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目录教育中心党支部书记抓基层党建工作述职报告1公司党委书记抓党建工作述职报告6抓基层党建工作述职报告11市人大常委会党建工作述职报告18在新、活、实〃上下功夫推动机关党建工作高质量发展26工商联党组书记20XX年抓基层党建工作述职报告28镇党委书记在抓党建促乡村振兴擂台比武总结大会上的讲话33国企202X年党组织书记抓基层党建述职报告39筑牢堡垒见实效建强阵地促提升45经济开发区党工委书记20XX年度书记抓基层党建述职报告47学校党组织书记抓党建工作述职报告53突出党建引领聚焦主责主业58镇党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告60弱,一些支部战斗堡垒作用发挥不充分;少数支部书记能力素质不适应、党建业务不精通,工作起来“走形变样”二是干部作风有差距个别党员干部作风浮漂“不在状态”,为了不出事,宁可不干事;有的执行上级和公司决策部署做选择、搞变通、打折扣,形式主义、官僚主义问题依然突出,职工群众对干部的作风问题信访举报还比较多三是党建工作创新待加强对新形势下如何推动党建与生产经营融合研究不够,开展党建工作有依靠老经验、老套路办事的倾向,工作创新不够,缺乏针对性和有效性
三、下一步思路我将以永远在路上的决心和行动,时刻不忘管党治党是第一责任,把公司基层党建工作抓得更加富有成效一是以更实功夫从严落实责任按照责任清单,坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任二是以更大力度强化基层组织建设以深化党建业务融合为导向,利用好“XX”平台,突出抓好党支部书记队伍建设,对软弱涣散的党组织全面整治到位,积极开展党建工作创新,探索推进“党建+”,推动党建与生产深度融合三是以更强管理打造一流干部队伍强化两级领导班子建设,扎实开展“X”活动,加快建立干部作风考核体制机制,督促激励领导干部在推动高质量发展中扛重担、打硬仗四是以更好宣传文化凝聚改革发展共识把牢意识形态工作领导权,大力深化内外宣管理,持续推进“开路先锋”文化宣传,加强全员形势任务教育五是以更严要求管党治党持续纠正四风〃,全面落实两个责任〃,一体推进三不腐〃,以零容忍〃态度纠治不正之风抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将本人20XX年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议
一、履职工作特色及亮点
(一)抓责任促落实,全面履行党建主体责任一是靠实主体责任加强领导,增强“四个意识”、坚决做到“两个坚决维护”,严格落实党建工作责任制,层层建立责任清单,全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度,形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局二是推进责任落实深入基层督查调研x次,约谈基层党组织书记X轮X人(次),切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进三是狠抓问题整改以问题整改促主体责任落实,坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向,列出清单,靠实责任,挂牌销号,扎实整改,整改率达到了XX%党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥工作态度、工作作风进一步转变,服务质量、服务水平不断提升
(二)抓疫情促防控,切实夯实防控体系建设先后X次召开专题会议传达贯彻上级精神要求,认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措,经多次商讨、调研、论证后制定了《XX县秋冬季疫情防控工作实施方案》,重点从人员、技术、物资三方面强化保障,着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定,注重加强制度执行,确保疫情防控有章可循、有规可依先后派出XXX名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等,全面开展疫情防控“大排查”工作,重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节,深入到各行业场所,实地指导排查疫情管控隐患对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人,建立整改台帐,实行销号管理,坚决堵塞漏洞、补齐短板,确保排查问题发现到位、整改到位由区XX牵头,联合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战”
(三)抓教育提素质,不断加强党员队伍建设始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容,在党员干部中开展“五学五做”,即以“读、写、听、谈、赛”五种方式,通过“改、亮、比、评、献”五个方面争做合格共产党员相继开展了“七个一”活动,即召开一次党员大会,各支部书记上一次专题党课,开展一次党建工作专项督查,开展一次双语演讲比赛,到联系村、结对户开展一次走访慰问活动,开展一次导医、义诊志愿服务,开展一次岗位大练兵评优表彰活动创新学习方法,开设“四个课堂”,即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂,以qq推送、微信转发、定期党课、知识测试等形式,丰富学习形式,强化学习效果,使党员干部“四个意识”不断增强巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,全年组织工委中心组学习xx次,邀请县党校教师集中宣讲x次;开展支部书记上讲台讲党课x场次,卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训XXX次,发放学习资料xxx份,党员覆盖率xxx%;党课讲学XX次,开展专题讨论xx次,撰写心得体会xxx余篇,参加主题党日活动XXX人次开展喜迎建党XXX周年主题演讲比赛
(四)抓组织促规范,切实推进基层党建标准化工作把党建标准化工作列入工委的重要议事日程,围绕党支部建设标准化重点任务,以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作一是加强基础建设由工委牵头成立了推进党支部标准化工作领导小组,制定了标准化建设方案和推进表,指导XX局机关党支部、XXX党支部、XXXX党支部开展党建标准化工作,培树了XXXX机关党支部、XXXX党支部被县委列为“巩固提升”党组织,XXX党支部被列为“提档升级”的党组织完成了X个党支部按期换届选举工作,规范了基层党组织的组织机构和运行机制二是指导规范运行建立完善组织生活纪实制度,将各支部组织生活开展情况纳入党建工作重要考核指标,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查培训基层党组织书记和党务专干X次,以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径,指导各支部按照党建标准化要求规范落实“三会一课”、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度,确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升三是丰富活动形式以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动,党内组织生活生动活泼,富有成效,党组织的吸引力和凝聚力不断增强
(五)抓载体增活力,充分发挥党员先锋引领作用一是创新服务平台动员党员立足岗位做贡献,领导带头,党员引领,干部职工跟进,普通职工参与的“卫生应急”、“健康宣教”、“环境整治”、“巾帼建功”、“安全保卫”五个小分队,在各项活动中发挥党员的先锋模范作用,有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲二是典型引领发展以“践行两学一做,建设健康阿克塞,办人民满意的卫生计生事业”为主题,开展了“铁人健康先锋号”和“铁人健康先锋岗”创建活动,并实行动态化管理在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好氛围三是服务群众健康立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争”,创新开展了“服务好、质量好、医德好,群众满意”为内容的“三好一满意”活动广大党员干部积极争当“健康卫士”,深入开展了医疗卫生服务、健康宣传教育、公共卫生服务、疾病预防控制等服务,服务群众的能力和水平不断提升
二、存在的主要问题及原因存在的问题一是党员教育管理方面有差距对下属党支部“三会一课”等制度落实情况监督不到位,导致一些支部组织纪律松散,制度不完善,对党员干部的教育督导缺位二是党建工作创新与业务工作结合上有差距党建促业务的切入点找的还不准,对基层党建工作具体研究、谋划还不够没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合,推进措施不力三是党建工作创新上有差距对基层党组织建设存在的问题,出现的新情况研究还不够深入,习惯于凭经验,老套路,缺少破解之道和创新举措原因分析一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强,不会抓党建工作,党内政治生活不够严格,操作不够规范二是部分党员先锋作用发挥不够党组织凝聚力、号召力需要进一步增强三是对基层党员教育管理还不够严格,党员日常教育刚性约束不强,教育形式和内容还比较单
一三、下一步工作思路和主要措施针对上述存在问题,下一步我将紧紧围绕党建引领推动发展,创新载体激发活力,办好群众满意卫生〃的工作思路,进一步提高卫计系统党建工作水平一是抓好党建主体责任落实把“三定”(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键,坚持每月开展党建专题调研,每季度听取党建工作专题汇报,半年组织一次支部书记党建述职评议考核,有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局二是抓实党建业务融合紧扣卫生计生职能实际,立足全面建成小康社会要求,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力充分发挥“党员先锋模范岗”作用,带头深入推进医药卫生体制改革,对贫困家庭开展党员医生签约式服务,创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”,切实发挥基层党组织的示范带动作用三是抓细党员教育管理牢牢抓住思想教育这一“生命线”,认真组织党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学懂、弄通、做实持续抓好党员思想政治建设,推动党风政风转变,强化“六个问责”纲性约束,扎实开展党员评议和党性锻炼,采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式,调动党员的学习热情,进一步提高党员的党性意识,提升党员队伍的整体素质四是抓好十四五规划编制把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓,立足个基层党组织实际,紧盯国家十四五发展规划,科学、进准、细致编制各单位发展规划,确保各项工作干有方向市人大常委会党建工作述职报告一年来,在市人大常委会党组和机关党组的领导下,作为机关党委书记,并分管机关党委工作,严格履行工作职责,认真谋划工作措施,组织开展好机关党建和党风廉政建设各项工作任务,现将一年来的党建工作情况汇报如下
一、履职尽责,重点落实好党建工作责任制度今年以来,始终牢记纪律要求和职责使命,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,主动作为,率先垂范按照分管机关党委工作职责,认真抓好机关党建工作,切实履行党建工作责任制一是严格落实全面从严治党主体责任为强化市人大常委会党组和机关党组履行党要管党、从严治党政治责任,落实全面从严治党主体责任,组织制定了《中共XX市人大常委会党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共XX市人大常委会党组成员职责清单》和《中共XX市人大常委会机关党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共XX市人大常委会机关党组成员职责清单》,对党组和机关党组及成员全面从严治党工作职责进行了明确按照职责清单,认真履行机关党委书记抓基层党建工作责任,做好机关党建工作,指导各党支部书记履行好支部党建职责教育中心党支部书记抓基层党建工作述职报告X教育中心成立于X年,是经X区教育局审批注册成立的中小学综合性文化课培训机构20XX年,作为X党支部党建工作第一责任人〃,在X区X第二社区党委的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,全年紧抓落实学校的党建工作,为学校度过难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下
一、主要工作
(一)高位履行党建责任党支部按照《党章》规定,在上级批准成立党支部后,召开了全体党员大会通过投票选举建立了党支部领导班子学校党支部围绕学校的中心任务着重抓好良机领导班子建设,在干部培养方面,以“三好,,,,三化,,“三精神”为标准,培养高素质干部队伍学校党支部通过走出去、请进来、组织专题培养等方式,提高干部的思想素质和管理水平今年以来,党支部先后重点贯彻了党的十九大精神,学习贯彻落实我市“X党建计划”和我区党建工作会议精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学习教育法律法规、时事政治,学习教师职业道德规范等在转变作风方面,20XX年党支部对学校各级领导干部的总体要求是要明确自己身二是落实党风廉政建设责任组织制定《中共XX市人大常委会党组党风廉政建设主体责任清单》、《中共XX市人大常委会机关党组党风廉政建设主体责任清单》等制度,明确了党组成员的主体责任,并分层签订了党风廉政建设目标责任书形成一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,确保了责任制的全面落实根据全市工作安排,开展作风建设三年行动计划,组织制定《中共XX市人大常委会党组关于印发〈XX市人大常委会机关作风建设三年行动工作方案〉的通知》,并组织召开了作风建设三年行动动员会利用机关周二学习会,及时传达学习各级纪委关于违反中央八项规定精神通报;开展整治“帮圈文化”专项排查,组织全体党员领导干部签订抵制“帮圈文化”承诺书等严格遵守执行各种规章制度、落实中央“八项规定”精神、防止“四风”,对出现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒并监督纠正,坚持从源头上加强党风廉政建设
二、强化指导,规范党组织各项制度落实今年为党建规范建设年,在各项制度的制定、落实、规范上下功夫一是规范完善机关党建工作制度为做好党建工作,年初组织制定了《XX市人大常委会机关党委工作要点》,对全年党建工作提出总体工作思路,进行安排布署为进一步规范和落实各项党建工作活动,组织制定了《中共XX市人大常委会机关委员会工作制度(试行)》、《关于实行“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等活动报告(备案)制度的通知》,对落实组织生活会、“固定党日”等制度提出了明确的要求为推进党支部标准化建设,组织制定了《XX市人大常委会机关“党建强基”三年行动计划》、《中共XX市人大常委会机关党组关于推进党支部标准化建设方案》,对“党建强基”三年行动和党支部标准化建设制定了详细的方案为加强市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习,组织制定了《市人大常委会党组理论学习中心组学习计划》、《度市人大常委会机关党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》,对中心组理论学习内容和要求进行了明确二是规范“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度落实按照党的组织生活十项制度规定,各党支部认真落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度机关党委每季度召开一次会议,总结上一阶段工作,安排部署下一步工作每半年开展一次“逐支部观摩、整系统推进”活动,观摩评比机关各党支部各项活动开展情况,查漏补缺,规范完善三是建设标准化党员活动室按照要求,把机关五楼会议室建设成为标准化党员活动室,使党员活动有阵地、有场所四是规范党费收缴制度按照党费管理有关规定,重新核算党费数额,明确专人负责,各党支部按月收缴,机关党委每季度集中上缴,发放《党员党费证》,实行《共产党员交纳党费情况登记簿》,对党费的收缴和管理进行了规范和完善
三、多措并举,抓好党员活动开展以开展党员活动为重点,使党员干部经常参加党内活动,时刻牢记党员身份一是认真组织召开民主生活会和组织生活会根据20XX年底市委组织部关于召开党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会相关要求,以及中央和省委巡视反馈意见精神,组织市人大常委会党组召开了3次民主生活会、机关党组召开了2次民主生活会、机关各党支部召开了2次组织生活会,党组成员分别参加了所在支部的组织生活会,进行了发言和点评二是指导各支部认真开展主题党日活动按照市委组织部每月确定的主题党日内容安排,结合机关工作实际,组织开展了“传承红色基因、争做时代新人”、参观“党徽闪耀”摄影展、“重温入党经历、细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“学先进、亮身份、争先锋”、“对标榜样、履职担当”等主题党日活动,组织机关全体党员干部参观了杜八联革命纪念馆、晋豫边革命纪念馆、克井镇柿槟新村支部建设示范点、较城镇党员组织生活馆、邵原镇黄楝树村支部等,重温了入党誓词三是认真开展民主评议党员和党组织工作根据全市民主评议党员和党组织文件精神,机关各党支部按照要求分别开展了民主评议党员和党组织工作,除了全市评选的优秀基层党组织和优秀共产党员外,机关在“七一”前后开展了创先争优评选活动,表彰了1个先进党支部(机关第五党支部)和14名优秀共产党员四是做好“双联双促”活动结合文明城市创建、脱贫攻坚等工作,组织党员志愿者深入贫困村、社区,开展政策宣传、党的创新理论宣讲、村容户貌整治、植树等活动五是做好党员管理其他活动积极做好在职党员社区报到、党员承诺践诺、入党积极分子培养等工作严格按照四个合格〃要求,认真落实党员队伍建设要求,发挥优秀党员干部先锋模范作用,不断增强主体责任意识,较好地发挥示范带头作用,使机关全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观
四、加强学习,抓好党员思想教育工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,结合年初制定的《XX市人大常委会机关学习计划》,创新学习形式,丰富学习载体,不断加强机关全体干部职工思想教育一是坚持周二学习会坚持周二学习会雷打不动,既十分突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,又紧密结合中央、省委、市委重要决策部署和人大工作实际需要,努力增强理论学习的吸引力和实效性利用机关周二学习会,及时传达学习中央和省委、市委重要文件或会议精神,学习《党章》《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等举办道德讲堂,邀请毛立争、苗洪森等模范人物献身说法;开展“书香人大”读书月、社会主义核心价值观专题学习月等活动;机关干部职工赵亚平、张宗祥同志分别围绕摄影、中医做了一堂生动的专题知识讲座;联合洪森读书会举办端午诗会;观看《榜样3》、《苦难辉煌一一对国家和民族命运的思索》、《当前国际环境的深刻变化与我国的战略对策》等专题记录片和视频讲座;组织机关全体干部职工观看《厉害了,我的国》、《李学生》等具有教育意义的电影一年来,通过多种形式的集中学习和专题讲座,共举办周二学习会42次,促进机关全体人员对各方面知识的学习,强化理论修养,较好发挥了机关学习教育的主阵地作用二是举办“人大讲堂”结合书香人大建设要求,组织制定了《XX市人大常委会机关学习计划》,提出了“年计划、月安排、周落实A公众号的工作思路,每月安排4个专题,每周二落实当月学习计划,每月举办一期“人大讲堂”,邀请知名专家学者授课先后邀请省委党校、市委党校、市委宣传部、XX职业技术学院、部队、公安、医院等专家教授围绕党的十九大精神、《宪法》、《不忘初心,牢记使命》、意识形态、文明礼仪知识、国防知识、文明交通知识、健康知识等内容做专题报告12次三是组织开展中心组理论学习按照市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习内容和计划,组织开展理论学习研讨7次,参加人员扩大到委办主任,分别围绕宪法、“不忘初心,牢记使命”、巡视工作、《中国共产党支部工作条例(试行)》、习近平总书记在改革开放四十周年上的讲话精神、宗教事务条例等内容进行四是落实各项以考促学活动根据全市以考促学工作要求,组织市管干部参加市委宣传部举行的以考促学知识测试2次,全年组织机关全体干部职工进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以考促学6次、《宗教事务条例》知识测试1次综上所述,一年来虽然尽心尽力履职尽责,在党建和党风廉政建设方面取得了一定成绩,针对去年查找的机关党建工作还需进一步加强和完善、各项组织生活制度的开展和落实还需进一步强化管理、对机关党风廉政建设的监管力度需进一步加强等问题,已经有很大改观,在机关党建各项活动的开展和落实上已经有很大进步,各党支部标准化建设正在推进今后,我们要在制度落实的常态化、规范化上下功夫,在活动开展的形式上、效果上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,继续自我加压,坚持查漏补缺,在充分履行好岗位职责的同时,进一步加强党建工作力度,强化各项党内制度的落实,调动机关各党支部的积极性,使党组织的建设和党员的管理更加规范有序,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在新、活、实〃上下功夫推动机关党建工作高质・发展
一、工作成效一是突出政治引领,筑牢思想之“魂”围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等,开展各种学习交流研讨等XXXX场深化创建模范机关,开展对党忠诚教育,制定创建模范机关先进单位考评办法二是聚焦发展大局,夯实服务之“志”成立重点项目临时党支部XXX个,市直机关工委成建制下沉王庄街道参与疫情防控工作,开展走访慰问疫情防控、重点项目一线党员XXX人三是抓基层打基础,锻造战斗之“基”完成撤销XX个市直系统党委、对XXX个机关党组织进行优化调整新授优秀党建品牌XX个、优秀党员活动场所XX个、党建文化长廊XX个四是压紧压实责任,凝聚党建之“力”梳理XXX家市直单位党建问题XXX条;牵头开展XX家市直单位党组(党委)全面从严治党主体责任落实情况检查
二、主要不足一是机关党建主体责任落实不够到位二是党员干部思想理论学习实效性、针对性不够强三是机关党建与业务融合发展不够紧密四是基层党组织规范化建设仍存在薄弱点产生原因思想认识不够到位,分类指导不够到位,敢抓敢管不够到位
三、下步打算一是突出一条主线精心组织开展多样化、全覆盖学习宣传贯彻党的二十大精神二是确立“三个走前头”目标锚定(走在全省机关工委系统前头、走在全国设区市工委前头、部分领域工作走在全国工委系统前头)目标定位三是力抓重点任务落实按照中央和省委、市委部署精心开展主题教育,扎实开展创建模范机关先进单位考评四是压紧压实党建责任深化实施机关党建工作“三级联述联评”适时举办机关党建专题培训班工商联党组书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是加强理论学习,提高党员队伍素质加强政治理论学习通过主题党日活动、固定学习日、收看现场直播、走进宣讲课堂等形式,及时向全体党员传达“七一”重要讲话、习近平总书记视察—重要讲话指示精神等,深刻领会同人民“想在一起、干在一起”的重大意义和根本要求,不断增强“风雨同舟、同甘共苦”的思想自觉和行动自觉,聚力“在现代化新征程上建新功”的价值追求和奋斗目标传达学习中央、省委、市委、区委系列文件精神,教育引导全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致加强业务知识学习建立党组中心学习组、举办读书班等工作制度,坚持集中学习与业余自学相结合,增强了党员干部做好本职工作的激情,提高了办文办事的能力和水平上的担子,对自己分管的工作思路要清晰,工作有章法,踏实勤奋,用心工作,真正发挥出自己的作用
(二)打造活力党建工程学校党建活动的载体在于学校运营之中校长兼支部书记,一岗双责,在学校运营中,同时要求发挥好支部领导和党员的作用在学校的党建活动中,今年重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合学校实际,通过一系列活动载体进一步激发学校党员对工作的积极热情在“四讲四有”活动中,学校组织中层以上干部学习相关教育文件,开展专题讨论,撰写了学习心得体会,这些活动充分显示了广大干部和党员对学校高度负责的态度让党建工作与学校运营紧密结合,即提高了党建工作的生动性,又为学校发展起到了保障作用
(三)着力加强支部建设20XX年学校党支部力量不断壮大,按照上级党组织的工作部署,党支部对学校党建工作总体规划,统筹安排,把学校党支部思想政治建设与教职工实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性今年,学校党员组织关系进行了集中排查,与已离职的党员逐个联系核对,认真落实了党费的收缴工作学校党支部以把自己打造为“政治坚定、思想常新、理想永存”的学习型党支部和争创“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应二是完善制度,推动工作任务落实落地完善制度按照上级党组织工作要求,完善固定学习日、主题党日活动、“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等工作制度,机关支部运行更顺畅争先创优深化支部建设活动,积极争创“群众满意机关”,结合机关和联系社区,积极参与全国文明城市创建,积极支持帮扶社区做好创建工作密切联系群众,开展党史学习教育把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,开展“万名党员走千村访万户”活动,了解基层和群众的需求和期盼,研究推动问题解决,使大走访过程成为密切联系群众、转变工作作风、增强服务本领、提高服务效能的过程今年以来到镇东社区开展走访调研10余次,开展慰问3次推动党史学习教育融入实际工作通过“党组抓支部、支部管党员、党员带群众”组织体系,确定工商联(总商会)“我为群众办实事”行动首先从建立镇(园区)级商会抓起,把党史学习教育、基层党建“固本强基”工程、“党建引领”系列行动等工作有机结合起来,引导党员干部在重点工作中做表率、当先锋班子成员每人负责3个镇级商会组建工作,确保12月底15个镇级商会、商会党支部全部建立,以便最大程度地将XX民营经济人士纳入到党的队伍中来,纳入到统一战线旗帜下,更好的服务经济,奉献社会开展“两在两同”建新功行动面对疫情防控严峻形势,工商联党员干部带头参与“党旗飘在一线、党员冲在一线、堡垒筑在一线”活动,在青口镇镇东社区隔离管控、核酸筛查和巡防巡查等工作中亮身份、见行动、作贡献工商联党支部还积极组织民营老板、商协会出资出力投身抗疫行动,先后为镇东社区、东南社区生活困难群众捐款2万元,为在一线日夜服务的社区志愿者、防疫老党员、社区工作人员捐赠口罩、消毒液、纯净水、饼干等物品,价值1万余元
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距学习不系统不全面不深入虽然按照区委、区机关工委要求,学习了“新思想”及各类文件,但存在理解不深不透,对标思想工作实际深入思考不够,在学懂、弄通上有差距与本职工作结合不紧密,存在着知行不
一、学用脱节的现象二是党建工作活力不够,方式方法有待进一步创新主题党日活动形式较为单一,主要满足于学理论、传达文件与本职工作结合的较少,以党建促工作做的不够思想政治工作做的少,关心党员存在的困难和问题以及主动为党员服务少三是机关党建制度化规范化建设有待进一步加强对中央和上级下发的关于机关党建文件学习不够,对新时代机关党建工作运行规律没有深入研究,下一步结合工商联工作实际,着力提升党员素质和能力,更好为促进“两个健康”服务,机关党建工作制度进一步完善
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是加强政治引领,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作落实机关主题党日活动和机关学习制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,践行“两个确立”、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是改进工作方法,增强机关党组织凝聚力、战斗力要结合新时代工商联机关党员思想和工作实际,创新工作方法,主动与机关党员交朋友,与机关工会活动紧密结合,创新活动形式,活跃机关氛围,增进机关同志间的了解和友谊,在做好党建工作的同时,增进同志间的感情,促进同志间的团结,进一步推动业务工作的落实三是着力完善党建工作制度党建常规工作必须不折不扣完成,创新工作要有新特点、新突破按照新时代党建工作的一系列新文件、新要求,理清机关党建各项制度,用制度推动党建工作任务落实镇党委书记在抓党建促乡村振兴擂台比武总结大会上的讲话俗话说、真金不怕火炼〃,今天我们开展村党组织书记抓党建促乡村振兴擂台比武〃,这是对换届后各村新任村干部工作履职情况的一次检验,通过擂台比武〃检视差距,找出不足,同时也能让、真金〃散发光芒县委对此次擂台比武〃高度重视,XX部长、XX主席亲临我乡指导在此,我谨代表乡党委政府,对各位领导的到来及悉心的指导表示热烈的欢迎及衷心的感谢!刚才,排名第一的xx村支书作了经验交流发言,排名最后的xx村支书作了末尾表态发言他们的发言,既展示了一些好的经验和做法,也总结了我们自身还存在的一些短板总体来讲,这次擂台比武〃活动,各村都高度重视,精心准备,亮点突出,特色鲜明,达到了交流互鉴、共同提升、推动高质量发展的目的下面我结合今天的观摩和平时的了解,讲几点意见
一、看变化、比劲头,成绩值得肯定这一路观摩下来,各村用最好的状态,亮出了看家本领,确实能够看到村村都有新发展、新变化、新提升,让人眼前一亮,很是振奋一是最直观的是村容村貌不断提升,人居环境更加舒心从大力实施农村人居环境整治提升五年行动以来,各村的工作成效非常明显像XX村、XX村,比起前段时间的变化还是比较明显的,进村入户路整洁了、干净了,一看就让人舒心XX村也花了大力气进行了环境整治,环境面貌得到了提升,对村委会两边的路面杂草进行了清除整治,XX村对宣传栏公示栏进行了整改,面貌焕然一新二是最欣慰的是群众生活日益提升,民生工程更加贴心今年,县委、县政府高度重视XX乡的基础设施建设工作围绕县委将XX乡打造成为乡村旅游示范基地的契机,一大批暖心工程项目落地,XX村的闲置产业养殖“二师兄”有望让村集体经济鼓起来,XX村的辣椒让村民“椒”的出手日子“辣”得有味,XX村露营基地增强了可持续发展动力,XX研学基地建设项目有序推进有望赶超“昔日荣光”,XX村政协议事协商长廊让村民不再甘当“吃瓜群众”积极为全村发展建言献策三是最给力的是干部作风得到转变,党建引领更加凝心从村两委换届以来,各村村干部的精神面貌都很好,干劲很足主要体现在两个方面,一个是党建阵地完善了换届以来,各村村委会阵地、党员活动室等逐步完善,党群服务中心功能不断得到有效发挥,这是你们的战斗阵地,是基层党建工作的重点,只有阵地建好了,开展工作才有底气,才能更好的为老百姓办事各村设立了矛盾纠纷调解室,处理村里的矛盾纠纷,小事不出家、大事不出村,花钱不多,但效果很好另一方面就是精神面貌变化了这次观摩给我最大的感受,就是村支部书记现场脱稿解说介绍的时候,能大胆地顺溜地说出来,整体素质水平得到了锻炼提升
二、找差距,补短板,问题不能忽视出水才看两腿泥〃成绩有,但问题也不少,刚才肯定了大家的成绩,表扬了部分村,接下来我们就来亮亮丑一是搞突击的多,常态化的少环境整治干不干一目了然,说实话,来XX一年多了,我常常到各村组去检查我们XX乡的人居环境整治能够经得起检查的不多,很多村人居环境整治是突击出来的,有的可能是提前一晚上打扫干净的,还有的可能就是把观摩走的这几条道打扫出来了这些大家心里都有数,在整治环境卫生方面搞突击、应付检查,搞一次就好一阵,整治成果保持不住二是阵地建成多,正常使用少农家书屋、新时代文明实践站等等建成的不少,但真正正常使用的不多,有的都落了一层灰了,上级来检查了,才打开门打扫打扫我们要知道,活动室建好不是目的,关键是要用好,建都建成了,要多搞搞活动,把党员群众组织起来,让这些平台真正发挥作用要充分发挥村级阵地凝聚群众、吸引群众的积极作用,把阵地作为和群众沟通、联系感情的阵地,丰富群众的文化生活,真正提高服务质量三是开展工作多,总结经验少产业发展、疫情防控、森林防火、安全生产等工作,我们做了很多,但是静下心来思考和总结的很少抓党建工作,我们要注重思考问题,不能一味的埋头干事,还要学会总结提炼,把经验总结出来,把好的做法宣传出去
三、学经验、谋思路,前路仍需奋进一是转变思想是前提思想决定行动,这次观摩,大家不仅要学习好的村的经验做法,更要学习他们的思想,不仅要看到有形的差距,更要看到无形的差距,同样是面临资金、人才等要素的制约,同样面对竞相发展的态势,为什么别的村能干出典型,关键是思想的转变,敢于创新、抢抓机遇,有干事创业、破旧立新的魄力大家普遍觉得我们村基础弱、底子薄,不愿在一些民生问题、发展瓶颈上花心思,这是不行的,心里想干事才能干成事,一定要把思想转过来,少算眼前利、多谋长远益实践证明,没有思想的大解放、发展的新理念,跨越赶超永远只能是“水中花”“镜中月”二是民主集中是手段要始终牢记联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、服务群众是“最大责任”村里要干什么工作,要先把群众召集起来开个会,找群众商量意见,让群众参与其中,群众理解我们,就会支持我们,工作就容易开展;反之,群众不知道、不了解,工作就会遇到阻力,越是遮遮掩掩,越会增加猜疑,越容易出问题要严格落实“四议两公开”工作机制,对于工作的结果,一定要及时跟群众通气,让大家知道这个事办到了什么程度?什么时候能办好?办成后会产生什么效益让党员群众知道事是怎么办的、钱是怎么花的,群众掌握了实底,就会和你一条心,你说话就硬气,就有底气三是团结一致是关键班子团结是这个村发展的最大优势,党支部书记起主导作用,但不能搞“一言堂”我们可以看到,发展好的村,班子都是团结有力的,换届以后,有些村干部是连任,有的是新当选,但是不管是什么情况,所有的“两委”成员必须维护好班子的团结大家在工作上要互相支持,在生活上要互相关心,不利于团结的话不说,不利于团结的事不办,四是党建引领是根本要实现党建引领全面工作,说白了就是党组织领着党员群众干活干事,成为凝聚党员群众的“主心骨”尤其在村级治理上,我们更要发挥党建引领村级治理的作用,加快推进“网格化”建设,通过扎实的网格,有效整合各方力量,着力破解制约村级治理效能提升的突出问题,切实打通村级党组织服务群众的“最后一公里”,真正把组织优势转化为基层治理效能同志们,战鼓号角催人奋进,以练为战磨砺精兵只要大家心往一处想,劲往一处使,善谋善为,善作善成,XX乡一定会在实施乡村振兴战略,加快社会主义现代化建设中书写新的发展篇章谢谢大家!好)党支部为目标,全面加强党建工作
二、存在问题
(一)党员干部队伍建设不过硬X党支部成立不久,对支部党建工作的思路还没有完全理顺,容易忽视党员、党支部在学校工作中的引领作用在当前形势下,有一些党员干部消极等待,无所适从,工作中遇到问题不是积极去解决,去担当,遇到问题不能从大局考虑,而是我行我素而现在的形势更需要踏踏实实,埋头苦干,说实话干实事的干部
(二)党建创新力度不够当前学校遇到前所未有的困难,干部员工收入下降,员工队伍工作积极性受挫,造成学校党支部党建工作也收到了很大影响,整体党建氛围不够浓厚,党建特色活动偏少,吸引力和凝聚力不够例如今年的“两学一做”学习教育中,活动载体不够丰富,没有切实结合学校实际,深入开展具有学校特色的党建活动
(三)流动党员管理不严民营企业人员合理流动是正常的,一些从学校离职的党员教职工,有的由于新单位没有党组织无法转出,有的出于对学校的留恋之情,不愿把党关系转走这些同志经过电话联系,能按时交纳党费,但大多都无法正常参加活动对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施,主要原因是我们缺乏积报告一年来,自己坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,认真履行全面从严治党第一责任人职责,构建七力模型〃,实现七个提升〃,持续深化党建工作与业务工作全面融合,高质量党建引领高质量发展取得新成效按照年度述职评议工作有关要求,现就我一年来抓基层党建工作情况,述职如下
一、履职情况㈠抓党的创新理论武装,筑牢理想信念堤坝认真学习贯彻落实党的二十大精神,结合党史学习教育长效机制建立,采取多形式、分层次、全覆盖的培训形式,组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强四个意识〃、坚定四个自信〃,做到两个维护〃,推动学习成果转化为工作落实的强大动力组织领导班子成员参加中心组学习xx次、专题研讨XX次,撰写研讨材料XXX篇组织全体党员参加专题培训X次,撰写心得体会XX篇;举办基层党校XX期,开展学习讲堂、各类宣讲XX余次㈡抓责任落实,坚定不移推动从严治党要求各级党组织严格执行第一议题制度,围绕落实习近平总书记重要讲话精神提出贯彻落实意见,签发党委督办单X份及时组织修订三重一大〃制度,细化完善党委前置研究事项清单先后组织开展第一议题XX次,全年前置研究议题XX个,扎实推进乡村振兴、疫情防控、巡察整改和安全生产等重大政治任务有效落实,用实际行动维护两个确立〃高质量组织召开党风廉政建设和反腐败工作会,牵头制定《党风廉政建设责任清单》《全面从严治党主体责任清单》,向班子成员签发X份《履行党风廉政建设一岗双责〃温馨提示》大力推进以案促改工作,组织下发以案促改通知书X份,发挥用身边事教育身边人〃作用,选取X起典型案例进行通报,督促领导班子成员按时完成以案促改等专题民主生活会问题整改工作指导制定《廉洁文化建设工作方案》,推进廉洁文化阵地建设,开展、清风课堂〃、廉政谈话等五进〃活动统筹开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理、工程建设腐败问题以案促改集中整治,大力推进未巡先改〃,积极配合完成物资管理领域专项巡察工作,并对相关问题立行立改,切实提升公司风险防控与治理能力㈢抓制度规范,实现基层党建工作全面进步贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》精神,成功召开公司第X次党代会,顺利完成两委〃换届选举指导基层规范开展以案促改专题组织生活会,制定严肃和规范党内政治生活常态提醒五项机制,扎实完成清查整治党务突出问题整改工作树牢大抓基层鲜明导向,常态化开展季度党建检查,指导相关部门制定基层支部工作清单管理考核办法,有效拧紧基层党建责任链条连续6年评为XX市党建工作成绩突出单位严格按照集团公司、最强党支部〃建设达标升级实施方案要求,将最强党支部〃达标升级工作与四强四优〃创建有机结合,持续推动基层党组织晋位升级202X年以来,推动50%以上党支部达到最强党支部〃标准,1个党组织获评XX机关最强党支部〃示范点㈣抓全面融合,聚焦中心任务提升党建水平大力开展党建引领、聚力攻坚〃行动,启动亮晒比〃创新争优行动,通过党建引领+安全生产〃党建引领+供电服务〃等行动,将党组织优势转化为执行优势和工作业绩,推动党建与业务同频共振、全面融合围绕上年度集团公司党委点评指出问题,深入推进基层党建品牌创建活动,有序开展创建成果展示活动,积极打造一批符合专业特点、接地气的基层党建品牌㈤抓队伍建设,汇聚推动企业发展强大合力巩固深化两培养一推动〃,实施党务工作人员强基〃工程,制定《青年优秀人才选拔培养管理办法》,加大复合型人才建设力度全面推行发展党员全程纪实制度,202X年发展党员XX名,其中一线技术骨干XX名、占比XX%持续优化一区一岗两队伍〃设置,加大党员突击队、党员服务队作用发挥,增加营销窗口党员责任区、党员示范岗数量202X年以来,累计完成急难险重任务、志愿活动XX余次,较20XX年增加XX%按期完成经理层成员任期制和契约化管理工作,指导管控子公司完成经理层年度考核和薪酬兑现工作202X年分两批补充调整干部XX人统筹制定干部调整和干部竞争上岗工作方案,包含X名90后在内的X名优秀青年人才竞聘到本部部室管理岗位深入开展揭榜领题〃项目研究,提出431〃工作法,建立完善干部政治素质考察工作机制树立面向基层鲜明导向,大力开展先进典型选树工作,坚持开展年度四强四优〃评定工作因抓舆论引导,营造拼搏奋进浓厚氛围聚焦主责主业,多载体组织对内宣传、立体化推动对外宣传202X年以来,各级媒体刊发稿件3461篇充分运用1中心7窗口N平台〃融媒矩阵,积极开发X电力新时代文明实践中心线上平台〃,深入推进文化〃系列活动,提升企业共融发展的软实力,1个典型案例获评202X年全国企业文化建设典型成果主持召开党委会专题研究意识形态工作,实施四个全覆盖,建立科学意识形态工作体制机制,修订意识形态工作责任清单、网格化管理实施方案,全公司意识形态领域未发生任何问题以铸牢中华民族共同体意识为主线,加强对统战人士和各民族人士的理论政策宣教1个集体荣获省级民族团结进步模范集体
二、存在的问题㈠党组织建设方面部分基层党组织党建与业务全面融合力度不够,结合自身实际,在探索深度融合着力点方面思考还有所不足下一步,将研究出台相关实施意见,进一步加强分类指导,切实指导基层党组织党建与业务全面融合取得实效㈡党风廉政建设方面部分部门单位履行党风廉政建设主体责任不够到位,内部监督检查不够有力,内部警示教育效果不够明显下一步,将通过制度明确、监督检查等方式,强化压力传导,督促各部门单位进一步肩负起、履行好党风廉政建设责任
三、下一步工作思路下一步,我将继续团结带领我公司党委领导班子和广大党员干部职工持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持用党的创新理论凝心铸魂,坚定不移全面从严治党,树立大抓基层鲜明导向,持续巩固拓展党建与业务全面融合成果,为全面推进企业高质量发展提供坚强组织保证筑牢堡垒见实效建强阵地促提升
一、工作成效一是抓实政治建设,提升政治“三力”深入学习宣传贯彻党的二十大精神,撰写文章发表并开展理论宣讲,形成“纵横结合理论学习机制”,压实意识形态工作责任,贯彻落实党委领导下的校长负责制二是抓准深度融合,引领高质量发展以优秀等级通过全国“双高校”中期绩效评价,与二十大学团队合作推进“两中心一基地”和X个重点专业共建学生荣获首届世界职业院校技能大赛银奖、全国青年岗位能手,蛋雕作品入选庆祝党的二十大“奋进新时代”主题成就展三是抓强基层基础,筑牢育人堡垒健全党建责任体系,开展“结对共建聚力发展”专项活动X个样板支部、标杆院系通过国家级、省级验收,新增X个全国党建工作样板支部分别在全省高校党建工作推进会、高职院校党建引领高质量发展座谈会上作交流发言四是抓好创新创优,选树典型案例打造“一系一品”,多个党建工作案例被人民网、新华社客户端、学习强国等媒体报道五是抓严管党治党,优化政治生态深入部署推进全面从严治党工作,加强自查自纠和督促整改实施提高效率、提升效能、提增效益〃行动,为师生办实事办好事
二、主要不足抓党建促发展举措办法不够多,部分基层党组织党建工作质量不高,党建与业务深度融合的载体不多,党建引领师德师风建设工作还有短板原因理论研究不够深,责任落实不够紧,工作抓手不够多,工作合力不够强
三、下步打算立足学深悟透,学习贯彻党的二十大精神;立足夯实基础,全面提升党建质量和水平;立足党建引领,推动党建与业务深度融合;立足同频共振,推动师德师风建设见实效;立足标本兼治,推进管党治党走深走实经济开发区党工委书记20XX年度书记抓基层党建述职报告根据会议安排,现将20XX年度抓基层党建工作情况报告如下
一、工作总结、成绩和经验
(一)突出以身作则,着力种好“责任田”坚持示范引领,多种形式开展党史学习教育、“四诚四真”活动,主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神定期将中央、省市县委最新要求作为党工委会议固定议题、中心组必学篇目,主持召开党工委会13次,重点研究谋划党建工作全面落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,切实加强“两新”组织党务工作者队伍建设,按照县委统一部署安排,公开招聘1名专职两新党务工作者,先后选派15名党建指导员联系指导80家“两新”组织、27家党支部开展党建工作,整顿软弱涣散党组织3家,软弱涣散党组织整顿转化率为100%强化“三会一课”、主题党日等基本制度刚性约束,切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来全年发展党员37名,其中非公企业党员26名,均来自生产、管理一线;向基层党组织发放党史学习教育书籍150余套,指导和开展专题组织生活会、集中学习读书会、“书记讲党史、员工谈感悟”等活动10余次落实党风廉政建设责任制,把加强党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核,召开经开区警示教育大会,组织干部职工集中收看警示教育片,切实增强党员干部主动接受监督的自觉性,营造园区风清气正干事业的浓烈氛围
(二)突出党建引领,着力打好“攻坚战”作为经开区党建工作第一责任人,我坚持把加强基层党组织建设与园区经济发展工作同研究、同推动深入开展“两在两同“建新功行动和“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动,以“学党史、解难题、转作风”为抓手,深入开展“四比四赛四当”结对竞赛活动,聚焦企业需求,深入企业走访调研,摸准企业诉求,多方面解决企业痛点堵点,共化解各类难题60余个全力抓好干部、企业家、人才三支队伍建设,牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”理念,用好“鼓励激励”机制,提拔重用中层干部4名,真正做到让有为者有位、让出力者出彩,让想干事、会干事、干成事成为经开区党员干部的鲜明特质;大力营造支持企业家干事创业的浓厚氛围,充分调动积极性,建成一支具有创新精神、创业能力、熟悉国内外市场、精通企业管理的现代化企业家队伍;建成经开区极主动解决问题的行动
三、下步工作思路及措施20XX年是非常关键的一年,在这一年中,我们要深入学习,深刻领会,经过20XX年的预期调整,我们要紧紧抓住机遇,进一步深化学校内部改革改造,人员结构,合理安排课程企业党建工作更要观念领先,思路领先,引入新思路、新方法,学习先进的工作经验,把学校党建工作的短板补上去,让党的领导、党的方针政策、党的作用真正与学校的发展、学校的运营紧密结合起来
(一)加强干部队伍扩大组建,加大干部的督促管理、考核评价,把干部的考核和日常管理紧密结合
(二)着力发挥党员的先锋模范作用,制作版面加大学校优秀党员事迹的宣传力度,让大家身边有标杆,有带头,有学习的榜样同时继续着力开展学校党员职工双向培养,坚持按照《党章》和学校的发展规划,努力培养发展积极要求进步的一线青年
(三)在党员的日常管理方面,要充分发挥党支部作用,主动为广大党员排忧解难,多组织一些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在学校的发展中发挥他们的才智
(四)20XX年要重点加强党建工作基础制度建设,下发相关文件通知,同时加强督促检查,发放会议记录本,离岸孵化基地,健全本地孵化器,引进符合省、市双创人才9名,有效缓解高层次人才引不进、留不住的难题联合县人社局、县妇联、灌云中专等单位,举办送岗下乡、民营企业招聘月专场招聘会、顶岗实习活动10余次,切实解决企业用工难问题三突出示范带动,着力培育“新品牌”围绕“无组织的抓组建、有组织的抓规范、已规范的抓提升”工作思路,全力推进“两新”组织实现“组织覆盖”和“工作覆盖”积极探索党建工作与企业日常活动有机结合,联合耀科铝业党支部推出“车间微课堂”新型党建品牌,将“微课堂”设在车间班组,就地学习、节奏快、效率高,实现党员学习全时化、不遗漏,《耀科铝业“微党课”让党旗火红企业红火》申报市级党建品牌充分利用党群工作站开设“周末大讲堂”,邀请县内非公企业优秀党支部书记讲经验、优秀党员代表讲体会、优秀民营企业家讲创业故事,把典型搬上讲堂,经验一起分享,促进非公企业党支部好的经验做法多向流动、互助共享经验做法先后被《新华日报》《—日报》、县党史学习教育简报报道或采用
二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾今年以来的工作,经开区党建工作取得了一定的成绩,但与园区快速发展的需求相比,仍有许多不足,主要表现在以下几个方面:
(一)责任没有完全落实到位“一岗双责”履行不够到位,虽然一直重视党建工作,但是认为党建不能产生直接经济效益的片面思想依然存在,党建工作时常让位于经济工作,没有把抓党建摆上应有的位置;理论学习不够系统深入,组织生活抓得不够扎实,在“三会一课”常态长效执行上还有差距
(二)基层组织建设存在不足非公企业党组织活动不规范,一些小微企业,由于市场竞争压力大,生产任务重,党组织活动时间无法保证,特别是生产一线党员,学习效果难以保证,“三会一课”制度落实较差,“微党课”的创新做法还未实现全覆盖推广;非公企业党建考核体系还不完善,仍然存在用抓机关党建的思维和办法来抓非公企业党建的惯性,考核管理非公企业党建目标体系针对性还不强,考核管理非公企业党组织书记还缺乏有效办法
(三)非公企业党组织阵地建设有待加强部分企业党组织建设薄弱,党员先锋模范作用发挥不充分;部分企业党员活动场所、办公设施还不完善,功能作用不能正常发挥;企业党组织活动经费、活动场所和服务群众专项经费还没有完全落到实处
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措下一步,我将团结带领经开区党工委、管委会,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实省市县委工作部署,以党建引领、分类指导、整体推进、创新突破〃工作思路,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型〃党组织为载体,以建设讲政治、重公道、精业务、优作风〃模范单位为抓手,坚持党建引领高质量发展,在打造党建集群、树立党建品牌、筑强支部堡垒、推进双招双引上持续发力、不断跨越,推动经开区各项工作干在实处、走在前列,在新时代后发先至〃的新征程中争创一流业绩、作出更大贡献
(一)完善架构、提升水平,把党建力量“串起来”牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念,全面落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,把工作中心落到抓班子、带队伍、转作风、强服务、提效能上来坚持早谋划、早动员、早启动,牢牢把握党建工作重点和任务,着力构建“1+33+N”组织体系,由党工委牵头,组织33个党组织开展“寻找党员、亮出身份”活动,全面摸清党员底数;组织开展党务工作者和党建指导员培训,打造一支专业化“两新”党务工作者队伍
(二)统筹谋划、延伸覆盖,让党建质量“高起来”深入开展软弱涣散党组织大排查专项活动,推进“两新”组织实现两覆盖;按照“先进抓引领、一般抓提升、后进抓达标”工作目标,深入开展非公企业党组织分类晋位,深入查找非公企业党组织存在的问题和不足,认真研究制定整改措施,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得新突破;严把党员“入口关”“思想关”“政治观”,坚持慎重均衡发展原则,注重在非公企业管理一线、生产一线发展党员,确保党员发展质量
(三)创新载体、精准服务,把党建活动“亮起来“打破党组织活动单
一、趣味性不足等现象,充分利用县博物馆、院士风采馆,园区党群工作站等平台资源,定期组织开展主题党日、政策宣讲、知识共享、行业联谊、精英论坛、红色讲堂等活动;选树优秀党组织典型,重点将科伦多食品配料、紫燕食品、耀科铝业、鹰游纺织等行业龙头打造为党建品牌;开展“周六大讲堂”,搭建支部互学互鉴平台,引导党员干部进一步解放思想、拓宽视野;开设“指尖云课堂”,通过支部微信群定期开展在线探讨交流,高效便捷开展学习教育;推广“车间微课堂”,大力气解决非公企业党组织党建阵地匮乏、党建活动开展不理想现象,不断丰富党建内容,打造党建服务新模式学校党组织书记抓党建工作述职报告各位领导、一年来,在局党委和XX街教育总支的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,立足教育抓党建,抓好党建促教育现就本年度抓党建工作报告如下
一、履职情况我校党支部共有在职党员XX人,其中,女党员XX人今年吸收入党积极分子XX人支部班子健全,设书记XX人,专职副书记XX人,委员XX人,支部成员共XX人
(一)提升党员政治素养学习是提升个人素养的基本途径根据学校工作的特点,我们采取集中学习和自学相结合的形式,组织全体党员及教师学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等在学习的同时,我们还注重理论联系实际,及时组织开展交流学习体会活动,与会人员结合自己岗位工作情况,积极发言,交流自己在学习过程中的认识和体会
(二)构建科学管理机制为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,使学校党建能更好地服务于教育教学工作,我们不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等通过制度的建设与完善,进一步提升了支部的管理效率和水平
(三)抓作风建设,确保各项工作落实一年来,我校党支部狠抓作风建设一是组织全体党员重温入党誓词,进行党纪党规知识测试,同时,要求党员撰写心得体会和个人剖析材料,在组织生活会上开展批评与自我批评通过以上活动,进一步增强了全体党员的纪律意识二是班子成员经常深入基层,了解学校各项工作开展情况进教室、进食堂与教师沟通交流,查找工作中存在的问题,帮助提出解决问题的对策学校教师作风转变明显,各项工作稳步开展
(四)打造德才兼备队伍发动广大教师开展自查自改活动结合守纪律、讲规矩〃活动的开展,引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己,查找自己的不足和缺点,然后正衣冠、洗洗澡、治治病签订《师德师风个人承诺书》,通过检查督促落实我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等,督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中通过以上措施,着力规范教师行为,教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学,提升队伍整体素养
(五)抓中心工作,推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学身为学校党支部负责人,本人始终能围绕中心,推动重点工作有序开展一是抓教学常规管理我们按照《XXX中心小学教学工作方案》要求,抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作二是持续开展高效课堂构建活动针对目前教师课堂“满堂灌”,教学传统低效的情况,我们在积极开展“同课异构”教研活动三是抓青年教师培养培训工作在生活上多关心,在工作中多压担子,有外出培训机会时优先选派青年教师通过以上举措,促使青年教师健康成长
(六)抓廉洁建设,严格自律做表率今年以来,我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规通过学习,强化了我的党风廉政建设意识,并有效地运用于工作生活之中一是坚持民主集中制凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用,都提交会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开对于评先选优等教师敏感的事项,在会议决定后严格执行公示制度,发现问题及时纠正
二、存在的问题
(一)落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒个人在“三严三实”即“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”方面还存在一定的差距因此在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象对班子成员要求不严,对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施因此,违背师德的现象时有发生对学校德育工作,往往以开展一些活动而代替,缺乏长效机制和持之以恒的有效措施
(二)在落实中央八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强通过学习贯彻中央八项规定及开展“守纪律、讲规矩”活动,我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高但作为我校主要负责人,在抓作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强我校在租车用车,奖金、津贴发放等方面要求不严,部分工作人员和教师还存在着“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风
三、今后努力方向
(一)进一步理顺关系,抓好党建工作继续坚持“立足教育抓党建,抓好党建促教育”这一主线,牢固树立党建与校务“职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合”的“三分三合”意识,科学规划,合理安排,使党建与校务工作相互促进,有机融合
(二)以“严”字为标准,以“实”字为目标,促进学校党建工作进一步提升每年初要结合党支部实际及校务工作,科学制定党建工作计划、安排,并严格落实,确保党建常规工作稳步开展在此基础上,以“严”字为标准,以“实”字为目标,狠抓自身及班子作风建设,进一步完善支部相关管理制度,深化制度管人力度,形成长效工作机制突出党建引领聚焦主责主业
一、工作成效一是加强思想政治建设搭建“X医汇”发展论谈交流平台,举办全市卫健系统发展创新大赛,统筹推进疫情防控和经济社会发展二是巩固基层组织建设新增“党建文化示范长廊”X个、“优秀党建品牌”X个、“优秀党员活动场所”X个;市卫健委获评全国老龄工作先进集体三是强化党风廉政建设紧扣群众看病就医“急难愁盼”问题,深入开展“点题整治”工作,XX家二级以上医院实现检查检验结果互联互通互认,无“红包”医院创建活动在全市二级以上公立医院全覆盖四是推动党建和业务深度融合全系统投入X.X万人,有力有效处置了多起外地输入关联疫情和本土疫情创新设立海峡奥体、XX体育馆城市中心发热门诊,多措并举,全力提升医疗救治水平
二、主要不足一是党员学习教育质量不高二是党建引领医院高质量发展的体制机制不够完善三是党支部书记、科室负责人“双带头人”培养力度不够切实落实好三会一课〃制度,把党建基础制度落实到位
(五)完善工会、共青团等群团组织,X的党员人数较少,但是有青年教师相对较多,20XX年要鼓励优秀青年教师发挥模范作用,早日加入中国共产党20XX年的党建工作,X党支部将努力拼搏,促进全年党建工作上台阶,坚决打赢这场攻坚仗四是市属医院领导岗位空缺问题仍未妥善解决原因主动谋划创新意识不强,对党建引领我市卫生健康事业改革发展总体部署研究不够透彻
三、下步打算一是加强学习教育,强化理论武装紧密结合工作实际,研究推动学习成果转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动二是发挥“头雁效应”,谋求工作突破坚持以上率下,配齐配强医院领导班子,加快补齐医疗卫生短板三是提高政治站位,推动党建和业务工作深度融合大力推进深化集成医改,积极推进我市卫生健康事业“十四五”规划和XXXX年各项重点任务的落实镇党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是抓中心、强担当,政治建设有力有为坚持政治统领,落实主责主业坚持笃信笃学笃行,跟进学习党的十九届六中全会精神及习近平总书记重要指示精神,始终牢记“国之大者”,坚决捍卫“两个确立”,以政治能力建设为统领,加速提升高质量发展水平突出根本任务,抓牢主题教育深挖青口十八勇士红色资源,打造火叉巷党史学习一条街带头开展“我为群众办实事”活动,办好民生实事20余件,加快推进民生板块重点项目3个,开展党员志愿服务活动30余次关切民生福祉,树牢宗旨意识发力“两在两同建新功”行动,200余名机关党员下沉一线,围绕疫情防控、创文创卫、便民宜居、乡村振兴等4大方面,排查梳理问题62条,细化整改措施96项,落实招商惠企措施10条,狠抓3个重点项目落地见效二是抓基层、强基础,党建责任压紧压实在阵地建设上破题抓实“红色阵地”标准化建设,完成9个村(社区)党群服务中心拓展提升结合梁庄社区工作实践,探索总结“一核双融”机制,突出党建阵地核心,融合党建联盟和志愿服务,有效提升社区治理能力和水平在队伍建设上破局社区工作者工资基数由3080元/月调整为3370元/月,调整后的基本报酬平均增长324元,薪资水平进一步提升坚持关口前移,严格程序、严明标准,不折不扣完成104名党员发展任务,党员结构进步一步优化新提拔5名股级干部,干部干事创业活力进一步激发在发展难题上破冰以“书记项目”为抓手,加速推进海水育苗综合一体化项目建设,加快基层党建与海洋特色产业发展相融合,推进村级集体经济收入提量增速,目前项目已部分建成并投产使用四是抓主线、强服务,党建引领惠民利民富民兴村出实效制定出台“乡村振兴、实干富民”九项措施,举办4期“党建引领、富民兴村”书记论坛,培训村社干部400余人次“万企联万村”合作项目作用初显,科技孵化器项目主体完工,花鸟市场项目部分投产运营,56个村集体经营性收入整体突破30万元便民宜居见实绩新组建73个小区党支部、188个楼栋党小组,逐步构建“镇党委-社区党总支(党委)-小区党支部-楼栋党小组”四级组织体系高标准打造观澜尚城小区党支部活动阵地示范点,组建完成16个成型小区业委会,“小区党支部+社区物业公司”管理模式逐步铺开助企发展有实招制定出台代记账服务政策,助推50余家小微企业持续稳定成长为新上企业提供一站式代办服务,协助1623家生产经营主体接入市综合金融服务平台,完成数和完成率均位居前列
二、抓基层党建方面存在的突出问题虽然我们在党建工作取得了一些成绩,但对标新时代基层党组织建设标准,仍存在一些短板和不足,主要表现在以下三个方面一是重业务轻党建思想依然存在存在就党建抓党建的问题,对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,在党建工作与业务工作相互促进、相互转化上还需要进一步加强二是考核问责结合不够紧密对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力三是党建工作用力不均、进展不平衡“两新”组织党务工作者专业化建设领域新、难点多,与任务指标还存在一定差距全镇人才资源水平偏低,高层次人才总量不多,产业配套、资金支持等方面还需持续加强产生以上问题的原因主要表现为三个欠缺〃一是思想认识方面的欠缺主观上由于忙于具体事务,导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考,致使党建工作效果还不理想对党建工作的认识上还存在误区,没有理清党建工作与业务工作的关系,没有把党建工作作为业务工作的重要内容,也没有把业务工作成果作为党建工作成效的检验标准二是干事创业精神的欠缺在富民兴村问题上,个别干部责任担当意识较弱,缺乏重点发展集体经济和为民增收的意识,基层干部中具有一定带头致富和带领群众致富能力的占比不多在基层善治问题上,部分党员干部特别是村社主要负责人求稳怕变,进行创新思维和开放意识的意愿不强三是干部教育管理的欠缺日常工作中更多注重任务是否完成,对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位对制度执行还不够扎实,在管理上有时失之于宽、失之于软,导致个别干部工作效率不高、作风拖沓
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是坚持党建统领,夯实政治根基深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记视察—重要讲话指示精神,践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续巩固党史学习教育成果坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压紧压实意识形态工作责任,把握主动权,昂扬正能量严格落实两个责任,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办,督促班子成员认真履行“一岗双责”,镇纪委切实担负起监督责任二是突出以上率下,落实党建责任坚持“书记抓、抓书记”,带头领办党建项目,抓牢党组织书记抓基层党建述职评议考核,全年研究基层党建工作不少于4次,开展基层党建调研不少于2次,带头讲党课至少1次开展村社党组织书记集中轮训、城市社区工作者能力提升、两新组织教育培训、党员教育管理等培训计划完善充实入党积极分子库,壮大村级后备人才队伍融合推进“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动,结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动,引导基层党组织和广大党员始终在发展经济主战场、在改善民生第一线、在项目建设最前沿当先锋、做表率三是推进阵地提档升级,筑强战斗堡垒高质量完成未达标村社区党群服务中心改造提升任务,打造一批小区党支部党员活动阵地示范点、“两新”组织党组织示范点,纵深推进远程教育规范化建设工作全面落实省委“五聚焦五落实”和市委基层党建“堡垒工程”中重点工作、重点项目,扎实推进党建引领富民兴村、便民宜居等工作,推进社区小区党支部作用发挥,推动成型小区业委会应建尽建聚焦影响和制约“两新”党建瓶颈问题,理清园区企业党建工作机制,加强党建指导员选派帮建,按照“六有”标准,指导符合条件的“两新”组织规范阵地达标建设公司党委书记抓党建工作述职报告按照集团公司党委安排,现将本人202X年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议
一、履职情况自担任公司党委书记以来,本人紧紧围绕企业中心工作,聚焦主责主业,落实管党治党责任,坚持以党的建设统领全局工作,推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸
(一)坚持把好方向,在引领企业改革发展上主动作为我注重管方向、抓全局,主持召开党委会XX次,研究重大事项XX项,其中列入党委会“第一议题”研究内容XX项,制定举措XX项,推动总书记重要指示批示在企业落地生根,确保公司改革发展正确方向;召开党委办公会X次,安排事项X项,推动基层党建往深里走、向实处做强化理论武装,主持召开党委理论中心组学习X次,党的二十大召开后,带头宣讲二十大精神,组织专题学习会X次、讲党课X次,围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨班子成员撰写心得体会、发言提纲X余篇,在《中铁党建》发表理论文章X篇,讲党课X余次
(二)坚持带好队伍,在激发干部人才活力上狠下功夫针对班子凝聚力不强的问题,主持召开加强领导班子作风建设专题民主生活会,通过深入开展批评和自我批评,达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,调整干部X人,新提拔35岁以下干部X人,引进“铁三角”、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才X人,劳务派遣工转正X人,签约应届毕业生X人,其中“双一流”大学X人,干部人才队伍结构持续优化大力推进三项制度改革,修订绩效考核与薪酬管理办法,市场化退出员工X人,淘汰劳务派遣工X人
(三)坚持强基固本,在增强党建工作效能上真抓实干到X个项目党支部开展工作调研,摸清底数,采取措施,不断增强基层党建实效性结合项目党员分散实际,调整X个党支部管辖范围,成立X个党支部,撤销X个党支部,指导X个党支部进行了换届,新发展党员X名,转正15名,更换支部书记X名针对基层党支部书记素质不高的问题,组织开展“二十大讲堂”活动,由X个项目书记分别选题、轮流主讲,已顺利举办X期,培训党员干部X余人次;举办基层党支部书记暨党群干部培训班,对X名党务工作者进行了培训;举办党员发展对象、入党积极分子培训班,X人参加了培训印发《党建工作融入生产经营实施意见》,细化“党建+”任务清单X项,督促抓好X项党建重点工作落实大力推动“党建提升年”X项重点提升工作,高质量完成20XX年度党建责任制考核X个问题的整改,采取X项措施完成违规挂靠专项巡察整改
(四)坚持凝心聚力,在汇聚强大发展合力上善作善为主持召开两次党委会,对意识形态工作进行专题研究和部署,强化对各项目党支部意识形态工作考核扎实开展喜迎二十大、奋进新征程〃主题活动,深入开展七个一〃活动,在中央媒体发稿X篇,省市级媒体发稿X篇,省级刊物X篇,形成了多层次对外宣传格局坚持关爱职工,积极参与夏送清凉八冬送温暖〃活动;落实安全、维稳责任,及时处置安全生产、信访维稳等突发事件
(五)坚持从严治党,在营造良好政治生态上加压发力与X个党支部和X个项目部签订《党风廉政建设目标责任书》,重大节日期间开展监督检查X次,开展党规政纪学习、周XX严重违纪违法等典型案例通报及警示教育活动X人次,干部任前集体廉洁谈话X人次严明党风党纪,深入推进、违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治工作〃和廉洁示范项目〃挂牌监督工作,处置问题线索X件次,给予纪律处分X人次
二、存在的问题本人抓基层党建工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足一是项目党建基础不够牢部分党支部党建基础薄。