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2023三抓三促行动的发言提纲多篇目录2023年度“三抓三促”行动实施工作方案1“三抓三促”行动实施方案6开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料12全县“三抓三促”行动动员部署会议精神15集团公司开展抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动实施方案28“三抓三促”行动研讨心得发言材料44开展“三抓三促”行动研讨心得发言材料47全市“三抓三促”行动全面启动提能力强执行抓落实促发展502023年度“三抓三促”行动实施工作方案“三抓三促”行动是省委十四届二次全会作出的重大部署,省市区在近期召开的一系列有关会议上也均提出了明确要求,全区“三抓三促”行动动员部署会对具体工作进行了细化安排镇党委、政府高度重视,及时进行扎实安排部署,经过收集资料、组织起草、学习讨论、征求意见和反复修改后,经镇党委会讨论通过,形成了《XX镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,紧扣省、意义,切实把思想和行动统一到省市县和乡党委的部署要求上来,以更高的政治站位、更强的政治担当、更实的工作作风,自觉融入服务工作大局之中,以坐不住、等不起、慢不得的责任感,把开展“三抓三促”工作摆在最突出的位置,全力以赴、全心投入,做到知责于心、担责于身、履责于行,高标准、严要求推动工作落地落实见效
(二)注重联动发力要把开展“三抓三促”行动与产业发展、项目建设、乡村振兴、城市更新、生态环保、保障改善民生、基层社会治理等经济社会发展各项事业结合起来,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动,切实以行动促进工作、以工作深化行动,做到两手抓、两兼顾、两促进
(三)从严督导检查要建立健全定期调度、督导检查、情况通报工作机制,清单化管理推进,逐问题整改销号,对重视不够、推进不力的人和村,乡纪委及时约谈提醒、通报批评;对问题频发多发、影响整体发展的,严肃追责问责
(四)营造浓厚氛围坚持宣传先行、舆论先导、声势先造,以新闻报道、深度评论、典型宣传等形式,全面深入宣传开展行动的重大意义、典型事例以及各村开展行动的进展成效、经验做10法,全面反映全乡党员干部能力大提升、作风大转变的精神面貌,切实增强行动开展的影响力和感染力,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围11开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钾足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中指出全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章习总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮,推进工作的领航明灯现结合“三抓三促”行动专题学习研讨活动,我对打造“实干型交投“目标,有了更加深刻的认识
一、精准定位“学懂弄通”,发扬“斗争精神”思想是言行的先导,我会在学懂弄通党的二十大精神上下功夫,做到结合实际工作和带着问题“思考学”,尤其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神”习12近平总书记指出,斗争”不是勾心斗角,而是不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展的新天地我会树牢共产主义信仰,坚定理想信念,坚持把学习贯穿始终,不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终,从思想上树牢“斗争意识”
二、讲究方法“紧盯重点”,发扬“实干精神”时刻对照自己的工作职责进行思考,对一个时期的工作安排和完成情况进行思考,紧盯工作重点,理清工作短板,分清哪些工作是“完成了”,哪些工作是“完成较好”,对不能完成的,及时分析原因,研究对策同时,作为一名基层干部,我会以身作则,主动干、带头干、加油干,用自己的实际行动去赢得同事们的认可,培养“勤勉实干精神”,形成公司上下都是“实干者”的良好氛围
三、主动改变“勇于创新”,发扬“担当精神”理清工作难点后,围绕“如何改变现状”进行思考,提出改进措施和方法,也就是人们常说的“创新”小的创新,可以是个人工作行为的改变,同事之间沟通联系的加强等;大的创新,可以是一项工作的全新推进和尝试13作为一名国企干部,我会坚持学理论、学创新,为自己的工作开阔思路、拓展视野;努力学知识、学经验,为自己的工作敢于担当、善于作为,进一步提高履职能力创新工作在一定程度上,可以缩短工作时间,让自己的工作更轻松,提高工作效率;同时,更好地让自己经手的每一件事具有闪光点和创新点,推进工作迈上新台阶14全县“三抓三促”行动动员部署会议精神2月18日,全县“三抓三促”行动动员部署会议召开,主要目的是深入学习贯彻全省、全市“三抓三促”行动动员部署会议精神,安排部署我县“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动,动员全县各级党组织和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,奋力开创XX全面建设社会主义现代化新局面
一、提高政治站位,深化思想认识,切实增强开展“三抓三促”行动的责任感和紧迫感全省部署开展“三抓三促”行动,充分体现了省委、省政府大抓学习、大抓执行、大抓效能的鲜明态度,展现了省委、省政府崇尚实干、注重实绩、讲求实效的鲜明导向全县上下要进一步提高思想认识、统一行动步调,以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动中来,一步一个脚印把XX现代化建设的美好蓝图变成生动现实一要深刻认识开展“三抓三促”行动是践行领袖嘱托的使命责任习近平总书记非常关心XX发展,党的十八大以来先后两次视察XX作出“八个着力”重要指示,提出“五个方面”工作要求,为新时代XX发展提供了思想指引、行动指南和强大精神力量2019年8月21日,习近平15总书记亲临我县黄花滩移民区富民新村和XX林场视察调研,作出重要指示,寄予殷切期望,给全县干部群众以巨大鼓舞和有力鞭策,成为激励我们感恩奋进、砥砺前行的强大动力开展“三抓三促”行动,就是要引导全县各级各部门和广大党员干部坚定不移把习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神作为全部工作的统揽和主线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记嘱托、感恩奋进,以高质量发展的实际成效回报习近平总书记和党中央的关心关怀二要深刻认识开展“三抓三促”行动是实现赶超进位的现实需要受多种因素影响,我县发展长期相对落后,不平衡不充分的问题十分突出,2022年全县GDP为
80.9亿元,仅占全省、全市的
0.7%、
12.2%;工业经济带动能力不强,二产增加值仅占GDP的
10.6%只有全省、全市的三分之
一、二分之一;财政收入总量较小,一般公共预算收入为
3.06亿元,全市排名第3仅占全市的H%通过高质量发展来缩小发展差距是摆在我们面前的重大任务,开展“三抓三促”行动,就是要引导大家直面差距、鼓足斗志,以一日无为、寝食难安的责任感,时不我待、只争朝夕的紧迫感,逆水行舟、不进则退的危机感,大步向前赶、快步向前跑,在跟跑追赶全省、全市现代化建设进程16中奋勇争先、不断进位三要深刻认识开展“三抓三促”行动是增进民生福祉的务实之举脱贫摘帽后,我县发展步入了快车道,群众生产生活水平明显改善但同兄弟县区相比,人民生活质量总体偏低,城乡居民收入处在全市最后梯队,城镇居民人均可支配收入为28451元,仅为全省、全市的
75.7%、
80.7%;农村居民人均可支配收入为9682元,仅为全省、全市的
79.6%、如何提高人民收入、促进共同富裕是我们下一步工作的着力点,开展“三抓三促”行动,就是要以此为契机,牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”的殷殷嘱托,紧盯增加群众收入这个目标,大力抓好产业培育和就业扶持,持续加大教育、医疗、住房、养老基础设施建设等民生领域投入力度,不断提高人民生活品质,让惠民政策更有温度、为民纾困更有力度、民生答卷更有厚度四要深刻认识开展“三抓三促”行动是解决作风顽疾的必然要求省委胡昌升书记指出,要下功夫整治“七类问题”(僵化麻木不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为),这些问题在我县干部群众中也不同程度存在同时,我县当前工作中也还存在一些单位贯彻执行上级决策部署态度不够坚决,推进工作不够到位;一17些党员干部责任意识不强,担当精神不足,敷衍塞责、得过且过,在岗不尽责,遇到难题绕着走,落实工作打折扣等问题,从根源上分析,主要在于党员领导干部能力不够强、执行不有力、工作效率不高开展“三抓三促”行动,就是要坚持以刀刃向内、自我革命的决心和勇气,坚决纠治各类作风顽疾,教育引导全县广大党员干部进一步改进工作作风、提高效率效能,担当实干、奋勇争先,把全面建设社会主义现代化幸福美好新XX的宏伟事业不断推向前进
二、突出工作重点,全力攻坚突破,迅速掀起“三抓三促”行动热潮全县各级各部门要坚持能力为先、执行为要、效能为王的导向,在抓学习、促提升,抓执行、促落实,抓效能、促发展上加力使劲,以过硬本领、优良作风、扎实成效,更好为XX高质量发展赋能一是突出能力为先导向,勤学苦练强本领,如饥似渴促进素质大提升学习是党员干部提高自身的需要,广大党员干部要自觉把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,加快弥补能力素质上的短板弱项,使自己更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,在学习上下苦功夫,全面提升“八项本领”(学习本领、政治领导本18领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)、“七种能力”(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)要以忠诚于党的高度对待学习领导干部要端正学习态度,树立学习就是工作的理念,忠诚于党、服务于大局,自觉服从组织安排,严格遵守学习纪律不仅要积极参加各类培训学习,也要抓紧平时学习,更要坚持业余自学,在学习上带好头、作表率要以全神贯注的力度思考学习学习是工作的动力和源泉,没有丰富的知识,如何应对复杂的工作局面领导干部要通过学习来精通业务,全面学习法律法规、经济理论、管理科学等必备知识,广泛涉猎各种新知识、新业态、新模式、新经济,争做学习的楷模和工作的行家里手要学会思考学习,不仅思考“为什么学”,还要思考“怎样去学”,实现“学用结合”要以求真务实的态度落实学习抓学习不是为了“装门面”、走过场,要脚踏实地、注重实效,彻底摒弃“浮躁”的心态和做法,少一些烟酒味,多一点书卷气,以求真务实的态度抓学习,深读细研,静心思考,把握精髓,取得工作的“真经”二是突出执行为要导向,畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实为政之要,贵在落实;落实之要,贵在19市、区“三抓三促”行动部署及区委“五看五比五促进”工作要求,持续巩固全镇纪律作风“十项整治”成果,引导督促全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,确保中央和省市区各项决策部署在XX见行见效、落地生根
二、基本原则基本原则主要有“六个坚持”,即坚持以上率下;坚持问题导向;坚持求真务实;坚持系统观念;坚持严管厚爱;坚持统筹结合
三、工作任务这部分共3个方面,主要对“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求每项主要任务都包括总体目标、主要纠治、工作措施3个方面内容抓学习促提升方面,针对学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、“XX要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决,我该干什么”专题调研、“能力要增强,我该会什么“专题练兵4项措施,推动“三抓三促”行动走深走实抓执行促落实执行强化执行力正是“三抓三促”行动的核心要旨和关键落点要把抓执行作为一项重大政治责任,紧扣中央重大决策部署和省市县工作要求,打起精神、鼓足干劲,始终保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态,全力以赴把既定的各项任务落到实处要建立台账抓落实对县委、县政府部署的工作,分类建立工作清单,逐项细化实化落实措施,明确责任分工和时限要求,实行“适时分批交办”“定期督查通报”等推进机制,做到工作清单化、任务具体化、责任明晰化,定期销号、闭环管理要牵头挂帅抓落实实行重点任务、重点项目领导牵头挂帅制度,健全完善“月督促、季调度、年评估”工作机制,“晒”成绩、“亮”任务、“比”进度,对执行进度、执行过程、执行质效严格管理,确保决策落实、任务抓实、成效务实领导干部特别是“一把手”要强化责任担当,躬身示范,当好“施工队长”,亲自谋划部署、亲自指导推动、亲自督促落实,不当“甩手掌柜”,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休要攻坚突破抓落实树立“争”的意识、做好“早”的文章、创新“干”的方法,梳理确定一批推进难、落地难的攻坚任务,拿出钉钉子的劲头,找准钉点,研究钉准,保证钉牢,确保高质量完成攻坚任务要督办问效抓落实按照“应督尽督”要求,精心制定督查计划,围绕重点项目、20重大资金,盯任务、盯责任、盯时限,督进度、督质效,形成“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制要严格问责问效,对重点任务、重大项目行动迟缓、推进不力的,综合运用约谈提醒、谈话告诫、通报批评、组织处理、纪律处分等措施,既追究当事人的责任,也追究相关领导的责任,真正做到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用三是突出效能为王导向,追求卓越挑重担,羯尽所能促进二十大发展效能是衡量工作成果的尺度,效率不高、效益不好、效果不佳,发展的差距就会越拉越大深入开展“三抓三促”行动,就是要在抓效能、促发展上见真章,牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念,立说立行、定了就干、干就干好,保证各项工作快落地、真见效要在跳起摸高中提效能把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情,推动经济社会各项事业高质量发展要在突出重点中提效能锚定“全面建设社会主义现代化幸福美好新XX”这一奋斗目标,在现代产业体系构建、乡村振兴、项目建设和招商引资、生态文明建设、优化营商环境、增进民生福祉等方面全力攻21坚、加快突破,确保各项工作高标准推进、高效率落实、高质量发展要在转变作风中提效能以纠治形式主义、官僚主义为重点,持续深化为基层减负专项整治,给基层干部“减负松绑”,把更多精力放在谋事干事上;大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题,推动解决程序繁杂、效率低下、服务不优等顽瘴痼疾,以干部作风大转变推动发展效能大提升要在激励担当作为中提效能鲜明树立发展导向、实干导向,以精准容错纠错激励担当,营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的干事创业环境,切实引导广大党员干部以担当体现忠诚、以实干践行初心
三、围绕中心大局,聚焦工作重点,放大“三抓三促”行动实际成效开展“三抓三促”行动要坚持用实践检验成效,紧扣中心和大局,同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进一要同党中央即将开展的主题教育结合起来党的二十大报告提出,将以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育我们要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入22学习领会党的二十大精神,深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,把握好习近平总书记对XX、对XX作出的重要指示、提出的工作要求,从中找思路、找方法、找答案,坚定不移沿着总书记指引的方向前进二要同推动XX经济社会高质量发展结合起来发展是第一要务,是XX当前的头等大事要把“三抓三促”行动焕发出的热情转化为加快发展的强大动力,引导党员干部牢牢把握“三新一高”要求,把全部心思精力用到推进县委、县政府的既定部署要求上来,大力推进现代农业提质增效、绿色工业拓存创增、服务业高效发展和招商引资、项目建设等重点工作,奋力推动经济社会高质量发展,努力跟上全国、全省、全市现代化建设进程三要同巩固脱贫成果、推动乡村振兴结合起来省委农村工作会议指出,要继续把防止规模性返贫牢牢抓在手上,拿出过去抓脱贫攻坚的劲头抓成果巩固要坚持把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置,高效落实防返贫监测帮扶机制,组织引导干部进村入户“一户一策”精准制定增收措施,坚决防止出现整村整乡返贫现象对收入偏低的家庭,要格外关注、倾情帮23助、大力扶持,创造条件落实开发式帮扶措施,确保农村居民收入增速高于城镇居民收入增速、脱贫群众收入增速高于全县平均水平要瞄准“农村基本具备现代生活条件”目标,加快实施乡村建设行动,补齐村庄基础设施、公共服务等方面的短板欠账,加快建设宜居宜业和美乡村四要同加大生态保护、建设美丽XX结合起来要把生态环境治理纳入“三抓三促”行动,深入践行习近平生态文明思想,坚决扛牢生态环境保护政治责任,科学开展防沙治沙和国土绿化,严格落实河湖长制,纵深推进国家节水行动,持续打好全域生态文明建设主动仗要扎实开展生态环境领域突出问题排查整治,坚持举一反三,把解决具体问题与普遍性问题、当前问题与长远问题有机结合起来,健全机制、堵塞漏洞、促进工作,着力巩固扩大生态文明建设成果五要同加强社会治理、防范化解风险结合起来安全是发展的前提,发展是安全的保障要通过“三抓三促”行动,督促各级各方面增强忧患意识、树牢底线思维,坚持“稳”字当头,不断加强矛盾纠纷排查化解和维稳工作,全力维护社会大局稳定和谐要坚持安全重于泰山,着力构建安全生产“五大体系”,突出道路交通、油气管道、建筑工程、重点企业、森林草原防火等重点领域,抓24实抓细安全生产工作,坚决筑牢安全堤坝要着力防范化解重大风险,加快推进农商银行化解金融风险,稳妥有序化解政府债务,守牢不发生区域性系统性金融风险的底线六要同优化营商环境、扩大招商引资结合起来要结合“三抓三促”行动,深入推进“引大引强引头部行动”、“优化营商环境攻坚突破年”行动,牢固树立“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的理念,把服务企业、支持企业发展作为分内事,实行“包抓联”、建立“白名单”、推行“六必访”、全力“优服务”,坚持“六个一视同仁“,构建清亲新型政商关系,以营商环境的“大优化”助力招商引资的“大突破”,更好为企业经营和经济发展助力赋能
四、加强组织领导,强化保障措施,确保“三抓三促”行动走深走实“三抓三促”行动标准要求高、涉及面广、实践性强各级各部门要按照方案要求,迅速动员、周密部署,高标准高质量推进各项任务,确保取得预期目的和效果一要坚持以上率下县委常委和其他县级领导干部,要从自身做起,谋在前、干在前、抓在前,迅速走下去开展调查研究、传导责任压力各乡镇各部门主要负责同志要负总责、亲自抓,具体抓、抓具体,站位前沿、一抓到25底,延伸触角、下沉重心,真正把这项行动盯紧抓实、抓出成效各级党员干部要和群众站在一起、想在一起、干在一起,干给群众看、带着群众干,以工作实绩放大行动效应,推动“三抓三促”行动取得更为明显的成效二要强化统筹协调县“三抓三促”行动领导小组及其办公室要做好谋划部署,加强沟通衔接,及时准确掌握工作动态,加强督促指导各级各部门要把“三抓三促”行动与改革发展稳定各项工作结合起来,与今年开展的各项活动结合起来,与部门职能、岗位职责结合起来,一体谋划、一体推进、一体落实各乡镇各部门要进一步细化实化行动方案,明确导向,突出重点,做好规定动作,做亮自选动作,齐心协力推动行动取得实效三要加强督促考核要突出结果导向,建立科学的考评体系,强化考评结果运用,切实发挥考核“指挥棒”作用纪检监察机关和组织部门要强化工作沟通和协调联动,加强干部监督管理,推进领导干部能上能下,让不想干事的人离岗、不会干事的人让贤、做不成事的人靠边,让想做事的人有更多机会做事,让能做事的人有更好岗位做事,让做成事的人有更高平台做事四要营造浓厚氛围各级各部门特别是宣传部门要充分运用网络、电视等媒体平台,邀请省、市新闻媒体,全方位宣传“三抓三促”行动的内容和目的,多角度报道先26进典型、曝光反面案例,形成鲜明对比,有效激发正能量,营造全县上下广泛响应、积极参与、合力推进的浓厚氛围我们一定要“言必信,行必果”,扎扎实实完成好每一项任务,以实际成效赢得社会各界好评,以良好风貌展现新担当新气象,为建设生态美、产业优、文化兴、百姓富的幸福美好新XX作出新的更大贡献!27集团公司开展抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话和重要指示批示精神,深化省、市“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动,根据中共X市委办公室、X市人民政府办公室关于印发《X市深入开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”实施方案》的通知,为集团公司高质量追赶发展汇聚新动能、增添新活力、迈上新台阶,现结合企业实际,制定如下实施方案
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实省第十四次党代会、市第五次党代会和市委五届六次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,锚定各项重点工作走在全市前列、关键指标增速稳定在国资系统前三的目标定位,聚焦“两聚力四强化一抓实”追赶发展方略,深入开展“三抓三促”行动,坚持不懈提能力、驰而不息转作风、优质高效抓落实,全力爬坡过坎、精细管理、苦干实干,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神奋力追赶发展,确保省、市决策部署在集团公司落地生根,加快28建设X水投高质量发展新篇章
二、原则要求坚持以上率下、问题导向、求真务实、系统观念的基本原则,突出“学习为先、执行为要、效能为王”导向,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体推动,根据“一体两翼,多轮驱动”总体布局,以一体两翼带动集团追赶发展,以多轮驱动助力集团追赶发展,把“三抓三促”行动同推动集团公司追赶发展相结合,主动化解风险,做到“三抓三促”行动与企业高质量追赶发展两手抓、两不误、两促进
三、主要目标通过深入开展“三抓三促”行动,推动集团上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,在追赶发展赛道上锤炼埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式,扎实开展”四个专题“,压茬推进“八项措施”精准实现“五大突破”,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为X高质量追赶发展赋能加力
四、任务措施29方面,针对不执行乱执行、思想麻痹大意、庸政懒政怠政、工作墨守成规、工作推进缓慢、小微权力滥用、工作作风散漫等问题,制定了台账清单、牵头挂帅、攻坚突破、严管干部、检视整改、督促督导6项措施,着力解决制约我镇经济社会发展的短板问题抓效能促发展方面,这块是重点,针对效率不高、效益不好、效果不佳等问题,以“三抓三促”行动为抓手,细化7项工作措施,以党的政治建设为统揽,坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫,推动全镇上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目建设“大提速”、乡村振兴“大发展”、信访事项“大化解”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”
四、实施步骤从2023年2月开始,12月结束,分动员部署、统筹推进和总结提高三个阶段
五、组织保障一是加强组织领导二是压紧压实责任三是创新监督方式四是加强督促检查五是严格考核评价
(一)”抓学习促提升”方面主要问题围绕理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧三个方面的突出问题,重点解决理论学习不系统、研究政策不透彻、谋划发展不全面、思维视野不开阔、法律规定不清楚、业务知识不熟练、知识更新不及时、学习转化不充分、联系实际不紧密、指导工作不管用“十不”问题具体表现理论武装不深入对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署学习不深入、不系统,学习内容片面化、碎片化;思维视野不开阔,运用贯穿其中的立场观点方法研判形势、解决问题的能力不足知识储备不够用对上级政策研究不透彻,钻得不深,对供排水、房地产、玻璃产业等最新知识不熟悉不了解,知识结构单一,复合型思维欠缺,把握机遇、创造性谋划推动工作的综合能力不足学用结合不紧密为学而学、学用“两张皮”,联系实际不够,调查研究不深、上下结合不紧、转化运用不力,解决实际问题的能力不足不学习、不研究,本职工作弄不清楚,一问三不知,汇报工作时必须带一个“助手”否则就会六神无主不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄,对企业发展、管理、财务、法律等方面的知识特别匮乏比如主业方面,集团上上下下专业对口的人非常少,X信息化建设还任重道远;财务方面30发票审批把关不严,报销凭证附件不全,流水账现象严重等问题尤为突出;其他各部室、子公司对如何贯彻集团公司党委发展理念、推动水投高质量发展思考不深,对本行业工作的新变化不敏感、不研究,抓工作仍依赖惯性思维和主观臆断,谋发展没有思路,促落实没有招数,解难题没有办法工作措施
1、开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习深入学习党的二十大精神,认真贯彻落实省十四次党代会、市第五次党代会和市委五届六次全会精神,综合运用“学习强国”XX党建”等线上学习平台,通过集中学习、专题讲座、交叉观摩、上党课等多种形式,在学好政治思想理论的同时,各部门、子公司要结合职能属性,始终坚持“第一议题”制度,同时要增加安全生产、工程建设、法务知识、写作知识、检测知识、礼仪知识、公司规章制度等个性化业务学习教育内容,实现领导班子带头学,各部门负责人深入学,基层员工广泛学分部室、分公司制定企业管理、法律法规、房产销售等专业知识学习计划,进一步加强人员专业技能水平,促进每一位员工思想观念不断更新、发展意识不断增强、工作能力不断提升
2、开展“水投要发展,我该谋什么”专题研讨坚持围绕“一体两翼,多轮驱动”工作主线,深入贯彻落实31“六个坚定不移”和“爬坡过坎、精细管理、苦干实干,在寻机化为中奋力谱写X水投高质量发展新篇章”的总体要求,集团公司班子成员带头,组织集团党委及各党支部,围绕部门中心工作开展“解放思想大讨论”交流研讨活动,优化思路举措,每季度开展专题研讨交流不少于X次,对在活动中迸发出的新思想、新理念要梳理出意见清单着力研讨解决“我要谋什么、我要怎么谋、谋的对不对”的问题
3、开展“问题要解决、我该干什么”专题研讨落实调查研究机制,各部门负责人牵头,突出各班组长、部长职能,结合集团公司发展现状,聚焦转变作风、精细管理、优化工艺、提质增效等重点工作,主动查找症结、研究对策,组织开展“基层工作大讨论”交流研讨活动,以岗位能力、岗位效率、价值创造为出发点和落脚点,有针对性地优化思路、完善举措、破解难题,着力研讨解决“我要干什么、我要怎么干、干的好不好”的问题
4、开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵聚焦发展速度快、经济效益明显、典型经验丰富的大型企业,通过“走出去”“请进来”等交流学习方式,举办工程建筑领域、财务会计知识、安全生产方面三次大的集中演讲学习活动,学习先进理念,定期组织领导干部、先进典型和业务骨干讲理论、讲法规、讲政策、讲业务,深入落实32安全生产“五个一”行动定期组织人员到市委、市政府办公室、组织部、发改委、金融办、住建局等单位跟班学习各部门根据业务特点,每半年组织开展1次“大学习、大比武、大提升”业务能力练兵活动,以讲促学、以考促学、以学提能,不断夯实业务功底,锻造全体职工能力素质衡量标准是否自觉用党的新时代创新理论武装头脑,坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”;是否全面准确领会党的二十大精神,掌握精髓要义、明确主攻方向;是否全面准确领会并落实集团公司2023年工作会议精神;是否补齐理论、政策、业务短板,全面提升“八项本领”“七种能力”;是否吃透上情、通晓下情,履职尽责有思路、有抓手;是否拓宽思维眼界,主动把握机遇谋项目、促发展;是否提振精神状态,在追赶前沿讲奉献、有作为
(一)”抓执行促落实”方面主要问题围绕不执行乱执行、执行不到位、选择性执行三个方面的突出问题,重点解决不领任务、僵化麻木不思为,推脱阻绕、懒散疲沓不勤为,因循守旧、能力平庸不善为,畏首畏尾、求稳怕乱不敢为,敷衍了事、粗枝大叶不细为,好逸恶劳、拈轻怕重不想为,本位主义、私心作祟不正为“七个不为”问题33具体表现甘当后进不想干存在严重的“唯上、恐高、守摊子”思想唯上就是领导说啥我干啥;恐高就是生怕指标太高我完不成;守摊子就是只要在我手里过着就可以并且“身在曹营心在汉”,对自己的进退留转念在心,只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献手软劲弱不敢干对上面的情况吃不透、下面的情况把不准、听话听不清楚、想事想不透彻、干事干不利索;明摆着矛盾放在那里,就是不去解决,明摆着问题成堆,即将爆炸,就是不敢触及,典型的不敢担当、不愿作为推拖绕躲不愿干贯彻集团公司党委决策部署不上心、不用力,“躺平”混日子,行动慢半拍,工作不推不动甚至推而不动;个别“老油条”式管理人员及一线职X甘当甩手掌柜,显摆管理权利和老资格,在办公室,带着耳机打着游戏;在项目工地,职工抱着膀子,指挥民工干,只做监工;在流水线上只动嘴、不动手;“坐观垂钓,说风凉话“,任务如果完成了,就说“我早就说这事能办“,如果完不成,就会说,“我早就说这个事办不成嘛,你看他就弄不成”究其要害在于一个“油”字,油腔滑调、油头滑脑、油嘴滑舌,自视阅历丰富,爱“端架子”“耍大牌闹情绪磨洋工”过去是直接推、直接绕,现在是变着法推、变着法绕,部门向部门推,职工向管理者推,就连基本的日常工34作任务都要主要领导批示分解任务纸上谈兵不会干讲战略头头是道,做起来束手无策,工作满足于“差不多”“大概齐”,缺少“工匠精神”、精品意识,任务高接低放、降格以求;做表面文章,以会议落实会议,以文件落实文件,以安排了代替落实;选择性执行,合意的执行,不合意的不执行,简单易行的执行,复杂困难的不执行,严重缺乏攻坚克难的锐气和破解难题的能力工作措施
1、台账清单促落实对集团公司决策部署、工作任务分类建立台账,逐项细化实化落实措施,对下发的重点工作落实台账,把任务分人员培训等方式攻坚克难,积极推动解决,督查室要倒排工期,全过程督改,定期向董事会反馈整改情况
6、督促检查促落实进一步发挥监事会、督查室月季度考核的督促检查作用,建立健全集团督查检查体系,持续推行工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化”亮责机制,对超期、临期、正常推进的任务,按照“红、黄、蓝”三类管控,及时预警提示,点对点督促落实按照重点工作分解清单和绩效考核目标责任书,以事督人,层层传导压力,层层推动落实,让所有的事都有人干、有人管,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音
7、比拼晾晒促落实以月度、季度考核为依据,营造35部门和部门之间、职工和职工之间比担当、比作为、比成效的良好局面,坚持经常化晾成绩、晒作为,集中组织开展观摩交流活动,到先进部门和子公司看亮点、学经验,让连续两个月考核末尾的部门、子公司主要负责人在每季度的经济运行分析调度会上做检讨,推动形成比学赶超、奋勇争先的良好局面8激励担当促落实在上年度绩效考核结果运用的基础上,再次拉大绩效工资差距,让担当者获取等价报酬,让不作为者颗粒无收完善“工作退位、干部让位“动态管理机制,树牢重实绩重实干导向,让“有为”者“有位”“无为”者“无位”成为常态提拔一批敢于“揭榜挂帅”、勇于担当作为的攻坚楷模衡量标准是否主动落实,各项重点任务有部署、有安排、有进度;是否带头执行,部门负责人带动班子成员、一级带动一级干;是否紧抓快干,做到重点任务不延期、不靠后;是否扛牢责任,做到矛盾不上交、责任不下卸;是否勇于担当,敢为人先抓生产、创造机会抓融资;是否攻坚破难,疏通追赶堵点、解决发展难题;是否检视问效,工作落后及时补欠、问题发现立马整改;是否严明奖惩,让干得好、干在前的有成就,让干不好、干在后的有压力
(三)“抓效能促发展”方面36主要问题围绕“利润微薄、收益偏低、效率不高”制约发展的突出问题和“一人干着两人看、一个问题两头蹿”的实效性问题,切实解决融资突破、做强销售、回归主业、精细化管理等,重点解决程序环节冗沓,重点领域深化改革不够;责任担当和奉献意识不强,以企为家的凝聚力不够;基本要素支撑乏力,融资资金不够;制造产业后劲不足,投入产出转化不够;追赶动力不足,经济指标增速不够;主动排雷滞后,营造平稳发展环境不够;创新意识不强,夯实供排水基础不够;作风积弊难除,汇聚新风正气不够“八个不够”问题具体表现供排水产业原地踏步,玻璃产业负债亏损经营,投入产出转化不够,口号大于实绩;项目建设资金多头融资受限,房地产和工程建设成本高昂,管理流程错位,效益转化不明显;对外欠款回收难度大,地产、玻璃、水表等营销工作思路不够开阔,措施不力,职能作用发挥不力,效益优先不强等方面工作措施
1、推动精细化管理工作取得“质”的突破紧紧围绕“爬坡过坎、精细管理、苦干实干”中心工作,不断将集团公司高质量发展工作向纵深推进突出“精、准、细、严”的过程管理,注重细节,严格监督,把精细化管理落实到办公区域、实验室、操作间、流水线、项目工地等每37个环节按照“管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、员工行为规范化”的要求,从“人、财、物、力”入手,压缩成本、缩减开支,坚持一流标准建设合规管理体系,相互促进、协同发展,力争通过一年时间推动集团公司精细管理迈上新台阶
2、推动经营销售工作取得“量”的突破集团各板块要树立“质量至上、安全至上、效益至上”的经营理念,以客户为中心,制定操作性强的精准营销方案,提高房产、玻璃、水表、检测等各类业务的拓客能力,争取完成两个玻璃厂x亿元销售任务力求房地产销售实现x套,销售金额突破x亿元大关,依托主业支撑房地产、玻璃厂随后逐步形成房地产、玻璃厂反哺水上主业,达到去库存、保效益、稳增长的目的
3、推动项目建设工作取得“强”的突破2023年完成太阳能发电项目可研报告等前期工作,确保该项目与新市区污水厂污泥处置及沼气综合利用项目、引洸一期陇通安定农村供水提质工程、城镇污水管网改造工程在上半年全面开工建设谋划x市城区污水处理厂出城入园项目、x市新市区污水处理厂污水收集干管复线工程(二期)、X城镇供水管网漏损治理项目按照“完工一批、验收一批、谋划一批”的原则,完成X城区供水管网配套完善工程、内官调蓄池等项目的验收
384、推动投融资工作取得“增”的突破政府债券方面,对公益项目、准公益项目,积极和市发改委、市财政局及项目主管部门对接,储备好项目,积极争取中央预算内投资和政府债券资金对项目的支持争取银行贷款方面,继续和国家政策性银行联系对接,争取国开行对污泥处置项目的资金支持,农发行对漳县异地农民保障性住房项目、城镇污水管网等项目的支持同时抢抓国家和省上信贷政策放宽的机遇,积极与商业银行对接,加大对我公司项目的支持力度
5、推动作风建设工作取得“大”的突破强化政治建设,践行使命担当向一切不合时宜、不切实际的作风顽疾开刀,让真正想干事的干部进步成为常态,不干事的干部淘汰成为常态持续盯牢不落实的事、不落实的人和班子,用好问责利器,锻造一批“干将”“闯将”,让“躺平式干部“躺不住,让“混日子干部“没市场,让“不解决问题”的管理者“下课”,以作风建设新成效汇聚追赶发展新动能倒逼全体职工自觉转作风、抓落实、谋发展衡量标准对照各项目标责任书,检验工作实绩;是否树牢追赶意识,肩负的各项关键指标排名稳定国资系统前三名;是否全面落实精细化管理,达到综合管理成本普降目标,工作流程细化顺畅;是否降低费用,提高成品39六是营造浓厚氛围
六、组织领导经镇党委、政府研究决定成立XX镇“三抓三促”行动领导小组,由镇党委书记担任组长,由镇相关班子成员担任副组长,镇科级领导和各社区支部书记为成员领导小组办公室设在镇纪委办公室,主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府、镇党委政府工作要求,统筹推进全镇“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题;同时下设综合、宣传、督查、问责四个小组,各负责组成员在工作中一定要提高政治站位,主动担当尽责,把镇党委确定的各项决策部署落实落细落到位
七、工作要求为确保“三抓三促”行动落实见效,结合实际,提以下几方面要求领导小组成员以及工作人员务必提高政治站位,充分认识开展“三抓三促”行动是落实党中央及省市区工作部署的政治自觉,开展“三抓三促”行动是深入贯彻习近平总书记对XX重要指示批示精神和党的二十大精神的重要抓手和载体各领导小组成员以及工作人员要切实把思想和率,减少设备空转;是否合理安排工期,下达准确的施工指令,减少窝工损料;是否完成风险化解任务,防止国有资产流失;是否真抓实干、精准发力,在保证营业收入上涨的同时,利润同比增长;是否有效解决形式主义官僚主义顽疾,作风保障追赶发展动能更足
五、步骤阶段按照全市总体安排,集团公司“三抓三促”行动从2月开始,共分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立“三抓三促”行动领导小组,制定印发实施方案,细化工作举措、责任领导,进行动员部署各部室、子公司要细化牵头任务推进举措,制定相关工作计划和方案,抓好落实,迅速启动实施
(二)统筹推进阶段(3月至12月中旬)各责任领导,各部室、子公司负责人紧盯重点任务,强化统筹,压茬推进落实各部室、子公司要紧密结合实际,全面深入查摆问题、治顽疾、建机制,确保抓出成效领导小组办公室对各部门、子公司开展情况加强督促指导、跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月下旬至12月底)各部室、子公司对工作开展情况全面盘点检视、查缺补漏、总结经验,推动形成长效机制,并形成总结报告,40报集团公司“三抓三促”行动领导小组办公室
六、组织保障
(一)加强领导,压实责任集团公司成立由主要领导任组长的领导小组,全面统筹领导各项工作各分管领导要认真履行牵头职责,积极主动作为,对职责分工、措施落实、进展情况实行清单化管理,督促指导各部门、子公司抓好落实监事会、督查室、党委办要切实履行监督责任,推动各部门、子公司不折不扣落实各项工作要求,对推进不力、图形式走过场的,严肃追责问责
(一)强化统筹,及时整改各部门、子公司要把开展“三抓三促”行动与公司经营发展各项工作统筹起来,一体部署、一体推进、一体落实,以作风转变、效能提升促进水投高质量追赶发展取得新进展新成效建立问题通报、整改问效机制,加强形势研判,传导责任压力,推动狠抓落实
(三)跟进督导,严格考评定期开展督导检查,及时发现问题,督促整改落实,补齐短板弱项坚持把开展“三抓三促”行动与加强职工队伍建设结合起来,与绩效考核结合起来,纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容,考核结果作为评优选先和提拔使用的重要依据,真正树立实干导向,弘扬务实作风
(四)重视实效,营造氛围坚持求真务实,着力通41过“三抓三促”行动,推动各项重点工作、重点任务出成绩、出亮点,实现迈步赶超加强企业宣传工作质量,在建强企业文化、凝聚队伍力量、推广实体产品、宣传企业实力等方面,创新工作方式,提高工作效率增强对企业发展的认同感与归属感,从思想上、行动上做到“内紧外松”,内部统一思想、认清形势、攻坚克难,对外做好正面宣传,强化舆论引导,用发展的眼光看待问题,用发展的思路解决问题,在市场化竞争中激发广大员工干事创业的热情,大力营造全公司上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的浓厚氛围附件X市X投资(集团)有限公司“三抓三促”行动领导小组及工作职责附件X市X投资(集团)有限公司“三抓三促’’行动领导小组及工作职责为切实强化组织领导,确保公司“三抓三促”行动落地见效,集团公司党委决定成立“三抓三促”行动领导小组领导小组人员及主要职责如下组长XX副组长XX成员XX领导小组主要职责是认真贯彻落实党中央重大决策42部署和省委、市委工作安排,统筹推进集团公司“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题,强化调度指挥,全面领导“三抓三促”行动领导小组办公室设在综合办公室,马建成同志兼任办公室主任主要职责是落实领导小组议定事项,承担领导小组日常工作;综合协调有关事宜,组织开展督查,指导各部门、子公司深入开展“三抓三促”行动;及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题,提出工作建议;承担领导小组交办的其他工作43“三抓三促”行动研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钥足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实开展“三抓三促”行动是时代的呼唤必须在统一思想、提高认识中增弓金政治自觉“三抓三促”行动是一场广泛而深刻的思想革命、作风革命和效能革命是胸怀“国之大者”、主动对标对表的根本要求;是情系“民之盼者”、践行初心使命的有效载体是紧扣“州之要者“、奋勇争先进位的现实需要;是扛起“责之重者”、积极担当作为的广阔平台全州各级各部门和广大党员干部要充分认识开展这一行动的重大意义,以高度的政治自觉、满腔的工作热情、昂扬的干事劲头、良好的精神状态投身其中,确保“三抓三促”行动走深走实、见行见效开展一三抓三促”行动是现实的需要必须在聚焦问题、明确目标中把握实践要求,开展“三抓三促”行动,要突出“能力为先、执行为要、效能为王”的导向,既把准主旨内涵,又检视查摆问题,要聚焦“知识欠缺、能力44不足、本领赤字”的问题,在学习上下功夫,要勤学,敏而好学、学而不厌,要善思,学有所思、思有所得,要笃行,学以致用、躬行不怠聚焦”无所事事、工作悬浮、任务落空”的问题,在执行上钥足劲,要在思想认识上进一步提升境界,要在要点重点上进一步攻坚克难,要在体制机制上进一步健全完善要聚焦“因循守旧、行动退缓、四平八稳”的问题,在效能上见真章,要激发状态提效能、转变作风提效能、正向激励提效能、反向约束提效能,不断促进全州广大党员干部能力水平大幅提升、工作作风明显转变、推动落实更加高效开展“三抓三促”行动是振兴的希望必须在围绕中心、服务大局中推动事业发展开展“三抓三促”行动,要坚持用实践检验成效,牢牢把握省委胡昌升书记提出的“六个紧密结合”要求,凝聚磅礴力量,充分彰显生态报国的XX担当;鼓舞精神斗志,奋力谱写绿色发展的XX篇章;拼命实干快干,全力跑出项目建设的XX速度;勇于突围破局,时刻擦亮招商引资的XX名片;倾心倾力帮扶,精心描辜乡村振兴的XX画卷;拓展延伸触角,深化打造基层治理的XX样板,围绕中心、服务大局,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进开展“三抓三促”行动是责任的担当必须在凝心聚力、有所作为中做到有声有色,要领导干部带头,学有榜45样、做有示范,要靠实各方责任,凝聚合力、统筹推进要严格督促考核,高悬利剑、优胜劣汰,要强化宣传引导,营造氛围、出新出彩,实现预期目的和效果46开展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展,真抓实干勇争先2月XX日,全省召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”在市区“三抓三促”行动中,XX将以时不我待的担当、逢一就争的拼劲、久久为功的韧劲,鼓足干劲,务实筠行,在建设全国经济百强县区的进程中奉献XX力量,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开抓项目,拼出深厚发展底蕴树牢新发展理念,主动融入大格局,对标丰城市剑光街道,全面落实推进省深化发展和改革双“一号工程”,千方百计推进数字经济等新经济和新业态,紧紧围绕我区四大产业开展招商,全力对接上海铝塑膜、浙江海睿慧芯、中科曙光等项目,实现“5020”项目新突破加速推进第三产业发展,对接好XX红传文化公司,增强域内经济活力加大现有企业培育力度,确保年年有新工业企业入规抓服务,拼出一流营商环境深入实施网格精细化管理,推进全科网格服务体系建设,打通城区社会治理毛细血管探索实施“微改革”,延拓智慧XX平台,优化平台服务效能,提升平台服务群众水平深入推进清廉XX建设,加弓虽便民和企业服务,全面落实惠企政策,无事不47扰,建立亲清政商关系推进市域社会治理现代化走深走实,深入开展“清风行动”、风险隐患大排查大整治行动,建设放心街区抓关切,拼出幸福和谐街区加大民生投入,加快推进张家里、生资巷等背街小巷和造纸厂宿舍、书香门第等老旧小区改造项目,切实改善居民人居环境,以创建全国文明城市为契机,持续深入推进城市精细化管理,积极探索制定网格管理制度体系,优化各级管理层级运转程序,督促引导居民自治规范化,充分发挥网格收集信息、处置问题作用,开展各类宣传动员活动,推动创文、疫情防控等重点工作落实加强社会保障和就业服务,抓好常态化疫情防控,提升城市生活舒适度和群众获得感,建设幸福街区持续推进为民办实事,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,提升城市生活舒适度和群众获得感抓作风,拼出过硬干部队伍坚持解放思想,激励党员干部拓展思维、勇于创新,以更宽的视野、更大的格局来推动各项工作加强党员干部教育培训,坚持学习与实践相结合,提高抓落实的能力和本领落实“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”“军令交账法”,完善机制,激发干部斗志,在为民办实事和服务高质量发展大局中展现XX作为加强勤廉干部队伍建设,以“五治”促“五型”,以过硬队伍成就过硬成绩4849行动统一到省市区委决策部署上来,精心谋划,扎实推进,狠抓落实,确保各项工作落实落细、见行见效
2、加强组织领导领导小组成员要充分发挥牵头抓总职能,强化能力为先、执行为要、效能为主的鲜明导向,充分发挥“头雁”效应,做到事必躬亲、善于作为各工作小组在领导小组的统一领导下有序开展工作,按照各自工作职责,认真做好所承担的各项工作任务,务求实效,确保全镇“三抓三促“行动高效运转
3、强化纪律约束各工作小组要坚决服从领导小组的统一安排,严格落实工作要求,压实责任,领导小组成员及工作组成员更应以身作则,强化纪律约束对重视不够、推进缓慢、图形式走过场的,及时约谈提醒、通报批评;对问题频发多发、造成严重后果的,严肃追责问责,确保行动取得实实在在的成效全市“三抓三促”行动全面启动提能力强执行抓落实促发展2月15日,市委、市政府召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议,市委书记、市“三抓三促”行动领导小组组长柳鹏对“三抓三促”行动进行了全面安排部署,市长、市“三抓三促”行动领导小组组长王国斌就抓好会议精神贯彻落实提出明确要求、作出具体安排,市委常委、市纪委书记、市监委主任孙光慧对《武威市“三抓三促”行动实施方案》进行了解读柳鹏指出,要深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,按照省委部署要求,坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展,争作“三抓三促”的先锋和表率,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围,奋力开创全面建设社会主义现代化幸福美好新武威的崭新局面全市上下要以时不我待的责任感、不进则退的危机感、只争朝夕的紧迫感,贯彻落实省委突出“三个导向”的要求,坚持以刀刃向内、自我革命的决心和勇气,坚决纠治各类作风顽疾,教育引导全市广大干部提升能力素质、改进工作作风、提高效率效能,放大“三抓三促”行动实际成效,把全面建设社会主义现代化幸福美好新武威宏伟事业推向前进50
一、提高站位早谋划“自知者英,自胜者雄”O为确保“三抓三促”行动有力有序推进,市委、市政府迅速成立了由市委书记和市长任“双组长”、相关市级领导任副组长的领导小组,统筹推进“三抓三促”行动,协调解决有关重大问题在市委领导下,市纪委监委在认真学习领会中央和省、市有关会议及文件精神的基础上,结合全市实际,研究起草了《式威市“三抓三促”行动实施方案》《实施方案》形成后,先后征求了相关部门和市委常委的意见,并进行了多次修改完善市委书记柳鹏主持召开专门会议,对《实施方案》进行了讨论,并亲自审定,经市委常委会会议审议通过E印发实施“三抓三促”行动动员部署会议的召开,发出了比学赶超的“动员令”,按下了干事创业的“加速键”,必将推动形成对标一流、追赶一流、超越一流的良好态势,引导党员干部在推动高质量发展上走在前、干在先,为加快建设“六个新式威”注入新动能
二、聚力发展谋大局开展“三抓三促”行动以深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神为主线,紧扣发展大局,聚焦工作重点,坚持问题导向,强化顶层设计,谋实谋细各环节工作,切实增强行动的整体性、系统性和针对性51一是落实能力为先导向,激励督促各级各方面在抓学习、促提升上下苦功,潜心向书本学、真心向群众学、勇于向先进学、用心向实践学,促进素质大提升认真组织开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、“武威要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决、我该干什么”专题调研、”能力要增强、我该会什么”专题练兵,引导督促党员干部特别是领导干部全面提升“八项本领”“七种能力”,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力,提振发展信心,激发发展豪情,增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲,争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手二是落实执行为要导向,激励督促各级各方面动真碰硬整治僵化麻木不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题,综合运用台账清单、牵头挂帅、攻坚突破、检视整改、转变作风、督办督导、问责问效等7项措施,聚焦重点环节,完善工作机制,实施闭环运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面三是落实效能为王导向,激励督促各级各方面在抓效能、促发展上见真章全面落实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、产业结构“大调整”、乡村振兴“大发展”、生态环境“大改52善”、担当作为“大激励”等7项措施,督促各级各部门把工作标准调整到最高,把精神状态调整到最佳,把自我要求调整到最严,把服务水平调整到最优,推动各项工作快落地、真见效
三、以上率下促落实无谋不行,无行不达上行之,下效之市委常委带头示范作表率,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从自身做起,谋在前、干在前、抓在前,迅速安排部署、精心组织实施,传导责任压力、推动任务落实领导小组办公室健全了组织架构,完善了运行机制,确保责任明晰、制度完备、保障有力;督促指导各级各部门组建工作机构、配强工作力量、完善工作措施、健全保障机制市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市发展改革委等领导小组成员单位和重点任务牵头单位,率先细化实化行动方案,统筹推进落实各县区高度重视、迅速行动,因地制宜细化三抓三促”行动方案,完善工作举措,扎实落实市委、市政府部署,紧锣密鼓推开三抓三促”行动,凝聚起了提能力、强执行、抓落实、促发展的强大正能量5354“三抓三促”行动实施方案
一、总体要求
1、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“防个维护”,紧扣“三新一高”导向,聚焦市委“3659”思路目标和县委“2168”发展思路,在全乡高标)隹、高质量开展“三抓三促”行动,推动全乡上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,不断开创全面建设幸福美好新红河的崭新局面
2、基本原则主要有“五个坚持”,即坚持领导带头、以上率下;坚持问题导向、注重实效;坚持求真务实、深谋实干;坚持系统观念、统筹推进;坚持纠治结合、惩防并举
3、主要目标扎实开展“三抓三促”行动,认真推进“优化营商环境攻坚突破年”“招商引资攻坚突破年”“项目攻坚突破年”“能力作风建设提升年”活动,推动全乡上下在学习上下苦功,在执行上钾足劲,在效能上见真章,知重负重、勤学勤练,始终坚持干字当头、落实为要,担事认事、敢为善为,做到心中有数、心中有策、行动有力,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为经济发展全面赋能聚力,有力推动全乡高质量发展迈上新台阶
二、主要任务这部分共3个方面,主要对“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求每项主要任务都包括主要问题、行动目标、工作措施3个方面内容抓学习促提升方面,针对学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、“能力要增强、我该会什么”专题练兵、“红河要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决、我该干什么”专题调研、“工作要晋位,我该做什么”专题实践5项措施,切实化解党员干部本领恐慌抓执行促落实方面,针对不执行乱执行软执行、不担当不作为慢作为、表态多行动少落实差、打折扣搞变通做选择、见事迟标准低成效差等问题,制定了示范引领、攻坚突破、台账清单、检视整改、跟踪督办、考核奖惩6项措施,着力解决制约我乡经济社会发展的短板问题抓效能促发展方面,针对效率不高、服务不优、效果不好、质量不高、效果不佳等典型问题,以“一行动三活动”为抓手,细化5项工作措施,以党的政治建设为统揽,全面统筹全国文明城市创建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境“543”集中整治等工作为重点,结合全县“优化营商环境攻坚突破年”“招商引资攻坚突破年”“项目攻坚突破年”“能力作风建设提升年”等活动的发展目标任务,推动全乡上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、干部作风“大转变”、担当作为“大激励”
三、实施步骤、组织保障实施步骤从2023年2月开始,12月底结束,分安排部署、统筹推进和总结提高三个阶段组织保障一是强化组织抓合力,二是强化统筹抓落实,三是强化督查抓效能,四是强化宣传抓氛围
四、组织领导乡党委、政府成立“三抓三促”行动领导小组,实行双组长制,由XX同志和XX同志担任组长,由XX同志和XX同志担任第一副组长,由其他党委、政府班子成员及科级领导担任副组长,乡直单位负责同志、和各村负责人为成员领导小组主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央重大决策、省市县委部署要求和乡党委、政府工作部署,统筹推进全乡“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题领导小组办公室设在乡党政办,XX同志兼任办公室主任,XX同志兼任办公室副主任领导小组下设四个工作专班,“优化营商环境攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责;“项目攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责;“能力作风建设提升年”活动由张婷同志牵头负责;“招商引资攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责领导小组办公室主要职责是承担领导小组日常工作,落实领导小组议定事项,研究起草“三抓三促”行动方案等文件,协调开展“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”“能力作风建设提升年”“招商引资攻坚突破年”活动,指导各村各单位深入开展“三抓三促”行动,及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题,提出工作建议,开展调研督导,承担领导小组交办的其他有关工作为确保“一行动三活动”落实见效,结合实际,提以下几方面要求
(一)强化思想认识全乡上下要深刻认识到全省开展“三抓三促”的重要。