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妇联主席民主生活会个人检视剖析材料按照上级关于开展2022年度民主生活会的部署,我紧扣主题,重点对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面深入对照查找、逐项梳理,结合前期学习、征求意见和谈心谈话情况,现将个人存在问题检视剖析如下
一、2021年度党史学习专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况2021年度党史学习专题民主生活会查摆存在的问题XX个;中央生态环境保护督察整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个;县委巡查整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个,总共XX个问题会后,我认真制定整改清单,逐条逐项制定整改措施,严格落实整改举措,目前已整改完成XX项,还有XX个问题没有整改到位,分别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够透彻,在融会贯通上还有差距;对新时代妇女工作的思考不足下一步我将进一步细化整改措施,提升工作统筹能力,及时将问题整改销号按照义党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求,我系统学习了党的XX大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础同时我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照6个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向现对照检查如下
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是关于做到“两个维护”,存在“做”的非常坚决,但“到”的质量、效果有时不特别理想的问题比如,在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面,虽然第一时间进行了学习传达和安排部署,但是整体谋划、系统推进的力度还不够,紧盯不放、久久为功的韧劲还不足,解决“四个短板”、推进“六项重点工作”成效还不够好,都反映出在具体行动上践行“两个维护”还有空间和落差二是对信仰信念信心把握不够精准有时认为信仰信念信心是宏观性的要求,只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量,最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中反思自己,在把握信仰信念信心时,往往学理论、讲理论多了一些,用理论少了一些,特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面,统筹谋划得不够全面细致,未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台,也未能将铸牢信仰信念信心,作为提高拒腐防变的一种能力,理论修炼与精神淬炼结合得不够严实三是政治认识高度还不够对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,有时缺乏高度的警惕性和斗争性比如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在“学懂了”与“弄通了”之间还存在距离虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来,同推进XX工作的生动实践完全贯通起来,在弄通上仍欠火候二是学用结合还不紧有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中,不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务比如推动XX创新发展还不够,没有充分运用政策优势,用好改革手段,破除在工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距三是对新思想的学习贯彻不够全面系统日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主,参加中心组学习时,也没有做到深钻细研、内化于心,很多时候都是“泛泛而读”,横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位,思想深处存在重工作、轻学习的观念比如,党的XX大召开后,个人当即跟进对会议精神的学习,特别是全会公告印发后,到目前已经通读了几遍,感觉还有点一知半解、浮在表面,感觉自己的知识面掌握还不宽,还需要延伸阅读,用以指导工作
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐学习缺乏自觉性和主动性,自学意识不强,存在着被动、应付思想;学习浅尝辄止、蜻蜓点水,自觉主动抽时间静下心来学习不够,有偷偷懒、歇口气的想法,在学习系统深入上还不到位,由于学习修养不够造成遇事不善于从政治角度去考量和认识,对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够,不能透过现象看本质,离学而信、学而用、学而行还有一定差距如,针对商家和媒体大势炒作的“万圣节”“圣诞节”等洋节,为陪家人稀里糊涂参与其中,政治敏锐性不强二是民主集中制落实不到位主要体现在因不愿得罪人,在执行民主集中制方面提不出反对意见,比如在一把手或其他领导提出主导意见后,不愿得罪人,就附和他人意见同时,自己有“走过场”现象,比如,在党组会上有时对所议议题思考得不多,在会上表达的意见就不够,对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多,对没分管的工作涉及到的议题表达意见少,导致有些决策的出台并不科学,代表群众的意见不够另外,集思广益做得不够在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分,存在我行我素的现象三是组织生活制度有“落空二能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,以普通党员身份参加支部活动少,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示;与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动;对基层党组织生活开展缺乏有效监管,一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的新期待上有差距对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时,掌握得不够全面,未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求,特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中,未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体对照现代化建设新要求和人民群众新期待自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板,但民生领域的历史欠账较多,且纷繁复杂,自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面,统筹谋划不足,举措办法不多,持续用力不强,成效还不够明显二是践行以人民为中心的理念不够严实主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥,自己又在业务部门与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密,因此,存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识,在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面,缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程,自己并没有真正画好最大“同心圆”三是听取干部群众的意见建议不够充分与一些同志相比,自己在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是在风险中学习的能力不足自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中,把“坏事”变成为“好事”,把教训变成财富的意识和能力不足,未能及时有效地从风险挑战中学习改进,对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律,没有及时提炼总结成经验,也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点,未能把应对风险所形成的经验,有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力二是在科学决策能力上有差距对分管工作中出现的一些新情况和新问题,缺少全面系统的研究,获取决策的重要信息不足,信息不对称,听取意见建议也不够广泛,综合分析权衡利弊、科学研判得不够及时深入,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确,在做决策时,未能真正做到透过现象看本质,也没有准确充分地把握规律、看清态势,厘清思路、抓住关键作出的决策虽然也取得了成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手、内行领导的标准,还有存在一定的差距三是斗争策略不够科学对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握,对社会上、工作中、网络里的杂音,实事求是地讲,有时只有能力制止,而没有能力批驳,斗争的知识体系还不够牢固斗争的艺术有所欠缺,不善于在复杂多变的斗争中找准规律,把握时机;斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式,常常采用正面驳斥的方法,让人产生居高临下的训斥之感,反而产生了厌烦之意,斗争的效果不够好总结斗争经验不够及时在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上,缺少行之有效的方法方法
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在真抓真管上有差距作为分管领导,对照“一岗双责”的要求,自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足,对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致,对照高质量发展的要求,自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面,还存在着责任不够清晰,措施不够具体,制度不够健全等问题,一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题,机械化、显象化、政绩化地开展党建工作,压力衰减、责任“空转”,对一些干部苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,导致个别干部在思想和行为上出了问题,甚至被党纪政纪处分,这是我抓作风建设不紧不实的结果,我需要承担领导责任二是“关键少数”作用发挥不够到位未能把加强党中央集中统一领导和发挥地方主观能动性结合起来,在推动工作落实上,还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件,无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好“关键少数”的领导职责未能有效发挥好“头雁效应”,带头转变作风往往挂在嘴边,落实到行动中就打了折扣,不愿意“冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责,面对工作中的风险挑战“绕着走”,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变三是艰苦奋斗意识有所弱化生活上,我一向坚持简单纯朴的生活方式,没有不健康的情趣爱好但随着社会经济的发展,生活条件越来越好了,相比过去,自己在勤俭节约等方面还有一定的放松,在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算了虽然谈不上奢侈浪费,但是艰苦奋斗的精神还是有一些弱化随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,继承和发扬党的优良传统的劲头不足了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识
二、问题产生的原因一是在理想信念上有所放松没有真正认识到政治理论学习的重要性,特别是面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究不够深入,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位,导致理论学习与实际工作时有脱节,在牢固树立“四个意识”上还不够较真自认为受党教育多年,信念比较坚定,有一种放松感,常把县里的中心工作当硬任务,而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,淡化了为党奉献终身的理想信念,自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈二是宗旨意识没有树牢从参加工作到现在,是组织的培养和同志们的信任和让我逐步走上了领导岗位,应该说党的宗旨我是有充分认识的,但伴随着自身职位的升迁,一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感,为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,“牢记宗旨、心系群众,心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、
二、存在的突出问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面学习党的二十大精神不够深入,简单将学习党的二十大精神作为一项任务,止步于参加党的二十大精神专题培训和宣讲时的现场学习,没有逐字逐句研读党的二十大报告原文未全面准确学习领会党的二十大报告形成背后的历史脉络,对新征程上,如何结合XX实际更好地团结引领XX广大妇女坚定道路自信、制度自信、文化自信,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗奉献XX“巾帼力量”思考不深,思路不清晰,没有制定切实可行的措施
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想的内容学习领会不到位,未能做到耳熟能详并学以致用准确把握并学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念这些问题,归根结底都要追溯到宗旨意识不够牢、群众感情不够深、对自己要求不够严上,没有自觉摆正与人民群众的关系三是党性观念有所减弱多年来,自己虽然在实践中始终听党话、跟党走,始终做到忠于组织、忠于事业,但由于政治理论学习不够,党性砥砺抓得不紧,思想上入党的问题还没有很好地解决,面对不断发展变化的新形势新情况,思想认识这个“总开关”不能与时俱进,对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争,抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之,在处理公与私、集体与个人关系时,往往容易产生一些私心杂念,党员的甘于奉献意识和无私无畏精神相对薄弱了一些四是在责任担当上有所放松在作决策、想问题、办事情时,没有把政治上的考量放在第一位,在党为党、在党护党的意识不够强,需要进一步强化政治担当在一些复杂矛盾处理上,有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想,对一些老问题,有时有些瞻前顾后,怕捅马蜂窝,怕引起连锁反应,果断处置不够干事创业的激情有所退化,导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调实际,没有完全做到不折不扣,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系有时觉得个人单枪匹马、人生地不熟,想得最多的是如何稳稳当当,这也导致了担当不足、工作力度不大等问题
三、今后整改方向及主要措施一是带头深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求不偏向、不变通、不走样要严明党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保令行禁止、政令畅通二是带头发扬历史主动精神,勇担时代使命持之以恒推进党史学习、教育、宣传,在坚持和发展党的百年奋斗历史经验中洞察历史发展规律和时代发展大势,当好高质量发展的引领者、组织者、推动者要带头橹起袖子加油干、苦干实干拼命干,矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩要牢固树立效率意识,大力营造事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当的良好风气,只争朝夕,奋勇争先三是带头厚植人民情怀,增进民生福祉牢固树立以人民为中心的发展思想,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题要把群众的需求当成工作的第一要求,想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上,善于在服务群众中教育引导群众要始终保持党同人民群众的血肉联系,拜群众为师、向群众学习,将人民群众的无限智慧与力量转化为攻坚克难、不断前行的强大动能四是带头廉洁自律,永葆共产党人的政治本色坚决扛牢全面从严治党主体责任,扎实履行“一岗双责”,从严从实抓好分管领域和部门党风廉政建设要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,着力整治群众身边腐败和作风问题抓出习惯、抓出长效要时刻自重自省自警自励,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白要用好监督执纪“四种形态”,坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究,不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利2022年班子民主生活会表态发言材料各位领导、同志们刚才,指导组**组长对本次专题民主生活会作了点评,不仅指出了我们存在的问题,更为我们今后工作提出了具体要求指明了方向今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年也是实施“十四五”规划、建设社会主义现代化的关键之年,我镇将以此次民主生活会为新的开端和起点,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以党的二十大精神为指引,弘扬伟大建党精神,阵厉奋发、勇毅前行,攻坚克难、开拓创新,充分发挥“关键少数”的表率作用,巩固好民主生活会成果,认真抓好整改,抓紧形成整改清单,做到有的放矢、务实管用、具体可操作严格落实整改责任,主动认领、抓好落实,切实把民主生活会的高质量转化为推动各项工作的新成效下面我代表发班子向市委表个态一要在坚定政治立场上“下真功:深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对“国之大者”领悟到位,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉要把学习贯彻落实党的二十大精神与全面发展结合起来,做到深入贯彻不走样、忠实执行不打折、狠抓落实不懈怠,确保中央、省市委决策部署和工作安排落地见效二要在强化理论武装上“悟真理:坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想教育和理论武装的重要途径和首要政治任务,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及重要指示批示精神,巩固拓展学习教育成果,弘扬伟大建党精神;健全完善常态化学习机制,全面系统、及时跟进、联系实际学习新时代党的创新理论,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作三要在抓好整改落实上“求实效”针对领导班子检视出来的问题,要强化“答卷”意识,精准施策、逐一销号,举一反三,确保改实改好;针对领导班子个人检视的问题、相互批评意见和征集到的意见,要明确整改措施和期限,主动接受党员和群众监督;同时,要以本次民主生活会为契机,不断增强班子发现和解决自身问题的能力四要在主动担当作为上“见真章:我们将以这次专题民主生活会为契机,促进干部的思想洗礼、党性锤炼,为干事创业营造良好氛围把这次专题民主生活会的问题整改与从严管党治党、乡村振兴等重点工作结合起来,推动各项工作再上新台阶始终牢记党的根本宗旨,深入推进以就业、社保、医疗等为重点的惠民工程,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感,最大限度地争取民心、凝聚人心始终相信群众、依靠群众、发动群众,教育引导各族群众,感党恩、听党话、跟党走,筑牢社会稳定和长治久安的钢铁长城法论分析、解决妇联工作中的矛盾和堵点、难点的能力不足发挥“联”的优势团结引领全县广大妇联组织和广大妇女建功新时代的方法举措不多,全县“半边天”作用没有充分发挥
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面对“党政所需、妇女所急、妇联所能”的思考不到位主动服务全县“XX”发展目标和疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴、爱国卫生“7个专项行动”、边境幸福村建设等工作大局的政治敏锐性不强,巾帼连心志愿服务队工作积极性主动性没有充分调动对新时代党建带妇建的思路、理念、方法、载体和机制创新思考和谋划有差距,强“三性“、去“四化”不彻底,尚未探索出体现时代特征、符合发展规律、具有XX县妇联特色的新路子
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面妇女儿童的急、难、愁、盼问题排查化解不到位,带领妇联党员干部亲自参与、亲自推动、亲自落实“三访四察五送”工作有差距,“访”的广度和深度、“察”的细度和温度、“送’的力度和影响力不够比如2022年为困境妇女儿童送关爱仅XX人次,送技能仅XX场XX人,宣传和发动适龄妇女参与“两癌”筛查力度欠缺,全县妇女对“两癌”筛查的政策知晓率和参与积极性较低,未达不到XX%的筛查要求无法满足广大妇女儿童的需求
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面斗争精神有所弱化格局较小,对世界百年未有之大变局加速演进,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题没有深入了解结合妇联职责对新形势下妇女儿童的新需求、新期盼,出现的新问题、新矛盾思考和谋划工作的能力不足居安思危意识不强“人无我有、人有我优、人优我特”的奋进意识不足,有时存在只求过得去,不求过得硬的思想
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面思想认识不够到位有时认为妇联是个小单位,资金、项目少,因此对党风廉政建设重要性的认识不够,敏感度不高,党风廉政建设教育方式方法单一,效果还不明显责任压实不够到位党风廉政建设主要由分管党风廉政建设的副主席在抓,作为党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责和督促其他班子成员落实“一岗双责”不够积极主动,落实效果有差距作风建设有待加强推进作风革命效能建设有差距,对部分干部的管理失之以宽,部分干部职工依然缺乏担当精神和担当本领
(七)落实意识形态工作情况方面对意识形态和网络意识形态(网络安全)极端重要性认识不足,意识形态工作责任制的落实亲自过问、亲自部署、采取强有力的措施推动落实不到位,工作落实只求完成任务精益求精、追求卓越的意识不强运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够,特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高,营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成
三、产生问题的原因分析
(一)理论功底粗浅运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够,特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高,营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成,结合妇联所能融入和服务大局,妇联“联”字功能没有充分发挥,全县妇联干部的凝聚力、战斗力不强
(二)宗旨意识淡化没有真正树牢从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的观念,一定程度上忽视了妇女儿童的关切,习惯于在办公室处理工作,远程指挥基层妇联组织和妇联干部,没有主动抽出时间深入村组调查研究,没有全面倾听妇女儿童真实诉求,客观上淡化了与群众的感情
(三)斗争意识不强作风革命效能革命推进成效不明显,干事创业激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极性、主动性不强,自我要求有所松懈,对新知识、新事物的学习热情不够,没有花更多时间思考如何打破常规和开拓创新缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的决心和劲头,没有带头营造比学赶超的工作氛围,处理问题有时瞻前顾后,静下心来结合基层工作实际,主动解决热点难点问题不够
(四)纪律观念弱化在执行党的纪律上能与党中央和省州县委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律规矩学习不到位、自我检视反省不经常、与社会上不良言论作斗争精神有所弱化等问题说到底,还是对党章党规的认识有偏差,敬畏感不够,没有较真的劲头对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够
四、今后的努力方向与整改措施
(一)坚持思想引领,进一步加强理论武装把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位认真研读《党的二十大报告辅导读本》,全面学习领会党的二十大精神实质紧紧围绕“巾帼心向党•建功新时代”主题,发动“巾帼宣讲团”“三八红旗手宣讲团”“先进家庭宣讲团”等宣讲队伍,以“美丽乡村•女子学堂”“妇女之家”为载体,扎实做好党的二十大精神的宣传宣讲工作,推动党的二十大精神进农村、进社区、进村组、进家庭,引导广大妇女听党话、感党恩、跟党走采用党组会、理论中心组集中学习、支部党员大会、支部主题党日等活动载体带头学、带头讲党课,以理论武装增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力
(二)树牢宗旨意识,切实改善妇儿民生深入贯彻落实以人民为中心的发展理念,把妇女对美好生活的向往放在心上,落实到行动中扎实开展“巾帼暖人心”系列行动,积极为留守流动妇女儿童、进城务工妇女、贫困妇女、残疾妇女等重点人群,办实事,解难事扎实推进“两癌”预防、筛查、救治、保险“四位一体”的妇女健康服务行动实施“妇女健康幸福工程”“春蕾计划”等公益项目,借助妇女儿童公益慈善平台凝聚更多社会爱心力量,多措并举为妇女儿童排忧解难加强对各类女性社会组织的引领、带动和服务,推动建设服务妇女儿童的专业社会工作者队伍,打造一批妇联组织倡导和主导的工作品牌深入实施“爰心妈妈”与孤儿、困境儿童、留守儿童结对帮扶工作,以点带面逐步覆盖至其余乡镇深入开展“我为妇女群众办实事”实践活动,落实群众“点单”、妇联“派单”、执委“接单”工作机制,促进妇联为妇女群众办实事工作落地生根,不断提升基层妇女群众的获得感幸福感安全感
(三)切实担当作为,推进作风革命效能建设抓实抓好妇联作风革命效能建设,深化拓展“担当实干争先跨越”大讨论活动、“大走访、察妇情、办实事”活动成效,在工作作风上来一次大转变,在工作效能上来一次大提升让调研成果得到转化,妇情民意得到掌握,工作得到全面推进,实事项目得到落实,干部职工作风进一步转变,形成示范引领、比学赶超的良好氛围按照妇联改革的要求,进一步转职能、转方式、转作风,严肃党纪,做到令行禁止,使机关和干部职工作风进一步转变,确保政令畅通在新领域新业态新阶层新群体中灵活多样建妇联组织,最大限度扩大妇联的组织覆盖,工作覆盖和服务覆盖,使基层妇联组织和妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化着力抓好妇联干部思想政治建设和业务能力建设,高质量举办全县妇联干部培训班,努力把妇联干部建设成为“政治过硬、业务精湛、作风扎实、妇女信赖”的高素质专业化妇女工作者
(四)严于修身律己,落实从严治党责任严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责,压实班子成员“一岗双责”,深刻汲取党的发展进程中的反面经验,以史为鉴,牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉政建设“一岗双责”,把握运用好监督执纪“四种形态”,自觉抵制“流毒”影响,重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,加强和规范党内政治生活,贯彻民主集中制,追求积极健康的工作和生活方式,净化“朋友圈”,带好妇联队伍、管好自己家人、树好形象2022年民主组织生活会个人对照(六个方面)检查材料(全文6046字)。