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承袭制资本主义成因、问题及解决策略摘要本文旨在探讨承袭制资本主义的成因、问题及其解决策略首先,本文概述了承袭制资本主义的起源和特征,引出了资本主义承袭制的利弊等问题其次,本文分析了承袭制资本主义的实施机制,讨论了应对性的相关策略最后,本文总结了关于资本主义承袭制的潜在启示,并提出了如何理性处理这种承袭制结构的相关建议关键词承袭制,资本主义,机制,策略,潜在启示正文.承袭制资本主义的成因承袭制资本主义是当代社会的一种典型的经济机制,它的起源要追溯到传统的地主财产制度和新兴的自由市场体系它重视以财产权为核心的家族联系,将财产授予从老一辈传承给新一辈,从而使这类财产保持在该家族中,通过不断的控制随着时间的流逝而生根发芽,经历了前期以财产积累为主阶段,之后发展为以财产装备和机构协调为主的承袭制资本主义体系.承袭制资本主义的问题:承袭制资本主义使得家族财产永久有效地存在并接续不断,但实施这种制法的后果也不可忽视容易使财富多数集中在少数人手中,贫富差距大幅拉大;把财富传给后代,没有动力去创新和创造企业;部分企业只靠承袭而获得的财富,而不是靠其真正的生产能力或技术创新,从而实施经济的静态而不是动态.解决承袭制资本主义的策略:为了解决承袭制资本主义的问题,有必要采取一些应对性的策略首先,政府应加强对资本主义承袭制的管控与监督;其次,政府应采取政策来监督家族企业,让它们朝着真正的竞争方向发展;另外,政府应采取措施,为市场上的新生企业建立公平的竞争环境,以消除他们在市场竞争中或技术创新中面临的不利因素此外,从社会角度来看,应推行资本主义传统以外的一些价值观,发挥公平正义价值观所产生的社会效应,让财富在社会存在,从而实现公平、公正、人文的社会和谐发展综上所述,资本主义承袭制存在的问题及解决的策略既有政府的行动也有社会的变革,这一切都是为了更好地维护公平正义实现和谐发展首先,国家应以促进社会和谐发展为目标,为此制定靠谱的法律法规,来引导和维护正常的社会关系例如《中华人民共和国企业所有制变更办法》规定企业的实际控制者不能以承袭制方式获得企业的经营权同时,防范犯罪风险也要遵循法律法规,一旦发现有企业承袭制资本主义产生的犯罪行为,要及时地查处,加大处罚力度,以免形成连锁结果其次,对企业应当加大教育力度,培养企业文化,让员工更加了解经营之道,培养员工具有创新意识,增强企业的竞争能力发展自主创新同时要激发员工的积极性,鼓励他们创新和创造,引导员工形成健康的学习和创新意识再次,要想解决承袭制资本主义所带来的问题,就要实施有效的行政投资,减少政府部门之间的部门壁垒,加快服务改革,提高行政效率,使企业经营环境更加自由和开放最后,要构建发展公平、公正的财经体系,使资本实现真正的公平竞争,为投资者和企业营造充分竞争的市场环境,促进社会资源的有序流动,推动市场的健康发展一个典型的例子是中国传统家族企业胡桃夹,该企业创立于1949年,以家族承袭制为主,由第三代家族成员继承经营,而家族承袭制也成为了胡桃夹家族企业发展的核心理念之一然而,随着时代发展传统家族企业的发展模式被批评,家族承袭制的局限性逐渐被重视起来家族经营者通常都缺乏经营管理和市场把握的能力产品技术创新能力较弱,市场发展和消费前景的不确定性加重了企业的发展风险因此,胡桃夹家族企业开始改变自己的发展模式,开始进行变革,旨在解决家族企业存在的问题,并改善家族企业发展状况首先,组建了内部有效的管理团队,强化企业内部管理,进行规范化经营,增强企业竞争能力其次,注重企业技术创新,大力发展新产品、新技术,及时跟踪市场动态,拓展新的市场领域,使企业发展面向更加广阔综上所述,传统的承袭制资本主义存在很多弊端,如果政府和企业能有效地制定有效的法律法规、落实有效的教育培训,同时把握相关人员,推动有效的行政投资,构建财经体系,就能有效地解决资本主义承袭制存在的问题,进而实现财富的公平分配,实现社会的和谐发展传统的承袭制资本主义是指私人资本家通过遗传继承的方式进行企业活动,实施资本主义经济模式因此,该模式被认为是传统资本主义的一种发展模式,它本质上是一种以私人利益为主导的投资行为,其结果往往是财富集中在少数几个家庭手中,而社会不平等现象日益严重,这样就破坏了资本主义经济体系的公平、可持续发展承袭制资本主义带来的问题表面上表现为企业经营管理水平落后,企业发展风险大,资源流动性低,后继者缺乏经营能力、管理技能和市场洞察力,无法把握市场节奏,使企业不敢贸然发展,不敢投入研发技术,久而久之,企业的发展能力也减弱T对社会的发展也无法起到积极作用因此,各国政府要想解决承袭制资本主义所带来的问题,不仅要完善其所在地区的立法,制定适当的财经法规,以保障承袭制资本主义不违法犯罪,还要激发企业尤其是传统家族企业的创新意识,提升企业的综合实力,改变企业的发展路径,实现全面发展,促进社会更公平、可持续的发展总而言之,传统的承袭制资本主义是一种以私人利益为主导的投资行为,其弊端使得企业经营管理水平落后、企业发展风险大、资源流动性低、后继者缺乏经营能力、管理技能和市场洞察力,造成财富集中在少数家庭中,社会和谐发展受到影响为此,政府和企业应该进行有效的措施,推动有效的行政投资,构建财经体系制定有效的法律法规,落实有效的教育培训,以促使家族企业注重技术创新,拓展新的市场领域,使企业发展更加广阔,实现财富的公平分配,实现社会的和谐发展。