幼儿园园长工作总结

幼儿园园长工作总结幼儿园园长工作总结篇1园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况

一、政治思想方面

1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好〃传话筒〃，把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情

2、拒绝猜想、增进透亮度许多事情总是由于不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键每个人不需要去猜想，由于你已经知道事情的支配或者参加到详细的活动中了，你仔细核实，总结成果，发觉问题，现将一年的工作总结如下

一、办园方向和管理机制依据我园十五进展规划和本年度工作方案，我们连续深化贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的乐观性，发挥其潜能与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与进展中，乐观出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教职工的民主管理和监督作用鼓舞他们主动参加学校管理，努力争做幼儿园仆人止匕外，我们进一步深化开展了行风建设回头看活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督这一年，也是我园集团办园模式运转的其次年，为此，我们连续深化讨论集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增加新园10办园活力，加速新园进展在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对全部临时工进行了清理整顿按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，连续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的省级示范园

二、队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展在我们班子中，乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位坚持学习与沟通我坚持从自身做起，并带动全体班子成员乐观参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习教育管理理论，，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深化班级，了解老师教育教学现状，准时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师，乐观地进行教学改革，特殊是在课程讨论方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步11我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面不断增加他们的组织、协调力量经过一年的努力，又有多名青年老师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成老师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心为此，我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教育我们深化开展了一奉献两喜爱的活动，学习捧着一颗心来、不带半根草去的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德通过园内一些先进人物和事迹的宣扬，关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表其次我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功从基础教育学问的熟识到敏捷运用教育实践，不断提高了老师教育教学力量我们还要求老师不断更新教育观念，调整学问结构，加强教育技能改革，乐观参与各级各类进修目前，我园全体教职工学历均符合《规程》要求，35周岁以下的老师、保育员均参与学前教育大专学习，60%老师达大专学历，多人在进修学前教育本科今年暑假，全体老师参与了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课我们注意进一步优化老师群体素养，在集团范围内定期开展形12式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动今年我们选派四名老师每周赴上海参与音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级老师的教育阅历传授给大家此外，我们深化开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干老师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与阅历在集团内进行推广，从而乐观带动、加速各园新老师的成长我们还努力创设舞台，有意把青年老师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中摔打，有意引导她们参与教改试验本年度，又有多名老师快速成长起来，受到各级表彰其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒

三、环境创设办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不富裕的状况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成不同楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜爱的各类形象而尽显生气，真正成为孩子心中的乐园此外，我们进一步改善老师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保老师办公自动化顺当实行13在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育如在设置嬉戏区时，我们准时地捕获孩子感爱好的话题，开设了前进路一条街，把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中，并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料，赐予孩子充分的操作机会该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不行多得的好教材在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等老师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步经过多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校

四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破

①保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议i年来，我园连续坚持两餐两14点，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在《绣衣园》园报上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，乐观把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观看工作，并做好记录通过橱窗、报纸、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果

②教育工作与幼儿进展新《纲要》的颁布为我们指明白新时期教育工作的方向，在组织老师深化学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神乐观渗透，运用到日常教育工作中我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，结合四小活动的开展，进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活让孩子真正融入社会，走进自然一年来，我们先后组织幼儿参观学校、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参与街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心进行了我为申奥唱首歌六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参与本次活动，活动使幼儿受到了一次特别的爱国主义教育，同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮15登场，受到了良好的社会反响

③教科研工作始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，动全体老师乐观投身到教育科研的领域，建立了严密的科研方案和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学讨论的习惯今年是十五课题讨论的第一年，为此，我们仔细组织课题的申报及开题预备工作我们依据我园的实际状况，以幼儿社会性教育为突破口，确立了我园十五课题《城乡幼儿社会化水平进展之比较讨论》，目前已被确立为省级十五教科规划课题止匕外，我们还申报了国家级子课题《城市幼儿玩具购买、类别、数量、使用的调查讨论》，两个课题均确立专人负责，并已按实施方案开头实施在课题讨论过程中，我们结合我园实际，不断探究，大胆实践依据将来社会人才进展的需求，我们对原有课程模式、培育目标、教育方法等进行了较全面的思索我们认为必需尽快建立起具有本园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的进展为此，在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后，我们结合地方特点，开头设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由老师自编教材、自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、嬉戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的提高最近，我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成册，编辑了《园本课程-原创教学活动16设计》一书，这也是我园在课程改革过程中胜利跨出的第一步

④家园联系当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点我们提倡老师要建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，关心家长建立全新的育儿观此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，使新生开心地走进幼儿园;而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行在和全体教工的共同努力下，我们即将送走新世纪的第一年走过感动，走过欣喜，这一年对我来说照旧是不平凡的一年，正由于有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒盼望，执着耕耘我深信，当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来布满盼望和收获的一年幼儿园园长工作总结篇4敬重的各位领导大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的17工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学方案工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报

（一）坚持严于律己，内外兼修作为一个领导干部，不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质虽然我已拥有20多年的幼儿教育阅历，可是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师对于老师的关怀，要做到生活和工作的双关怀在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的〃教研活动室〃，在生活中给老师供应舒适的住宿条件使老师在开心的生活中投入紧急的工作作为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提提议，用自身的影响力来分散全体教职工的心，带动员工的进取性，建立和谐的人际关系，培育相互帮忙的团体精神

（二）重视对老师教育教学本领的培育我园老师队伍大多数是非专一业老师，为提高老师自身专业素养和业务技能，在一年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的进展，对老师进行了许多的培训我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训我园购买了《42课例》光盘，帮忙老师经过观看教学视频进行学习，提高教学质量还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为老师准时获得最新18的教学方法供应了便利，老师们的工作本领得到大幅度提高另外我园开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等评课环节中采纳〃自评一互评〃的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变为了提高老师的业务本领水平，还进行了折纸竞赛、老师技能基本功大赛等活动

（三）完善教学管理网，实行分层管理幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系为完善管理体系，充分发掘骨干老师人才资源，建立管理网络实行分层管理由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案和教育笔记每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点这样的管理模式，是以提高老师的专业化成长为目标的这样的分层管理，能够激发老师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展

（四）提升全体老师的科研本领我园是某区第一所标准化公立幼儿园我们的教学和科研水平仅有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教现场会会上各个学区的幼儿老师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨，此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台我园以此为契机申请讨论课题并胜利获得审批，将《示范校发19是活动的策划者、参加者，你还有什么可以猜想的呢？

3、增进了解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神测试前他们猜想应当很简单让对方明白自己表达的情感但是结果却让人很意外，〃满含爱意〃的表情被误认为发呆、生气、思索、想骂人等这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达要把对方想象成被测试者他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，的方法就是直接把你的感受说出来我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑问说出来强过在背后发牢骚

4、发觉冲突、准时协调在工作中总有消失冲突的时候，冲突消失的时候不能躲避，更不能在背后发表看法的方式是让冲突双方都在场，相互说出自己的想法，作为协调者要留意引导双方从事情的大局动身考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么冲突就可以直接解决同时更有利于双方在今后的工作中合作开心如小一班保育员和老师之间的冲突，在协调后现在双方都反映合作得较好

5、直面不足、督促改正在我们的工作中总有许多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是为了今后更好的进展对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求，我们需挥辐射作用的机制讨论》作为我园的课题讨论资料为某区幼教事业的进展，贡献自我的全部力气

（五）严格做好卫生保健、平安工作我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立健康档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，养分均衡在日常工作中，我园注意培育保教人员的职责意识、服务意识仔细与各岗位人员签订岗位职责书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度我园一向以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持〃幼儿接送卡”到园接孩子老师要确认身份再将孩子交给家长门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了《平安工作职责书》，增加老师及家长的平安意识我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响平安的20警钟

（六）存在的问题及今后的进展方向金无足金，人无完人这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善

1、要将平安工作进一步细化，实行可行的措施杜绝各类平安事故的发生

2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务本领强、思想品质高的优秀幼儿老师

3、保育工作的管理还要大力度

4、进取争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日到达省级示范园水平在新学年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、进取向上的精神为某区幼儿园的完善明天，努力奋斗幼儿园园长工作总结篇5岁月匆忙而逝，好像只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这一年来所经受的事，工作虽然很忙，但忙得很充实”为了每一个孩子都有进步，这是我为之不懈努力的动力在一年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地完成了一学期的工作本学期，自己乐观适应新时期教学工作的要求，严格要求自己乐观向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际状况，勤勤恳21恳，兢兢业业，使班级教学工作有方案，有组织，有步骤地开展现将本学期的教学工作总结如下

一、仔细备课教学按教学内容及同学的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，仔细写好教案每一课都做到“有备而来，每堂课都在课前做好充分的预备，并制作各种利于吸引同学留意力的好玩教玩具

二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增加上课技能，力求讲解清楚化、条理化、精确化、情感化、生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出在活动中特殊留意调动同学的乐观性，加强师生沟通，生生沟通，充分体现同学的主作用，让同学动静结合，寓学于玩，学得简单，学得轻松，学得开心

三、虚心虚心请教在教学上，有疑必问教学中乐观征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，征求他们的看法，改进工作

四、教育教学工作

1、为幼儿创设一个良好的教育环境虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是细心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角在开展区域活动中，我们依据幼儿年龄特点进展需要投放活动材料，依据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有方案、有目的地投放，并准时增加活22动材料，引导幼儿乐观熟悉参加区域活动，满意幼儿进展的需要，针对幼儿个别差异、爱好、力量投放了不同难度的活动材料

2、结合主题教育内容，师生共同收集大量的资料布置主题墙饰，我们收集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进行迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情

3、做了一些幼小连接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、提高幼儿叙述和理解力量，，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培育提前做好幼小连接工作

五、依据幼儿进展状况，正的确施教育我班的小伴侣属于新生，他们还很小，不懂事别说自理力量了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱针对这一状况，我认为我们班的纪律及独立力量要一起抓、同时抓经过半年的努力我们班小伴侣可以说进步很快，家长反映也不错独立力量方面我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，转变他们的依靠思想对幼儿好的行为或表现赐予确定，欣赏和鼓舞使幼儿能够更信念，更乐观地做好事情，完成任务而我们老师做到适时关心，以提高幼儿的独立力量，并准时与家长沟通，争取家长协作就纪律方面对少部分幼儿消失的不良行为，我实行的是准时分析缘由，该批判的批判，并赐予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律23幼儿园园长工作总结篇6本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，*完成了本学年教育教学工作方案工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下

一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作本学年本人乐观参与政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和〃三个代表〃精神，乐观参与社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记〃八荣八耻〃，不断提高自己的政治觉悟和思想水平喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理〃开展教育教学管理工作，以〃以研促教〃的工作思路提高幼儿园保教质量，以〃以人为本〃的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展

二、建立和完善管理网络，实施分层管理幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月24工作重点这些管理是以〃以人为本〃的可持续进展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性从而使教育教学工作有序、高效

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续教育和岗位培训同时乐观开展教育科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面XX年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳自评一互评〃的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从〃阅历型老师〃到〃反思型老师〃、〃科研型老师〃转变在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导最终选送的4节教学活动获市

一、二等奖各2个05年《好玩25的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题，关心指导老师树立正确的教育观念和教育方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如〃春主题教育活动〃、〃爱劳动主题教育活动〃、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展工作着并欢乐着这是我今年的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长幼儿园园长工作总结篇7年轻的园务会班子，在经受了半年的历练和考验后，持续学习，不断沟通，从管理阅历到综合水平大幅度提高严谨好学是教研主任的标志，在她的带动下，全体老师深研专业，教研工作有序开展;保研部门协作默契，执行力强，各项流程管理井井有条;办公室主任服务到位，以园为家，后勤工作绝不掉链子26这是园务会成员的成长，也是幼儿园工作顺当开展的基石本学期，带动和提高全园老师的专业成长是幼儿园关注的重点对于此，我们实行了以下措施，并显有成效1开展全园共同学习〃扑捉幼儿敏感期〃大教研活动过程中，多方带动，老师们从被动学习到主动学习，由被动接受到主动思索的转变，效果显著2〃做好家园工作〃全方位输出教研，家园共育渐入佳境能否与家长顺畅沟通，携家长之力，共同做好教育工作，是老师专业素养进展的重要内容，本学期我与老师们共同努力，在家园工作上提高很大作为园长，我抓住〃谈话沟通〃，〃正确对待〃，〃准时鼓舞〃的关键词，增加老师自信念;带领老师以〃深化了解〃，〃寻阅历〃，〃找途径〃开展教研，转变家长态度观念;鼓舞老师“用行动〃，〃动真情〃，构筑和谐的家园关系作为一所新园，本学期，家长的认可度经过了从观望期怀疑期转变期〃的过程，老师的心情情感经过了从〃迷茫期焦虑期豁朗期〃的转变，家园共育渐入佳境！幼儿园园长工作总结篇8时间转瞬已接近学期末，回顾本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，今日借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职

一、教育方面以质量求提高，以特色谋进展27我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，最根本最核心的价值就是幼儿至上如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情景，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作在教育工作中，我们力求爱中求精爱事业精益求精，爱孩子细心培育爱是一切工作的前提和基础，教职工喜爱自我的职业，把全部的工作当成事业来做作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿进展创设条件在工作中，几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护同学，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢快英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好越来越浓郁

二、环境建设打造硬环境，保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的提高幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色艳丽的密度板暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加干净光明漂亮，同时杜绝了我园的许多平安隐患，具有多28元化的环境治理效果在软环境的建设上，我园领导老师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争”三净，，即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净教室做到“四无‘，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境，让每一个家长都有眼前一亮的感觉

三、管理理念以老师为本，树人才观念老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的进取参加，再完善的愿景也不行能实现所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们仆人翁的作用我始终认为老师是幼儿园的仆人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重老师确立教职工的主体地位，经过多种渠道，提高教职工专业素养和业务本领，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平我们经过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不一样业务水平的老师进行分层指导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平比如在组织教研活动时以往老师都说优点，对缺点的熟悉不深此刻，每一次活动结束，我们准时进行沟通，相互阐述自我的观点，探讨活动中消失的问题这种方法使老师明白自身存在的不足，就能够克服缺点，不断提高自我29要在实践中不断总结阅历，这样才能更好的走接下来的路

二、幼儿园的工作

1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘因此真正解读制度，细化制度是我们在这学期中的重点如重新明确和细化了保育员一日工作流程；修理制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，平安制度，节省制度，年纪组长负责制，班主任负责制等这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做

2、加强宣扬，扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了〃庆

五一、迎六一〃社区演出活动及画展，0—3周岁的亲子活动等在家长方面我们也有目的的进行宣扬活动组织家进步行亲子活动，邀请参与大班的毕业汇报演出等正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来

三、教育教学方面

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期

2、老师开课、评课活动重点明确重点老师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方通过开课和评课，老师们更深刻的熟悉到教育教学对孩子产生的影响是深的业务水平本学期，刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能竞赛，获得较好成果

四、平安工作强化平安意识，杜绝平安隐患本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患根除校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送同学，每一天坚持记录，每一天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道在饮食方面，坚持根据上级和学校相关规定供应幼儿饮食在课余管理方面，要求老师必需与同学在一齐，始终盯紧每一名幼儿准时阻挡幼儿的担心全举动本学期，我校幼儿无一齐损害事故

五、工作上的不足

1、在农村，本园有时满意不了同学家长的延长在校时间要求

2、楼后草坪平整和养护工作有待完善

3、幼儿活动开展比较少在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园同学及其家长服务多谢大家幼儿园园长工作总结篇9时间过得真快，转瞬间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从开头的一无全部到慢慢地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从开头的年年伸手向政府要到此刻的基本能满意设施设备、员工工资30

一、依法办园以德立园依法办园是教育进展的时代要求，也是幼儿园进展的需要我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事以德立园是我坚持的信念作为园长力求以德服人，时刻规范自我的言行多为教职工做实事，到处以幼儿园进展为中心，20—年度我园的〃创设支持性环境培育幼儿口头表达本领的实践与探究〃被县级立项，经过课程的建立、落实、进展，充分展现老师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身进展奠定了良好基础

二、提倡民主细心管理〃以人为本、用完其才〃是我提倡的管理策略在民主管理的过程中我注意发挥各层面人员的潜能和才智，每周定期定时召开老师员工会议，听取老师们的看法与提议;每学年在教工中收集金点子〃和开展〃提案〃工作;每学期召开家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策依据不一样层面的看法和需求，准时调整、跟进、丰富幼儿园进展方案和措施平常能够注意了解老师们在生活工作中的困难和需要，了解各层面老师专业进展的需求与想法以自身的阅历帮忙她们分析问题，平衡好生活与工作的关系以自身的工作热忱和进取的心态影响并激发整个团队的进取性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐进展的环境，渐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、分散力强的队伍

三、课程引领深化一线31园长是幼儿园课程管理的引领者，我依据幼儿园实际进展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步构成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能常常深化教学第一线，对各项工作提提议，还深化班级观摩老师的教学活动并准时作出点评，引领幼儿园的课程进展和老师专业化水平的提升同时依据课程落实中存在的问题确立讨论主题，时刻关注了解专题讨论的动态，指导老师有效组织落实课程，培育提升她们的课程执行力

四、培育师资注意内涵师资的培育与进展是我园三年进展规划中的重点项目本学年我不断完善了老师考核方案和考核细则，加强了骨干老师队伍的管理逐步凸显幼儿园进展中骨干老师的中坚力气在分层培训上加大了力度选派老师参与了市级骨干老师培训班，开展1-5年教龄老师培训，为她们制定了师徒结对方案，做好的课程落实的保底工作经过园本培训，为不一样层面的老师创设了专业化进展的平台，今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破

五、廉洁自律园务公开廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的根本保证我能依据局党委的要求严格要求自我，自觉理解群众的监督努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情老师会议经过后执行我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果;教学设备添置、设施修理等项目在老师会议上商议认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开32

六、努力方向今年是学前三年行动方案实施的第一年，幼儿教育的春天真的要来了，社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶今后我的工作将在现有基础上深化学习课改理念，梳理课程管理的阅历，深化提高课程引领本领;在县级课题的引领下，梳理绘画特色课程的实践阅历，构成可推广的科研成果;加强师资队伍建设，加大分层培育的力度，建设一支高素养的班子队伍;进一步挖掘利用好家长资源，纳入课程资源并提高家园合力;连续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园和谐进展_镇幼托中心拥有着良好的进展前景，能够平平安安度过一个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮忙，得到了在座各位领导和老师的倾心支持，体现了全体教职员工的团体才智，依靠了全园教职工的共同努力我将连续努力，以学前三年行动方案为契机，带动整个_幼教的健康和谐进展多谢大家！幼儿园园长工作总结篇10一学期以来，我们借助不同形式的培训、竞赛和学习，全面提高老师的专业素养《一日工作规程》及各类教育流程培训，工作规程进行了争论细化，让教职员工更加明确了岗位职责，确保了老师有效的开展一日活动优质课听评课活动，不断促使着老师们更加扎实深化的进展也越来越向更专业的老师靠拢33教学专场的有效开展，让我们更知晓〃独学无友，则孤陋而寡闻〃的意义〃保教业务学问竞赛〃实现了进一步让老师对教育理念的梳理，促进老师业务水平的不断提高以及对保育学问的深化了解的目的优秀老师半日观摩活动，给老师们供应了共享、沟通的机会和平台，让老师们带着问题去观摩，通过对比观看、互动学习，从而找到自身的不足，并通过以身示范的引领，带动整个团队共同进步，促进团队共同学习保研室的平行班对对碰活动的开展，督导了一线保研工作执行的状况，进一步找到了管理上的〃死角〃和〃盲点〃，对存在的问题问责到人，准时记录和完善、有效的保证了保育工作的真正落实本学期以一切节日活动为载体，促进幼儿进展的同时，更促进老师的成长三八妇女节结合了本月主题的动手操作，既熬炼了孩子们的小手，又表达了孩子们的感恩之情;师幼运动会，既熬炼了孩子们强健的体魄，又进一步增进了师幼之情世界地球日孩子们笔下有灵动的创想，有关心地球妈妈的渴望有作为家长伴侣的主动参加，更有孩子内心深处的那份纯真的幻想，互动，让我们的心更近

5.4青年节开展了“激扬青春绽放精彩〃的系列活动，打开了创新的思维，分散了钢铁团队，提高了专业素养爱眼日孩子们知道了眼睛的重要34爱耳日孩子们懂得了如何正确的爱护耳朵以节日为载体，体会〃一日生活皆课程〃的重要作用端午节粽叶飘香情意浓，这是中华民族传统佳节，也是我们进行优秀传统文化教育的契机消防演习、防震演练孩子们学会了如何逃命、如何自救中学校平安教育日平安重于泰山，增加了幼儿自我爱护的力量和意识幼儿自理力量大比拼孩子们在竞赛中提升了自我，在相互学习中变得英勇自信更加顽强

1、沟通准时、方法得当、效果凸显

2、真诚互动、专心行动、收获感动小班级部家长会和中大班幼小连接家长会收获了家长的信任和鼓舞，更收获了家长对我们的认可、关心和支持家委会、伙委会〃亲体验、齐共享、共成长〃，有家长感动的话语，有家长与我们真诚的沟通，有对如何进行家园共育而产生的共鸣，更有对父亲节到来时那份浓浓爱意的表达亲子运动会运动场上，欢呼声，加油声，雀跃声，浓浓的亲情互动快速升温，团结和谐的团队在此呈现六一儿童节这是孩子们的节日，是布满阳光的日子我们感受着孩子的欢乐与健康，看到了家长伴侣乐观主动的参加，带给孩子们的是无限的惊喜和感动，带给家长的是享受棋子活动的欢乐与教育自信35父亲节爸爸沙龙温情的六月、感恩的六月父亲节，碰撞出幸福的火花，让父子亲情永久刻在心里大班毕业典礼有孩子的不舍，有家长的留恋，有老师的寄予和期盼那是爱触动了每个人的心弦，那是彼此的真诚打动了全部人的心幼儿园园长工作总结篇11开学初，教育局就提出了的工作思路根据教育局提出的工作思路，我园在教育局的直接领导下，也确立了的进展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色

一、面对现实，明确幼儿园进展思路，努力打造幼儿园特色今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，仔细分析了我园面临着的各项困难我园领导班子组织教职工就此绽开争论，并使教职工形成这样的共识我们要让在读的孩子感到幼儿园带给他们的是幸福和成长的欢乐在教职工明确了幼儿园的进展思路后，大家都能乐观地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作

（一）乐观开展课程改革，促进幼儿园、老师、幼儿共同获得进展，以学习教育年活动为契机，促进教职工素养的提高围绕目标，乐观开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工仔细学习、领悟和讨论幼儿园的工作方案，使大家在对我园提出的以“为主题，以语言进展和动手力量的培育为突破口的口号形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开头了我园的课革详细项目有以下几点:

361、抓好新教材的争论和分析，并以主题的形式开展教育教学活动老师们首先是把一学期的教材内容进行分类，并划分为几大主题，每选择一个主题就依据各教材内容之间的联系，绘制好一个图，所涉及的各项内容，大部分都是教材中的内容，也有一些内容是老师依据自己班级的实际提出，还有一些内容是由幼儿生成的其次，老师们依据每个主题乐观为幼儿创设与主题相应的教育环境在主题活动的开展过程中，老师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会，如设置活动区，组织幼儿依据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版，师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等，使幼儿在这种富有教育价值及隐蔽肯定教育目标的的环境中，变以往被动的学问接受，为如今主动的操作、探究和学习再次发动家长参加我们的教育教学活动在开展主题教育活动时，老师们依据活动的需要及幼儿进展的需要，通过、等向家长宣扬和介绍，对一些需要家长指导孩子完成的活动，有针对性地、适时的给家长一些建议如⑴建议家长带孩子探讨、开展一些好玩的活动，如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料，指导幼儿观看相关的影碟、电视节目，带幼儿到相应的场所参观、观看⑵把孩子的熟悉、看法、感想用文字记录下来，让孩子交给老师3鼓舞孩子把自己收集到的材料图片、文字资料和自己获得37的信息拿出来与幼儿园里的小伴侣们共同共享这样的家园共育，使更多的家长参加到幼儿教育中来，幼儿也获得了更多的学习机会

2、打破原来的班级界限，乐观开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼为了激发小伴侣参加体育活动的乐观性，我们除了开放原有的滑梯、转盘、蹦蹦床、半月摇、等大中型玩具外，又制作了平衡木、独脚椅等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、沙包等器械满意了不同年龄、不同力量以及不同爱好的小伴侣开展活动的需要晨间活动的改革，是我园老师学习贯彻的详细体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小伴侣进行交往供应了更多、更好的机会在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来我园老师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了幼儿进展为本的理念，又满意了幼儿全面进展的需要，它使幼儿在乐观、主动的探究、学习、参加中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历，获得更好的进展

3、抓好老师们的观念转变，促进老师们的良好成长为了更好地促进老师的成长，我园本学期在老师的学习培训和提高方面做了几项工作一是组织全体老师到中心幼儿园参观学习，使老师们开了眼界、更新了观念;二是发动老师查找符合本园实际学习需要的资料，并乐观尝试组织老师们的业务学习，老师们在参加找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新三是连38续围绕新教材开展一课三研活动，老师们运用教材、组织教育教学活动的力量有了进一步的提高通过开展以上的活动，老师们的观念、力量都发生了一些变化，如老师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发觉，有的设计并不能很好地体现新纲要的精神如中班科学教育活动的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去对这样的设计，老师觉得不能体现幼儿的主动参加，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了的直接阅历

4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理力量有所提高

（二）乐观开展丰富多采的活动，既为幼儿供应了展现的机会，又向社会宣扬了幼儿园一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝六一儿童节活动、乐观参加了教育局进行的主题教育活动观摩在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加，家长认可了我们的孩子不错随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了新的变化，很多家长乐观参加到我们的主题教育中来，家长的教育观念也相应起了一些变化

（三）切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转本学期，我园加强了对后勤工作的讨论，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革财务人员能地依据幼儿园的方案，准时有效地做好财务工作和一些物品的预备，工作的自主性强;炊事39远的，为了不误人子弟，老师必需严格要求自己

3、抓分园特色美术继上学期在社区进行幼儿画展，本学期我们又在社区进行了画展和上次相比，这次的形式更为丰富

（1）画种丰富蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等

（2）装饰花心思在背景的装饰上老师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了

（3）展现多渠道把孩子的作品展现在各种场合中，社区（画展）、幼儿园（爱心义卖）、瓷砖（中二班画展）、走廊（悬挂纸板画）、教室等

四、后勤保障方面

1、门卫工作何师傅工作仔细负责，除了把好门卫关，他还兼任许多工作询问接待、报名、平安和修理检查、运输物品、厨房帮忙等正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧

2、食堂工作分园食堂只有两名工作人员，要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心

3、保育、保健工作本学期由于加入了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头人员开发了一些新食谱，探讨转变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫生、保健工作能有序地进行;平安工作基本上为教职工所重视

二、儿点体会这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的进展，归纳起来，有以下几点体会

1、各级领导的关怀支持是我园进展前进的顽强后盾

2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色，幼儿也有更好的进展

3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培育，就没有幼儿园的良性进展

4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力气源泉有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难;有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的进展和应有的规模虽然幼儿园保持了良好的进展，但我们也应当看到我们的不足这些不足之处较为明显的是班组工作的方案性不强，致使一些工作、活动预备不足;开展工作的自主性不强，常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的提高行动不多、效果不明显幼儿园园长工作总结篇12

一、以老师成长为本，连续做好师徒结对工作，融合新老师和40骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成长的老师队伍

1、新入职老师新学期新聘老师4名，全部是有7年以上阅历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作在8月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训I、工作交接、沟通沟通工作，给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境在工作岗位支配上，依据新聘老师的力量、共性特点、专长配置相关岗位，供应施展才华的舞台

2、现在职老师结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比，对优秀老师进行岗位工资调整，提高优秀老师的待遇管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析，制定培训学习方案;对优势部分也要进行总结汇总，形成阅历学习材料•，大家取长补短

3、管理人员做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性猜测，制定保教、后勤工作的具体工作方案要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署要肯定避开老师在穷于应付，以实实在在能关心、指导老师成长为基点，特殊是教研活动，要克服针对性不强的毛病，削减量次，提高水准

二、以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务

1、新入学幼儿做好8月份的亲子班工作，实行分批分时段41的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、共性特点的摸查，形成初步档案有针对性实行措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业力量和共性特点，建立家园沟通的基础各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作

2、老生各班要做好各自班幼儿共性特点、各项力量的评估新学期幼儿力量培育的重点方案，特殊是幼儿行为习惯方面作为重点对比上学期各年龄段幼儿的常规以及《3〜6岁儿童进展指南》，做好班级幼儿力量培育方案，有针对性措施并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育在课程支配上严格根据幼儿园制定的教学方案和班级方案执行，做好过程的记录各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通准时的校内平台

三、加强教研的针对性和实效性这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师

四、做好环境创设，打造高雅的育人环境

1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园

2、区域环境建设各班要创建自己的特色，以幼儿参加为主，培育幼儿力量为主，展现幼儿才艺为主

423、人文环境重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长公正的、专心地对待每个孩子对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远进展为基础，共同培育幼儿

五、连续做好后勤服务掌握好传染病、做好幼儿饮食管理服务好老师、孩子和家长依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互动工作组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新

六、做好省级园所评估预备，在资料档案管理上规范化注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园进展态势的分析以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前教育学位幼儿园园长工作总结篇13本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作方案工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下

一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作本学年本人乐观参与政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和〃三个代表〃精神，乐观参与社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记〃八荣43八耻〃，不断提高自己的政治觉悟和思想水平喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以〃分层次网络管理〃开展教育教学管理工作，以〃以研促教〃的工作思路提高幼儿园保教质量，以〃以人为本〃的可持续进展思想提高老师专业化成长从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展

二、建立和完善管理网络，实施分层管理幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点这些管理是以〃以人为本〃的可持续进展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性从而使教育教学工作有序、高效

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续教育和岗位培训同时乐观开展教育科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老44带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面XX年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;2022年春期立项课题7个为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳〃自评一互评〃的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从〃阅历型老师〃到〃反思型老师〃、〃科研型老师〃转变在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导最终选送的4节教学活动获市

一、二等奖各2个2022年《好玩的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题，关心指导老师树立正确的教育观念和教育方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如〃春主题教育活动〃、〃爱劳动主题教育活动〃、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主45导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展工作着并欢乐着这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长幼儿园园长工作总结篇14怀着对新春的向往和期盼之中，我们又度过了劳碌而充实的一学年20xx年度对于溪园幼儿园来说是紧急的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作，特殊要感谢溪园幼儿园的全部教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成果，与我们团队是密不行分的这一团队，是一个具有分散力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个布满战斗力的团队！

一、教育方面创评省优，打造品牌20xx年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校内而重中之重就是省级优质园的创评工作在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们最终创评省优胜利这是我园历史性的突破昭示着我园将有更加美妙的明天!在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，胜利创评了**市绿色校内，提升了幼儿园整体竞争实力46以特色求进展，以质量谋进步我们树立了一切为了孩子办学宗旨，确立了绘本阅读为园本特色教育，这过去的一年，连续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了

18.2%达到了208人此外我园还开展与参加了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！

二、环境建设打造硬环境，完善软环境以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件现在的溪园幼儿园，就似乎一个童话的世界，美丽的环境，孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快软环境方面，重视园本文化的建立和进展，围围着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心

三、管理方面以规范促进展以创评为契机，强化规范管理，以规范促进展，以规范谋生存，本学期，20xx年度我园被区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号

四、在平安工作方面我们注意饮食平安、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查日常活动中，避开幼儿的意外损害，本学期，我园未发生一起幼儿损害事故展望新的一年，我园将在创评胜利的基础上，连续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的进展，更好的47服务于幼儿，为宏大的幼教事业做出贡献！最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们！幼儿园园长工作总结篇15劳碌的x年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路以使自己不断总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，乐观促进师幼进展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步进展现将本年度个人主要工作总结

一、爱岗敬业，欢乐从教作为幼儿园负责人，我始终喜爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们并且确立了这样的办园宗旨尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，乐观征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了肯定改观本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了《幼儿园卫生保健许可48证》，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的〃水果宝宝〃、〃海底世界〃、〃森林音乐会〃和〃欢乐图图〃的班级环境，开设了〃家园直通车〃〃明星宝宝〃〃家园共育〃等与家长互动沟通的平台形成了规范的一日活动常规看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐

二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的进步提示老师的不足，达到边工作边学习边改进的目的完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常教育及教学中存在的问题形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进达到为教学服务的目的坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训I本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作利用〃六一〃和“冬季运动会〃向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次召开了两届家长委员会的专题会议，乐观征求家长对幼儿园工作的建议建立〃园长信箱〃，开通〃家园直通车〃，学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法，不断改进提高幼儿园办49下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情整体班级工作较好，能够保持班级的干净、卫生在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中，许多保育员能够熟悉到要从幼儿园的大局动身，先共同完成幼儿园的〃大事情〃，再去做班级的〃小事情〃现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作

4、档案整理工作本学期由钮晓鹏担当档案整理的工作，组织和策划活动的老师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏由于对档案管理的详细要求老师已经比较明确，所以相关的资料收集比较完整

5、报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头，她仔细认真的核对报名人数记录具体状况，统计人数，给新生领被子等因此整个报名工作比较有序

五、我们的努力方向

1、连续加强青年老师的师德教育如何加强团队意识，从幼儿园的的大局动身考虑问题，怎样的方式是有利于自身进展的？

2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来？让分园成为名副其实的幼儿园

3、如何加强老师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性？

4、环境是教学的一部分，环境的保持和连续性是今后努力的方向园质量建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型流感的传播，卫生防疫工作扎实到位在规范管理的基础上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养开展〃故事大王〃评比活动，提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量充分利用学校有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小连接工作五月份开头带领两个大班的幼儿参与学校升旗仪式，了解学校升旗仪式的神圣与庄重通过参观学校校舍、综合活动室让幼儿了解学校教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入学校的愿望通过和学校生一起上课《小蝌蚪找妈妈》，感受学校以学习思维为主的课堂氛围通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施通过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应学校的学习和生活

三、努力进取，初见成效正由于有了规范管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来为培训老师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深化学习、教研争论和理论考核，以此树立老师正确的教育理念，转变不良的教育行为为老师供应外出学习50的机会和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训I提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设供应了条件开设〃欢乐10分钟大家谈〃鼓舞大家分析幼教事例，反思教育行为增设〃优秀园丁〃栏目，每月评比一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长开设了〃幼儿园里好事多〃的德育阵地，表扬家长和小伴侣中的好人好事本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务幼儿园所组织的庆〃六一〃家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进行了新闻报道因工作较为突出，本年度被市教育局评为〃济南市托幼先进个人〃，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，取得较好的社会效应因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬，本学年招生工作消失了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案8月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定基础本年度所开展的全部活动，均有方案有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础51

四、确立目标，连续攀高回顾一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力展望新的一年，我布满了向往和吩望，由于我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望我肯定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展幼儿园园长工作总结篇16我叫王理刚，大专毕业，从-年9月起任-县--幼儿园园长，至今己有五年的时间了，在任园长这五年时间，我坚持理论学习，不断提高自身素养我立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势制造出适合自身进展的空间，做到物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成了一套人性化，多元化的管理模式担当园长这五年里，我时刻以〃争做优秀园长〃的工作思想脚踏实地的边工作边学习，-年1月加入陕西省青少年素养讨论会〃学前教育专业委员会〃委员兼理事，-年12月参与蓝田县幼儿园园长岗位培训并顺当毕业获结业证书，-年12月参与西安市民办幼儿园园长培训班顺当完成学习获结业证书我的成长，以及-幼儿园的进展壮大，离不开上级领导的的关怀，离不开社会各界人士的支持，离不开几代52-人辛勤的耕耘

一、幼儿园概况介绍-幼儿园占地总面积720平方米，建筑面积420平方米，户外活动场地300方米，建筑场地独立完整设幼儿教室9个;配备教职工15人，其中老师9人，保育员6人，大专学历8人，专科毕业1人，高中毕业6人几年来，我在幼儿园的园容园貌，环境布置，硬件，软件设施上先后投入

21.5万元教室内配有电子琴、dvd、电视机，多媒体等、设会议室、档案室、老师备课室、幼儿图书室、美工室、活动室、科学观看室、保健室、舞蹈室等户外活动场地平坦、宽敞，铺设草坪260平方米大型玩具2组，小型玩具20余件，老师利用各种废弃等材料制作的户外体育器械9套70多件，深受幼儿喜爱种植区内依据季节的不同，种有各种季节菜，让幼儿了解和观看蔬菜的生长规律并体验亲自动手的乐趣

二、确立明确的办园方向和完善的管理机制

1、办园方向；

2、设立机构;幼儿园管理工作的核心工作，设立机构、制度合理、责任到人是幼儿园基础工作的基础因此我园设立了园长、保教主任、园务主任、教研组长、后勤组长各岗位进行分工，责任到人，定期检查常抓不懈，充分调动每一位教职工的乐观性，发挥其潜能

三、平安工作平安工作是幼儿园工作中的重点工作，我做为园领导就必需高53重视，全力以赴抓平安，并熟悉到〃平安〃是幼儿园工作中的“重中之重〃，以保障教职工、幼儿身体健康和生命平安为头等大事，充分熟悉到平安工作的重要性、紧迫性和长期性，并依照我园制定符合我园实际状况的平安预案、平安领导小组以平安制度，我园全体员工以务真求实工作态度确保了我园近年以来无平安事故的发生我园还把平安纳入了幼儿日常教育中，培育幼的平安意识，做到平安从我做起，并在-年被中国青青少平安教育中心评为〃中学校幼儿园平安教育活动先进集体〃

四、老师队伍建设

1、师德师风建设教育质量的好坏关键在于老师，特殊是在于老师素养的凹凸为了让每一个幼儿全面和可持续进展，我们主抓了老师的师德师风建设，营造了一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围

2、投入资金，加强老师培训工作我园先后对全园老师进了岗位培训，培育骨干老师4名，每学期都在园例会、业务点评会议让大家相互争论，相互学习促进全园教工及发觉问题，准时订正，确保全体职工业务水平得到进一i提高制定了切实可行的培训方案，投入专项资金对老师的五项全能进行培训，电子琴培训、舞蹈培训、手工制作培训等幼儿园园长工作总结篇17各位领导，各位老师，大家好！怀着对新春的向往和期盼之中，我们又度过了劳碌而充实的一54学年年度，对于溪园幼儿园来说是紧急的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作，特殊要感谢溪园幼儿园的全部教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成果，与我们团队是密不行分的这一团队，是一个具有分散力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个布满战斗力的团队！

一、教育方面创评省优，打造品牌年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校内而重中之重就是省级优质园的创评工作在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们最终创评省优胜利这是我园历史性的突破昭示着我园将有更加美妙的明天!在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，胜利创评了市绿色校内，提升了幼儿园整体竞争实力以特色求进展，以质量谋进步我们树立了一切为了孩子办学宗旨确立了绘本阅读为园本特色教育，这过去的一年，连续彰显办园理念突出教育特色，取得了较好的社会效应，年与上一年相比，入园人数增加了

18.2%达到了208人此外我园还开展与参加了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！

二、环境建设打造硬环境，完善软环境以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件现在的溪园幼儿55园，就似乎一个童话的世界，美丽的环境，孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快软环境方面，重视园本文化的建立和进展，围围着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心

三、管理方面以规范促进展以创评为契机，强化规范管理，以规范促进展，以规范谋生存，本学期，年度我园被**区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号

四、在平安工作方面我们注意饮食平安、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查日常活动中，避开幼儿的意外损害，本学期，我园未发生一起幼儿损害事故展望新的一年，我园将在创评胜利的基础上，连续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的进展，更好的服务于幼儿，为宏大的幼教事业做出贡献！最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们！幼儿园园长工作总结篇1820xx年悄然划上了一个圆满的句号回首这一年的工作，我倍感欣慰虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资56建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁

一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用班子建设我强化三个意识〃一体意识〃、〃开拓意识〃、〃服务意识〃班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律己是一支“开明、团结、廉洁、高效〃的好班子我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风我注意为老师创设有弹性的制造工作空间工作中，时时不忘征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓舞多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变我努力营造健康温馨的文化氛围在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱分散人心我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀我情感化、弹性化的管理分散了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性

二、狠抓内涵建设，提升教育质量57在〃务实与敏捷兼俱、求真与创新统一〃的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化每班每室添置了空调，校内局域网不断完善在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育才智我鼓舞老师〃人人有潜力，个个能胜利〃，鼓舞团队合作，提升教育才智我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长

三、更新办园理念，强化服务意识面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社58会声誉，幼儿园才能不断进展壮大基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作我分批召开不同类型的共性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用〃彩虹报〃为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定优质服务的首要条件是保证幼儿的平安平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈我对全园教职工进行平安意识强化教育，使〃人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安〃的意识深化人心幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的〃三个原则〃、〃四个严格〃、〃五个仔细〃，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生教育需要无私奉献，管理需要不断创新让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的20xx年信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果！59幼儿园园长工作总结篇2园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况

一、对岗位加强培训，提高幼儿园老师的整体素养为了全方位提高幼儿老师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的状况准时赐予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，沟通自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面力量也获得了相应的进展其次是以课题讨论为切入点，乐观开展教育科研活动一年来幼儿园园长工作总结篇1920xx年悄然划上了一个圆满的句号回首这一年的工作，我倍感欣慰虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁

一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用班子建设我强化三个意识“一体意识、开拓意识”服务意识班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效的好班子我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风我注意为老师创设有弹性的制造工作空间工作中，时时不忘征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式;思想上，鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变我努力营造健康温馨的文化氛围在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上;我以满60腔的工作热忱分散人心我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀我情感化、弹性化的管理分散了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性

二、狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一’的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化每班每室添置了空调，校内局域网不断完善在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育才智我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利，鼓舞团队合作，提升教育才智我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长

三、更新办园理念，强化服务意识61面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作我分批召开不同类型的共性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用”彩虹报，为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定优质服务的首要条件是保证幼儿的平安平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈我对全园教职工进行平安意识强化教育，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安I的意识深化人心幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理同时，幼儿62园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则、四个严格五个仔细，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生幼儿园园长工作总结篇20岁月匆忙而逝，好像只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这一年来所经受的事，工作虽然很忙，但忙得很充实“为了每一个孩子都有进步〃，这是我为之不懈努力的动力在一年中，我竭尽自己的努力，倾注的热忱，踏实、勤奋地完成了一学期的工作本学期，自己乐观适应新时期教学工作的要求，严格要求自己乐观向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际状况，勤勤恳恳，兢兢也也，使班级教学工作有方案，有组织，有步骤地开展现将本学期的教学工作总结如下

一、仔细备课教学按教学内容及同学的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，仔细写好教案每一课都做到〃有备而来—每堂课都在课前做好充分的预备，并制作各种利于吸引同学留意力的好玩教玩具

二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增加上课技能，力求讲解清楚化、条理化、精确化、情感化、生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出在活动中特殊留意调动同学的乐观性加强师生沟通，生生沟通，充分体现同学的主作用，让同学动静结合，寓学于玩，学得简单，学得轻松，学得开心63

三、虚心虚心请教在教学上，有疑必问教学中乐观征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，征求他们的看法，改进工作

四、教育教学工作

1、为幼儿创设一个良好的教育环境虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是细心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角在开展区域活动中，我们依据幼儿年龄特点进展需要投放活动材料，依据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有方案、有目的地投放，并准时增加活动材料，引导幼儿乐观熟悉参加区域活动，满意幼儿进展的需要，针对幼儿个别差异、爱好、力量投放了不同难度的活动材料

2、结合主题教育内容，师生共同收集大量的资料布置主题墙饰，我们收集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进行迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情

3、做了一些幼小连接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、提高幼儿叙述和理解力量，，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培育提前做好幼小连接工作

五、依据幼儿进展状况，正的确施教育我班的小伴侣属于新生，他们还很小，不懂事别说自理力量64了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱针对这一状况，我认为我们班的纪律及独立力量要一起抓、同时抓经过半年的努力我们班小伴侣可以说进步很快，家长反映也不错独立力量方面我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，转变他们的依靠思想对幼儿好的行为或表现赐予确定，欣赏和鼓舞使幼儿能够更信念，更乐观地做好事情，完成任务而我们老师做到适时关心，以提高幼儿的独立力量，并准时与家长沟通，争取家长协作就纪律方面对少部分幼儿消失的不良行为，我实行的是准时分析缘由，该批判的批判，并赐予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律幼儿园园长工作总结篇21

一、依法办园是时代的要求、幼儿园进展的需要依法办园是我们党的宗旨打算的，我们党的宗旨打算我们是为人民服务的，我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞因此，幼儿园工作中要做什么，为什么做，怎么做，做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事所以从这个角度动身我们行政负责人也都是党的干部，应当模范地贯彻党的教育方针，依法办园，依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求，我们只是在被动地执行也不能把依法办园仅仅看作是一句口号，而更应当熟悉到依法办园是进展党和人民的教育事业的需要，也是我们幼儿园进展的需要，应自觉地贯彻执行，从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它

二、以德立园是提倡老师对教育的一种敬业和奉献精神的需要65

（一）园长若要正人必先正己孔子云“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从I园长要为人师表，正人必先正己，规范自己的言行，树立良好的师德形象，才能取得治园正人的发言权有些园长经常叹苦经“现在幼儿园不好管，有些老师你说你的，她做她的’的确，有令不行，有禁不止的现象较为普遍，究其缘由，干部不能以身作则，在群众中威信不高不能不说是重要的一条园长在幼儿园里既是执法、执纪者，又是管理者，要扮好“正人，的角色，首要的一条是以身作则榜样的力气是无穷的园长治园必需有权威，权威即权力加威信，权利与职务相连有职即有权，那么，威信从何而来诚然，权利与威信有关，但有权并不等于有威，威信主要靠园长的品德、学问、力量、情感等非权利因素树立的，园长以身作则，严于责己，有利于树立权威，做好工作

（二）园长要有“法，的头脑现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体，它必需通过系统管理才能获得高效的办学效益，首先，园长要有剧烈的学法意识，意识打算着行为，园长是幼儿园的法人代表，是幼儿园管理的负责人，负责领导幼儿园的教育教学和行政工作，在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的教育法律、法规和上级行政部门的政策，园长必需要把握相应的法律法规，如教育法、老师法、规程、青少年爱护法等，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为

（三）注意师德教育，提高教书育人水平66幼儿园必需注意老师的师德规范，由于提高了老师的人文素养和科学素养，才能提高教书育人的力量和水平幼儿园要加强对老师的职业道德教育，通过不断的学习，使老师渐渐转变传统的教育观念，树立符合二十一世纪时代需要的新的教育理念，并将新的教育理念落实在教育行为中，使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿，敬重每一个幼儿，使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的进展在幼儿园必需大力提倡老师在平常的言行举止中遵守”七不规范，要到处为幼儿、为家长做表率，教学工作中坚持使用规范的职业用语，在与家长的交往中，不准收受礼品和现金等，在家园联系工作中，不应把自己担当的教育责任推卸给家长老师应仔细备课，细心设计教案，着眼于全体幼儿的全面进展，并始终以进展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面和公正的评价，不断提高教学质量

（四）细化园务公开内容，增加幼儿园工作的透亮度幼儿园在开展园务公开工作中，遇到的第一个问题就是公开什么根据有关文件精神，必需公开的大致包括学校管理中的人、财、物等各个方面，在贯彻实施时，必需将一些原则性的要求细化为可操作的详细内容，否则，园务公开可能只是一种形式为了追求园务公开的实效性，我们可对幼儿园中涉及办学、工作方案、干部述职、干部管理、领导廉洁自律、人事制度改革、先进评定、基建项目、大件项目支出、幼儿代办费、重大福利安排、四金’拨交状况、师生伙食67帐、劳务费收支等项目进行公开，极大地增加了幼儿园管理的透亮度，同时，园务公开的内容确定后，可成立有专人管理，准时公开，保障师生的知情权，如凡涉及到全园师生的重大问题，可通过教代会和教职工大会公开，涉及到幼儿和家长关注的热点问题我们可通过发公开信、张贴告示、召开家长会等形式公开，涉及到局部和部门的则通过园务会议、行政会议、教代会主席团会议等形式公开无论是在什么范围内公开的项目都遵守一条基本原则，就是准时全面，实事求是，力求使广阔教职工在第一时间内了解，把握最真实的状况园务公开工作也是深化园长负责制的有效举措，作为幼儿园的管理者，特殊是园长，更应对园务公开工作有一个正确的熟悉和理解，园长对幼儿园行政管理工作全面负责，但幼儿园行政决策应当市幼儿园管理层的集体看法，代表全体师生的共同利益，决非是园长个人的意志，更不能是园长个人说了算一个服务意识好、管理理念新，法制观念强的园长在对待园务公开工作时，肯定会变“要我公开，为“我要公开二园务公开工作确定会接触到一些热点问题和群众敏感的话题，对这些问题非但不能模糊其词，反而应当加大公开的透亮度，公开准时了，热点问题自然就降温了，透亮度高了，敏感问题也就不再那么神奇了公开是为了公正、公正在实际工作中园务公开形式上是给幼儿园管理工作增加了一个环节，有时可能还会影响工作效率但我认为这一环节在现阶段是不行缺少的没有规范制约的权利简单产生腐败，只求表现的工作效率，其成效中必定包含着许多“泡沫，的成分，随着教育改革的不断深化和园长负责制的不断完善，当依法办68园、以德立园的观念成为每位行政管理者的自觉行动时，园务公开必将走上健康、有序的轨道，达到全面推动幼儿园素养教育的目的

（五）用观赏的眼光看老师作为一个园长，要为每一位老师才华的涌露和锋芒的显现创设一个抱负的心理环境，为老师自信念的形成和增加“助推，让她们在被观赏的幸福感中不断成长幼儿园园长要学会”用苛求的眼光看自己，用观赏的眼光看别人对老师赏识，能体现园长的雅量，有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对老师的热忱、勉励和赏识，赏识是一种认可，是园长对老师工作的一种乐观的评判，老师都盼望自身工作价值得到人们乐观认可的成就心理，园长若能满意她们的这一心理，就能使老师获得巨大的工作内驱力从而更能激发起老师奉献于幼教事业的敬业精神69我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培育幼儿的美术制造力》的省级课题讨论工作，不断建立健全课题讨论网络，逐步形成了园级大课题一一课题组子课题一一个人班级或个人小课题的讨论态势同时依据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设嬉戏环境》的课题方案要求各村办园从本园实际动身，制定相应的子课题，并留意引导老师学习相关的理论学问，因地制宜地开展课题研讨活动进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在制造性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好，让幼儿在实践探究、动手操作中制造潜能得以发挥，努力做到将课题讨论与日常保教工作有机结合起来

二、不断学习，力求提高整体素养首先，重视政治理论学习，仔细学习党的XX大会议精神，深刻领悟其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则努力提高自身的政治思想素养自觉根据党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感其次，仔细学习业务学问，准时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，乐观为青年老师供应岗位练兵的平台，进一步促进老师的专业成长

三、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高一是实行统一聘请，加强对外聘老师队伍的管理我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了十名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿老师，准时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的选购进行了透亮公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点选购协议书另外，我们还协作县教育局督促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等进一步提高了民办园的办园水平

四、乐观开展各项活动，丰富教职工业余文化生活为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境，调动广阔教职工的乐观性，工会协作行政乐观开展节日活动元旦前组织全体党员老师开展趣味体育活动（夹气球、运报纸竞赛）;12月召开了逢十生日老师既20xx年退休老师座谈会;x年春节进行团拜会;三八节期间，隆重进行庆三八趣味体育运动竞赛全校共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉，学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目充分展现了现代女性的时尚风采让广阔女老师感受到了节日的欢乐，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活一提高老师的综合素养进一步加强了学校精神文明建设

五、目前存在的问题及今后努力的方向由于力量水平面有限，还存在着很多不足之处如作为一名园长，对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等今后努力的方向一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素养二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量;三是连续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题讨论活动开展状况的监控，切实提高保教工作工作总结质量和课题讨论水平四是连续帮助校长督促总务处做好各项选购和招投标工作努力为学校的进一步进展做出应有的贡献！盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园幼儿园园长工作总结篇3本年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的进展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年一年来，我园的进展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高依据一年来的工作，我仔细对比年初签定的园长工作责任书，逐条对比。