文本内容:
员工正式聘用合约协议书订立合约协议书人合约协议甲方机构合约协议乙方机构姓名合约协议甲方机构聘用合约协议乙方机构为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条合约协议乙方机构的考勤与管理悉按合约协议甲方机构有关人事管理制度办理第二条合约协议乙方机构的职务或工种为第三条合约协议乙方机构受聘于合约协议甲方机构期间,应根据合约协议甲方机构工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)合约协议甲方机构公司总部;
(二)合约协议甲方机构在全资公司或参股的合资公司;
(三)合约协议甲方机构在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所第四条合约协议乙方机构的工作职责、事项由合约协议甲方机构依合约协议乙方机构的职务或工种,并视合约协议乙方机构能力及合约协议甲方机构需要进行分派第五条合约协议乙方机构的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理第六条合约协议甲方机构根据工作需要,要求合约协议乙方机构加班时,除不可抗拒的事由外,合约协议乙方机构应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理第七条合约协议甲方机构按国家规定实行社会保险制度,并为合约协议乙方机构投保第八条合约协议甲方机构按国家规定实行劳动保健制度,合约协议乙方机构可以享受有关劳保待遇第九条合约协议乙方机构的工作报酬
(一)合约协议甲方机构应按月支付合约协议乙方机构报酬,合约协议乙方机构的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励
(二)合约协议甲方机构可参考下列事项调整合约协议乙方机构职等.合约协议乙方机构每月工作考核记录;.合约协议乙方机构工作职务(或工种)变换情况;.合约协议甲方机构盈利状况;.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平第十条合约协议乙方机构每月工资由合约协议甲方机构于次月5日发放若工资发放日适逢周日或假日,合约协议甲方机构得提前或推后一日或数日发放第十一条合约协议甲方机构因业务萎缩时有权终止本合约协议,并提前一个月通知合约协议乙方机构,合约协议终止时,合约协议甲方机构增发合约协议乙方机构一个月的工资且合约协议乙方机构不必补偿培训费第十二条合约协议乙方机构主动提出解除本合约协议时,须提前一个月通知合约协议甲方机构,调离时,合约协议乙方机构须按员工手册办理有关手续,且合约协议甲方机构不予增发一个月工资第十三条合约协议乙方机构声明合约协议乙方机构在签署本合约协议时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定第十四条本合约协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起正式生效第十五条本合约协议为长期合约协议,甲、乙双方若不特别声明,本合约协议保持持续有效第十六条甲、乙双方就履行本合约协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关订立合约协议书人合约协议甲方机构签约代表人职称合约协议乙方机构(姓名):身份证号码户口所在地相关地址联络方式方法(签字盖章)(签字盖章)。