各单位专业技术、管理、工勤人员岗位设置方案

各单位专业技术、管理、工勤人员岗位设置方案各工勤岗位单位请按照《东北石油大学工勤人员定卤及聘用实施方案》要求，有工勤人员（包括在编在册学校工勤人员、临时工）单位，认真制订本单位专业技术、管理.、工勤人员岗位设置方案，以确保临时工裁减30%比例本周五（12月21日）下班前各单位将汇总后的方案报人事处人才交流中心（电话），人事处审核通过后，由各单位主要领导向校领导直接汇报岗位设置方案

一、专业技术、管理人员岗位（以科室、办公室、实验室、教研室、中心等为单位填写，没有工勤人员的不用填写）制表单位（公章）填表日期说明

1.上表为有工勤人员的基层单位（科室、教研室、实验室）填写，专业技术、管理岗位原则上不能安排在编、在册工勤人员，如果确实需要，要在“岗位职责”中说明，该岗位人员要通过竞聘形式产生，“人员姓名人数”栏填写“待定及人数”即可

2.各单位专业技术人员、管理人员超编的，不在本次工人岗位聘任范围内，仍在原单位解决

二、工勤岗位设置（将校内所有工勤岗位均一一列出，确保工作量饱满，确保裁减数量）单位工勤人员（包括在编在册工勤人员、临时工）岗位设置一览表制表单位（公章）填表日期:注

1.此表为汇总表，每个二级单位（处级）汇总为一张表；

2.艰苦岗位包括室内外清扫保洁、垃圾清运、室外门卫岗位校内在编、在册工勤岗位人员从事艰苦岗位工作有补助科室、办公室等名称岗位名称人员姓名（人数）岗位职责工作量是否需要加班预计加班/天/月本单位现有工人数岗位名称岗位职责工作量人均工作量岗位数是否需要加班预计加班/天/月预计总岗位数量预期裁减临时工人数。