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文本内容:
XXXX职业中等专业学校学生顶岗实习管理制度在上级有关学生顶岗实习管理和就业政策的指导下,面向学校合作各用人单位实行“面向市场、学校推荐、双向选择”的顶岗实习办法,学校本着“以服务为宗旨,以就业为导向”的方针,进一步加强学生顶岗实习管理及就业指导工作,全面提升就业服务(顶岗实习)的质量和水平,使学生在顶岗实习中能顺利工作,同时使学生推荐实习工作更加公正公开透明,特制定顶岗实习管理规定,具体内容如下
一、目的为了适应市场要求,确保最大限度满足用人单位的用工需求及毕业生的就业要求规范顶岗实习管理,加强对学生实习阶段的管理和控制,有效地做好顶岗实习管理工作
二、顶岗实习推荐原则顶岗实习推荐采用择优推荐、双向选择,公正、公开、公平的原则进行
三、顶岗实习推荐条件
(一)学习成绩合格凡学制三年,在我校就读两年及两年以上者,完成所有学科的学习任务,并达到合格以上
(二)无纪律处分或处分已撤销
(三)全部费用结清,交清三年应缴费用,含书费、住宿费、代收代支费用
(四)取得职业资格证书
(五)身体健康,无重大疾病,适应工作岗位
四、顶岗实习推荐办法
(一)选择范围的确定学生发展中心、招生就业中心根据实习单位提出的所需专业、岗位及男女人数等要求,由符合条件的专业部进行推荐
(二)组织报名招生就业中心将实习单位信息汇总后发放到各专业部,各专业部组织班主任严格按照要求组织学生报名
(三)名单的确定各专业部要协调平衡各专业学生报名情况,将最终参加顶岗实习的学生名单及实习单位以学部为单位报招生就业中心备案
(四)顶岗实习手续的办理根据顶岗实习时间安排,学生顶岗实习前各专业部要与企业、学生本人签订《学生顶岗实习三方管理协议》;各专业部要与学生本人、学生家长签订《学生顶岗实习承诺书》签订完成后,各专业部方可组织学生到企业进行顶岗实习
五、学生自主寻找顶岗实习工作单位的要求未经学校同意批准且未办理相关实习手续,学生擅自试工上岗,视为违纪行为,毕业实习成绩不及格,可不予颁发毕业证书自己自谋职业且与学校办理了顶岗实习手续并上岗实习后,如果试工上岗不合适,自己退回,原则上学校可再负责推荐顶岗实习一次因违反厂规厂纪被退回,责任自负,学校将不再负责予以推荐新的工作单位;如果上岗后不符合用人单位要求,被单位退回,原则上学校可再负责推荐顶岗实习一次
六、有下列情况之一的学生,学校不予推荐顶岗实习
(一)受学校处分未撤销者
(二)不服从学校社会实践安排,在社会实践期间,表现不佳且给学校造成恶劣影响的
(三)综合素质大差,体检不合格的
(四)自动放弃学校给其推荐顶岗实习机会
(五)有偷窃、诈骗、打架斗殴和违法犯罪现象者
七、不参与统一实习的学生安排
(一)对于不参与统一实习的学生,由各专业部依学生个人申请,报学校批准后,进行妥善安排,并在学生离校前办理相关手续否则,不颁发《毕业证书》各专业部将未参与顶岗实习学生名单及原因报招生就业中心备案
(二)对于纪律处分未撤销的学生,在离校前,需上交书面撤销处分申请,经相关部门做出处理后,方可离校
(三)自谋职业学生,必须每月向班主任汇报当月个人工作状况,否则按实习成绩不合格处理,可不予颁发《毕业证书》
八、顶岗实习管理方式
(一)学生顶岗实习前各专业部要与企业、学生本人签订《学生顶岗实习三方管理协议》;各专业部要与学生本人、学生家长签订《学生顶岗实习承诺书》
(二)学生到实习单位后,各专业部实习负责人要督促实习单位第一时间为学生入意外伤害险等保险,以确保学生自身利益
(三)各专业部在学生顶岗实习前应加强学生思想政治教育和职业道德教育,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,严格遵守国家有关法律法规,维护学生的合法权益
(四)学生顶岗实习由各专业部主任、实习指导教师、班主任和实习单位共同管理、共同考核
(五)各专业部要根据实习学生人数安排带队实习教师带队教师负责学生实习期间的所有事务实习期间要做好学生实习情况反馈、实习鉴定等工作,填写好《学生实习情况反馈表》、《学生实习鉴定表》、《实习周志》等材料
(六)各专业部、班主任、带队教师要及时了解学生实习情况,及时更新实习学生的实习信息,确保实习生的去向明确,能够随时提供实习生的准确信息资料
(七)各专业部、学生发展中心、招生就业中心需定期和实习单位联系,组织相关人员到实习单位了解实习情况并及时解决实习生在实习中出现的问题
九、顶岗实习要求及纪律
(一)在实习过程中,学生应不断提高政治思想水平和业务素质,不断提高生产技术、熟悉岗位,顺利完成实习任务
(二)学生在实习期间,应将实习情况及时向带队教师汇报,不经学校同意,不得私自离开实习岗位
(三)学生在实习期间要遵守用人单位的劳动纪律,不得擅自离开工作岗位,不得违章操作否则,出现一切后果自己负责
(四)实习期间学生接受用人单位的思想、纪律和业务考核,实习结束后,由实习单位人力资源部会同实习带队教师共同出具学生实习成绩
(五)学生在顶岗实习期间要增强安全意识,提高自我防护能力,实习期间学生人身伤害事故的处理,依据《学生伤害事故处理办法》和学校与企业签定的实习协议
(六)学生在实习期间发生伤病及事故,由用人单位积极组织救治由于企业原因造成伤害的,用人单位给予必要的补偿,有争议时校方协助用人单位按国家有关规定执行
(七)在校外顶岗实习期间,生活方面事宜要独立自主
十、实习期间考核招生就业中心对各专业部从实习组织、过程管理、实习总结方面进行月段考核,并纳入各专业部月段量化成绩
(一)实习组织考核内容各专业部应实习人数与实际实习人数比例;《学生实习三方管理协议》、《学生实习承诺书》等材料填写上交
(二)过程管理考核内容带队教师出勤情况;实习学生出勤情况;实习学生人数变化;实习学生违纪情况;用人单位对实习学生工作整体评价;带队教师《实习周志》记录情况
(三)实习总结考核内容《学生实习情况反馈表》、《学生实习鉴定表》、《实习总结》等材料的质量、数量等。