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员工劳动合同经典版范本2022员工劳动合同经典版范本正文内容甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,癌商一致,订立本合同
一、合同期限从年月日起至年月日止(或无固定期限,止条件为)其中前个月为试用期,从年月日起至年月日止
二、工作内容甲方安排乙方在部门从事工作乙方依的定按时、按质、按量完成工作任务
三、工作时间
(一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者责任范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制
(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资
四、劳动报酬和社会保险
(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资甲方提供的食宿福利不得折算为乙方工资
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施
(四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害甲方应当公示参加工伤保险的有关情况
六、劳动纪律乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥乙方有权拒^违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作
七、解除、^止、续订劳动合同甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同劳动合同期限届满或者的定的^止条件出现,可乡冬止劳动合同甲乙双方癌商同意,可以续订劳动合同
八、劳动争议欠理甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先愤商解决;不愿愤商或者愤商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申言青仲裁
九、违反合同的责任及双方需要的定的其他事项°
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人或者委IE代理人(签名)年月日年月0员工劳动合同经典版范本正文内容结束。