政协副主席领导干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料范本范本

政协副主席领导干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市政协机关转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真进行了会前学习，多方征求意见，深入开展谈心谈话，共收集各类问题*条次，梳理归纳为*条围绕本次专题民主生活的主题，着重对照六个方面，认真查摆自身存在的突出问题深刻剖析问题根源，制定改进措施，撰写了个人对照检票材料并进行多次修改现将个人检视剖析情况报告如下请同志多提宝贵意见，帮助我找准问题，改进不足

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，具体表现在一是对“两个确立”理解不深入不透彻作为党员领导干部，我能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委各项决策部署，自觉服从市政协党组的部署安排但对“两个确立”的深刻内涵、重大意义理解地还不透彻有时认为自己具有多年党龄，对党的各项政策也比较了解，学过了便是全部掌握了，实际上大多数仅是字面上的理解，没有真正刻进骨子里、植入灵魂深处，没有从党和国家发展的战略目标、发展方位及顶层设计的高度认识和理解二是宣传“两个确认真贯彻党的XX大全会精神，围绕各项工作，励精图治，勇毅前行，切实做到讲大局、讲党性、讲纪律，自觉服务改革发展大局，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责，使经济建设和各项社会事业都取得了一定成绩，现将个人学习、工作及廉政情况报告如下

一、思想学习政治状况一年来，自己能够深入学习领会党的XX大精神，刻苦钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，坚持学习理论知识不懈怠，用先进的思想理论武装头脑，扎实提高自身综合素质在实际工作中，注重联系自身工作实际有针对性地学习相关业务知识及法律法规，并坚持理论联系实际和学以致用，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础

二、履行岗位职责方面•完善规章制度在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；认真开展了学习贯彻XX大全会精神，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手职责；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才.坚守廉洁自律作为一名领导干部，要想为人民掌好权、用好权必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础筑牢思想防线工作中，我自觉以及党纪条规，不断提高政治理论素质和思想道德水平，特别是在党风廉政教育中，自己做到带头学、带领学，学有所得、学有所悟，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观，摆正权、名、利得关系，不断加强党性锻炼把党的教育化为内在信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自律，在面对各种诱惑下，都能稳得住心神，管得住身手、抗得住诱惑，时刻谨记正确行使人民赋予的权力，牢固树立群众观点、真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，为群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督.在规范管理上水平在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善工作制度，建立了目标责任制，定期听取各部门的汇报，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，大力开展干部入户工程，完善了区领导包困难户工作制度和党员干部联系户制度.在妥善处理群众上访针对近年来各类群众上访案件不断发生并有上升趋势的现象，将保持稳定工作确定为工作重心首先加大了信访工作力度，设立了信访接待室，安排了专职人员，制定了领导信访接待日制度，对于群众反映的各种问题，高度重视并协调各部门迅速采取措施加以解决，保证给予群众满意的答复；采取设立各村信访联络员、定期听取支部书记汇报等多种形式，在全区范围内组织开展矛盾排查工作，确定主要矛盾、问题和隐患，解决了一批群众反映较大的历史遗留问题，有效遏制了群众越级上访的势头，保持了全区安定团结的大好局面

三、落实全面从严治党工作方面.履行党风廉政建设工作职责我作为一把手，深刻认识到党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程按照分管工作对口原则，落实了廉政建设责任人从经济建设、党建、精神文明建设到社会治安综合治理、社会各项事业、信访等工作一包到底，充分调动了班子成员的工作积极性和主动性在勤政、廉政建设，履行一岗双责上，我始终坚持以身作则，率先垂范以此带动领导班子树立良好的形象，做到讲政绩，增强工作的责任性;讲团结，增强步调的一致性；讲效益，增强工作的务实性.落实中央八项规定精神方面落实中央八项规定精神，切实履行巡察整改主体责任，对照营口市委巡察组反馈问题及中央巡视反馈意见从严从实落实整改，及时研究掌握“四风”问题新动向新表现，以“钉钉子”精神回头看，持续整治“四风”问题，在重要时段和节点，采取集中教育和微信、短信提醒的方式，督促干部严守中央八项规定精神坚持廉洁从政政治操守，自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规及中央“八项规定“，做到自重、自警、自省、自励，保持了清正廉洁的党员本色尽管自己在一年的工作中取得了一些成绩，但也深感与组织要求和群众的期望还有一定差距主要表现在学习的劲头不足，集中学习可以主动自学需要加强；创新工作方法还不够，开拓精神有所减弱在今后的工作中，本人将紧紧围绕市委、市政府中心工作，带领钢都街道全体同志进一步增强责任感和紧迫感，始终坚持学习不放松，提高处理复杂问题和科学决策的能力；始终坚持工作标准不降，兢兢业业，任劳任怨，开拓创新，永葆工作活力；始终坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的坚固防线；始终凝心聚力、奋勇拼搏，为全面建成小康社会和钢都街道经济社会事业跨越式发展做出更大贡献以上是我的述职述廉，请各位领导和全体机关干部批评指正党工委关于落实2022年度全面从严治党主体责任的情况报告2022年，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的二十大会议精神，聚焦全面从严治党的核心工作加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、攻坚克难更有信心、实干氛围更为浓厚，现将一年来的有关工作情况汇报如下

一、工作开展情况

（一）强化思想教育，将政治建设作为强基固本的根本一是严格学习制度年初对照理论学习中心组“八有”要求，制定年度学习计划，全年组织中心组学习**次、集中研讨**次丰富学习方式，利用学习强国、干部网络学院等线上平台加强政治理论和业务知识学习，严格执行学习积分考勤制度，每日通报学习积分并将学习积分成果纳入年底考核，确保学习常抓不懈二是强化理论武装强化政治引领和政治学习入脑入心，通过集中导学、专家讲学、个人自学、主题研学等多种方式，深入学习党的二十大会议精神及习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神和党中央、市委、县委的各项决策部署，进一步教育引导全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护三是坚持学用结合面对疫情防控的严峻形势、复工复产经济复苏的迫切要求，开设《工贸大讲堂》，面向干部职工、企业负责人举办税收政策宣传、法律宣讲等讲堂3次，不断提升工贸园区企业和工作人员适应新时代、新要求的能力和水平四是防患化解风险制定《防范化解意识形态领域工作预案》，定期研判意识形态领域形势，常态化开展风险隐患排查，梳理存在的风险点，建立意识形态重大风险清单坚持矛盾纠纷和不稳定因素排查常态化，严格落实农民工工资清欠机制和“一金三制”制度，有效排查化解各企业劳资纠纷问题，妥善化解**、**等企业农民工讨薪集访事件，稳妥处理企业员工集访**起，网络舆情*条

（二）细化落实责任，将基层党建作为助力发展的保障一是加强机关党支部建设以“四强”党支部创建工作为抓手，不断加强机关党支部自身建设按期完成换届选举，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度全年，召开支委会**次、党员大会*次，讲党课*次，开展支部主题党日活动**次，发展预备党员*名，培养入党积极分子*名；将主题党日定为党费缴纳日，按月足额收缴党费；充分发挥党员干部先锋模范带头作用，完成疫情防控期间核酸采样、敲门行动和电话排查等工作任务，深入开展“三进三服务”活动，指导支持企业抗疫情稳生产促发展二是积极参与社区党建组织机关**名在职党员到社区报到，认领志愿服务岗位，积极参加社区开展的各类活动承办起云社区2022年第一季度基层党建联席会，扎实推动社区共建共联共享先后与**党支部、**党支部开展“党建引领垃圾分类”“抓党建促乡村振兴”支部联建活动全年开展环境卫生整治、非法集资宣传等活志愿者活动**次，创文氛围日益浓厚三是指导提升非公党建建好用好党群服务中心，完善服务功能，服务入园企业开展入园企业党组织摸底工作，现有企业党支部**个，党员**名，预备党员*名，入党积极分子*名加强业务指导与培训，组织召开党务知识集中学习培训会和工作推进会，提升党务工作者的业务能力选派非公党建指导员，指导督促企业党支部规范开展“三会一课”“主题党日”，组织开展庆“三八”妇女节、劳模宣讲进企业等党群活动，有效提升企业凝聚力深入企业，发现优秀人才，开展推荐评选工作全年，推荐市第六届人大代表候选人2名、《好人》候选人2名，《岗位学雷锋标兵》候选人1名；推荐1家企业为《岗位学雷锋示范点》；指导**党支部创建《非公经济组织和社会组织示范党支部》现有市人大代表1名，市级劳模1名，县政协委员3名、人大代表1名、工会代表1人、妇女代表1人、科协代表1人

（三）加强队伍建设，将育人用人作为干事创业的前提一是坚持干部教育培养实行每月集中学习制度，将开展党史学习教育与机关党支部“三会一课相结合，全年开展全员学习13次全员完成2022年度**学习任务、司法考试任务，完成公务员初任培训2人，组织相关科室人员参加招商引资、项目建设等业务培训，不断提升业务能力水平组织全体党员到县烈士陵园学党史缅怀革命先烈、追忆革命历史，大力弘扬和传承革命精神，不断强化园区党员干部的党性修养组织全体职工学习参观警示教育基地，强化干部拒毒防毒意识二是坚持党管干部原则组织全体职工干部认真学习干部选拔任用政策法规，严格遵循干部选拔任用相关要求，加大园区干部的培养和选拔力度按程序完成新录用公务员转正、工作人员选调、职级晋升等人事工作；2022年推荐县管事业单位副职领导干部1名，选拔中层干部5名加强对园区民兵应急队伍管理，编制基干民兵30名，先后组织民兵集中教育学习和点验2次，不断提高民兵应急战力三是坚持考核激励并重加强干部日常考核管理，制定《公务员平时考核办法》《“优秀科室”“季度之星”评选办法》，采取““月考核、季审定””的方式开展公务员平时考核，每季度评选优秀科室2个，季度之星2-3名，将平时考核结果和“季度之星”评选结果与年度考核挂钩，有效激励干部担当作为、创先争优

（四）从严从实管理，将作风建设作为政治生涯的红线一是抓关键，确保审慎用权进一步规范完善值班、会议、接待、采购、公务用车等各项规章制度，并加强规章制度的落实和监督检查坚持用制度管好人、财、物；严格落实党风廉政建设党委主体责任坚持民主集中制，严格执行“议事决策制度”和“三重一大制度”，领导班子认真履行党风廉政建设“一岗双责”，主动接受县财政纪检组的监督，强化招商引资、项目建设、资金使用等重点环节监管，构建良好的“清新”的同事关系和“清亲”政商关系二是抓教育，筑牢思想防线筹备召开职工会，集中学习相关规定及中央、市、县纪委会议和文件精神，播放贺玮案、方健案专题警示教育片，开展“以案四说”、“以案四改”活动2次，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，夯实自身思想政治基础，树立和弘扬优良作风，打造高素质廉洁干部队伍紧扣清廉主题，把社会主义核心价值观、廉政纪律等内容，制作成字画、墙贴，悬挂张贴在办公楼的走廊营造了浓厚的廉政文化氛围三是抓执纪，守好纪律规矩按要求召开民主生活和组织生活会，开展好党员民主评议，虚心听取职工干部、群众对领导班子的意见建议，持续加强对重点领域和重点岗位的监督管理，进一步强化廉政风险管控，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证针对本单位今年有2名职工子女参加中考，1名职工子女参加高考，2名职工子女婚嫁，落实领导一帮一工作并约谈，严禁操办“无事酒”、签订“承诺书”，坚守纪律红线2022年，园区党工委严格按照全面从严治党的要求完成各项工作立上有差距作为一名党员领导干部，自己能够自觉拥护“两个确立”，但没有更多去思考如何将“两个确立”的丰富内涵向社会、向身边的干部群众进行广泛宣传，推动“两个确立”在深入人心，更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅有一些想法，没有落实到具体行动中，在带头宣传党的二十大精神和省市党代会精神方面主动性不强-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，具体表现在一是理论学习抓的不紧对理论学习不重视，为完成学习任务被动应付，缺乏“一寸一寸凿，一尺一尺敲”的韧劲，对马克思主义及其中国化理论，尤其是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义和科学内涵、实践要求等理解的不深学透，参加集体学习和日常学时，满足于听听课，写写笔记，对所学内容没有进一步的研究和探索，没有真正学懂弄通悟透二是学用结合不够奉行“实用主义”“拿来主义”，往往“三天打鱼两天晒网”，缺乏持之以恒的自觉学习精神理论联系实际不够，没有嵌入自己的思考，对原理的理解不够透彻，对蕴含其中的道理理解不够深刻，对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不够清晰，运用党的理论指导具体工作的能力有待提高三是对意识形态领域重视不够主要表现为政治敏锐性不高，对意识形态领域缺乏一叶知秋、松风见虎的敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，没有主有效推动了园区经济持续健康发展全年，园区工业企业实现产值*亿元，同比增长**%，其中规上工业企业实现产值*亿元，同比增长**%，限上商贸企业实现交易额**亿元，同比增长***%;引进**个招商项目，完成签约资金**亿元，到位资金***亿元，完成固定资产投资*亿元，同比增长*%，培育四上企业**家，经济总量实现历史性突破但也还存在一些差距和不足，一是部分干部职工按部就班、缺乏创新意识和抓工业经济发展的专业知识，存在重工作、轻学习现象；二是非公党组织覆盖率不高，党员流动性大，党务工作者业务能力需进一步加强

二、下一步工作打算

（一）抓好党的二十大精神宣传学习贯彻工作通过理论学习中心组、职工会等方式，深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，并结合园区实际，面向干部职工、企业主开展多种形式宣讲工作，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让大家听得懂、能领会、可落实，切实把学习宣传成效转化为推动园区高质量发展的内在动力

（二）进一步落细落实全面从严治党工作责任始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务坚决贯彻党中央决策部署和县委县政府要求落实党工委书记全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，围绕突出党建引领作用，推动园区高质量发展建立任务清单，责任落实到人，完善督办台账，持续跟踪问效，确保落实到位

（三）进一步从严从实加强党员干部队伍建设坚持正确选人用人导向，做到严管厚爱相结合，干与会干相结合、干与干成相结合，激励干部担当作为，打造“实干”园区严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带头遵守党风廉政建设的各项规定，构建“清新”的同事关系和“清亲”政商关系，打造“干净”园区以“功成不必在我、建工必然有我”的责任担当，坚持“说干就干、干就干成、干就干好”，打造“实力”园区

（四）进一步强化措施加强基层党组织建设继续以模范机关党支部、“四强”党支部的创建为抓手，扎实推进机关党建工作规范开展积极参与城市党建工作，按要求参加基层党建联席会，积极参与文明城市创建工作，组织机关党员到社区开展各类活动，共同推动社区基层治理加大非公党建工作指导力度，定期走访企业开展调查摸底、检查指导党建工作开展情况，加大党员发展教育培养力度，提升党组织的覆盖率和党务工作者能力，指导企业把抓党建工作和抓发展紧密结合起来，充分发挥抓党建促发展的重要作用动抵制

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，具体表现在一是对党建工作重视不够没有把党建工作摆到压倒一切的高度，落实党建责任自觉性、主动性不够，习惯于按照上级要求机械性的开展，机关党建与业务工作融合上缺乏开拓创新的勇气；不重视整改落实工作，对民主生活会、组织生活会查找的问题经常束之高阁，虎头蛇尾、高开低走，以至于没有达到“治病”的效果；站位不高，对个别党员存在的不良作风未能及时抵制，没有进行大胆开展批评和斗争，问责追究不到位，没有形成警示作用二是工作标准不高没有时刻以领导干部标准要求自己，不太注意小事小节，有时存在言语不文明的情况，没有给政协机关党员干部作好榜样；大局意识不够，对全市经济社会高质量发展没有从全局的高度去认识、去思考，对筹划工作还没有从“粗放型”到“精细化”转变，有时还存在“不求无功但求无过”的消极心理，分不清工作的轻重缓急，眼高手低、好高鹫远，“抠细节”的精神不够

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，具体表现在一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念没有真正把人民放在心中最高的位置，重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想下功夫多热衷于让领导满意，让上级“放心”，干工作的出发点不是服务人民，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把我们的奋斗目标同群众的期盼结合起来二是调研针对性不强主要表现为对全市的重点工作研究的还不够透彻调查研究浅了一点、虚了一点，调研选题与市委决策结合的不够紧密，研究的针对性和可操作性不强，有时下到基层开开会，回去之后，写一篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问题，也不见调研报告发挥作用，好像一切都没有发生过，无法真正为经济社会发展服务

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，具体表现在一是开拓创新意识不强根据组织的安排和领导要求，个人取得了一定成绩但遇事完全听从领导的安排做，即使能够独立完成的事项，也要听从领导的进一步指示，跟着别人脚印干，局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，完成一般性的工作没有什么问题，但遇到新情况，便如“丈二的和尚“，手忙脚乱，不知所措，想不出解决方案、找不到处理办法二是吃苦奉献精神下降感觉自己“退二线”了，政治上也没有太多上升空间，以前也做出了很多成绩，现在该理所应当地躺在“功劳簿”上休息休息，苦活累活不愿意去接手了，遇事“找理由”，不想挑重担子、啃硬骨头，急事难事“避风头”，苦活累活“找理由”，只想做“甩手掌柜”，主动向前、吃苦奉献精神较为薄弱

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，具体表现在一是对全面从严治党的重要性认识不够深刻觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中自觉同特权思想和特权现象作斗争的意识不强，遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”二是落实党的组织生活制度不严格执行党建、组织生活制度不经常、不彻底、不严格，存在一定的“好人主义”思想，批评与自我批评专挑一些不痛不痒、“放之四海皆准”的共性问题“一带而过”；常用“有时”“有些”“偶尔”等笼统词语，弯弯绕绕、避开要害，犹如隔靴搔痒，没有真正触及思想、触及灵魂、触及本质，没有真正达到“团结一批评一团结”的效果

二、存在问题剖析

（一）理论武装不够自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，对新形势、新要求紧迫感不强，平日把业务工作作为“硬指标”，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习不够，精神“篱笆”扎得不牢，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识不深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分（-）政治站位不高对党建的重要性缺少深刻认识觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有真正铭刻在内心深处、落实到实际行动中，导致出现研究党建工作不深入细致，思想松懈等问题认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，对社会上的一些不良倾向，自觉抵制不够，没有很好地发挥党员领导干部正能量

（三）宗旨意识不牢自己没有与时俱进地强化宗旨意识，深入基层解决实际问题做得少，精神状态不佳，进取意识下降特别是到政协工作后，自认为职务晋升的空间不大了，干与不干一个样，等着“熬年头”了，工作干劲没有以前那么足，以致安于现状的自满心理开始滋长，考虑个人利益多了些，考虑群众利益少了一些，没有把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想有想搞特殊化的错误想法

（四）党性观念不强经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还存在偏差，缺乏大局观，对职责边界上的事不愿意多问、不想多管，对全局性、整体性任务有等靠思想，不会主动承担；由于调查研究不够，不了解真情，就不敢说真话，只能用“正确的话”来搪塞，用敷衍的话来遮掩，看似病在口中，实则根在思想上；充当“好好先生”，搞一团和气、与人无争，不问是非曲直、只求相安无事这些都是党的观念不强、党性意识不够的具体表现

（五）自我要求不严个人的奋斗精神逐步减退，陷入了“舒适区”，在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上，一旦进入要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己能力不足；工作拖拉，没有规划，执行率不高，在执行过程中经常给自己找各种理由，原本打算干的工作就没干完，工作急缓轻重拎不清，干到哪儿算到哪儿干一天算一天；满足于少失误、不犯错，对一些“小毛病”、“小问题”不以为然，这些都是自我要求不严的具体表现

三、主要整改措施

（一）强化思想武装严格遵守理论学习制度，并利用业余时间加强个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，做到干什么、学什么，缺什么、补什么，主动用党的科学理论指导实践、推动工作要在坚定理想信念中站稳政治立场、坚守政治信仰、把准政治方向，结合党的党的二十大精神学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治三力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人绝对忠诚的政治本色-增强宗旨意识坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去结合政协工作实际和工作职能，在深化供给侧改革、推进共同富裕、实施乡村振兴战略等方面下功夫，在缩短区域间发展差距、解决群众“急难愁盼”问题等方面出实招以勤于求实、吃苦耐劳、甘于奉献的工作态度，精准施策、靶向治疗，用心用情用力解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，真正把工作做到群众心坎上，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感三加强党性修养勤思善谋，当好助手，吃透上情、摸清实情，经常听取委员和各界人士的意见建议，根据不同阶段工作重点，对各方面情况进行有针对性地汇总梳理，为领导决策提供可靠依据，为政协主席会议、常委会议当好参谋、出好主意要自觉践行“用宽肩膀担当、靠真本领成事”的要求，在大兴学习之风、加强调查研究、服务群众、开拓创新、狠抓落实中增强本领以本次民主生活会为契机，建立健全问题整改工作机制，认真制定个人整改台账、细化整改措施、持续用力抓好落实，对制定的整改措施，以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，确保件件有着落、事事有回音

（四）勇于担当作为面对当前改革发展稳定各项重要任务，要跟上工作节奏，抓好群众关心的热点难点问题，抓住特殊问题和薄弱环节，扎实推动各项工作落到实处坚持高标准、严要求，以时不我待、只争朝夕的态度做好各项工作，做到不等不靠、不推不拖，工作态度端正，肯于吃苦耐劳，努力提高工作能力和服务水平保持求真务实的工作作风，杜绝急功近利、心浮气躁等不良心态，努力把精力放在工作上、把心思用在业务上、把功夫下在抓落实上，扎实做好每一项工作

（五）严格自我要求严格落实中央八项规定及其实施细则精神，始终保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，确保干干净净做事、老老实实做人；积极向社会各界宣传发生的伟大变革、取得的伟大成就，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，始终同时代共呼吸、与人民共命运，引领群众坚定不移听党话、跟党走，为政协事业发展作出应有的贡献党工委书记个人述职述廉材料（全文2271字）一年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领x广大干部群众。