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税务局领导班子民主生活会对照检查材料范文(三篇)税务局领导班子民主生活会对照检查材料篇一根据《中共国家税务总局XX市税务局联合委员会关于开好全市税务系统税务机构改革和巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(税党委发[20xx)XX号)要求我局党委班子对照会议主题,认真学习文件和讲话精神,广泛征求意见建议,深入交心、谈心,全面梳理,深刻剖析找准主要矛盾,制定可行性整改措施现在,我代表XX区税务局领导班子对照检查如下
一、存在的主要问题对照《通知》明确的5个方面,通过谈心谈话、问卷调查收集到意见建议11条,区局班子2次召开预备会,认真、深入查找问题,查出了班子存在的以下5方面主要问题
(一)在强化政治担当方面班子成员虽然能够严格履行主体责任、领导责任,讲政治、顾大局,确保各项改革决策部署落地生根、取得实效但也存在以下三点差距,一是责任担当不够,在推进机构改革工作中,还存在不求有功、但求无过的现象对一些重点难点工作,存在推脱思想,主动担当意愿不足二是工作标准还有待提高,在一些任务要但还存在一些问题一是个别班子内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,但国际国内疫情时常出现反复,区域性集中爆发现象时有发生,需要时刻警惕,切实管理好干部职工的安全防护二是班子成员由于知识水平、个人办事能力、年龄等差异,工作中有时候会有畏难情绪,满足于不出错、过得去,结合实际思考研究不多,深入扎实细致不够等现象对新知识掌握不及时,习惯于老经验、老套路,对于一些重要税收政策的落实、重大税收工作的推进、运用税收政策手段服务经济社会发展上缺乏创造性三是在深化税收征管、落实减税降费等方面,对政策的宣传力度还需加强,在个性化服务方面还不够,政策培训需要进一步深化同时在解决纳税服务“痛点”“堵点”“难点”问题方面,需要进一步理清思路,设身处地的为纳税人着想,站在纳税人的角度想问题,及时了解纳税人盼望什么、想着什么、需要什么,从纳税人不满意的地方做起,从纳税人的实际需求做起
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面X局党委能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入开展“我为群众办实事”实践活动,从纳税人缴费人和基层干部职工反映突出的问题着眼,着力解决人民群众的“急难愁盼”问题,基层税务人幸福感安全感、纳税人缴费人满意度获得感得到了极大的提升但还存在一些问题一是解决群众具体困难和问题的情况少,在深入基层中听汇报的多,直接倾听群众意见的少,往往了解面上情况多发现深层次问题少,对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够深入纳税户调研、了解税情不够,深入纳税户调研,解决纳税人实际困难较少二是班子带头深入基层和企业开展专题调研征集群众诉求和意见建议还需要进一步加强,对照清单台账解决问题的能力需要进一步提升三是个别班子的“我为群众办实事”实践活动工作清单还不够完善,解决问题采取的措施还需要结合实际进一步完善,针对纳税人缴费人反映强烈的需要长期解决的“老大难”问题、“硬骨头”问题需要在今后的工作中持续加力,加以改进
(四)带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面当前,中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局历史交汇、相互激荡,特别是突如其来的新冠肺炎疫情,贸易争端升级、金融压力和波动风险显现、地缘政治关系紧张等影响不确定、不稳定因素显著增多X局党委面对复杂的国际国内环境,能够在税收工作中增强忧患意识,清醒认识风险保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争但还存在一些问题一是意识形态工作方面,在进一步压实意识形态和网络意识形态工作责任、建立健全分工负责、协同推进的意识形态工作机制方面还需久久为功,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力在适应融媒体发展的新形势、网络宣传的新要求,切实提高税收新闻舆论传播力引导力公信力方面还需持续用劲二是政治敏锐性和警觉性还需要提高,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高三是对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,缺乏从政治的角度去认识、理解和解决公开批评还不够,有时过多考虑个人得失,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实意识形态工作责任制,落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,大力巩固税务系统作风整治成效,切实加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面X局党委能够严格落实全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风但在全面从严治党的新形势下,还存在一些问题一是有的班子成员研究破解基层党建难题的措施办法不够多,在发挥基层党组织战斗堡垒作用上还要进一步加强二是整治形式主义、官僚主义之风还需加强有的班子成员调查研究还不够深入,调研的覆盖面不够宽,深入基层群众交心谈心不够造成掌握基层信息不全面,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少三是为基层减负方面,还需要进一步精简相关文件、统筹融合开展相关会议四是是意识形态领域对当前社会上一些不良现象,对身边出现的错误思想没有进行坚决的揭批驳斥,与身边不良倾向作斗争不够坚决五是纪律作风整治需要长期坚持,在切实解决作风方面还需要加力,特别是对对党员干部“8小时外”教育管理、对党员干部遵守党的廉洁纪律方面还需要持续督促检查六是制度建设还需完善,需要从思想政治、廉洁勤政、作风建设及工作能力各方面狠抓制度建设
二、产生问题的原因分析
(一)在思想建设方面班子成员面对新形势新变化,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进究其根本,主要还是在深学细思、笃信践行方面做得还不够放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼
(二)在政治建设方面政治敏锐性和警觉性还需要提高,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量
(三)在作风建设方面主要是实干作风需要进一步加强,“钉钉子”力度不够深入基层与基层干部和纳税人交流谈心不多,很少静下心来,与群众面对面交流,倾听群众的意见建议,没有真正帮助群众解决实际困难和问题特别是在基层减负方面还做的不够,对一些会议、文件和材料报送精简方面做得不够,检查留痕较多,导致基层干部疲于应付不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范
(四)在能力建设方面班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识还不够,特别是面对日新月异发展的新时代,个别班子在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新方法不多,在旧思维、旧框框的指导下,思维不够开阔,创造性开展能力不足特别是在新时代推进税收高质量发展中,存在对税收工作发展的方向认识不足,畏惧思想严重,改革创新的锐气不足,还需要以更坚定的态度、更坚韧的决心、更无畏的勇气去推动税收事业改革发展
(五)在廉政建设方面在工作中,有时用批评代替了处罚,制度执行不严、纪律管束不力有时存在畏难情绪有的该执行的纪律坚持不够,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位
三、下一步整改措施和努力方向
(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念采取个人自学、集体学习和党委理论中心组学习研讨、每周政治理论学习活动和参加支部主题党日活动等多种形式,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,集中对党的二十大精神、习近平“七一”重要讲话精神、党章党规和对税收工作的重要论述等内容进行专题学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一,切实把学习收获转化为推进税收工作的责任担当和实际行动转化为抓好分管工作的新思路新举措,坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署
(二)进一步强化党性锤炼,遵守政治纪律深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识严肃党内政治生活,各位成员自觉以普通党员身份参加X办党支部的活动,自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下;坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领会“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,在政治上忠诚核心、思想上紧随核心、行动上捍卫核心
(三)进一步树牢宗旨意识,办好为民实事班子要继续发扬党的优良传统和作风,坚持每季度深入基层、纳税人一次,有力推动“我为群众办实事”实践活动的深入开展扎扎实实为群众办实事、办好事,确保党员受教育、群众得实惠要紧盯为民办实事清单任务,紧基层群众和纳税人缴费人的“老大难”“硬骨头”问题以及反映集中的共性需求和普遍性问题,拿出务实的举措加以解决要进一步发挥基层党组织堡垒作用,继续深入基层、深入群众、深入纳税人缴费人,用心用情解决基层和群众的操心事、烦心事、揪心事,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,切实将办好惠民实事作为党史学习教育的落脚点和“试金石”
(四)进一步强化意识形态,提高斗争本领要切实提高站位,牢牢把握正确政治方向认真贯彻落实党中央、省委和税务总局党委关于意识形态工作和宣传思想工作的决策部署和指示精神,强化党管宣传、党管意识形态,确保高质量推进新时代税收现代化始终沿着正确的方向行稳致远提高意识形态工作能力靠实党委、党委书记、党委委员、宣传部门、党建部门、基层党组织责任,建立健全意识形态工作定期研究、报告、通报和检查考核制度,不断提高做好新形势下意识形态工作的能力维护意识形态领域安全加强对税务刊物、税务干部学校、微博、微信公众号、外网客户端等各类意识形态阵地的建设和管理,做大做强网上正面思想舆论,切实维护网络意识形态安全
(五)进一步强化班子建设,增强履职本领抓好理论素质要严格执行党委(党组)理论学习中心组学习制度集中学习党的各项方针、政策,党纪党规及相关法律法规知识,切实提高综合素质能力;抓好宗旨意识要牢固树立“从群众中来、到群众中去、一切依靠群众”的工作作风,建立定期调查研究和班子成员长年联系基层群众制度,深入基层单位或纳税户了解情况,切实改进工作作风;抓好廉洁从税要严格执行领导干部廉洁从税的相关规定,领导干部以身作则、自我约束,严格落实廉洁自律监督措施,不搞特殊化;抓好团结奋进注重发挥班子的团队作用,统筹协调,弹好“钢琴”,形成相互支持、紧密配合,同心协力的良好局面
(六)进一步落实主体责任,全面从严治党坚持党对税收工作的领导,以强有力的政治监督,推动构建新发展格局、统筹疫情防控和经济社会发展、深化税收征管改革、减税降费等党中央重大决策部署在基层贯彻落实,确保税收现代化建设以正确的方向不断取得新成效严格落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”,严查违规违纪问题,真正为基层减负,推进机关政治生态、干事氛围持续改善着力构建税务系统一体化综合监督体系,推动形成内外监督有机衔接、优势互补、运行顺畅、落实有力的监督工作格局税务局领导班子民主生活会对照检查材料篇三为了开好本次民主生活会,XX县税务局党委按照《中共国家税务总局XX市税务局委员会关于转发认真开好20xx年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求,进行了认真充分准备下面,由我代表党委班子做对照检查剖析,请评议
一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况针对20xx年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面n个问题,县局领导班子坚持问题导向,建立问题清单,分类施策、真抓实改,现已全部整改到位,重点从以下几个方面抓好落实一是筑牢思想政治根基班子成员认真抓好日常学习,通过坚持读原著、学原文、悟原理,讲党史、讲党章、讲事迹,采取集中学习与个人自学相结合,同时积极运用“学习强国”、“XX党建”APP等平台线上线下学习同步推进充分发挥党委理论中心组学习示范作用,制定年度学习计划,坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议,重点学习党和国家重要决策部署和会议精神,省、市、县有关文件及党风廉政等方面的内容,在每月开展党委中心组学习会议上确定2名党委委员专题发言,集中讨论,交流学习成果,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力二是严格党内政治生活进一步完善党内政治生活制度认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交党委会议集体讨论研究实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力县局主要求时间紧、工作量大的时候,有些疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时面对过去取得的一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,超前意识不够强
(二)在保持政治定力方面虽然做到了把思想和行动统一到中央的决策部署和总局、省局和市局的要求上来,采取有针对性的措施,确保了干部队伍思想不乱、工作不断、队伍不散,但在保持班子整体的政治定力方面还存在三个方面问题一是政治鉴别力不够强,有的对马克思主义的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循有的对党的大政方针政策和征管体制改革的重大意义理解不深不透有的对家人、亲友和身边工作人员的模糊观念、错误言行教育说服不及时二是政治执行力不够强,对上级的重大决策部署,有的把握不全面,理解不深刻,使得决策的执行效果打了折扣;有的领会和把握政策不准,传达学习上级精神不及时、不到位影响了一些改革措施的落实三是政治敏锐性不够强,遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对改革中的不当言论缺乏针锋相对的批评,对执行负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行2次以上谈心谈话交流,增加了解、增强信任、增进团结三是抓严抓实“一岗双责”班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况,把从严治党要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控,注重执行到位把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈注重源头治理,加强学习教育,带头讲好廉政党课全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作,班子成员带头签订廉政承诺书,为广大干部职工做好表率,引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线四是提升为民服务水平牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念,以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点,进一步增强服务意识,切实转变工作作风疫情期间,大力推广“非接触式”办税举措,认真落实助力复工复产税收优惠政策,扎实开展线上线下宣传辅导,量身定制疫情防控税收优惠政策清单,累计减免税款xx亿元持续深化放管服改革,扎实开展“便民办税春风行动”,梳理“税收优惠”不来即享事项xx项,纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项XX笔切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”,以优质服务切实提升了纳税人满意度
二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况县局党委充分运用巡察工作结果,强化整改落实力度,多次召开专题会议研究并制定整改方案,成立了以局党委书记任组长的巡视巡察反馈意见整改工作领导小组,领导小组下设办公室,负责整改日常工作,迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作,根据局党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则,针对巡视反馈的四个方面XX个问题,分类提出整改措施,明确要求各责任部门要主动认领问题,盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉,对所有的问题都要建立整改台账,整改一个问题对账销号一个问题,不留死角局党委班子全体成员按照责任分工带头研究措施、督促落实,对整改不力的问题,坚决“回炉”补课,直到整改到位为止;对应付了事的,坚决按程序追究责任,重新整改,真正做到一抓到底、抓出实效截止目前,所有问题均已整改到位
三、对照检查发现存在的问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断学习,不断实践,不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面.政治理论武装还需进一步加强虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划,但在抓落实上还有不到位的情况比如,中心组理论学习,虽然每次都安排集体讨论、重点发言,但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻,理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力再如,学习不深入、不系统,存在“三多三少”现象,即学习会议精神多,学习理论专题少;学习政策文件多,学习马列经典原著少;学习次数多,学习时间少,导致班子成员对所学主题的理解还不深不透.学习解决具体问题成效有待提高主要表现为理论联系实际的马克思主义学风发扬得不够到位,理论学习与解决实际问题结合得不够紧密,理论学习的针对性和有效性不强比如,党委班子对我们党面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考,对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面,特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升再如,班子成员对自己的理论学习抓得比较紧,但对分管范围内党员党性教育抓得不够严,导致个别党员政治理论学习的主动性不高,对党章党纪党规学习理解不够精准,党性锻炼不够经常
(二)在坚持和加强党的全面领导,不断强化政治机关意识,充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面.组织引领还不够深入有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署,只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了,做决策、干事情站位还不够高,视野还不够宽比如,在落实从严治党主体责任方面,有针对性地开展跟踪问效不够,对党建工作中存在的问题督促解决不够有力,影响了党建工作的质量和效果,从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象再如,个别班子成员有时习惯于凭经验办事,执行纪律时松时紧,请示汇报还不主动、不及时,没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行.干部职工管理还不到位党委班子和班子成员教育引导和监管手段还不够有力比如,个别党员干部不重视党的建设,漠视党规党纪,参加组织生活不够积极主动,党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化,理想信念出现了偏差再如,分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓,先锋模范作用发挥不够;有的在急难险重工作面前,不主动不作为,推三阻四,挑肥拣瘦等
(三)在履职尽责,担当作为,领导干部要知责于心担责于身,履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任,着力破解突出矛盾和问题防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面.破解突出矛盾和问题的能力不足班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险,主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足比如,有些班子成员分管的部门内部职责不清有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在;有些工作,虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”,但边界任务不能落实再如,有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准,对新政策、新问题的研究不够,潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性不高,存在绕着走、推着干的倾向.支持“六稳”“六保”效果差强人意虽然能全面落实“六稳”“六保”工作要求,但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位不高,工作中前紧后松、不够扎实细致等问题比如,未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作特别是面对压力大、任务多的时候工作方式方法相对简单,存在能过关就行的想法再如,在减税降费政策宣传过程中,大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动,宣传方式方法不能思变求新、因地制宜,看似声势浩大,但真正的宣传效果与预期的还存在差距
(四)在学习贯彻党的二十大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,查找短板弱项,紧扣高质量发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强税收工作科学谋划,深化改革创新,切实发挥税收职能作用,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开,切实把党中央决策部署贯彻落实到税收工作的方方面面,为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量方面.学习贯彻党的二十大精神标准不高虽然班子成员通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的二十大精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到县局各部门各方面工作中去.科学统筹谋划工作还有待加强班子成员能够认真学习贯彻党的二十大精神,但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一步强化比如,站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还有欠缺,运用科学理论指导工作能力不强主动探索研究不够再如,在工作谋划上,还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象;在工作部署上,还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态又如,面对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求,缺乏创新精神和突破意识超前思考、超前谋划不够,不善于在全市乃至全省税务系统的大格局中找标杆、定目标、当旗手
(五)在落实税务系统全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,增强政治意识,带头严守政治纪律和政治规矩,认真履行意识形态工作责任制,发扬斗争精神,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距
9、履行全面从严治党责任还不够实党委班子虽然能够认真履行全面从严治党责任,但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻党建的现象比如,县局个别班子成员存在“老好人”思想,遇到问题时,习惯于“一把手”拿主意有时在处理分管部门问题时,回避、上交矛盾的现象有所抬头,不利于县局长远发展再如,有时班子成员对个别工作不认真、纪律松弛的同志,工作标准要求不高,教育批评不够,落实“从严管理”还不到位又如,虽然科技工作较之前有所进步,但是还存在经办人员思想认识不到位,工作能动性不够高,沟通汇报不主动等问题,虽然问题发生在具体岗位人员,但归根到底原因在分管领导身上
10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入主要表现为有的制度还不够完善,制度执行力有待提高,“四风”方面的苗头性、倾向性问题没有完全消除比如,市局党委一直强调要改进文风会风,县局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作,但有些会议由于时间紧张,特别是临时加塞的会议,事先沟通还不够充分,导致会议质量和效率不高;对一些省、市局安排的重要工作,有些部门还是比较习惯于简单地转发文件,结合实际提意见的少,存在以文件落实文件的现象,文风会风还需大力改进再如,“过紧日子”、反对浪费的教育不深入,艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚,下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在
四、产生问题的原因分析通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析,党委班子认为上述问题的存在原因是多方面的,既有客观因素但更多还是主观原因造成的
(一)理论学习还不够透认真回顾反思,党委班子成员尽管能够一以贯之地把学习放在突出位置,但在学习方式上习惯于把理论学习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨,紧密结合税务系统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面,对习近平总书记为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论断新论述研究得不够深、运用得不够好,运用辩证唯物主义世界观和方法论分析解决问题还不够自觉纵观在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面剖析出的问题,都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系统,自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系
(二)作风改进还不够深人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场,全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉面对XX自然条件差,经济收入欠发达的客观实际,党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求,尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事但认真反思,从根源上分析,党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足,还是党的宗旨意识树立的不够牢固,对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好,一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时,与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺
(三)党性锻炼还不够严党性修养永远没有休止符不会随着党龄和职务提升而自然提高,必须时时修炼、绵绵用力、久久为功党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设,也就自觉不自觉地产生了上述各种问题由此,班子已深刻认识到,进一步深化对二十大、二十大精神的学习,对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要,而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义只有不断加强党性锤炼,锻造“金刚不坏之身”,才能经得住各种诱惑和考验
(四)开拓意识还不够强在实际工作中,有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,对一些新的思想观念跟进不够及时,创造性开展的工作还不足,应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多;一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够,存在“能力危机”“本领恐慌”的现象;虽然政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致
(三)在严肃纪律规矩方面尽管一直强调把纪律和规矩挺在前面,严格遵守“六个严禁”和“约法三章”,用铁的纪律保障改革顺利推进但是也还存在三个方面问题一是把纪律和规矩挺在前面不够,“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,把纪律和规矩挺在法律前面抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理二是对警示教育重视不够,主要是联系实际不够紧密,针对性不强习惯搞“拿来主义”,忽视了教育对象千差万别和本单位实际如选择一些发生在高级领导干部身上的大案要案作为警示教育案例,使一般干部感到太遥远,存在与己无关的思想三是存在老好人思想,在纪律规矩方面要求不严,抱着好人主义态度,对干部教育管理失之于松、失之于软
(四)在统筹整体工作方面虽然注重运用统筹兼顾的工作方法,把加强党的领导、党的建设、全面从严治党与国税地税征管体制改革和税收工作同谋划、同部署、同落实,但是也存在三个方面问题一是在统筹兼顾方面存在不足在安排业务工作时,统筹从严治党工作不够,有时把两者割裂开来,没有实现有机统一二是在统一筹划方面存在不足能够积极发挥班子的表率示范作用,但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索
五、今后的努力方向和整改措施
(一)坚持理论武装,进一步强化“四个意识”一是不断提高政治站位始终坚定理想信念,坚定不移跟党走,坚决维护党中央权威,坚决维护习近平总书记这个领导核心在任何时候、任何情况下都不忘初心二是全面深化理论学习坚持读原著、学原文、悟原理,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,持续深入抓好二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习,进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”建立健全党委理论中心组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度,把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习,融入干部教育培训,引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者三是强化理论成果转化坚持理论联系实际的学风,真正把学到的知识用在解决实际问题上,力争把知识转化为执行力、转化为生产力
(二)坚持组织引领,进一步严肃党内组织生活一是加大党建工作创新力度牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧围绕中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求,牢固树立和落实“党建+”理念,打造特色鲜明的党建工作品牌,增强党组织生活吸引力,推动党建与业务有机融合,加快形成全面从严治党的常态化机制二是切实夯实党建基础落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度,积极开展批评和自我批评,健全落实党员民主权利保障机制推进党员活动室标准化建设,切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造健康纯洁的党内政治生态三是强化党员教育培训不断创新多层次、立体化的干部教育培训方式,加大干部岗位交流锻炼力度,完善人才管理、培养支持、评价激励机制
(三)坚持履职尽责,进一步营造干事创业氛围一是浓厚大抓落实氛围着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用,以“功成不必在我”的胸怀境界,带头崇尚实干,狠抓落实,带头推动改革、维护稳定,善作善成,久久为功,促进上级各项决策部署落地生根把抓落实放在突出位置,进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、通报追责为主体的责任落实制度,对工作不到位、成效不明显的部门“挂账督办”、严肃予以追责二是深入开展调查研究深入研究新常态下税收发展的新情况新问题,围绕破难题、补短板、强服务,进一步突出税收支持重点,不断优化县域营商环境,使发展新理念贯穿于税务履职全过程三是强化激励体制机制把创先争优作为推动各项工作上水平、上台阶的有力抓手,突出业绩导向,强化正向激励,进一步提高目标管理考核的导向性、科学性,引导干部职工积极探索高效履职的思路和方法,不断健全提质增效的体制和机制,进一步提高工作积极性和主动性,形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围
(四)坚持挺纪在前,进一步加强作风建设一是严守纪律底线着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用,认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例自觉用党章党规党纪规范自己的一言一行,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,引领党员干部熟知党规党纪条文,远离党规党纪“红线”,对党的纪律规矩心存敬畏、严格遵守二是严肃作风建设严格执行重大问题请示报告制度,做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党三是严格用人导向坚持正确的用人导向,从严从实选拔、监督和管理干部,旗帜鲜明地选用敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干部严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等日常监督制度,督促党员干部按本色做人、按角色办事,把党内监督体现在时时处处事事四是严明政治纪律进一步严肃财经纪律,强化责任追究,提高干部职工的廉洁自律意识,有效防范各类风险认真贯彻落实《党内问责条例》,建立健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度,运用好监督执纪“四种形态“,坚持抓早抓小,动辄则咎,切实做到纪律严明、挺纪在前以上对照检查不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正!在安排部署工作时,注重分管工作,缺少在全盘工作中筹划分管工作的意识三是统一安排方面存在不足,在谋划国税地税征管体制改革与当前税收工作同步推进时,同谋划、同部署、同落实还不够,还缺乏统一安排
(五)在落实巡视整改方面虽然高度重视全面从严治党的政治责任,扎实推进中央巡视反馈意见整改落实,加强党组织自身建设,但是也存在三个方面问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面,虽然按照要求,班子成员参加了学习,但缺乏深入的理论交流,停留在浅层次的理解上,没有很好地领悟其中的深刻内涵二是在推进全面从严治党向纵深发展方面,还存在对新时代党的建设面临的新情况、新问题认识不深、把握不准的情况三是在认真贯彻落实新时代党的组织影响,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,还存在对党建工作认识不够的问题,有的领导干部抓业务劲头十足,搞党的建设力度不够,不想在党务工作上花费过多的精力;基层党组织开展活动、学习方式比较枯燥,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高
二、产生问题的原因分析问题在表面,根子在思想,在党性修养XX区税务局联合党委班子坚持从认识上找症结,在思想上查根源经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点
(一)政治意识有所淡化党章对党员标准作了具体的、明确的规定,重要的是坚定理想信念、强化政治意识目前个别领导干部依然存在党的意识、党员意识淡化,理想信念不敢讲,党性原则不敢讲,或者讲得越来越少了;在党不言党,乱评妄议党中央大政方针的问题,妄议征管体制改革相关政策,无视组织纪律、我行我素的问题等学习习近平总书记讲话不深入,看起来明白,运用起来显得捉襟见肘,缺乏深厚的理论功底在学懂弄通做实上下功夫还不够,在结合实际贯彻落实上下功夫不够在“四个意识”方面还有待进一步提高政治鉴别力、执行力
(二)党性修养有所放松党性修养严度不够,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距
(三)纪律规矩意识弱化对严格遵守党的政治纪律和政治规矩认识不足,不能坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致对新形势下从严治党的要求缺乏清醒认识,理论学习存在实用主义,学文件多一些,学原著少一些,用时学得多一些不用时学得少一些在日常工作中把自己等同于一般群众存在从众心理,不管是什么事、有没有道理,只要大家都去做,自己也跟着做
(四)务实担当精神不足有的领导干部明哲保身,在大事难事面前缺乏担当精神,不求有功,但求无过,怕担责任不敢为,庸懒散拖不想为,风险面前不敢闯,失误面前不担责,不能胸怀全局,站在全局想问题办事情,甚至在工作中不能很好的处理公与私的关系,不能带头遵守单位规章制度,来去自由,放松了自我约束
三、今后努力方向和整改措施整改的关键在落实,下一步,XX区税务局联合党委班子将从以下几个方面努力加以整改和提高
(一)坚持解放思想,切实加强政治业务学习坚持和完善相关学习制度,持续认真学习党的二十大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《国务院机构改革方案》、总局XX局长在全国税务系统机构改革动员部署会议和推进会议上的两个重要讲话精神,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力加强业务学习,提高指导业务工作的能力加强领导班子成员思想、作风建设更好地履行岗位职能
(二)增强政治意识,全面提高班子的执行力加强政治建设,坚持集体领导,民主决策,正确处理好机构改革后面临的一些新问题新情况,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;强化领导班子的政治建设,不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质,更好地为基层服务,为群众服务,密切党群、干群关系
(三)加强基层调研,着力解决热点难点问题班子成员要坚持深入基层,针对机构改革后各项工作中的热点、难点,开展专题调研,巩固机构改革成果改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应
(四)改进工作作风,努力提升工作质效班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领
(五)加强党内监督,深入开展批评与自我批评工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则,注重把握和处理好局部与全局的关系,共同维护好新班子的形象,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,同总局、省局、市局联合党委保持高度一致领导班子要正确对待监督,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法税务局领导班子民主生活会对照检查材料篇二按照专题民主生活会要求,班子深入学习习近平总书记系列讲话精神和相关文件,认真开展谈心谈话和征求意见对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验,”等五个方面问题,突出查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施现将班子检视剖析情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面X局党委始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但仍存在一些问题一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上学习深度不够因为班子个人知识水平存在差别,对深入理解和把握精髓的能力不足,缺乏学习的系统性,日常偏重于集体学习,学习理论的“自选动作”欠缺,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走,往心里走、往实里走上还有较大差距二是学用结合不够紧密存在就理论学理论,在贯彻落实上出现了学用结合不够紧密等问题,在系统研究谋划税收工作,破解税收突出难题,指导落实见效上,特别是在新时代推动税收工作高质量发展上,还需要持续深化学习和践行创造性地开展工作
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦服务新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、维护社会稳定和深化税收征管改革、落实减税降费政策、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面X局党委能够牢记我们党的初心和使命,能够紧跟时代步伐,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做到不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。