2023年某县委办公室提升服务水平推动高质量发展经验总结材料

坚持“五抓五促”打造五型机关”以高水平服务助力全市高质量发展**县委办公室以打造政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关为抓手，充分发挥“四最一中枢”关键作用，紧紧围绕经济社会高质量发展目标和全市中心大局，坚持整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象，全面提高参谋辅政、综合协调、督促检查、服务保障水平，以高水平服务助力全市高质量发展

一、抓思想政治建设促站拉提升，全力打造“政治机关”始终把对党绝对忠诚作为党委办公室工作的首要政治原则，把党的二十大学习作为首要政治任务，全方位、多形式、全覆盖开展系列学习活动一是开展大学习、大讨论、大练兵活动多频次、多维度开展专题学习讨论，撰写学习笔记，开展知识测试、举办演讲比赛、进行技能比武等形式，引导党员干部深刻领会党的二十大精神实质，自觉做到境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，把学习成果转化为信仰信念、思维方式和工作方法二是开展“四比四提升”活动比学习、提升政治素养，比业务、提升服务质量，比效率、提升工作效能，比干劲、提升工作标杆，深入开展业务大练兵、大比拼，加强工作历练、上派锻炼和基层实战，提高全体干部特别是年轻同志的业务能力坚持对上争名次，同级树形象，对下优服务，为全市各部门做好表率三是深化“立足本职、认真负责”活动始终把“坚持极端负责的工作作风”作为办公室工作的金标准，深入查找工作能力、作风、机制等方面存在的问题，认真抓好整改完善树牢目标导向，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，将高度负责的精神融入实际工作

二、抓统筹组织促能力提升，全力打造“枢纽机关”充分发挥牵头抓总中枢作用，认真履行承上启下、沟通内外、协调左右职责，使各项工作衔接更加顺畅，服务更加规范一是突出抓在“先”，强化统筹协调建立超前筹划机制，对重要活动、重大工作做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先建立快速反应机制，力求高质高效，对交办的任务做到“随到随办、办则办结”二是突出抓在“细”，强化值班值守建立精细化运行机制，健全完善值班制度和应急事件处理机制，力求严谨、严密、细致，确保无维漏无差错与网信办、应急局、卫健委、公安局等建立常态化沟通联系制度，畅通信息渠道，及时妥善处置应急突发事件三是突出抓在“严强化机要保密全面提升密码通信服务保障和规范管理能力，实现了“零失误、零差错”健全保密管理制度，加强微信和互联网邮箱整顿，圆满完成县乡干部保密培训

三、抓协调保障促水平提升，全力打造“服务机关”坚持统筹协调高标准、综合服务高质量，不断提升工作效能，全力打造服务铁军一是强化统筹协调完善沟通联络制度，在县委重点工作、重要事项、重大活动安排上把握好节奏、配置好资源，照应各方关切，凝聚工作合力今年高质量组织各类会议活动532次二是强化基层减负印发《**县精简会议四条规定》《**县关于进一步解决形式主义突出问题为基层减负的22条措施》，近三年来，文件、会议、督检考均保持只减不增目标三是强化机关管理加强机关安全保卫，及时妥善处理群众诉求，确保县委机关正常运转扎实推进办公用房管理和机关维修改造，做好日常维修与保洁，加快集中供暖工程建设，为县委机关提供安全稳定、环境优良、科学高效的运行环境

四、抓参谋辅政促质量提升，全力打造“参谋机关”始终把提高参谋服务水平作为办公室工作重心，立足高站位、谋全局，充分发挥参谋职能，全面提升工作水平一是把握“四聚焦”，推动调查研究更深入聚焦“十大战略”推进、“五个十”工程等决策部署开展战略性调研；聚焦招商引资、项目建设、文旅融合发展等重点工作，开展专题性调研；聚焦社会关注、群众关心的社会稳定、教育、医疗、住房、就业等热点难点问题，开展针对性调研；聚焦改革发展稳定中的先进典型和成功经验，开展总结性调研今年以来，**等20余篇文章被省市刊物刊发，采用量居**首位二是把牢“四维度”，推动文稿水平再提升对上，利用机要、党报党刊等渠道，吃透上级精神关注时事要事，做到心中有数对下，利用汇报会等平台，搜集、研究各部门汇报材料，掌握翔实数据对内，利用领导批示、调研指示、会后稿等渠道，从中把握领导意图、观念变化、工作重心对外，利用公众号、其他市县文秘同行等渠道，学习借鉴优秀、经典文章，放活思维、兼收并蓄今年高质量起草讲话、汇报等材料237篇三是把好“三关键”，推动信息工作争一流创新建立全员信息、信息研讨、定期通报等机制，强化“小切口”意识，从会议讲话、重要文件、新闻报道等方面挖掘捕捉信息线索，找准突破口；围绕上级关注点、基层创新点、群众关切点和社会聚焦点，把准关注点；聚焦经济社会发展中存在的困难、群众反映的热点难点、上级政策落实过程中的问题把准症结点，靶向发力、精准采编，较好发挥党委信息主渠道作用上半年，信息积分居各省辖市所辖县（市）第一位四是把住“四重点”，推动深化改革见实效以“能力作风建设年”活动为抓手，紧扣《**县2022年全面深化改革工作重点任务》《能力作风建设年活动重点工作任务清单》，聚力创新攻坚，强化督导落实，积极推进重点领域改革任务全面落实，经开区改革、事业单位重塑性改革等位居全省前列，紧密型县域医共体建设位居**第

一五、抓督查落实促效能提升，全力打造“督办机关”把抓落实放在更加突出位置，确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效一是力求决策督查有高度建立县级干部联系分包“十大产业链、十大战略、十大项目、十大工程”制度，完善“一项工作、一套班子、一个方案、一本台账、一抓到底”的推进机制，定期研究、协调解决困难问题县级干部主动深入各自分包联系工作、项目现场蹲点驻守，确保问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线落实二是力求推动落实有深度建立分类督查机制，对县委常委碰头会安排工作、县委书记批示事项、常委会安排工作、县委经济工作会安排工作分别进行周督查通报、月督查通报、季督查通报、半年督查通报，对领导调研、临时安排的紧急事项随时督查随时报告建立差异化、个性化考核机制，科学制定乡镇（街道）、市直部门目标任务，实现精准考评、精细管理三是力求专项督办有力度建立分解立项、跟踪督查、点面结合、定期通报的刚性落实推进机制，严格执行反馈汇报工作制度，跟踪问效立说立行，快接、快转、快办、快报四是力求督导帮办有温度将服务中心与推动落实融合推进，构建督帮一体工作新常态，围绕难点工作推进加大实地督查力度，做到既督进度、查问题、找症结，也提建议、抓协调、促落实。