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文本内容:
“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢’精神心得体会研讨发言材料
(一)在中共中央政治局会议中,习近平总书记强调“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”作为青年干部,要深刻践行“四敢”精神,不断激发内生动力,在求真、务实、勤奋上下功夫,勇作为、敢担当、尽职责,为余东镇2023年高质量发展贡献法治力量有责任勇担当“知责任者,大丈夫之始也;行责任者大丈夫之终也”责任担当是中华民族的优秀特质,是青年干部永恒的课题和不变的使命作为基层司法干警,更要树立责任意识,立足本职工作,践行为人民服务宗旨,切实把关爱人民群众、服务民生工作抓实抓牢遵循“打铁还需自身硬”规律,汲取新知识,练就过硬本领,不断提升自我;坚持公平正义原则,传承和发扬新时代“枫桥经验”,常态化开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动,确保矛盾发现于萌芽、化解于早期、稳控于日常;坚守法律红线,牢固树立总体国家安全观,对社区矫正对象规范执法,规范管理,加强风险分析研判,健全应急处置机制,完善风险应对预案,确保不漏管不托管有斗志敢进取奋斗进取是克服困难、创造奇迹、事业成功的重要力量青年干部精力充沛、活力无限,要始终保持激情在线的工作状态,始终保持时不我待的昂扬斗志,始终保持一往无前的精神干劲,以敢为的工作态度积极投入到“凤城”余东的各项建设中以主人翁的姿态把安全工作想在前、干在前、抢在前,坚持矛盾化解防早控小,为项目建设、企业发展、古镇开发、乡村振兴等中心工作保驾护航,优化法治营商环境,持续做好维稳防控工作,维护社会稳定以赶考的精神面貌,锐意进取,完善行政执法监督机制,组织执法人员法治培训,落实党政领导人法治第一责任人职责,加快法治政府建设进程,推动法治乡村建设,提升基层现代化治理水平有纪律铸忠诚无规矩不成方圆,要不断夯实政法队伍整顿教育成果,严格遵守《中国共产党政法工作条例》,抓好新时代政法干警“十个严禁”及“三个规定”要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,严格执法办事,文明执法,严以律己,通过自省、自查和经验总结,提升自我素质,切实转变工作作风,拒绝做“躺平”式干部正确树立自己的世界观价值观和人生观,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,不断锤炼忠诚的政治品格要严守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持清醒的政治头脑,做政治上的明白人-“四敢”精神是XX镇基层干部进一步提升政治能力、改进工作作风、强化综合素能的旗帜指引,对XX镇实现“争一流、走前列”,落实举措,实现目标,发挥举旗定向的关键作用开年就是开工、开工就要实干,每一名XX镇基层干部都应当学习好、领悟好、践行好“四敢”精神敢为,要讲政治、当铁军要始终高举“敢字当头”的鲜明旗帜,重锤擂响“敢想敢为”的隆隆战鼓,解放思想、破解难题,自觉把工作放到XX镇发展建设的坐标系中来定位和考量,勇于冲破束缚、破除障碍,认真补短板、锻长板通过政策宣传、理论宣讲、文化服务等凝聚最大共识、画出最大同心圆,努力以思想新境界推动工作新实践我们必须胸怀“国之大者”,用心用情办好群众身边小事,面对群众诉求,坚决做到“一次办好”,属于本部门、本岗位受理的事项直接办理,非本部门、本岗位事项严格落实首问负责制对接到具体负责部门,以“初心”的执着、“守心”的标准为民服务敢闯,要强业务、提素能基层履职不仅要坚定按照党中央决策部署贯彻执行,更要通过敢闯履职去促进、维护好党的绝对领导坚持“闯”字引领,闯出新天地敢闯,就是自觉、积极、主动;相反就是被动、消极、机械,迅速形成“敢拼敢抢”的燎原阵势,锻造“敢担重任”的热血尖兵坚持“实”字为要,炼出新作风以走在前列的决心信心、认真负责的精神状态、善作善成的本领能力,为XX镇新实践开好局、起好步,加快推动XX镇建设的美好蓝图变为可观可感的现实图景提供有力的精神支撑敢干,要主动干,解民忧大道至简,实干为要作为新时代基层村干部,就要愈是艰难愈向前,不等不靠主动干、橹起袖子加油干为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为正如“进藏先遣英雄连“党代表李狄三所说“什么叫共产党员?共产党员就是在最困难的时候,向党要副担子挑在肩上的人”刀在石上磨,人在事上练对基层村干部来说,实践出真知、长才干,实干开新局、创业绩当前,我们要元气满满开启“奋斗模式”,迅速“燃”起来,力拼新业绩!敢首创,要有魄力,勇创新时代大潮奔涌去,百年日月换新天进入新时代,农村结构与态势不断发生变化,农村工作也不断面临新问题、新挑战新时代新发展阶段,人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求更高、内涵更丰富,都要求新时代基层村干部要有与时代和人民要求相符的更高专业能力和更精服务水准,以“求极致”的精神钻研人民矛盾难题、破解新题,成为更好服务人民群众的“高精尖”人才,以精湛的职业素养服务人民,勇立创新,敢于钻研破解难题在新的一年,我们基层村干部要大力弘扬践行“四敢”精神,明确方向,凝聚力量,以先进为榜样、以优秀为标杆全面提振精气神,扛起新使命,谱写新篇章,为推动新时代XX镇工作高质量发展提供有力保障尽管未来充满不确定性,我将坚持不断调整自身,摆正心态,心怀热情,坚定所选,扎扎实实的为民办实事、谋福祉
(三)2月6日至n日,我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢担当”干部专题培训班培训期间,我聆听了专家教授的专题讲座,参观了华为、腾讯等国内标杆企业,重温了邓小平南巡历程,强化了理论武装,坚定了理想信念;丰富了知识储备,提升了能力素质;激发了内生动力,增强了工作干劲2023年是学校迎评的关键年,我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离,面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创学院将紧盯五年制评估的重要工作,变压力为动力这次评估也是学院发展的机遇,学院上下增强发展动力、激发发展活力,力求通过改革创新来破除发展瓶颈,解决五年制评估创建过程中的问题改革不是一蹴而就的,更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的,有时是艰难的选择,学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革,激发内生动力,坚定不移将评估创建工作进行到底2023年XX学院将努力在5个方面进行突破
1、严格根据2024年五年制评估指标要求,尽全力完成所有评估指标,这个工作不讲折扣,不讲理由对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破专业课程建设方面,利用产业学院建立的契机,推进省优质专业的建设工作,做到校企互融,联合共建学院内部强化“卓越课堂”认证工作,通过课程建设做好内功迎接评估工作
2、学院利用好课程服务中心平台动员全院教师积极参与江开专业与课程建设,提高学校在办学系统的专业影响力,在专业建设和线上实训建设有突破利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学
3、学院立足省校两个科研服务平台,发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用,推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求,服务行业转型发展突出企业横向课题的立项,横向课题要结合生产一线,着力立解决企业技术攻关课题,要做有效科研,解决问题接地气以科技服务促进合作
4、学院积极推进“青蓝”工程,促进青年教师成长;积极选派教师参加校级名师(含青年教学名师)培养与评比行动计划,不断提升师资队伍水平2023年力争高层次人才引进有突破,集中力量快速提高建筑专业的师资力量
5、围绕“五育并举”进一步拓展学生第二课堂;深入推进学生心理健康服务工作;充实劳动课内容(包括宿舍空间整理技巧,教室卫生,家常菜做法,专业技能实践等方面);积极参加学生创新创业大赛和职规赛,组织队伍力争有突破建筑工程学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中,发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神,为学校发展做出重要贡献。