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2023年〃三抓三促〃的发言材料含实施方案五篇开展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展,真抓实干勇争先2月XX日,全省召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”在市区“三抓三促”行动中,XX将以时不我待的担当、逢一就争的拼劲、久久为功的韧劲,鼓足干劲,务实筠行,在建设全国经济百强县区的进程中奉献XX力量,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开抓项目,拼出深厚发展底蕴树牢新发展理念,主动融入大格局,对标丰城市剑光街道,全面落实推进省深化发展和改革双“一号工程”,千方百计推进数字经济等新经济和新业态,紧紧围绕我区四大产业开展招商,全力对接上海铝塑膜、浙江海睿慧芯、中科曙光等项目,实现“5020”项目新突破加速推进第三产业发展,对接好XX红传文化公司,增强域内经济活力加大现有企业培育力度,确保年年有新工业企业入规面貌(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)开展干部作风“大转变”行动紧紧围绕中心工作,对照中央八项规定和廉洁自律准则,严格执行日常管理制度,用制度规范行为;利用“三会一课”和重大节日时间节点,进行作风告知提醒,做到警钟常鸣;严格请销假制度,对迟到、早退、旷工、脱岗、工作期间从事与工作无关事情的反面典型公开曝光,严肃处理着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政等方面存在的突出问题努力淬炼“严谨、深入、细致、务实、快速”的工作作风,推动全局工作提效能、谋创新、显担当(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)
三、步骤安排按照省市县总体安排,“三抓三促”行动从2月份开始,12月结束,共分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立“三抓三促”行动领导小组,制定印发实施方案,细化工作措施,明确责任领导和责任人,进行动员部署各责任人要细化任务和推进措施,制定相应的工作计划安排,抓好落实
(二)统筹推进阶段(3月至12月)紧密结合工作实际,深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实
(三)总结提高阶段(12月底)对工作开展情况全面盘点检视、查缺补漏、总结经验,推动形成长效机制,并形成总结报告,报县“三抓三促”行动领导小组有关要求
(一)扛起政治责任,上下联动各党员干部要对标对表县上和局工作方案抓具体、具体抓,不折不扣把规定动作做到位,让自选动作有特色,确保我局“三抓三促”行动取得实际效果
(二)抓好组织协调,统筹推进坚持系统观念,树牢整体意识,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展一进,政治性、目标性、创新性、联动性、实效性一体落实,确保我局“三抓三促”行动落地迅速效明显
(三)加大宣传力度,营造氛围综合运用报、网、微、端、屏等多种形式,全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,集中宣传工作开展中的好经验好做法,以及涌现出的先进典型,推动形成抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围
(四)强化督促检查,务求实效突出结果导向,加强督促考核,把考评结果作为评优的重要依据,切实以过硬本领、优良作风、扎实成效为机关事务高质量发展赋能,为全县高质量发展贡献机关事务力量篇二开展〃三抓三促〃(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署,省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,钾足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中指出全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章习总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮,推进工作的领航明灯现结合“三抓三促”行动专题学习研讨活动,我对打造“实干型交投”目标,有了更加深刻的认识
一、精准定位“学11弄通”,发扬“斗争精神”O思想是言行的先导,我会在学懂弄通党的二十大精神上下功夫,做到结合实际工作和带着问题“思考学”,尤其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神”习近平总书记指出,“斗争”不是勾心斗角,而是不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展的新天地我会树牢共产主义信仰,坚定理想信念,坚持把学习贯穿始终,不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终,从思想上树牢“斗争意识”
二、讲究方法“紧盯重点”,发扬“实干精神”O时刻对照自己的工作职责进行思考,对一个时期的工作安排和完成情况进行思考,紧盯工作重点,理清工作短板,分清哪些工作是“完成了”,哪些工作是“完成较好”,对不能完成的,及时分析原因,研究对策同时,作为一名基层干部,我会以身作则,主动干、带头干、加油干,用自己的实际行动去赢得同事们的认可,培养“勤勉实干精神”,形成公司上下都是“实干者”的良好氛围
三、主动改变“勇于创新”,发扬“担当精神”理清工作难点后,围绕“如何改变现状”进行思考,提出改进措施和方法,也就是人们常说的“创新”小的创新,可以是个人工作行为的改变,同事之间沟通联系的加强等;大的创新,可以是一项工作的全新推进和尝试作为一名国企干部,我会坚持学理论、学创新,为自己的工作开阔思路、拓展视野;努力学知识、学经验,为自己的工作敢于担当、善于作为,进一步提高履职能力创新工作在一定程度上,可以缩短工作时间,让自己的工作更轻松,提高工作效率;同时,更好地让自己经手的每一件事具有闪光点和创新点,推进工作迈上新台阶篇四2023年开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报省委、省政府安排部署开展“三抓三促”行动后,XX县委组织部抢前抓早、迅速行动,坚持先行一步、实干当头、落实为要,以奋进的姿态、坚决的态度、严实的作风,扎实推进“三抓三促”行动在组织系统落地生根安排部署先行坚持早谋划早行动,召开全县组织系统“三抓三促”行动动员部署会议,深入学习省市县“三抓三促”行动动员部署会议精神,对组织系统“三抓三促”行动进行安排部署省市县《方案》印发后,认真学习领会重大意义、目标任务、步骤安排,紧紧围绕组织工作重点,讨论制定《中共XX县委组织部“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》,成立由县委常委、组织部长任组长的XX县委组织部“三抓三促”行动领导小组,明确工作职责,力求立足组织部门职能职责和工作实际,精准把握、细化落实学习研讨先行聚焦“抓学习促提升”这个立足点,开展“思想要提升、我该学什么”“问题要解决,我该干什么”“能力要增强,我该会什么“学习研讨坚持学习常态化,组织开展理论、政策、业务学习,列出计划表和任务图开展“美丽机关、组工先行”创建、“组工之星”评比、书香组工、组工大讲堂活动,教育引导组工干部用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思用贯通,知信行合一舆论宣传先行加强正面引导,在XX县组工微信公众号及视频号、先锋XX县头条号等平台开设“三抓三促”行动专栏,及时转载发布省市县“三抓三促”行动工作部署和会议要求、各基层党组织“三抓三促”行动开展情况、基层党员干部畅谈“三抓三促”行动体会打算等内容,全方位、多层次对行动进展情况进行宣传报道,累计推送发布信息15条,撰写网评文章1篇,努力营造抓学习、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围谋划落实先行把开展“三抓三促”行动与落实县委“1245”总体思路相结合,与“能力作风建设提升年”“城乡人居环境整治提升年”“基层党建创新创优”等活动相结合,丰富工作载体和措施把党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重,统筹制定《全县党员干部教育培训年度计划》,“五学联动”开展教育培训,确保5月底前完成全县1136名科级干部和568名村党组织书记学习贯彻党的二十大精神集中轮训,目前已举办2023年村(社区)党组织书记学习贯彻党的二十大精神专题培训班两期培训203人篇五开展〃三抓三促〃(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料开展“三抓三促”行动,充分释放了全区真抓实干、奋勇争先的强烈信号区党群工作部将深刻把握抓落实的重要性,聚焦理念、作风、效能三个维度,做到“四个坚持”,鼓足干事创业的精气神,提升狠抓落实的执行力,推动各项重点工作任务落地见效坚持鼓干劲、强信心我们将牵头抓好以学促行活动,大力实施干部素质提升工程,持续激励干部担当作为,以狠抓落实来体现干部队伍干事创业的精气神坚持把学习作为硬指标、硬要求,推动政治理论和业务知识学习常态化、规范化,结合实际组织开展专题学习和讨论,注重安排招商引资、项目建设、数字经济、营商环境等知识的学习辅导,促使全区广大党员干部增强党性、开阔眼界、开拓境界、以学促行进一步强化干部使用管理,完善干部考察考核体系和正向激励机制,注重实干实绩实效,不让敢负责勇担当的干部吃亏,不让老实人吃亏坚持明权责、抓落实狠抓落实是做好一切工作的关键,我们将把抓落实作为开展工作的主要方式,推动牵头负责的各项重点工作任务提质增效根据职责分工,进一步理清责任清单,着力解决部门权责交叉、边界不清、推诿扯皮、执行不力等问题同时,结合我区实际,组织开展机关效能评价排队、推进模范机关创建,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,引导广大干部向主责主业聚焦,对照目标责任清单和考评指标干工作、抓落实坚持对标抓、补短板对标上级部署要求,对标先进的开发区,特别是对标开发区综合考评体系的考核内容,聚焦重点任务和短板弱项,查找党建、宣传、人才等工作中存在的差距和不足,找准工作的切入点和发力点针对目前推动不顺畅的工作分析原因,对效果不佳的加压推进,对需要长期坚持的尊重客观规律、常抓不懈特别是在补齐非公企业党建工作短板上加强调研分析、拿出务实管用的举措;在意识形态、对外宣传、舆论引导方面进一步拉升标杆,不断扩大园区的影响力和美誉度;在高层次人才引聚用留和企业招工用工上下大力气,不断优化人才发展环境,最大限度满足企业用人需求坚持谋创新、促融合一方面,推动党群工作深度融合发展大局坚持把基层党建、群团工作放在全区改革创新发展的大局中来谋划,积极探索创新载体,大力推行“党建一家亲”模式,探索产业链(供应链)党建联盟等做法,在服务企业发展、推进中心工作、完成重大任务中检验工作成效一方面,注重团队力量的“化学融合”对工作运转存在的问题进行辩证分析,进一步健全完善运转机制,做到权责明确、分工协作、无缝对接、优势互补,在团队建设上产生“化学反应”抓服务,拼出一流营商环境深入实施网格精细化管理,推进全科网格服务体系建设,打通城区社会治理毛细血管探索实施“微改革”,延拓智慧XX平台,优化平台服务效能,提升平台服务群众水平深入推进清廉XX建设,加弓虽便民和企业服务,全面落实惠企政策,无事不扰,建立亲清政商关系推进市域社会治理现代化走深走实,深入开展“清风行动”、风险隐患大排查大整治行动,建设放心街区抓关切,拼出幸福和谐街区加大民生投入,加快推进张家里、生资巷等背街小巷和造纸厂宿舍、书香门第等老旧小区改造项目,切实改善居民人居环境,以创建全国文明城市为契机,持续深入推进城市精细化管理,积极探索制定网格管理制度体系,优化各级管理层级运转程序,督促引导居民自治规范化,充分发挥网格收集信息、处置问题作用,开展各类宣传动员活动,推动创文、疫情防控等重点工作落实加强社会保障和就业服务,抓好常态化疫情防控,提升城市生活舒适度和群众获得感,建设幸福街区持续推进为民办实事,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,提升城市生活舒适度和群众获得感抓作风,拼出过硬干部队伍坚持解放思想,激励党员干部拓展思维、勇于创新,以更宽的视野、更大的格局来推动各项工作加强党员干部教育培训,坚持学习与实践相结合,提高抓落实的能力和本领落实“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”“军令交账法”,完善机制,激发干部斗志,在为民办实事和服务高质量发展大局中展现XX作为加强勤廉干部队伍建设,以“五治”促“五型”,以过硬队伍成就过硬成绩—im一2023年部门“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话和重要指示批示精神,根据《XX县”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展〃行动实施方案》要求(以下简称〃三抓三促〃行动),结合我局实际情况,制定如下实施方案
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚持以上率下、问题导向、求真务实、系统观念的基本原则,突出学习为先、执行为要、效能为王的导向,把“三抓三促”行动同深入开展主题教育相结合,同推进机关事务标准化相结合,同提升服务保障管理效能相结合,同推动机关事务高质量发展相结合,同优化营商环境、促进乡村振兴相结合,在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步
二、主要任务
(一)抓学习促提升通过“五学联动”促提升,在明辨“是与非”、弄清“大与小”、体现“行与效”中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手原原本本自觉学第一时间向党员干部发放《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大报告辅导读本》等,把辅导书、问答本作为学习的有效参考,引导党员干部把读原着、学原文作为学习领悟最有效的方式,每月记写笔记不少于2000字,由分管领导进行批阅,检查学习完成情况通过原原本本、逐字逐句学,深刻领会和准确把握蕴含其中的精神实质、核心要义、丰富内涵、实践要求(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)互训辅导集中学在每周一周例会上安排一次集体学习,党员干部上台开展业务互训和政策同学,全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与工作相关的政策规定,熟悉了解机关事务管理最新动态、发展趋势、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)分享探讨深入学结合落实“三会一课”“主题党日”活动制度,以读书心得报告为中心环节,每月举办1次读书心得报告会,每次安排3名党员干部结合中心工作、业务实际,分享读书心得,其他同志提交书面分享材料,在单位内部营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)创新载体体验学充分发挥政务服务党建联盟牵头单位作用,联合其他成员单位,通过资源共享、阵地共用、活动共办等形式,围绕助企稳企、为民解忧、为老助老等开展志愿服务,确保“月月有活动,次次有特色”,引导广大机关党员干部不畏艰险、勇挑重担、无私奉献,做到在关键时刻站得出、危急关头冲得上(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)进言献策调研学年初围绕贯彻落实党的二十大精神和中央省市县有关会议精神,召开工作座谈会,每名党员干部认真总结上年度工作、谋划2023年度工作年中根据各自工作实际,深入分析工作取得的成绩、存在的困难和解决办法,并至少提交1篇有思考有分析有质量的调研报告,积极向单位单位进言献策,推动各项工作高质量发展(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)
(二)抓执行促落实开展“五项工作”抓落实,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,狠抓落实不松劲,奋发有为不懈怠,真正把想法变成办法、把思路变成出路、把规划图变成实景图,保证各项工作快落地、见真效加强公车服务保障按照集中调配、规范管理、高效服务的原则,从用车监管、用车规范、用车安全等方面入手,实现流水化作业公务用车管理实行定点加油、定点住宿、定点维修、定点保险、定点审验、ETC收费等方式全流程无现金结算,统一购买、降低成本,实现资源利用最大化,成本核算最优化(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)强化国有资产管理深入推进行政事业单位国有资产全周期管理,依法依规做好资产配置、使用、处置等审核工作持续提高国有资产使用效益持续夯实资产管理基础,做好资产处置工作,及时做好资产账务处理,提高资产日常管理水平统筹做好审计问题整改工作,督促指导各涉改单位积极整改,不断提高利用效益,防止国有资产流失(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)继续深化社会化改革把社会化服务改革作为转变机关事务职能,提高机关事务治理能力和治理水平的重要工作,引进专业公司参与县政务服务楼后勤保障服务,实现保障服务社会化、专业化、优质化研究制定管理规定和监督办法,明确服务要求,规范工作流程,细化质量标准,健全奖惩机制,确保各项工作有章可循、有据可查、有规可依,靠制度机制管人管事(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)保障机关高效运转抓好县政务服务楼的保障服务,加强公共区域内设施设备日常维护,打造安全优美舒适的工作和生活环境持续做好文明单位创建工作,提升文明建设成效(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)推进公共机构节能管理认真贯彻落实《反食品浪费法》《公共机构节能条例》等,持续实施绿色低碳转型,实现公共机构能耗双控和碳排放总量和强度控制,确保完成人均能耗下降1%的目标任务积极开展公共机构节能宣传周活动,营造崇尚节俭、厉行节约、节能低碳的良好氛围持续推进公共机构降耗增效,不断提升公共机构能源资源利用效率对创建完成的节约型机关进行回头看,确保推动节约型机关建设落实落地(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)
(三)抓效能促发展开展“五项行动”促发展,着力在工作效能提升、中心工作任务落实上下功夫,突出“快”提高效率、突出“优”提升效能、突出“实”提增效益,推动机关事务管理各项工作高质量发展,真正为全县发展大局撑上劲、使上力开展服务保障“大改善”行动围绕县上重大政务公务活动,健全完善保障服务措施,制定保障方案和应急预案,与活动组织单位加强沟通协调,形成同频共振、系统联动的集群合力,统筹做好联络对接、车辆调度等工作,全力保障活动需求,持续提高服务保障水平,为全县重大政务公务活动提供强有力的后勤保障(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)开展能力素质“大提升”行动以优质高效为标准,以提升干部职工素质为目标,举办司勤人员政治素养、安全意识教育、政务礼仪培训和驾驶技术提升培训,进一步树立安全理念,强化服务意识,不断提升能力素质大力倡导大力倡导高标准、高质量和细致、精致、极致的“两高三致”工作作风,确保驾驶员队伍凝聚力向心力,做到召之即来,来之能战,战之能胜(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)开展管理效能“大升级”行动扎实开展“服务型效能型”机关创建活动,坚持上下联动、股室协作,改进和创新工作方法,注重听取服务对象的意见,树牢“马上就办”的实干作风,实现公车调度申请当日解决、国有资产配置处置三日内解决,后勤保障当日协调解决,进一步优化管理服务效能(责任领导XXX责任人XXX完成时限全年并长期坚持)开展重点工作“大提速”行动主动把机关事务工作与新发展理念、新发展格局相融合,大力弘扬建党精神、工匠精神和劳模精神,优化办公硬件设施,切实提升保障服务能力、提升工作执行力、提升社会满意度、提升履职尽责能力,重点推进机关事务标准化建设、公务用车管理、公共机构节能、国有资产管理、后勤服务保障等工作提速升级,以精细化、规范化的服务展现机关后勤工作新。