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文本内容:
应聘人员信息登记表日期年月曰应聘职位:个人简历(含工作、接受继续教育、参加有关专业培训、训练情况等)时间工作单位岗位及离职原因离职时精品文档精心整理附表四员工须知首先欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示有效证件原件交验新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任.所有员工上下班必须打卡忘打卡当天未填写未打卡说明或向人事部说明的则扣款10元/次.新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期7天之内(含)离职或被辞退者不计薪资.凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告.新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事.1〜3天内的请假须由上上级主管签字批准上报人事部,如遇特殊情况不能提前请假的,事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条3天以上请假则由总经理签字批准.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或行政人事部再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度如有违反愿意接受公司的相关处理新员工签名确认日期年月日精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理附表五月工作绩效总体考核(中层)姓名:箱品文林可始辑的册名文格精品文档精心整理_月工作绩效总体考核(员工)姓名:精品工极可耕作的川名又枝精品文档精心整理附表六试用期转正申请表精品文档可编辑的林品文档精品文档精心整理附表七易中公司外出登记表精品文档可编辑的林品文档精品文档精心整理附表八印章使用申请表年月曰备注
1、申请事由一栏应将用印的文本名称及文本内容填写清楚;如文本是合同的应填写涉及金额数及签订合同的对方单位名称
2、每次使用公章时需填写此表;如需带章外出,需在备注栏填写用章时间和带章外出地点使用合同章财务部复审,并随合同一起交由财务部保管;使用公章综合部复审,综合部留存印章使用申请表年月日备注
1、申请事由一栏应将用印的文本名称及文本内容填写清楚如文本是合同的应填写涉及金额数及签订合同的对方单位名称
2、每次使用公章时需填写此表;如需带章外出,需在备注栏填写用章时间和带章外出地点使用合同章财务部复审,并随合同一起交由财务部保管;使用公章综合部复审,综合部留存精品文档可编辑的林品文档精品文档精心整理附表九请购审批单年月日精品文档可编辑的林品文档精品文档精心整理附表九费用审批单年月日附表十一出差申请单精品文档可编辑的林品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的林品文档员工离职申请书员工离职呈批表精品文档精心整理
1、《人员增补申请表》
2、《离职证明》
3、《入职登记表》、《员工须知》
4、《月度绩效考核表》
5、《转正申请表》
6、《外出登记表》
7、《印鉴使用签批单》
8、请购审批单
9、费用审批单
10、出差申请单精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理附表一人员增补申请表附表二离职证明精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理兹证明—,身份证号,曾在本公司担任部一职劳动合同期限自一年一月—日至一年—月日止现于一年一月—日双方共同解除劳动关系,属自愿离职性质其在本公司共实际工作_年_月(—年一月一日至—年_月_日)在职期间无不良表现,相关离职手续已办妥/相关工作尚未交接完毕因未签订相关保密协议和竞业限制协议,遵从择业自由备注本证明书一式三份,原合同双方当事人、社保经办机构各一份有限公司(盖章)—年_月_日附表三员工登记表精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理教育经历(请从高中部分填写)精品文档可编楫的精品文档姓名性别出生日期相片身高CM身份证号码学历毕业学校政治面貌婚否本人现住址本人联系电话家庭地址邮政编码家庭联系人关系联系电话担保人姓名联系电话紧急情况联系人及电话学校/学院名称学习时间所获证书证明人证明人及联系方式起止曾获奖励及证书时间科目证书员工本人签字日期年月日评价项目评价项目评价等级勾选重大工f嗡效经理室审定备注说明木表由日常工作绩效考核、重大工作、成本控制、财务经济效益四部分构成每人按照自身实际情况填写,没有的项目不需填写,若有该项目,写出具体事实,常规的在具体工作陈述里写出当月工作其他三项为事实说明项,不做评分,由经理室做评价,所有考核都由经理室审定每个等级以上分都包含起始分,例18分以上含18分参与重大工作事项具体工作陈述分常作效满日工绩1lx分工作态度(20分)优18分以上终分良14分以上一般12分以上差12分以下工作量(35分)很大32分以上较大28分以上正常24以上小24分以下本职工作完成情况(35分)出色32分以上称职28分以上西本合格24分以上不合格24分以下遵守公司各项考勤制度
(10)非常严格9分以上较严格7分以上基本遵守6分以上不遵守6分以下客户投诉情况总分合计附加事实陈述项日成本控制效益财务经济效益注考核的基准分为80分,当月认真完成本职常规工作,无差错的,自我评价分为80分自我评价80分以上的,要有具体事实依据,并做出陈述评价项目评价项目W价等级勾选自评分主管评分重大工作绩效主管评价经理室审定备注说明本表由日常工作绩效考核、重大工作、成本控制、财务经济效益四部分构成,每人按照自身实际情况填写,没有的项目不需填写.若有该项目,(£陈述项里写出具体事实日常工作绩效为评分制,其他三项为事实说明项不做评分,重大工作由主管做评价,每个等级以上分都包含起始分,例18分以上含18分.所有考核最终由经理完审定参与货大工作事项具体工作陈述分格作效满0日工绩110分工作态度(20分)优】8分以上最浮什分良14分以上般12分以上差12分以下工作量(35分)很大32分以上较大28分以上正常24以上小24分以下本职工作完成情况(35分)出色32分以上称职28分以上范本合格24分以上不合格24分以b遵守公司各项考勤制度
(10)非常严格9分以上较严格7分以上基本遵守6分以上不遵守6分以下客户投诉情况无总分合计附加项目成本控制效益财务经济效益注考核的基准分为80分,当月认真完成本职常规工作无差错的自我评价分为80分自我评价80分以上的,要有具体事实依据,并做出陈述姓名部门职务职级入职日期试用期结束日期试用期个人总结负责签字日期所属部门签署意见同意按期转正建议延长试用期至年月日试用期不合格,建议解聘;□其他—部门经理人事部门签署意见人事行政部总经理签署意见□同意/Approved□不同意/Notapproved总经理序号姓名职务外出时间外出事由出行方式返回时间备注申请部门申请人申请原因盖章文件名用印类别口公章口合同专用章用印数量式份备注部门经理审批总经理审批申请部门申请人申请原因盖章文件名用印类别口公章口合同专用章用印数量式份备注部门经理审批总经理审批申购人部门/项目申购理由预计金额物品名称附清单是口否口申购部门/项目意见总经办意见财务管理部意见总经理审批申请人部门/项目申请理由金额主要用途附清单是口否口申请部门/项目意见总经办意见财务管理部意见总经理审批出差人职别代理人职别差期年月日至年月日出差地点出发时间行支旅费出差事由总经理部门经理申请人出差人职别代理人职别差期年月日至年月日出差地点出发时间暂支旅费出差事由总经理部门经理申请人起止职务待遇年月年月年月年月年月年月为什么应聘此项工作个人爱好及不足面试人员考核结果部门主管竟见说明
1、在见工表中个人所填部分内容及所提供证件均属实,如发现有虚假之处,愿意接受即辞退的处理及相应处罚A、愿意B、不愿意姓名性别年龄岗位所在单位入司时年月间日离职原因离职时间年月日基层负责人意见(队长、领班、班长)项目/管理处负责人或部门经理意见部门/管理处姓名岗位籍贯身份证号码入职时间离职终止时间离职原因与理由交还公司物品情况部门负责人意见(签名)出勤情况该员工从一年一月—日至年一月—日工作日,其中加班―日,共—工作日,风险抵押金一元人力资源部审批总经理审批领取工资情况该同志一年一月一日至—年_月_日工作日,其中加班工作日,其每月工资标准为元(基本工资元浮动工资一元)岗位津贴元,另一元,应扣元,应发工资总数元人民币大写元备注离职人员签收财务部经办人申请部门增补职位需求人数此职位年度编制数此职位现有人员数到岗日期申请原因申请用人具体要求性别□男□女口不限学历口大专以上口本科以上口其他工作年限□应届毕业生□年以上技能需求□专业要求□经验要求□外语要求□电脑要求□其他要求岗位职责部门经理签名总经理审批填写注意事项
1、请用钢笔或圆珠笔以工整字体填写;
2、表中所填各项内容为近期真实准确资料职位相姓名性别出生年月日政治面貌民族户口性质片身高血型婚育状况工作年限职称档案存放地学历学位毕业院校/所学专业身份证号码现居住地址邮编户口所在地址邮编主要联系电话其他联系方式工作经历单位名称工作时间工作职位最终薪金离职原因证明人联系方式起止是否已与上一单位解除劳动关系是口否口。