还剩41页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展行动的研讨心得发言材料附实施方案目录2023年开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报1开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料4市局“三抓三促”行动方案7开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动的实施方案22开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料35开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨发言材料382023年开展“三抓三促”行动研讨发言材料412023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报442023年开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展近期省、市开展的“三抓三促”行动站位高远、立意深刻,是贯彻落实党的二十大精神的有效抓手,也是XX市XX镇当前和今后一个时期的重大政治任务,全镇上下牢固树立“一盘棋”思想,同心协力,播撒“学”“宣”“干”三粒种子,进一步推动“三抓三促”行动走深走实在“学”上深化拓展,做好“学深悟透”深入开展“三抓三促”行动,就是要弥补能力素质的短板和弱项录群众反映的情况问题,由科室负责同志定期收集并向分管领导汇报,选取有研究价值的问题提请局党组会议研究讨论,对带有普遍性的民生领域突出问题,形成“综合报告”按程序逐级审阅,视情提交市“三抓三促”领导小组会议专题听取和研究
③出实招对群众提出的涉及粮食和物资储备领域的有关问题,按照个人、科室、局党组等层级进行分级解决,对需要市委、市政府研究解决的涉及粮食和物资储备的重大问题,按程序报市“三抓三促”领导小组办公室研究解决
④办实事各科室聚焦粮食安全、物资储备、保供稳价、食品安全、文明城市创建等民生实事和中心工作,每季度确定帮办实事项目不少于1个,对承诺的帮办实事,建立清单、细化措施、明确时限,确保把好事办好、实事办实(牵头科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队;配合科室办公室)四是开展专题练兵围绕“能力要增强、我该会什么“,坚持岗位练兵和集中练兵相结合、理论学习和具体实战相结合,引导干部职工争做勤于学习、善于学习、不断学习的表率,切实增强干事创业的能力和本领
①深入实施干部职工能力素质大提升专项攻坚行动,以业务骨干讲业务为主要形式,组织干部职工深入学习《粮食流通管理条例》《粮食流通行政执法办法》《XX省粮食储备安全管10理办法》等内容,精心研读《粮食仓储管理常用法规政策制度选编》,下功夫解决储备粮监管过程中存在的“短板效应”“能力赤字”等问题
②健全完善企业职工业务知识季度考评机制,倒逼企业职工学业务转作风强本领,下功夫整治储备粮管理过程中存在的麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等问题
③举办干部职工综合能力提升主题培训班,邀请市委办、市委宣传部、市司法局等部门单位业务骨干讲授会议组织、文件编印、信息写作和行政执法等知识,下功夫解决干部履职过程中存在的基本能力不足问题,让履职更专业、更精准、更聚焦(牵头科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队;配合科室办公室,局属各单位)
(二)抓执行促落实对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求,聚焦党中央重大决策部署,紧盯省委、省政府“八个并重”“八个赋能”“九个聚力”及市委“五个导向”等工作要求,钏足劲头真抓实干,着力解决和纠正不执行乱执行、执行不到位、选择性执行等问题,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面一是勇于攻坚突破牢固树立“争”的意识、做好11“早”的文章、创新“用”的方法,攻坚克难、赶超进位,以钉钉子精神狠抓落实加快发展
①坚持问题导向抓突破,对标党的二十大作出的关于粮食和物资储备的重大战略部署,坚决抗牢粮食安全“第一责任人”责任,按时提请市委、市政府修订高质量发展实绩考核指标体系,压实粮食安全责任制考核各方责任,整合力量,凝聚智慧,协调各方,集中攻坚
②坚持目标导向抓突破,对党中央重大决策部署和省市工作安排,特别是国家食品安全示范城市创建等重点工作,分类建立任务清单和责任清单,细化时间节点,明确具体人员,确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率推进
③坚持结果导向抓突破,紧盯主业主责,切实抓好粮食储备、粮油轮换、物资储运、安全监管、应急救援等主要工作,做到提前谋划、全力推进、创新实施、高质量完成,推动粮食和物资储备工作再上新台阶(牵头科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队;配合科室办公室)二是实行牵头挂帅充分发挥“头雁领航”作用,走在前列、当好示范,健全工作机制,强化动态管理,确保各项工作顺利有序推进
①要增强粮食仓储规范化管理水平,紧盯时间节点,在3月底前完成市级
1.9万吨新增地方储备粮入库工作;做好粮油市场保供稳价工作,优化储备、调运、投放机制,确保粮油市场供需平衡;加快实施12粮食购销领域监管信息化升级改造项目,构建粮食购销领域信息化动态管控体系;围绕新一轮优质粮食工程“六大提升行动”,积极做好规划项目的申报和争取工作,培育更多具有XX地方特色的粮油品牌,助力粮企发展、粮农增收
②要抓好耕地保护和粮食安全党政同责考核,高质高效推进各项考核指标全面落实;积极争取资金和项目,奋力推进XX市粮油生态产业链中心建设项目、种市西北粮食进出口仓库物流产业等重点项目建设,不断完善储备基础设施
③要做好战略和应急物资储备安全管理体制机制改革,加快构建统一高效的市、县、乡三级应急物资储备保障体系;积极做好代储中央级应急物资争取工作
④要做好粮食领域食品安全相关工作,加强粮食流通领域执法检查和粮油安全宣传引导,全面提升行政执法水平
⑤要做好涉粮问题整改情况开展“回头看”,进一步深化问题整改长效机制,推动问题改到位、改彻底、不留后患(牵头科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队分工负责;配合科室办公室,局属各单位)三是及时督办督导坚持正向激励和反向倒逼机制相结合,督促干部职工努力做到“四不”,即不让事情在手中延误、不让工作在手中扯皮、不让问题在手中遗留、不让文件在手中积压
①严格落实重点工作督办机制完善13《XX市粮食和物资储备局重点工作督办制度》,定期对重点工作任务进行梳理,及时印发督办通知、工作提醒、工作通报,通过事前提醒、事中跟踪、事后销号、逾期通报、个别约谈等形式,确保每一项重点工作都能迅速有效落实到位
②定期召开重点工作推进会议,把两项重大考核(粮食安全责任制考核、党政履责督考一体化季度考核〕,以及储备粮管理(应急成品粮管理)、招商引资、乡村振兴等其他考核指标落实情况作为重要内容进行调度,力争实现各类考核争先进位、各项重点工作有效落实(牵头科室办公室;配合科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)四是检视整改落实强化报账意识、交卷意识、成果意识,常态化盘点检视各项决策部署执行情况
①对省委涉粮问题专项巡视反馈意见整改情况进行“回头看”,对整改措施落实情况和制度机制完善情况进行自我评估,坚决把该整改的事项整改到位、该完善的制度机制完善到位,推动各项工作规范提升
②按照市纪委监委有关工作要求,深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作,对专项整治自查自纠、市纪委监委调研督导的各类问题整改情况进行‘‘回头看”,坚决防止涉粮问题反弹回潮
③高度配合市纪委监委对涉粮问题线索开展清底式“回头看”,结合XXX、XXX严重违纪违法案件,深入开展“以案促改”工14作,对照案件暴露出的漏洞问题,拿出管用实用的整改措施,健全完善储备粮管理、局属国有粮食企业管理等制度机制,确保以案促改工作取得持久性成效(牵头科室专项整治工作领导小组;配合科室机关各科室、局属各单位)
(三)抓效能促发展对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多,越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求,坚持立说立行、跳起摸高,着力解决效率不高、效益不好、效果不佳等问题,推动形成凝心聚力干事业、齐心协力促发展的良好局面一是推动保障能力“大提升”准确把握市委、市政府工作要求,牢固树立赶超跨越、争先进位的意识,全方位提高粮食安全和应急物资储备安全保障能力
①着力提升粮食收储调控能力及时下达市级粮油轮换计划,全面完成2023年29950吨省、市、县储备粮轮换任务定期对储备粮和应急成品粮开展检查巡查持续夯实“两个安全”基础,对全市储备粮承储库点开展春秋“两个安全”大检查,确保储备粮管理规范、储存安全
②着力提升应急物资保障能力按照战略和应急物资储备安全管理体制机制改革方案要求,落实落细各项改革举措,科学合理确定救灾物资储备规模、结构,全力推进救灾物资储备库15(点)建设,加快形成以市应急物资保障中心为支撑、县区级应急物资储备库为依托、偏远乡镇储备库点为补充的三级应急救灾物资储备网络
③持续提升粮食和物资储备监管能力认真学习领会中央纪委国家监委印发的《关于深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作的意见》,积极探索建立粮食和储备与纪检监察、市场监管、审计等专业化监督的力量整合、程序契合、工作融合,织密监督网络,形成工作合力,确保粮食和物资储备安全可靠(牵头科室粮食储备管理科、物资储运保障科、财审和监督检查科;配合科室市粮食稽查支队)二是推动招商引资“大突破”围绕“粮头食尾”“农头工尾”大力开展招商引资行动,加快形成“大粮食”“大产业”“大市场”格局
①紧盯重点项目,奋力推进XX市粮油生态产业链中心项目建设,大力推进XX市粮食物流(产业)园区等重点项目建设,多渠道争取资金,推动粮食和物资储备领域延链、补链、强链
②紧盯责任落实,严格落实招商引资”一把手”负责制,对重大招商项目明确责任领导和责任科室,局主要领导年带队招商不少于4次,其他班子成员不少于2次,大力提升招商引资成效
③完善考评机制,每季度对招商成效进行汇总分析,表现突出的表彰奖励,工作不力的约谈提醒,着力形成招商引资奖优罚劣的浓厚氛围(牵头科室物资储运16保障科、财审和监督检查科、粮食储备管理科;配合科室办公室,局属各单位)三是推动项目落地“大提速”坚定不移抓实粮食和物资储备领域项目建设,增强项目谋划的前瞻性、科学性、可行性,推动项目落地见效
①全面落实领导包抓项目制度,紧紧围绕“十四五”规划明确的XX市粮油生态产业链中心等重大项目制定项目包抓责任清单,明确包抓领导、责任科室和时限要求,紧盯项目建设进度,建立工期目标调度、跟踪督促机制,倒排工期、顺排时序、挂图作战
②认真总结项目实施中的经验,围绕新一轮优质粮食工程“六大提升行动“,积极做好规划项目的资金争取和项目落地工作,实现
一、二期项目的有效衔接,打造优质粮食工程“升级版”
③坚持精准帮扶,全面推行“保姆式”“贴近式”“零距离”服务,主动与粮食企业家交朋友,倾听诉求、了解需求,努力营造亲商爱商安商护商的良好发展环境(牵头科室财审和监督检查科;配合科室机关各科室,局属各单位)四是推动机关作风“大转变”纵深推进作风建设,持之以恒正风肃纪,营造更加便捷、高效、法治的发展环境
①带头落实干部职工日常管理制度完善科室A日角制度,强化工作协作,避免发生工作空岗、缺位和延误现象,保持工作连续性和正常运转严格考勤、请(休)销17假、外出报告、值班值守管理,因工作外出或有事请假,必须按规定严格履行离岗手续,确保工作有效接续
②严格落实重点工作分级负责制进一步厘清抓执行抓落实的责任链和任务链,严格执行一般干部向科长负责、科长向部门分管领导负责、分管领导向部门主要领导负责的“三级负责制”,确保各项工作任务能在科室一线保质保量完成
③严格落实重点工作限时办结机制讲求时效,讲求效率,努力提高快速反应能力,对于安排部署的工作要做到资料收集快、信息整理快、情况报告快凡明确时限的工作任务,必须按时间节点加快推进,办理事项不超期,上报情况不超时(牵头科室办公室;配合科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)五是推动担当作为“大激励”激励鞭策干部争先担当、竞相作为,提振全局党员干部干事创业的精气神
①严格落实《推进领导干部能上能下规定》,把选好人、用对人作为最有效、最直接的激励手段,选拔使用想干事、能干事、干成事的干部,畅通职级晋升通道,树立重实干重实绩的用人导向
②严格落实“三个区分开来”要求,细化完善容错免责情形,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰
③着力保护干部干事创业的积极性,营造风清气正、积极向上的工作氛围,弘扬正能量,明确18工作职责,坚决对推诿扯皮、不担当不作为、履职尽责不到位的干部予以处理,切实形成各负责任、履职尽责的工作局面(牵头科室办公室;配合科室机关各科室,局属各单位)
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月底前)局党组成立“三抓三促”行动领导小组,制定印发行动方案,明确责任分工、工作措施和完成时限,召开动员部署会议领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度各牵头科室细化推进举措,制定相关工作计划,逐项抓好任务落实
(二)统筹推进阶段(3月至12月)各牵头科室盯紧牵头任务,采取有力措施,推进工作落实各科室、各单位紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对工作开展情况加强督促指导,推动落实
(三)总结提高阶段(12月底)对“三抓三促”行动开展情况全面梳理总结,认真查漏补缺,总结工作成效,固化经验做法,健全完善制度,形成常态长效机制同时,在年度民主生活会和组织生活会上盘点检视工作开展19更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要全体镇村干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,善于向书本学,善于向群众学,善于向先进学,善于向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手把“被动学”变为“主动学”,将“自己学”变为“带人学”,让“学一次”变为“学N次”,力求在“学深悟透”中出现更多的知识“丰收”在“宣”上持续用力,达到“家喻户晓”要充分运用“先锋XX”微信公众号、抖音号等媒体平台,以及“三会一课”“主题党日”、集中学习会等形式,对“三抓三促”行动的重要现实意义、目标要求、方法步骤等及时宣传同时,要全方位、多层次对全镇“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,及时总结、宣传行动中形成的好经验好做法以及涌现出的先进典型,弘扬主旋律,传播正能量,坚持正面引导,在全镇营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围让“三抓三促”行动深植群众心中,达到“家喻户晓”在“干”上务求实效,筑牢“枝叶关情”全镇党员干部要深刻领会“三抓三促”行动的重要意义,开展“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神的有效抓手,是推动全镇经济社会发展的强力助推,是提振干部干事创业情况,肯定成绩、指出不足、提出改进要求各牵头科室将“三抓三促”行动各自工作总结于12月10日前报局“三抓三促”行动领导小组办公室
(一)强化组织领导,协调推进落实成立局“三抓三促”行动领导小组,局党组书记、局长XXX同志任组长,局党组成员、副局长XXX同志兼任办公室主任局办公室积极联系派驻纪检监察组,不折不扣落实好各项规定动作,各牵头科室认真履行牵头职责,抓好任务落实,形成齐抓共管、各负其责、合力推进的工作局面
(二)坚持问题导向,狠抓整改提升坚持把自查自纠和问题整改贯穿“三抓三促”行动始终,以粮食产业发展水平不高、精深加工能力不足、应急救灾物资采购资金投入不均衡、应对重大自然灾害能力不突出等问题为出发点,以解决问题提升粮食和物资储备工作水平为落脚点,深入查找理论学习、贯彻执行、促进发展等方面的问题不足,梳理具体问题,制定整改措施,靠实整改责任,建立问题、整改、责任三个清单,挂图作战,对账销号,限时整改,确保各项问题清零见底
(三)强化统筹调度,务求工作实效树牢整体意识,坚持系统观念,把“三抓三促”行动与粮食和物资储备领域各项任务统筹部署推进,坚持学习与提升、执行与20落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动
(四)严格考核评价,树立实干导向“三抓三促”行动成绩将与领导干部考核评价相结合,结果作为评先树优、提拔使用的重要依据全局上下要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,工作一部署立马抓落实,工作一落后立马找差距,工作一完成立马验成效,做到立说立行、雷厉风行,案无积卷、事不过夜,确保行动各项工作迅速落地、成效真实
(五)广泛宣传引导,营造舆论氛围充分运用政府门户网站等平台,多形式、全方位、深层次对全局“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,集中宣传粮储行业好经验好做法,大力营造抓学习、转作风、重实干、促提升的浓厚氛围21开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动的实施方案为贯彻落实省、市委“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动决策部署(以下简称“三抓三促”行动),进一步动员激励广大党员干部真抓实干、锐意进取、积极作为,加快南北两山生态建设,为推进兰州高质量发展作出积极贡献现就市两山绿化指挥部开展“三抓三促”行动制定如下实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”重要抓手,始终坚定“抓落实就是抓发展,真落实就会有发展“的工作信念,坚决扛起“强省会必先强生态”政治责任,加快实施南北两山重大生态项目,全面推进“省门第一道”绿色廊道建设,真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围,全力筑牢城市生态安全屏障,系统推动党中央决策部署和省市委工作安排真正转换成两山生态建设实践
二、主要任务
(一)抓学习促提升
1、学习“六个坚持”立场观点方法,开展“思想要提22升,我该懂什么”专题学习深入学习党的二十大精神,认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,全面学习党章党规、法律法规、政策规定、经济理论等履职必备知识,促进党员、干部思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强全体党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个坚持”立场观点方法,转化为日用而不自觉的思维方式和行为习惯,辨识发现、实时分析、系统解决“强省会”生态建设实践中遇到的新问题,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力全体党员干部要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系,深刻领悟“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容,深刻理解坚持“两个结合”推进马克思主义中国化时代化的内在机理,深刻领会党的创新理论的道理学理哲理,自觉用于改造主观世界,真正学懂“两个确立”决定性意义的“政治三力”,切实让习近平新时代中国特色社会主义思想在全面推进中国式现代化“兰州实践”中充分彰显真理力量和实践伟力
2、学习“三新一高”重大战略思想开展“兰州再辉煌,我该谋什么”专题研讨紧紧围绕全面完整准确贯彻新发展理念、推动“强省会”行动、破解南北两山生态建23设瓶颈难题等开展研讨交流,要结合兰州在抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略中面临的形势和任务,认清形势、找准定位,聚焦解决南北两山生态建设各种不平衡不充分问题,与时俱进研究提出管用的措施和办法,拿出推动重大绿化项目谋划、服务、指导、建设的具体举措,着力抓重点、补短板、强弱项全体党员干部要深刻领会进入新发展阶段的科学内涵,正确把握完整、准确、全面贯彻新发展理念的政治要求,系统领悟构建新发展格局的战略抉择,努力推动两山生态建设高质量发展,为“强省会”行动战略打造良好的生态基础
3、学习党的历史增进历史主动,开展“问题要解决、我该干什么”专题调研大力推行“现场工作法”,各工作专责组深入县区、绿化项目现场等基层一线,掌握重大项目推进、绿化管护、安全生产等情况,了解县区和基层林业站的诉求和困难问题,积极帮助解决困难问题全体党员干部要坚定贯彻党史学习教育常态化长效化部署,聚力“推进深度融合、加强主题学习、夯实基层支部、深化文明实践、用心办好实事”,系统领悟“十个坚持”百年奋斗历史经验,不断从百年党史中汲取奋斗养分,始终牢记“中国共产党是人民的光,是为人民服务的党“,以更加强烈的历史主动精神,常态化开展“我为群众办实事”24实践活动,坚定为基层办实事、为两山谋发展的使命担当
4、学习党的创新理论武装头脑,开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵针对思路不宽、能力不足的问题,开展领导干部、科长上讲台,每月通过干部集体学习大会、党组理论学习中心组会议和党支部党员大会等组织党员干部开展政治理论、经济政策、业务知识学习围绕习近平生态文明思想、中国式现代化、黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略等重大课题,开展专题辅导学习;坚持急难险重任务中锤炼干部,多岗位锻炼培养干部,提升干部能力素质,不断增强推动生态高质量发展、破解难题的本领注重在推动绿化项目建设、资金争取、安全生产、林业技术攻关等重大任务、重要工作中发现识别干部全体党员干部要牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,深刻理解中国式现代化理论是基于中国国情、中国现实的重大理论创新,全面把握中国式现代化的理论体系和实践要求,系统领会推进生态文明建设各项目标任务的艰巨性和复杂性,不断增进对中国特色社会主义制度优越性的价值认同,持续夯实“知信行统一”的政治执行力,盯紧国家储备林工程、白塔山生态环境综合治理E党项目、“省门第一道”水利基础配套工程维修改造及绿化等重大25生态建设项目,努力为重振兰州辉煌和“强省会”行动战略打造良好的生态基础,坚定为兰州人民谋幸福、为两山生态事业谋发展的使命担当
(二)抓执行促落实
5、统筹推进重大生态项目建设加快实施南北两山国家储备林建设项目一期工程全面贯彻落实市委主要领导关于国家储备林建设“专班推进,实现‘首季绿的指示精神,以及市政府“政府扶持、企业运作、金融支持、市上规划、县区实施、水利先行、多方受益”的部署要求,按照《兰州市南北两山国家储备林建设工作方案》确定的工作计划和时间节点,加快推进一期工程建设,保障项目按期开工,高标准高质量完成年度建设任务按照“先近后远、先易后难”的原则,优先启动实施城关区大砂坪至傅家窑段、永登县树屏镇段绿化造林
5.5万亩,同步开展泵站、调蓄水塘、输水主管等配套水利设施建设推动实施白塔山生态环境综合治理E党项目加强与省、市相关部门的沟通联系,加快项目前期手续办理,力争3月底前启动山体秃斑生态修复、深沟沟道治理、中水回用工程等公益性生态环境治理子项目建设,年底前启动实施九州台文化风景区综合开发等子项目建设实施南北两山陇中地区生态保护和修复项目抢抓春季造林时间,争取今年5月完成一期工程
2.2万亩退化林修复建设任务,完成绿化26补植面积
1、4万亩,修枝、除草、培堰扩穴等抚育面积
2.2万亩,栽植各类苗木
46.9万株同时,根据省、市安排启动实施二期工程建设,通过苗木栽植、林地抚育等措施,进一步提升两山林区环境和生态效能争取实施“省门第一道水利基础配套工程维修改造及绿化项目积极对接省市相关部门,争取“省门第一道”水利基础配套工程维修改造及绿化项目入库实施,不断提高“省门第一道”绿化覆盖率,扮靓城市对外“窗口”
6、持续打造森林文化景区加快特色生态游园建设,持续打造罗九公路生态景观,加快推进九州台生态游园建设,全面完成丝路金城园、彩陶博览园的景观小品及浮雕安装、园内绿化等建设任务,确保游园早日建成开放加强已建成游园景区的精细化管理管护,加强基础设施完善提升,营造更加良好的游园环境继续推进
6.97公里关九公路(关山口至九州台山顶)建设,为市民登山休闲健身提供便利
7、加强林地抚育管护,巩固绿化成果坚持建管并重,做好造林绿化项目的后期管理管护,确保苗木成活率、保存率,充分发挥项目生态和社会效益加强南北两山62万亩林地的抚育管护,推动构建责任明确、监管严格、保护有力的管理体系,保质保量完成南北两山天保二期工程年度建设任务加强绿化薄弱地段提升改造,进一27步提高林分质量,提升规范化管理水平充分发挥基层林业管理站在林业发展、生态保护等方面的作用,进一步理顺管理体制,强化站务管理,健全完善护林员岗位责任、森林管护、目标考核、安全生产管理等各项制度,全面提升林业站发展和管理水平加强护林员队伍建设,组织开展专业技能培训,提升护林员队伍的综合素质和履职能力积极推进绿化共建采取多种形式深入开展造林绿化宣传活动,营造全民动手植树造林、共建共享绿色生态家园的良好氛围强化信息技术应用加快“互联网+生态”发展步伐,继续开展两山雨情监测、负氧离子浓度监测,加强现代化智能节水灌溉技术应用,探索构建“天地空”一体化监测系统,提升水利灌溉、抚育管护、护林防火等工作智能化、信息化、科学化水平
8、强化提升改造,增强水利保障能力扎实推进重点水利项目,完成茅茨绿化上水工程维修改造、黄土高原生态综合治理水利配套项目续建任务,完成陈家沟水利工程维修改造项目年度建设任务抓好水利工程排查检修,及时开展泵房检修、主干管网维修更换,按期完成春检维修任务,做好防冻工作,为全年绿化灌溉工作顺利开展提供保障保质保量完成南北两山绿化灌溉面积
23.6万亩,完成率达到98%以上,灌溉水量2400万立方米,灌溉合格率达到92%以上适时组织开展“喷灌降尘”,为打赢蓝天保28卫战积极贡献力量
9、全力筑牢林区安全堤坝扎实做好安全生产工作着力构建安全生产全面责任体系、隐患排查体系、监督管理体系、宣传培训体系、应急救援体系,切实筑牢林区安全堤坝按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求,重点抓好南北两山泵站管理、地质灾害防治、项目建设等方面的安全生产工作,把安全生产责任要求落实到每个岗位、每个环节狠抓森林防火工作,严格执行“网格化”管理,扎实做好防火宣传、隐患排查、火源管控、值班值守、应急准备等各项工作,完善区域联防机制,加强消防中队、半专业扑火队伍建设管理,切实营造安全稳定的林区环境做好有害生物防治健全林业有害生物监测预警网格化管理系统,全力做好危险性林业有害生物防治年度工作,完成林业有害生物防治面积
1、5万亩,林业有害生物成灾率控制在
4.4%以内无公害防治率达到92%以上
(三)抓效能促发展
10、深入开展作风纪律整顿以“三抓三促”行动为抓手,深入开展机关作风纪律整顿,重点整治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题,深入检视,反躬自省,切实改善和转变工作29信心的促进手段,要紧扣“五个结合”,把“三抓三促”行动同抓项目、提质量,抓产业、固成果,抓整治、改面貌,抓创城、促融合,抓服务、增福祉结合起来,把“三抓三促”行动,当作今后高质量发展的思路举措和促进前行的内生动力,助推全镇经济社会平稳发展作风广大党员干部重点对照抓学习促提升方面理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧,抓执行促落实方面不执行、乱执行、执行不到位、选择性执行,抓效能促发展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三个方面9类问题,进行认真对照检查,边查边改、立行立纠,认真开展作风“大体检”,切实解决当前党员干部思想和工作作风中存在的突出问题进一步以刀刃向内的勇气彻底整治作风积弊,引导党员干部不断增强政治意识、项目意识、市场意识、科学意识、效率意识和奉献意识,实现机关党员干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、纪律观念明显增强,持续营造风清气正、干事创业的良好环境
11、持续提升政策落实效能深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话和指示批示精神,坚决贯彻落实党中央关于生态文明建设和生态环境保护的决策部署,认真落实省市关于加强南北两山生态建设的工作要求,强化责任意识,提升履职能力,完善制度机制,推动各项决策部署落地落实、见行见效大力推行“现场工作法”,引导党员领导干部深入基层一线开展调查研究,并及时将调研成果转化为系统推动两山生态高质量发展的务实举措
12、持续建强基层战斗堡垒扎实开展基层党建攻坚年活动,不断夯实党建工作的政治基础、队伍基础、阵地30基础和制度基础,筑牢基层战斗堡垒严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会及民主评议党员等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚持党建与业务工作深度融合,推进机关“绿、心”党建品牌、支部党建特色创建,积极推动党建阵地建设,打造具有两山特色的党建品牌文化阵地,不断提升支部党建活力坚持结对共建,狠抓机关党建,促进乡村振兴,重点加强村容绿化美化,着力促进帮扶村生态振兴、产业振兴、文化振兴持续为两山生态建设高质量发展、新时代文明建设注入强大动能
13、持续培树清廉精神特质认真贯彻落实《中共兰州市委关于推进清廉兰州建设的意见》精神,将清廉机关建设作为机关党的建设重要抓手,深入开展清廉机关“一月一主题”活动、“青年话清廉”主题实践活动坚持正面激励和反面警示相结合,及时通报违纪违法案例,让知敬畏、存戒惧成为党员干部思想和行动自觉深入落实中央八项规定及实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,紧盯反复顽固、改头换面、隐蔽隐形等作风问题,从领导干部抓起,从身边的小事做起,认真执行领导干部报告个人有关事项制度、干部职工出国出境审核报备、操办婚丧事宜报备等制度加强对领导干部“四风”问题的监督约束,始终做到严以修身、严以律已,严格防范违法违纪行31为发生积极打造廉洁文化阵地,营造新时代廉洁文化,把机关廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作大力弘扬清廉家风,开展“一封家书”活动,着力实现家规严明、家教优良、家风淳朴,形成清正廉洁的良好家风家教
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年1月开始,12月结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(1月—2月中旬)成立市指挥部“三抓三促”行动领导小组,深入动员部署,制定印发方案领导小组办公室制定工作措施,明确“问题”“措施,,,,任务,,三张清单各责任科室(单位)细化工作任务推进举措,制定相关工作计划和方案,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(2月中旬至12月)市指挥部“三抓三促”行动领导小组采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢牵头任务各科室、部属单位紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对各科室、部属单位开展情况加强督促指导,跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)各科室、部属单位对32“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺,凝练典型经验案例,形成常态长效机制年底召开“三抓三促”行动总结大会,全面总结梳理,安排部署巩固提升任务
(一)健全组织机构在市指挥部党组统一领导下,成立由党组书记任组长,班子成员、调研员任副组长的“三抓三促”领导小组,负责专项行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩领导小组下设办公室,负责“三抓三促”日常工作,按“清单化、台账化”管理模式推动各项工作落实,定期向领导小组报告工作进展情况各科室、部属单位,要成立相应工作专班,确保行动扎实开展,各项目标任务落到实处
(二)明确工作责任各科室、单位“一把手”作为第一责任人,要切实担起对本科室、单位行动推进、重大任务落实的领导责任要根据各自工作任务建立工作机制和台账,按照“政治引领、以上率下、问题导向、求真务实、服务群众”的要求制定落实措施,用落实效果检验活动成效
(三)坚持问题导向主动接受社会监督,要突出问题导向,及时发现工作中存在的各种问题,认真进行分析研究,采取有针对性的有效措施切实加以解决,以解决问题的实际成效推动“三抓三促”行动各项任务的落实33
(四)营造良好氛围充分利用报刊、电视、网络等各种新闻媒体,对活动进展情况和推进成效开展宣传,积极营造抓落实的浓厚氛围把在工作中涌现出来的好做法、好经验、好典型,及时发现,认真总结,大力宣传,切实发挥好示范带动作用34行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钾足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中指出全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章习总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮,推进工作的领航明灯现结合“三抓三促”行动专题学习研讨活动,我对打造“实干型交投”目标,有了更加深刻的认识
一、精准定位“学懂弄通”,发扬“斗争精神”思想是言行的先导,我会在学懂弄通党的二十大精神上下功夫,做到结合实际工作和带着问题“思考学”,尤其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神”习35近平总书记指出,“斗争”不是勾心斗角,而是不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展的新天地我会树牢共产主义信仰,坚定理想信念,坚持把学习贯穿始终,不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终,从思想上树牢“斗争意识”
二、讲究方法“紧盯重点”,发扬“实干精神”O时刻对照自己的工作职责进行思考,对一个时期的工作安排和完成情况进行思考,紧盯工作重点,理清工作短板,分清哪些工作是“完成了”,哪些工作是“完成较好”,对不能完成的,及时分析原因,研究对策同时,作为一名基层干部,我会以身作则,主动干、带头干、加油干,用自己的实际行动去赢得同事们的认可,培养“勤勉实干精神”,形成公司上下都是“实干者”的良好氛围
三、主动改变“勇于创新”,发扬“担当精神”O理清工作难点后,围绕“如何改变现状”进行思考,提出改进措施和方法,也就是人们常说的“创新”小的创新,可以是个人工作行为的改变,同事之间沟通联系的加强等;大的创新,可以是一项工作的全新推进和尝试36作为一名国企干部,我会坚持学理论、学创新,为自己的工作开阔思路、拓展视野;努力学知识、学经验,为自己的工作敢于担当、善于作为,进一步提高履职能力创新工作在一定程度上,可以缩短工作时间,让自己的工作更轻松,提高工作效率;同时,更好地让自己经手的每一件事具有闪光点和创新点,推进工作迈上新台阶37行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨发言材料X月X日,全市“三抓三促”行动动员大会召开会议号召,全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“作示范、勇争先”的目标定位,大力弘扬伟大建党精神,自觉康续红色血脉,我深入学习了三抓三促动员大会精神及市第五次党代会精神,深刻体会到,新时代机构编制工作更需干部担当作为、奋勇争先需厚积薄发,加强党性修为坚强的党性是锤炼党员干部思想作风之源信守职业道德是一种基本工作态度,有了它才不会迷失方向,更不会缺失公平机构编制部门掌握着党的重要执政资源,必须坚持原则,严格按照政策规定和程序办事,公正公平处理每一件机构编制事项,当好党委政府的“守门员”身为编办干部,要把公道正派作为党性修养的核心要求,始终出以公心,公道对待部门单位和干部群众,严格按政策办事,按规矩办事,按程序办事党性修养既是认识问题,更是实践问题对于我来讲,要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,深刻反思自身党性修养方面的问题,认真剖析根源,着力整改提高;要树立群众观点,践行群众路线,不断提升思想境界,加强党性锻炼,提升工作能力38需尽职尽责,强化历史担当进入中国特色社会主义新时代,我们要直面社会矛盾新要求,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,要深刻领会新时代党的历史使命的内涵要求,自觉担负起新时代的伟大使命,党员干部要在各项工作中发场斗争精神,提高斗争本领,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,切实增强实干意识、使命意识、担当意识、责任意识作为一名编办干部,深知改革往往都是从易到难,进入攻坚期、深水区,最重要的是攻坚克难我们要深刻把握机构编制工作规律和内在要求,不断提高攻坚克难的能力水平,聚焦当前制约我县经济社会发展的思想、作风、质效问题,工作落实中的重点、难点、堵点问题,人民群众的“急难愁盼”问题,深入查找分析问题根源,找准用好解决问题的办法举措,促使自己思想观念升级更新、工作作风根本好转、办事效能显着提升需奋勇争先,落实顶格标准站在新的历史起点上,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,继往开来、锐意进取,把顶格标准作为抓落实的基准线我们要聚焦“作示范、勇争先“目标定位,把巩固我县党政机构改革和事业单位改革试点工作成果为工作重点,牢牢把握机构编制资39开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料事业成败,关键在人,关键在干以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手,切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展,必须明确目标、领会内涵,突出能力为先、执行为要、效能为王的导向突出能力为先的导向,勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升现在,新技术日新月异、新知识层出不穷,一些干部不能适应新环境、新任务的要求,“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”,甚至不自知、不自省,要么坐井观天、盲目乐观,总认为自己干得不错,要么推诿甩责、埋怨他人,却不查找自身的原因深入开展“三抓三促”行动,就是要弥补能力素质的短板和弱项,更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,善于向书本学,善于向群众学,善于向先进学,善于向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手突出执行为要的导向,畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行如果执行不力,再好的政策、再多的部署,也会如水源是重要政治资源、执政资源的根本定位,结合机构职能划转运行情况,优化协同高效配置机构编制,进一步理清职责边界,建立健全上下贯通、便捷高效的工作体系,不断推动机构编制工作高质量发展,为党和国家各项事业发展提供坚强体制机制和机构编制保障,以实际行动和优异成绩践行党的二十大精神402023年开展“三抓三促”行动研讨发言材料当前的xx发展,正处于蓄势待发、追赶进位的关键时期为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实落细省委、省政府的决策部署,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章开好局、起好步,新年伊始,省委就决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动(以下简称“三抓三促”行动),赋能XX高质量发展,不断开创富民兴陇崭新局面而抓学习,对于广大党员干部来说尤其重要和迫切学习是党员干部增强党性、坚定信仰的重要途径心中有信仰,行动有力量坚定的政治信仰、崇高的理想信念,是旗帜,是方向,是人的精神之基、力量之源,是战胜一切困难、抵御一切诱惑的决定性因素习近平总书记也多次强调,我们党既要政治过硬,也要本领高强,并把增强学习本领排在必须增强的“八大本领”之首位,倡导在全党要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国当前,广大党员干部要结合工作实际,坚持以整顿工作作风、树立党员形象为重点,明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性加强政治理论学习,就要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,深刻把握重要思想和精神41实质,深刻理解各种理论品质,努力提高自己的思想素质,不断增强党性、坚定信仰,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法随着社会的发展和时代进步,科学技术日新月异、法律法规不断完善,且更加深入地渗透到人们生产生活中,这对党员干部开展工作提出新的要求与挑战如果不懂群众工作方法,做群众工作的方式就难以被群众接受;不懂政策、法律,做群众工作会力不从心,更不能有效解决群众的问题,甚至会被群众看不起因此,面对新时代新任务新要求,面对新发展新机遇新挑战,广大党员干部只有不断加强专业知识学习,才能确保自己从思想上、业务上勇跟时代潮流,确保自己在社会经济发展建设中,不会被这个时代淘汰,永远走在一个进步发展的道路上也只有不断地加强专业知识的学习,才能不断提升自己的综合素质,增强各项本领,才不会辜负党的重托和人民的期望,更好地开展工作学习是党员干部提升工作能力水平的重要措施“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标”,这充分体现了党情系群众、关注民生的为民情怀,也指明了新的历史条件下党对人民的责任当前,我国已从解决温饱到全面小康,再到建设中国式现代化,人民群众不仅对物质文化42生活提出更高要求,而且对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长因此,要更好地解决老百姓关心关注的民生问题,更需要党员干部通过加强学习不断提升自己的工作能力水平来实现这就要求党员干部不仅要向书本学、向群众学、向先进学、向实践学,尤其要多深入基层一线,多开展调研,广泛听取群众意见和建议,通过了解掌握民情实情,摸清主要问题是什么,群众有什么诉求和好的建议,问题症结在哪里,方能坚持以问题和矛盾为导向,对症下药,有效地解决群众“急难愁盼”空谈误国,实干兴邦扎实开展“三抓三促”行动,切实把“抓学习促提升”首项基础行动落实好,关键需要各级党员领导干部以身作则、带头示范唯有强化宣传引导、分类指导、检查督导,杜绝形式主义,才能起到事半功倍的效果新年新景新气象,让我们在开展“三抓三促“行动中坚持学习、开拓创新、奋跃而上,谱写新时代XX高质量发展新篇章432023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报自全省“三抓三促”行动开展以来,XX镇认真贯彻落实省委省政府决策部署和市委、县委具体要求,紧盯“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的目标,坚持“干”字当头、“实”字为要,以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,快部署、快行动、快推进,高效组织实施“三抓三促”行动,确保取得实实在在的成效
一、迅速安排部署,确保高效有序推动省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议召开后XX镇迅速行动,第一时间传达学习上级会议精神,研究制定《XX镇“三抓三促”行动实施方案》和年度学习计划,成立以镇主要领导任双组长的领导小组组织镇村两级干部、驻村帮扶工作队全体成员召开全镇“三抓三促”行动动员部署会议,对开展“三抓三促”行动进行全面安排部署,推动全镇“三抓三促”行动高效有序开展
二、强化宣传引导,确保舆论氛围浓厚充分利用微信公众号、微信群、村级大喇叭、更换宣传牌、悬挂标语横幅等线上线下相结合的宣传方式,在全镇范围内掀起浓厚的宣传氛围,进一步提高全镇广大干部44的思想认识,深刻认识开展这次行动的重大意义,切实做到思想上认同、行动上有力、落实上见效,营造形成比学赶超、狠抓落实、争先进位的良好态势
三、坚持真抓实干,确保工作成效明显坚持把深入推进“三抓三促”行动同抓好全镇各项工作、全力推动经济发展结合起来,立足当前实际、抢抓政策机遇、提早谋划部署,统筹推进巩固脱贫攻坚成果、乡村建设、产业发展、项目建设、人居环境整治等各项工作,确保各项工作开好头起好步当前,正值春耕备耕关键期,各项农事活动紧锣密鼓陆续铺开,镇村两级干部通力协作、密切配合,全身心投入农业产业建设中,产业发展起步良好,项目建设陆续开工,全镇“三抓三促”行动成效明显下一步,XX镇将严格按照《“三抓三促”行动实施方案》的目标任务、步骤安排、具体要求等,全面抓好“三抓三促”行动各项工作,以干部能力的大提升、作风的大转变推动工作大落实、发展大提速,努力实现一季度“开门红”,为“全年旺”奠定坚实的基础4546中月、镜中花,最后成为一纸空文深入开展“三抓三促”行动,核心要旨和关键落点就在于强化执行力各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求,聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节,不断健全完善工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面领导干部特别是一把手,要当好“施工队长”,不能当“甩手掌柜”,既运筹帷幄、又靠前指挥,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休突出效能为王的导向,追求卓越挑重担、竭尽所能促进二十大发展效能是衡量工作成果的尺度,效率、效益、效果是衡量效能的依据效率不高、效益不好、效果不佳,发展的差距就会越拉越大深入开展“三抓三促”行动,就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩,以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展让我们把好“三个导向”,在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,确保“三抓三促”行动走深走实,促进全省经济社会各项事业高质量发展市局“三抓三促”行动方案为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实省第XX次党代会、省委XX届X次全会和市委X届X次全会工作部署,按照全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”(以下简称“三抓三促”)行动统一安排和市委、市政府工作要求,结合工作实际,制定如下方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,扎实开展“三抓三促”行动,推动全局上下思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,以顽强拼搏的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,不断提高粮食和物资储备安全保障能力和水平,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障
二、主要任务
(一)抓学习促提升对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求,开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题练兵,着力解决党员干部理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧、转化运用不力等问题,全面提升“八项本领”“七种能力”,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力一是开展专题学习围绕“思想要提升,我该懂什么,认真落实“第一议题”政治学习制度,采取局班子成员领学、局党组督学、党支部研学、党员干部自学的方式,提升全体干部职工理论素养
①深入学习党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和关于粮食安全、物资储备重要指示批示精神,用党的创新理论武装头脑,紧密结合党中央决策部署和省市工作要求,提高谋划推动粮食和物资储备工作的科学性、严密性、有效性
②全面学习党章党规、法律法规、管理科学、经济理论等履职必备知识,按月组织开展形式多样、内容丰富的学习活动,进一步提升干部职工理论素养、纪法意识、管理治理能力、发展眼界思维和依法履职能力
③扎实学习粮食和物资储备领域政策制度,建立“每月一法”集中学习制度,认真开展《粮食仓储常用法规政策制度选编》学习解读,提升干部职工在粮食流通、收储调控、仓储管理、保供稳价、应急保障等方面的能力水平(牵头科室:办公室;配合科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)二是开展专题研讨围绕“经济要发展,我该谋什么“,全局领导干部职工分层分类开展专题研讨,结合工作实际,畅谈发展思路,提出落实举措
①局班子成员要紧紧围绕深入贯彻新发展理念开展研讨,深入分析新发展阶段、新发展格局中粮食和物资储备的机遇和短板,认清出发点、找准关键点、把牢突破点,明确融入和服务新发展格局的方法路径
②各科室主要负责人要紧紧围绕职能职责,深化政策理论分析,用足政策利好,就强化“产购储加销”协同、提升粮食安全保障水平,对当前和今后一个时期重点工作进行研究谋划
③其他干部职工要结合各自工作实际,围绕提升服务保障水平进行研讨,突出切口小、措施实、易执行的要求,征集一批破瓶颈、优环境、促发展的“金点子”(牵头科室办公室;配合科室粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)三是开展专题调研围绕“问题要解决、我该干什么“,深入开展“察实情说实话出实招办实事”活动,解决粮食和物资储备领域存在的问题
①察实情局党组成员以普通干部身份定期下沉基层、企业跟班工作,每季度至少到县区、企业等跟班工作1天;县级领导干部每年下基层调研不少于60天;其他党员干部结合工作职责开展经常性调研,每月不少于2次、累计时间不少于2天
②说实话建立群众诉求收集机制,印发“xx市粮食和物资储备局‘三抓三促行动民情记录簿”,全体干部职工如实记。