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安全生产培训总结简短企业的员工简单被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次,由此,带来了企业平安生产职责的多层次、多样性,企业平安生产教育培训的管理企业平安生产管理最根本的目的是爱护企业员工的生命和健康,是爱护社会生产力,使之能正常生产,爱护生产关系,使股东的合法利益不受侵害,这也是平安生产管理的重要内容企业的长期平安生产为企业员工带来幸福、企业社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远进展但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视平安生产的思想的现象因此,企业应正确熟悉和把握平安生产的规律,必需养成“平安生产管理只有起点,没有终点”的长远平安管理目标企业要搞好平安生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的平安生产教育和培训企业平安教育培训是平安管理的一项重要工作,其目的是提高职工的平安意识,增加职工的平安操作技能和平安管理水平,最大程度削减人身损害事故的发生它真正体现了“以人为本”的平安管理思想,是搞好企业平安管理的有效途径《平安生产法》实施后,企业普遍加强了平安生产的管理力度,也开展了平安生产教育培训工作,但部分企业的平安生产状况仍不抱负,最主要的缘由是当前企业平安生产培训工作仍存在不少的问题,主要体现在企业对平安生产教育培训的重要性熟悉不足,把平安生产教育培训当成一劳永逸的工作;企业平安生产教育培训没有规划性,平安生产教育培训内容不能适应企业扩张水平和管理水平的进展需要;平安生产教育培训对象的掩盖面不足,简单消失“重在对现场生产作业人员的平安教育培训,轻对平安管理人员及企业经营主要负责人的教育培训”的局面;平安生产教育培训投入不足,平安教育培训资质不强,培训装备不足,企业各级人员得不到更高水平平安学问技术的培训;企业平安生产培训效果后评估管理不力,各级员工平安学习的动力不足,员工平安素养没有得到真正提高,工作方案《企业平安生产教育培训的管理》这些平安生产教育培训管理工作中存在的问题,都将极大地弱化企业的平安生产管理效果企业的员工组成中,现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员,这是企业各项生产经营活动最直接的劳动者是各项平安生产法律权利和义务的担当者,又是平安生产事故的主要受害者或责任者现场作业人员能否平安、娴熟地操作各种生产经营工具或者作业,能否得到人身平安和健康的切实保障,能否严格遵守平安操作规程和平安生产规章制度,往往打算了一个企业的平安管理水平高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性,不断提高现场作业人员的平安素养才能把担心全因素和事故隐患降到最低限度,预防事故因此企业的平安生产管理重点应放在生产现场,就是要通过抓好生产作业人员的平安作业行为及现场平安隐患整治工作,以确保企业的平安生产秩序企业平安生产管理人员是企业特地负责平安生产管理的人员,是国家有关平安生产法律、法规、方针、政策在本单位的详细贯彻执行者,是本单位平安生产规章制度的详细落实者,是企业平安生产的“爱护神二平安生产管理人员学问水平的凹凸、工作责任心的强弱,对企业的平安生产起着重要作用作为一名平安生产管理人员,必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安学问和管理力量,只有这样,才能保障企业的平安生产因此,企业必需要重视对平安生产管理人员的教育和培训,不断提高他们的平安学问水平和平安管理力量,加强现场平安管理准时消退事故隐患,保障企业单位的平安生产,保障职工人身平安和健康企业经营主要负责人是企业平安生产的第一责任人,对企业的平安生产工作全面负责这就迫切要求主要负责人把握与本单位生产经营活动有关的平安生产学问对一个企业的主要负责人来讲,具备必要的平安生产学问和管理力量,是最基本的要求也是企业平安生产的重要保证由此可见,从长远平安管理的角度来看,企业要搞好平安生产教育培训,前提条件是把培训的对象涵盖到企业的全体员工,使企业现场生产作业人员、平安管理人员及企业经营主要负责人达到更高的平安生产意识和平安生产技能水平、更强的分析推断和紧急状况处理力量,使全体员工把平安作为工作、生活中的“第一需求”,实现平安工作“要我平安一我要平安一我懂平安一我会平安”的转变。