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文本内容:
教师培养“双师型”培训基地建设方案根据《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》精神,为进一步深化产教融合、校企合作,建设一支高素质“双师型”教师队伍,推动学校内涵建设,提高技术技能型卫生人才培养质量,结合我校实际,特制定本方案
一、工作目标积极与行业企业合作,逐步建立布局合理、功能完备,与学校发展要求相适应的“双师型”教师培养培训基地,专业设置覆盖全校主体专业,培训内容基本满足教师专业发展需要形成科学规范的教师培训体制,满足培养既能够胜任专业理论课教学任务,又有丰富的实践经验、能够胜任实习指导和传技带徒任务的“双师型”教师队伍的要求
二、基地模式采取“学校+院企”模式,即学校作为牵头单位和基地主体,吸纳校院(企)深度合作的医院、企业参加的方式在基地建设和教师培养培训过程中,学校与院企发挥各自优势,紧发挥法律顾问职责作用,全面推动政务公开情况坚持“以公开为常态,不公开为例外”原则,进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求;重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开,严格执行中大行政决策法定程序,充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权增强政府公信力、执行力,提升政府治理能力;建立健全应急管理系统法律顾问制度,常年聘请法律顾问,发挥法律顾问职责作用
四、依法全面履行政府职能,推进行政执法体制改革,推动严格规范公正文明执法情况一是全面推行行政执法公示制度建立健全行政执法公示信息的内部审核和管理制度,明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责,及时准确完整地记录并公示执法信息二是强化事前公开切实做好行政执法事前环节公开主题信息、职责信息、依据信息、程序信息、清单信息和监督信息包括权责清单、随机抽查事项清单、行政执法全过程音像记录清单、重大执法决定法制审核清单等三是规范事中公示要求行政执法事中环节执法人员主动公示身份信息,全程佩带行政执法证件;在监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等环节主动出示执法证件;公示执法窗口岗位信息,设置岗位信息公示牌,明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息;主动告知当事人权利义务信息四是加强事后公开,严格落实主动公开行政执法结果,行政许可、行政处罚的执法结果信息在决定作出之日起7个工作日内公开,其他执法信息在20个工作日内公开;并在每年1月31日前公开上年度行政执法数据和相关行政复议、行政诉讼等数据并形成报告报送县人民政府和市应急管理局
五、督促领导班子其他成员依法行政,推动完善局内部层级监督和专门监督情况坚持依法行政,从严治政,进一步加强了党风廉政建设一是学习先进典型,开展警示教育通过学习先进典型和开展警示教育,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步增强了自警、自省、自励、自律意识二是建立健全制度,巩固长效机制继续从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建设完善《行政效能监察八项制度》,加大了过错责任追究力度;完善了公平公正执法的长效机制建设三是主动公开服务承诺通过书面和短信等形式公开行政服务承诺,杜绝不作为、乱作为以及吃拿卡要等现象四是完善监督机制设立了1名纪检委员作为作风监督员,同时,联合县纪委监察局,采取技术手段,对单位开展明察暗访,及时发现问题并限期落实整改
六、落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制情况一是加强法治宣传,营造氛围充分运用普法宣传、悬挂横幅、建立橱窗等手段,广泛宣传“法治”建设的重要意义、工作进展和成效,动员党员干部积极参与,认真落实“谁执法谁普法”责任制,形成良好的舆论氛围,同时扎实开展节点教育,开展“送法进社区”、“送法进企业活动”,设立集中宣传点,开展法律咨询,发放法律书籍和资料二是加强执法人员学法培训加大对一线行政执法人员教育培训,聘请法律顾问开展依法行政培训活动,2022年共举办业务培训班3次,累计参加培训人数达320人次组织本单位执法人员20人次到省、市进行业务培训,提高执法人员工作的能力和业务水平
七、本领域法治建设存在问题及整改措施落实情况我局积极推进应急管理领域法治建设,取得了一定的成效但仍存在一些问题一是市、县级垂直业务系统改进工作仍需完善二是安全监督一线执法力量仍存在较大缺口,尤其是工贸行业监督方面对加强事中事后监管工作造成一定压力接下来我局将持续加强与上级部门沟通,切实解决业务系统问题,提高服务效率与质量;进一步加强与各乡镇人民政府(街道、管委会)沟通,协同合作,加强事中事后监管工作下一步,本人将坚决履行推进法治建设第一责任人的职责,继续完善行政决策机制,实施依法、科学和民主决策,同时扎实开展好普法宣传活动,健全法治宣传教育机制除此以外,本人将立足于我局工作,带领全局干部职工继续加强工作人员培训和应急救援事务中心建设,逐步完善应急救援事务保障体系,切实保护我县人民的生命财产,为推进我县法治工作做出应有贡献XX县委书记在2022年经济工作表彰大会上的讲话同志们:今天,我们召开***2022年度经济工作表彰大会,主要任务是对2022年我县各项工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰,对全县当前工作进行再部署、再加压、再推进,进一步动员全县广大党员干部,以更加积极的心态、更加饱满的状态、更加昂扬的姿态,为建设综合实力更强、发展动能更足、民生改善更优的文明和谐新**而不懈奋斗刚才,***同志宣读了表彰决定,对***进行了现场颁奖,通过这次表彰,我们就是要树立以实绩论成败,以结果论英雄的鲜明导向,让那些想干事的有平台、能干事的上前台、干成事的有舞台***名同志刚才也作了典型发言,讲出了成绩、说出了干劲、道出了艰辛这里,让我们再次以热烈的掌声,向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺,希望你们珍惜荣誉,再接再厉、再立新功、再创佳绩下面,结合当前实际,我讲三点意见第一点意见,我们要肯定成绩、转变观念,统一思想认识2022年,我们在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕制定的战略布局、主要目标和重点任务,钾足“比”的劲头、激发“干”的动力、强化“超”的要求,唱响了豪迈自信的时代强音,点燃了竞相发展的奋斗激情一年来,我们信念坚定、坚毅前行全县上下在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持引航定向,坚持改革创新,一如既往地同各族干部群众想在一起、干在一起,众志成城、携手同行,全县经济社会呈现持续向好态势,在大战大考中取得了优异成绩一年来,我们勇挑重担,众志成城从坚决打好疫情防控这场硬仗,构筑起坚固防线,确保了疫情不失控、经济不失速、安全不失守;从推动平安建设,到主动化解遗留信访问题;从开展“学习党的二十大”主题教育活动,到全面治理“六乱”、开展“六清”;从全国文明城市创建,到“三无小区”整治、“两违”建筑拆除等各项工作大家始终保持一个调、坚持一条心、鼓足一股劲,以“不达目的不罢休”的志气、“越是艰难越向前”的勇气、“踏平坎坷成大道”的豪气,为全县发展打开了新局面、拓展了新空间、赢得了新机遇一年来,我们硕果累累、荣誉满满无论是******等众多荣誉的取得,还是******在我县召开;无论是******作典型发言,还是******授予“红旗”表彰……这些成绩的取得,是市委、市政府亲切关怀、正确指导的结果,是全县党员干部夜以继日、艰苦奋战的结果,是全县人民群众同心协力、鼎力支持的结果在此,我代表县委、政府,向全县广大干群,向关心支持***发展的社会各界人士,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!同志们,成绩值得肯定、务必倍加珍惜,忆往昔峥竦岁月,展未来任重道远面对新机遇、新挑战、新要求,全县广大党员干部要切实转变观念,做好思想、能力、作风“三个崭新准备”一是做好崭新的思想准备我们要坚决撰弃因循守旧、畏首畏尾、消极懈怠的思想,牢固树立敢为人先、昂扬向上、勇攀新高的观念,特别讲大局,特别讲担当,特别讲奉献,特别讲实干,用新理念新思想新战略指导工作,积极适应新变化,主动迎接新挑战二是做好崭新的能力准备我们要自觉找差距、补短板、提本领各级干部必须带头加强学习和调查研究,对每一项政策,敏锐把握、精细研学;要提高分析研判能力,中心工作如何开展?分包工作怎么推进?遗留问题怎样解决?类似这样的问题,全县党员干部尤其领导干部都要敏锐地分析科学地预判,做到心中有数、应对及时三是做好崭新的作风准备立足新定位,聚焦新目标,我们要始终保持奋力奔跑的姿态,加速前进、勇往直前,以雷霆的作风推动工作落实;要始终保持务实为民的情怀,扑下身子、真情奉献,以良好的形象赢得群众信任;要始终保持奋斗拼搏的激情,敢于追梦、勤于圆梦,以强烈的担当扛起发展重任,以更加开放的胸怀、更加务实的作风、更加扎实的举措、更加担当的作为,奋力实现***经济社会大发展大变化大提升第二点意见,我们要明确目标、抢抓机遇,科学谋划全局2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,做好全年工作意义重大我们要在更高目标、更大格局中开辟新境界,在抢抓机遇、抢占先机中闯出新天地,在凝心聚力、攻坚克难中展现新作为,奋力开创各项事业发展新局面!一是要加快乡村振兴步伐要做好巩固脱贫成果,严格落实“四个不摘”要求,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,坚决防止出现规模性返贫要发展好特色产业,推动形成以乡村旅游为方向的产业发展格局要整治好人居环境,持续深入推进整治“六乱”、开展“六清”行动,推动“五分钱”工程,健全完善常态机制二是要保障经济社会发展要加大招商引资力度,动员全县各方,外引内联,挖掘捕捉招商引资信息要聚焦城市更新工程,做好全国文明城市创建等创建工作,要突出精细化管理,以居民素养提升行动为抓手,持续净化城市空间环境,持续提升居民素养水平,坚决杜绝各类不文明行为三要深化平安建设工程要抓好“三零”单位创建,畅通信访渠道,千方百计化解信访积案;要抓好诉前调解、访调对接、重大矛盾纠纷化解,努力将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态要守牢守好安全稳定底线,加强风险预判和隐患排查,提高防灾减灾抗灾救灾能力,切实保障人民群众生命财产安全四要提升基层治理水平要持续深入开展“五星级”党支部创建,针对目前存在的短板弱项,进一步研究创建举措,建立健全任务清单,要围绕“创则必成”工作目标,明确工作重点,倒排任务工期,抢抓节点进度,高标高效推进,确保高质量完成创建任务五要抓好党风廉政建设要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决查纠对工作安排不落实、慢落实、落不实的问题领导干部要带头廉洁自律,层层传导压力,扛牢管党治党责任,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事广大党员干部要始终强化危机意识、“站桩”意识、“走钢丝”的意识,不断增强定力,消除滋生腐败的土壤,促进各项工作高效廉洁运行六要推进基层党组织建设要持续深入学习贯彻党的二十大精神,不断加强理论武装基层党组织和广大党员干部要坚持抓好理论武装不放松,党员领导干部要带头学习、带头践行,要坚持静下心、坐下来,认认真真读原著、学原文、悟原理,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话,学习习近平总书记对河南工作一系列重要指示批示精神,由点及面、由浅入深,要把个人自学同集中学习结合起来,在多思多想、学深悟透、融会贯通上狠下功夫,做到学以致用、知行合一第三点意见,我们要提振信心,重点发力,高效推动落实一切辉煌成就来自接续奋斗,一切伟大事业召唤继往开来党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图县委也明确了******重点任务目标,置身伟大时代,踏上新的征程,生逢其时、大有可为为此,我们要做到在抓落实上下苦功见真章,在见成效上亮本领比实绩一是进一步提高狠抓落实的政治站位要将抓落实作为衡量干部党性和政绩观的重要标志,树立不进则退、慢进也退的强烈意识,以奋勇争先的历史担当,巩固拓展良好的发展态势干工作,是“喊口号”还是“抓落实”,成效大不一样总体看,我们的干部队伍思想觉悟是较高的,但仍有部分同志,还是存在说在嘴上多、干在脚下少的问题,值得我们共同反思,面对当前形势,我们的干部更应以自己的实际行动全力以赴做好当前的各项重点工作二是进一步完善狠抓落实的工作机制要突出闭环管理,完善清单化工作机制,精细建账、精进交账、精准核账、精确销账要突出攻坚破难,完善上下联动推进机制,层层压实责任,形成抓落实强大合力要突出全程跟进,完善督查督办机制,定期盘点、通报、奖惩,掀起比学赶超的工作热潮三是进一步提升狠抓落实的工作担当俗话说“上有政策下有对策”,大家作为基层干部,习惯了以“会议落实、拍照打卡、签订责任状”等“土方法”但是,干事业不能做样子,必须脚踏实地,即使对于再普通的工作,如果只是“口密合作,分工协作,共同完成教师提升教育教学理论、提高专业技术素质、提高实践操作技能的培训任务
三、建设任务
(一)遴选深度合作企业在现有合作的院企中遴选一批有实力、有意愿、有条件的深度合作院企,作为承担教师培养培训基地实践操作技能培训的合作院企达成教师培养培训基地合作意愿的院企,由学校与院企签订《教师培养培训基地合作协议》,并由学校向院企授予“教师培养培训基地”牌匾
(二)建立“学校一系部一院企”三方管理体制学校管理教师培养培训基地建设的各项工作由学校人事处全面指导协调人事处负责制定相关制度规范明确各方职责指导基地的总体规划、实施方案、日常管理、下达任务并实施监督系部管理教师培养培训基地的校内培训任务由人事处下达各系部具体承担、实施由各系部指定一名负责人负责组织、头拍照落实”或者“抓而不紧”,再完善的措施、再完美的方案也只能是空谈但时代变了,现在挑不好担子,就得挨板子!抓落实就是要“硬碰硬”“实打实”四是进一步增强狠抓落实的能力本领习近平总书记强调我们党既要政治过硬,也要本领高强要在分解落实任务时提前谋划,超前谋划实施,抓住问题关键,把具体任务变成实实在在的行动要改变过去那种思维慢、行动慢的不良习惯,克服推一推动一动,不推不动,甚至推也不动的老毛病,真正树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识,加速落实既定工作任务对每一件事情、每一个任务,都要考虑怎么能做得更好、标准更高,怎么能更有创新、更有突破,干就干大事、争就争一流、夺就夺第一,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,奋笔书写超出标准、超越过去、超过对手的精彩篇章五是进一步练就狠抓落实的过硬作风抓落实,是每名干部的“分内事”“必修课”和“基本功二面对新时代新使命新任务,抓落实,必须以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以坐不住、慢不得、等不起的恐慌感,一锤接着一锤敲,一项接着一项干,直到把困难全解决,把工作完成好,才算交出一份合格答卷同时,党员干部不抓落实就是失职,抓不好落实就是不称职党委政府向大家保证,一定会向不落实的人和事亮剑,对不思进取和平庸无能的干部予以及时调整,为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责、为敢抓敢管的干部撑腰,坚决让混日子、不作为、甘于躺平的干部无立足之地!同志们,蓝图催人奋进,奋斗正当其时让我们在市委、市政府的坚强领导下,激发拼搏的豪情,激扬团结的精神,激荡奋进的力量,以更加强大的精神动力、更加昂扬的奋斗姿态、更加坚定的必胜信念,为加快建设***交上优异的答卷!我就讲这么多,谢谢大家!协调各项培训工作院企管理教师培养培训基地的医院(企业)培训任务由人事处下达,合作医院(企业)具体承担、实施医院(企业)为教师培训提供必要的培训条件,安排医院(企业)专家进行实践操作技能的培训
四、培训内容培训内容包含职业教育基本理论和专业技能培训两部分,内容选择由学校、院企双方共同协商确定,并制定培训任务、计划,培训内容贴近教师工作实际,体现应用性,重点提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能、信息技术应用能力等
(一)基本理论培训标准.培养培训课程培训内容包括职业教育政策与法规、职业教育改革动态、现代信息化教育技术、专业教学法、课程开发与应用、课程改革与建设、专业前沿应用、专业发展趋势、专业基本理论与方法等.培养培训教材根据课程内容要求,学校组织职教专家、专业带头人、骨干教师和行业、企业专家等共同研讨编制培训专用教材培训教材要准确把握教师实际需求,精准编写培训内容.培养培训师资授课教师一般应为副教授及以上职称或具有相当专业技术职务的教师,个别专业性强或讲授新行业、新技术的授课课程可放宽至讲师培养培训时间及方式为减少对学校正常教学工作的影响培训时间一般安排在寒、暑假期间进行,采取集中授课方式培训课程要满足教师开阔教育视野的需要,有助于培养教师的综合素质5培养培训考核课程结束,参训教师应掌握每门培训课程的核心知识点,并对其有所感悟,将理念、方法应用于实际教学中学校将采取考试、主题演讲、教学基本功比赛等形式考察教师培训效果,并反馈至授课教师,以不断改进培训质量
(二)专业技能培训标准.培训内容以行企的最新技术和职业岗位需要为主线,帮助教师了解新技术、行业发展变化趋势和更新动态,重视新知识、新工艺、新方法、新标准、新材料、新设备的介绍和操作应用,聚焦教师的技能训练和职业素养的培养.培训课程及教材学校与院企合作共同开发培训课程,课程与国家职业技能标准对接,适应行业企业发展和技术进步需要,按照院企真实的技术和装备水平设计技能培训课程开发适应教师能力水平、岗位技能训练需要的实践课程体系根据培训课程需要编制相应的培训教材.培训方式技能培训采取“师带徒”指导与研修小组完成工作任务相结合的方式进行,院企基地选派技术骨干、项目主管等作为师傅指导教师在院企培训工作,以分组教学、现场教学、案例教学、角色扮演、实践操作为主,体现做中教、做中学.培训考核技能培训结束,院企对培训效果进行评估,对教师进行考核,通过考试、完成工作任务、实践操作、问题诊断等形式考察教师培训情况,并根据教师培训效果不断改进工作
五、实施步骤
(一)选点挂牌人事处会同相关系负责积极与行业企业单位合作进行建设,制定“双师型”教师培养培训基地建设方案,学校给予培训基地授牌首批拟定1〜2个,逐年实现主体专业全覆盖
(二)组织实施人事处会同相关系负责统筹协调培训基地建设工作,实施培训基地建设方案,并对基地运行情况进行过程监控和效果考核
(三)推广带动开展培训基地建设工作验收活动,总结推广成功经验,创建校级、省级示范性培训基地
六、保障措施
(一)人事处负责指导、统筹、评估、验收培训基地建设工作,协调有关部门支持培训基地建设和开展培训工作相关专业系负责培训基地建设工作和培训方案的制定与具体组织实施
(二)基地建设项目按照“出台方案、实施建设、中期检查、总结验收、整改提升”的路线有序推进真正把“双师型”教师培养培训工作落到实处,取得成效
(三)学校每年给每个基地划拨一定的师资培训专项资金保障基地建设顺利推进XX县委、县政府履行推进法治建设第一责任人述职报告2022年以来,在县委、县政府的正确领导下,本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领党组成员,在广大党员干部的共同努力下,严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署,围绕县委中心工作,立足应急管理实际认真落实法治建设各项工作措施,不断改进工作方法,创新工作思路,有效推动法治建设不断迈上新的台阶,取得良好的成绩现将2022年以来履行职责情况汇报如下
一、贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,加强本单位法治建设组织领导,研究解决本领域法治建设重大问题和困难的情况一是深入谋划部署将法治建设纳入我局工作规划和年度工作计划,与安全生产、应急救援、防汛抗旱等事务工作同部署、同安排、同推进坚持定期召开专题会议,学习贯彻习近平法治思想,及时研究解决法治建设中的各类问题,重大问题随时研究解决二是强化组织领导,确保责任到位成立以我为组长,党委委员、副局长为副组长,各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组,切实加强对法治建设工作的领导形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面三是明确目标任务,强化责任保障制定具体实施方案,明确法治建设工作目标任务,完善防范措施规范
二、贯彻落实省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府关于法治建设重点工作任务情况
(一)着力改革推进加大改革创新力度,进一步推进应急管理领域简政放权、放管结合、优化服务,改善优化发展环境,严格落实各项收费政策,切实减轻企业负担
(二)规范行权运行我局现保留行政权力事项125项,按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则,进一步清理行政权力事项,优化行政事项流程,严格规范审批管理
(三)提高服务效率推进全县应急管理领域“放管服”改革,为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务一是放权方面,进一步优化完善赋权事项,切实加大赋权力度,2019年7月开始,下放给乡镇权力责任事项16项,取消由市应急管理局许可的危险化学品经营、烟花爆竹经营(批发)延期、变更的初步审查,直接由市局实施许可审批,2022年3月,将适用简易程序的行政处罚权下放给各乡镇(街道、管理区);二是监管方面,强化对窗口服务的监督,加强公共服务质量监管;三是服务方面,简化优化民生事项办理流程和手续,充分运用“互联网+监管”模式,增强优质公共服务资源辐射效应强力推进“马上办、网上办、一次办“政务服务改革和XX省一体化政务服务平台使用情况;优先推行“网上办”,审批服务事项基本实现在线申报办理,进一步方便群众办事,提升群众改革获得感让老百姓办理相关事项,都通过网络解决,少跑腿甚至不跑腿
(四)集中治理应急管理领域诚信缺失问题2022年以来,共出动执法人员792人次,共检查企业1120次,处理非法经营烟花爆竹、非法经营危险化学品案件30余起,没收烟花爆竹6000余件,立案120起,其中重大惩罚36起,行刑衔接2起,行政处罚人民币150余万元
三、严格执行重大行政决策法定程序,建立法律顾问制度、。