作闭环,将落实“第一议题”制度情况纳入党建绩效评估和基层党建述职评议考核内容
6、严明政治纪律和政治规矩深入开展对党忠诚教育,严格执行重大事项请示报告制度、增强纪律意识和规矩意识,自觉学习、尊崇、贯彻、维护党章对照巡察反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”
三、实施“铸魂”工程,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
7、坚持不懈强化理论武装采取中心组引领学、专家辅导学、支部常态学、竞赛比拼学等形式,积极开展“学习微交流”“书记微党课”“理论微宣讲”等活动,着力构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系,推动广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神强化青年思想政治引领,扎实推进青年理论学习提升工程,健全完善青年理论学习小组制度,持续办好“青年大讲堂”
8、抓紧抓牢意识形态工作严格落实党组(党委)意识形态工作责任制,指导制定意识形态工作责任清单和风险防控措施,定期分析研判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况,开展“贯彻二十大、建功新时代”先进典型系列报道,牢牢掌握舆论引导主动权
9、深化机关精神文明建设广泛开展“送党课下基层、送理论进社区”实践活动,持续深化以党史为重点的“四史”教育围绕“做悦读党员、建书香机关”主题开展“书香机关”“书香个人”评选和“强素质、作表率”荐书读书活动,营造崇尚读书、学以致用的深厚氛围,助力创建全国文明典范城市实施“清廉”工程,巩固风清气正政治生态
10、积极推进清廉机关建设严格落实“优化营商环境”作风建设年有关要求,制定清廉机关建设实施方案,完善清廉机关建设体制机制,搭建清廉平台,树立清廉机关建设的鲜明导向统筹推进清廉机关示范点创建,组织召开清廉机关建设经验交流会,纵深推进清廉机关建设
11、全面履行监督执纪问责职责用活用好“廉政党课”“警示教育”等载体,持续开展“纪律就在身边、教训就在眼前”警示教育活动,充分发挥廉政教育的最大效应认真履行案件检查审理职责,常态开展作风建设明察暗访加强和派驻纪检监察组的沟通协调,规范工作程序和相关文书,扎实履行审核把关和监督制约职责,做好执纪执法双施双守
12、加强机关纪检干部队伍建设着力加强机关纪委建设,完善机关纪委日常检查、业务指导、定期约谈等工作机制,定期通报纪律审查工作情况,实行纪委工作目标考核采取各单位自评互评、纪检监察工委点评讲评相结合方式,搭建“线上+线下”学习交流平台,拓宽机关纪委经验分享渠道市生态安全屏障,系统推动党中央决策部署和省市委工作安排真正转换成两山生态建设实践
二、主要任务
(一)抓学习促提升
1、学习六个坚持”立场观点方法,开展〃思想要提升,我该懂什么〃专题学习深入学习党的二十大精神,认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,全面学习党章党规、法律法规、政策规定、经济理论等履职必备知识,促进党员、干部思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强全体党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个坚持”立场观点方法,转化为日用而不自觉的思维方式和行为习惯,辨识发现、实时分析、系统解决“强省会”生态建设实践中遇到的新问题,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力全体党员干部要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系,深刻领悟“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容,深刻理解坚持“两个结合”推进马克思主义中国化时代化的内在机理,深刻领会党的创新理论的道理学理哲理,自觉用于改造主观世界,真正学懂“两个确立”决定性意义的“政治三力”,切实让习近平新时代中国特色社
五、实施“贴心”工程,打造党建引领群团共建新格局
13、加强干部职工人文关怀持续推进机关干部职工心理健康行动计划,做好职工医疗互助和妇女防癌普查,试点推行干部职工子女假期托育管理服务,努力解决干部职工急难愁盼问题引导职工群众参与民主管理、民主监督,积极探索”互联网+群团工作”模式,畅通线上线下联系渠道,有效维护干部职工合法权益
14、丰富机关精神文化生活按照经常性、群众性、多样性和实效性原则,举办健步走等体育赛事活动,推广普及工间操等职工兴趣文体活动,支持职工兴趣活动小组建设积极开展“青聚力”“青暖心”“青志汇”等青年活动,展现机关青年的朝气与锐气
15、提高群团干部能力素质发挥好家庭教育讲座、女性素质讲堂等学习平台作用,举办群团干部能力提升培训班,增强群团干部政治能力和履职能力深入开展职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等评选推荐活动,培育群团工作先进典型和特色品牌
六、实施“三基”工程,推动机关党建高质■发展
16、建强基层组织深入贯彻落实《关于加强和改进新时代全市机关党的建设的实施意见》,健全机关工委与党组(党委)沟通协调机制,落实“书记抓、抓书记”工作制度充分发挥党建督查作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,优化考核评价体系,强化考核结果运用
17、夯实基础工作认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度加强对党员领导干部参加双重组织生活监督检查,常态开展重温入党誓词、过“政治生日”等系列活动,组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动健全党组(党委)班子成员基层党支部联系点制度,落实干部考察听取所属党支部意见制度,保障制度执行力加大发展党员工作力度,提高发展党员工作质量
18、提升基本能力深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新建立日常联系交流沟通制度、定期检查通报讲评制度和年度述职评议评优制度,举办“党务干部政治理论读书班”和“青年党员理想信念读书班”,组织“学《党章》用《条例》”比武拉练,争做政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”第4篇法院”三抓三促”行动实施方案根据省法院《全省法院“三抓三促”行动实施方案》及市委《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》《XX市“抓学习促提升,抓执行促落实,抓效能促发展”行动推进措施》,结合全市法院实际,制定如下工作方案
一、基本原则
(一)坚持以上率下从领导干部做起,从市法院机关及各部门负责人抓起,示范带动全市法院奋力提质增效
(二)坚持问题导向以发现问题为出发点,以解决问题为落脚点,聚焦短板,有效破解影响制约司法为民公正司法的堵点淤点难点
(三)坚持求真务实崇尚实干、力戒空谈,以学促干、以干促学;马上就办、真抓实干;立说立行、雷厉风行,发扬案无积卷、事不过夜精神,保证工作快落地、真见效
(四)坚持系统观念树牢整体意识,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动
二、十二项重点任务
1、理论武装再强化主要目标是坚持政治引领,思想发动,以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,全面强化理论武装,提升理论素养,增强理论与实践的结合度和针对性,促使理论学习真正转化为思想源泉和行动指南
2、首位优势再凸显主要目标是借助强省会行动有利契机,充分发挥首位优势,对标全国优秀法院取长补短、查漏补缺,力争通过2至3年时间,努力实现省内领先、全国一流,具有xx特点的法院品牌
3、作风纪律再转变主要目标是树牢“作风建设永远在路上”的理念,牢记“三个务必”,始终站稳人民立场,坚持群众路线,持续改进司法作风,坚决反对官僚主义、形式主义和不作为、乱作为,使群众切实感受到作风转变的成效,感受到司法的关怀和温度
4、维护稳定再加强主要目标是树牢总体国家安全观,坚持把维护政治安全和社会稳定作为首要政治任务,不断强化干警维稳意识和敏锐性,完善各项制度机制,提升风险预警防控水平,全力推进法治XX、平安XX建设,确保国家安全、社会安定、人民安宁
5、营商环境再优化主要目标是按照全省“优化营商环境攻坚突破年”活动要求,坚决贯彻落实中央和省、市委优化营商环境的决策部署,把审判执行工作置于省、市工作大局中去谋划,进一步优化分调裁审机制,加强破产审判管理,持续提升司法作风,推动全市法院“三项指标”明显提升,着力打造营商环境司法服务优选高地
6、金融审判再联动主要目标是充分发挥司法在服务保障全省、全市经济社会发展大局,特别是优质高效审执金融纠纷案件、防范化解金融风险、促进金融规范有序发展等方面的功能作用,创优司法服务,促进司法协同,形成防范化解金融风险的合力
7、清理积案再发力主要目标是确定2023年为全市法院“清理积案年”,针对2022年12月31日之前未结的旧存积案,举全市法院之力,力争实现案件存量少的法院或庭室一季度全部清理完毕;案件存量较多的法院或庭室一季度见成效,二季度全部清理完毕;案件存量大的法院或庭室一季度清积率达到40%二季度清积率达到80%、三季度全部清理完毕的工作目标,实现案件结收比良性循环
8、执行难题再攻坚主要目标是执行联动机制更加完善,执行工作流程更加科学规范,执行质量和效率进一步提高,执行事务中心作用更加凸显,信息技术在执行工作中得到普遍推广应用,执行到位率明显提高
9、信访矛盾再化解主要目标是信访问题源头治理取得明显进步,通过社区法律服务工作站、社区调解室等平台实现涉诉信访案件源头化解,切实做到依法化访、规范化访,依法维护信访人的合法权益,信访秩序持续向好
10、忠诚铸魂再夯实主要目标是不断释放法院队伍从严从实加强自我监督、坚决防治“灯下黑”的鲜明导向,以彻底的自我革命精神加强自身建设,用实际行动践行忠诚干净担当的坚定决心
11、青年发展再提速主要目标是建立青年干警激励引导常态化机制,通过改善法院干警年龄结构,给想干事、能干事的青年干警压担子、搭台子,促使青年干警勇担当、敢作为,形成利于青年发展的浓厚氛围,打造青年发展型法院
12、清廉建设再巩固主要目标是依托“清廉XX”建设,不断加强法院监督管理,健全审判权监督制约机制,努力建设“清廉法院”
三、步骤安排
(一)安排部署阶段(2月)成立全市法院“三抓三促”行动领导小组,制定印发方案,进行推动部署,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度各牵头部门细化牵头任务具体推进举措,全力抓好落实各县区法院结合党委、政府部署要求和法院实际,落实规定任务、创新自选动作,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(3月至12月)采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢牵头责任任务各县区法院紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动纵深开展,落地见效全市法院“三抓三促”行动领导小组办公室对行动开展情况加强督促指导、跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)各基层法院和市法院各部门对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验,形成常态长效机制各县区法院“三抓三促”行动总结于12月中旬前报市法院“三抓三促”领导小组办公室工作要求
(一)建立牵头挂帅促落实机制主要负责同志要担起第一责任人责任,周密安排部署,精心组织实施,既挂帅又出征
(二)建立台账清单促落实机制对各项决策部署、工作任务要分类建立台账,逐项细化落实措施,明确责任分工和时限要求,及时跟进掌握工作进展情况
(三)建立攻坚突破促落实机制各牵头部门要认真履行牵头职责,梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,指导两级法院各条线抓好实施
(四)建立检视整改促落实机制严格落实“月督促、季调度、年评估”工作机制,对工作进度、推进过程、行动质效严格管理,及时把控调度
(五)建立督办督导促落实机制制定督办任务清单和计划台账,综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、大数据督查等方式,加大督导力度,及时发现反馈问题,限期整改落实
(六)建立内外宣传促落实机制广泛开展舆论宣传引导,充分运用“三微一端”等载体,全方位开展宣传报道,营造全市法院上下广泛响应、合力推进的浓厚氛围要集中及时总结宣传行动中的好经验好做法和先进典型,让广大干警学有榜样、有目标第5篇全镇“三抓三促”行动动员部署会议主持词同志们XXX决定今年在全省范围开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动,主要目的时引导督促各地各部门和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围,奋力开创全省现代化建设崭新局面今天,我们召开全镇“三抓三促”行动动员部署会议,主要任务是全面贯彻落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于“三抓三促”行动的部署要求,启动全镇“三抓三促”行动,部署各项重点工作任务参加今天会议的有镇党委书记XXX同志、全体领导班子成员、站所中心负责人、驻村帮扶工作队队长、全体镇干部、村党组织副书记或村委会副主任共80余人首先,书面传达学习全省、全市、全县“三抓三促”行动动员部署会议,XXX会精神接下来,请党委书记XXX同志作动员部署讲话,大家欢迎同志们,前面,咱们书面传达了全省、全市“三抓三促”行动动员部署会议,XXX会精神,并对全镇三抓三促工作进行了安排,明确了总体导向和工作重点党委张书记从统一思想、提高认识,深刻领悟“三抓三促”行动的重大意义;聚焦问题、锚定目标,以强硬举措推进“三抓三促”行动抓实见效;强化领导,精心组织,全力保障“三抓三促”行动走深走实三个方面对全镇“三抓三促”行动进行了全面的安排部署,大家要进一步统一思想、凝聚共识,及时组织传达学习省、市、县、镇动员部署会议精神,认真学习领会和深入贯彻刚才XXX的讲话精神一要聚焦〃抓学习促提升〃突出能力为先导向,勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升,努力消除“知识恐慌”,填补“本领赤字”;二要聚焦“抓执行促落实〃突出执行为要导向,做到立说立行、紧抓快办,千方百计促进工作大落实;三要聚焦“抓效能促发展〃突出效能为王导向,加强统筹协调,把开展“三抓三促”行动贯穿到全镇工作各方面全过程,一体部署、一体推进、一体落实,大力营造全镇上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的浓厚氛围会主义思想在全面推进中国式现代化“兰州实践”中充分彰显真理力量和实践伟力
2、学习〃三新一高〃重大战略思想,开展〃兰州再辉煌,我该谋什么〃专题研讨紧紧围绕全面完整准确贯彻新发展理念、推动“强省会”行动、破解南北两山生态建设瓶颈难题等开展研讨交流,要结合兰州在抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略中面临的形势和任务,认清形势、找准定位,聚焦解决南北两山生态建设各种不平衡不充分问题,与时俱进研究提出管用的措施和办法,拿出推动重大绿化项目谋划、服务、指导、建设的具体举措,着力抓重点、补短板、强弱项全体党员干部要深刻领会进入新发展阶段的科学内涵,正确把握完整、准确、全面贯彻新发展理念的政治要求,系统领悟构建新发展格局的战略抉择,努力推动两山生态建设高质量发展,为“强省会”行动战略打造良好的生态基础
3、学习党的历史增进历史主动,开展〃问题要解决、我该干什么”专题调研大力推行“现场工作法”,各工作专责组深入县区、绿化项目现场等基层一线,掌握重大项目推进、绿化管护、安全生产等情况,了解县区和基层林业站的诉求和困难问题,积极帮助解决困难问题全体党员干部要坚定贯彻党史学习教育常态化长效化部署,聚力现在散会!第6篇市直水务系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排,按照《X市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》要求,结合水务工作实际,制定如下实施方案
一、总体要求按照省市部署要求,在市直水务系统深入开展“三抓三促”行动,聚焦能力短板抓学习,聚焦落实难题抓执行,聚焦工作瓶颈抓效能,以发现问题为出发点,以解决问题为落脚点,推动水务系统党员干部群众在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高,为实现市委、市政府提出的“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑的思路目标提供强有力、可持续、高质量的水资源保障
二、主要任务
(一)抓学习促提升
1、深入学习党的二十大精神在组织全系统县处级干部分批参加党的二十大精神专题轮训班的同时,将党的二十大精神纳入党组理论学习中心组、支部党员学习和干部职工集体学习计划,灵活运用个人自学、专题辅导、交流研讨、观看影片等形式,做到系统干部职工全覆盖;党员领导干部要按照“关键少数”先学一步、深学一层的要求,发挥好传帮带作用,引导党员干部学用结合、悟透笃行责任领导X
2、扎实推进〃书香机关〃创建利用“三会一课”、主题党日”活动,以读书心得交流为重点,各党支部每月举办1次报告会,机关党委每季度举办1次读书心得报告会或读书分享会,每名党员每年至少报告1次读书心得,并择优推荐参加市委直属机关工委举办的交流活动适时组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干,开展政治理论和业务政策宣讲,引导各级干部抓学习、提能力、强素质,营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围责任领导x责任单位(科室)机关党委、各党支部
3、深入开展“X三为〃系列活动把“x大有可为、应当大有作为、关键是事在人为“列入党组理论学习中心组和支部研讨内容,撰写心得体会,开展交流研讨定期组织开展“贯彻党的二十大精神推动水务事业新发展”研讨交流活动,教育引导干部职工以主人翁精神,查找短板弱项,积极建言献策,谋划思考水务工作,巩固深化“三为“研讨成果,营造“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围责任领导X责任单位(科室)机关各科室、各党支部
4、落实〃水务大讲堂〃制度深化拓展“水务大讲堂”,利用每周二下午半天时间,由局领导班子成员、各科室负责人、高级职称人员、优秀年轻干部担任主讲,同时邀请省、市知名专家、学者、教授开展专题讲座,讲业务、讲方法、讲经验,交流知识、开拓视野、提升能力,形成“干部教、教干部”的良好学习氛围责任领导X责任单位(科室)办公室
5、深入开展调查研究局领导班子成员要结合各自分工,定期不定期深入各县(区)水务局、局系统各单位、联系企业、村组农户、施工一线等开展调查研究,通过实地走访、座谈交流,宣传政策,吃透情况,听取意见,解决急难愁盼问题班子成员每年下基层时间不少于60天,每人撰写1篇高质量调研报告责任领导局班子成员责任单位(科室)机关相关科室
6.开展党员干部挂职锻炼行动选派优秀年轻党员干部到省水利厅等上级机关“上挂”,到乡镇、村组等基层一线“下挂”,到对口帮扶的天津等先进地区“外挂”按照市委、市政府要求,分批分次组织党员干部赴都江堰、红旗渠、三峡工程、葛洲坝工程等考察学习,吸收先进理念,促进能力提升,不断增强推动水务事业高质量发展的本领安排相关科室干部职工深入正宁县宫河镇蔬菜生产基地开展水利科技帮扶,使干部受锻炼,让群众得实惠责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
7、鼓励干部职工在岗学习深造认真贯彻落实市委出台的《关于鼓励支持全市机关事业单位工作人员在职加强学习提高专业素质能力的实施意见》精神,鼓励干部职工通过在职继续教育学习,攻读硕士、博士研究生学历(学位)和获取资格证书,全面提高干部队伍的专业素质和工作能力,营造尊重知识、崇尚学习的浓厚氛围,有效解决知识储备不足和本领恐慌的问题责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
(二)抓执行促落实8实行台账式管理制度对市委、市政府和省水利厅确定的目标任务细化量化,建立“任务清单+责任清单+时限清单”,实行项目式推进、台账式管理、全周期督查局系统各单位、机关各科室要聚焦今年的工作任务和调度要求,结合各自实际,逐项明确落实措施、完成时限和具体要求,做到有计划、快推进、见实效责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
9、实行定期调度项目工作制度围绕《X市2023年水利项目建设工作安排意见》,建立水利项目工作月统计通报、季调度推进工作机制,按月对前期工作、项目进展、资金落实等任务完成情况进行统计通报,每季度召开一次全市水利项目调度推进会议,总结工作成绩,查找问题不足,推动任务落实,确保按期完成任务责任领导x责任单位(科室)规划计划科、建设管理科、监督科、质监站
10.建立重点工作专班制度组建全市重点水利项目推进专班对X引水、X提质改造、X水库引水入合、巴家咀水库除险加固等市列重点水利项目,分别组建成立工作专班,统筹抓好前期报批、工程建设、资金监管、质量安全,协调解决推进中存在的困难问题组建数字经济一体化招商引资专班,负责贯彻落实市委、市政府有关数字经济一体化招商的各项决策部署,统筹协调推进数字经济招商工作落实责任领导X责任单位(科室)机关相关科室
11、健全完善奖惩激励约束机制对全年重点工作任务完成好的县(区)水务局、局系统单位、机关科室,在项目、资金、要素等方面给予奖励支持,表现突出的干部优先提拔使用,激发广大党员干部干事创业的热情班子成员要认真落实“一岗双责”,加强对分管单位(科室)的督查指导,对发现部署要求落实不到位、重点任务完成差的单位(科室)和相关负责人加大约谈问责力度责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
12、落实年度述职评议制度结合专题民主生活会、组织生活会和党建述职评议,回顾盘点重点任务落实情况,全面检视查找执行不力、落实不到位的问题,分析原因、细化措施,限时整改、逐项销号认真组织县级干部年度述职述廉和科级及以下干部年度考核,对党员干部履职情况进行民主评议,计入年度综合考核责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
(三)抓效能促发展
13、深入开展〃水务工作执行落实年〃活动要将全年水务工作任务清单化、台账化、指标化,一件一件抓执行,一项一项促落实,定一件抓一件,抓一件成一件要转变工作作风,提升工作效能,以起步就是冲刺,开局就是决战的作风,全力推动各项任务落实,确保如期实现既定目标责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
14、扎实开展〃优化营商环境攻坚突破年〃行动认真履行水务部门优化营商环境相关职责,按照“盯住有限目标、解决突出问题”的要求,聚焦群众反映强烈的突出问题,采取挂牌督办、限期销号、公开曝光等措施,一项一项抓整改,一件一件抓落实,以优质的服务、高效的作风,营造水务良好形象,激发水务事业活力责任领导x责任单位(科室)机关相关科室
15、持续抓促提质“服务型效能型〃机关创建坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主抓手,不断拓展创建范围,纵深推进创建领域,系统整治机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突出问题,全力提升政务服务效率责任领导X责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
16、深化拓展〃千名干部帮千企〃行动积极主动与包抓企业联系,及时了解掌握企业运行情况,聚焦企业的难点、堵点、痛点,协调各方积极帮助企业解决发展中遇到的问题,破解制约企业发展难题,推动“千名干部帮千企”工作任务取得新成效责任领导X责任单位(科室)办公室
17.落实〃引大引强引头部行动按照市委确定的8大产业链领域,结合数字经济一体化招商,聚焦重点目标,开展高频次、宽领域、全方位对接,加快引进一批经济实力雄厚、创新能力强的骨干龙头企业单位主要负责同志年内带队外出招商引资不少于4次,招引落地企业1户以上责任领导x责任单位(科室)机关相关科室
18、全面落实领导包抓项目制度对重点水利项目实行局领导班子成员包抓机制,明确建设任务、责任单位、时限要求,建立定期会商、协调推进、跟踪督促工作制度,研究解决项目建设中的实际困难和问题,形成推动落实的强大合力责任领导X责任单位(科室)机关相关科室
19、开展〃一把手走流程.提效率〃活动组织单位“-把手”和班子成员以企业和群众身份走办事流程,以工作人员身份参与行政审批和服务工作,零距离、全流程感受行政审批事项的每一个环节,发现问题,再造流程,改进工作责任领导局班子成员责任单位(科室)办公室、承担行政审批职能相关科室
20、树立重实绩、重实干导向落实《推进领导干部能上能下规定》,利用年终考核、建党节等时间节点,在全系统选树表彰一批先进工作者、优秀共产党员围绕信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”,提拔一批能干事、干实事的党员干部坚持“三个区分开来”,细化完善容错免责情形,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
三、工作步骤“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底前结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立市直水务系统“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度;局系统各单位要结合实际,研究制定本单位行动方案,机关各科室要细化任务,制定措施,确保按期启动,扎实推进
(一)统筹推进阶段(3月至12月)局系统上下要严格对照《实施方案》,紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对局系统各单位、机关各科室开展情况加强督促指导、跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)领导小组对“三抓三促”行动开展情况进行盘点检视、及时查缺补漏、补齐短板弱项、总结亮点经验,形成常态长效机制12月中旬形成“三抓三促”行动总结报市“三抓三促”行动领导小组办公室局系统各单位12月上旬前将行动总结报市直水务系统“三抓三促”行动领导小组办公室“推进深度融合、加强主题学习、夯实基层支部、深化文明实践、用心办好实事“,系统领悟“十个坚持”百年奋斗历史经验,不断从百年党史中汲取奋斗养分,始终牢记“中国共产党是人民的光,是为人民服务的党”,以更加强烈的历史主动精神,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,坚定为基层办实事、为两山谋发展的使命担当我该会什么“专题练兵针对思路不宽、能力不足的问题开展领导干部、科长上讲台,每月通过干部集体学习大会、党组理论学习中心组会议和党支部党员大会等组织党员干部开展政治理论、经济政策、业务知识学习围绕习近平生态文明思想、中国式现代化、黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略等重大课题,开展专题辅导学习;坚持急难险重任务中锤炼干部,多岗位锻炼培养干部,提升干部能力素质,不断增强推动生态高质量发展、破解难题的本领注重在推动绿化项目建设、资金争取、安全生产、林业技术攻关等重大任务、重要工作中发现识别干部全体党员干部要牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,深刻理解中国式现代化理论是基于中国国情、中国现实的重大理论创新,全面把握中国式现代化的理论体系和实践要求,系统领会推进生态文明建设各项目标任务的艰巨性
(一)加强组织领导成立市直水务系统“三抓三促”行动领导小组,及时研究制定方案,广泛动员部署,统筹安排任务领导小组办公室负责做好组织协调、台账建立、管理考核、后勤保障等工作局系统各单位、机关各科室按照方案要求,结合工作职能做好相关工作
(二)压实工作责任各责任人和责任主体要高度重视“三抓三促”行动,切实负起责任,结合工作职能职责,围绕提高服务效能,精心制定落实措施,明确责任分工,建立运转台账,细化任务要求,确保“三抓三促”行动有力有序开展并取得实际成效
(三)强化统筹调度要把“三抓三促”行动与年度重点任务结合起来,统筹部署,一体推进各单位、各科室之间要加强工作衔接配合,及时总结行动中的特色亮点和工作成效,每两周至少向领导小组办公室报送1条动态信息或工作简报
(四)严格考核评价领导小组办公室要根据工作要求,对局系统各单位、机关各科室措施落实、台账运转、信息报送等工作推进情况跟踪督导,对落实不力、流于形式、推进缓慢的,坚决予以通报和问责要把“三抓三促”行动与加强干部队伍日常管理结合起来,与干部考核评价使用结合起来,纳入干部考核重要内容,真正树立实干导向,弘扬务实作风
(五)广泛宣传引导充分运用门户网站平台开设专栏,全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,集中宣传形成的好经验、好做法,以及涌现出的先进典型,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围附件市直水务系统“三抓三促”行动领导小组和工作职责附件市直水务系统“三抓三促”行动领导小组成员名单组长XX副组长XX成员XX领导小组主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署,统筹推进市直水务系统“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题领导小组办公室设在局机关办公室,办公室主任由X同志兼任,副主任由X同志兼任领导小组办公室主要职责是承担领导小组日常工作,落实领导小组议定事项,研究起草“三抓三促”行动方案等文件,指导机关各科室、局系统各单位深入开展“三抓三促”行动,及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题,提出工作建议,开展调研督导,承担领导小组交办的其他有关工作和复杂性,不断增进对中国特色社会主义制度优越性的价值认同,持续夯实“知信行统一”的政治执行力,盯紧国家储备林工程、白塔山生态环境综合治理E党项目、“省门第一道水利基础配套工程维修改造及绿化等重大生态建设项目,努力为重振兰州辉煌和“强省会”行动战略打造良好的生态基础,坚定为兰州人民谋幸福、为两山生态事业谋发展的使命担当
(二)抓执行促落实
5、统筹推进重大生态项目建设加快实施南北两山国家储备林建设项目一期工程全面贯彻落实市委主要领导关于国家储备林建设“专班推进,实现‘首季绿的指示精神,以及市政府“政府扶持、企业运作、金融支持、市上规划、县区实施、水利先行、多方受益”的部署要求,按照《兰州市南北两山国家储备林建设工作方案》确定的工作计划和时间节点,加快推进一期工程建设,保障项目按期开工,高标准高质量完成年度建设任务按照“先近后远、先易后难”的原则,优先启动实施城关区大砂坪至傅家窑段、永登县树屏镇段绿化造林
5.5万亩,同步开展泵站、调蓄水塘、输水主管等配套水利设施建设推动实施白塔山生态环境综合治理E党项目加强与省、市相关部门的沟通联系,加快项目前期手续办理,力争3月底前启动山体秃斑生杰修复、深沟沟道治理、中水回用工程等公益性生态环境治理子项目建设,年底前启动实施九州台文化风景区综合开发等子项目建设实施南北两山陇中地区生态保护和修复项目抢抓春季造林时间,争取今年5月完成一期工程
2.2万亩退化林修复建设任务,完成绿化补植面积
1、4万亩,修枝、除草、培增扩穴等抚育面积
2.2万亩,栽植各类苗木
46.9万株同时,根据省、市安排启动实施二期工程建设,通过苗木栽植、林地抚育等措施,进一步提升两山林区环境和生态效能争取实施“省门第一道水利基础配套工程维修改造及绿化项目积极对接省市相关部门,争取“省门第一道”水利基础配套工程维修改造及绿化项目入库实施,不断提高“省门第一道“绿化覆盖率,扮靓城市对外“窗口”
6、持续打造森林文化景区加快特色生态游园建设,持续打造罗九公路生态景观,加快推进九州台生态游园建设,全面完成丝路金城园、彩陶博览园的景观小品及浮雕安装、园内绿化等建设任务,确保游园早日建成开放加强已建成游园景区的精细化管理管护,加强基础设施完善提升,营造更加良好的游园环境继续推进
6.97公里关九公路(关山口至九州台山顶)建设,为市民登山休闲健身提供便利
7、加强林地抚育管护,巩固绿化成果坚持建管并重,做好造林绿化项目的后期管理管护,确保苗木成活率、保存率,充分发挥项目生态和社会效益加强南北两山62万亩林地的抚育管护,推动构建责任明确、监管严格、保护有力的管理体系,保质保量完成南北两山天保二期工程年度建设任务加强绿化薄弱地段提升改造,进一步提高林分质量,提升规范化管理水平充分发挥基层林业管理站在林业发展、生态保护等方面的作用,进一步理顺管理体制,强化站务管理,健全完善护林员岗位责任、森林管护、目标考核、安全生产管理等各项制度,全面提升林业站发展和管理水平加强护林员队伍建设,组织开展专业技能培训,提升护林员队伍的综合素质和履职能力积极推进绿化共建采取多种形式深入开展造林绿化宣传活动,营造全民动手植树造林、共建共享绿色生态家园的良好氛围强化信息技术应用加快“互联网+生态”发展步伐,继续开展两山雨情监测、负氧离子浓度监测,加强现代化智能节水灌溉技术应用,探索构建“天地空”一体化监测系统,提升水利灌溉、抚育管护、护林防火等工作智能化、信息化、科学化水平
8、强化提升改造,增强水利保障能力扎实推进重点水利项目,完成茅茨绿化上水工程维修改造、黄土高原生态综合治理水利配套项目续建任务,完成陈家沟水利工程维修改造项目年度建设任务抓好水利工程排查检修,及时开展泵房检修、主干管网维修更换,按期完成春检维修任务,做好防冻工作,为全年绿化灌溉工作顺利开展提供保障保质保量完成南北两山绿化灌溉面积
23.6万亩,完成率达到98%以上,灌溉水量2400万立方米,灌溉合格率达到92%以上适时组织开展“喷灌降尘”,为打赢蓝天保卫战积极贡献力量
9、全力筑牢林区安全堤坝扎实做好安全生产工作,着力构建安全生产全面责任体系、隐患排查体系、监督管理体系、宣传培训体系、应急救援体系,切实筑牢林区安全堤坝按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求,重点抓好南北两山泵站管理、地质灾害防治、项目建设等方面的安全生产工作,把安全生产责任要求落实到每个岗位、每个环节狠抓森林防火工作,严格执行“网格化”管理,扎实做好防火宣传、隐患排查、火源管控、值班值守、应急准备等各项工作,完善区域联防机制,加强消防中队、半专业扑火队伍建设管理,切实营造安全稳定的林区环境做好有害生物防治健全林业有害生物监测预警网格化管理系统,全力做好危险性林业有害生物防治年度工作,完成林业有害生物防治面积
1、5万亩,林业有害生物成灾率控制在
4.4九以内,无公害防治率达到92%以上
(三)抓效能促发展
10、深入开展作风纪律整顿以“三抓三促”行动为抓手,深入开展机关作风纪律整顿,重点整治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题,深入检视,反躬自省,切实改善和转变工作作风广大党员干部重点对照抓学习促提升方面理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧,抓执行促落实方面不执行、乱执行、执行不到位、选择性执行,抓效能促发展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三个方面9类问题,进行认真对照检查,边查边改、立行立纠,认真开展作风“大体检”,切实解决当前党员干部思想和工作作风中存在的突出问题进一步以刀刃向内的勇气彻底整治作风积弊,引导党员干部不断增强政治意识、项目意识、市场意识、科学意识、效率意识和奉献意识,实现机关党员干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、纪律观念明显增强,持续营造风清气正、干事创业的良好环境
11、持续提升政策落实效能深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话和指示批示精神,坚决贯彻落实党中央关于生态文明建设和生态环境保护的决策部署,认真落实省市关于加强南北两山生态建设的工作要求,强化责任意识,提升履职能力,完善制度机制,推动各项决策部署落。