员工劳动合同通用样本

员工劳动合同通用样本2022员工劳动合同通用样本正文内容甲方乙方身份证号根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用辨法，甲方招聘乙方为公司正式员工双方在平等、自愿的基础上，经愤商一致签订本试用合同，共同遵守本愤议所列条款

一、合同期限合同期为一个月，自一年一月一日至一年—月一日止

二、乙方被分配在部门岗位工作

三、乙方工资结构为底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成，其中底薪为每月元（含养老保险、医疗保险等）；全勤奖为每月元，年资为每年元，绩效考核为每月元工资结算方式为次月一号前结清上月30号之前工资，员工在岗期间产生的培训费，工服费等相关收费在合同结束时按相关管理辩法一并予以结清日工资核算方式为（底薪+全勤奖+年资+绩效考核）/30乙方在合同期未满时辞职，须提前一月向甲方提出书面申获准后可于30日后结清所有手续离职，工资经甲方确认无其他经济往来手续后于下一个工资结算日给予核算结清（本合同年度考核奖励下余部分予以扣除）如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止，并扣除全部未结工资由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方有权要求其给予赔偿，如果赔偿不能达成，甲方有通过相关法律机构追回的权利

四、甲方的基本权利与义务.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权^止合同并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任；c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行:ft*;.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件；b.:ft责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利、义务和责任.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务.乙方的责任a.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方离现工作岗位或辞聘亦无异议b.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理c.乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此愤议，甲方亦不负任何责任d.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即辨理工作移交手续e.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好癌商原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（盖章）签字乙方（盖章）签字签约日期员工劳动合同通用样本正文内容结束。