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真题解析I2022年1月15日浙江宁波海曙国有资本公司面试题真题谈谈自己的职业规划,未来如何开展工作?2022年1月15日浙江宁波海曙国有资本公司面试题题干分析本题是自我认知类题目,主要基于对考生求职意愿以及自我认知的考核,评估考生对今后的工作是否具有一定的思考性这就要求考生在答题过程中表达出自身的求职意向及对职位的认识因此,考生可以要紧扣题干答题首先要表述自己对职位的认识,认识越到位则表明求职意向越强烈;接着表述清晰的职业规划,既表明工作的稳定性又表现出对工作的思考解析思路思路简要评价-人岗匹配-未来规划
1、简要评价根据过往工作、学习、生活经历概括能力;优缺点;事迹;规划等这道题目对于有工作经历的学生来说比较容易想到,而对于刚毕业还没参加工作的学生来说是没有以前的工作的,所以这部分的考生可以选择参考以前在大学时候的社团工作经历;如果没有参加过社团工作的可以选择一次团体活动,参加过的比赛等经历;如果实在都没有社团经历,团体合作经历的话,那也可以假设组织过一次活动,罗列出组织活动的可能出现的问题也行
2、人岗匹配体现个人情况与岗位需求相对应匹配这里要详细说明我们个人与所报考单位岗位的匹配度,当然,因为没有明确给出具体岗位,因此可以往更加宽泛的层次去谈
3、未来规划结合身份、职位、素养等谈谈期许本题考查的是考生的求职动机与职位匹配能力,着重是想问“你”在加入公职队伍后,如何提升自身素质,以便更好的实现自身理想;如何提升自身能力,以便更好地完成工作任务;如何提升为人处世的方式方法,更好的促进组织的发展同时要根据所报考岗位的实际情况就行有效内容填充,思维导图,简要评价e★基于个人经历和性格特点输出三阶段职业规划D责任心重+案例语言表达类一人岗匹配沟通能力强+案例目学习速度快+案例且工作开展(短期)忠于职守,积极请教工作开展(长期)不断学习,优化创新一心为民参考解析各位考官,在决定参加此次考试之前,我就设想过今后的职业规划,下边基于我的个人经历和我个人的性格特点,来具体来谈一下首先我的职业规划预期是分三阶段第一阶段是专业,努力成为单位业务骨干、标兵;第二阶段是发展,期望能在单位承担更大更多的工作职责;第三阶段是使命,在做好执行的基础上能够有更多的创新,将个人价值与单位未来相融合其次,回顾过去,我认为我的责任心强,性格乐观,沟通能力强,学习速度快都能够符合本次竞聘的岗位要求这一切都源于四年大学生活的经历,身为班级干部的我,积极的组织班级的各项活动作为班长,我深知自己身上的责任,我的一些行为都是和班级同学的利益息息相关的;我勇于承担起班长的责任,为同学做好服务工作,我的能力得到提升,同时也给予我尽情展现才华的舞台这样的经历一方面让我认识到不论何种工作都要担起自身的责任,另一方面在活动组织中我也有很多不足,只有不断学习积累经验才能创办出好的活动所以,我走上工作岗位后,未来的工作开展将分为短期和长期规划两个阶段在短期内,第一,我会忠于职守,踏实工作初入单位我的工作经验不足,短期内我要通过学习单位的文件、上网搜寻当前的相关保障政策,查阅单位的资料等方式让自己尽快掌握单位的业务,熟知相关申报要求和补贴标准等第二,我会积极请教,尽快适应积极向老同事学习,请教和群众沟通的方式、业务方面不懂的问题等,尽快提升自己着眼于未来,其一,我会不断学习,完善提高我会持续关注国家最新政策业余时间多通过视频、网课等方式提升自己其二我会积累经验,优化创新会从日常工作中积累经验,优化创新自己的工作方式,利用大数据平台和互联网+民政等平台,公开透明、快速便捷地让群众看到最新的政策,掌握自己的业务流程办理进度其
三、一心为民,砥砺前行,在自己的岗位上为更多的群众排忧解难《离骚》中有这样一句话“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”明确了目标之后,无论前方道路有多少艰难险阻,我都会坚定信念,驰而不息,久久为功,直到遇见不一样的自己。