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2023年〃抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展〃行动的研讨心得发言材料附实施方案六篇第一篇“三抓三促”行动实施方案
一、总体要求
1、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟两个确立〃的决定性意义,增强”四个意识〃、坚定“四个自信〃、做到“两个维护〃,紧扣〃三新一高”导向,聚焦市委3659思路目标和县委〃2168〃发展思路,在全乡高标准、高质量开展〃三抓三促〃行动,推动全乡上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,不断开创全面建设幸福美好新红河的崭新局面
2、基本原则主要有“五个坚持”,即坚持领导带头、以上率下;坚持问题导向、注重实效;坚持求真务实、深谋实干;坚持系统观念、统筹推进;坚持纠治结合、惩防并举
3、主要目标扎实开展“三抓三促〃行动,认真推进〃优化营商环境攻坚突破年〃”招商引资攻坚突破年〃项目攻这部分共3个方面,主要对“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求每项主要任务都包括总体目标、主要纠治、工作措施3个方面内容抓学习促提升方面,针对学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、“XX要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决,我该干什么”专题调研、“能力要增强,我该会什么“专题练兵4项措施,推动“三抓三促”行动走深走实抓执行促落实方面,针对不执行乱执行、思想麻痹大意、庸政懒政怠政、工作墨守成规、工作推进缓慢、小微权力滥用、工作作风散漫等问题,制定了台账清单、牵头挂帅、攻坚突破、严管干部、检视整改、督促督导6项措施,着力解决制约我镇经济社会发展的短板问题抓效能促发展方面,这块是重点,针对效率不高、效益不好、效果不佳等问题,以“三抓三促”行动为抓手,细化7项工作措施,以党的政治建设为统揽,坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫,推动全镇上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目建设“大提速”、乡村振兴“大发展”、信访事项“大化解”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”
四、实施步骤从2023年2月开始,12月结束,分动员部署、统筹推进和总结提高三个阶段
五、组织保障一是加强组织领导二是压紧压实责任三是创新监督方式四是加强督促检查五是严格考核评价六是营造浓厚氛围
六、组织领导经镇党委、政府研究决定成立XX镇“三抓三促”行动领导小组,由镇党委书记担任组长,由镇相关班子成员担任副组长,镇科级领导和各社区支部书记为成员领导小组办公室设在镇纪委办公室,主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府、镇党委政府工作要求,统筹推进全镇“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题;同时下设综合、宣传、督查、问责四个小组,各负责组成员在工作中一定要提高政治站位,主动担当尽责,把镇党委确定的各项决策部署落实落细落到位
七、工作要求为确保“三抓三促”行动落实见效,结合实际,提以下几方面要求
1、提高思想认识领导小组成员以及工作人员务必提高政治站位,充分认识开展“三抓三促”行动是落实党中央及省市区工作部署的政治自觉,开展“三抓三促”行动是深入贯彻习近平总书记对XX重要指示批示精神和党的二十大精神的重要抓手和载体各领导小组成员以及工作人员要切实把思想和行动统一到省市区委决策部署上来,精心谋划,扎实推进,狠抓落实,确保各项工作落实落细、见行见效
2、加强组织领导领导小组成员要充分发挥牵头抓总职能,强化能力为先、执行为要、效能为主的鲜明导向,充分发挥“头雁”效应,做到事必躬亲、善于作为各工作小组在领导小组的统一领导下有序开展工作,按照各自工作职责,认真做好所承担的各项工作任务,务求实效,确保全镇“三抓三促“行动高效运转
3、强化纪律约束各工作小组要坚决服从领导小组的统一安排,严格落实工作要求,压实责任,领导小组成员及工作组成员更应以身作则,强化纪律约束对重视不够、推进缓慢、图形式走过场的,及时约谈提醒、通报批评;对问题频发多发、造成严重后果的,严肃追责问责,确保行动取得实实在在的成效第四篇市直水务系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排,按照《X市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》要求,结合水务工作实际,制定如下实施方案
一、总体要求按照省市部署要求,在市直水务系统深入开展“三抓三促”行动,聚焦能力短板抓学习,聚焦落实难题抓执行,聚焦工作瓶颈抓效能,以发现问题为出发点,以解决问题为落脚点,推动水务系统党员干部群众在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高,为实现市委、市政府提出的“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑的思路目标提供强有力、可持续、高质量的水资源保障
二、主要任务
(一)抓学习促提升
1、深入学习党的二十大精神在组织全系统县处级干部分批参加党的二十大精神专题轮训班的同时,将党的二十大精神纳入党组理论学习中心组、支部党员学习和干部职工集体学习计划,灵活运用个人自学、专题辅导、交流研讨、观看影片等形式,做到系统干部职工全覆盖;党员领导干部要按照“关键少数”先学一步、深学一层的要求,发挥好传帮带作用,引导党员干部学用结合、悟透笃行责任领导X责任单位(科室)办公室、机关党委、各党支部
2、扎实推进书香机关”创建利用“三会一课”、“主题党日”活动,以读书心得交流为重点,各党支部每月举办1次报告会,机关党委每季度举办1次读书心得报告会或读书分享会,每名党员每年至少报告1次读书心得,并择优推荐参加市委直属机关工委举办的交流活动适时组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干,开展政治理论和业务政策宣讲,引导各级干部抓学习、提能力、强素质,营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围责任领导x责任单位(科室)机关党委、各党支部
3、深入开展〃x三为〃系列活动把“x大有可为、应当大有作为、关键是事在人为“列入党组理论学习中心组和支部研讨内容,撰写心得体会,开展交流研讨定期组织开展“贯彻党的二十大精神推动水务事业新发展”研讨交流活动,教育引导干部职工以主人翁精神,查找短板弱项,积极建言献策,谋划思考水务工作,巩固深化“三为”研讨成果,营造“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围责任领导X责任单位(科室)机关各科室、各党支部
4、落实“水务大讲堂〃制度深化拓展“水务大讲堂”,利用每周二下午半天时间,由局领导班子成员、各科室负责人、高级职称人员、优秀年轻干部担任主讲,同时邀请省、市知名专家、学者、教授开展专题讲座,讲业务、讲方法、讲经验,交流知识、开拓视野、提升能力,形成“干部教、教干部”的良好学习氛围责任领导X责任单位(科室)办公室
5、深入开展调查研究局领导班子成员要结合各自分工,定期不定期深入各县(区)水务局、局系统各单位、联系企业、村组农户、施工一线等开展调查研究,通过实地走访、座谈交流,宣传政策,吃透情况,听取意见,解决急难愁盼问题班子成员每年下基层时间不少于60天,每人撰写1篇高质量调研报告责任领导局班子成员责任单位(科室)机关相关科室
6.开展党员干部挂职锻炼行动选派优秀年轻党员干部到省水利厅等上级机关“上挂”,到乡镇、村组等基层一线“下挂”,到对口帮扶的天津等先进地区“外挂”按照市委、市政府要求,分批分次组织党员干部赴都江堰、红旗渠、三峡工程、葛洲坝工程等考察学习,吸收先进理念,促进能力提升,不断增强推动水务事业高质量发展的本领安排相关科室干部职工深入正宁县宫河镇蔬菜生产基地开展水利科技帮扶,使干部受锻炼,让群众得实惠责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
7、鼓励干部职工在岗学习深造认真贯彻落实市委出台的《关于鼓励支持全市机关事业单位工作人员在职加强学习提高专业素质能力的实施意见》精神,鼓励干部职工通过在职继续教育学习,攻读硕士、博士研究生学历(学位)和获取资格证书,全面提高干部队伍的专业素质和工作能力,营造尊重知识、崇尚学习的浓厚氛围,有效解决知识储备不足和本领恐慌的问题责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
(二)抓执行促落实8实行台账式管理制度对市委、市政府和省水利厅确定的目标任务细化量化,建立“任务清单+责任清单+时限清单”,实行项目式推进、台账式管理、全周期督查局系统各单位、机关各科室要聚焦今年的工作任务和调度要求,结合各自实际,逐项明确落实措施、完成时限和具体要求,做到有计划、快推进、见实效责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
9、实行定期调度项目工作制度围绕《X市2023年水利项目建设工作安排意见》,建立水利项目工作月统计通报、季调度推进工作机制,按月对前期工作、项目进展、资金落实等任务完成情况进行统计通报,每季度召开一次全市水利项目调度推进会议,总结工作成绩,查找问题不足,推动任务落实,确保按期完成任务责任领导x责任单位(科室)规划计划科、建设管理科、监督科、质监站10建立重点工作专班制度组建全市重点水利项目推进专班对X引水、X提质改造、X水库引水入合、巴家咀水库统筹抓好前期报批、工程建设、资金监管、质量安全,协调解决推进中存在的困难问题组建数字经济一体化招商引资专班,负责贯彻落实市委、市政府有关数字经济一体化招商的各项决策部署,统筹协调推进数字经济招商工作落实责任领导X责任单位(科室)机关相关科室
11、健全完善奖惩激励约束机制对全年重点工作任务完成好的县(区)水务局、局系统单位、机关科室,在项目、资金、要素等方面给予奖励支持,表现突出的干部优先提拔使用,激发广大党员干部干事创业的热情班子成员要认真落实“一岗双责”,加强对分管单位(科室)的督查指导,对发现部署要求落实不到位、重点任务完成差的单位(科室)和相关负责人加大约谈问责力度责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
12、落实年度述职评议制度结合专题民主生活会、组织生活会和党建述职评议,回顾盘点重点任务落实情况,全面检视查找执行不力、落实不到位的问题,分析原因、细化措施,限时整改、逐项销号认真组织县级干部年度述职述廉和科级及以下干部年度考核,对党员干部履职情况进行民主评议,计入年度综合考核责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
(三)抓效能促发展
13、深入开展〃水务工作执行落实年〃活动要将全年水务工作任务清单化、台账化、指标化,一件一件抓执行,一项一项促落实,定一件抓一件,抓一件成一件要转变工作作风,提升工作效能,以起步就是冲刺,开局就是决战的作风,全力推动各项任务落实,确保如期实现既定目标责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
14、扎实开展〃优化营商环境攻坚突破年〃行动认真履行水务部门优化营商环境相关职责,按照“盯住有限目标、解决突出问题”的要求,聚焦群众反映强烈的突出问题,采取挂牌督办、限期销号、公开曝光等措施,一项一项抓整改,一件一件抓落实,以优质的服务、高效的作风,营造水务良好形象,激发水务事业活力责任领导x责任单位(科室)机关相关科室坚突破年〃〃能力作风建设提升年〃活动,推动全乡上下在学习上下苦功,在执行上钾足劲,在效能上见真章,知重负重、勤学勤练,始终坚持干字当头、落实为要,担事认事、敢为善为,做到心中有数、心中有策、行动有力,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为经济发展全面赋能聚力,有力推动全乡高质量发展迈上新台阶
二、主要任务这部分共3个方面,主要对“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求每项主要任务都包括主要问题、行动目标、工作措施3个方面内容抓学习促提升方面,针对学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、”能力要增强、我该会什么”专题练兵、“红河要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决、我该干什么”专题调研、“工作要晋位,我该做什么”专题实践5项措施,切实化解党员干部本领恐慌抓执行促落实方面,针对不执行乱执行软执行、不担当不作为慢作为、表态多行动少落实差、打折扣搞变通做选择、见事迟标准低成效差等问题,
15、持续抓促提质〃服务型效能型〃机关创建坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主抓手,不断拓展创建范围,纵深推进创建领域,系统整治机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突出问题,全力提升政务服务效率责任领导x责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
16、深化拓展〃千名干部帮千企〃行动积极主动与包抓企业联系,及时了解掌握企业运行情况,聚焦企业的难点、堵点、痛点,协调各方积极帮助企业解决发展中遇到的问题,破解制约企业发展难题,推动“千名干部帮千企”工作任务取得新成效责任领导X责任单位(科室)办公室
17.落实“引大引强引头部〃行动按照市委确定的8大产业链领域,结合数字经济一体化招商,聚焦重点目标,开展高频次、宽领域、全方位对接,加快引进一批经济实力雄厚、创新能力强的骨干龙头企业单位主要负责同志年内带队外出招商引资不少于4次,招引落地企业1户以上责任领导x责任单位(科室)机关相关科室
18、全面落实领导包抓项目制度对重点水利项目实行局领导班子成员包抓机制,明确建设任务、责任单位、时限要求,建立定期会商、协调推进、跟踪督促工作制度,研究解决项目建设中的实际困难和问题,形成推动落实的强大合力责任领导x责任单位(科室)机关相关科室
19、开展〃一把手走流程.提效率〃活动组织单位“一把手”和班子成员以企业和群众身份走办事流程,以工作人员身份参与行政审批和服务工作,零距离、全流程感受行政审批事项的每一个环节,发现问题,再造流程,改进工作责任领导局班子成员责任单位(科室)办公室、承担行政审批职能相关科室
20、树立重实绩、重实干导向落实《推进领导干部能上能下规定》,利用年终考核、建党节等时间节点,在全系统选树表彰一批先进工作者、优秀共产党员围绕信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”,提拔一批能干事、干实事的党员干部坚持“三个区分开来“,细化完善容错免责情形,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰责任领导局班子成员责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位
三、工作步骤“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底前结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立市直水务系统“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度;局系统各单位要结合实际,研究制定本单位行动方案,机关各科室要细化任务,制定措施,确保按期启动,扎实推进
(一)统筹推进阶段(3月至12月)局系统上下要严格对照《实施方案》,紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对局系统各单位、机关各科室开展情况加强督促指导、跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)领导小组对“三抓三促”行动开展情况进行盘点检视、及时查缺补漏、补齐短板弱项、总结亮点经验,形成常态长效机制12月中旬形成“三抓三促”行动总结报市“三抓三促”行动领导小组办公室局系统各单位12月上旬前将行动总结报市直水务系统“三抓三促”行动领导小组办公室
四、组织保障
(一)加强组织领导成立市直水务系统“三抓三促行动领导小组,及时研究制定方案,广泛动员部署,统筹安排任务领导小组办公室负责做好组织协调、台账建立、管理考核、后勤保障等工作局系统各单位、机关各科室按照方案要求,结合工作职能做好相关工作
(二)压实工作责任各责任人和责任主体要高度重视“三抓三促”行动,切实负起责任,结合工作职能职责,围绕提高服务效能,精心制定落实措施,明确责任分工,建立运转台账,细化任务要求,确保“三抓三促”行动有力有序开展并取得实际成效
(三)强化统筹调度要把“三抓三促”行动与年度重点任务结合起来,统筹部署,一体推进各单位、各科室之间要加强工作衔接配合,及时总结行动中的特色亮点和工作成效,每两周至少向领导小组办公室报送1条动态信息或工作简报
(四)严格考核评价领导小组办公室要根据工作要求,对局系统各单位、机关各科室措施落实、台账运转、信息报送等工作推进情况跟踪督导,对落实不力、流于形式、推进缓慢的,坚决予以通报和问责要把“三抓三促”行动与加强干部队伍日常管理结合起来,与干部考核评价使用结合起来,纳入干部考核重要内容,真正树立实干导向,弘扬务实作风
(五)广泛宣传引导充分运用门户网站平台开设专栏,全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,集中宣传形成的好经验、好做法,以及涌现出的先进典型,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围附件市直水务系统“三抓三促”行动领导小组和工作职责附件市直水务系统“三抓三促”行动领导小组成员名单组长XX副组长XX成员XX领导小组主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署,统筹推进市直水务系统“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题领导小组办公室设在局机关办公室,办公室主任由X同志兼任,副主任由X同志兼任领导小组办公室主要职责是承担领导小组日常工作,落实领导小组议定事项,研究起草“三抓三促”行动方案等文件,指导机关各科室、局系统各单位深入开展“三抓三促”行动,及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题,提出工作建议,开展调研督导,承担领导小组交办的其他有关工作第五篇开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动的实施方案为贯彻落实省、市委抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展〃行动决策部署(以下简称三抓三促行动),进一步动员激励广大党员干部真抓实干、锐意进取、积极作为,加快南北两山生态建设,为推进兰州高质量发展作出积极贡献现就市两山绿化指挥部开展“三抓三促”行动制定如下实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”重要抓手,始终坚定“抓落实就是抓发展,真落实就会有发展”的工作信念,坚决扛起“强省会必先强生态“政治责任,加快实施南北两山重大生态项目,全面推进“省门第一道”绿色廊道建设,真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围,全力筑牢城市生态安全屏障,系统推动党中央决策部署和省市委工作安排真正转换成两山生态建设实践
二、主要任务
(一)抓学习促提升
1、学习六个坚持〃立场观点方法,开展〃思想要提升,我该懂什么〃专题学习深入学习党的二十大精神,认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,全面学习党章党规、法律法规、政策规定、经济理论等履职必备知识,促进党员、干部思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强全体党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个坚持”立场观点方法,转化为日用而不自觉的思维方式和行为习惯,辨识发现、实时分析、系统解决“强省会”生态建设实践中遇到的新问题,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力全体党员干部要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系,深刻领悟“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容,深刻理解坚持“两个结合”推进马克思主义中国化时代化的内在机理,深刻领会党的创新理论的道理学理哲理,自觉用于改造主观世界,真正学懂“两个确立”决定性意义的“政治三力”,切实让习近平新时代中国特色社会主义思想在全面推进中国式现代化“兰州实践”中充分彰显真理力量和实践伟力
2、学习〃三新一高〃重大战略思想,开展〃兰州再辉煌,我该谋什么〃专题研讨紧紧围绕全面完整准确贯彻新发展理念、推动“强省会”行动、破解南北两山生态建设瓶颈难题等开展研讨交流,要结合兰州在抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略中面临的形势和任务,认清形势、找准定位,聚焦解决南北两山生态建设各种不平衡不充分问题,与时俱进研究提出管用的措施和办法,拿出推动重大绿化项目谋划、服务、指导、建设的具体举措,着力抓重点、补短板、强弱项全体党员干部要深刻领会进入新发展阶段的科学内涵,正确把握完整、准确、全面贯彻新发展理念的政治要求,系统领悟构建新发展格局的战略抉择,努力推动两山生态建设高质量发展,为“强省会”行动战略打造良好的生态基础
3、学习党的历史增进历史主动,开展问题要解决、我该干什么〃专题调研大力推行“现场工作法”,各工作专责组深入县区、绿化项目现场等基层一线,掌握重大项目推进、绿化管护、安全生产等情况,了解县区和基层林业站的诉求和困难问题,积极帮助解决困难问题全体党员干部要坚定贯彻党史学习教育常态化长效化部署,聚力“推进深度融合、加强主题学习、夯实基层支部、深化文明实践、用心办好实事”,系统领悟“十个坚持”百年奋斗历史经验,不断从百年党史中汲取奋斗养分,始终牢记“中国共产党是人民的光,是为人民服务的党”,以更加强烈的历史主动精神,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,坚定为基层办实事、为两山谋发展的使命担当
4、学习党的创新理论武装头脑,开展〃能力要增强、我该会什么”专题练兵针对思路不宽、能力不足的问题开展领导干部、科长上讲台,每月通过干部集体学习大会、党组理论学习中心组会议和党支部党员大会等组织党员干部开展政治理论、经济政策、业务知识学习围绕习近平生态文明思想、中国式现代化、黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群生态建设、“强省会”行动战略等重大课题,开展专题辅导学习;坚持急难险重任务中锤炼干部,多岗位锻炼培养干部,提升干部能力素质,不断增强推动生态高质量发展、破解难题的本领注重在推动绿化项目建设、资金争取、安全生产、林业技术攻关等重大任务、重要工作中发现识别干部全体党员干部要牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,深刻理解中国式现代化理论是基于中国国情、中国现实的重大理论创新,全面把握中国式现代化的理论体系和实践要求,系统领会推进生态文明建设各项目标任务的艰巨性和复杂性,不断增进对中国特色社会主义制度优越性的价值认同,持续夯实“知信行统一”的政治执行力,盯紧国家储备林工程、白塔山生态环境综合治理E党项目、“省门第一道水利基础配套工程维修改造及绿化等重大生态建设项目,努力为重振拦州辉煌和“强省会”行动战略打造良好的生态基础,坚定为兰州人民谋幸福、为两山生态事业谋发展的使命担当
(二)抓执行促落实
5、统筹推进重大生态项目建设加快实施南北两山国家储备林建设项目一期工程全面贯彻落实市委主要领导关于国家储备林建设“专班推进,实现‘首季绿的指示精神,以及市政府“政府扶持、企业运作、金融支持、市上规划、县区实施、水利先行、多方受益”的部署要求,按照《兰州市南北两山国家储备林建设工作方案》确定的工作计划和时间节点,加快推进一期工程建设,保障项目按期开工,高标准高质量完成年度建设任务按照“先近后远、先易后难”的原则,优先启动实施城关区大砂坪至傅家窑段、永登县树屏镇段绿化造林
5.5万亩,同步开展泵站、调蓄水塘、输水主管等配套水利设施建设推动实制定了示范引领、攻坚突破、台账清单、检视整改、跟踪督办、考核奖惩6项措施,着力解决制约我乡经济社会发展的短板问题抓效能促发展方面,针对效率不高、服务不优、效果不好、质量不高、效果不佳等典型问题,以“一行动三活动”为抓手,细化5项工作措施,以党的政治建设为统揽,全面统筹全国文明城市创建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境“543”集中整治等工作为重点,结合全县“优化营商环境攻坚突破年”“招商引资攻坚突破年”“项目攻坚突破年”“能力作风建设提升年”等活动的发展目标任务,推动全乡上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、干部作风“大转变”、担当作为“大激励”
三、实施步骤、组织保障实施步骤从2023年2月开始,12月底结束,分安排部署、统筹推进和总结提高三个阶段组织保障一是强化组织抓合力,二是强化统筹抓落实,三是强化督查抓效能,四是强化宣传抓氛围
四、组织领导施白塔山生态环境综合治理E党项目加强与省、市相关部门的沟通联系,加快项目前期手续办理,力争3月底前启动山体秃斑生态修复、深沟沟道治理、中水回用工程等公益性生态环境治理子项目建设,年底前启动实施九州台文化风景区综合开发等子项目建设实施南北两山陇中地区生态保护和修复项目抢抓春季造林时间,争取今年5月完成一期工程
2.2万亩退化林修复建设任务,完成绿化补植面积
1、4万亩,修枝、除草、培堰扩穴等抚育面积
2.2万亩,栽植各类苗木
46.9万株同时,根据省、市安排启动实施二期工程建设,通过苗木栽植、林地抚育等措施,进一步提升两山林区环境和生态效能争取实施“省门第一道“水利基础配套工程维修改造及绿化项目积极对接省市相关部门,争取“省门第一道“水利基础配套工程维修改造及绿化项目入库实施,不断提高“省门第一道”绿化覆盖率,扮靓城市对外“窗口”
6、持续打造森林文化景区加快特色生态游园建设,持续打造罗九公路生态景观,加快推进九州台生态游园建设,全面完成丝路金城园、彩陶博览园的景观小品及浮雕安装、园内绿化等建设任务,确保游园早日建成开放加强已建成游园景区的精细化管理管护,加强基础设施完善提升,营造更加良好的游园环境继续推进
6.97公里关九公路(关山口至九州台山顶)建设,为市民登山休闲健身提供便利
7、加强林地抚育管护,巩固绿化成果坚持建管并重,做好造林绿化项目的后期管理管护,确保苗木成活率、保存率,充分发挥项目生态和社会效益加强南北两山62万亩林地的抚育管护,推动构建责任明确、监管严格、保护有力的管理体系,保质保量完成南北两山天保二期工程年度建设任务加强绿化薄弱地段提升改造,进一步提高林分质量,提升规范化管理水平充分发挥基层林业管理站在林业发展、生态保护等方面的作用,进一步理顺管理体制,强化站务管理,健全完善护林员岗位责任、森林管护、目标考核、安全生产管理等各项制度,全面提升林业站发展和管理水平加强护林员队伍建设,组织开展专业技能培训,提升护林员队伍的综合素质和履职能力积极推进绿化共建采取多种形式深入开展造林绿化宣传活动,营造全民动手植树造林、共建共享绿色生态家园的良好氛围强化信息技术应用加快“互联网+生态”发展步伐,继续开展两山雨情监测、负氧离子浓度监测,加强现代化智能节水灌溉技术应用,探索构建“天地空”一体化监测系统,提升水利灌溉、抚育管护、护林防火等工作智能化、信息化、科学化水平
8、强化提升改造,增强水利保障能力扎实推进重点水利项目,完成茅茨绿化上水工程维修改造、黄土高原生态综合治理水利配套项目续建任务,完成陈家沟水利工程维修改造项目年度建设任务抓好水利工程排查检修,及时开展泵房检修、主干管网维修更换,按期完成春检维修任务,做好防冻工作,为全年绿化灌溉工作顺利开展提供保障保质保量完成南北两山绿化灌溉面积
23.6万亩,完成率达到98%以上,灌溉水量2400万立方米,灌溉合格率达到92%以上适时组织开展“喷灌降尘”,为打赢蓝天保卫战积极贡献力量
9、全力筑牢林区安全堤坝扎实做好安全生产工作,着力构建安全生产全面责任体系、隐患排查体系、监督管理体系、宣传培训体系、应急救援体系,切实筑牢林区安全堤坝按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求,重点抓好南北两山泵站管理、地质灾害防治、项目建设等方面的安全生产工作,把安全生产责任要求落实到每个岗位、每个环节狠抓森林防火工作,严格执行“网格化”管理,扎实做好防火宣传、隐患排查、火源管控、值班值守、应急准备等各项工作,完善区域联防机制,加强消防中队、半专业扑火队伍建设管理,切实营造安全稳定的林区环境做好有害生物防治健全林业有害生物监测预警网格化管理系统,全力做好危险性林业有害生物防治年度工作,完成林业有害生物防治面积
1、5万亩,林业有害生物成灾率控制在
4.4虬以内无公害防治率达到92%以上
(三)抓效能促发展
10、深入开展作风纪律整顿以“三抓三促”行动为抓手,深入开展机关作风纪律整顿,重点整治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题,深入检视,反躬自省,切实改善和转变工作作风广大党员干部重点对照抓学习促提升方面理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧,抓执行促落实方面不执行、乱执行、执行不到位、选择性执行,抓效能促发展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三个方面9类问题,进行认真对照检查,边查边改、立行立纠,认真开展作风“大体检”,切实解决当前党员干部思想和工作作风中存在的突出问题进一步以刀刃向内的勇气彻底整治作风积弊,引导党员干部不断增强政治意识、项目意识、市场意识、科学意识、效率意识和奉献意识,实现机关党员干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、纪律观念明显增强,持续营造风清气正、干事创业的良好环境
11、持续提升政策落实效能深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话和指示批示精神,坚决贯彻落实党中央关于生态文明建设和生态环境保护的决策部署,认真落实省市关于加强南北两山生态建设的工作要求,强化责任意识,提升履职能力,完善制度机制,推动各项决策部署落地落实、见行见效大力推行“现场工作法”,引导党员领导干部深入基层一线开展调查研究,并及时将调研成果转化为系统推动两山生态高质量发展的务实举措
12、持续建强基层战斗堡垒扎实开展基层党建攻坚年活动,不断夯实党建工作的政治基础、队伍基础、阵地基础和制度基础,筑牢基层战斗堡垒严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会及民主评议党员等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚持党建与业务工作深度融合,推进机关“绿、心”党建品牌、支部党建特色创建,积极推动党建阵地建设,打造具有两山特色的党建品牌文化阵地,不断提升支部党建活力坚持结对共建,狠抓机关党建,促进乡村振兴,重点加强村容绿化美化,着力促进帮扶村生态振兴、产业振兴、文化振兴持续为两山生态建设高质量发展、新时代文明建设注入强大动能
13、持续培树清廉精神特质认真贯彻落实《中共兰州市委关于推进清廉兰州建设的意见》精神,将清廉机关建设作为机关党的建设重要抓手,深入开展清廉机关“一月一主题”活动、“青年话清廉”主题实践活动坚持正面激励和反面警示相结合,及时通报违纪违法案例,让知敬畏、存戒惧成为党员干部思想和行动自觉深入落实中央八项规定及实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,紧盯反复顽固、改头换面、隐蔽隐形等作风问题,从领导干部抓起,从身边的小事做起,认真执行领导干部报告个人有关事项制度、干部职工出国出境审核报备、操办婚丧事宜报备等制度加强对领导干部“四风”问题的监督约束,始终做到严以修身、严以律已,严格防范违法违纪行为发生积极打造廉洁文化阵地,营造新时代廉洁文化,把机关廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作大力弘扬清廉家风,开展“一封家书”活动,着力实现家规严明、家教优良、家风淳朴,形成清正廉洁的良好家风家教
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年1月开始,12月结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(1月―2月中旬)成立市指挥部“三抓三促”行动领导小组,深入动员部署,制定印发方案领导小组办公室制定工作措施,明确“问题”“措施”“任务”三张清单各责任科室(单位)细化工作任务推进举措,制定相关工作计划和方案,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(2月中旬至12月)市指挥部“三抓三促”行动领导小组采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢牵头任务各科室、部属单位紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实领导小组办公室对各科室、部属单位开展情况加强督促指导,跟踪问效
(三)总结提高阶段(12月底)各科室、部属单位对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺,凝练典型经验案例,形成常态长效机制年底召开“三抓三促”行动总结大会,全面总结梳理,安排部署巩固提升任务
四、保障措施(-)健全组织机构在市指挥部党组统一领导下,成立由党组书记任组长,班子成员、调研员任副组长的“三抓三促”领导小组,负责专项行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩领导小组下设办公室,负责“三抓三促”日常工作,按“清单化、台账化”管理模式推动各项工作落实,定期向领导小组报告工作进展情况各科室、部属单位,要成立相应工作专班,确保行动扎实开展,各项目标任务落到实处
(二)明确工作责任各科室、单位“一把手”作为第一责任人,要切实担起对本科室、单位行动推进、重大任务落实的领导责任要根据各自工作任务建立工作机制和台账,按照“政治引领、以上率下、问题导向、求真务实、服务群众”的要求制定落实措施,用落实效果检验活动成效
(三)坚持问题导向主动接受社会监督,要突出问题导向,及时发现工作中存在的各种问题,认真进行分析研究,采取有针对性的有效措施切实加以解决,以解决问题的实际成效推动“三抓三促”行动各项任务的落实
(四)营造良好氛围充分利用报刊、电视、网络等各种新闻媒体,对活动进展情况和推进成效开展宣传,积极营造抓落实的浓厚氛围把在工作中涌现出来的好做法、好经验、好典型,及时发现,认真总结,大力宣传,切实发挥好示范带动作用第六篇“三抓三促”行动研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钥足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实开展“三抓三促〃行动是时代的呼唤必须在统一思想、提高认识中增强政治自觉“三抓三促”行动是一场广泛而深刻的思想革命、作风革命和效能革命是胸怀“国之大者”、主动对标对表的根本要求;是情系“民之盼者”、践行初心使命的有效载体是紧扣“州之要者“、奋勇争先进位的现实需要;是扛起责之重者”、积极担当作为的广阔平台全州各级各部门和广大党员干部要充分认识开展这一行动的重大意义,以高度的政治自觉、满腔的工作热情、昂扬的干事劲头、良好的精神状态投身其中,确保“三抓三促”行动走深走实、见行见效开展…三抓三促〃行动是现实的需要必须在聚焦问题、明确目标中把握实践要求,开展“三抓三促”行动,要突出“能力为先、执行为要、效能为王”的导向,既把准主旨内涵,又检视查摆问题,要聚焦“知识欠缺、能力不足、本领赤字”的问题,在学习上下功夫,要勤学,敏而好学、学而不厌,要善思,学有所思、思有所得,要笃行,学以致用、躬行不怠聚焦”无所事事、工作悬浮、任务落空”的问题,在执行上钥足劲,要在思想认识上进一步提升境界,要在要点重点上进一步攻坚克难,要在体制机制上进一步健全完善要聚焦“因循守旧、行动退缓、四平八稳”的问题,在效能上见真章,要激发状态提效能、转变作风提效能、正向激励提效能、反向约束提效能,不断促进全州广大党员干部能力水平大幅提升、工作作风明显转变、推动落实更加高效开展“三抓三促〃行动是振兴的希望必须在围绕中心、服务大局中推动事业发展开展“三抓三促”行动,要坚持用实践检验成效,牢牢把握省委胡昌升书记提出的“六个紧密结合”要求,凝聚磅礴力量,充分彰显生态报国的XX担当;鼓舞精神斗志,奋力谱写绿色发展的XX篇章;拼命实干快干,全力跑出项目建设的XX速度;勇于突围破局,时刻擦亮招商引资的XX名片;倾心倾力帮扶,精心描辜乡村振兴的XX画卷;拓展延伸触角,深化打造基层治理的XX样板,围绕中心、服务大局,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进开展〃三抓三促〃行动是责任的担当必须在凝心聚力、有所作为中做到有声有色,要领导干部带头,学有榜样、做有示范,要靠实各方责任,凝聚合力、统筹推进,要严格督促考核,高悬利剑、优胜劣汰,要强化宣传引导,营造氛围、出新出彩,实现预期目的和效果乡党委、政府成立“三抓三促”行动领导小组,实行双组长制,由XX同志和XX同志担任组长,由XX同志和XX同志担任第一副组长,由其他党委、政府班子成员及科级领导担任副组长,乡直单位负责同志、和各村负责人为成员领导小组主要职责是深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央重大决策、省市县委部署要求和乡党委、政府工作部署,统筹推进全乡“三抓三促”行动,研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题领导小组办公室设在乡党政办,XX同志兼任办公室主任,XX同志兼任办公室副主任领导小组下设四个工作专班,“优化营商环境攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责;“项目攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责;“能力作风建设提升年”活动由张婷同志牵头负责;“招商引资攻坚突破年”活动由XX同志牵头负责领导小组办公室主要职责是承担领导小组日常工作,落实领导小组议定事项,研究起草“三抓三促”行动方案等文件,协调开展“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”“能力作风建设提升年”“招商引资攻坚突破年”活动,指导各村各单位深入开展“三抓三促”行动,及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题,提出工作建议,开展调研督导,承担领导小组交办的其他有关工作为确保“一行动三活动”落实见效,结合实际,提以下几方面要求
(一)强化思想认识全乡上下要深刻认识到全省开展“三抓三促”的重要意义,切实把思想和行动统一到省市县和乡党委的部署要求上来,以更高的政治站位、更强的政治担当、更实的工作作风,自觉融入服务工作大局之中,以坐不住、等不起、慢不得的责任感,把开展“三抓三促”工作摆在最突出的位置,全力以赴、全心投入,做到知责于心、担责于身、履责于行,高标准、严要求推动工作落地落实见效
(二)注重联动发力要把开展“三抓三促”行动与产业发展、项目建设、乡村振兴、城市更新、生态环保、保障改善民生、基层社会治理等经济社会发展各项事业结合起来,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动,切实以行动促进工作、以工作深化行动,做到两手抓、两兼顾、两促进
(三)从严督导检查要建立健全定期调度、督导检查、情况通报工作机制,清单化管理推进,逐问题整改销号,对重视不够、推进不力的人和村,乡纪委及时约谈提醒、通报批评;对问题频发多发、影响整体发展的,严肃追责问责
(四)营造浓厚氛围坚持宣传先行、舆论先导、声势先造,以新闻报道、深度评论、典型宣传等形式,全面深入宣传开展行动的重大意义、典型事例以及各村开展行动的进展成效、经验做法,全面反映全乡党员干部能力大提升、作风大转变的精神面貌,切实增强行动开展的影响力和感染力,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围第一篇开展“三抓三促〃(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨发言材料X月X日,全市“三抓三促”行动动员大会召开会议号召,全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“作示范、勇争先”的目标定位,大力弘扬伟大建党精神,自觉康续红色血脉,我深入学习了三抓三促动员大会精神及市第五次党代会精神,深刻体会到,新时代机构编制工作更需干部担当作为、奋勇争先需厚积薄发,加强党性修为坚强的党性是锤炼党员干部思想作风之源信守职业道德是一种基本工作态度,有了它才不会迷失方向,更不会缺失公平机构编制部门掌握着党的重要执政资源,必须坚持原则,严格按照政策规定和程序办事,公正公平处理每一件机构编制事项,当好党委政府的“守门员”身为编办干部,要把公道正派作为党性修养的核心要求,始终出以公心,公道对待部门单位和干部群众,严格按政策办事,按规矩办事,按程序办事党性修养既是认识问题,更是实践问题对于我来讲,要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,深刻反思自身党性修养方面的问题,认真剖析根源,着力整改提高;要树立群众观点,践行群众路线,不断提升思想境界,加强党性锻炼,提升工作能力需尽职尽责,强化历史担当进入中国特色社会主义新时代,我们要直面社会矛盾新要求,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,要深刻领会新时代党的历史使命的内涵要求,自觉担负起新时代的伟大使命,党员干部要在各项工作中发场斗争精神,提高斗争本领,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,切实增强实干意识、使命意识、担当意识、责任意识作为一名编办干部,深知改革往往都是从易到难,进入攻坚期、深水区,最重要的是攻坚克难我们要深刻把握机构编制工作规律和内在要求,不断提高攻坚克难的能力水平,聚焦当前制约我县经济社会发展的思想、作风、质效问题,工作落实中的重点、难点、堵点问题,人民群众的“急难愁盼”问题,深入查找分析问题根源,找准用好解决问题的办法举措,促使自己思想观念升级更新、工作作风根本好转、办事效能显着提升需奋勇争先,落实顶格标准站在新的历史起点上,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,继往开来、锐意进取,把顶格标准作为抓落实的基准线我们要聚焦“作示范、勇争先“目标定位,把巩固我县党政机构改革和事业单位改革试点工作成果为工作重点,牢牢把握机构编制资源是重要政治资源、执政资源的根本定位,结合机构职能划转运行情况,优化协同高效配置机构编制,进一步理清职责边界,建立健全上下贯通、便捷高效的工作体系,不断推动机构编制工作高质量发展,为党和国家各项事业发展提供坚强体制机制和机构编制保障,以实际行动和优异成绩践行党的二十大精神第二篇2023年度“三抓三促”行动实施工作方案“三抓三促”行动是省委十四届二次全会作出的重大部署,省市区在近期召开的一系列有关会议上也均提出了明确要求,全区“三抓三促”行动动员部署会对具体工作进行了细化安排镇党委、政府高度重视,及时进行扎实安排部署,经过收集资料、组织起草、学习讨论、征求意见和反复修改后,经镇党委会讨论通过,形成了《XX镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,紧扣省、市、区“三抓三促”行动部署及区委“五看五比五促进”工作要求,持续巩固全镇纪律作风“十项整治”成果,引导督促全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,确保中央和省市区各项决策部署在XX见行见效、落地生根
二、基本原则基本原则主要有“六个坚持”,即坚持以上率下;坚持问题导向;坚持求真务实;坚持系统观念;坚持严管厚爱;坚持统筹结合
三、工作任务。