局党组书记、局长在2023年党风廉政建设例会上的讲话范文

同志们我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的鼓劲会也是一个明确目标、启动各项工作的动员会目的是希望全局干部职工要进一步统一思想，迅速把思想和精力转移到工作中来，收回过年的心思，按照各自职能分工，精心安排好工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步下面，我结合大家的发言，讲三点意见

一、收心聚力，迅速把思想和行动统一到既定部署上来一是归零翻篇创新业过去的2022年，我们紧紧围绕市委市政府的中心工作，努力在夯实传统民政基础、优化公共服务水平、推进民政业务改革创新上下功夫，各项工作推进有力，成效明显，多项工作还走在全省前列据不完全统计2022年我局在*试点做法和有效防范信访群体进京赴省集访非访事件的发生等多项工作，受到*等省市领导的批示肯定*次，获得了全国维护妇女儿童权益先进集体等集体先进奖项*个、个人先进奖项*个的好成绩，这些成绩来之不易，是我们局系统全体干部职工砥砺奋进、奋力拼搏的结果，但成绩只代表过去的荣誉，已成为“过去时”，我们要勇于把成绩“归零”“归零”就是要向前看、要不满足，要百尺竿头、更进一步二要时不我待作部署如果我们稍有松一松、放一放的思想第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局因此

（三）为民服务有差距随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受各方面的因素影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足

（四）思想建设抓的不够均衡因日常工作任务较多，对党员的思想建设抓的不够，党员之间交心谈心做的不够，实时掌握党员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实

三、存在问题的原因分析

（一）理论武装上存在差距对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但钻劲还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距

（二）党性砺炼上存在短板对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题部分党员平时认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不

13、抓查处，严肃查处党员干部违纪违法案件

14、抓监督，切实履行机关党组织的监督职能

15、抓制度，进一步健全党风廉政建设责任制

五、在加强自身建设上下功夫，进一步加强机关党务干部队伍建设

16、加强学习培训，提高党务干部工作本领

17、加强沟通联系，继续推行联手共建机关党建工作责任制

18、加强工、青、妇群团工作，不断扩大党的群众基础明年拟在以下五个方面创新活动载体，拓展工作思路

1、建立《机关党建》局域网站坚持与时俱进，运用现代信息技术，利用机关政务网建立《机关党建》局域网站，为机关党组织和广大党员提供一个更加广阔的平台开设工委文件、支部园地、经验交流、党内监督、入党公示、问题探索等栏目，为机关党组织提供信息、宣传政策、交流经验、探讨问题、博采众长并确定专人负责，及时报道基层党组织和广大党员干部喜闻乐见的好题材、好文章，在多出精品上下功夫，使《机关党建》成为党员干部的良师益友，增强与读者的亲和力，增强知识性、可读性和实用性，扩大机关党建工作的时空影响

2、在市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班为扎实开展保持共产党员先进性教育活动，我们将会同市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班，组织党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力战斗力

3、在市直机关党组织中开展联镇（街道）挂村（社区）结对党支部活动为充分发挥机关党组织的作用，密切与基层党组织和人民群众的联系，开展与联系镇（街道）所属村（社区）党支部结对活动，作为机关党（总）支部的联系点、调研点、扶贫帮困（助学）点，为基层为群众办实事、做好事、解难事

4、在市直机关窗口服务单位开展树“党员优质服务示范岗”活动坚持“以人为本”，展现一名党员一面旗帜，以提供人性化服务为目的，以优良作风、优质服务、优美环境、让人民满意为内容，以为民服务作为落脚点，形成向“党员优质服务示范岗”看齐，向“党员优质服务示范岗”学习的良好氛围，本委将拟《关于市直机关树“党员优质服务示范岗”申报考评管理办法》，发挥党员在窗口服务行业中的先锋模范作用

5、机关党组织向党员赠送“入党生日卡”活动为密切党组织与党员的联系，由机关党工委统一印制党员“入党生日卡”，将党员的姓名、入党时间、党令和入党誓词等内容印制在卡上，党员入党生日那一天由各党（总）支部向党员赠送“入党生日卡”，对在职党员由支部书记开展一次谈心谈话活动，重温入党誓词，增强党员的理想信念和宗旨观念;对离退职休老党员采取支部上门赠送“入党生日卡”慰问的形式体现党组织关心党员、爱护党员，使广大党员牢记入党誓言，永葆党员先进性，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性总之，20xx年机关党建工作要有新思路、党员教育要有新举措、支部活动要有新亮点、党内监督要有新突破、机关党建要有新成效够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈

（三）思想教育上存在不足思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作沟通交流，也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，没有从思想上认识到错误

四、今后努力方向和改进措施

（一）加强理论学习广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平，带领全村人民群众过上好日子

（二）严守纪律规矩广大党员同志通过学习党史坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬全面保障和服务好全村经济社会发展工作

（三）坚持务实担当广大党员同志通过学习党史，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了力、、定了干、干就干好的实干作风主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当个人三对照材料篇2去年3月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部三严三实是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政潜力的标尺我认真的学习了三严三实，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体状况汇报如下

一、思想认识充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求的重要好处焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为为民务实清廉，为民是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，务实指明了焦裕禄精神的实践路径，清廉铸就了焦裕禄精神的坚实根基焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做三严三实的表率，三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求以三严三实为标尺，切实解决四风突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆习总书记在兰考县调研指导时指出教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行

二、自身存在的问题围绕三严三实要求，查准四风方面突出问题一是形式主义方面对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，群众组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习资料不系统不全面联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少二是官僚主义方面缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够三是享乐主义方面没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象五是奢靡之风方面对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象

三、产生问题的原因分析

（一）放松了严格的政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作就应没有问题经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的潜力不够强

（二）放松了严格的党性修养锻炼反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄随着年龄增长和环境变化主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些

（三）放松了严格的主观世界改造认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了深入剖析这种思想，还是思考个人的利益多了一些，思考群众的利益少了一些由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径

四、下一步整改措施学习焦裕禄精神，按照三严三实的要求为人做事一是坚定理想信念和政治信仰理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病党员干部要想不缺钙、不得软骨病，就务必排除和纠正各种错误思想认识永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争二是切实纠正个人四风问题个人要带头纠正四风一要求真务实做到察实情、出实招、办实事、求实效上二要深入群众树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众三要情趣高尚树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行四要勤俭节约要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气三是抓好民主集中制和班子建设一要带头贯彻执行民主集中制，不搞一言堂尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机制，三重一大事项务必坚持群众研究、会议决定班子主要负责同志末位发言，群众表决确定同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事二要政治坚定、严守纪律始终在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，组织纪律、财经纪律的行为三要敢于担当、务实肯干把心思和精力真正用在干事创业上四要牢记宗旨、心系群众要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的四风问题，提高服务水平和潜力，真正赢得群众的拥护和信赖五要清正廉洁要严格落实党风廉政建设职责制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私严是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟只要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系权为民所用，利为民所谋实是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度为官一任、造福一方的追求只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当职责，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家！个人三对照材料篇3根据县委的统一部署，我认真开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央八项规定和县委实施办法为切入点，把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求落实到教育实践活动的全过程，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风围绕为民务实清廉资料，践行教育实践活动的全过程，认真参加团体学习讨论，群众路线专题交流会，听取意见，查找存在问题现就对照检查情景报告如下、坚持党的领导，遵守党的纪律，执行党中央的决定长期我们每位同志都要有一种高度的紧迫感、责任感，切实强化时效意识，该干的事抓紧干，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇会后，各处室和局属单位要及时组织召开干部职工会议，按照《2023年全市民政工作要点》和示范点项目，细化目标，分解任务，把任务落实到岗、到人、到位要强化责任意识，对全年工作任务都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务优质高效完成，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，确保高标准高质量完成各项工作任务

二、统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作的开展一要突出重点抓工作2023年我们要围绕省厅明确的信息化水平突破年、养老服务提升年、社会组织创新年、基层基础夯实年的“四个年”建设，重点在深化“最多跑一次”改革、提升养老服务质量、完善社会救助和防灾减灾救灾体系建设、促进三社联动融合发展、推进儿童和慈善事业发展、优化区划地名服务、推动社会事务均衡发展、加强双拥优抚安置工作、强化机关自身建设等九个方面下功夫，着力抓重点、抓关键，明确努力方向，分清轻重缓急，精准发力、重点突破，牢牢掌握工作的主动权要讲究工作方式方法，善于“弹钢琴”，善牵“牛鼻子”，充分调动方方面面的智慧和力量，通以来，我认真贯彻党的群众路线，严格遵守党的政治纪律坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇在政治原则、政治立场上，始终同党中央和上级党委坚持高度一致坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署同时，我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系，一向把党和人民的利益放在首位，做到个人利益坚决服从党和百姓的利益

二、坚决执行中央八项规定、落实省、市、县委有关规定对照中央八项规定和省30条、市委、县委有关规定，我严格遵守用车住房、三公经费，职务消费等规定，没有违规使用公车，没有违规公款消费，没有违规使用住房及办公用房我牢记两个务必克己奉公，清正廉洁，坚守节俭光荣、浪费可耻，拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，坚持艰苦朴素勤俭办事的作风在工作中，端正作风学风，改善文风会风，在大是大非面前，维护党的权威，敢于担当，坚持原则，把心思用在xx工作的事业上办公室作为xx的办事机构，是沟通上下的桥梁，联系左右的的纽带，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责我始终以搞好服务为核心，认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、调查研究不够深入、管理不够规范等突出问题，采取坚决措施加以整改，以更好地服务机关、服务群众为XX工作供给有力的保障

三、四风方面存在的突出问题作为XX我主要分管XX工作，本人自觉摆正位置，加强与班子其他同志的团结协作，共同推动工作开展经过近一阶段的读书学习，对照党史党章，尤其是领导点、同事谈和群众提，详实梳理出了自身在四风方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面在工作中仍存在形式主义，实际上是必须程度上党的全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡薄存在问题的具体表现为:一是在推进发展中，调研不深为进一步拓宽合作的领域，开展应对社会相关单位的调研，帮忙相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够，直接帮忙解决实际问题不多，而是经过会议了解基层情景，更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题，具体服务群众工作原则落实不够、有调研不专、不深现象二是日常工作中会议过多，落实不够工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多如在工作中，因从零开始各种工作都需研究解决，工作效率有待提高

（二）在官僚主义方面在工作中存在官僚主义表现，实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定，党的优良传统理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评落实不到位，坚守共产主义社会梦想的实践不够存在问题的具体表现有一是存在长官意识、听取意见不够虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早证明自我的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向应对薄弱的实际情景，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足二是经验主义倾向、存在脱离实际对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有数量快上、质量跟上的思想倾向，现行激励机制不够完善三是批评不注意场合、批评方式简单虽然坚持批评具体事、不针对人，但存在具体分类指导少、就事论事批评多但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，批评与自我批评方式开展有待提高

（三）在享乐主义方面在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是必须程度上党性修养存在偏差，存在问题的主要表现为一是艰苦奋斗淡化存在缓口气的想法，也属享乐倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，踏石留印、抓铁有痕的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化二是职责感有懈怠在工作上，以分工为主，思想上必须程度也存在抓好分管、力求稳进、防止出错、管好自我一亩三分地，万事大吉，不分家的职责感有懈怠倾向三是亲历亲为减少在工作中布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就能够了

（四）在奢靡之风方面在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在只要能促进发展，就大胆做的思想，有急于求成的思想未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事存在问题的主要表现有一是紧日子思想有所淡薄为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有参加人员过多的现象二是急于求成思想有所抬头认为自我退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大

四、存在问题和原因分析经过开展党的群众路线教育实践活动，我在思想认识和开展群众工作本事方面，虽然有较大的提高，但按照教育实践活动的要求，检查剖析深层次问题原因，还需要在以下方面进一步改善一是理论学习不够深入平时虽然能够注重学习，但自觉学习时间较少，持续性不够，疏密不均，学习欠主动，系统钻研理论不够深入，近年来，社会经济发展出现了很多的新情景，要求党员领导干部必须加强学习，在透彻理解政策的基础上，结合实际，把认知转化为措施，创造性地加以运用贯彻和落实对当前出现的一些新问题，我理解不深入，理论水平没有尽快得到提高，没有把理解和实践很好地联系起来二是仍需进一步提高联系群众的认识对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解平时工作接触的多是基层群众自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了经常性地了解，所以就放松了在思想上紧贴群众，感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性三是思想仍不够解放，开拓创新进取探索的本事需要进一步加强日常忙于事务性的工作，而忽略了谋发展、促创新的深入思考，使得在具体工作中，不够解放思想，工作方法和创新力度需要加强

五、今后的努力方向和改善措施

（一）自觉根植群众观念，当好人民的公仆群众观点是我们党的出发点与归宿点，新时期新问题层出不穷，仅有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，从群众中来，到群众中去，想问题从群众出发，才能出实招见实效，完成好各项任务要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识，带着深厚地感情服务群众为群众利益谋发展干事业，更加牢固树立以人为本的理念发挥党员干部的表率作用，经过加强作风建设，根植群众观念，让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题

（二）深入研究群众工作的新情景，更好地为群众服务经济发展带来了社会的巨变，群众工作出现了各种新情景新问题，对人大工作提出了更高的要求，我们必须要立足实际深入调研，把握新时期群众工作的特点和规律，勇于开拓进取创新，对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求，要用发展和法律的手段，从情感和机制上给予长效的保障和支持，使我们的群众工作更具时代性，真正实现为了人民，代表人民

（三）提升素质，提高群众工作的水平和本事打铁还要自身硬，坚决按照教育实践活动的要求，心系群众，廉洁从政，当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作，重点提高四个方面的群众工作本事一是提高有针对性地做好思想政治工作的本事，善于经过释疑解惑帮忙群众正确认识改革发展的形势和任务；二是要提高解决和化解矛盾问题的本事善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府；三是要提高主导思想文化阵地的本事，善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围；四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和…员模范作用的本事，善于组织群众推进科学发展，全面建成小康社会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信

（四）心里装着群众，实实在在为群众办实事应对新形势下群众工作的新特点和要求，更要在密切联系群众上下功夫要深入基层，深入群众，深入浅出宣传党的路线方针政策，在总结运用成功经验和有效做法的基础上，不断创新，综合运用法律、政策、行政、教育、协商等手段，了解群众疾苦，了解群众所思、所盼、所忧，开展与群众心连心的工作，既要解决群众思想认识问题，又要在解决实际问题上下功夫，不断改善群众的生产生活条件对群众要求合理，但没有明确的规定或规定不完善的，要抓紧研究制定完善，并想办法解决；对群众提出应当解决，但客观条件不具备，一时难以解决的问题，要主动向群众说明情景，向群众解释清楚，取得群众的理解和支持，同时进取争取创造条件适时解决；对群众提出的不合理要求，要耐心说服，进取引导，切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局要发挥人大优势，增强法制观念，主动向群众宣讲法律知识和政策规定依法保障人民群众的合法利益人民群众的幸福是中国梦的全部资料，中国梦归根到底是人民梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福个人三对照材料篇4根据县委、县人武部党的群众路线教育实践活动安排部署按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病？的总要求，结合同志们提出的意见和建议并联系自己的思想和工作实际，我重点查找自己在四风方面存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次的剖析，明确了整改措施和努力方向现将对照检查情况汇报如下:

一、贯彻加强作风建设规定措施的情况

（一）贯彻落实的基本情况严格执行？中央八条？、？军委十条？、？军区十二条和省军区八条？的规定，认真学习领会习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，深入抓学习、诚心听意见、认真找问题、全面抓整改作为一名有17年党龄和4年军龄的党员，从我在连队入党宣誓起，我就严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度一致认真领会上级党委、上级军事机关重要文件、重要会议、重要讲话，不折不扣贯彻落实工作安排部署，认识不偏差、工作不走样、成绩不虚假中央八项规定等作风建设意见规定出台以后，我及时学习，认真改进，在工作中、生活中严格执行，基本杜绝了自我要求松懈、贪图安逸、奢侈浪费等不良行为，时刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行动上清白

（二）存在的不足盘考虑，统筹安排要克服工作有部署、无落实，有上文、无下文，说得多、做得少的现象，进一步提升精气神，让实干成为最硬的功夫，一个环节一个环节紧抓不放，一个项目一个项目落地见效二要勇于创新抓工作要自觉把创新作为一种追求，作为提升能力水平、开创工作局面的基本方法要勇于打破惯性思维，善于把上级精神、兄弟市的经验同我们*民政工作实际相结合，找准切入点，寻找突破口，抓住关键点，勤于创新、善于创新，敢于走别人没走过的路，善于创别人没有创的经验，努力创出民政工作的“*元素经验”和模式二要聚合创新之力，注意调动全局干部职工创新的积极性，激励每位同志出主意、想办法，集中智慧、集思广益，努力寻找推进工作的新思路、新方法、新举措要以“最多跑一次”改革倒逼民政改革，打破思维定势和路径依赖，通过抓点示范，以点带面推陈出新可以说，今年我们能否再创更好的佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有突破所以，我们要克服“不求有功、但求无过”的守摊子思想，要拿出“志不求易、事不避难”的劲头，大胆探索，勇于开拓，与时俱进，力求把问题考虑得深一点，谋划的远一点，力求把每项工作的推进更具有指导性和前瞻性，努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面三要团结协作抓工作团结协作是一个人内在品德的展示，政治理论、军事理论学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标？，可以往后推一推，放一放，从而导致学习的系统性不强，理论素质提高乏力有时贯彻落实工作时死板硬套上级安排什么就做什么，落实硬性指标为完成任务而落实软件建设没有深入细致，忽视了痕迹管理对政策法规学习不够深入，理解不够透彻，有些认为自己掌握了就可以了，没有为身边的人起到模范带头作用对在工作中出现的新情况、新问题不能及时够敞开思路、积极探索解决办法比如在工作中基层反映的热点、难点问题，只注重了及时上报没有开动脑筋，因地制宜的研究解决问题的办法，存在着等靠上级的依赖思想

二、四风方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习态度不够自觉学习自觉性不高，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标？，可以往后推一推学习习惯不能持之以恒，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持续自觉学习的精神学用结合效果不佳，在理论体系把握上和？融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了军事理论对武装实际工作的指导作用，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来

2、工作重显绩轻潜绩干工作习惯于出成绩、见效快的方面，对常规性的、指标软的投入精力不足在处理武装工作和党委政府安排工作上，有时忙于完成政府重点任务、中心工作，而忽视武装系统性工作抓武装工作也存在抓好整组和征兵就行了的认识，往往忽视对民兵政治理论的教育和军事素质的训练

（二）官僚主义方面

1、做事摆姿态、摆架子有时觉得自己工作时间长、经验多，对自己分管的工作满足于凭老习惯、老办法办事，不想学习新的理论、不愿听取他人意见，对自己没有分管的工作主观上不想着手，存在事不关己高高挂起？，？各扫门前雪的思想一些具体工作，摆架子、搞指挥，沉不下身子，如今年组织民兵应急排训练时，我没有亲自参加训练，而是每组安排退伍军人组织指挥，自己在旁边指导

2、脱离基层，脱离群众抓武装工作落实，下基层转的不多，一般都是只看点、不看面，有情况打个电话问问、不深入一线查看，有时为了落实县人武部部署的硬性任务，非得到基层去，才下去转转，去了也没有沉下心来认真思考工作推动的困难和问题，致使工作效果不够理想对军属、退伍军人走访不够，没有经常性深入到群众中认真的倾听意见和建议，有时到群众家中，多半是去看望几个生病的党员干部或是退伍的老军人，都是带有一点走形式、表姿态的味道

（三）享乐主义方面学习上不愿吃大苦，不愿意花时间，在党校进行集中学习时有时会因事忙而请假，进行网上学习时，为了追求高学分完成任务而没有认真领会学习内容；平常工作和生活中艰苦朴素、节约勤俭的传统发扬的不够好，存在贪图安逸、不思进取的倾向，思想上，仍然存在一定的畏难情绪，习惯安于现状，遇有复杂问题时不愿积极努力，害怕失败对民兵军事训练抓的不到位，总想着队伍不好组织、训练要吃苦，想着民兵是编外队伍，抓的太紧大家受不了，导致训练规程、训练计划得不到完全落实

（四）奢靡之风方面有时开展武装工作勤俭节约不够，过度使用标语、宣传资料对可以重复使用的没有长期保持，对一些不实用的资料没有进行精简；民兵应急点验有时充门面、讲排场个人工作生活中存在一些浪费现象，如随手不关灯、短暂离开不关空调、浪费纸张，下村检查工作经不住盛情邀请，吃吃喝喝、随大流，个人生活讲档次、讲品位，忽视了艰苦朴素的革命传统

三、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入，理想信念坚持不够牢固没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解自己从参加工作到一步一步走向领导岗位，一直对党充满信心，但是随着社会经济的繁荣发展特别是看到社会上的一些不公、不良现象，如贫富差异，投机钻营，搞形式，却步步升，自己努力工作，生活仍然艰难，总觉得受到了不公平的待遇，而没有认识到作为一名党员就是要吃苦在前，享乐在后，把为人民服务、践行党的宗旨作为目标和追求，这是在政治理论上学习不深，理想信念不够清醒和坚定的具体表现

（二）缺乏艰苦奋斗的精神，为人民服务的宗旨观念不够自觉主动共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼这些年来，自己埋头工作，吃苦耐劳，也在不断改造自己的主观世界但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，为人民服务的宗旨不牢了，对自己要求也放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了致使工作有时不够深入满足于完成上级交办的任务，满足于实际工作不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性

（三）居安思危意识减弱，革命精神有所松懈存在一定的麻痹思想，总觉得当前军事斗争形势有所缓和，又身在内地从事民兵预备役工作，当兵打仗、带兵打仗的责任感、紧迫感、危机感不强，在破解制约基层武装部全面建设和民兵预备役建设的重点难点问题上还放不开手脚，办法还不多，使命意识有所淡化，抓武装工作存在一些过关应付、得过且过的思想

（四）放松了廉政勤政要求，纪律约束不严在思想上，个人认为现在经济发展了，各方面条件好了，标准也提高了，人情礼往是传统，认为吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的问题不再象过去那样艰苦奋斗、勤俭节约，衣食住往、办公条件各方面提高一些标准也没什么问题看到周围有人怎么做，自己也跟着那样做，随大流走，有盲目从众、互相攀比心理，把厉行节约、过紧日子的要求和制度纪律放在一边觉得这是工作需要，人在其中身不由己归根结底，是自己信仰还不够坚定，对党的纪律严肃性不够敬畏

四、今后努力方向和整改措施针对自己存在的问题，我将围绕？为民务实清廉？的主题和反对squo;四风squo;、服务群众？的重点，严肃认真整改到位

（一）加强学习，增强思想认识以认真负责的态度抓好学习，做到学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和？三个代表重要思想，促进思想大解放，观念大更新，工作大跨越根据新形势下军事工作需要，以提高军事工作成效为重点学习重点军事理论、习主席重要军事指示，不断提高自身军事理论素养通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观，自觉做到？多学习、少应酬，接地气、干实事，多奉献、少享乐？，努力做党员群众信赖的贴心人

（二）改变作风，强化责任，提高服务能力牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持科学的态度和求实的精神，把为党和为人民无私奉献的精神作为自己的毕生追求，兢兢业业地做好各项工作树立强烈的责任意识，深入实际，深入基层，联系群众，倾听群众的心声，想群众之所想、之所思、之所急努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，保持乐于吃苦，甘于奉献的精神，努力提高工作能力和服务水平

（三）加强自身修养，增强拒腐防变能力常思贪欲之害常怀律己之心，抗得起诱惑，耐得住寂寞，时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气加强道德修养，模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁自觉与各种腐败现象作斗争坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈保持共产党员的良好形象

（四）倾注国防事业，狠抓武装建设搞好民兵政治教育纯洁民兵队伍，树立全心全意为人民服务的宗旨，保证召之即来、来之能战、战之能胜抓好基层民兵连建设，软硬件逐步规范达标，民兵各项工作要求全面落实，充分发挥民兵在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、乐于奉献、模范带头作用，赢得群众的支持和拥护保障民兵应急队伍建设，组建精兵强将，落实训练任务，发挥应急队伍的拳头作用，在新形势下反恐、治安、救灾等方面当好突击队以上是我的个人对照检查情况，不妥之处恳请领导和同志们批评指正在今后的工作中，我将加强学习，认真改进，努力提高工作能力，提高自身修养，努力成为一名组织放心、群众信服的优秀专武干部个人三对照材料篇5自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足积极进取作为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，争当青年团员的模范思想上，我积极上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用；遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，有坚定的政治立场，积极上进生活中我为人诚恳，做人正派，助人为乐，遵纪守法，热爱集体，尊敬领导，团结同学，积极参加各种集体活动在生活上，我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习惯有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取在学习中我不断充实自己，丰富头脑，培养自己良好的思考习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，在大学一年级取得了较好的成绩我有较强的时间观念，兴趣广泛，能够合理分配学习与工作的时间，并迅速适应大学生活课余时间里，我积极参与志愿者活动工作中，作为学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题做到学生会、班级工作两不误我能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，我认为作为一名中国共青团员，应该以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样因此我积极进取争当优秀团员，今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风，带着激情和责任感对待自己的工作，不辜负团组织对我的期望党建述职评价整改措施（5篇）篇120xx年，人民医院党建工作将继续以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，继续抓好创先争优活动、争做学习型党组织活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用

一、深入推进理论学习，加强思想政治建设各党支部要按照医院及上级下发的学习计划，深入学习XX大精神、“三个代表”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用“三个代表”和XX大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力通是事业成功的重要保证，也是一个单位整体形象的体现实践证明，我们民政队伍是一支能战斗、讲奉献、讲团结的队伍，大家自觉站在全局角度审视谋划工作，讲政治、守纪律，形成了思想统

一、步调一致、心齐气顺的干事氛围，可以说是心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳我一直认为，大家在一起工作是一种缘分，要十分珍惜这种缘分，自觉做有利于团结的事，不说不利于团结的话，加强沟通合作，形成互相补台、互帮互助的良好工作氛围局班子成员要加强对分管处室和局属单位的指导，增强处室和局属单位的工作主动性、创造性，以实干行动去“领”，以实干精神去“导”;处室和局属单位负责人要强化执行落实的意识，带头干、领着干、科学干、依法干，在干事创业中展示战斗力、执行力全局干部职工要增强大局意识，把个人融入集体之中，处理好本职工作与全局工作、个人与集体之间的关系，搞好上下级之间、处室之间、下属单位之间的协调，老同志要主动做好“传、帮、带”，以身作则，做好示范；年轻同志要虚心学习，勇挑重担，锻炼成长全局上下要时时刻刻维护民政的集体利益，事事处处维护民政的对外形象，真正做到对内维护团结、对外树好形象

三、拉高标杆，以“尤为如此”使命担当抓严抓实全年工作一要压实责任抓落实我们都知道，工作出众才能服众，以身作则才能引领，一个好作风，一支好队伍，是一级一级抓过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象提升廉洁从政的形象在学习活动中，各支部要联系实际与创先争优、争做学习型党组织和学习型党员等活动和工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实在学习方式上，可采用集体学习、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行

1、抓好中心理论组的学习要充分运用党委中心组学习，党员领导干部学习，专题讲座等载体，认真学习领会党的XX大会议等重要讲话精神，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，中心组及各党支部要确保组织、人员、内容、时间的落实，严格考勤，记录完整扎实推进学习，严格考核标准，院党委会不定期对各支部的学习情况及中心组成员的学习情况和学习笔记进行抽查

2、继续开展创先争优争做花都先锋学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用党委领导成员特别是主要负责同志都要切实参与到学习活动中来，全年到所包靠联系的党支部上党课或理论辅导不少于两次

3、建设好学习型的干部队伍院党委将以创建学习型单位为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能切实增强为人民服务的本领

二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制院党委将分解落实党建目标责任制，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度各支部要按《细则》有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会（课）率和活动质量支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定

2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党委（支部）班子的自身建设一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋

3、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用院党委将不定期进行党建工作业务培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力

4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术改善服务态度，全心全意为人民服务要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾要做好党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象

5、做好党员发展工作，增强党建工作活力各支部要加强入党积极分子队伍建设组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员

三、着力加强党风廉政和反腐倡廉建设

（一）、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平

（二）、切实抓好反腐败工作，落实各项措施工、进一步加强领导干部廉洁自律工作加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制

2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以“三个代表”重要思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观始终坚持党和人民的利益高于一切严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软

3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担

4、每年至少组织2次不同形式的反腐倡廉主题教育活动通过学习讲座、观看电教片等不同的学习教育形式让广大党员干部时常受教育，做到警钟长鸣

（三）、不断提高工作效率，提升医院服务水平坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量

四、抓好党群共建工作认真抓好社区结对共建工作，拓展共建活动内容，积极参与文明创建活动，力争取得新成效要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照创建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标有针对性地开展群众性精神文明创建活动积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度

五、继续做好“扶贫帮扶”工作按照上级部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，帮助帮扶村、社区和村委解决存在的实际问题和困难，并达到预期效果

六、积极参与平安创建、和谐创建活动，全面提升综治工作水平继续按照建设平安医院，和谐医院的总体部署，切实加强组织领导，强化医院内部安全建设，队伍建设和制度建设，落实安全管理责任制，充分发挥俣卫科的职能作用，构筑医院治安防控体系，有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全，营造稳定的医院环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络，使医院内部职工和患者的安全意识增强，安全感明显提高，各类案件、纠纷的发生率明显降低

七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务继续做好统战工作，注意党外干部的培养，认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，丰富老干部活动做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好党务公开工作，不断扩大党务公开的内容和项目，加大群众的监督力度，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用党建述职评价整改措施篇220xx年，是深入贯彻党的XX大精神、全面落实科学发展观的重要一年，也是大力推进党的建设，促进我院改革发展事业迈上新台阶的重要一年根据上级党组织有关精神结合医院的实际，制定20xx年医院党建工作计划20xx年党建工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的XX届X中全会精神，继续深入开展创先争优活动，贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以提升党员干部素质和改进工作作风为重点，以打造“五事”干部队伍为目标，全面推进党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设

一、以创建学习型党组织活动为载体，加强党的思想建设，不断提高党员干部综合素质

1、建立健全学习制度把学习制度化作为建设学习型党组织的重要内容和途径，坚持每月一次的集中学习制度建立健全学习考勤等各项制度，强化督促检查和考核，建立健全党员干部学习长效机制，不断推进学习的制度化和经常化

2、不断丰富学习内容结合医院工作实际，制定学习计划，确定学习内容，列出必读书目，明确具体要求，大力倡导党员干部爱读书、读好书、多读书，争当学习型干部要不断丰富学习内容，巩固学习实践科学发展观活动成果加强党的路线方针政策、形势任务教育，加强业务学习，组织学习现代化建设所需的各方面知识，优化知识结构，提高综合素质，增强做好本职工作的能力和水平

3、切实抓好创建活动认真制订学习型党组织创建计划，创新学习机制和形式，提升创建水平按照创建标准要求，逐条对照落实，加强对创建活动的督查和考核，确保创建活动取得实效

二、以规范管理强化功能为核心，加强党的组织建设不断夯实党建工作基础

1、健全教育管理制度推进党组织规范化建设，着重抓好“三会一课”制度、发展党员工作制度和党组织生活制度，坚持每季一次党课教育制度，党组织主要领导要带头上党课，创新党员组织活动方式，提高活动效果

2、深化党建目标管理认真执行下级党组织向上级党组织报告年度工作制度，按时上报年度工作计划和工作总结出来的，更是一级一级带出来的因此，局领导班子及各处室、局属单位负责人务必要在抓工作落实上以上率下带好头对于重点工作，要靠前指挥，带头实干，为其他同志起到示范作用尤其是处室和局属单位负责人要发挥好承上启下的骨干和桥梁纽带作用，因为你们处在“兵头将尾”的位置，永远站在队伍的最前方，给队友们以榜样和力量，带领队伍向着目标奋进刚才，我们处室和局属单位负责人都作了郑重表态，俗话说，一诺千金，说了就要做到，做了就要做好，我们只有更加努力做出最好的业绩，才能不辜负组织的重托和同志们的信任，才能把自己变得更加优秀，为自己的未来赢得更多的发展优势为此，面对工作，我们要担当不要推诿，带头干事，发挥顶梁柱、主心骨的作用；面对困难，我们要当好先锋官，以舍我其谁的气概，勇于冲在前面，敢于啃硬骨头，破解急难险重问题；面对功过，我们要当好责任人，在勇于担责中显品行，在解决难题中增长本领毛泽东同志说过，对工作一定要“抓”，而且要“抓紧、抓实“，抓而不紧、抓而不实，等于不抓因此，局领导班子及各处室、局属单位负责人要把抓好工作落实作为分内之责、当然之责、首要之责，切实把各项指标落到基层、落到人头，细化目标、强化责任，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，干部在一线服务，问题在一线解决的良好工作格局加强日常党建工作督查，促进党建工作落到实处

三、以推进执行力建设为重点，加强党的作风建设，努力改善服务环境

1、开展作风建设专题教育大力开展创先争优等活动，促进工作作风转变，落实并完成年初制定的各项目标任务在党员干部中开展以“四比四看”（即一比勤学、看素质高不高;二比实干，看业绩好不好;三比为民，看服务优不优;四比守纪，看形象正不正）为主要内容的作风专题教育通过学习文件、听专题党课、过组织生活等形式，对党员干部进行思想教育，促进作风转变

2、积极开展思想道德建设活动，加强医务人员的职业道德教育，提高医务人员的文明素养，改善服务态度，优化服务环境，转变思想观念，推进各项工作

3、加强党员干部廉政教育认真落实惩防体系工作方案，深入开展党性党风党纪教育，有针对性地开展警示教育改进教育方式，提高教育实效倡导健康向上的生活情趣，加强廉政文化建设，进一步探索廉政文化建设的有效活动载体，教育督促党员干部遵纪守法，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实

四、以建设和谐医院为目标，加强文化建设，营造良好的工作氛围

1、加大理论武装工作力度注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的XX大精神，重点学习科学发展观，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，努力做到真学、真懂、真用进一步完善学习制度

2、积极开展思想政治工作医疗卫生改革已进入关键时期，思想政治工作面临着许多新情况、新问题坚持以人为本，加强和改进思想政治工作，调动全院党员干部职工的积极性、主动性和创造性，对加快我院发展，具有重要的作用要善于运用科学理论为指导，努力提高思想政治工作的科学性，增强思想政治工作的针对性和有效性，要善于研究发现问题，及时化解矛盾，要关心爱护职工积极性，努力帮助他们解决各种实际困难，把得人心、暖人心、稳人心的工作落实到实处

3、继续深入开展普法教育工作按照市委市政府的总体部署，制定好普法工作计划把普法宣传教育与行风建设、职业道德教育结合起来，与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》结合起来，加强领导，狠抓落实，充分利用职工大会、院务会及黑板报、墙报等形式，大力宣传“五五”普法规划的重要意义、目标任务和基本要求，继续营造普法宣传教育的良好氛围

4、深入开展文明单位创建活动把创建文明单位作为推动各项工作的有效抓手，进一步加强领导，营造创建氛围加强日常管理，扩大创建覆盖面，巩固深化创建成果，总结交流创建工作经验，更好发挥文明单位的示范作用

5、充分发挥工青妇组织优势加强对工会、共青团、妇工委工作的领导，支持工青妇组织开展工作，充分发挥桥梁纽带作用，实行党、工、群互动积极开展丰富多彩的文化体育活动，增强干部职工的凝聚力

五、加强党务干部队伍建设，提高党务干部能力素质

1、加强自身建设按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，切实加强党务干部队伍建设，党务工作者要积极投身学习实践活动，要振奋精神，转变作风，改进方法，提高效能要勤于学习，善于思考，熟悉业务，苦练内功要加强工作交流，健全组织网络，畅通工作渠道

2、加强调查研究抓住党建工作的重点、难点和热点问题，深入调查研究，积极探索创新，突出工作特色，努力提升党建工作水平积极开展党建课题专题调研，为促进党建工作创新发展提供理论支持党建述职评价整改措施篇320xx年是中央确定的基层组织建设年的第二年，同时也是未来三年深化医改的启动年为全面加强医院组织建设认真落实党的建设各项工作，切实抓住机遇，抓出成效，根据中央、省委和潍坊、青州市委部署要求，结合我院工作实际，经院党委研究决定，制定医院20xx年党建工作计划如下

一、指导思想以党的XX大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，紧紧团结和依靠全体职工，为医院又好又快发展献计献策，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务

二、工作目标与任务

1、深入学习党的XX大精神和科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策在上级党委的领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并按照党委建设“五个好”的要求（建设一个好的领导班子、培育锻炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、创造一流的好业绩）开展工作，全面抓好党员干部的思想道德建设，抓好全院党员的政治学习

2、20xx年为基层组织建设年第二年，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合医院及各支部实际情况，坚持因地制宜，分类指导，有序推进把党的XX大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处并把已有成功经验全面推广院党委加强对各支部的管理让每个党支部都积极行动起来每名党员都自觉参与进来，贴近基层需求，回应党员关切，解决突出问题，顺应群众期盼把基层组织建设年办成群众满意工程

3、加强医院干部队伍建设，大力培养年轻干部，加强支部建设，充分发挥支部在医院工作中的引领作用，加强对入党积极分子的引导和培养，做好组织发展工作，不断壮大组织队伍

4、加强作风建设，树立党员干部的服务意识，改进思想作风，做到求真务实，一切从实际出发，通过廉洁教育活动，使广大党员干部做到廉洁从政，廉洁从医，在群众中树立良好的党员干部形象

5、加强医德医风建设，树立良好的医护形象加强对党员的先进性教育、先锋模范作用教育，使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下，保持党组织的活力认真开展党员读书活动，通过上党课和现身教育等多种形式，激励党员牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用

三、主要工作和措施

（一）思想建设方面

1、把保持共产党员的先进性教育放在思想建设的首位来抓党的先进性是历史的、具体的、永恒的主题，必须持之以恒，坚持不懈只有使每个党员干部长期受教育，永葆先进性，才能使我们党永远保持先进性，要建立长效的理论学习机制，建立健全党的各项制度，要使每个党员具有一定的理论水平，良好的党性修养，强烈的发展思路，改革进取的创新精神，通过自己的行动，体现党员的先进性

2、继续深入开展学习党的精神和学习党章活动党的精神是引领我们各项工作的指导思想，党章是全党的行为准则和具体纲领通过党课、专题讲座、座谈讨论等各种形式的学习活动，有计划、有步骤地开展，并在全院掀起学习热潮

3、理论联系实际，深入贯彻落实科学发展观科学发展观，是我国社会发展理论体系中的重要理论是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想，因此，要通过对科学发展观的进一步学习，让全院党员干部职工理解科学发展观的深刻内涵，认真分析我院发展的机遇，努力营造和谐医院，调动全院职工的工作积极性，进一步振奋精神，团结协作，使医院在新的历史时期实现又好又快发展

4、具体措施1认真抓好理论中心组学习，采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流通过学习，使每位领导干部在思想认识上有明显的提高，在思想观念上有明显的转变，在整体素质上有明显提高2认真抓好党员的学习党委每月下发学习活动主题各支部结合自身工作特点，采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记，写好学习体会，交流学习经验年内给全体党员上四次高质量的党课辅导，组织全体党员学习精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定这是保持共产党员先进性的一项重要内容，也是坚持党员的政治立场，提高党员党性修养的前提保证，力争做到学以致用，学用结合3认真抓好党员干部理论学习要长期不懈的抓好政治理论学习，以提高党员干部的政治素养，增强对党的路线、方针和政策的理解和认识抓好普法教育和职业道德教育坚持每月一次政治学习，要求每位党员干部记好学习笔记二组织建设方面

1、严格落实“三会一课”等常规制度定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，要认真传达落实上级党委的指示精神，围绕医院中心工作抓好党建工作每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行认真分析，看看自己是否落后非党员，并通过分析，使每位党员切实认识到自己一定要在医院各方面发挥模范作用

2、按照《青州市发展党员工作指导手册》要求，做好党员发展工作抓好入党积极分子教育培养管理，落实好入党积极分子党的基本知识测试制度按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，严把入口关，落实党员发展结构预审、差额推荐、全程票决、责任追究等制度，提高纳新党员质量，优化党员队伍结构

3、抓好组织队伍建设医院领导班子是医院工作中的决策者班子成员要自觉加强自身修养，团结协作，坚持原则，坚持民主，服从集体决策，通过民主生活会，广泛开展批评和自我批评班子成员要转变观念，要做到以身作则，抓好工作落实，关爱每一位职工，为医院的快速发展把好方向中层干部是医院工作的具体落实者，在加强中层干部队伍建设过程中，要积极落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度通过民主推荐、公开选拔等形式，建立素质优良、结构合理的后备干部队伍同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训，提高综合素质要培养中层干部的吃苦耐劳精神，增强中层干部的服务意识、团结协作意识和补位意识，加大对青年后备干部的培养锻炼让德才兼备的青年干部及时补充到中层干部队伍中，增强中层干部队伍的活力，更好地发挥中层干部在医院中的作用二要从严从实抓落实我们抓工作一定要力戒形式主义，不摆“花架子”，不做表面文章，切实做到情况实、工作实、办法实，出实策、鼓实劲、办实事一要增强执行意识，充分了解、深刻领会和准确把握上级的工作思路、决策意图及时请示汇报，确保决策部署“不走样”；二要加强调查研究，通过脚踏实地地调查研究，增强指导工作的针对性，防止决策意图“不可行”；三要提高工作标准，在每一项工作中下一番“绣花”的细功夫，精益求精、锐意创新，高质量、高效率地开展工作，实现决策部署“不打折”；四要弘扬求真务实、脚踏实地、实干苦干的工作作风，以实实在在的业绩推动工作，推动整体工作上水平、单项工作创品牌，使决策部署“不落空:同时，要发挥考核的导向作用，切实用好考核这个指挥棒，把压力传下去、把责任落下去要建立以“亩产论英雄”和“用实绩说话”的激励机制，对工作开拓创新、成效明显的，该表彰的表彰、该奖励的奖励、该重用的重用；对工作不得力、责任不落实的，该批评的批评、该诫勉的诫勉，该处理的处理，进一步形成用制度管人、人人服气，用奖惩考核、人人争先，全局上下奋发向上、比学赶超的良好工作氛围三要夯实党建抓落实民政作为联系和服务人民群众的重要政府部门，我们要以贯彻落实党的二十大精神为契机，坚持以党建为引领，以强化基层党建组织力为重点，着力提升党加强党务干部队伍建设和党员队伍管理健全并继续规范和提升党员、特别是流动党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库严格落实党员组织关系管理转接等制度，加强党员经常性教育和培训做好老党员、困难党员帮扶工作，落实好党内关爱帮扶机制注重选配政治素质、党性观念、工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作为落实党建工作任务提供干部保证，并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方式，加强党务干部系统培训，提高开展党建工作的能力和水平

4、加强对工青妇工作的领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动通过开展丰富多彩的群众文化活动，增强党组织的凝聚力和向心力坚持以文化理念引领老干部工作，倡导和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”，以陶冶情操、满足精神文化需要为重点，加强阵地建设，健全组织设置，开展特色活动，全面提升老干部生活质量虚心听取他们的意见和建议，鼓励老同志继续发挥余热，为医院发展献计献策注重发挥民主党派在医院发展中的参政议政作用

（三）作风建设方面认真学习贯彻中央及上级党委的指示精神，不断改进思想作风，做到求真务实，不讲空话大话，努力改进工作作风，做到身体力行，严于律己，不推卸责任，善于解决困难

1、以科学发展观统领党员思想，进一步增强宗旨意识，切实把人民群众的利益放在首位，切实做到以人为本，关心职工的生活，尽力为职工排忧解难

2、以学习新党章为抓手，让全体党员经常对照党员标准，认真行使党员的权利与义务踏踏实实做事，清清白白做人，在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动

3、加强党风廉政建设，不断巩固先进性教育的成果，建立先进性教育的长效机制，严格责任追究，确保党员干部一身正气，廉洁从政，两袖清风

4、坚持民主管理完善院务、党务公开制度，进一步扩大公开的内容和形式，发挥党组织的监督作用，发挥职代会的民主管理职能通过民主过程，严格程序化实施，充分调动党员的主观能动性，关心、支持医院发展，积极参与“我为医院发展献良策”活动，增强以院为家的主人翁意识

5、强化“一名党员一面旗帜”意识，鼓励党员当先锋、做表率、讲奉献，努力打造一支思想过硬，勇挑重担的党员队伍，建立一支勤劳奉献，业务熟练，爱岗敬业的职工队伍

（四）加强党组织的阵地建设，提高信息化管理水平继续配备、完善“八有阵地”，及时更新党员学习设备，充分利用现有资源共享功能，以“齐鲁先锋一山东党员教育平台”为主渠道，搞好党员远程教育工作

四、开展好四项活动

1、通过开展纪念中国共产党成立XX周年系列活动，激励全院党组织、共产党员和党务工作者，在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为实现医院总体目标多做贡献

2、通过继续开展“四岗联创”（即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗）活动联动联创，互比互学，共同创先争优对评选出的优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀“四岗”进行表彰，通过表彰奖励，弘扬正气，号召全体共产党员以先进模范人物为榜样，在全院营造浓厚的比学赶超氛围，以更加出色的工作业绩，再创医院工作新辉煌

3、按照省委、市委要求以选派“第一书记”为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动在去年开展党建帮扶工作的基础上，结合“三联工程”和“扶贫帮户”工作，加强对两个帮扶村党支部的建设，求真务实，真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难，积极开展为扶贫村贫困党员、群众送温暖活动

4、“同心同德谋发展，凝心聚力创二甲二通过开展“三好一满意”和“创先争优”活动，提高医院综合实力与社会公信力全院各科室、各部门分工协作、密切配合，以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审今年是我院“质量服务提升年”，也是党的“基层组织建设年，”我们要以XX大精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，振奋精神，团结一致，立足新起点，开拓新局面，努力推动医院又好又快发展党建述职评价整改措施篇420xx年，在市局的坚强领导下，全市运管广大干部职工团结一致，以“人便于行、货畅其流”为宗旨，突出“政策的精准化、管理的精细化和服务的精益化“，坚持把改革创新和依法行政贯穿行业发展，克难重重困难，圆满完成全年各项工作任务

一、20xx年全市运管工作回顾全市道路运输业完成公路客运量

1.09亿人次，同比增长

0.71%周转量

128.84亿人公里，同比增长L11%;完成公路货运量

1.24亿吨，同比增长

5.91%周转量

182.16亿吨公里，同比增长

6.03%充分发挥了道路运输基础性、先导性和服务性作用，推动全市经济社会稳步发展南京运管处也先后获得国家五部委春运“情满旅途”先进集体、全省运输管理与服务工作先进单位、省文明单位和省春运先进集体，由市运管处主要参与的综合运输服务示范城市申报工作顺利通过交通运输部评审，我市被确定为全国首批创建综合运输服务示范城市之一过去的一年，我们紧跟形势、积极创新，发挥主动、扎实迈步:

（一）转型升级步伐进一步加快一是积极创新，绿色发展市区包车业户发展先试先行“宽进严管”，新增新能源电动大巴1500多台，在全国各大城市中名列前茅;积极促成市政府出台蓝牌电动货车城区无障碍通行政策，发展新能源货车681辆，为解决城市配送最后一公里的老大难问题做出有益尝试;南京福车物流列入省甩挂运输项目库，预计可获得省级甩挂补助资金超千万20xx年南京也凭借在新能源汽车推广应用方面的突出表现，力压全球94个城市的200多个项目，成功斩获“全球城市交通领袖奖”二是勇于探索，开放包容鼓励发展“互联网+定制客运“，线上平台与线下企业融合创新，相继开发“巴士管家”、“客车码头”、“小猪巴士”和“巴哥驾到”等线上平台，个性客运线路、网络和手机售票、淘宝网营销等形成新的增长点鼓励“互联网+物流”模式，无车承运人网络平台发展迅速，“运策网”、“叭叭速配”等在全国已形成较高知名度三是优化调整，科学决策对应综合枢纽布局，优化调整全市客运班线，关联线路100多条进站班车140多辆，多次征求意见并签订责任书，未发生群访投诉案件，调整后实载率平均上升30%以上，运管处班线调整稳评项目也被评为南京市十大稳评示范项目四是优势叠加，互动拓展“旅运结合，邮运结合”将旅游与交通、邮政与交通有效结合，优势互补东站建成旅游集散中心，地铁金牛湖站至安徽天长开通公交化班车，异地航站楼之间试行机场直通车，更好的延伸客运辐射范围和无缝衔接能力鼓励物流企业与邮政快递合作，拓展服务项目，扩大物流网点到乡村，目前我市的16个省级农村物流示范点已覆盖全市，居全省前列

（二）依法行政意识进一步增长一是简政放权，转变职能在系统内率先设立行政审批科，许可审批事项归口管理承接省局下放事项占全省下放总量的80%以上，做好事权下放，客运企业、客运站管理以及安全监管属地化，落实好工商登记前置审批变后置，强化事中事后监管二是权责明晰，完善机制依法划分桥北地区和高速公路的区域执法权;行政案件全部网上操作，保留执法痕迹;推进电子稽查，实施违法行为抄告和关联处罚;加大窗口一线保障，开展专项整治，参与联合执法，全年组织整治37次，参与联合执法16次，查处车辆违章经营行为3902起，道路运输环境面貌大为改观三是监督有力，效能提升开展执法考评，加大问责力度，积极应对复议诉讼，及时发现和整改问题信访投诉、领导信箱、人大政协提案办理及时高效，12345政务热线、96196交通热线确保“事事有落实、件件有回复”，全年共办结各类有效投诉3600多件，切实解决群众关注的热点难点问题，进一步钝化社会矛盾

（三）群众服务能力进一步提高一是假日出行，平稳有序完成全年七大假日运输，安全运送旅客

766.86万人次特别是春运期间，实现了“以客为主、安全第

一、服务至上、保障有力”的总目标，“温暖春运”活动帮助贫困大学生、外来务工人员及子女共计1000多人次免费乘车回乡二是行业诚信，全面展开建立和完善竞争与退出机制力推行业诚信纳入全社会信用建设;加大质量信誉考核结果应用;推广目前处于全省前列的“江苏快客”和“江苏快货”服务品牌;评选行业先进驾驶员和服务人员，以点带面，倡导规范从业正能量三是城乡一体，均衡发展开展农路通行条件调查，督促相关部门整改问题，解决道路通行不利因素，确保农公班线始终保持100%通达四是便民实事，件件落实发展新能源车辆、推广“无车承运人”组织方式和“两客一危”车辆动态监控全覆盖等为民办实事项目圆满完成去年底，所有客运证照费用全部减免，为企业松绑减负，为创业创新清障搭台加大窗口便民服务举措，市政务中心运管窗口20xx年累计5次获得红旗窗口，一个窗口荣获年度标兵窗口

（四）安全监管水平进一步加强一是电子稽查与关联处罚并重建成运政指挥中心，全面实施动态监管管理办法，开展违规行为电子稽查，构筑车辆运行电子围栏，完成“两客一危”企业定时查岗;对凌晨2-5点禁行时段违规案件、市区包车越界违规行为、营运车辆GPS未上传等采集证据;对外部门抄告信息进行研判积极推动市区两级第三方安全监管平台建设和对接，借助“一车三方”平台，形成交通、公安、安监信息共享、相互协调、联合查处的动态安全监管模式，今年我处动态监管平台工作获得市安委会的补助奖励100万元二是夯实基础与隐患排查并进227家“两客一危”企业通过安全标准化建设达标考评;全行业系统学习新《安全生产法》，逐级签订《安全生产责任书》；围绕“安全生产年”、“打非治违”等安全生产专项活动，日常检查、专项检查与“四不两直”暗查暗访相结合，全面完善隐患排查治理体系克服重重困难，配合公安和环保部门完成2480辆强制报废黄标车道路运输证的注销三是应急演练与预案修订并行修订完成4类13项行业应急处置预案;整合资源，形成分级响应、属地管理的纵向网络体系和信息共享、分工协作的横向职能体系，储备应急队伍20支，应急保障车辆180辆;全年共举办各类应急演练63次，涉及企业99家次，近1428名从业人员参与演练

（五）党建促队伍，行业文明进一步提升一是以人才为突破，强化队伍建设加快优秀人才培养目前市运管处高级职称人才已突破10人，中高级职称人才组织的凝聚力和向心力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，每位党员要立足本职，牢记职责使命，争当先锋模范，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩要按照“一切工作到支部”的要求，不断规范支部建设，不断检验支部战斗力，刚才*在部署2023年党建工作“四个抓”中，其中一抓就是抓组织规范，规范化抓组织建设，灵活化抓党员教育，常态化抓党员管理让支部在基层工作中“唱主角”，进一步深化“党建+自选动作”活动，真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的熔炉、攻坚克难的堡垒，让党的旗帜在民政的各个领域高高飘扬要以局机关党总支升格为机关党委以及成立市社会组织综合党委为契机，不断提升党建水平，不断扩大党组织覆盖面，不断延伸民政为民爱民的工作载体，努力打造一批民政工作的亮点和品牌，以基层党建新成效助推民政事业迈上新台阶同志们，希望大家从今天开始要热爱你的工作，要振作你的勇气，要增强你的自信，要抖擞你的精神，扎实推进民政事业发展，为奋力加快高质量实现“两大历史使命”作出民政应有的贡献！个人三对照材料汇编5篇已突破50人加快先进典型选树，涌现出郭砚凯、高姗等市级劳动模范，“最美交通人”汪莹同志还当选市交通运输系统“十佳优秀青年”;处团委预申报国家级“青年文明号”，处工会先后获得市总工会“模范职工之家”、“迎青奥劳动竞赛先进集体”（五一劳动奖状）等荣誉称号二是以活动为承载，强化学习型组织建设建立班子成员联系点制度，深入一线专题调研，处党委认真落实“三严三实”专题教育活动各项要求;丰富基层党组织活动，党员发展向一线倾斜;组织全市运管系统执法人员封闭轮训，举办建党94周年纪念暨“学模范、读好书、迎七一宣讲交流会”系列活动，在全处形成快乐读书、勤于思考、奉献岗位浓厚氛围三是以党风带政风，强化廉政建设落实“一岗双责”，完善五项清单，强化党委的主体责任和纪委的监督责任意识厘清职责，建立责任追究机制严格执行中央“八项规定”及省市相关规定，全面贯彻从严治党各项要求，处纪委印发100份近期从严治党相关规定及通报汇编，编发11期《廉政园地》，坚持重大节日发送廉政提醒短信，组织干部职工观看廉政警示教育片和廉政文化文艺演出，邀请省、市纪委领导作专题讲座，筑牢全处干部职工的反腐防线组织重点岗位中层干部旁听庭审，零距离警示教育召开作风建设推进会，使全处职工受警醒、明底线、知敬畏四是以品牌服务为切入，强化文明创建依托客运站平台和“爱心始发站”文明窗口，广泛开展暑期文明旅游、抗战胜利70周年、全市禁烟控烟等公益活动;积极开展城市综合管理标准化达标建设;建立长效机制，梳理明确客运站创建主体责任，成立三级督查机制，长途客运行业顺利通过省、市文明办，国家文明委多轮明查暗访;深入开展“学雷锋”志愿者服务活动和慈善义工车队活动，年出车51辆次，运送义工近20xx人次，行驶里程5000多公里积极落实“万名党员帮万家“结对帮扶工作，共对248名困难户进行了2次帮扶，帮助困难群众加快脱贫奔小康

二、20xx年运管工作面临的形势道路运输行业是服务社会经济发展、服务民生改善的基础性、先导性行业近年来，中央和省提出的一系列新要求、新理念，对道路运输行业发展提出了新挑战，也带来了新机遇，拓展了新空间，需要我们必须全面提升行业服务品质一是供给侧改革的战略部署是道路运输业发展的全新导向道路运输是连接生产和消费的重要环节，道路运输行业供给的优劣会传导到经济供给侧，进而影响经济社会发展的质量和效益我们要把当前面临的，如中高端、个性化客运服务供给不足;高附加值、一体化货运供给不足等结构性问题从有效供给的角度，补齐发展短板，推动提档升级，提高供给的质量效率、降低运输的服务成本，形成南京道路运输行业的“招牌菜”和“特色优势”，使供给体系更好地适应需求结构变化，实现由低水平供需平衡向高水平供需平衡的跃升二是对接城市枢纽型经济发展是道路运输业发展的有效路径枢纽型经济本质上就是流通经济、开放经济道路运输是综合运输枢纽的排头兵，在国家“一带一路”和长江经济带基础设施规划建设和全市加快空港、海港、高铁三大枢纽经济区建设，以及江北新区交通运输基础设施规划建设构建和完善现代化综合性的集疏运体系等重大项目中，应该主动对接，发挥道路运输“点对点”、“门到门”、“短平快”的比较优势，增强各种运输方式的有效衔接，增强南京对内对外通达能力，这是形成行业转型发展优势和产业竞争优势的重要切入路径三是深化综合运输服务示范城市创建是道路运输业发展的重要支撑服务型经济是市委、市政府提出的大力发展“五型经济”的重要内容，是中心城市经济转型升级的大势所趋道路运输业只有通过高效、优质、精细的综合服务才能更好发挥服务社会公众的能力和道路运输服务优势，促进交通运输综合服务提质增效只有不断拓展服务、延伸服务，才能带动区域经济发展，优化城市空间形态，完善城市功能，推动南京形成现代服务业集聚区，扩大南京在区域范围内的吸引和辐射作用，带动区域经济发展四是推广移动互联思维是道路运输业发展的转型之策当前以移动互联网、大数据、云计算、物联网等为代表的新一轮科技浪潮风起云涌，对人们的思维模式、行为方式、生活习惯等产生了革命性乃至颠覆性的影响科学把握移动互联网对道路运输行业的影响并大力借助移动互联网引领行业的转型升级，是运输行业在新常态下的新亮点，也是全行业面临的巨大考验，企业如果一味等靠要，就会被市场淘汰必须立足道路运输发展的阶段特征，广泛利用移动互联网技术，推进传统运输组织方式改造，优化运输组织结构，有效整合各种运输资源，促进各种运输方式协同发展，推进传统产业转型升级五是智慧绿色平安运管建设是道路运输业发展的必然趋势打造智慧运管，加快云计算、大数据等现代信息技术的集成创新与应用深化道路运输公共信息平台应用，推进各种运输方式信息互联互通、便捷查询吸引社会资源利用大数据开展服务，让运输服务更智慧打造绿色交通，把生态文明建设融入行业发展的各方面和全过程，大力推进结构性、技术性和管理性节能减排，加大新能源和清洁能源等节能环保运输装备应用打造平安交通，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的宗旨，努力从治标到治本转变，通过“闭环管理”思路，进一步加强对运输企业的事中事后安全监管，强化运输企业处置动态监管及安全隐患排查的反馈机制，通过电子稽查、电子围栏、关联处罚、违章抄告、异地备案等安全监管措施，打造安全管理“闭环”升级版

三、20xx年工作思路和总体目标

（一）工作思路深入学习落实党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，牢牢把握“改革、服务、法治、创新、安全、智慧”六个关键词，以“创优势、补短板、激活力、惠民生”为着力点，结合南京道路运输行业实际，深入践行“智运畅行惠民畅心”新时期运管精神，紧扣行业管理定位，将“互联网+”创新为“道路运输+”，从“转型”角度切入，用“融合”思维破题，围绕“综合服务”理念统筹全盘管理强规范，服务促发展，强化道路运输作为转型主体与其他行业和其他运输方式的有效融合，加快推进运输服务供给侧结构性改革，形成全要素互联，在便捷交互与共享发展中创造出更多、更丰富的经济社会价值，推动综合运输服务产业链重构和道路运输生态再造同时，运政队伍在思想上、作风上和行动上做到“破旧立新”要破除封闭保守思想和依赖等待的思维定势，树立市场化资源配置理念，培养服务“大众创业、万众创新”的战略眼光，做到率先而为，聚力创新，转型发展;要破除小进即满心态，树立久久为功意识;破除消极畏难情绪，树立攻坚克难意识;破除消极等待心态，树立奋发有为意识;破除无所作为状态，树立勇于担当意识

（二）总体目标20xx年，要全力构建便捷惠民、高效集约、开放有序、安全可靠、绿色智能的道路运输体系，更好的服务经济社会转型发展和人民群众安全便捷出行，打造面貌全新的道路运输管理与服务升级版，为建设“强富美高”新南京作出积极贡献具体做到五个更加

1、转型升级更加有效综合客运枢纽内部一体化换乘衔接更加顺畅;客运集约化水平进一步提升，城乡客运通达保持100%;货运龙头企业示范效应不断扩大，甩挂运输，多式联运等先进货运方式广泛推广，城市配送，农村物流的效率进一步提升

2、便民服务更加多样推进联网联程售票和江苏交通一卡通应用，乘客购票、查询等信息服务更加人性，信息技术、科技新装备广泛应用到运输行业各环节;运管部门角色进一步转变，服务企业发展、服务群众办事的举措更加丰富

3、行业监管更加可靠市区两级运管机构职责明确、联动有力，市运管处加大对各区运管所的业务指导，进一步强化属地管理，强化联合执法，确保重要地区和窗口市场秩序市区两级“一车三方”监管平台及“两客一危”运输企业监控平台确保重点营运车辆日常监管到位

4、绿色发展更加广阔绿色低碳理念和发展方式融入管理和服务各个环节绿色低碳运输装备进一步推广，推进节能驾驶技术，运输组织效率显著提高，节能减排效益明显提升

5、行业文明更加深入行业党建工作和文明创建稳步推进，力争在南京争创国家文明城市各级检查中不丢分，力争南京市文明单位和省交通运输行业文明单位双丰收

四、20xx年主要工作任务移动互联网对运输行业的影响是全方位的，在用户、企业、政府层面都有体现;从运输服务模式、运输组织结构到政府事中事后监管都有重大影响，当前交通运输行业正站在互联网+的风口，我们要有充分的思想准备和政策储备来迎接移动互联网时代的到来在经济发展新常态下，通过“道路运输+”理念，打造七大运输经济发展新模式，引领行业的转型升级

1、打造“道路运输+品质化”客运融合新模式1扎实推进结构调整根据综合枢纽布局和市场规律，顺势而为，科学规划客运班线网络，加强线路运营综合分析，完善客运班车运价规则，积极推进客运班车价格市场化改革完善客运市场准入和退出机制，鼓励企业兼并重组，进行多样化主体整合巩固市际班线公司化成果，加快省际班线公司化改造速度2发挥客运比较优势主动对接融入高铁民航等其他运输方式，充分发挥道路客运方便灵活的比较优势，瞄准铁路、民航客运盲点，提供二次换乘、中转衔接等差异化出行服务错位发展通过联盟、联合等方式实现资源整合，推进节点运输、接驳运输，提高运输效率3拓展游运结合模式加大发展新兴特色的旅游客运专线，延伸至乡村短途游、农家游，推进客运城乡一体化发展，适时开辟特色景点专线，瞄准上海迪士尼开园的有力契机探索开辟主题旅游景点定制班车等鼓励企业发展城市通勤车运输等新兴服务业态，提供多样化服务深入推广“互联网+定制客运”等特色业务，延伸客运产业链，利用客运站实体平台和网络平台、手机APP平台相结合，借助联网取售票优势，发展个性化客运出行业务

2、打造“道路运输+高效化”货运升级新模式⑴创新运输组织方式借力南京枢纽经济发展东风，依托南京长江以下-

12.5米深水航道和铁路干线，重点衔接南京都市圈的主要城市，加快培育适合我市货运发展的公铁、公水联运项目，推进“一单制”的全程无缝运输服务，进一步降低物流成本，提高物流效率推动甩挂运输由单一公路甩挂向综合交通甩挂转变，由局部甩挂运输向干支相联的网络化发展转变，提升甩挂运输的广度和深度推进道路货运市场分类管理，支持鼓励“互联网+物流”、“无车承运人”、城市共同配送、农村物流、冷链货运等新兴业态发展，帮助企业协调解决经营中的困难，提高公路运输的匹配效率、降低货车的空驶消耗2加快主体结构调整鼓励龙头物流企业积极参与港口物流园区的建设，拓展流通加工等物流服务功能鼓励货运企业通过联合联盟、兼并重组等途径发展成大型“第三方物流“企业，组建具有核心竞争力的跨区域大型物流集团，引导小型货运企业向专业化、精细化、特色化经营转型，支持物流企业一体化运作、网络化经营，在专业服务领域做精做专3提高运力专业化水平进一步消除货运市场壁垒，推进企业异地设立非法人分支机构、增设经营网点便利化，提高资源配置效率;积极推进集装箱、厢式、LNG清洁能源等特根据会议安排，紧扣本次党史学习教育活动，现将大湾支部对照检查情况如下

一、参加党史教育情况

（一）主要收获一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作二是通过党史教育学习，全面检视了四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉，补足理想信念的钙，养足了共产党人的精气神四是坚定了广大党员始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，解决一大批涉及群众生产生活的难题，村委干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善五是能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民种专用货运车辆发展，加快食品冷链、医药、烟草、机械、危险化学品等专业物流装备的更新，提升物流装备专业程度

3、打造“道路运输+绿色化”低碳发展新模式1加大新能源车型推广应用坚持行业引导与市场运作相结合，引导运输企业制定淘汰高油耗、高排放车型计划在继续推广新能源市区包车的基础上，以城市配送货车作为突破口，切实落实政策扶持，鼓励经营者自愿购置，调研新能源、清洁能源车辆线路集中区域，积极配合加快充换电装置、加气站等配套设施的建设规划2推进结构性节能减排树立行业标杆，扩大示范引领作用，强化智能化建设，推广南京南站信息化系统和车位管理及辅助调度系统、东扬物流速配货物流信息平台等示范性项目，促进节能减排3选树节能先进典型在全市范围内开展驾驶节能技术研究，评选节能驾驶标兵和先进企业，促进道路运输行业深入推广节油驾驶经验，不断提高驾驶人员的车技管理意识改变不良操作习惯，从提升车辆装备向以人为本的发展性转变

4、打造“道路运输+过程化”安全监管新模式1全面落实动态监管制度加强与公安、安监等部门的信息共享和监管联动，深入推进“一车三方”联动监管模式建设，向上延伸与省级平台对接互通，向下深入与区级平台关联，定期组织联合例会和联合检查，形成省市区联网联控不断提高动态监管联合工作成效注重提升电子稽查效率继续加大对企业平台和电话双模式查岗、行驶越界、凌晨违规行驶等抽查力度，推进危货运输电子运单管理等工作，及时发现问题、解决问题，与相关部门强化信息共享，将违规信息与企业信誉考核挂钩完成“南京市道路运输安全监管平台”建设工作，实现道路运输车辆动态跟踪、在线稽查、信息对比、路线监管、业务融合以及应急指挥等功能应用，有效提升动态监控水平和质量2强化安全生产责任体系深入开展行业安全监管标准化研究，进一步细化日常监管标准;开展安全职责边界研究理清安全生产责任边界以贯彻新《安全生产法》为契机争取从市交通运输局层面下发规范性文件，督促企业按照“五落实、五到位”要求全面落实安全生产主体责任;进一步细化完善安全监督管理工作考核评价机制、安全生产事故重大隐患的问责追责机制等长效机制，确保行业安全监管“不缺位、不越位”3提高应急保障能力进一步建立上下配套的应急预案体系，推动定期开展各类应急预案的评估和修订，理顺事故信息报送程序，做到早发现、早报告、早处置全面梳理全市的应急救援队伍人员规模，安排应急救援专项资金，保证队伍培训和演练经费投入，为应急救援队伍配备必要的防护装备和应急救援器材针对突发事件、恶劣天气、事故救援处置等重点领域，继续牵头定期组织开展应急演练，不断提升安全防范和应急处置能力

5、打造“道路运输+规范化”依法行政新模式1推进诚信体系建设完善道路运输信用信息采集与报送制度，实现行政许可、行政处罚及日常监管等信用信息全覆盖，增强行业信息与社会信用体系的共享建立健全相关制度，依法采集、处理、公示失信行为的信用信息数据，建立道路运输行业“黄名单”、“黑名单”目录，对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的，依法予以限制和整改整改不到位的，依法清退出行业探索实施失信者关联惩戒在道路运输从业人员领域率先突破，结合驾驶员诚信考核和继续教育，强化从业人员的执业信用监管，启动对从业人员的违规处罚，并与企业质量信誉考核，日常业务办理等挂钩关联至社会信用体系目录，推进行业诚信水平的提升2深入落实简政放权落实并公示行政权力清单、责任清单和负面清单，真正做到权责法定、法外无权、规范运行按照权责一致、属地管理的原则，逐一厘清市区两级道路运输管理机构的各项行政许可、处罚、强制等行政职权边界，进一步下放事权到区级运管机构，认真落实行政执法责任制认真做好取消下放行政审批事项落实和承接工作继续优化行政审批流程，落实行政审批集中办理和网络办理机制，创新完善事中事后监管方式，提升监管成效对于交通运输部20xx年1号令《道路运输车辆技术管理规定》修订版，要认真宣贯和培训，积极做好衔接和落实3强化市场经营监管保持对重点窗口地区经营秩序的高压监管态势，进一步优化与交管局、相关区公安分局、旅游质监所、南站综治办等部门联合机制，对重点路段、窗口地区及旅游景点开展道路客运市场秩序综合整治执法模式创新，现场执法逐步向非现场执法转变，一线执法逐步向有的放矢，精确打击转变案件处理推进“闭环管理”，客运车辆违章，企业要被约谈，客运站按进站协议给予处罚，车辆从业人员被扣分，外籍车辆违章还加大抄告力度，从而进一步改善道路运输市场的经营环境，同时更会在社会上形成良好的舆论氛围，提升交通运管的社会形象和认同度

6、打造“道路运输+精益化服务”便捷惠民新模式1围绕行业创建优化服务充分发挥行业党组织凝聚共识、统筹协调的作用，把行业文化的吸引力、行业价值的感召力、行业形象的亲和力融合起来，形成反映行业软实力的亮丽品牌继续扩大慈善义工车队、爱心始发等客运品牌，在客运站场等公共场所推广免费wifi网络应用，鼓励客运企业在客车上提供免费上网、专人座椅等高端、增值服务鼓励有条件的客运企业为乘坐本企业班车的旅客免费提供接送服务，继续发挥各级劳动模范的示范引领作用，开展免费送票等“温暖春运、情满旅途”系列活动，做好“陈炯工作室”、“范本华工作法”和“交通慈善义工车队”等站、车文化的纵向延伸，促进全行业服务品质和管理水平双提升2角色转型服务群众进一步促进道路运输管理工作由“设门槛”向“搭平台”转变，道路运输管理部门由“管理者”向“服务者”转变，在日常管理中为群众服务，规范制度，简化流程，20xx年，取消所有窗口业务办理的工本费营运证制作、客运标志牌发放都不收费，切实完成年度为民办实事项目推动全省“1221智慧运输工程”实施，深化行业数据与社会数据的融合和大数据分析，提高行业治理和便民服务的水平深入推进道路运输证IC卡与苏通卡两卡融合工作，便利经营业户日常生产经营加快运政在线系统完善推进行运网深入应用，尽最大限度方便群众办理业务认真落实省局3650投诉举报处理机制，理顺职责分工，加大督查力度，实现投诉“积压”，努力形成365天天天“315”，确保“12345”政府热线和“96196”交通服务热线等各类投诉办理工作争先进位3继续做好假日运输工作切实履行全市假日办职责，“早准备、早落实”全力以赴做好全年各节假日旅客运输特别是确保春运开门红，继续开展“温暖春运”主题活动，用一体化的出行服务、精细化的安全服务、多元化的购票服务、人性化的候乘服务、精准化的信息服务、优质化的路网服务、均等化的惠民服务、亲情化的志愿服务和便民化的热线服务等“九化服务”提升南京公路客运品牌美誉度

7、打造“道路运输+系统化”队伍建设新模式1培育处风家风氛围，传递正能量以“人人正能量，事事讲规矩”为主线，在全处强化权限意识、责任意识、程序意识和规矩意识有针对性地在服务窗口、运输工具等载体宣传“智运畅行、惠民畅心”的新时期运管精神，深入开展“畅行江苏”主题实践活动，大力宣传弘扬戒贪戒奢等优秀家风家训，建设廉洁家风，传承优良处风培育和选树一批以人为本、务实创新、优质服务的先进典型和个人，提升行业干事创业的精气神2推进党风政风建设，凡事讲规矩深化“三严三实”专题教育成果深入贯彻党的廉洁自律准则和党的纪律处分条例，认真履行“两个责任”，落实党风廉政建设五项清单，强化一岗双责，把业务与党风廉政建设有机结合起来，同部署同落实聚焦全面从严治党新动向，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪政风政纪教育;严格执行中央八项规定精神;在党内监督上用好批评与自我批评有力武器；严格执行公务接待及公务用车改革等一系列加强机关作风建设的制度规定，建设人民满意部门3完善选人用人机制，找准着力点加强培训教育，实施知识更新、结构优化计划，开展干部职工分类分层培训组织基层党支部书记和入党积极分子参加系统培训班，开展新法规、行业管理等方面业务培训，确保培训率100%o鼓励干部在急难险重任务中磨练意志、强化责任、提升能力适时通过民主推荐、竞争性选拔等方式，畅通干部任用、管理考核、交流使用的渠道，不断夯实队伍建设基石坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”的原则，努力培养造就一支素质优良的技能人才队伍，中高级人才数量在现有基础上再增加20%左右，位居全市交通运输系统前列4深化党建创建，再上新台阶夯实党建基础，推动党建与中心工作全面融合，发挥机关党建先锋带头作用;开展党员组织关系排查，全处党建和党员管理更加科学规范;精心打造“温馨、友善、和睦、进取”的运管“家文化”实现单位社会效益和职工个人发展双丰收提升文明创建水平，形成劳模先进“传、帮、带”的良好氛围，继续开展先进典型推选活动实施“爱岗敬业，明礼诚信”工程，加大道路运输行业发展成果和服务举措的宣传，更加注重微博、微信等新媒体、自媒体的运用，强化正面宣传，形成浓厚的文化感染力加大文明创建力度，积极争创市级文明单位，确保在南京市争创国家文明城市中不丢分党建述职评价整改措施篇

51、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入机关各党组织把学习贯彻党的XX届六中全会精神、《文选》和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话;6月下旬召开庆祝建党83周年座谈会暨党建理论研讨会市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话10月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的XX届四中全会精神培训班，有97名党（总）支部书记参加培训

2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子今年3月由市委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会推动面上创建活动;在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等;还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训1（高复）班;整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显

3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》中共中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例（试行）〉和〈党纪处分条例〉的通知》，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有1500多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取

一、

二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性

4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》十届全国人大二次会议通过的宪法修正案为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色使得广大党员同志能从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全村政治生态的不断净化

（二）参加党史教育情况一是开展学习情况XX支部学习党史X次，参加了大湾村党总支学习党史X次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务

二、存在的主要问题及问题的主要表现

（一）深入领会看齐意识不够广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究做的还不够，学习成效不明显

（二）引领群众树牢敬畏精神不够日常与群众打交道中没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策，引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有959名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评同时，上半年机关各党（总）支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性

（二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动

1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进XX经济社会新跨越的目标主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作;认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组织优势激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率

2、“机关效能建设年”活动扎实有效今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素质根据市委的统一部署，本委认真做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本;并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》义机党20xx号文件，自觉接受机关党组织和党员干部的监督在抓好本委自身效能建设的同时，配合市效能办抓好面上工作，本委主要领导担任市效能建设监督员，负责一个组的督查任务;抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长，抓好办公室日常工作为解决来行政中心办事“门难找”的问题，本委会同机关事务管理局印发了《XX市行政中心办事指南》，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满意

3、服务全市工作大局，积极参与和承担全市性重大活动上半年我市“

2、15”特大火灾事故发生以后，根据市委的要求，本委主要领导连夜赶到XX镇政府，积极参与突发事件善后处理工作，采取分组包户，上门做好死者家属的爱抚工作，迅速及时做好善后处理，竭力维护了社会稳定为庆祝中华人民共和国成立55周年，根据市委办、市府办的统一部署，由本委牵头组织《XX市庆祝中华人民共和国成立57周年升国旗仪式》，市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式今年8月，台风“云娜”正面袭击我省，为积极响应省委、市委的号召，本委与市有关部门共同负责，发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动，全市共收到爱心捐款568184元还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动，展示了机关党员干部的风格，弘扬了中华民族的传统美德

（三）夯实工作基础，始终抓好党的基层组织建设

1、全面贯彻《机关组工条例》精神今年是《机关组工条例》颁布实施6周年，机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法，落实各项规章制度，进一步理顺机关党工委的管理体制，今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组（党委）、机关党（总）支部三方签订联手共建机关党建工作责任书，明确三方各自的主要责任，并在取得经验基础上逐年推广，不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平

2、深化完善规范化党支部建设活动为深化规范化党支部建设，本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》，在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动，即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星，评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者，作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措，不断提升规范化党支部建设层次，营造机关党建争星创优的良好氛围，年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作

3、认真抓好发展党员工作按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，注重在机关一线的青年和妇女中发展党员，4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班，有115名建党对象参加培训;预计全年共发展新党员35名，预备党员转正40名左右，并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，确保新党员质量

（四）履行监督职能，加强和改进党风廉政建设

1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育按照市委、市纪委的统一部署，在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动各党（总）支部组织党员干部认真学习在中纪委第三次全会上的重要讲话，严格执行“四大纪律、八项要求”，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”的要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行廉洁从政行为准则为构建党员干部自我约束机制，9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》，总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验，配合主题教育，在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书，到10月底止，有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书，其中有党员1135名，副局以上领导干部242名O

2、切实加强党内监督的力度今年机关各党（总）支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上，以《党内监督条例》和《机关组工条例》的有关规定，切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建立完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平

3、严肃查处违纪违法案件工委加强对查办案件工作的组织和领导，按照党员干部的管理权限，机关纪工委认真查办职责范围内的案件，积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作，不断提高办案质量和办案水平根据上级的统一部署，对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理;同时认真做好信访工作，从群众来信来访中排查党员干部违纪线索，严肃查处违纪违法案件

（五）加强机关党的自身建设，不断提高机关党建工作水平一方面，重视抓好机关党务干部队伍自身建设，调整充入工委领导班子，班子成员团结协调，分工负责;领导干部以身作则，严格要求自已，带好队伍，管好党员;全体工作人员勤奋工作，密切配合，今年新招考了一名国家公务员，增添了新生力量，工委各项工作有了新的起色同时，工委经常与部门党组（委）沟通联系，选好配强机关党支部书记，做好机关党务干部的业务培训，不断提高机关党务工作水平;另一方面，支持机关工、青、妇群团组织根据各自章程开展独立的活动，不断扩大党的群众基础，靠群团组织活动来团结人、吸引人、凝聚人机关工会认真组织开展了市直机关第八届运动会，开设乒乓球、蓝球、保龄球、太极拳、田径等12个单项和72个小项的比赛活动，是历届运动会规模最大，比赛项目最多，参与人数最多的运动会，丰富了机关干部的业余文化生活;工会还组织了560多名机关职工疗休养活动以“党建带团建”活动为抓手，支持机关共青团组织开展争创“青年文明号”和“青年志愿者”服务活动，弘扬文明新风;加强机关妇女组织建设，开展适合妇女特点的“中国结”和“健美操”培训活动，积极维护妇女儿童合法权益在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足，主要是机关工作作风不够深入;党内监督还不够到位;机关党建工作的方式方法还不够创新;有的党员的先锋模范作用不够明显这些问题有待于进一步加强和改进

二、20xx年工作思路20xx年市直机关党建工作的总体思路是突出“一个重点”（即突出切实加强党的执政能力建设这个重点），贯穿“一条主线”（即贯穿开展保持共产党员先进性教育这条主线），加强“两个基础”（即加强机关党的基层组织和党员队伍建设两个基础），推进“两项活动”（即深入推进创建学习型机关和机关效能建设两个活动），围绕“三个管好”（即管好党员、管好干部、管好机关）机关党建工作的总要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的XX届六中全会和市委全会扩大会议精神，紧紧围绕全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为主线，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，以深入推进创建学习型机关和机关效能建设为抓手，切实管好党员、管好干部、管好机关，为我市加快发展、统筹发展、合力发展，全面推进经济社会新跨越提供思想组织保证具体从五个方面18个工作要点去考虑

一、以切实加强党的执政能力建设为重点，进一步加强党的思想政治建设

1、加强理论武装，深入学习贯彻XX届四中全会和市委全会扩大会议精神

2、围绕中心工作，提高机关党建工作服务经济建设的贡献率

3、发挥政治优势，切实加强机关思想政治工作

4、开辟网络平台，利用政务网建立《机关党建》局域网站

二、以开展保持共产党员先进性教育为主线，切实抓好党的基层组织和党员队伍建设

5、提高党员素质，扎实开展保持共产党员先进性教育活动

6、加强班子建设，继续开展规范化党支部争星创优活动

7、树“党员优质服务示范岗”，充分发挥共产党员的先锋模范作用

8、发展党内民主，进一步关心爱护党员干部

三、在创建学习型机关上下功夫，进一步推进机关效能建设

9、加大工作力度，深入推进“创建学习型机关、推进效能建设”活动

10、学习新知识，广泛开展“新三学”和推广普通话活动

11、改进工作作风，进一步提高办事效能

四、在强化党内监督上下功夫，进一步加强党风廉政建设

12、抓教育，深入开展“为民、务实、清廉”和党纪法规教育。