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幼儿园管理工作总结及计划幼儿园管理工作总结及方案篇1工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园老师到现在已经有快二十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了很多次有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了,在经过很多次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个一般的老师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好作为幼儿园园长和党支部书记,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习转瞬间,一年即将结束,回顾一年来的工作我率领领导班子以《纲要》为理论依据,树立科学的进展观,以观念创新为先导,以进展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色现总结如下
一、努力学习,提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并乐观制造条件组织老师赴外省市学习,不断开拓视野调动了老师参与教科研工作的乐观性我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议课,乐观参与教学研讨活动五月份,还应市教育局的邀请,赴地区作园本教研专题报告会,受到全都好评老师们依据活动的需要及幼儿进展的需要,通过“家园之窗家园联系手册等向家长宣扬和介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动有针对性地、适时的给家长一些建议如1建议家长带孩子探讨、开展一些好玩的活动,如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料,指导幼儿观看相关的影碟、电视节目,带幼儿到相应的场所参观、观看⑵把孩子的熟悉、看法、感想用文字记录下来,让孩子交给老师3鼓舞孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小伴侣们共同共享这样的家园共育,使更多的家长参加到幼儿教育中来,幼儿也获得了更多的学习机会
2、打破原来的班级界限,乐观开展幼儿跨班级的晨间体育活动,让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼为了激发小伴侣参加体育活动的乐观性,我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械,并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械,满意了不同年龄、不同力量以及不同爱好的小伴侣开展活动的需要晨间活动的改革,是我园老师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的详细体现,它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格,也为幼儿与不同班级的小伴侣进行交往供应了更多、更好的机会在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以10来,我园老师们都觉得,我们所开展的活动,既突显了“幼儿进展为本’的理念,又满意了幼儿全面进展的需要,它使幼儿在乐观、主动的探究、学习、参加中,获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历,获得更好的进展
3、抓好老师们的观念转变,促进老师们的良好成长为了更好地促进老师的成长,我园本学期在老师的学习培训和提高方面做了几项工作一是组织全体老师到湛江第四幼儿园、其次幼儿园、铁路幼儿园参观学习,使老师们开了眼界、更新了观念;二是发动老师查找符合本园实际学习需要的资料,并乐观尝试组织老师们的业务学习,老师们在参加找学习资料和组织学习中,教育教学观念又进一步得到了更新三是连续围绕新教材开展一课三研活动,老师们运用教材、组织教育教学活动的力量有了进一步的提高通过开展以上的活动,老师们的观念、力量都发生了一些变化,如老师们不再一成不变的照搬照套教参书,在使用教参书时老师发觉,有的设计并不能很好地体现新纲要的精神如中班科学教育活动什么沉、什么浮,的活动设计,其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的,其设计是由老师往碗里一勺一勺加水,使铁碗沉下去对这样的设计,老师觉得不能体现幼儿的主动参加,便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去,幼儿通过自主探究,获得了水的浮力是有限度的的直接阅历
4、重视幼儿生活技能的教育,使幼儿的自理力量有所提高通过开展课程改革,我园一改过去一成不变的教育教学活动模11式,使幼儿有更多的自主选择活动的机会、有更多嬉戏的机会、有更多欢乐的时间,也获得了更多的进展,幼儿园也初步显示出肯定的特色
(二)乐观开展丰富多采的活动,既为幼儿供应了展现的机会,又向社会宣扬了幼儿园一个学期来,我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝六一’儿童节活动、乐观参加了教育局进行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加家长认可了我们的孩子不错的确,在全县的幼儿创意画竞赛中五个特等奖我们幼儿园就占了三个,还获得了四个一等奖、三个二等奖,而三等奖没有我们幼儿园的份在开展好幼儿丰富多采的活动的同时,我们又乐观同电视台记者联系,电视新闻播放了我们数次的精彩活动,让社会更多地了解我们幼儿园随着我园课程改革的开展,我们今年的家园联系工作又有了新的变化,很多家长乐观参加到我们的主题教育中来,家长的教育观念也相应起了一些变化
(三)切实做好后勤工作,确保幼儿园的正常运转本学期,我园加强了对后勤工作的讨论,要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际,对一些工作进行反思、改革财务人员能地依据幼儿园的方案,准时有效地做好财务工作和一些物品的预备,工作的自主性强丁炊事人员开发了一些新食谱,探讨转变了一些食物的烹调程序、调味等;资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方12法、改革了一些表格;卫生、保健工作能有序地进行;平安工作基本上为教职工所重视
二、几点体会这个学期,我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的进展,归纳起来,有以下几点体会
1、各级领导的关怀支持是我园进展前进的顽强后盾
2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色,幼儿也有更好的进展
3、领导明确办园思路,富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提没有领导班子的创新,就没有教职工的创新,就没有幼儿创新精神的培育,就没有幼儿园的良性进展
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力气源泉有了全体教职工的团结奉献,我们解决了资金不足的困难;有了全体教职工的合作,幼儿园的各项工作得以有序地进行我们克服了幼儿园位置太偏的困难,使幼儿园保持了应有的进展和应有的规模
三、存在问题虽然幼儿园保持了良好的进展,但我们也应当看到我们的不足这些不足之处较为明显的是班组工作的方案性不强,致使一些工作、活动预备不足;开展工作的自主性不强,常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的提高行动不多、效果不明显
四、今后思路13依据我园的实际和存在的不足,我们20xx年下期工作的基本思路应是一个主题一一以“创新为主题;”两个特色‘一一特色园、“特色班级^三项建设,一一领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设幼儿园管理工作总结及方案篇3工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园老师到现在已经有快二十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了很多次有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了,在经过很多次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个一般的老师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好作为幼儿园园长和党支部书记,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习转瞬间,一年即将结束,回顾一年来的工作我率领领导班子以《纲要》为理论依据,树立科学的进展观,以观念创新为先导,以进展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色现总结如下
一、努力学习,提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并乐观制造条件组织老师赴外省市学习,不断开拓视野调动了老师参与教科研工作的乐观性我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议14课,乐观参与教学研讨活动五月份,还应市教育局的邀请,赴地区作园本教研专题报告会,受到全都好评在日常工作中,关怀班子成员和全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等均广泛征求班子和老师们的建议,并且幼儿园的重大开支如基本建设、选购电教用品等均进行政务公开粘贴在公开栏内,接受群众监督,老师反应良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响
二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期工作方案,我们连续深化贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建”以美办园、以美施教、以美育人,的办园特色,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,注意以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的乐观性,发挥其潜能与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中,乐观出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作15用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓舞她们主动参加幼儿园管理,努力争做幼儿园仆人此外,我们进一步深化开展了行风建设“回头看活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督
三、队伍建设与管理
(一)加强班子自身建设和队伍建设,调动老师乐观性良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展在我们班子中,乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神,,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与沟通全体班子成员乐观参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己,不断增加党性修养,仔细学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人我园非常重视园风建设我们的做法是”提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次’在工作中尽量做到多一点商议,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围领导要求怎样对待孩子,领导也必需这样对待老师,如把爱平均分给每个老师,乐观看待老师在原有水平上的进步等等只有在良16好的环境中,老师才能发挥工作的乐观性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光荣的优良园风
(二)建立激励机制,分层培育,促进老师群体成长老师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心为此,我们首先从老师职业道德入手,狠抓师德教育我们通过园内一些先进人物和事迹的宣扬,关心老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人为人师表其次,我们从优化老师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功,从基础教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了老师教育教学力量我们还要求老师不断更新教育观念,调整学问结构,加强教育技能改革,乐观参与各级各类进修第三,我们注意进一步优化老师群体素养,在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动到目前,我幼儿园已基本形成了一支以中青年老师为主体,师德和业务水平较高的老师队伍,这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬通过努力,老师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效全体老师以踏实的工作作风,良好的师表形象,在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑
四、环境创设办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,在幼儿园经17费并不富裕的状况下,我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造,共耗资20余万元,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园此外,我们进一步改善老师办公条件及幼儿园网络建设,新增4台电脑,确保老师办公自动化顺当实行在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等老师切实做到态度和气可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步
五、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破
1、家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工的关注为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点我们提倡老师要建立家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,关心家长建立全新18的育儿观XX年我园组织的消防逃命演习、师生“阳光、健康、迎奥迎新运动会、组织了全园400余名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益,赢得家长赞扬
2、保健方面我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,坚持每周在《一周食谱》上公布幼儿伙食,使家长对幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解,加强了家园联系我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,乐观把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观看工作,并做好记录通过橱窗、黑板报家长园地等方法,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果
3、教育工作与幼儿进展新《纲要》的颁布为我们指明白新时期教育工作的方向,在组织老师深化学习新《纲要》的基础上,我们将《纲要》精神乐观渗透,运用到日常教育工作中我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种力量此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活让孩子真正融入社会,走进自然我们先后组织幼儿参观学校、消防队、安徽图书城、市府广场、杏花公园等地方,对幼儿园进行全面教育在12月份,我们在全园举办“迎新年,安幼亲子运动会,活动、全19在日常工作中,关怀班子成员和全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等均广泛征求班子和老师们的建议,并且幼儿园的重大开支如基本建设、选购电教用品等均进行政务公开粘贴在公开栏内,接受群众监督,老师反应良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响
二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期工作方案,我们连续深化贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人〃的办园特色,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,注意以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的乐观性,发挥其潜能与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中,乐观出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大园师生画展活动,不仅使幼儿更加喜爱幼儿园,而且使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气家长们说”看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了‘老师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的全都好评
4、教科研工作始终以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓为了让老师真正成为一讨论型老师,在教育教学管理上,我园遵循教研合一,教中有研、研不离教的原则,不断提高老师的教育艺术,积累教育才智,充分发挥团队的互助力气,使工作深化扎实地开展在“如何提升老师与家长沟通沟通的技巧’的园本教研活动中,我们通过讲座、研讨、沟通、反思等形式,开展讨论活动,使家园共育真正达到和谐统一在”全园性教学讨论月,活动中,全体老师悉心钻研教学艺术,提高教育技能,完善课堂教学质量止匕外,园内特色课程“共享阅读\双语教学\儿童画教学,将进一步开发与挖掘走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满盼望和收获的一年在过去的一段时间里,我们即有阅历又有教训I即取得了成果也尝试了教训一年之即在于春,一日之即在于晨T新的一年新的开头,我们大家要上下全都,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章坚持以提高孩子的素养为中心,全面推行微小化服务,不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培20训和熬炼,为他们搭好进展舞台总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有盼望的困难与盼望同在,挑战与机遇并存让我们兴奋起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!幼儿园管理工作总结及方案篇4本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有进展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作方案工作中有收获有思索也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下
一、端正思想,找准定位,帮助园长做好工作本学年本人乐观参与政治理论学习,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表,精神,乐观参与社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记”八荣八耻’,不断提高自己的政治觉悟和思想水平喜爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理,开展教育教学管理工作,以“以研促教,的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本,的可持续进展思想提高老师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展
二、建立和完善管理网络,实施分层管理21幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关为完善教学管理体系,充分挖掘骨干老师人才资源,建立管理网络,实施分层管理期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课,批阅老师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点这些管理是以“以人为本’的可持续进展思想为动身点,是为了提高老师专业化成长为终极目标的科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间,激发了老师的主体性和主观能动性从而使教育教学工作有序、高效
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促老师队伍专业化成长我园老师队伍大多数是专业老师,但老师专业素养和专业水平参次不齐,为提高老师自身专业素养和业务技能,乐观协作师训科合理支配老师参与连续教育和岗位培训同时乐观开展教育科学讨论活动,要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论,形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面05年秋期立项课题结题9个,获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个为使老师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采纳自评互评,的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从阅历22型老师到“反思型老师科研型老师’转变在参与市优质课竞赛活动中,在优秀老师共同听评课的基础上,亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议,吸取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导最终选送的4节教学活动获市
一、二等奖各2个05年《好玩的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖
四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐进展在日常教学管理工作中,本人坚持进行方案批阅和方案执行检查,深化教学一线有目的地进班听课,督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动,准时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题,关心指导老师树立正确的教育观念和教育方法,把发觉的问题毁灭在萌芽状态同时为了供应幼儿表现的机会和条件,常常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如”春主题教育活动:爱劳动主题教育活动、冬运会、画展等,活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康进展工作着并欢乐着这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务老师、服务幼儿和家长幼儿园管理工作总结及方案篇523园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到特别欣慰虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校内长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作状况
一、对岗位加强培训,提高幼儿园老师的整体素养为了全方位提高幼儿老师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的状况准时赐予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨比较不同的教学策略,沟通自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的方法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面力量也获得了相应的进展其次是以课题讨论为切入点,乐观开展教育科研活动一年来我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培育幼儿的美术制造力》24的省级课题讨论工作,不断建立健全课题讨论网络,逐步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的讨论态势同时依据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设嬉戏环境》的课题方案,要求各村办园从本园实际动身,制定相应的子课题,并留意引导老师学习相关的理论学问,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在制造性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好,让幼儿在实践探究、动手操作中制造潜能得以发挥,努力做到将课题讨论与日常保教工作有机结合起来
二、不断学习,力求提高整体素养首先,重视政治理论学习,仔细学习三个代表重要思想和党的XX大会议精神,深刻领悟其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则努力提高自身的政治思想素养自觉根据党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感其次,仔细学习业务学问,准时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,乐观为青年老师供应岗位练兵的平台,进一步促进老师的专业成长
三、规范办园行为,提高办园效益一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高一是实行统一聘请,加强对外聘老师队伍的管理我们通过面对社会公开聘请的方式,择优录用了十十名喜爱幼儿教育事业、具有高25尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿老师,准时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘老师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的选购进行了透亮、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点选购协议书另外,我们还协作县教育局督促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等进一步提高了民办园的办园水平
四、乐观开展各项活动,丰富教职工业余文化生活为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境,调动广阔教职工的乐观性,工会协作行政乐观开展节日活动元旦前组织全体党员老师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸竞赛);12月召开了20xx年逢十,生日老师既20xx年退休老师座谈会;20xx年春节进行团拜会;三八,节期间,隆重进行庆三八趣味体育运动竞赛全校共174位女教职工团聚一堂,共同倾听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目充分展现了现代女性的时尚风采让广阔女老师感受到了节日的欢乐,生活的多姿,增进了彼此的情意,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和26基层校内长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高老师的综合素养进一步加强了学校精神文明建设
五、目前存在的问题及今后努力的方向由于力量水平面有限,还存在着很多不足之处如作为一名园长,对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等今后努力的方向一是连续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素养二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是连续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题讨论活动开展状况的监控,切实提高保教工作质量和课题讨论水平四是连续帮助校长督促总务处做好各项选购和招投标工作努力为学校的进一步进展做出应有的贡献!盼望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满足,幼儿快乐,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园幼儿园管理工作总结及方案篇6工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园老师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经受了很多次,有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了在经过很多次的大风大浪之后,20xx年我担当了郑辇幼儿园园长作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个一般的老师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好27作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习转瞬间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色现总结如下
一、努力学习,提高个人修养我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议课,乐观参与教学研讨活动在日常工作中,关怀全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求老师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,老师反应良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响
二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期工作方案,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建以美办园、以美施教、以美育人’的办园特色,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展各岗位进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的乐观性,发挥其潜能
三、队伍建设与管理我园非常重视园风建设我们的做法是”提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次’在28工作中尽量做到多一点商议,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围领导要求怎样对待孩子,领导也必需这样对待老师,如把爱平均分给每个老师,乐观看待老师在原有水平上的进步等等只有在良好的环境中,老师才能发挥工作的乐观性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光荣的优良园风
四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破1>家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工的关注为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点我们提倡老师要建立家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,关心家长建立全新的育儿观
2、教育工作与幼儿进展我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切29事议由教代会或教职工大会共同协商,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓舞她们主动参加幼儿园管理,努力争做幼儿园仆人此外,我们进一步深化开展了行风建设回头看〃活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督
三、队伍建设与管理
(一)加强班子自身建设和队伍建设,调动老师乐观性良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展在我们班子中,乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神〃,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与沟通全体班子成员乐观参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己,不断增加党性修养,仔细学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人我园非常重视园风建设我们的做法是“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次〃在工作中尽量做到多一点商议,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围领导要求怎样对待孩子,领导也必需这样对待老师,如把爱平均分给每个老师,乐观看待老师在原有水平上的进步等等只有在良好的环境中,老师才能发挥工作的乐观性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光荣的优良园风实提高了多种力量此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活让孩子真正融入社会,走进自然使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气家长们说看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了’老师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的全都好评走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满盼望和收获的一年在过去的一段时间里,我们即有阅历又有教训I即取得了成果也尝试了教训”一年之即在于春,一日之即在于晨,新的一年新的开头,我们大家要上下全都,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章坚持以提高孩子的素养为中心,全面推行微小化服务,不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼,为他们搭好进展舞台总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有盼望的困难与盼望同在,挑战与机遇并存让我们兴奋起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!幼儿园管理工作总结及方案篇7满怀着盼望与向往,满载着收获与欣喜,我们又共同走过了艰辛与进展的一学年一年来,令人欣喜的是我们留在幼儿园的全体教职30工不辱使命,在最困难的时刻能顾全大局,甘于奉献,将自己个人利益抛于身后,坚决对幼儿教育的喜爱,坚守在这方贫瘠的土地上,有大家的无私奉献和甘于清贫,激励着我奋勇拼搏,仔细执行着上级交给我们的各项任务,圆满地完成了各项任务反思一学年的工作,我有了很深的熟悉我们都有一种感觉,当你追逐时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长开学初劳碌的身影还在眼前出现,实在是让人感叹时间的飞逝可是细细品尝,却也发觉自己竟也成熟了些许望着慢慢成长的孩子们从他们身上让我感受到一种幸福感,一个学年转瞬过去了,身边仿佛还是孩子们刚刚入园的喧闹声,这一年的集体、嬉戏生活使孩子们学会了很多、各方面进步也不错一年来,我园全体教职工依据市、区教育局的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条理为指针,以进一步推动课程改革优化园本培训为抓手,以办人民满足教育,创平安和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成果现总结如下
一、加强两支队伍建设,打造服务型师资队伍加强老师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心,老师队伍形象直接反映了教育的形象全校老师要树立新型的教育观、老师观加强师德修养,规范言行,自觉为人师表我校目前有教职工25人,我们构建了领导班子-一教研组长--班主任-一老师四位一体的互动的民主管理方式,形成和谐、诚信、团结的管理氛围,保证了幼儿园政令的畅通老师的人生观和价值观存在差异,我们转变过去的评价31标准,鼓舞老师彰显自己的特设,鼓舞老师讲奉献,讲团结,比贡献,本期我们通过教研组加强对老师教学过程的检查和指导,也为教研组长压担子,来优化课堂教学,提高教学质量其次加强班主任的责任感,为班主任压担子,由于班主任是班级工作的核心,班主任更是幼儿园工作的保障,班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量,因此我们让班主任明确自己的职责和义务,让班主任比贡献比奉献,保证各项工作顺当进行,不影响幼儿园政令的畅通
二、保育、教育、稳步推动幼儿园工作无小事,事事育人;老师无小节,节节为楷模幼儿园保育工作都是琐碎而细小的,假如每一个工作人员靠着一颗敬业之心去做事,就会觉得责任重大,小事不小诸如每天的卫生区必需保洁,每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒,每个幼儿必需平安上下楼,吃好、睡好等等,每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感本学年教学教研注意了鼓舞学习,相互讨论,展现沟通,促进老师们专业化的进展在园本培训活动中,我们注意了以教学研讨为切入口,以家园合作为支撑点,以实践活动为延长点,使教学教研活动更加丰富,更有成效,老师们教学理念更超前了,教学技能更娴熟了,教学方法更敏捷了
1、加强教研活动,改革课堂教学依据幼儿进展需要,树立目标意识,选择教育内容,开展了教育活动本学期老师分班轮番上台讲课,并准时给以指导,完善听、议课制度对代课老师准时赐予32指导,使其顺当完成教学各项任务
2、采纳走出去,请进来的学习方法,有方案地开展教学研讨活动本学期到市区试验幼儿园参学习3次,我园还先后组织了利用三八节组织了“爱妈妈,的主题展现活动、家长开放活动、亲子活动、六一叼、能手竞赛、文艺活动汇报演出,特殊是在六一汇报演出活动中,参与演出的孩子们,那精彩的表演和深厚的专业功底得到了家长们的好评,同时老师们的专业素养也得到了提升,才艺得到了展现
三、平安工作一是我园以高度负责的精神,切实加强对学校平安工作的领导仔细执行并落实上级有关平安文件的规定,并做到熟悉到位,领导到位,措施到位园长与老师签订平安责任书,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责二是学校非常重视并落实经费做好各类平安隐患的监控与整改,为了确保学校平安,学校依据上级部门的支配准时配备和充实了保安,进一步完善门卫制度,值班制度,实行二十四小时值班制,节假日领导带班,对各要害部门进行加固,添置了四具灭火器,并为两具灭火器换了气,午睡室更换了铝合金窗和新窗帘,配备了安保物品,领导还不定期组织成员对学校的平安设施进行检查,发觉担心全因素准时整改三是学校重视幼儿卫生工作,加强食堂管理制度把好食品进口关,确保选购食物新奇,无变质,把好入厨前的质量关;保证厨具洁净清洁,做好消毒工作;严禁担心全事故发生建立有关食物中毒大事的应急处理和报告制度四是要求各班利用每天的离园时间33对幼儿进行平安教育,培育幼儿平安意识,教会幼儿初步的自防力量
四、家长工作内涵更加丰富做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障一年来我园成立了家长委员会,并组织了系列活动请家长参加,与家长沟通达到了家园共育的目的如开学初召开家长会,让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、平安教育内容等等,期中,组织家长开放活动,让家长观摩教学活动,以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会,让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获利用三八节组织亲子活动,主题教育活动等,通过定期更换宣扬橱窗、家园联系栏,向家长广泛介绍,保教、平安等方面的学问总之,这一系列活动的开展有利于幼儿的成长,有利于幼儿园的进展,有利于家长素养的提高
五、充分整合资源,加强了环境创设本学期克服资金紧急,改善了办园条件;改建了平安隐患严峻的两处场地,为幼儿开展活动供应了便利;美化了教室,走道,使幼儿园更富有儿童情趣为使幼儿在园生活和学习环境更美,老师们用灵活的双手把教室内外装饰得新奇别致,一张张剪纸,一幅幅画面一串串挂图,都展现着我园年轻老师们的才艺在改善办园环境的同时,我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境我们幼儿园都是女老师,每个人都有闪光点,每个人都有共性,也都有不顺心的时候,尽管她们在工作中,有这样或那样的想法,那也是做女同志追求完善的体现,因此,在工作中,我们34通过民主生活会、老师例会,个别座谈,提倡老师与老师之间,老师与领导之间,领导与领导之间,以诚相待,团结合作,大事讲原则小事讲风格,以平常之心处事,以宽厚之心待人,以敬业之心工作由于全体教职工团结协作,齐心协力,园长被评为区级先进个人以上成果的取得真诚的感谢老师们精诚团结,协作默契务实创新,她们既管好了面,又蹲好了点,既是指挥员又是作战兵,既注意了分工又注意了相互合作真正的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨悄悄奉献,正是由于有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今日的进展也真诚的盼望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿的辉煌!
六、下期工作重点
(一)连续建立健全老师管理制度,抓好两支队伍建设利用绩效工资契机,引进竞争激励机制,加强年度考核,全面提升老师的整体素养和形象幼儿园将连续开展评优评先活动,在老师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动,提倡各位老师对事业讲忠诚,对学校讲责任,对个人讲自律,对同学讲爱心对同志讲协作,对工作讲效率禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚幼儿的行为发生
(二)连续争取多方支持,力争搬迁工作顺当进行
(三)加强与名园的合作,实行请进来和走出去的方法增加老师的业务业务力量和教科研力量35总之,这学期我特别感谢校领导们对我的关怀和照看,我要加倍的工作,更好地完成任务,以汇报领导的信任,家长的认可,孩子们的敬重为了孩子们的一切,克服一切困难,有一份光发一份热36
(二)建立激励机制,分层培育,促进老师群体成长老师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心为此,我们首先从老师职业道德入手,狠抓师德教育我们通过园内一些先进人物和事迹的宣扬,关心老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人为人师表其次,我们从优化老师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功,从基础教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了老师教育教学力量我们还要求老师不断更新教育观念,调整学问结构,加强教育技能改革,乐观参与各级各类进修第三,我们注意进一步优化老师群体素养,在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动到目前,我幼儿园已基本形成了一支以中青年老师为主体,师德和业务水平较高的老师队伍,这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬通过努力,老师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效全体老师以踏实的工作作风,良好的师表形象,在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑
四、环境创设办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不富裕的状况下,我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造,共耗资20余万元,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园此外,我们进一步改善老师办公条件及幼儿园网络建设,新增4台电脑,确保老师办公自动化顺当实行在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等老师切实做到态度和气可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步
五、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破1>家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工的关注为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点我们提倡老师要建立家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,关心家长建立全新的育儿观_年我园组织的消防逃命演习、师生〃阳光、健康、迎奥〃迎新运动会、组织了全园400余名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益,赢得家长赞扬
2、保健方面我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,坚持每周在《一周食谱》上公布幼儿伙食,使家长对幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解,加强了家园联系我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,乐观把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观看工作,并做好记录通过橱窗、黑板报家长园地等方法,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果
3、教育工作与幼儿进展新《纲要》的颁布为我们指明白新时期教育工作的方向,在组织老师深化学习新《纲要》的基础上,我们将《纲要》精神乐观渗透,运用到日常教育工作中我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种力量此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活让孩子真正融入社会,走进自然我们先后组织幼儿参观学校、消防队、安徽图书城、市府广场、杏花公园等地方,对幼儿园进行全面教育在12月份,我们在全园举办〃迎新年,安幼亲子运动会〃活动、全园师生画展活动,不仅使幼儿更加喜爱幼儿园,而且使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了〃老师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的全都好评
4、教科研工作始终以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓为了让老师真正成为一讨论型老师,在教育教学管理上,我园遵循“教研合一,教中有研、研不离教〃的原则,不断提高老师的教育艺术,积累教育才智,充分发挥团队的互助力气,使工作深化扎实地开展在“如何提升老师与家长沟通沟通的技巧〃的园本教研活动中我们通过讲座、研讨、沟通、反思等形式,开展讨论活动,使家园共育真正达到和谐统一在“全园性教学讨论月〃活动中,全体老师悉心钻研教学艺术,提高教育技能,完善课堂教学质量止匕外,园内特色课程一一“共享阅读〃、〃双语教学〃、〃儿童画教学〃将进一步开发与挖掘走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满盼望和收获的一年在过去的一段时间里,我们即有阅历又有教训I即取得了成果也尝试了教训“一年之即在于春,一日之即在于晨〃,新的一年新的开头,我们大家要上下全都,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章坚持以提高孩子的素养为中心,全面推行微小化服务,不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼,为他们搭好进展舞台总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时、酒店也是大有盼望的困难与盼望同在,挑战与机遇并存让我们兴奋起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!幼儿园管理工作总结及方案篇2开学初,教育局就提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习,全面提高广阔老师和教育工的政治理论素养和业务水平;进一步解放思想,转变观念,仔细学习借鉴外地先进的办学阅历,大力促进我县教育事业的健康进展’的工作思路根据教育局提出的工作思路,我园在教育局的直接领导下,也确立了“以创新为主题,以幼儿语言进展和动手力量的培育为突破口’的进展思路,并以此为主线开展幼儿园的各项工作经过全体教职工的共同努力和不断改革创新,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色
一、面对现实,明确幼儿园进展思路,努力打造幼儿园特色今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,仔细分析了我园面临着的各项困难自聘18名人员解决教职工不足问题,却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园要变卖等幼儿园何去何从我园领导班子组织教职工就此绽开争论,并使教职工形成这样的共识只要有二幼存在,我们就不能使送孩子来二幼就读的家长绝望,不能使孩子在他们各项力量进展最佳的学前期得不到良好的进展,我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的欢乐在教职工明确了幼儿园的进展思路后,大家都能乐观地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作
(一)乐观开展课程改革,促进幼儿园、老师、幼儿共同获得进展以学习教育年活动为契机,促进教职工素养的提高围绕目标,乐观开展课程改革,打造幼儿园特色开学初,我园就组织教职工仔细学习、领悟和讨论幼儿园的工作方案,使大家在对我园提出的“以创新为主题,以语言进展和动手力量的培育为突破口的口号形成共识,并在此基础上,结合新教材的使用,开头了我园的课程改革在课程改革中,我园着重抓了以下几项工作
1、抓好新教材的争论和分析,并以主题的形式开展教育教学活动老师们首先是把一学期的教材内容进行分类,并划分为几大主题,每选择一个主题,就依据各教材内容之间的联系,绘制好一个网络图,网络所涉及的各项内容,大部分都是教材中的内容,也有一些内容是老师依据自己班级的实际提出,还有一些内容是由幼儿生成的其次,老师们依据每个主题乐观为幼儿创设与主题相应的教育环境在主题活动的开展过程中,老师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,如设置活动区,组织幼儿依据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,使幼儿在这种富有教育价值及隐蔽肯定教育目标的的环境中,变以往被动的学问接受,为如今主动的操作、探究和学习再次,发动家长参加我们的教育教学活动在开展主题教育活动时,。