工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题答案）

工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题答案）

201.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持B.支持和帮助（正确答案）C.经济援助D.帮助

202.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位（）予以协助A.应当（正确答案）B.可以C.必须D.可以考虑

203.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工

223.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的（正确答案）D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

224.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年A.二B.五C.十D.十二（正确答案）

225.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）A.普通性预告解除B.特殊性预告解除C.普通性即时解除（正确答案）D.特殊性即时解除

226.集体合同立法最早的国家是（）A.荷兰B.芬兰C.爱尔兰D.新西兰（正确答案）

227.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立C.变更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费（正确答案）

228.工会各级委员会，实行集体领导和（）负责相结合的制度A.集体B.主席C.分工（正确答案）.省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每O举行一次A.二年B.三年C.五年（正确答案）.工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每（）召开一次A.三个月B.半年C.一年（正确答案）.根据《中华人民共和国法律援助法》规定，冒用法律援助名义提供能法律服务并谋取利益的，由司法行政部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）罚款A.三倍以下（正确答案）B.四倍以下C.五倍以下D.六倍以下.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的O违反劳动合同A.视为B有时视为C.不视为（正确答案）D.部分视为.新中国第一部《工会法》颁布于O6月A、1950年（正确答案）1960年1979年

234.中华全国总工会成立于（）A、1924年B、1925年（正确答案）C、1926年.工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作A、宪法正确答案B、工会法C、劳动法.工会必须密切联系职工，职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A、征求B、收集C、听取和反映正确答案.工会全国代表大会和地方工会代表大会每召开一次A、4年B、5年正确答案C、6年.罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免A、1/2（正确答案）B、2/3C、3/

4.第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》自（）起施行CA、2001年10月27日（正确答案）B、2021年12月24日C、2022年1月1日.工会必须坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（），坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作AA、习近平新时代中国特色社会主义思想（正确答案）B、社会主义价值观C、新发展理念.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度（正确答案）.工会会员最基本最重要的权利是（）A、选举权、被选举权和表决权（正确答案）B、批评权和监督权C、言论自由权.工会建立（），密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A、服务职工的工会工作体系B、联系广泛、服务职工的工作体系C、联系广泛、服务职工的工会工作体系（正确答案）.《工会法》工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）A、监督B、罚款C、协助（正确答案）.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，各级工会建立（）A、决算部门B、经费审查委员会（正确答案）C、财务部门.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会（）要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任A、可以依法（正确答案）B、可以强制C、不可以.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（）工会的意见，并将处理结果书面通知工会A、无需理会B、完全采纳C、应当研究（正确答案）.用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由（）支付社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇A、上级工会B、工会委员会C、所在单位（正确答案）.违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿A、当地市级工会B、劳动行政部门（正确答案）C、本单位工会.中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同（）的友好合作关系A、各国外交部门B、各国政府单位C、各国工会组织（正确答案）.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律（）国家保护工会的合法权益不受侵犯A、相抵触（正确答案）B、相融合C、相呼应.用人单位确需裁减人员，应当提前多长时间向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见？（）A、应提前15天B、应提前30天（正确答案）C、应提前45天.建立工会组织的企业、事业单位、机关，按每月全体职工工资总额的（）向工会拨缴经费A、2%（正确答案）B、5%C、8%的意见和要求并提出解决意见对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序A.必须予以解决B.应当予以解决正确答案C.可以不予理会D.应当书面回复

204.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间进行，占用生产或者工作时间的，应当征得企业、事业单位、社会组织的同意A.以外，应当，事先B.以内，必须，事先C.以外，需要，事先正确答案D.业余，需要，事先

205.用人单位工会委员会的的工资、奖励、补贴，由支付社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇A.非专职委员，所在单位.工会在职工因工伤亡事故调查处理中的作用只监督企业对伤亡职工的抚恤工作这一说法对不对？（）A、对B、不对（正确答案）C、视情况而定.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）A、监督（正确答案）B、监管C、监理.工会对违反《中华人民共和国工会法》规定侵犯其合法权益的，是否有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼？（）A、有权（正确答案）B、无权C、视情况而定.基层工会委员会每届任期（）各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）A、三年或者五年；五年（正确答案）B、三年或者五年；三年C、三年或者五年；三年或者五年.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员A、撤换或者罢免（正确答案）B、撤换或者处分C、罢免或者解除.全国总工会于（）下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕A、1984年（正确答案）1994年2004年.1957年工会（）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会A、七大B、八大（正确答案）C、九大.工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章，《工会会员登记表》（）A.由调出单位留存个人档案一并移交（正确答案）C.交个人保管.当代中国工人运动的主题是（）A、建立社会主义市场经济体制B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义（正确答案）C、基本实现社会主义现代化.工会主席副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作A、可以B、绝对不能C、不得随意（正确答案）.工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼A、人民政府劳动行政部门B、人民政府或者有关部门（正确答案）C、人民政府法律执行部门.工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动按（）交纳会费A、年B、季度C、月（正确答案）.工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作A.宪法（正确答案）B.工会法C.劳动法

267.对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在（）内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件A.三个月B.六个月（正确答案）C.九个月

268.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销该工会组织相应撤销，并报告（）工会A.县一级B.市一级C.上一级（正确答案）.各级工会设女职工委员会女职工不足（）人的基层工会设女职工委员1525（正确答案）

50.企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（C.人的，配备专职或者兼职工会工作人员A.

200、

100100、

50200、200（正确答案）.省、市、县（区）总工会、产业工会，从（）之日起具有社会团体法人资格A.成立（正确答案）B.选举C.通过.基层工会组织具备法律规定的法人条件的，经省和设区的市总工会法人资格登记管理部门审核登记，依法取得社会团体法人资格其（）为法定代表人A.专职主席B.兼职主席C.工会主席（正确答案）.基层工会（）主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本省规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定A.专职（正确答案）B.兼职C.专职和兼职.企业、事业单位和其他组织主要负责人的配偶以及父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会（）人选A.主席B.副主席C.委员（正确答案）.工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益A.代表B.指导（正确答案）C.协助

276.小企业相对集中的地区或者行业，可以由乡（镇）、街道工会或者（）代表职工分别与相应的企业代表组织或者企业进行平等协商签订区域性或者行业性集体合同或者协议A.产业工会（正确答案）B.地方总工会C.上级工会

277.工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行（）A.检查B.监督（正确答案）C.指导

278.企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作A.企业B.职工C.工会（正确答案）

279.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加A.必须（正确答案）B.可以C.应当D必须保证

280.根据政府委托，（）应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产工作者的评选、表彰、培养等项组织管理工作A.工会（正确答案）B.企业C.机关

281.劳动关系三方协商机制是指由国家、企业和0就涉及劳动关系的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序A.职工B.工会（正确答案）C.社团

282.企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利A.工会B.会员C.职工（正确答案）283依法坚持和完善以职工（代表）大会为基本形式的企业、事业单位的民主管理制度，组织职工参与改革和管理，（）广大职工的合法权益，是法律赋予工会的权利A.代表和维护（正确答案）B.指导和帮助C.保障和帮助

284.工会有权对企业、事业单位执行职工（代表）大会决议的情况进行（），督促决议的全面落实，有关单位应当予以配合A.指导B.监督（正确答案）C.检查

285.国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会成员中应当有（）代表参加；其他公司的监事会成员中应当有职工代表参加B.专职工作人员，所在单位（正确答案）C.专职工作人员，基层工会D.非专职委员，基层工会

206.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）A.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行B.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨C.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行（正确答案）D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

207.各级人民政府和用人单位（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件A.必须，提供B.可以，提供C.应当，供给D.应当，提供（正确答案）A.工会B.职工（正确答案）C.群众

286.董事会、监事会中的职工代表由公司（）提名，经职工代表大会或者职工大会选举产生A.工会（正确答案）B.人力部门C.董事会

287.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿A.无正当理由解除劳动合同B.无正当理由调动工作岗位（正确答案）C.因工作需要调动工作岗位D.据本人要求调动工作岗位

288.建立工会组织的单位，应当于每月（）前向工会拨缴经费A.五日B.十日C.十五日（正确答案）

289.督促程序，是人民法院根据（）的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的特殊程序A.申请人B.债权人（正确答案）C.申诉人

290.人民法院对基层工会或者上级工会的申请支付令申请经审查，认为符合民事诉讼法规定条件的，应当在受理之日起（）内以法定的送达方式向该企业、7日10日15日（正确答案）.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）A.一年B.三年C.五年（正确答案）.中华全国总工会、地方总工会、（）工会从成立之日起具有社团法人资格A.基层B.产业（正确答案）C.乡镇.外商投资企业工会依法取得社团法人资格的，工会O为法定代表人A.专职主席B.兼职主席C.主席（正确答案）.外商投资企业中的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经（）批准，均可成为工会会员A.上级工会B.本企业工会委员会（正确答案）C.会员大会.外商投资企业工会（）职工同企业签订集体合同A.代表（正确答案）B.指导C.帮助.外商投资企业工会主席的工资标准和保险、福利待遇，比照本企业（）管理人员的工资标准和保险、福利待遇执行A.高层（正确答案）B.中层C.厂级.开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由（）决定，报上一级工会备案A.县总工会B.会员大会C.工会基层委员会（正确答案）.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（）A、省级工会B、上一级工会（正确答案）C、中华全国总工会.工会法人资格在民事法律关系中具有什么地位？（）A.主体资格（正确答案）B.诉讼主体C.权利主体.新《中华人民共和国工会法》是（）颁布，（）起施行2021年9月1日，2021年12月31日2021年12月24日，2022年1月1日（正确答案）2021年12月28日，2022年1月1日2021年10月1日，2021年12月31日.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰.教育程度，都有（）工会的权利（）不得阻挠和限制A.依法组织，任何组织B.依法参加，任何个人C.依法组建，任何组织和个人D.依法参加和组织，任何组织和个人（正确答案）.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见A.本级工会，接受审计B.同级工会，接受调查C.同级工会，接受监督（正确答案）D.上级工会，接受监督.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见A.重大问题，上级工会B.重要问题，同级工会C.重大问题，同级工会（正确答案）D.重大问题，各级工会.（）各级工会的离休.退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）A.县级以上，同等待遇B.县级以上，同等对待（正确答案）C.所有，同等对待D.全国，同等待遇.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，O工会反映的职工群众的意见和要求A.通报，及时研究B.汇报，解决C.布置，及时解决D.通报，研究解决（正确答案）.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）A.县级以上，同等待遇B.县级以上，同等对待（正确答案）C.所有，同等对待D.全国，同等待遇.工会推动产业工人队伍（），提高产业工人队伍（），发挥产业工人（），维护产业工人合法权益，保障产业工人（），造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍（）A、建设改革、整体素质、骨干作用、主体地位B、建设改革、整体素质、骨干力量、主人翁地位C、建设改革、整体素质、骨干作用、主人翁地位（正确答案）D、建设改革、整体素质、骨干力量、主体地位.工会会同用人单位加强对职工的（），教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作（）A、思想政治教育B、爱国主义教育C、思想政治引领（正确答案）D、意识形态教育.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序（）A、必须予以解决B、应当予以解决（正确答案）C、可以不予理会D、应当书面回复.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，O占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意（）A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先（正确答案）D、业余，需要，事先.用人单位工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇（）A、非专职委员，所在单位B、专职工作人员，所在单位（正确答案）C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）（）A、民事责任B、刑事责任（正确答案）C、行政责任D、以上三者.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员（）A、撤换或者罢免（正确答案）.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的，有权提请O予以处理，或者向人民法院提起诉讼A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门D.人民政府或者有关部门（正确答案）.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）A.民事责任事责任（正确答案）C.行政责任D.以上三者

210.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会A.同一行业B.同一行业或者性质相近（正确答案）B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除.的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会A、同一行业B、同一行业或者性质相近正确答案C、性质相近D、同一产业或者产业相近.工会主席、副主席时，不得随意调动其工作因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的A、任期未到，批准B、任期未到，同意C、任期未满，批准D、任期未满，同意正确答案.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的签订劳动合同（）A、事业单位B、事业单位、社会组织（正确答案）C、社会组织D、事业单位、社会团体.工会代表职工与企业、实行企业化管理的（）进行平等协商，依法签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（）A、事业单位、社会组织（正确答案）B、事业单位、社会团体C、事业单位D、社会组织.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，O可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（）A、工会（正确答案）B、劳动者C、工会或劳动者D、工会和劳动者.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出（）o（）A、异议B、建议C、处理意见D、意见（正确答案）.根据（）委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作（）A、上一级工会B、劳动行政部门C、政府（正确答案）D、国家机关.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见（）A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督（正确答案）D、上级工会，接受监督.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见（）A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会（正确答案）D、重大问题，各级工会.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿（）A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位（正确答案）C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失（）A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产（正确答案）C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费325县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求（）A、通报，及时研究B、汇报，解决C、布置，及时解决D、通报，研究解决（正确答案）.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将书面通知工会A、检查，处理结果B、监察，处理意见C、监督，处理结果正确答案D、监督，处理意见.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业组织职工撤离危险现场，企业作出处理决定A、协商，必须及时B、提议，必须迅速C、协商，应当及时D、建议，必须及时正确答案.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，参加工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会正确答案.工会专职工作人员的人数由A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位、社会组织协商确定正确答案.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，工会意见A、可以听取B、应当听取正确答案C、必须听取D、应当吸收.违反《工会法》规定，以等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁（正确答案）.各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督（）A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会D、同级会员大会或会员代表大会（正确答案）.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以（）（）A、交涉，改正（正确答案）B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A、同级工会，修改后的《工会法》B、同级工会委员会，修改后的《工会法》C、同级工会，《中国工会章程》（正确答案）D、同级工会委员会，《中国工会章程》.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥（）的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务（）A、组织主人翁B、组织和教育国家主人翁（正确答案）C、组织和协助国家主人翁D、帮助国家主人翁.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）（）A、常设机构B、工作机构正确答案C、权力机构D、领导机构.工会为职工服务的企业、事业单位，其关系不得随意改变A、所有的，隶属B、所属的，所属C、所属的，隶属正确答案D、所有的，所有.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是A、基层工会因所在企业终止而相应撤销正确答案B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销.《安徽省工会劳动法律监督条例》自起实施A、2020年3月1日C.性质相近D.同一产业或者产业相近

211.经工会基层委员会或者的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题A.二分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上正确答案D.四分之一以上

212.工会必须密切联系职工，职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A.征求B.收集C.听取和反映正确答案D.答复

213.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过，A.起施行B、2020年4月1日C、2020年5月1日（正确答案）D、2020年6月1日.工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责损害职工或者用人单位合法权益的，情节严重的，由（）取消其劳动法律监督员资格，收回《工会劳动法律监督员证书》A、发证工会（正确答案）B、上级工会C、同级工会D、同级政府.《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订A、基层工会B、县级以上地方总工会C、省总工会（正确答案）D、全国总工会.应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》A、地方各级总工会正确答案B、基层工会C、劳动行政部门D、地方各级人民政府.县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取劳动法律监督委员会意见A、同级工会正确答案B、上级工会C、发证工会D、同级政府.县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后，应当依法处理，并在办结后工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果A、五个B、十个C、十五个（正确答案）D、二十个.投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）个工作日内完成调查A、三十（正确答案）B、二十C、十五D、十.《安徽省工会劳动法律监督条例》由（）安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过.工会劳动法律监督委员会由主任和二名以上工会劳动法律监督员组成主任由同级工会（）担任A、主席B、副主席C、主席或副主席（正确答案）D、经审委主任.工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利是（）A、独立调查权和知情权（正确答案）B、建议组织职工撤离危险现场权C、支持举报控告权D、舆论监督权.（）是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益A、劳动法律监督（正确答案）B、制度劳动争议处理制度C、劳动保护监督制度D、平等协商、订立合同.劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告A、劳动行政部门B、同级工会C、上级工会D、上一级工会劳动法律监督组织正确答案.对存在违反劳动法律法规行为的用人单位，应当发出《工会劳动法律监督意见书》A、基层工会正确答案B、上级工会C、同级工会D、劳动法律监督委员会.用人单位违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法进行处理，下列哪项不属于此情形？A、拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的B、无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的C、提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的D、提供过期的资料（正确答案）.基层工会劳动法律监督委员会不履行下列哪项职责（）A、组织开展劳动法律法规宣传，对所在单位遵守劳动法律法规情况进行监督B、受理对所在单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报C、对劳动争议案件进行裁决（正确答案）D、向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况.以下不属于协调劳动关系三方机制成员的是？（）A、同级地方总工会B、企业联合会C、工商业联合会D、律师协会（正确答案）.工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、（）依靠群众、平等协商、密切合作的原则A、公平正义B、客观公正（正确答案）C、自由人权D、法治基础.以下哪项属于劳动争议的预防措施（）A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念（正确答案）B、受理、交办对用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报C、提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》D、对职工依法申请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼提供帮助.工会劳动法律监督委员会对用人单位进行调查，应当由二名以上工会劳动法律监督员进行，并出示（）A、工会劳动法律监督员证书（正确答案）B、工会劳动法律监督说明书C、工会劳动法律监督意见书D、工会劳动法律监督建议书2007年6月29日2008年1月1日（正确答案）2007年6月29日2007年6月29日2007年6月28日2007年10月1日2007年6月28日2008年1月1日.《劳动合同法》的立法宗旨是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系A.企业B.用人单位C.劳动者（正确答案）D.用人单位和劳动者.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定A.董事会B.监事会C.工会（正确答案）D.职工代表大会.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善（正确答案）D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失A.国家拨给工会使用的不动产B.工会经费和财产（正确答案）C.办公设施和活动场所D.工会会员缴纳的会费.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任A.责令改正并给予警告（正确答案）B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D给予警告.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任A.责令改正，给予警告B.责令改正（正确答案）C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意A.以外，应当，事先B.以内，必须，事先C.以外，需要，事先（正确答案）D.业余，需要，事先.竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员A.管理人员B.中层管理人员C.高级管理人员（正确答案）D.一般管理人员.致使劳动合同终止的情形包括（）

①劳动合同期满；

②用人单位法定代表人死亡；

③劳动者被人民法院宣告失踪；

④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；

⑤用人单位被依法宣告破产；

⑥用人单位发生严重经营困难；

⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

⑧法律、行政法规规定的其他情形A.

①②④⑥⑦⑧B.

①③④⑤⑥⑧C.

②③④⑤⑦⑧D.

①③④⑤⑦⑧（正确答案）。