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共十五篇,篇一商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告我作为公司的党委书记,一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识,认真履行管党职责,并按照从严治党的要求,抓重点、解难点、求实效现就基层党建工作述职如下
一、主要工作
(一)突出思想引领,强化不忘初心我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求,把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓,强化了学习教育以支部成员学习为主,制定学习表,列出学习篇目,明确学习进度,严格践行固定组织生活日学习制度支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费XXX元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设,有力地促进党员干部的思想统
一、意识的加强我们除了集中学习,个人自学、党员讲学平台讲学外,还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次,组织观看电影《建军大业》,组织开展系统内部“喜迎十九大,五年成就展展板评比活动“七一”前夕,组织党员烈士陵园一是完成两个职务序列套改和机场、森林公安改革工作套改XX人、套转XX人、晋升XXX人二是深化公安行政管理服务改革全市治安、交警、出入境等XX项行政许可进驻政务服务大厅,设置服务席位XX个,进驻警力XX人,日均接待群众XXXX人次以上三是推进受立案制度改革,严格执行〃双随机一公开〃监管机制,不断提升公安机关执法水平
(四)坚持从优待警,不断增强队伍凝聚力向心力一是认真落实民警休假、体检、抚恤等政策,建设健身房、洗衣房及食堂,开展烈士家属、离退休干部等走访慰问走访慰问XX人次,慰问基层单位XX个,发放慰问金XX万余元;开展心理健康服务XXX场XXX余人二是不断加大先进典型培育和宣传力度,选树先进典型XX人,组织拍摄宣传片X部三是坚持绩效励警导向,制定实施市公安局绩效考核办法,形成内部合理的竞争机制
三、问题及原因一是抓基层党建投入精力还不够均衡抓公安业务投入精力多,抓机关党建投入精力少,对新时期党的建设工作学习研究不够深入,系统性、前瞻性统筹谋划不够,在加强党建工作标准化规范化上还需持续用力、久久为功二是党建工作责任和压力传导不够到位给班子成员传导压力,层层压实责任还不够,导致个别党委班子成员落实双重组织生活不经常、不认真,履行“一岗双责”不到位,不同程度存在抓党建是“小事”的错误认识三是党建基础工作还相对薄弱对新形势下推进公安队伍正规化建设还有差距,队伍中长期积累的顽症痼疾还没有彻底根除;在激励民警主动干事创业方法措施上还有提升空间,在干部统筹使用上还不够到位,以事择人、人岗相适还有待加强四是责任追究制度规定还不健全对照党中央的标准和XX省委、市委、上级公安机关的要求,在建章立制、追责问责落实上还不到位,对廉政建设、转变作风、执行纪律等方面严抓严管还不够
四、下一步工作打算
(一)在加强政治建设上下功夫一是坚定理想信念不断深入开展教育整顿,把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容二是提高政治站位始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终站在大局上、全局上谋划工作,三是加强组织建设强化刚性约束,形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记负主责的工作机制,牢固树立“抓不好党建工作不称职,不抓党建工作是失职”的责任意识
(二)在科学建章立制上下功夫一是改进学风把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对公安工作重要指示批示精神和重要训词精神作为首要政治任务,做到学深悟透二是改善政风全面履行党委主体责任,坚持和完善民主集中制原则,充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用,做到权责一致三是建章立制继续健全完善各项制度,确保各项工作依法、依规、依纪、依令办理,确保市委和上级公安机关的各项工作任务高质量完成
(三)在狠抓党风廉政建设上下功夫一是树牢〃权为民所用、利为民所谋、情为民所系”思想,依法、依规、依令行使权力,坚决守住底线、不越红线、不碰高压线二是切实扎牢从严治警制度的铁笼子,始终保持清醒头脑,时刻保持警钟长鸣三是切实让权力在阳光下运行,以党纪为边、以警规为界,严格按照党性原则、政策规定办事,做到令行禁止
(四)在全力维护社会稳定上下功夫全面贯彻落实党中央、XX省委、市委和上级公安机关各项决策部署,统筹推进常态化疫情防控和维稳各项工作,不断提升发现、防范、打击、服务等能力建设,全力维护全市社会大局持续稳定以上述职,请各位领导评议篇三机关工委书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是强化学习教育,思想引领取得新成效加强理论学习牢固树立机关工委第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识,以十九届五中全会精神为指引,结合党史学习教育活动,按照必学科目制定学习计划,分批次开展学习辅导讲座,帮助机关党员干部增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”加强党建业务培训20XX年是党委政府换届选举之年,为确保顺利完成换届选举工作,有针对性地开展换届选举培训班,全面提升机关党务干部综合业务能力圆满完成出席区第二次党代会的机关党代表43名、选举推荐机关选区第二届人大代表13名严把入党积极分子“入口关”以迎接建党100周年为契机,组织新发展党员参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动,进一步增强党性意识、服务意识和群众观念,端正入党动机全年发展党员60人,发放“在党50年”纪念勋章201枚,走访慰问新中国成立前老党员12人,发放党内慰问金18000元发展党员工作在全区推进会上作交流发言二是突出强基固本,组织建设实现新突破从严履行主体责任制定下发《区级机关20XX年党的工作要点》,全面部署机关党建工作深入开展机关党建调研,认真总结区级机关党建经验做法组织机关党组织书记述职述廉,机关党建工作考核合格率100虬从严抓好组织建设坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,重点围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作,深入推进全区机关星级党组织创建活动,着力提高组织力和领导力,突出政治功能、强化政治引领,推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责从严落实支部标准化规范化建设从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手,把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面全年调整批复自然资源和规划局党委、城管局党总支、司法局党总支等3个党组织机构设置,共审批39名党务干部党内职务任免,做到应换尽换、应补尽补三是坚持常态长效,作风建设再上新水平优化制定20XX年度经济发展部门作风建设考评方案综合20XX年度经济发展部门作风建设考评结果,广泛收集乡镇(园区)意见建议,对考评对象进行优化、扩大测评参与范围、强化结果运用,不断提高机关作风建设水平走访调研全区营商环境情况,统筹开播“电视问政”主题节目按照区领导的指示要求,分片分组对全区15个镇、4个园区就营商环境进行走访调研,深入各类企业30余家,梳理12345平台反馈问题3000余条,与问题反映人进行面对面座谈,掌握第一手资料,制定工作方案,牵头实施“电视问政”专题节目两期,全区营商环境逐步得到改善构建监督管理长效机制,确保作风建设取得实效坚持问题导向,针对作风建设中存在的短板弱项,剖析问题症结,挖掘背后存在的深层次原因,突出问计和问策,公开整改进度,构建好监督管理的长效机制,推动问政长效化、常态化督促全区各级各部门改进工作作风,着力解决市场主体和群众身边的操心事、烦心事、揪心事,确保机关作风建设取得实效四是突出重点工作,机关党建再上新台阶制定20XX年度机关党建考核方案通过征求纪组宣等8家考核责任部门意见,结合我区具体情况,制定全区机关党建建设考核实施方案,对年度党的建设细化分解为17考核项指标,做到考核有标准、得分有指标、评判有标准组织实施党史学习教育巡回指导工作坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,根据区学教办安排,对全区各级党组织进行巡回指导,全面了解和掌握党史学习教育开展情况,在指导过程中坚持政治标准、坚持问题导向、坚持求实求效、坚持总结亮点,通过巡回指导切实推动各基层党组织把党史学习教育向广度拓展、向深度推进,发现、总结鲜活经验和创新做法,把党史学习教育各项部署贯彻好、落实好全年共开展巡回指导6轮,各级党组织300个扎实开展“党建领航、品牌示范”争创活动邀请党校、史志办等党务工作者对全区申报的13家机关党建品牌创建工作进行3轮现场指导,召开品牌展示表彰会,授予“史志传习”等6个品牌为“优秀党建品牌”,总工会、检察院等6家单位为品牌创建“优秀组织奖”
二、抓基层党建方面存在的突出问题通过一段时间来的工作,个人认为抓机关党建还必须面对和解决以下几方面问题:一是党内生活落实不够有力党组织活动和党员教育管理,党内都有现成的制度和规范,但有的单位因为业务工作忙,党员积极性不高等原因,不能正常开展和落实,有些单位学习活动虽然也开展了,但存在走过场、不注重效果等现象二是融合发展契合度不够充分我们竭力倡导创新形式,实现党建和业务工作的融合发展,但在实施过程中,机关党建和业务工作一定程度上还存在“两张皮”现象,还有很多单位没有找到好的结合点在实际工作中,还缺乏学习研究,抓党建工作的思路还需要拓宽和转变三是党务干部队伍素质不够过硬部分党务工作者缺少对抓党建工作的深入思考,对党建工作认识不足,业务知识相对匮乏,在抓党建工作中存在摸不着门路、找不对方法的问题还有的基层支部书记没有在职务上、待遇上和科室、站所负责人并行,有的兼职还要多承担一些工作,“支部书记”这个职位缺乏吸引力,在单位没有位置感,导致一些党务干部没有干劲,缺少动力
三、20XX年抓基层党建工作思路、重点和措施20XX年我们将紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,聚焦“建强机关堡垒、争做岗位先锋”主题主线,加强机关基层党组织建设和党员队伍建设,推动机关党建工作始终走在前、作表率一是强化作风建设,推进〃服务提质、效能提升〃大比拼锲而不舍落实中央八项规定精神,常态开展作风评议,打造亲商、重商、爱商、护商的营商环境,以新风气开启新征程20XX年,将进一步充实作风督查力量,已借用2名工作人员,拟外聘“作风监督员”20名,充分运用抽查暗访、群众走访、媒体监督等方式,全面提高发现问题的能力坚持每季度开展“双20”作风建设考评,统筹干部使用、轮岗交流、绩效挂钩等结果运用方式,全面提高作风考评的严肃性、公信度持续聚焦营商环境,深入挖掘查找问题线索,跟踪督办问题解决;全年计划录播“问政”节目4期,创新媒体与社会联动监督模式,推动干部作风转变、工作标准提升、营商环境优化二是强化载体速设,扩大“品牌创建”示范引领效应立足党建主责主业,树立党建品牌意识,突出“助力争先“按照“典型带动、规范提升、均衡发展、全面创建”的思路,围绕“四有”争创标准打好创新牌,开展“一党委一特色,一支部一品牌”培育行动,全面提升机关党建示范引领效应不断扩大“榆快办”示范引领作用,持续推进“五彩贝”等6个党建品牌的拓展延伸,加快培育指导“东方红”等6个党建品牌创建工作梳理全区机关党建品牌创建情况,定期召开机关党建论坛,采取“1+1”结对、“N+1”指导等形式,多角度多方式助力创建,实现创建工作全覆盖,努力打造具有XX特色的党建精D口口O三是强化组织建设,推动〃党建+〃模式再上新台阶细化调整机关党组织星级创建评定标准,按照“自我评价、考核评定、公示授牌”三个步骤,将星级创建与党建责任、推动发展、服务群众相结合,有序推进党组织星级化管理对优秀党建品牌、星级党组织进行表彰丰富“1+6+X”主题党日内容,制定“微党课大赛”活动方案,引导和激励全区机关党员干部从党的百年辉煌历史中汲取奋斗伟力,扛起‘争当表率、争做示范、走在前列光荣使命,以VCR形式在微信公众号开展“微党课”展播,以网络投票、专家评审方式相结合,表彰年度“十佳微党课”,切实营造全区广大党员履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围四是强化队伍建设,促进“党员素质、业务能力〃双提升突出“源头活水”,严把党员发展“入口关”,全面做好入党申请人、入党积极分子“双库”建设,全年计划发展党员20名联合区委组织部办好发展对象培训班,做好接收预备党员“六个一”活动完成机关党组织“换届年”工作任务,选优配强党务工作者队伍,全年计划组织党务理论专题培训、业务知识专题培训、机关党务干部能力素质提升专题培训班各两期,切实提升机关党务干部工缅怀烈士、重温入党誓词各一次,接受革命传统教育尤其是在十九大以后,我们多形式运用,多力度强化,多方位组织十九大精神的学习5次,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透XX月组织支部4名党员干部赴—开放式组织生活基地进行了现场课堂学习,我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课,使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识作为支部书记,本人每次上党课前,精心准备,理论联系实际,使每次讲课有的放矢,针对性强我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次,形成发言材料4份努力引导党员按照“四讲四有”标准,做到政治、纪律、品德作用发挥合格通过一系列的学习教育,党员干部的的思想更加统一,理论水平普遍提高,党员不忘初心的意识更加加强
(二)突出从严治党,规范党建制度X年,我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作从加强党的领导方面,认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次,在加强党的建设上,强调规矩意识,确保制度落实和执行有力“五事联动”形成了规范化,今年开展活动12次,在作能力坚持“一切工作到支部”,深化党支部标准+示范”建设,制定区级机关党支部“七有标准、九项制度”,年内计划评选10个机关示范党支部,并在全区机关进行推广篇四区政府党组副书记,XX经济开发区管委会主任、党工委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是树牢主责意识,狠抓责任落实压实“第一责任人”职责,牵头召开党建专题会议4次,研究党建议题12项,制定突破项目、工作要点等指导性文件5个,开展党建工作调研4次,解决难点问题6个引领两新组织综合党委发挥实效,成立两新组织党建工作专班,推广“经开网格红”工作模式,创新“1+3+N”党建工作法,打好党务工作者队伍建设“选、育、管、用”组合拳,全面提升工作质效二是聚焦问题整改,补齐工作短板针对上年度点评问题,打造“党工委统筹、综合党委协调、网格员服务”3大助企平台,开展基层党建问题“回头看”,约谈非公党组织负责人10人次,整改问题34条争取区级经费20万元,对辖区内4个非公企业党建阵地提档升级,打造医疗智谷“一室两厅三区一廊“区域性党群服务中心调整新建非公党组织15个,增派党建指导员15人,共获评“十百千提升工程“培育对象、示范点4个三是强化党建引领,提升组织活力主办两新组织党建观摩会1次,建立“三支队伍”教育培训长效机制,举办党务工作者夜校、党员轮训、读书班12期,开展党性、党风廉政教育4次结合“党建聚合力,七月践初心”系列活动、党代表讲党课和“学思践悟二十大”主题宣讲等活动载体,开展“双报到”共驻共建、“我为群众办实事”志愿服务36次,协调解决社区、企业问题30余件结合疫情防控,带领5支红色先锋队亮身份、作表率,助推50余家非公企业复工复产
二、存在问题及原因一是抓基层党建缺少破难解困方法抓基层党建侧重整体任务部署,对破解非公企业党组织短板工作的精力投入少,督促工作落实力度不够,党建工作质效提升慢二是抓基层党建缺少融合发展理念党建与业务工作融合发展不平衡,结合不紧密,“两张皮”现象依然存在三是抓基层党建缺少创新方式思维党建品牌意识树立不牢,在打造企业特色党建品牌上创新成效不明显,非公企业党组织凝聚力不强、战斗力不足
三、下步工作措施一是坚持目标导向,重点攻坚推进持续推进“双找三集中”行动,筑牢“两个覆盖”基础蓄好党员队伍“源头活水”,大力实施“双培养”工程和“三个集中”行动,提高党组织单独组建率二是强化引领作用,推动融合发展深入打造“聚力经开红,融合产业兴“党建品牌,用好“经开网格红”网格化党建工作模式,持续深化“党建领航与企同行”发展理念三是突出党建特色,打造高标品牌围绕“一企业一特色、一支部一品牌”的工作标准,充分挖掘企业发展理念和文化特色,促进党建品牌量和质的“双提升”区国资局党委书记、局长20XX年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是以强化政治建设为统领,压实党建责任体系成立学习贯彻党的二十大精神领导小组和理论宣讲团,开展专题宣讲活动3场制发党建工作要点,定期召开基层党建工作推进会议,将党建工作作为企业负责人经营业绩考核重要内容,指导7家区属集团全部完成党建入章,健全国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项决策机制,夯实党建工作“责任田”二是以强化组织建设为根本,精准落实重点任务抓实“1755”制度体系建设和“磐石支部”创建,7个党支部被评为五星级党支部,新组建基层党委3个、党支部18个针对上年度点评问题,制发《“匠心国资•七彩党员”党员分类管理办法》,完成预备党员转正104名,组织60余名党务工作者开展“夜校”集中培训14期、600余名党员开展“党员进课堂”线上培训活动,推进党员和生产经营骨干“双向培养、双向提升”督促各企业制定完善党建经费管理办法,确保专款专用,切实保障党建活动提质增效三是以丰富工作载体为抓手,提升党建工作实效组织开展“喜迎二十大”系列教育活动,推选高质量精品党课4部、短视频2部,推荐榜样人物2名抓实书记“突破项目”,深化“五融五创•聚力发展”创建活动,精心打造“匠心汇筑•笃行致远”“红色引领•水润XX”“鼎新革故•绿材红心”等党建品牌,为企业生产经营各环节注入“红色动能”坚持“党建带群建,群建促党建”,健全工青妇工作体系,创新党群组织活动联建模式,组织1000余人下沉疫情防控、“满意XX”建设、创城一线开展志愿服务
二、存在问题及原因一是抓党建工作压力传导不足在抓基层党建工作推进、监督检查、狠抓落实上持续用力还不够,致使个别企业基层党建工作开展不深不细二是抓党建创新意识和能力不强在推动基层党建工作中,多数时候习惯按部就班,抓创新、抓亮点、创一流的能力和经验有所欠缺三是抓党建与生产经营融合不够抓基层党建与国企改革发展未能实现深度融合,党建引领保障企业高质量发展作用发挥不显著
三、下步工作措施一是坚持筑牢根基,在政治建设上实现新突破严格落实党建责任制,引导区属国企牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,将党建考核与经营业绩考核有机衔接、一体推进二是聚焦突破创新,在党建引领上实现新突破持续创新党建活动形式,全力打造一批特色鲜明、富有生命力的党建品牌,以党建工作“组织力”赋能企业发展“生产力”三是彰显国企担当,在服务发展上实现新突破深入推动党建工作与生产经营深度融合,建强项目一线党组织战斗堡垒,实现生产一线党员示范岗、党员责任区全覆盖篇五区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告X年以来,本人在上级党委的领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责,落实党要管党、从严治党的要求,以全省纪检监察系统开展的“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,扎实抓好区纪委总支各项工作现将工作情况汇报如下
一、X年基层党建工作情况一是加强组织建设,提升党组织凝聚力为进一步夯实党建基础,加强党员教育,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据《党章》有关规定和我委机构人员实际情况,将区纪委机关支部升格为党总支,下设机关和巡察X个支部,为更好开展党员干部政治理论学习提供组织保障今年以来区纪委机关党总支共培养预备党员X名、入党积极分子X名,预备党员转正X名二是加强政治建设,坚定干部理想信念通过党员集中活动日、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式,以践行“忠诚干净担当”为主旨,组织开展专题教育活动,全面深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员干部加强党性修养,增强执纪为民的意识今年以来集中理论学习研讨X次,征集工作札记X余篇,举办专题党课X场,先后开展了“新时代、新征程”迎新春健步走活动、“高质发展、后发先至”解放思想大讨论、“迎
七一、忆党史”抗日山主题党日活动,组织纪检监察干部参观中共一大会址纪念馆,重温入党誓词,筑牢纪检监察干部对党忠诚、对民尽责的思想根基制定《委局领导与纪检监察干部谈心谈话》《关于开展纪检监察干部家访活动的实施意见》等制度,领导班子成员深入基层,走入家庭,了解党员干部工作和生活情况,帮助解决困难和问题,今年共开展谈心谈话X余人次,组织家访X人次三是加强业务学习,提高干部履职能力运用上级纪委、高校等平台加大培训力度,积极选派X名纪检监察干部参加中央纪委培训,组织参加市纪委“周五大讲堂”活动X余人次,自行举办纪检监察干部—交大综合能力提升培训班坚持纪检监察业务“互学讲坛”,每期选定一名科室负责人或业务骨干讲课,今年已举办以调查取证、谈话技巧、案件审理等为主题的“互学讲坛”X场次组织全区纪检监察干部参加《监察法》《党章》等闭卷知识测试注重上下联动,一方面选派X名业务骨干到基层挂职,实地推进农村基层党风廉政建设;另一方面有计划安排基层纪检监察干部特别是新任职干部到委机关跟班学习、轮岗锻炼,今年共抽调街道纪工委、派驻纪检监察组X人次参加一线办案和区委巡察,通过实战提升纪检监察干部综合履职能力四是加强作风建设,树立纪检监察铁军形象将全省纪检监察干部“六条禁令”作为主要内容制作桌牌,设置“四个铁一般”电脑桌面,要求支部党员干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”“打铁必须自身硬”的意识,带头贯彻落实中央八项规定,自觉接受党内监督和群众监督制定完善《区纪委监委机关内部管理制度汇编》,对学习、请销假、公务用车、公务接待、财务、印章等日常性工作做出具体规定,做到有章可循,依规办事实行纪检监察干部个人事项报告制度,建立纪检干部廉政档案,不定期开展抽查围绕执纪监督权力集中岗位,强化内部制约,根据机构和职能调整情况,重新排查廉政风险点,完善防控措施,对党员干部的行为作进一步规定和约束认真落实“两个责任”联系点制度,委机关班子带领分管科室主动深入基层调研指导,广泛征求意见建议开展“立家规、正作风、促廉洁”活动,引导督促党员干部践行好家规、传承好家风积极开展“双进双促“大走访活动,在春节、中秋等重要节点,对退休老干部、帮扶困难户进行走访慰问积极参与护林防火、文明城市创建等志愿服务活动,充分发挥了党员先锋模范作用制定出台《中共X区纪委常委会X区监委议事规则(暂行)》《X区纪检监察干部监督工作暂行办法》,针对工作纪律、保密管理、办案安全等开展专项督查X次,及时发现和纠正苗头性问题坚持“刀刃向内”,强化内部监督,对被信访举报的纪检监察干部进行函询抓好外部监督,开展纪检监察干部履职情况回访工作,着力发现纪检监察干部履职过程中存在的问题
二、抓基层党建工作中存在的问题一是思想认识不够到位由于本人今年初次当选为党总支书记,对抓基层党建工作重要性存在认识上的不足,将精力主要用于分管的具体业务上,缺乏对委党建工作进行重点思考谋划,没有较好地把抓党建工作和抓业务工作进一步的融合,以致于基层党建工作统领各项具体工作的发展意识还不够到位二是党建管理不够到位今年在具体的工作中,抓业务分管的信访举报、问题线索处置以及案件查办上,忽视党建工作对各项工作的引领推动作用,仍存在重业务轻党建的思想,对党建工作的精力投入不及业务工作的多,偶尔存在应付的情况日常党员教育活动抓的不够细,方式方法不够多,特别在加强党员管理、组织党员活动、引导发挥作用方面工作有待加强三是责任落实力度不够作为单位抓党建工作的具体责任人,把挺纪在前,从严治党的各项要求没有全面落实到位,落实党建主业主责意识还不够强,党内生活各项制度执行不够严格“三会一课”虽然开展了,但坚持的不够好,部分记录不够规范,部分组织生活会程序不到位
三、x年工作打算X年,我将带头履行“第一责任人”职责,扎实推进基层党建工作,夯实党建基础,带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设,调动党员干部积极性,发挥党组织先锋模范作用,提升基层党组织战斗力新的一年,我委党建工作将从“五个强化”入手一是强化思想政治建设坚持把政治建设摆在首要位置,通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,做到每次活动时,事前精心组织、突出主题;事中结合实际,加强督查,完成规定动作及增设自选动作;事后形成文字材料和图片及时上报上传确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化结合书记项目,看齐行动的精准落实,充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法,结合“三会一课”制度,促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中通过交流、互学,以四星级党支部为样板,推动我党支部党建水平的全面提升打牢了基层基础的制度
(三)突出廉政建设,强化廉洁纪律X年,我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环,针对问题,举一反三,以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政首先在思想上紧绷廉政建设这根弦我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导,又结合我支部党员干部的思想实际,把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维,过去公司困难,现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点,加强纪律意识凡是要求别人做到的,党员领导干部首先做到其次,在廉洁制度上扎紧篱笆第三,在严肃党的纪律上通上了“高压电”在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度,有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分,自查自纠问题1个对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致二是强化领导班子建设按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高班子自身素质和管理水平总支班子成员经常性开展批评与自我批评,努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步三是强化工作责任落实紧跟上级党委的工作部署,细化各个支部党组织的责任清单,建立总支班子成员工作汇报以及支部工作汇报机制以上率下,层层压实责任,认真践行基层党建第一责任人的职责,定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,完善工作措施,抓好工作落实,提高党建工作质量四是强化党员教育培训持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训,推进党史学习教育常态化制度化,严格落实支部学习制度,制定学习计划,明确学习内容,突出抓好新修订《党章》的学习宣传和贯彻落实,把党章作为民主生活会、组织生活会的学习内容,着力提高党员干部政治理论素养突出党员先锋模范作用,提升普通党员干部干事创业激情,为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持五是强化干部队伍管理认真履行党中央关于全面从严治党的精神,夯实支部落实主体责任和监督责任,强化廉政主题教育,定期举行党风廉政建设活动,开办党规党纪课堂,参观党性教育基地,引导党员依法工作,依规定做事进一步提高对“三会一课”的重视度,认真组织、坚持党课制度,切实提高教育效果X年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,按照新要求强化纪检监察干部管理,坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止篇六1区委常委、宣传部部长、区委教育工委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是全面树牢责任意识研究制定党建工作要点,明确任务目标15项,带头深入党建联系点7次,推动基层党建工作扎实推进通过召开座谈会等形式全面调研、摸底中小学校党组织建设工作情况,为实施党组织领导的校长负责制奠定基础针对去年点评问题,主动作为积极整改,成立党建工作室15个,配备党务工作者117名,组织培训班5次,接收年轻入党申请人、入党积极分子20余名,目前各问题均已整改到位二是切实抓牢思想建设围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,举办思想能力作风建设研讨班1期,参训党员干部210余名指导教体局召开各类学习46次组织开展“喜迎党的二十大”系列活动,推荐榜样人选2名、优秀党课12篇,线上培训党员干部1300余名,3名同志在区级比赛中获奖带领全系统深入学习贯彻党的二十大精神,举办专题培训班1期,组建16支宣讲小分队,深入各级学校广泛开展宣讲活动60余场次,推动党的二十大精神走深走心走实三是坚决筑牢组织保障召开党建工作会议18次,党员培训2000余人次,提升了党员队伍综合素质带领全系统95个党组织、1200余名党员教师投入疫情防控,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用严格党员发展程序,新发展党员11名,规范党组织设置,撤销6个党组织,指导78个党组织按期完成换届选举深入推进“一校一品”党建品牌创建,舜耕实验学校等4个党组织通过市委教育工委品牌验收大力实施“双培养”工程,扎实做好教师党员发展工作,奚仲中学陈加付被评为“20XX年度—教书育人楷模”
二、存在问题及原因一是抓责任落实有差距在推动党建责任落实上,考核制度还不够健全完善,跟踪问效不够及时有力,缺乏“一竿子插到底”的精神二是抓品牌建设欠力度在推进党建品牌创建过程中,站位不高、认识不够,缺乏长远规划,缺乏主动创新,致使全系统的党建品牌建设工作覆盖面窄、影响力弱三是抓阵地建设存短板工作中重业务开展、轻硬件打造,对基层党建保障重视程度不够,阵地建设存在薄弱环节,整体建设质量标准还不够高,距离上级要求仍有差距
三、下步工作措施一是严格落实主体责任认真履行党建工作“第一责任人”职责,定期召开党建专题会研究基层党建工作,加大对品牌创建等问题的跟踪指导,提高党组织的凝聚力和战斗力二是着力夯实基础建设稳慎推进全区中小学校党组织领导的校长负责制落实落地,组织开展党建工作“一对一”结对帮扶,全面推进薄弱学校党建加速发展三是精心打造党建品牌深化“一校一品”党建品牌创建工作,开展基层党建“学、帮、提”活动,推动党建与教学融合发展,有效激发区直中小学校发展活力和内生动力篇七人大常委会机关党组书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是加强政治理论学习召开党组会议,专题研究制订人大机关党组学习计划深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记视察—重要讲话指示精神,不折不扣落实中央及省市区委部署要求,组织机关党员干部深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,围绕新时代习近平总书记对人大工作提出的新要求以及区委人大工作会议精神,结合自身工作进行交流发言,达到相互学习、相互交流、共同提高的目的加强对《宪法》《地方组织法》《代表法》《选举法》等重点法律法规,以及党内法律法规、人大相关法律法规的学习,积极参与学习强国的学习,不断提升机关人员的政治理论水平二是开展党史学习教育成立党史学习教育领导小组及办公室,并指定专人负责机关党史学习教育的日常工作,把主题教育贯穿到人大日常工作印发关于开展党史学习教育实施方案,明确学习重点和工作要求举办党史学习教育读书班,开展学习研讨交流活动,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,不断引领人大机关全体党员干部在学习党史中升华初心、践行使命,推动党史学习教育纵深开展组织机关党员开展红色教育活动,到邛睐红军长征纪念馆、抗日山开展党史学习教育活动,开展党性教育,增强党性意识,提高党性觉悟三是组织专题调研活动在人大机关开展“两在两同”建新功行动,领导班子成员带头深入社区开展调研,结合区人大常委会年初工作安排,以及各委室工作重点,围绕推动事关全区经济发展的重大问题、人民群众普遍关心的热点难点问题、人大及其常委会确定的监督调研议题,组织开展调研、视察、检查,认真听取人大代表和人民群众的意见建议,切实推动问题解决,并形成调研报告,推动机关党史学习教育走深走实四是规范机关党建工作完善机关党组学习制度,坚持党员固定学习日活动,扎实开展主题党日活动加强人大机关党支部规范化建设,不断推进党的政治建设在人大机关深入开展落实主题责任,认真履行“一岗双责”严格落实民主集中制,开展谈心谈话,践行以人民为中心的发展思想,充分听取人大代表和常委会组成人员意见,切实提高决策的民主化和科学化水平全面加强自身建设,成为自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关五是发挥党建引领作用对全区环境整治、安全生产、创文创卫、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等重点工作持续关注安排专人参与全区安全生产巡查督导,协助网格长开展创文督查,在创文创卫和疫情防控工作中,积极对接青下社区和黄海社区,组织机关党员到社区开展志愿服务活动在创文工作中,深入青下社区进行调研,针对青下社区“摸黑路”情况,协调区城管局路灯管理所,制定具体安装方案,为青下社区7条背街小巷安装路灯25盏,进一步提升市民出行环境针对社区困难老党员开展走访慰问活动,在中秋节送去慰问金6600元帮扶社区6万元资金,积极为社区协调解决相关困难
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是系统研究不够深入日常工作中只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显二是制度落实不够严格虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格,如个别党员存在迟到早退现象三是创新亮点不够突出党建工作中创新做法不多,部分工作还是按部就班,创新不够,亮点不多存在问题的原因一是学习的主动性不强由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习,存在经验主义思想,缺乏学习新理论新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务,学习变成软任务经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强二是纪律观念有所松懈有时产生纪律松懈、观念淡化的情况,对机关人员工作纪律要求睁一只眼闭一只眼,只要没有被作风办或领导发现,就是有个别人员违反上下班管理制度也不会作出处理三是创新意识有所淡化在创新工作方式取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,忽略了工作的积极性、主动性、创造性,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺
三、20XX年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措一是加强理论学习,提高政治站位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央人大工作会议精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把党的领导作为做好人大工作的首要遵循和根本保证,坚持把党的领导贯穿人大工作全过程坚持个人自学与集中学习相结合,坚持学习常态化,做到学以致用发挥人大机关党组核心作用,定期召开人大机关党组会议,提高人大机关党组议事决策水平,促进人大机关各项工作创新发展,提质增效二是坚持深入基层,开展调查研究切实增强依法履职意识,坚持理论联系实际,不断提高政治敏感性、政治鉴别力和分析解决问题的能力,增强做好新时期人大工作的责任感和使命感面对新时代大工作新要求,结合区人大常委会工作安排,围绕推动事关全区经济发展的重大问题、人民群众普遍关心的热点难点问题,组织开展调研、视察、检查,认真听取人大代表和人民群众的意见建议,切实推动各项工作再上新台阶三是强化监管力度,提高执行能力重视发挥制度建设的引领和规范作用,健全完善人大机关党组议事规则、党组学习等制度,落实纪律要求,加强上下班日常管理,开展廉政风险排查,规范党组生活会制度,坚决执行末位发言,开展批评自我批评做到敢于真刀真枪,敢于一针见血,敢于直面矛盾,敢于切中要害四是着力固本强基,加强自身建设加强人大机关党组、人大机关党支部规范化建设,建立健全机关党员管理制度、教育制度等相关制度,坚持开展党员固定学习日、主题党日活动,推进人大机关学习多样化、制度化,切实增强人大机关党组的凝聚力和战斗力组织开展党员教育活动,进一步提升党员自身政治素养,使优良作风成为机关党员干部的内在要求和自觉行动,以作风建设的新成效保证常委会各项工作规范高效推进严格落实民主集中制,努力打造让党放心、让群众满意的“四个机关”篇八市档案局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议
一、主要工作情况
1、加强党员队伍建设一是加强政治理论学习组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十九届历次全会精神,学习了《中国共产党章程》和习近平总书记一系列重要讲话精神一年来,我们围绕经济抓党建,抓好党建促经济,各项工作取得了明显的成效,党建工作形成了自己的特色和品牌,全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作
二、公司党建工作存在的主要问题及原因分析
(一)党员教育抓的不紧,少数党员自身要求不高例如我支部党员少,党员教育工作集中学习较多,个人写学习心得、体会文章较少,听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少,一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强
(二)党建基础工作做得不扎实公司形成党建工作的思路有点按部就班,要求什么就下发什么文件,强调什么就重申什么,紧密结合实际、创新抓党建的意识不强例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象
(三)党务干部的业务能力与新要求相比还显不足我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象例如我今年已经80岁了,在新形势下,从事党务工作热情不高、工作不适应,对党建工作的重要性认识不足,造成工作一般化,工作中缺乏主动性和创造性,一些工作亮点不多,个别的甚至照搬照抄二是坚持以身作则作为市档案局机关支部书记,我主动当好组织者和参与者在工作中,分解细化党建工作责任,建立健全党建工作制度按照科学决策、民主决策、依法决策的要求,不断完善议事制度,“三会一课”制度定期召开支委会议,专题研究党建工作,布署和落实党建各项工作任务三是组织落实机关党员干部队伍建设加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难,组织党员带头开展三帮扶活动
2、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动组织开展了“在职党员进社区”活动,帮助江北社区锦绣家园小区成立了锦绣广场舞队,协调有关单位为她们解决了活动场所组织局全体女党员和锦绣广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档组织全局党员深入—赤松乡清泉村开展了“当一天农民”活动详细了解了—清泉村农业生产和农民的生活情况,全体党员积极参加劳动,为一户贫困户补苗600多株,并向葡萄园里运送肥料,完成了施肥工作
二、存在的主要问题及原因一是党员队伍建设还需要进一步加强,抓政治理论学习的力度深度还不够,党员队伍的素质还有待提升二是抓机关党建工作实效性不强党务工作有时做的不细,有的工作尚未开展,党组织服务的能力和水平还不高党建工作不主动不积极,有的工作坐等上级指示工作内容不够丰富,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够上述问题存在的原因主要有以下几个方面一是党务知识学习不到位,综合素质不高,抓党建能力不强由于对党建工作重视不够,不重视党建工作和有关知识的学习,造成自身综合素质不高,抓党建工作能力不强的现象二是对基层党建工作重要性认识不到位基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,说起来重要,做起来次要,忙起时不要的现象还普遍存在对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够,存在重业务轻党建的问题
三、下步工作思路和主要措施
1、进一步加强学习,提高思想认识积极主动参与学习,承担授课任务,立好标杆,努力提高自身的思想政治理论水平组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策深入群众,注重调研,倾听群众的声音及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高党建工作决策的科学性、准确性
2、改进工作方式进一步增强工作的主动性和积极性,不等不靠,主动思考,不坐等上级指示,增强工作的前瞻性善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前遇见、主动适应,不断创新篇九区应急管理局党支部书记抓基层党建工作述职报告X年,在区委、区政府坚强领导下,在局全体党员干部的支持和配合下,我时刻不忘支部书记的责任,认真履行党建工作第一责任人的职责,以“不忘初心,牢记使命”、党史学习教育为主题主线,以“正三观、转作风、强业务、出实效”为目标,以全面提高党员政治思想素质为根本,着力提升和发挥党组的组织力和核心作用、支部的凝聚力和堡垒作用、党员的执行力和先锋模范作用,创新工作机制,探索工作方法,全面提升党建工作水平,以党建的优良业绩提升保障全区安全生产工作的成效现将本人抓党建工作情况汇报如下
一、主要工作
(一)重抓思想政治建设,着力筑牢党员三观根基把握党员人生观、价值观、世界观是能否做好党建的关键,X年我始终将党员三观教育放在党建工作的首要位置抓紧抓实一是抓理论学习,坚定党员理想信念始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务年初认真研究制定了《X年度安监局党建工作计划》、《X年度区安监局党组支学习计划》,抓好党史、“不忘初心牢记使命”主题活动、三会一课和党员学习日制度,学习《党章》、《习谈治国理政》、《中国共产党党史》、党的十九大报告以及焦裕禄、雷锋等优秀党员先进事迹,组织全体党员观看专题片《榜样X》等展现共产人坚持的党的领导,坚定理想信念和全心全意为人民服务、甘于奉献等崇高品格的教育片,切实解决党员的人生观、价值观和世界观问题,为党员坚定正确的政治方向,坚定道路自信、制度自信、理论自信,自觉践行“四个意识”奠定坚实的思想基础二是抓制度建设,推进治党依法依规坚持依法依规抓党建理念,狠抓党建制度的落实和完善年初,收集整理党建工作相关制度,将收集到的“民主集中制、党建工作责任制、密切联系群众制度、组织生活制度、中心组学习制度、发展党员制度、党员教育培训制度、民主评议制度、党内关怀帮扶制度、党员挂牌上岗制度、党务公开制度、党员干部述职制度、个人重大事项报告制度、三会一课制度”等X个党建制度,汇编成《X区安监局党建工作制度汇编》并将党建制度汇编提供给全体党员学习,让党员学有依据做有标准同时,结合实际,制定和完善了一批安监局单位内部规章制度,如“三会一课”制度、工作制度、纪律制度、财务制度、公务接待规定、聘请专家”先报批后使用等制度,有效规范全体人员的行为,为抓好党建提供制度保障三是抓组织建设,提升党员队伍素质坚持抓组织建设就是保障党建工作的思想,有计划地培养锻炼党组和支部委员组织能力,不断增强党组的组织力和支部的凝聚力,坚持把加强业务学习作为提高安监队伍素质能力的主要途径,定期组织学习安全生产方针政策、法律法规、国家标准、行业标准等专业知识,聘请专家引领示范、参加省市各类业务培训—区互查,及时为监察执法人员充“电”同时,将理论知识与工作实践相结合,通过开展岗位练兵、执法交流、隐患查找技能比赛等形式多样的活动,增强了队伍的业务素质、执法能力,强化了安监队伍指导服务企业、保障全区安全的能力
(二)重抓廉政作风建设,着力筑牢党员清廉基础严格落实党风廉政建设责任制,着力提高党员干部的廉洁自律意识,是从严治党的根本要义一是抓好学习引导,明晰违纪违法腐败红线在落实三会一课制度中强化对党纪常规的学习,将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规纳入固定学习日计划,作为党员必学内容,不断强化党员的规则意识、红线意识同时,强化廉政制度建设,先后研究制定了《关于对企业安全生产检查监督十不准》、《关于安全生产检查执法聘请专家规定》等制度,明确进入企业检查指导不准收受礼品、宴请等十不准和聘请专家必须“先报批后使用”等制度,着力从源头防范不当行为年初,组织召开党风廉政建设专题工作会,会上与工作人员签订《党风廉政建设承诺书》,要求同志要做到的我必须先做到二是抓好警示教育,明示违纪违法腐败后果年内,在开展的X次专题党课中,集中播放了《领导干部贪腐警示录》《铁律无情警钟长鸣》《忏悔实录》《榜样X》等党风廉政教育警示片,向党员明示腐败必将承担的责任和面临的严重后果,从而警示党员干部坚定廉政意识三是抓好日常监管,源头遏制违纪违法腐败苗头反腐倡廉的法规制度再多、再好,如果失去日常的监管就如无锁的门因此,我十分重视日常对违纪违规苗头的监管首先带头履行党组议事决策制度,落实民主制度,凡是有规定需要集体决定必经集体研究其次是推进廉政约谈制度常态化日常工作中注重对作风、腐败等苗头性问题的管控,针对涉及范围灵活采取集体或个别谈话交流的方式,适时约谈相关人员进行提醒批评年内集体约谈全体人员一次,并有计划地与党组成员及其他同志进行谈心交流,提醒每位同志遵守廉洁制度及党纪常规同时针对不同科室、不同岗位廉政风险,要求班子成员与所分管科室工作人员逐一进行党风廉政约谈,分别签订《X区安监局党风廉政建设责任书》,形成了我抓班子,分管领导抓科室,责任科室各负其责的工作格局第三是抓好信访办案工作重视对安全生产信访举报事项的查处,凡是信访件必查廉政情况,严格落实责任追究制度今年以来,共受理各类信访举报案件X起,未涉及本单位工作人员,也未涉及安监系统人员违法违纪案件
(三)重抓党建成效转化,着力维护全区安全稳定安全生产工作成效是检验党建工作成效的试金石,坚持党建促安全生产工作,做到两促进、两不误,力促安全生产工作一年一个新台阶一是年度工作任务得到有效落实维护和保障生产安全的一些主要工作得到全面推进,如落实安全生产责任制“一查三督”专项行动、安全风险分类管控和隐患排查治理双重预防机制、企业安全生产标准化建设、生产事故应急救援管理、职业健康、有限空间和特种作业专业知识培训等二是重点行业领域的安全得到有效整治陆续开展了危险化学品、烟花爆竹、钢铁、涉爆粉尘、涉氨制冷、有限空间作业、烟花爆竹、特种工作操作、建筑施工、港口物流、装备制造等易发生事故的行业领域专项整治,共出动执法人员X人,检查企业X家次,排查出的X多项安全隐患得到治理;三是人员作风得到企业肯定认可今年以来,由于我们坚持指导服务企业和依法监管相结合的原则,企业对安监工作以指导服务企业的理念和作风得到了所有企业的肯定,尽管全区有X家的生产经营单位的违法生产行为进行依法立案查处,但是没有一家企业对我们有怨言四是圆满完成年度安全目标实现安全生产事故发生起数和死亡人数双下降,分别下降X%、X%没有发生较大以上事故,圆满完成年度工作目标
二、存在问题一年以来,我虽然很好地履行了从严治党责任,但还存在一些不足一是党建理论水平不高,抓党建的能力显得不足;二是党建责任落实不到位;三是创新工作措施不够多,支部工作仍存在因循守旧的问题究其原因,主要有三方面一是在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果二是由于业务工作繁忙,没有将业务工作安排与主题活动更有效的结合起来三是没有充分调动广大党员的工作积极性,党建工作缺乏创意,组织活动缺乏创意
三、明年工作思路一是创新党建管理,夯实阵地基础继续开展党史、“双进双促”、“三会一课”等工作认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用不流于形式,不浮于表面,让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气二是进一步强化责任落实把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,在推动中心工作中发挥主力军作用完善基层党建工作考核评价实施办法,对考核指标进行细化量化,切实增强考核的可操作性切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建三是紧盯薄弱环节抓党建加强支部建设、流动党员管理、党员先锋指数考评等工作,提升基层党组织战斗力,切实发挥基层党组织政治核心和政治引领作用持续推进在职党员进社区服务,落实党内政治生活制度要求,使基层服务型党组织建设更富实效篇十区委区直机关工委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是抓班子、带队伍,落实主体责任坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“第一责任人”职责,督促班子成员履行“一岗双责”,制定区直机关党的工作要点,将行业党建工作开展情况纳入主管部门年度绩效考核强化正向激励,评选模范机关创建先进单位12家、优秀党建品牌22个、党务工作者标兵21名,实现学有榜样、做有示范二是抓教育、严管理,提升队伍素质开展“攻坚突破勇担当‘三思五查七做当模范”主题实践活动,组织党务工作者培训6次、“夜校”培训23期,成立学习贯彻党的二十大精神宣讲团,组建区直机关青年理论学习小组85个,打造“薛青•致用”青年理论学习品牌在抗战胜
(四)基层党组织的服务群众的分工执行不够我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高,联系群众不够紧密,就党建抓党建的状况也在一定程度存在例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,党政沟通不畅通,党建活动的方法单一存在问题的主要原因一是对支部党建重视不够我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重,对党建工作谋划不够,比如只要有会议记录就行,对支部活动形式严格要求不够,造成支部作用发挥不够明显,导致一些公司职工思想观念转变不快二是对党建基础工作的指导不够我支部只有4党员,总认为“三会一课”只要会议记录有了就行,不关注其质量如何,党建工作缺乏针对性和科学性三是创新抓党建的方法不多习惯于按上级要求传达部署工作,创造性抓党建不够,尤其是在组织交流研讨不够,把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力,总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力,对创新的必要性,形成党建工作自己的品牌认识不足四是开展群众走访沟通的渠道还不宽平时习惯于坐办公室,到党员群众中间还不够,多方位听取党员群众的诉求还不够,对一些党员的教育,帮助不到位、不及时利77周年之际,组织59名预备党员集中宣誓,被央视《新闻联播》采用播出三是抓基层、强基础,激发组织活力聚焦“党建聚合力”,实施强化组织支撑“六大工程”成立临时党支部18个,覆盖23个区重点项目,组建率达92%严把发展党员“入口关”和“质量关”,接收预备党员39名,指导预备党员转正119名抓好基层党建工作“回头看”,开展4轮“全覆盖”党建督查,相关机关党建优秀案例和优秀调研成果荣获省级三等奖四是抓提升、建平台,发挥引领作用聚焦党建业务融合互促,打造党建品牌78个,实现机关党建品牌全覆盖;聚焦破解机关党建工作难题,设立“书记项目”61个,实现“书记项目”全覆盖;聚焦“双向互动共进”,指导各党组织开展“联学联创”活动70余次,实现直属党组织“联学联创”全覆盖发动党员积极投身疫情防控工作,累计在各级媒体宣传典型事迹20余次
二、存在问题及原因一是传导党建责任的压力不到位对如何做好新形势下机关党建工作的领会不深刻,在抓机关党建压力传导上力度不够,督促指导落实机关党建责任措施不够硬,开展机关党建工作合力弱二是挖掘党建工作特色亮点不充分对党建工作的新形势、新要求研判分析不深入,挖掘党建活动载体不够系统全面,工作按部就班、循规蹈矩,在探索机关党建新模式、释放党建工作活力上还有待创新三是深化党支部标准化规范化建设不彻底主观上高度重视党支部标准化规范化建设,但在推进落实和跟踪问效上,还缺少科学精准的对策和强有力的手段四是推进党员教育管理不深入对党的新观点、新论断、新要求掌握得不够及时全面,在抓党员教育管理方面思路不够清晰、方法措施不够完善
三、下步工作措施一是坚持〃三维共振〃,传导责任抓落实健全“月初推送一月底汇总一半年通报一年终考核”工作落实机制,持续推进“书记项目”制度,压实党支部书记领导责任二是坚持〃铸魂聚气〃,理论武装凝共识带头学习贯彻党的二十大精神,用活本区红色资源,不断锤炼党员党性修养和政治素养三是坚持〃固本塑形〃,夯实基础强支撑推进模范机关建设和党建品牌擦亮提升行动,督促主管部门抓好行业党建工作,不断打造机关党建新高地四是坚持〃淬火提质〃,党建引领树模范引导党员进一步强化“首善”意识,深化“联学联创”活动,在攻坚一线、工作岗位、为民服务等方面走在前、作表率,充分发挥党员先锋模范作用篇十一镇党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是抓中心、强担当,政治建设有力有为坚持政治统领,落实主责主业坚持笃信笃学笃行,跟进学习党的十九届六中全会精神及习近平总书记重要指示精神,始终牢记“国之大者”,坚决捍卫“两个确立”,以政治能力建设为统领,加速提升高质量发展水平突出根本任务,抓牢主题教育深挖青口十八勇士红色资源,打造火叉巷党史学习一条街带头开展“我为群众办实事”活动,办好民生实事20余件,加快推进民生板块重点项目3个,开展党员志愿服务活动30余次关切民生福祉,树牢宗旨意识发力“两在两同建新功”行动,200余名机关党员下沉一线,围绕疫情防控、创文创卫、便民宜居、乡村振兴等4大方面,排查梳理问题62条,细化整改措施96项,落实招商惠企措施10条,狠抓3个重点项目落地见效二是抓基层、强基础,党建责任压紧压实在阵地建设上破题抓实“红色阵地”标准化建设,完成9个村(社区)党群服务中心拓展提升结合梁庄社区工作实践,探索总结“一核双融”机制,突出党建阵地核心,融合党建联盟和志愿服务,有效提升社区治理能力和水平在队伍建设上破局社区工作者工资基数由3080元/月调整为3370元/月,调整后的基本报酬平均增长324元,薪资水平进一步提升坚持关口前移,严格程序、严明标准,不折不扣完成104名党员发展任务,党员结构进步一步优化新提拔5名股级干部,干部干事创业活力进一步激发在发展难题上破冰以“书记项目”为抓手,加速推进海水育苗综合一体化项目建设,加快基层党建与海洋特色产业发展相融合,推进村级集体经济收入提量增速,目前项目已部分建成并投产使用四是抓主线、强服务,党建引领惠民利民富民兴村出实效制定出台“乡村振兴、实干富民”九项措施,举办4期“党建引领、富民兴村”书记论坛,培训村社干部400余人次“万企联万村”合作项目作用初显,科技孵化器项目主体完工,花鸟市场项目部分投产运营,56个村集体经营性收入整体突破30万元便民宜居见实绩新组建73个小区党支部、188个楼栋党小组,逐步构建“镇党委-社区党总支(党委)-小区党支部-楼栋党小组”四级组织体系高标准打造观澜尚城小区党支部活动阵地示范点,组建完成16个成型小区业委会,“小区党支部+社区物业公司”管理模式逐步铺开助企发展有实招制定出台代记账服务政策,助推50余家小微企业持续稳定成长为新上企业提供一站式代办服务,协助1623家生产经营主体接入市综合金融服务平台,完成数和完成率均位居前列
二、抓基层党建方面存在的突出问题虽然我们在党建工作取得了一些成绩,但对标新时代基层党组织建设标准,仍存在一些短板和不足,主要表现在以下三个方面一是重业务轻党建思想依然存在存在就党建抓党建的问题,对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,在党建工作与业务工作相互促进、相互转化上还需要进一步加强二是考核问责结合不够紧密对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力三是党建工作用力不均、进展不平衡“两新”组织党务工作者专业化建设领域新、难点多,与任务指标还存在一定差距全镇人才资源水平偏低,高层次人才总量不多,产业配套、资金支持等方面还需持续加强产生以上问题的原因主要表现为“三个欠缺”一是思想认识方面的欠缺主观上由于忙于具体事务,导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考,致使党建工作效果还不理想对党建工作的认识上还存在误区,没有理清党建工作与业务工作的关系,没有把党建工作作为业务工作的重要内容,也没有把业务工作成果作为党建工作成效的检验标准二是干事创业精神的欠缺在富民兴村问题上,个别干部责任担当意识较弱,缺乏重点发展集体经济和为民增收的意识,基层干部中具有一定带头致富和带领群众致富能力的占比不多在基层善治问题上,部分党员干部特别是村社主要负责人求稳怕变,进行创新思维和开放意识的意愿不强三是干部教育管理的欠缺日常工作中更多注重任务是否完成,对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位对制度执行还不够扎实,在管理上有时失之于宽、失之于软,导致个别干部工作效率不高、作风拖沓
三、20XX年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是坚持党建统领,夯实政治根基深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记视察—重要讲话指示精神,践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续巩固党史学习教育成果坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压紧压实意识形态工作责任,把握主动权,昂扬正能量严格落实两个责任,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办,督促班子成员认真履行“一岗双责”,镇纪委切实担负起监督责任二是突出以上率下,落实党建责任坚持“书记抓、抓书记“,带头领办党建项目,抓牢党组织书记抓基层党建述职评议考核,全年研究基层党建工作不少于4次,开展基层党建调研不少于2次,带头讲党课至少1次开展村社党组织书记集中轮训、城市社区工作者能力提升、两新组织教育培训、党员教育管理等培训计划完善充实入党积极分子库,壮大村级后备人才队伍融合推进“两在两同“建新功行动与“我为群众办实事”实践活动,结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动,引导基层党组织和广大党员始终在发展经济主战场、在改善民生第一线、在项目建设最前沿当先锋、做表率三是推进阵地提档升级,筑强战斗堡垒高质量完成未达标村社区党群服务中心改造提升任务,打造一批小区党支部党员活动阵地示范点、“两新”组织党组织示范点,纵深推进远程教育规范化建设工作全面落实省委“五聚焦五落实”和市委基层党建“堡垒工程”中重点工作、重点项目,扎实推进党建引领富民兴村、便民宜居等工作,推进社区小区党支部作用发挥,推动成型小区业委会应建尽建聚焦影响和制约“两新”党建瓶颈问题,理清园区企业党建工作机制,加强党建指导员选派帮建,按照“六有”标准,指导符合条件的“两新”组织规范阵地达标建设篇十二乡镇组织干事、宣传专干述职报告20XX年以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在各位领导、干部的关心支持下,我能够强化履职尽责,高效完成各项工作任务,同时个人能力也得到新提升现将个人履职情况报告如下
一、加强理论学习,不断提高自身素质始终把加强学习作为作为提高自身素质、提升履职能力的重要途径一是学习政治理论,提升政治素养通过镇村干部集中学习、年轻干部专题学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神,以及习近平总书记最新讲话精神,努力增强政策水平和理论水平二是学习业务知识,提升理论水平紧密结合工作实际,认真钻研党建、宣传业务知识,通过理论学习深化工作规律的认识,不断创新工作方式、方法;主动学习文秘工作、公文写作等知识,提高自身文字写作能力三是学习实践知识,提高工作能力注重培养良好的工作习惯,自觉向业务骨干、专业人才学习请教,不断总结工作规律和经验,及时改正工作中的不足,不断完善工作方法,注重在一点一滴的积累中逐步强化了自己的实践能力
二、认真履职尽责,高效完成重点工作
(一)基层党建工作一是强化党员干部政治理论学习,组织开展党委理论学习中心组学习XX次,干部集体学习XX次,各支部集中学习XX余次,研讨交流XX轮次,撰写心得体会XX余篇,邀请县委党校讲师作专题宣讲XX场次,收看〃党课开讲啦〃XX场次、红色教育影片XX场次严格落实年轻干部“四个一,,学习制度,组织年轻干部开展专题学习XX次,集中研讨XX次二是扎实推进党支部标准化建设,认真开展“达标创星、整体创优〃活动,评定五星级党支部XX个、四星级党支部XX个、三星级党支部XX个、二星级党支部XX个,整顿提升软弱涣散党组织XX个,清查整治党务工作突出问题XX个三是健全完善党组织网格体系,建立村党组织网格党小组XX个,选树192名党员结对帮扶XX户群众四是积极推进基层党建〃十百千〃工程,选树党建引领乡村振兴样板村xx个,党员先锋引领岗xx个,黄花滩村被评为市级“党建引领乡村振兴样板村〃,产业致富先锋岗被评为市级“党员先锋引领示范岗〃五是加强党员干部队伍建设,严格程序发展党员xx名,确定入党积极分子XX名储备45岁以下高中以上学历的村后备干部xx名组织慰问生活困难党员和老党员XX名,发放慰问金xx万元,为xx名符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章
(二)宣传思想工作一是抓实开展理论政策宣讲,通过邀请市县专家到我镇宣讲、镇领导班子成员到党支部联系点宣讲、驻村工作队队员入户宣讲相结合的方式,相继开展党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、《习谈治国理政》第四卷和省第十四次党代会精神宣讲XX轮次,推动党的创新理论〃飞入寻常百姓家〃二是加强对外宣传,广泛宣传正面典型,挖掘〃优秀青年志愿者〃、〃党员先锋〃“抗疫先锋〃等先进事迹,引导群众
三、下步工作打算在X年的党建工作中,我将切实履行支部书记的职责,在区委、区委组织部、—路办事处党工委的直接指导下,按照全面从严治党的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终,并有机结合公司党支部的实际,扎实有效的做好新一年的党建工作
(一)抓责任、严落实,不断提升基层党建工作实效首先抓好自身建设,履行书记“第一责任”,建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单,把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表,并纳入年终公司目标综合评分,结果作为评先争优的重要依据其次抓责任压力传导,建立全方位的抓党建工作专项督查机制,实施重点党建任务跟踪督查,把企业党务工作者的创新意识激发起来第三,建立挂钩联系机制党支部成员每个人联系2个普通群众,定期参加基层组织生活,提升基层的党建工作实效
(二)抓规范、促提升,切实补齐基层党建工作短板重点规范党员队伍管理,完善党员学习教育制度,依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等,推动党员学习常态化加强党建阵地建设,按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六见贤思齐、创先争优在微信公众号发布基层党建、文明创建、疫情防控等工作动态XX条,在县级媒体发布工作信息动态XX条三是加强宣传阵地建设,加强镇域内宣传载体和宣传内容的管理以电子屏播放标语、悬挂横幅的形式开展党的二十大精神宣传,营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围;在村委会、文化广场、镇域内主要路段等醒目位置,新增精神文明创建、社会主义核心价值观等宣传标语XX处,更换公益广告栏XX处,悬挂横幅XX条,电子屏推送宣传信息XX条次,让文明标语随处可见、随时可学
(三)深入推进文明创建工作一是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动,深入践行社会主义核心价值观,我镇继续巩固省级文明镇创建成果,XX村继续保持省级文明村镇荣誉,今年以来,申报XX村和XX村2个县级文明村,村民文明素质和村庄文明程度明显提高二是深入开展文明新风培树活动开展“我们的节日•清明节”网上祭英烈和移风易俗宣传活动,引导群众在祭扫活动中移风易俗,树立文明健康的祭扫新风开展“书香润泽童年•阅读丰富人生”世界读书日系列活动XX场次,弘扬尊重知识、崇尚读书的阅读理念对接邀请县级文体演出团体到我镇开展文化演出活动XX8场次,通过歌曲、舞蹈、戏曲、小品、相声等节目,为群众送上了精彩的文化盛宴,让群众贴身感受到了文化魅力,为进一步丰富群众精神文化生活,满足了群众精神文化生活需求
(四)积极推进新时代文明实践工作一是加强志愿服务队伍建设,依托党员干部、网格员、公益岗等群体,调整补充新时代文明实践志愿者服务队力量,组建村级志愿者服务队XX支,镇村两级文明实践志愿者数量达XX余人二是加强活动阵地建设,按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准,积极打造新时代文明实践所、站示范点各XX处三是依托党群服务中心、文化广场、乡村记忆馆、党史馆等文明实载阵地,常态化开展政策理论宣讲、关心关爱、疫情防控等志愿服务活动XX余场次,打造〃抗疫先锋〃〃移风易俗”XX个志愿服务品牌,新时代文明实践服务效果不断提升
三、坚持廉洁自律,树立良好对外形象我不断加强自身建设,努力以严谨的态度对待工作,以严格的要求对待自己,时刻做到自省、自警、自励、自强我认真学习党规党纪,自觉尊法守法用法,严格遵守廉洁自律有关规定,时刻注意检点自己的言行,工作中始终坚持以党纪为边、以党规为界,严格按党性原则办事,按政策法规办事,做到令行禁止、守住底线,对一切腐蚀和诱惑自觉保持高度警惕,自觉接受党组织和群众监督,自觉树立清正廉洁的良好形象
四、存在问题及下一步打算回顾一年来的工作,尽管自己能够忠实履行岗位职责,但仍存在一些不足和差距,主要是为民服务意识不强,没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己的得失的衡量标准;工作能力还比较欠缺,遇事比较着急、不够冷静,缺乏耐心;群众工作能力不足,与群众联系不够紧密,强行执行政策多,关心群众需求少在今后的工作中,我一定进一步加强学习,牢固树立为民服务意识,努力提升工作能力,不断提高自身综合素质,将每件工作做精、做细、做实,为乡村全面振兴贡献自己的一份力量篇十三在基层党建工作推进会上的讲话今天,我们在这里召开全区基层党建工作推进会议,为了更好地开好这次会议,会前,我利用两天时间同XX和组织部门同志深入到各镇、管护区调研,听取了各单位基层党建工作情况汇报,发现了一些好经验、好做法,也看到了抓基层党建工作的一些问题和不足,为开好这次会议做了充分准备召开这次会议主要基于两方面考虑一是进一步强化基层党组织书记管党治党主责主业意识,压紧压实各基层党组织主体责任二是进一步规范和落实党建工作任务,对今年的基层党建工作再安排、再部署XX年,全区各基层党组织能够认真贯彻落实中央和省、地、区委的部署要求,围绕全区发展大局,以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“党建接力融合工程”为抓手,全力推进地委“融合党建三年工程”向基层延伸,基层党建工作得到进一步规范和提升特别是在机构改革、管护区经济、森林防火、全域旅游等中心工作中,基层党组织和广大党员做了大量工作,发挥了战斗堡垒和先锋模范作用总体来看,我区基层党组织是坚强有力的,基层党建工作是扎实有效的
一、存在问题一是队伍年龄老化,工作积极性不高目前,区委直属基层党组织共有XX个,其中XX家配有书记,XX家书记岗位空缺经统计这XX位书记平均年龄达到XX岁(其中XX岁以上的XX名;XX岁至XX岁的XX名;XX岁至XX岁的XX名;XX岁以下的仅有XX名)可以说年龄老化比较严重,书记队伍没有形成合理的梯次结构,显得沉稳有余,活力不足,缺乏锐意进取,开拓创新的精神二是站位不高,主责主业意识不强一些书记不能正确看待书记岗位职责的重要性,当作可有可无的岗位,从个人意识里就弱化了党的领导,甚至个别书记把这个岗位当作休闲养老、修身养性的闲职还有些书记想抓工作,但不知道从何入手,不知道应该抓什么、怎么抓,对书记岗位职责不清,思路不明,与中心工作结合不紧密还有个别书记当甩手掌柜,把主责主业交给党办主任或政工干事,不能认真履行第一责任人职责三是作用发挥不充分,引领行业发展能力不强这几年的中央、省委、地委巡视工作中,都提出了“党的领导弱化,党的建设缺失”等问题表现在我们具体工作中,就是一些基层党组织书记没能在工作中发挥好班长应当发挥的作用,班子的集体领导功能作用不强,班子成员党内职责不清,履职不到位个别书记不能对新时期党建工作的新要求进行综合研判,在引领管护区经济发展、推动基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段,使党建工作在把方向、管大局、保落实等方面的作用发挥不好四是组织生活制度执行不严,党员管理不到位“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度坚持不经常,组织生活程序不规范,内容缺乏创新,执行组织制度流于形式,甚至有的党组织没有真正召开过组织生活会,只是补记录,凑次数,组织生活制度落实不好加强和分类管理党员不够,对在职党员日常管理缺失,导致个别党员积极性不高;对流动党员管理不到位,联系不紧密,现用现找,没有一个长效的管理机制这些问题和不足,都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的具体表现,需要我们在今后的工作中认真加以研究解决
二、解决方法一要扎实开展好〃解放思想推动高质量发展大讨论〃活动这次活动是学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察—重要指示精神的一项政治任务,更是推动我区全面转型、全方位转型的迫切需要但是,解放思想不是纸上谈兵,不能空对空地泛泛谈理论,要结合实际,拓展思路,结合我区的重点工作,用解放思想的方法和措施去解决实际问题要从不同维度审视我区存在的短板和不足,带着问题导向去解放思想,在解放思想中去解决问题,把解决的问题、做成的实事、群众的口碑,作为解放思想的试金石和温度计别只谈想法不谈做法,更不能没有结果、成果、效果,否则,解放思想只能是坐而论道,而不是推动高质量发展作为主要领导要谋划在前,主动琢磨事,深入分析本单位优势在哪,劣势在哪,怎么去扬长避短?要善于从大局出发思考问题,突出本单位本部门特色,抓出几件有亮点的事,带动各项事业进步,凝聚发展力量,更好地推动区委、区政府的决策部署落地落实其他班子成员要立足全局,立足本职,当好参谋助手,切切实实把分管工作抓实落靠二要保持对党绝对忠诚新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,将“妄议中央大政方针,破坏党的集中统一领导”列入违反政治纪律的“负面清单”,规定该类行为情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予开除党籍处分妄议中央大政方针包括丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的;还有就是“在重大问题上发表违背中央精神的言论”、“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论“,等等(XX年XX月,—委原书记、省人大常委会原主任周本顺跟班子成员一次讲到,现在中央抓八项规定,抓得太细了太严了,没有必要,“酒该喝还是要喝的,喝点酒有什么不好,喝点酒多有气氛”随后,被中纪委查实,逐被“双开”)o我们党员干部一定要时刻保持清醒头脑,时刻将纪律规矩记在心间,真正做到与中央保持高度一致,保持对党的绝对忠诚,绝不散布与中央精神相悖的言论,始终将“妄议中央”当做不能逾越的底线同样的道理,对区委、区政府集体研究的决策、决定,基层党组织要全力以赴抓好落实与执行,有好的意见和建议,可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映,但绝不能会上不说,会后乱说,破坏团结,扰乱民心,甚至搞小圈子,写污告信、发牢骚、泄私愤,对这种党员领导干部,一经发现查实,将严肃处理,绝不姑息三要明确党政分工各级党组织要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的政治核心作用,结合本单位本部门实际,研究制定好干事创业的思路和规划,该管的要管好,该放的既要放手,还要监督好我常打这个比方,党管一切,这肯定没错,但不是大包大揽、事无巨细有的是宏观去管,有的是微观去管,比如对经济工作,党委是把关、定向、纠偏,对干部工作,党委既要民主又要集中,最后一锤定音、科学决策、勇于担责所以,大家一定要搞清楚各自的主责主业,搞清哪些是一岗双责,哪些是分工负责四要维护班子团结一个团结向上有战斗力的班子,才能干事,才能干成事,主要体现在能干、能容、能忍±o能干,是素质也是基础每位领导干部必须要有“真干事”的信心、“能干事”的本领、“多干事”的精神第二种是能容,这是境界需要我们在一起搭班子互相包容,求同存异,换位思考,努力形成心往一处想、劲往一处使的工作状态第三种,是能忍,这是修炼要有忍一时风平浪静,退一步海阔天空的情怀如果班子不团结,特别是两个党政一把手不团结,那就不是战斗堡垒了,那就是在“堡垒里战斗”,这样不仅会伤害班子团结,伤害个人感情,甚至伤害整个单位的利益和干部成长五要树立敬业精神领导干部要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责榜样的力量是无穷的,各单位主要领导要率先垂范,身体力行,不要用权力带班子,而是要用品格和人格带班子,要求别人做的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头履职尽责好与不好,让班子成员去说,让职工群众去说,别自我表扬,没意义、没说服力班子成员要以身作则,严格要求自己,时时处处发挥表率作用,自觉深入到职工群众中,多与职工群众交心交友,不折不扣地把党组织的关怀与温暖传递到基层一线、送到职工群众的心坎上,切实为职工办实事、做好事、解难事六要保持良好精神状态我常讲,干事要有三种境界第一种叫尽力而为,这是职责就是把工作当成职业,没有融入思考,所追求的是把事情办完即可,是一种不求有功、但求无过的心态第二种境界是尽心而为就是干工作融入了思考,用心尽力地去完成,所追求的是必须把工作干成干好,是一种不求完美的心态第三种境界是尽情而为,这是品质就是把工作当成事业去做,而不是当职业去做,心无旁警,全心全意处理事情,是一种全力以赴把事情办的尽善尽美、追求卓越的心态我觉得,这就是不同的精神状态、工作追求,它所产生的效果是不一样的七要做到公私分明公生明,廉生威各级党员领导干部要保持一颗公正之心,虽然做到一碗水端平很难,但必须要做到公私分明,办事公道,切实把手中的权力实实在在地用在推动发展、为职工群众办实事上要抵制不正之风,绝不能把职权当特权,用公权换取私利,自觉远离各种小圈子,培养良好的生活情趣要正确处理好个人感情,特别是亲情、友情、恩情;要分清爱护、关心和偏袒的界限,不因私情乱公事,不以义气乱原则,努力做一名有威信、有凝聚力、有号召力的党员干部
三、如何发挥党建的引领和融合作用一要把党建工作做“实〃过去说“党建工作要虚功实做,这里我要更正这个观点,党建工作本身就是实实在在的工作,没有虚功可言,只有实做方能有效必须要结合实际去抓,不搞花架子,不搞形式主义在党建引领管护区经济发展方面,首先要定位什么是管护区经济?我认为是三个方面确立主营业务、实现集体积累、职工要有收益需要把握的有四个原则保护的原则、规范的原则、普惠的原则和实事求是的原则需要注意的问题有三占・
八、、•有”标准,建设好支部党员活动中心,充实党代表工作室规范党内政治生活,严格执行党内政治生活准则和各项制度,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度,激活党组织末梢神经,发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用,灵活开展党员活动提升党建氛围,完善支部服务功能,努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来
(三)抓创新、求突破,积极打造基层党建品牌亮点依托我公司业务活动,大力开展商业企业文化建设一是打造〃诚信党建品牌“,以经营活动为基础,开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动,进一步发挥党组织和党员引领作用,促进市场和行业健康发展二是打造〃商业文化〃品牌结合不同企业的门类,融合党建因素,营造独有的特色党建文化氛围,扩大党建工作影响三是打造〃家风家训〃品牌结合企业的一系列规章制度,充分发挥党员的先锋模范作用,着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围,以点带面,弘扬各类先进典型篇一一是引导不强求,扶持不包办;二是做商品、别做礼品,做产品、别做样品;三是不要大而全,要立足长远、发挥优势、切实可行另外,体现在当前的防火工作中,靠前驻防的队伍可以通过成立临时党支部的方式,在鼓舞士气、凝聚力量、解决家庭困难等方面,发挥临时党支部的战斗堡垒作用二要把党建工作做“亮〃“亮”指什么?就是每个党支部要结合实际做亮一个载体,要有特色、有成效、有影响力纲举目张,每一个载体亮了,它就能起到很好的带动作用,引领整体工作提档升级这次,在城市基层党建工作中,我们开展的“社区吹响集结号,网格党旗处处飘”活动,就是对“小网格大融合”活动的延伸和拓展,赋予了载体活动新的内涵,使党建工作常建常新,充满活力XX个网格党支部要切实把环境卫生整治、扶贫助困、政策宣传、综治维稳等“九把号”吹响、吹亮,主动深入网格,切实为百姓解决实际问题,在网格中把活动做实做亮各基层党组织书记要认真思考这个课题,要研究百姓需要什么,才能有的放矢地做好服务工作,决不能去强迫服务,要让一个一个暖心的大事小情,体现出党组织和党员的作用,给呼中的职工群众带来更多的获得感和幸福感,使我们的基层社会综合治理水平得到大幅提升,这才是我们开展这项活动的根本目的三要把党建工作做“巧〃“巧”在哪里,就是要求党建工作一定要找准切入点、结合点和落脚点党建工作的切入点就是要从落实组织生活制度入手,抓基层打基础,切实履行基层党组织把方向、管大局、保落实的职责,让班子有凝聚力,让队伍有战斗力,让党员的先锋模范作用充分发挥出来结合点就是根据各领域、各行业、各部门的不同职责职能,各有特色地确定党建工作内容,根据中心工作的需要安排党组织活动,把中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口,使党建工作的各个方面、各个环节紧扣主题、有的放矢,避免“两层皮”落脚点就是要达到什么样的效果,实现什么样的目标,怎么用党建工作解决实际问题,不能总是低头拉车,不抬头看路只有这样,才能解决党建工作与经济工作深度融合的瓶颈问题,才能做到有遵循、有行动、有成效,使党建工作有抓手、有内容、有温度同志们,抓好党建是最大的政绩,更是我们最大的责任我们要进一步振奋精神,不忘初心,牢记使命,积极探索,扎实工作,努力开创党的建设工作新局面,为推动我区转型发展、全面建设美丽新呼中作出新的更大贡献,以实际行动向新中国成立XX周年献礼!篇十四县纪委书记、监委主任20XX年述职述廉述法报告今年以来,在市纪委监委委的正确领导下,XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十大精神,认真落实中央、省、市纪委工作部署,坚持稳中求进、忠诚履职,全力推动纪检监察工作高质量发展粮食购销领域腐败问题专项整治、群众身边腐败问题和作风问题专项整治等工作在全市作经验交流;探索出台初信初访首办责任制,受理信访举报同比下降XX.X%经验做法得到XX书记批示肯定;“副职旁观、股室敷衍”专项整治经验被多个兄弟县市借鉴;县纪委监委被省委表彰为“全省纪检监察系统先进集体”,被市委表彰为“全市扫黑除恶专项斗争先进集体”现就履职尽责和廉洁自律情况报告如下
一、毫不动摇践行“两个维护”O一是围绕统筹疫情防控和经济社会发展加强监督累计出动XX人次对XX处重点部位和场所落实疫情防控措施情况开展监督检查,制发纪检监察建议书XX份、通报XX期,发现并督促整改问题XX个,立案查处X人,组织处理XX人次扎实开展稳增长及贯彻落实一揽子政策措施跟进监督XX次,走访企业XX家、重大项目XX个,发纪检监察建议书、问题交办函XX份,推动整改问题XX个二是围绕开发区建设和粮食购销腐败问题专项整治加强监督起底问题线索XX件,组.织处理XX人,依法采取留置措施X人,下发纪律检查建议书X份,反馈问题全部整改到位起底XX以来全县涉粮问题线索XX条,先后对县发改(粮食)局、市场监管局开展提醒谈话XX人次,下发问题交办函、纪检监察建议书X份立案XX人,依法采取留置措施X人,给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人,推动行业主管监管部门建立健全《XX县县级储备粮油风险准备金管理办法》等粮食安全监管制度XX项三是围绕关键岗位落实全面从严治党责任和履职用权加强监督印发《关于切实加强“一把手”和领导班子监督的工作提示》,细化职责、明确分工,与XX名“一把手”开展谈话,及时交办问题,形成整改清单,将整改情况纳入“一把手”廉政档案选取卫健局等XX家单位党委(党组)书记向县委常委会(扩大)会议述责述廉,并接受民主测评
二、铁拳出击正风肃纪反腐一是稳固高压态势不动摇全县纪检监察系统共处置问题线索XX条,立案XX件,结案XX件,同比分别增长XX%、XX%、XX%其中,立案科级干部XX人,采取留置措施X人,移送司法机关X人;运用“四种形态”处理XX人次,其中第
一、第二种形态占比XX.X%重点查处了XX涉粮腐败违纪违法典型案件和XX镇XX村XX系列案,在全县形成强烈震慑召开典型案件通报会,现场宣布处分决定,组织XX余名村支部书记参加旁听庭审,用身边事教育身边人二是强化以案促改不停步落实“一案一建议一督改”,将案件查办和问题分析统筹推进,综合梳理问题线索,归纳违纪违法典型问题,找准可能形成腐败的风险点和隐患点,明确关键少数、重要岗位、重点环节,精准堵塞漏洞截至目前,共制发纪检监察建议书XX份,督促案发单位和主管部门剖析原因、举一反
三、建章立制,增强整改实效三是抓实清廉建设不懈怠制定了《清廉XX建设领导小组及责任清单》《20XX年清廉载体建设重点工作责任分解清单》,构建“三级廉建”“四责协同”“五强联动”机制,印发通报X期,推动相关部门整改问题XX个以清廉村居创建为重点,督导调研XX次,开展示范点拉练X轮,督促各乡镇高标新建清廉村居示范点XX处XX镇XX村、XX镇XX社区、XX镇XX村、XX镇XX村等清廉村居创建相关动态被人民日报等官方媒体持续关注
三、纠建并举深化作风建设一是持之以恒纠治形式主义、官僚主义聚焦疫情防控、优化营商环境查处形式主义、官僚主义问题XX起,给予党纪政务处分XX人针对少数驻村第一书记履责不力、作风不实问题,给予党纪政务处分X人针对在行政审批工作中不作为、乱作为问题,给予党纪政务处分X人针对森林防火履责不力问题,对一乡镇党委提出全县通报批评二是锲而不舍打击享乐主义、奢靡之风紧盯重要时间节点,召开作风建设联席会,督促公安、财政等职能部门积极参与正风肃纪工作,印发典型案例通报X期,立案XX件、给予党纪政务处分XX人次,诫勉X人三是扎实开展“副职旁观、股室敷衍”专项整治出台《关于开展副职旁观、股室敷衍”专项整治的工作方案》,明确整治目标、整治重点和整治方式聚焦优化营商环境、项目建设、乡村振兴、民生保障等重点工作开展监督检查,深挖落实不力背后的“敷衍旁观”等作风问题,有力推动县委县政府工作部署落地见效给予党纪政务处分XX人,停职检查X人,约谈“一把手”XX人,组织处理XX人,下发纪检监察建议书XX份
四、用心用情维护群众利益一是做好信访矛盾问题排查化解工作召开信访工作调度会、约谈会、督办会等专题会议XX次,约谈乡镇党委书记X人次,批评教育XX人次,下发督办提醒函XX份创新出台《XX县纪检监察系统初信初访首办责任制度(试行)》,压紧压实信访工作首办责任全县纪检监察系统接收群众信访举报量同比下降XX.X%其中检举控告同比下降XX.X%、初次举报同比下降XX.X%、重复举报同比下降XX.X%开展信访件“大起底大清理”、查处诬告陷害行为、深化重复信访集中治理专项行动,委领导班子成员带头开展带案下访XX次,下沉遍访XX次,解决群众诉求XX个,查处诬告陷害行为X起,澄清正名XX人二是认真开展主题实践活动带头开展“下基层察民情解民忧暖民心”及“美好环境与幸福生活共同缔造”实践活动,深入企业纾难解困,下沉基层排忧解难县纪委监委机关联合县营商办开展“三集中三到位”专项监督检查XX轮,发现问题XX个走访服务企业和项目单位XX个,下发工作提醒函XX份督促相关部门聚焦“五难”问题,持续开展专项整治,打通营商环境“中梗阻”三是持续整治“1+5〃群众身边腐败和作风问题印发《关于加强群众身边腐败和作风问题专项整治跟进监督的工作方案》,加强对“1+5”专项整治的调研指导和督办调度,全面掌握各牵头单位工作进展情况,对自查自纠不深入、整改不到位的予以督促提醒,对涉及党员干部和公职人员违纪违法问题予以查处,切实整治解决一批损害群众利益的腐败和作风问题截至目前,共组织开展监督检查XX次,推动职能部门整改问题XX个,查处腐败和作风案件XX件,批评教育帮助和处理XX人
五、利剑高悬强化巡察震慑一是稳步推进常规巡察高质量完成新一届县委第一轮常规巡察,对X家县直单位和X家乡镇开展巡察,实现县乡巡察同步安排,发现的面上问题正在督促整改,移交的一批问题线索正在处置,产生了强烈的震慑效果和警示教育意义在规定的时间内圆满完成了XX经济开发区所在村(社区)巡察工作,上下联动确保巡察监督同步跟进、同向发力、同频共振二是巩固提升十四届县委巡察监督成果成立X个专班,对十四届县委巡察的XX家单位、XX个村(社区)XX个面上问题进行复盘清查共反馈面上问题XX个,整改到位XX个,问题整改完成率XX.XX%被巡察单位共建立和完善制度XX项,问责处理XX人次,退缴违规资金XX余万o三是着力推进巡察规范化建设组织开展全县“推进巡察工作高质量发展专题研修班”培训,邀请业内专家授课,进一步提升巡察干部业务能力统一印发《XX县巡察工作指南》,修订《XX县巡察人员纪律作风“十不准”》《巡察组联络员岗位职责》以及《抽调人员考核评价办法》等制度,从严加强队伍管理
六、严管厚爱锻造铁军队伍一是抓示范引领创新“理论学习+例会”机制,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,召—纪委常委会会议XX次,开展理论中心组集中学习XX次、支部主题党日活动XX次,深入学习贯彻中央、省、市纪委重要工作部署,围绕县委中心工作要求,扎实推动各项工作落细落地落实二是抓严管厚爱选派优秀干部到省市纪委跟班学习、以案代训XX人次,提拔重用XX人次、职级晋升XX人次、选调X人,拟招录X人培养入党积极分子XX名,发展预备党员X名,转正X名开展纪念“五四”重走红色长征路活动举办全县纪检监察系统学习贯彻二十大精神暨纪检监察业务培训班,邀请专家授课解读开展“青年干部读书班暨干部夜学”XX期,累计培训XX余人次,通过悟原文、品经典、学业务、讲体会等系列活动强化青年干部教育管理坚持打铁必须自身硬,开展警示教育谈心谈话X轮,委主要领导带头开展廉政谈话XX次三是抓基层基础持续深化“三转”工作,成立专班对乡镇纪检监察干部兼职情况摸底调研X轮,发现问题现场交办督促整改对各乡镇纪检监察干部、村级纪检委员履职情况、经赛保障情况常态化开展监督检查推动村支部纪检委员、村务监督委员会主任、村民理财小组长“三员合一”改革,激活基层监督“神经末梢”四是抓执法普法县纪委监委机关带头学法尊法守法用法,积极组织、带头学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国监察》《政务处分法》,依法维护群众权益认真组织完成XX省干部在线学心中心、法宣在线学法用法及考试平台上的学习任务按照“谁执法谁普法,谁服务谁普法,谁主管谁普法”的普法责任制,切实做到普法责任上肩、措施落地,推动《监察法》和《政务处分法》学习宣传贯彻全覆盖一年来,在全县纪检监察干部共同努力和广大人民群众的大力支持下,纪检监察工作取得了一定成绩,但我们清醒认识到,对照上级要求和人民的期待,我县纪检监察工作还存在差距和不足特别是“四风”问题树倒根存,一些党员干部规矩意识不强、纪法观念淡薄,“不想腐”的自觉尚未完全形成自身建设有短板,少数纪检监察干市公安局党委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将20XX年度本人抓基层党建工作情况述职如下
一、问题整改情况对标习近平总书记关于加强党的建设工作重要指示批示精神和市委XX书记在上年度述职大会点评指出的四个方面要求,结合市委第三巡察组反馈X个方面XX条具体问题,我坚决履行抓基层党建第一责任人职责,先后召开X次专题党委会和民主生活会,深入剖析研究问题根源,制定具体整改方案,形成问题整改闭环机制共落实巡察整改措施XXX项,制定、修订完善相关制度XX项,通过问题整改推动公安各项工作取得新成效
二、履职情况
(一)坚持政治建警,确保队伍绝对忠诚政治属性一是始终把党的政治建设摆在首位,严肃党的政治纪律和政治规矩,把党的领导贯彻到公安工作和公安队伍建设各方面全过程二是扎实推进学习型党组织建设,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,严格落实〃第一议题〃学习制度,通过党委带头学、支部组织学、部执纪执法能力不强等下一步,我们将坚定不移捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻二十大精神,认真落实省市县委工作部署,不忘初心、牢记使命,为建设富强美丽幸福新XX作出新的更大贡献篇十五民警主动学,全面铸牢忠诚警魂年内,主动带头讲党课X次,组织党委中心组学习XX次,党支部坚持每周至少开展X次政治理论学习三是强化基层党组织建设,严格落实党内生活制度,强化基层党组织日常管理监督年内完成X个党支部换届选举,为XX个党支部更名,成立了森林分局党支部,发展党员XX名,列为发展对象XX名,组织参加入党积极分子培训班XX名,递交入党申请书XXX名四是牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,制定完善X项工作制度,坚决守好用好意识形态阵地
(二)坚持从严治警,营造风清气正的政治生态一是坚决贯彻落实中央八项规定,坚持不懈整治〃四风〃四气以铁的纪律推动市委和上级公安机关决策部署落实到位二是深化运用监督执纪〃四种形态〃,紧紧盯住人、车、枪、弹、酒、网、密等关键环节,严防发生严重违纪违法事件三是深入开展政法队伍教育整顿工作,查纠各类问题线索XXX条涉及XXX人,开展警示教育X场次,查处队伍违法违纪案件XXX起XXX人次
(三)坚持改革强警,全面推动公安工作转型升级。